简洁述职报告

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过去的一年，酒店在探索中前进，在开拓中进取，积累了丰富的经验，取得了一定的成绩20xx年。主要是“抓住了一个中心、实现了两个亮点，搞好了三项基本建设”。

（一）搞好三项基本建设

一是基础设施建设，二是管理制度建设，三是员工队伍建设。

1、不断加强员工队伍建设。

“以人为本，善待员工”，是我们酒店一贯遵循的优良传统。员工休假制度、婚假、产假制度、工资调整制度、年终奖励制度及优秀员工外出考察学习制度等，无不体现了酒店对员工的深切关怀，多数员工的平均工资额超过了酒店效益的10%，而市一般私营企业员工的工资额仅在企业收益的5%左右，仅此一点酒店每年在员工待遇上的投资就比一般私营企业多投资50余万元。善待员工，不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得、水涨船高等方面，更重要的是在大酒店这个大舞台上，员工们的才华得到了充分地展示，大酒店已经成为广大员工实现人生观、价值观的最佳场所。

2、大力开展基础建设。

在市场竞争激烈情况下，去年上半年顺利完成了三楼餐厅、旋转餐厅、员工食堂的扩建和改造。下半年又进行了二楼餐厅、客房的改建。连续施工，工程部同志在吴总监、孙经理的直接领导下，服从分配，听从调度，也付出了艰辛的劳动。扩建三楼办公室及主体楼暖气安装时，正值营销旺季，但前后在半月时间即投入使用，又一次创造了深圳速度。目前，酒店基础设施建设累计投资达万元，经过改造后的大酒店，成为集餐饮、住宿、娱乐、购物、商务为一体的综合型大酒店。

3、逐步完善管理制度建设。

为了使酒店进一步走入规范化轨道，在薛总经理主持下，组建酒店管委会，解决了制度建设的根本问题，纠正了权力大于制度的错误做法，制定了“公平、公正、公开”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度、劳动用工内部机制和工资分配等方面的几项重大改革。

（二）抓住了一个中心

去年，我们紧紧抓住营销这个中心，全体员工以营销为中心开展各项工作。酒店员工人人都是营销员、宣传员，个个都是服务员。尤其是我们营销部门，人人都有

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企业养老保险科在社保局党总支的正确领导下，用科学发展观统揽全局，以扩面征缴为中心，以提高服务质量为重点，确保了企业养老保险金的正常收缴和离退休费的按时足额发放，稳定了企业职工队伍，为我区经济发展起到了积极推进作用。

一、20xx年任务完成情况及工作情况

（一）任务完成情况

1、20xx年市、区下达我区企业养老保险扩面、征缴任务

市局下达的全年征缴任务9175万元；区全年征缴计划9800万元。市局下达全年扩面净增任务3500人。

2、1—12月份征缴、扩面任务完成情况

基金征缴完成9290万元（上报制市局），完成市局年计划的101%，同比增长1448万元，增幅18%；超额完成区计划200万元，完成区计划的102%。扩面完成4050人，净增完成3501人，完成市局年计划的100%。

3、1—12月份基金支出情况

截止12月底为5332名离退休职工发放离退休费5899万元；为469名生育女职工支付生育保险费187.6万元；为58名在职死亡职工支付个人账户养老金18.8万元。为60名统筹外职工转移养老基金4万元。

（二）20xx年所做的主要工作

1、采取灵活多样的征缴办法。企业养老保险基金征缴占我区社保基金收缴的45%，为完成收缴计划全科上下以扩面、收缴、清欠作为首要工作，按照社保局的要求采取了灵活多样的收缴方式，一是对企业采取一企一策灵活收缴，特别是对非正常生产经营企业或生产正常效益不佳的企业，采取了分户管理的方式；对停产及破产无交纳能力的企业采取了鼓励个人缴费的方式。二是行政促缴。通过发放征缴扩面进度表等形式，经常与各乡镇（办事处）及企业主管部门分管领导或主要领导沟通，将企业参保、缴费情况及时反馈给他们，争取他们的支持和配合，共同做好企业的扩面、征缴工作。

2、截止12月底接续养老保险关系4010人，完成了市里下达的接续计划，解除了下岗失业人员老有所养的后顾之忧。

3、到12月底我区20xx年度企业养老保险已扩面4050人（市局下达净扩面计划3

怎么样写的辞职申请书才算优秀？我们常常会看到，有些人因为各种各样的原因而辞职。通过写辞职申请书递交给领导批复，得到认同后才能正式离职。如果你对“简单简洁辞职报告”感兴趣推荐看看这篇网络文章，仅供参考希望对您有所帮助！

尽管在职场上，我们始终希望工作能够顺利完成，但有时候情况并非总是如此。有时候，我们可能会在一段时间内陷入困境，而在这种情况下，官方简洁的辞职报告就成为好选择。

首先，需要注意的是，官方简洁的辞职报告应该非常具体且生动。这样做的原因很简单：通过这种方式，你可以让你的上司和同事更好地理解你的决定，并为将来的工作安排提供一些指导方针。

在撰写辞职报告的过程中，你需要首先明确你的辞职原因。这可以是一个简单的陈述，如你正在追求另一份工作，或者你正在考虑回到学校学习。无论何种情况，你都需要在你的报告中准确表达你的具体原因。

接下来，你需要感谢你的上司和同事。在报告中表达感谢之情极其重要，因为这可以表明你对他们的支持和帮助的重视，即便你正在离开他们。

最后，你需要提供一些参考资料和有关离职手续的说明。确保你的离职报告中包含有关员工手册、社会保险号和其他重要信息的参考资料。此外，你还应该告诉你的上司和同事你将在什么时候离职，并告知他们你会尽力完成工作，以便他们可以尽快安排替代人员。

总之，官方简洁的辞职报告对于员工和公司都很重要。如果你需要离职，一份具体且生动的报告可以帮助你准确表达你的原因，并在离开之前与你的上司和同事做好整体沟通。

尊敬的张经理：

首先，我要对公司长期以来给予我的支持和关爱表示由衷的感谢。在这里，在我的药师生涯中，我也收到了公司的培养和教育，使我有了更多的经验和知识。

但是，基于个人原因和职业规划，我不得不向公司提出辞职报告。我希望公司能够理解我的决定，并在接下来的工作中给予支持和协助。以下是我写就的简洁辞职报告：

尊敬的张经理：

我初次了解这个行业时，我的目标就是成为一名合格的药师。我在公司的时日也为我提供了许多成长的机会和环境，在我的职业生涯中为我打下了坚实的基础。然而，随着个人成长和经验的积累，我发现我的天赋和特点与这个职业领域的客户电量越来越不匹配。

在这个特殊的时期，我经过深思熟虑和考虑，决定辞去药店工作。我理解这样的决定将对公司在各个方面产生一定的影响，而采取这个步骤也让我

光阴似箭，蓦然回首，这一阶段的工作即将过去，我们可以针对性的分析自己的工作写述职报告了。述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种，最大作用就是通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，只不过，怎样才能将我们需要的述职报告写好呢？工作总结之家小编为您整理了一些与您需要的信息“医生述职报告简洁”，继续阅读以获取更多信息！

外科医生述职报告怎么写?外科医生述职报告在格式上有要求吗?下面是出国留学网小编为大家整理的“外科医生年终述职报告”，欢迎大家参阅，更多资讯尽在述职报告栏目!

作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。《本草纲目。序》：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。”因此，虽然在相当长的历史时期，个性对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会职责感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在那里我就近xx年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述：

各位领导，各位同事：

大家好!

20xx年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现述职如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

20xx年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至xx月份共收住病人xx人，病床使用率达xx%以上，诊断符xx%，年收入达xx万元，比去年同期增长了xx%;净收入明显提升。门诊人数达xx余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高 干部职工的政治思想素

今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职