骨科护士长

无论什么地方文档都扮演着传达信息的重要角色，范文是我们写作时最好的指导老师。我们应该学习范文技巧，以提升应试能力，想拿到前人整理好的经典范文吗？根据您的要求我们编辑了“骨科护士长个人总结”以满足您的需求。

骨科护士长述职报告

尊敬的各位领导

时光流逝，转眼间xx年已经过去，这是困难重重的一年，面对“疫情”带给我门的工作压力，在医院和护理部领导的正确领导下，在科主任的业务指导下，在全体医护人员的共同努力下，我较好的完成了本年度的护理工作，现将xx年工作和思想做如下述职报告，请各位领导批评指正。

一、思想道德、政治品质方面：

本人在思想上，认真学习贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过各类媒体方式积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业。能在工作中严格要求自己，不断提高自身思想政治素质，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。努力学习骨科护理专业知识，并有效的运用到日常工作中。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作。

（一）作为科室护士长，每日进行科室的护理管理工作同时，还会每日直接参与病人护理工作，对护理工作的不足给予指导，督促改正。在科室有备班人员的情况下，能够做到24小时开机，接到急诊电话能够第一时间赶到医院，与科室护士共同完成抢救工作。

（二）每月按时参加护士长例会和中层干部例会，并将会议精神传达到每一名人员，真正起到上传下达的作用。认真记录护士长手册及各项质控文件，每月5日前准时上报各种报表。

（三）在日常工作中，通过每日的质控工作和患者的满意度调查，每月评出优秀护士，并给以表扬和一定奖励，以弘扬科室的优良工作作风。

（四）每月按时进行护理查房工作，及时发现护理工作中及病房管理中的问题，及时进行解决。

（五）每月召开护理安全会议，尽早发现护理安全隐患，将护理纠纷解决于萌芽状态。

骨科护士长述职报告一：

时光流逝，去年的"三甲复审"、"临床护理重点专科建设"还历历在目，转眼20xx年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾20xx年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致

现将工作情况总结如下：

1、认真贯彻落实各项规章制度

严格执行规章制度是为了提高护理质量和确保安全是就医的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各司其职，防止患者换瓶。他们自己。自拔针不良现象。

2.坚持体检制度：

（1）需医嘱查班，护士长参与总查1-2次一周，并保留记录。

（2）护理操作时需要三对七对。

(3)坚持填写输液卡，近一年未发生重大护理失误。

3、认真贯彻骨科护理程序和显微外科护理程序，坚持填写各项信息和数据登记册，配备五个操作处置面板。

4.坚持床边轮班制度和早间护理，防止并发症的发生。

2.提高护士长管理水平

1.坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册是要求每月 5 日前交给护理人员 部门根据适合该部门的护士长制定的年度计划、季度安排和月度计划进行评估，并监督执行情况，并监督执行情况影响。 .

2、坚持护士长例会制度：按等级医院要求，每周召开一次护士长例会。整改措施，将护理质量控制检查反馈给每位护士长，了解护士长管理的相关信息。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长外出学习参观，学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面。护士报告。

三、加强护士医德医风建设

1.继续贯彻执行护士行为规范，落实50句护士日常工作中的文明语言。

2、组织所有护士分别于6月和11月参加培训。

3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，（定期或不定期评估）满意度调查结果均在95%以上，并提出了满意度调查中存在的问题，并提出了整改措施采取了，并选择了护士。

4、科室每月定期召开一次工休座谈会，征求患者意见，满足患者要求。

5.对新入职及合格的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。将获得就业。

四、提高护理人员职业素质

1.开展在职人员三基培训，组织理论考试。

2.配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科、外科知识，提高专业知识。

3、每个科室每周上午提问1-2次，涵盖基础理论知识和骨科知识。

4. 3月8日，护理技术手术比赛（无菌手术）举行，评选出一等奖（xx）、二等奖（xx、xx）、三等奖（xx）。 , xx, xx) 分别获得奖励。

5月初、12月初，护理部对院内护士分组进

工作总结之家小编用心创作的“骨科护士长个人年终总结”一定会让您感到满意，时间的流逝让人感到温暖而又触动，这一年转瞬即逝让人感叹光阴易逝。总结过去一年的工作是不容忽视的，总结是为了更好地评估和调整工作重心和优先级。

尊敬的__院长、各位领导、同志们：

我叫...，大专学历，.....党员，主管护师，现任骨科护士长，骨科护士长精选述职报告。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。2009年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，2012年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。

2012年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。

2012年，我本人的具体工作开展如：

一、进取迎检。我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。

支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。

二、进取创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的进取性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改，护士长精选述职报告《骨科护士长精选述职报告》。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的`应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经验，并为以后书写护理论文供给可靠的素材。

时间一去不复返，一年马上就要过去了。我们需要写一份年终工作总结，为这一年画上完美句号。做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。为了避免的年终工作总结随大流，可以从哪些方面来写呢？为此，小编特意呈上“有关骨科护士长年终个人总结”，为方便后续阅读，请你收藏本文。

时光流逝，去年的"三甲复审"、"临床护理重点专科建设"还历历在目，转眼20xx年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾20xx年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要从创建青年文明号，改变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下：

1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度融会贯通，在临床中才会杜绝护理差错事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。

(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。

(3)每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤管理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反应，2例输液反应，1例过敏反应，均健康出院。

3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言，督促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的准确性。

4、按照医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，督促、监督、检查病历的时效性。

5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做好放手不放眼的带教模式。

1、在护理部领导的号召及带领下，我科在20xx年初实行责任制整体护理排班模式，根据白天责任护士的人数进行病房