简易公司劳务合同范本

简易公司劳务合同范本集锦5篇

阳光总在风雨后，我们已经是经验十足的职场人了，我不能忘记这段工作给我带来的经验，工作总结在注意充分肯定成绩的同时，同时还要找准问题，以便发扬成绩，克服缺点，把今后的工作做得更好。那么有哪些优秀的总结模板呢？下面由小编帮大家编辑的《简易公司劳务合同范本集锦5篇》，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

简易公司劳务合同范本 篇1

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）名称：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自20xx年9月1日起至20xx年9月1日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利；

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

法人代表：

合同签订日期：年月日

简易公司劳务合同范本 篇2

甲方(用人单位)名称：_____________________

查看更多>>

公司简易劳动的合同

随着生活中各个方面都受到法律法规的约束，合同都必须被证明，提供证据，包括人证和物证。合同的内容必须符合法律法规，否则不具有效力，你知道合同的格式是怎样写的吗？请在阅读后，可以继续收藏本页。

公司简易劳动的合同(篇1)

用人单位(甲方)：____________

劳动者(乙方)：____________

地址及邮编：____________

性别：____________

注册类型：____________

出生日期：_____年_____月_____日

法定代表人或负责人(签章)：____________

身份证号码：____________

联系电话：____________

户口所在地：____________

合同履行地：____________

住址：____________

授权委托人(签章)：____________

甲方联系电话：____________

乙方联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款，简易劳动合同。

一、合同期限

本合同期限年(月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在工作岗位从事_______工作。工作地点为：_______。

三、工作时间和休息休假

乙方所在工作岗位依法实行下列_______工时制度。

a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;c.不定时工作制度。

甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

四、劳动报酬

乙方工资标准为_______元/月，工资发放日为每月_______日。或按双方约定办法执行，合同范本《简易劳动合同》。

五、社会保险

甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护、条件

甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操

查看更多>>

劳务合同简易

时间是一条金色的河流，新的工作即将到来，终于要完成这段工作了，想必你已经在准备工作总结了，写好工作总结，是我们每一名从职人员的基本功。你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢？下面是小编为你精心整理的“劳务合同简易”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

劳务合同简易 篇1

建设工程涉及到人民的生命安全和国家重大财产的安全,因此国家严格规定了建筑业的从业资格,要求建设工程承包合同当事人应当具备适格的主体资格，小编今天下面就给大家整理承包合同，希望大家参考哦 简易劳务承包合同范文 根据《中华人民共和国民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》以及相关法律法规遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就钢结构厂房工程建设达成如下协议：

建设工程涉及到人民的生命安全和国家重大财产的安全,因此国家严格规定了建筑业的从业资格,要求建设工程承包合同当事人应当具备适格的主体资格，小编今天下面就给大家整理承包合同，希望大家参考哦 简易劳务承包合同范文 根据《中华人民共和国民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》以及相关法律法规遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就钢结构厂房工程建设达成如下协议：劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济。那么劳务承包合同怎么写呢？

二、 双方责任：

一、 工程概况： 本工程位于跃进路58号，钢结构招牌工程造价按70元每平方米结算(按正面封板面积计算)，增加部分甲乙双方另行协商。(注：本造价包括制作安装和施工用机具，不包括所有施工用料)。为明确双方的权利和义务，根据相关的合同法和有关法律法规，本着平等互利的原则，确保本工程主体内外装饰，以低耗高效。

1、 甲方提供施工现场的坐标和有关资料给乙方，甲方提供工程所需水、电源费用由甲方支付。

甲方将本工程以包工包摊销，不包料的方式，包给乙方按图施工，摊销承包范围：包大小电器工具，物料提升机，搅灰机和所需大小工具，主体所需的周转材料。

3、 乙方应本着安全

第一的原则，严守国家有关操作规程，做到安全生产，文明施工，甲方有权提出安全施工要求和监督。

4、 如甲方毁约，乙方有权组织人员进行拆除所有钢结构。

三、 工程质量和施工期限：

凡因乙方违反操作规范而造成返工的，返工所需要的费用由乙方承担。因不可抗力因素和自然灾害导致损失的费用乙方不负责，

查看更多>>

标准劳动合同范本简易精选

建质量效益之路，创质量效益之业，合同在多种场合里都有被提及。一般不是很有把握的情况下，都需要签订书面合同，你知道合同格式是怎么样的吗？下面，我们为你推荐“标准劳动合同范本简易”，来这里一同欣赏这篇文章！

标准劳动合同范本简易 篇1

甲方(用人单位)名称：________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________

联系电话___________________________________________

乙方(劳动者)姓名：__________________________________

居民身份证号_______________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇________村

邮政编码___________

现住址___________________________联系电话__________

根据《劳动法》、《劳动民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_______________________________________.

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工

查看更多>>