搜索

工作总结 >> 合同 >> 单位职工劳动合同范本 >> 导航 >>

单位职工劳动合同范本

单位职工劳动合同范本

单位职工劳动合同范本栏目给大家带来大量单位职工劳动合同范本、单位职工劳动合同范本范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多单位职工劳动合同范本相关内容可以关注我们!

当个人的文明素养不断提升时,可以说在很多情况下我们三天两头都在使用合同。怎么撰写出一份规范的合同呢?为了使您更加满意我们编辑了“单位职工劳动合同范本”,节省时间的技巧是值得与好友分享的!

单位职工劳动合同范本 篇1

甲方:__________________

乙方:__________________

根据国家有关法律、法规规定,按照平等自愿,协调一致的原则,签订如下劳务协议。

一、工程名称:__________________

二、工程地点:__________________

三、乙方的工种及人数:____________

乙方带队负责人姓名:____________

四、开竣工日期:从____________年______月___日起至____________年______月___日止。

五、乙方劳务承包工作内容:

甲方将委托给乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运,自带工具及消耗品,如切割片、电缆线、钻头等工具耗材,(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料,乙方损耗控制在______℅以内,超出损耗部分由乙方负责赔偿。

六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

1、工期。

2、质量标准;工程质量一次交验合格率______%;顾客满意率______%

3、职业健康安全;实施jgj59-99标准检查合格率______%,优良率______%以上;

4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合jgj146-20______标准;

七、劳动报酬及付款方式

1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积,参照预算定额单价和劳动力市场工资价位,实行计件工资包干。工资包干中,包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人,并交一份给甲方。

2、具体分部分项工程或建筑面积单价:

3、以上单价为税后价格。乙方工人进场,建设单位付款之前甲方按______元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准,建设单位支付进度款时,甲方按乙方完成工程量乘以单价,支付至______%给乙方,在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后,甲方按______%支付给乙方;第二年质保金为______%。

4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健

查看更多>>

2023.07.30 单位职工劳动合同范本 单位职工合同范本

时间总是在不停的奔跑,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,需要将这段时间的工作总结提上日程了,撰写工作总结一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。所以工作总结从什么地方写比较好?或许你需要"简单的单位劳动合同"这样的内容,希望你更多关注本网站更新。

简单的单位劳动合同 篇1

20xx年12月底,我与一家科技公司签订了为期3年的劳动合同。20xx年4月,公司被另一家公司并购,合并成一家新的网络公司。新的网络公司成立后不久,以原来的科技公司已经不存在,原劳动合同已经无法正常履行为由,要求与我解除劳动合同。请问,合并后的网络公司能否单方解除我与原科技公司签订的劳动合同?读者:邢先生

律师解答:

我国《劳动合同法》第34条规定:用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第36条也明确规定了用人单位单方解除劳动合同的法定事由,在劳动者有下列情形之一时,用人单位才有权单方解除劳动合同,即“在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者用人单位提出,拒不改正的;因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在背离真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。”

根据您陈述的情况,新的网络公司以原来的科技公司已经不存在,原劳动合同已无法正常履行为由,要求解除劳动合同,该理由并不属于法定的解除事由,不能成立。因此,在没有法定解除事由的情况下,新成立的网络公司无权单方解除您与原科技公司签订的劳动合同,新成立的网络公司作为原科技公司的权利义务承继主体,应当承担继续履行原劳动合同的义务。

简单的单位劳动合同 篇2

甲方(单位名称):_________法定代表人:_________

住所地:_________乙方(姓名):_________性别:_________身份证号码:_________住所地:_________

劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期

查看更多>>

2023.05.19 单位劳动合同

伴随大众对法律意识的日益增强,合同在日常生活当中发挥着很大的效应。如果不能很好的去做合同签订工作的话,可能个人的权益就无法得到完善的保障,怎样做一份合规合法的合同?欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新。

单位劳动合同 篇1

一、不签订书面劳动合同需承担二倍工资风险

劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果是劳动者不肯与用人单位签订书面劳动合同,用人单位应当在员工入职后一个月内通知劳动者终止劳动关系。

二、订立合同时要求劳动者提供担保的风险

一些用人单位在招聘劳动者时要求劳动者提供担保,否则不予录用。劳动合同法第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证件和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据劳动法相关规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令期限退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

三、违法约定试用期的法律风险

依据劳动合同法的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付工资差额的赔偿金。

在签订劳动合同的时候用人单位和劳动者都是要承担一定风险的。但是用人单位或劳动者要是能提前知道自己应该在哪些方面多注意多小心,在签劳动合同的时候就能为自己多规避一些风险。

单位劳动合同 篇2

劳动合同问题一直是司法实践中广泛讨论的问题,也是劳动者关心的焦点。一般来说,劳动关系开始的标志就是签订劳动合同,但当公司不与

查看更多>>

2023.04.30 单位劳动合同

随着社会的快速进步,合同的运用越来越普遍。在签署合同的过程中,需要对合同的关键内容进行细致的审查,一份高质量的合同模板应该包含哪些内容呢?您可以参考一下“企业单位劳动用工合同”,我相信这篇文章能给你带来新的认识和启示,相信你会从中获得大量的收益!

企业单位劳动用工合同 篇1

甲方:__________________

雇主(以下简称甲方)

乙方:__________________

受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。

第二条乙方同意在甲方从事________________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。

第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;

2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。

第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容

查看更多>>

2023.10.11 企业单位劳动用工合同 企业单位用工合同

  • 单位通用劳动合同(范文5篇)

    忙碌的日子马上就要结束,刚结束的阶段工作中,你收获不少,我们又要开始进行总结了,我们应该要在工作总结中写领导最关心的内容和领导想知道的内容。什么样的工作总结能给人带来好的感受呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《单位通用劳动合同》,相信你能从本文中找到需要的内容。 本文从用人单位法律适用实务操作角度...

    2023.05.04 单位劳动合同

  • 事业单位的劳动合同(范文14篇)

    编辑针对您的需求精心打磨出一篇内容完备的《事业单位的劳动合同》,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。在逐渐相信法律的社会中,对于很多事情我们都需要合同。履行合同的过程,从而使合作的结果完善化、法律化。...

    2023.04.27 事业单位劳动合同

  • 单位劳务合同汇集

    我将带领大家一同揭开“单位劳务合同”背后的神秘面纱。伴随经济的高速增长,我们已逐渐掌握用合同来保护自己利益的技巧。合同最重要的功能是维护当事人的合法权益。期望本文对您有所帮助!...

    2023.05.26 单位劳务合同

  • 施工单位劳务合同样本汇总6篇

    一份完整有效的合同如何写?合同带给人的便利不断显现。合同的签订是减少和防止发生劳动争议的重要措施,小编特地为大家精心收集和整理了“施工单位劳务合同样本”,在阅读本文以后,相信您会有所收获!...

    2023.03.31 施工单位劳务合同样本

  • 简单劳动合同

    岁月匆匆,时光流转,我们也成为了经验丰富的职场人,我们又要开始进行总结了,总结可以学习和总结工作中的规律,我们在写总结时可以从哪方面着手呢?我们的小编特意搜集并整理了简单劳动合同,欢迎分享给你的朋友! 甲方:_________ 乙方:_________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》...

    2023.04.27 劳动合同

  • 单位正式劳动合同(推荐4篇)

    下面是小编为你推荐的“单位正式劳动合同”。随着社会大环境的不断变化,接触合同已经是一件非常常见的事情了。签订合同可以更清楚的按照合同上的条款办事。感谢您的阅读!...

    2023.04.17 单位劳动合同

  • 职工劳动合同

    根据您提出的需求我为您搜集了以下内容:“职工劳动合同”,大家不妨来参考。希望你能喜欢。为了避免纷争的出现,很多东西都需要合同的保护。在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。...

    2023.04.24 职工劳动合同

  • 施工劳动合同范本5000字

    在这个贸易往来频繁的社会当中,合同可以真切的对我们产生益处。万里长征的胜利的第一步,就是签好一份等同于项目宪法的合同,一份合同是否包含哪些内容?在这篇文章中工作总结之家的编辑详细介绍了“施工劳动合同范本”的各种信息,更多相关内容请继续关注本网站!...

    2023.05.06 施工劳动合同范本 施工合同范本

  • 单位劳务合同热门13篇

    时间在不经意间就溜走了,新一阶段的工作正在向我们招手。我们也要总结自己的工作,做好工作总结,有助于发现过去的问题,避免以后重犯。如何写出一篇优秀的总结?请阅读由小编为你编辑的单位劳务合同热门13篇,为方便后续阅读,请你收藏本文。 主要负责人姓名:________________职务:______...

    2023.04.26 单位劳务合同

  • 最新有劳动合同的范本

    契约精神是西方文明社会的主流精神,合同背后所代表的法律效力逐渐提高。你是否在为制定合同而烦恼?这里为您展现的是栏目小编从网络上归纳的《有劳动合同的范本》文章,为防遗忘,建议你收藏本页!...

    2023.04.21 劳动合同范本

  • 劳务合同样本范本

    随着人们的法律意识不断增强,合同作为一种合理维权的方式经常被使用。书面合同可以以文字形式对当事人的约定进行记载,可以促使合同各方缔约者严格履行合同,降低违约风险,简单的写个书面合同应该怎么去写?请在阅读后,可以继续收藏本页。...

    2023.04.26 劳务合同样本