关于做好夏季防暑降温工作的措施方案

夏季降温防暑工作方案(最新九篇)

炎炎夏日，防暑降温不可小觑。我们需科学规划，精心组织，确保员工安全度夏，身心健康无忧。下面小编给大家分享的是夏季降温防暑工作方案，欢迎收藏参考！

夏季降温防暑工作方案1

一、制定工作策略和目标

确立“以人为本，安全至上”的原则，将员工的生命安全和身体健康放在首位。

设定明确的降温防暑工作目标，如降低工作场所温度、减少中暑事件发生率等。

二、实施宣传教育

开展防暑降温知识宣传活动，通过内部培训、宣传栏、微信公众号等多种渠道，向员工普及防暑降温知识。

强调高温天气下的安全作业规范，提高员工的安全意识和自我保护能力。

三、改善工作环境

优化车间、办公室等工作场所的通风条件，确保空气流通。

在工作场所安装降温设备，如空调、风扇等，降低室内温度。

对室外作业场所进行遮阳处理，减少阳光直射。

四、调整工作时间

合理安排工作时间，避免在高温时段进行高强度作业。

实行弹性工作制，允许员工在高温时段适当休息。

五、提供防暑用品

为员工提供足够的防暑降温饮品，如绿茶、藿香正气水等。

发放防晒用品，如遮阳帽、防晒霜等，保护员工免受阳光伤害。

六、加强监督管理

建立防暑降温工作责任制，明确各级管理人员的职责。

定期对防暑降温工作进行检查，发现问题及时整改。

七、制定应急预案

制定中暑应急处理预案，明确中暑症状的识别、处理和报告流程。

建立中暑急救队伍，配备必要的急救设备和药品。

通过以上方案的实施，可以有效降低夏季高温天气对员工的影响，保障员工的身体健康和生命安全，提高工作效率和质量。同时，企业也应根据实际情况不断调整和完善工作方案，以适应不同年份、不同地区的夏季气候变化。

夏季降温防暑工作方案2

一、目的：

充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。

二、防暑降温工作小组

组??长：xxx

副组长：xx、xxx、xxx

成??员：xxxxxx

为了保证20xx年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣传工作。

三、工作持续时间

x月x日至x月xx日?（可根据实际情况延长）

四、适用范围

本方案适用于美克化工园区所有员工、外协承

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夏季防暑降温方案措施(大全14篇)

治理的节制工作是务使实际运动合乎于计划，从方案中可以预计工作或活动的最终成果，本文主要探讨的话题是与“夏季防暑降温方案措施”相关的，希望本文能为您的工作和生活提供助力！

夏季防暑降温方案措施 篇1

为保障员工职业健康，预防中暑影响员工身体健康，特制定本预案。

一、应急领导小组人员名单

组长：____

副组长：

组员：

二、应急领导小组办公地点：

应急办公室设在项目部办公室。

电话：

市医院电话：____

___电话：

三、预案的启动与终止

夏季室外气温在37℃以上，由应急组长___宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。

四、出现中暑的症状

在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。

五、应急措施：

1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由____负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。

2、___、____负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

3、____、___做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

4、___负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。

5、由___、___、监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供应开水设备。

6、员工出现中暑时，立即向应急小组汇报，组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。

7、小组其他成员为机动人员，做好配合工作。

夏季防暑降温方案措施 篇2

一、演习的目的和要求。

为了贯彻职业健康、安全管理体系标准，应对潜在的防暑降温事故隐患，保证职工的人身安全，明确应急救援程序，保证急救预案有序施行，特编制该预案。

二、编制依据。

1、《中华人民共和国安全生产法》。

2、《危险化学品安全管理条例》。

3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

三、演习时间、地点、参加演习人员。

1、演习时间：20xx年xx月xx日13：00——13：30。

2、演习地点：生产部xx横切机组操作侧1#堆垛周边区域。

3、参加演习人员：演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。

四、演习领导小组。

1、组长：xx。

2、副组长：xx（指挥）、xx（组织）、xx（组织）。

3、策划：xx。

4、组员：xx、xx、xx。

五、救援设备及物资：

急救箱（医用酒精、人丹、十滴水

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车间夏季防暑降温措施

资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？你可以读一下小编整理的车间夏季防暑降温措施，希望对你的工作和生活有所帮助。

随着夏季的来临，车间内部的温度也逐渐升高，这对生产人员的身体健康及工作效率均有很大的影响。为了保证生产工作的正常进行，车间需要采取一些必要的防暑降温措施，保障生产安全、工作效率及员工身体健康。

要做好车间的通风工作。车间内设高效风扇及空调设备，确保空气流通畅通。另外，针对车间内空气的湿度，可增设加湿器，调节空气的湿度，保持车间内部的适宜温度。

对于生产人员需要提供防暑降温用品。例如，防暑帽、纱巾、隔热手套、凉鞋、纱衫等，这些防暑用品可有效抵御灼热的阳光及高温环境，保护生产人员的身体健康。

除此之外，车间还可以为生产人员提供一些清爽饮料、水果及口香糖等，帮助生产人员在炎热的环境中快速补充体力及水份，缓解防暑降温的疲劳感。

最后，在车间内部亦需要制定一些防暑降温的工作制度。例如，必须在阴凉处工作、必须穿防暑用品工作、必须每小时休息10分钟等，这些制度的实施不仅有助于保证生产人员的身体健康，同时也有助于提高工作效率，保障生产质量及安全。

总之，车间防暑降温是一项必要的工作，需要车间领导及负责人的重视及全员的参与。只有采取措施做好预防工作，才能有效防范高温环境可能带来的健康隐患，保障生产工作的正常进行。

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夏季员工做好防暑降温的措施通知通用(5篇)

通知是一种适用范围非常广泛的法定公文，我们在工作中也经常需要写通知。根据上级安排，我们要写一则夏季防暑降温通知，我们在撰写时一定要注意它的格式和内容的规范性。那么夏季防暑降温通知需要我们怎么动笔写呢？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“夏季员工做好防暑降温的措施通知”，欢迎阅读，希望能为大家提供一些参考！

夏季员工做好防暑降温的措施通知(篇一)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：

目前，全国各地陆续进入高温酷暑季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实维护好广大劳动者的职业健康权益，现就有关事项通知如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。

二、强化用人单位主体职责，认真落实各项防范措施

用人单位是防暑降温工作的职责主体，对本单位防暑降温工作全面负责。用人单位要严格按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）有关规定，认真落实好各项防范措施。

一是组织职业健康检查。在高温天气来临之前，用人单位应当组织高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是进取改善劳动条件和作业环境。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代供给防暑降温饮料。

三是合理安排作业时间。根据本单位生产特点和具体条件，按照规定合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式

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