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精神科年度工作总结

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精神科医生个人年度工作总结【篇1】

科室是构成医院的一个细胞,也是维护医院稳定开展大局的根底,医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促开展,医疗效劳上水平”主题系列活动,响应我院为民健康,从我做起,“构建和谐医患关系”20xx年争创活动,我们为创立和谐科室做了一下工作,目的就是进一步推进职工的职业道德建设,增强职工做好医疗效劳工作的自觉性,营造医患和谐互动的双赢局面,让医护人员了解患者的就医感受和需要,让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。

一、加强学习、宣传、教育,形成浓厚的创立气氛

提供一流的医疗效劳。学习体会“以病人为关注焦点,构建和谐医院”为主题的系列活动精神,牢记效劳宗旨,强化“以病人为中心”的效劳意识,端正效劳理念,标准效劳行为,改善效劳态度,增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后,今年在全科范围内开展了“人性化效劳、亲情效劳”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。

一是树立优质效劳理念,提出科室效劳理念,树立起各具特色的效劳理念和行为标准。

二是落实医疗效劳标准,落实周六、日医生查房制度,建立“医患联系”随访制度。

三是拓宽医疗效劳范畴,设置“咨询门诊”,特殊病床如家庭病床扶贫病床等。

四是深化主动效劳内涵,使住院病人有到家的感觉,全面照料病人的衣食住行。

五是提供延伸式效劳。护理效劳范围从以往的病区。

效劳延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化效劳,吸引了大量患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均到达历史最好水平。屡次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体效劳链进一步完善。

二、加强医护医疗技术学习和提高,提供一流的医疗技术,打造一流的职工队伍

加强业务学习,三基三严训练,采取教育学习培训等多种方式,努力提高职工的政治素质、思想道德素质、业务技术素质和

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2024.01.07 精神科年度工作总结

随着时间一天天过去,新一年的篇章即将翻开。毫无例外,从四季度起我们现在应该开始进行本年度的工作总结了,通过复盘上一年的工作,才能很好地开启下一年工作。让我们来为自己写一份总结吧。下面是小编为你精心整理的“精神科医生年度工作总结精选”,希望你更多关注本网站更新。

精神科医生年度工作总结 篇1

满足人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》;《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部,国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知,组织全院医务人员学习了《医疗机构病案书写规范》,明确了今年医疗质量的目标,措施和业务指标,规范了广大业务人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,用法,守法,依法保护医患双方的合法权益,为全院的安全医疗奠定了基矗。

为更好的落实临床医疗管理制度,全面提高我院医疗保健的服务水平,在彭院长的带领下,多次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见;为进一步抓好落实,院领导和其他业务主管部门,深入各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历讨论,差错登记等方面进行认真细致的检查。

督导各科室严格按保健院的各项制度办事,查漏补缺,通过检查,使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗安全,定时召开各临床科室医疗安全会议,就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论,商量下一步的工作及如何防范,为临床安全医疗提供了较可靠保证。

20xx年过去了,今后我将继续发扬优点,争取更大的进步。

一年来,在医院各级领导和同志们的指导和帮助下,为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展,医疗服务上水平”主题系列活动,响应我院为民健康,从我做起,“构建和谐医患关系”20xx年争创活动,结合本人实际,积极努力提高思想道德素质,提高医疗服务医疗技术水平,创新管理,千方百计为增进医患沟通,积极构建和谐的医患关系,确保医疗质量和安全,构建和谐医院提供支持和保障。

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果,看政府管理水平,看社会公平和谐。因此,发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容,而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。医患关系存在问题的主要原因,有医患之间缺乏信任,医患沟通不够、医疗纠

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2023.12.12 精神科年度工作总结

在写范文的时候会不会毫无头绪呢?在现代生活中文档处理是必备技能,而范文的使用就进入到了大家的视野里。这篇范文强调了整体构思对于领导和管理的重要性,“精神科医生年度工作总结”是工作总结之家编辑花时间整理的内容,欢迎大家阅读本文但请注意仅供参考之用途!

精神科医生年度工作总结 篇1

已往一年里,在院率领和分担率领的率领知道下,和列位同事的细密共同下,我顺遂安详的完成了我的事变使命。作为一名救死扶伤的大夫,我有权力和任务将我的病人看好病,安详康健的继承走上事变岗亭上去。回顾已往的一年,我做的固然不长短常好,可是也没有什么过失,没有呈现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命认真任立场。我的已往一年的事变总结,既是我一年的事变成就,也是对我来年岁情的一种推动,督促我做的更好。我的事变总结内容有下:

一、头脑方面。

当真进修毛泽东头脑,邓小平理论和“三个代表”的重要头脑,进修贯彻xx大精力,起劲开展医疗质量管理效益年勾当,僵持以病工钱中心,以质量为焦点的照顾护士处事理念,顺应卫生改良,社会成长的新形势,起劲介入统统勾当,以处事人民奉献社会为宗旨,以病人满意为尺度,鞠躬尽瘁为人民处事。

二、加强法令意识。

当真进修《医疗事情处理赏罚条例》及其法令礼貌,两次介入进修班,并起劲参于医院组织的医疗事情补缀条例培训讲课事变,让全部大夫知道在社会主义市场经济体制的成立,法令制过活益完美,人民群众法制见识不绝加强,依法服务、依法维护自身的正当权益已成为人们的共鸣,当代照顾护士质量见识是全方位、全进程的让病人满意,这是人们对医疗照顾护士处事提出更高、更新的需求,因而富厚法令常识,加强安详掩护意识,使照顾护士职员懂法、用法,依法镌汰医疗事情的产生。

三、类型照顾护士事变制度。

深化卫生改良,执行新的医疗事情处理赏罚条例。我院奉行综合方针管理责任制,开展医疗质量管理效益年勾当等新的形势,对大夫事变提出了更高的要求,因而治疗部当真组织进修新条例,进修大夫管理步伐,严酷执行大夫执业。

四、增强营业进修,全力进步峻夫步队素质。

1、增强盛夫职业道德教诲和文明规矩处事,僵持文明用语,落实到每一个岗亭,事变时刻规矩待患、立场平和、说话类型,举行了精力科进修班。

2、增强爱岗敬业教诲,贯彻“以病工钱中心,以质量为焦点”的处事理念,进步了整体大夫素质及应急手段,整年的病人满意度进步到97.6%.

3、增强营

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2023.12.11 精神科年度工作总结

岁月不待人,转眼间一年的工作已经结束,但这段时间非常的难忘,点点滴滴历历在目。此时就可以对岗位的工作做个简单的总结,我们便可以通过这篇年度总结来对自己的成绩进行一个总结,怎么样才能让上级部门充分了解您的岗位的工作呢?有请驻留片刻,小编为你推荐精神科医生的个人年度工作总结,希望能帮助到你,请收藏。

精神科医生个人年度工作总结 篇1

即将过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

一、 思想作风上。严格要求,本着;一切为了患者,为了患者一切;的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。

1.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

2.每月进行一次考试。

3.每周组织业务学习,并做好学习记录。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

2.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

5.极参与医院组织的各项活动。在;准妈妈风采;大型活动中,适时推出;抽奖送健美;、;健美我自信;活动,提高了透明度。

四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

精神科医生个人年度工作总结 篇2

树立整体意识、大局观念,积极配合医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感,为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件,医务科积极组织与配合,及时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细则,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型h1n1流感知识的学习和培训,使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而,2

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2023.09.19 精神科年度工作总结

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    2023.04.22 精神科工作计划