个私协送温暖工作总结,2023个私协送温暖工作总结范文大全

“以人为本”的企业文化，建设好“平安工程”、“爱心工程”，我公司在xx年春节期间，开展了一系列的“送温暖”活动，现将具体工作情况汇报

一、认真组织，提早谋划

xx年是《**供电公司企业文化xxx规划》的推进年，也是公司第十届工会委员会的第一次重大活动，为使今年的送温暖工作抓得好、落得实，抓出特色，春节前夕，公司将“送温暖”活动列入重要的议事日程，召开了党委专题会议，确定了年前以送温暖为重点工作之一，讨论了慰问对象、慰问物品、慰问资金与慰问方式，将此次活动进行分解，各部门协调一致，由分管领导牵头，将任务落实到人，并结合上级文件精神，决定开展一次农电工工资发放清查行动，坚决杜绝拖欠农电工工资行为。

二、统一安排，分批启动 “讲求实效、扩大影响、形成氛围”是公司工会对今年送温暖活动的总体要求。根据活动安排，公司工会于2月8日至2月15日，由工会主席带队，按照离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面，分别进行了走访慰问，同时也对落实生活费、医药费及其使用情况进行了深入了解。同时，将慰问一线职工、节假日期间值班员工的“送温暖”活动贯穿整个春节期间，效果良好。

三、丰富内容，以情感人

公司工会在今年的“送温暖”活动中，一改以往以走访慰问为主的方式，以慰问、交心、联谊等多种举措，结合廉洁文化建设，努力树立“以人为本”的企业文化氛围。春节前夕，公司组织了离退休老干部茶话会、中层干部廉洁文化进家庭等多种形式的活动，将老干部们请来，回顾他们对企业所做的贡献，听取他们对企业发展提出的意见；将中层以上干部的家属请来，感谢她们对其家属工作的理解，并请她们一如既往的支持公司工作。

在今年的“送温暖”活动中，**供电公司工会总计走访离退休老干部6xxxx、慰问遗属遗孀2xxxx、发放慰问品86份、慰问金10.xxxx元、召开茶话会两次，期间，公司新闻宣传部门深层次、全方位的对活动进行了宣传报道，扩大了影响，营造了公司饮水思源，关心离退休与困难职工，切实为职工办实事、办好事的良好舆论氛围。

在今年春节期间“送温暖”活动中，公司工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增强了公司的凝聚力，又增加了职工群众对工会的认同感，充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。我们将在总结工作的同时，继续推动和建立送温暖活动的长效机制，以实现节日走访慰问和长效机制建设联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融

记得听过这样一个故事：一个小和尚做了一件很严重的错事，他回去向师傅承认错误，但师傅不肯原谅他，并对他说：要我原谅你，除非佛桌上能开花！于是小和尚绝望的下山了。结果第二天，佛桌上开满了鲜花

其实在这个世上，没有什么歧途不可以回头，没有什么错误不可以改正！一个真心向善的念头是最罕有的奇迹，而让奇迹陨灭的不是错误，而是一颗冰冷的不肯原谅、不肯相信的心！人心都是肉长的，每个人都会感动，只是在一次次受到伤害和欺骗之后，人们学会了隐藏感动！于是这个世界变得越来越冷其实只要我们每个人能够多一点关爱，世界上就会少一起犯罪！

高墙深处的人们需要我们共同去关爱、去感动！

xx年寒假，我随同聊城大学送温暖，献爱心文艺演出自愿者服务队来到了聊城监狱参加社会实践活动。在实践中，我懂得了有一种感情叫做关爱，有一种感受叫做感动，有一种感觉叫做温暖。

【关爱】

只要人人献出一点爱，世界变成美好的人间听着韦唯的这首《爱的奉献》走了这么多年，直到今天我才真正懂得了什么叫关爱。以前看到别人沉沦，我的观点一直是各家自扫门前雪，休管他人瓦上霜。但当我看到高墙里面那些被人们称为社会败类的大老爷们听着《爱的奉献》流泪的时候，我知道我错了！以前总以为关爱的对立面是仇恨，其实不是，关爱的对立面从来都不是仇恨，而是漠然！用心体会一下《爱的奉献》，然后扪心自问：我们是否应该为高墙里面的人们负一点责任呢？！如果没有我们的漠然，没有我们的落井下石，他们或许会像我们一样在高墙的外面与家人共享天伦之乐！

抛弃我们的偏见，去关爱那些高墙深处的人们！因为一个真心向善的念头是最罕有的奇迹， 请不要让这种奇迹因为我们的偏见而陨灭。好吗？好吗！

【感动】

当我看到一群在外面叱咤风云的男人，听着一首《爱的奉献》而流泪时，我说我不懂得什么叫感动，你或许不信！当我看到服刑人员真诚的眼神时，我还说我不懂得什么叫感动，就连我自己都不信！眼睛是心灵的窗户，通过他们的眼神，你真的可以读出什么是感动!！

感动是一种态度，人世间的丑陋往往来自于人们之间的漠然；感动是一种心情，流过眼泪后就笑了，笑过之后就放了；感动是一种美德，它可以让人世间充满了温暖。

【温暖】

在实践过程中，我与一名一级宽管犯作过短暂的交谈，他是一名五十多岁的男人，当听到《爱的奉献》的时候，他没有眼泪，但我知道他流泪了，流泪有两种：一种流在脸上，给别人看；一种流在心里，自己品尝！通过交 查看更多>>

关于20xx年春节期间开展送温暖活动总结

为了确保困难教职工安全过冬，在20xx年春节即将来临，根据上级工会关于开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动的通知精神和教育局党组的要求，教育工会已于20xx年春节期间开展送温暖活动，现将活动开展情况做如下总结：

一、高度重视

春节期间送温暖走访慰问活动，是贯彻党的十七届五中全会精神、全面落实科学发展观的重要举措，是加强工会自身建设，改进工作作风，加强与职工群众密切联系的具体实践，是切实保障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体体现。各基层工会充分认识到了解决好困难职工生活问题的重要性，进一步增强了责任感和使命感，一把手亲自负责，把送温暖活动作为一项重要政治任务组织好、开展好、落实好。

在送温暖走访慰问活动中，各基层级工会对困难职工档案中记录的所有困难职工进行了一次全面的走访慰问，做到全覆盖。深入到困难职工家中，认真倾听职工呼声，真心关心职工疾苦，真正帮助职工解决困难。一是对离退休教职工的慰问：弘**华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，让全系统离退休老同志在“欢乐、祥和、喜庆”的氛围中欢度佳节，认真组织开展形式多样、内容丰富的走访慰问活动。特别对高龄老人、特困老人、空巢老人，帮助他们解决好实际生活困难，把党和政府的关怀、温暖送到他们心上。通过电话、走访、座谈等方式听取老年人的意见。对生病住院的老年教职工安排看望慰问，对生活困难的老年人给予适当的救助。二是对困难教职工家庭的慰问：各校（园）、单位对所属在职、离退休教职工中因家庭成员患重、特大疾病、下岗或因特殊原因导致家庭经济紧张，生活困难的教职工进行调查摸底，并开展了相应的慰问、看望、救助等送温暖活动。

20xx年共看望慰问困难职工259人，共送去慰问金约120000元。

二0一一年二月十五日

个私协年终工作总结

20xx年以来，在县工商局和市个私协会领导下，***个私协会深入学习贯彻科学发展观，以发展经济为出发点，以服务会员为落脚点，提升服务能力，增强凝聚力，促进稳定和谐，按照年初工作计划，分工协作，认真落实，较好地完成了全年工作目标。截止到20xx年11月底全县已登记在册个体会员 户，私企会员 户，农民专业合作社 户，新发展个体会员 3户，私企会员 户，农民专业合作社 户。会费收取 万多元，《光彩》杂志征订 多份，个私经济持续又好又快发展。现总结工作如下：

20xx年“春节送温暖活动”重点走访慰问特困家庭，帮扶贫困会员名单由各基层分会上报，经费由县个私协会统一提供，广泛动员会员大户参加。县个私协会就拿出了近2万元慰问经费，共走访56户困难会员，他们有的是常年病号、有的是残疾人，有的遭遇灾祸……，面对协会工作人员送去的米面油和慰问金，他们都非常激动，纷纷表示“铭记娘家人关怀，在新的一年里奋发图强”。

春节刚过，三月初就在县工商局三楼会议室隆重召开协会20xx年度全县个私协系统目标管理优秀单位和个人表彰大会，对20xx年度个私协会工作10个基层单位10位先进个人进行表彰，总结20xx年度工作，布置安排20xx年工作，加压鼓劲，发扬模范带头作用，再创佳绩，促进个私协会工作。

4月下旬，县个私协会与县工商局联合发文号召工商系统职工和全县个私协会会员迅速行动起来，发**华民族“一方有难，八方支援”的光荣传统，慷慨解囊，踊跃捐款，使灾区同胞尽快恢复生产、重建家园，感受到社会的真情、人间的温暖！在这次抗震救灾募捐活动中，广大个私企业老板、党员表现出了极大的热情，纷纷主动要求捐款。短短一个星期就募得善款 万多元，收到很好的社会效果。

5月21日，全市个私协会基层规范化建设现场会在我县召开。市工商局副局长、市个私协会会长 、市个私协会常务副会长 、市协会秘书长及各县(市)区协会分管领导、秘书长共50人参加了会议。会前，与会人员分别到 进行了现场观摩。会上，***、 四个单位分别围绕组织机构建设、基础设施建设、会员管理、会费收取使用管理、宣传教育培训、为会员服务等方面介绍了基层协会规范化建设的经验做法。最后，市局 副局长对协会工作作了重要讲话，提出了要求和希望。

由各基层分会、工商所人员组成的33个走访小组，或实地走访，或召开座谈会，发放《服务菜单》，深入会员当中进行面对