酒吧合同

合同在办公里的地位越来越重要。签订合同的环节是我们每一个人都不可忽视的，规范的合同起草时需要注意什么？为了解答您的疑惑我们为您准备了一篇权威的“酒吧合同”，分享可以带来力量也让我们之间的联系更加深入！

酒吧股东合作协议书的重要性在于其承载了股东之间的权利和责任，是确保合作稳定顺利的重要文件。下面就酒吧股东合作协议书的具体内容进行详细阐述。

一、合作股份

在酒吧股东合作协议书中，应明确每位股东的股份比例，以及如何决定增减股份的方式。每位股东应有一个明确的产权证明，以便合作中的权利和份额的明确化。此外，各股东可以规定每位股东在经营过程中的权益、责任及利益分配等。

二、股东的权利和义务

股东应按照协议约定的比例出资，分享经营利润和分担经营风险和责任。同时，股东应注意自己的行为对酒吧经营的影响，不得采取不当的行为影响合作经营。比如，股东不得私自抽资或未经许可强行退出合作。

三、管理机构

管理机构是确保合作经营的有效性和稳定性的关键所在，因此，需要在合作协议中约定管理机构的成员、职权和工作内容。具体来说，各股东可以分别派代表，组成管理委员会，负责酒吧的日常经营管理和监督。

四、股东大会

股东大会是决定重大事项的核心机构，也是股东之间交流意见和解决矛盾的平台。因此，协议需要明确几方面内容，如股东大会的召开方式、时间和议程等问题，并约定各股东有权提出议案，以及如何进行表决和决策等。

五、退出和变更

随着经营的发展，股东可能会有意愿退出或变更合作关系。因此，在合作协议中应对其退出或变更进行约定，包括退出或变更机制、标准和条件等。此外，协议需要明确如何处理退出或变更带来的影响，以确保企业的稳定运营。

六、争议解决

在复杂的商业合作中，难免会出现争议和矛盾。因此，在合作协议中应给出一套完整可行的争议解决机制，规定在合作期间发生矛盾，双方应先协商解决。如无法协商解决，可以向仲裁机构申请仲裁解决或向法院提起诉讼解决。

以上就是酒吧股东合作协议书的重要内容。一个完善的合作协议不仅承载了合作双方的权利和责任，更是维护商业稳定的重要保障。因此，在起草股东合作协议时，需要各方认真设想和商讨解决方案，在明确各种情形下的权利义务和责任等方面做好规定，确保合作经营的顺畅达成。

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时间悄悄地慢慢地过去了。这一阶段的工作即将结束，这阶段的工作即将落下帷幕，我们也要开始制定一份工作总结了。工作总结需要写明并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。那么如何写出一篇优秀的总结呢？或许你需要"酒吧合同(推荐七篇)"这样的内容,相信能对大家有所帮助。

甲方：电话号码： 姓名：

法定代表人：身份证号码：

家庭住址： 电话：

乙方(受聘人员)：电话号码： 姓名：

法定代表人： 身份证号码：_________________________

家庭住址： 电话：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。（其中20xx年6月18日至20xx年7月17日为试用期）

二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要，安排乙方的在职部门为： 演艺部 ，乙方代表的职位为： 演艺总监 ，并根据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产工作考核及各种规章制度的教育和培训，并为乙方提

供良好的工作环境。

四、劳动报酬（演艺部全体人员，人员工资以人民币结算）

乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元，大写：人民币壹拾贰万捌仟圆整，奖金见甲方的奖金发放制度。（此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金，甲方不再发放其他费用）

五、甲方的权利和义务

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同但应提前五日通知乙方解除劳动合同。

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

(4)乙方团队人员不服从甲方现场经理或法定代表人工作安排或工作调动。

六、乙方的权利和义务：

(1)乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间,甲方应保证在工作场地所有成员人身安全。

（2）乙方团队与（舞台部门员工）为了工作井然有序的开展，乙方团队人员归甲方现场第一负责人

弹指之间，这一阶段的工作即将结束，是时候仔细对工作进行总结了，总结对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。你写过工作总结吗？你也许需要"经营酒吧合同"这样的内容，请阅读后分享你的朋友！

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲、乙双方经友好协商，甲方将位于_____市_____区___________________重庆市大学城王子酒吧承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。

一、承包内容：《营业执照》所确定的营业范围的全部业

二、承包期限：____年____月，自____年____月____日至____年____月____日止。

三、承包金支付方式及保障金：

1.承包金为每月人民币四万元，由乙方指派的财务人员在日常营收中代扣。

2.保障金为五千元整。

四、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.按照合同约定向乙方收取承包金。

乙方未按本合同约定按时交纳应当由其缴纳的各项费用(包括但不限于税费、行政罚款、水、电、通信等费用)时。

甲方可不经过乙方同意，将相应款项直接从其交纳的承包保证金中直接扣除。

因此导致乙方交纳的承包保证金不足部分，甲方可随时要求乙方交纳。

2.甲方在本合同签定之日前将__________________场内现有设备、设施、家具及其它一些零星物资移交给乙方使用(具体以《财产移交清单》为准)。

并积极配合协调有助于乙方进场之相关工作。

3.甲方保证场所无任何遗留问题，包括房租，水电，税务，消防，物业管理，员工工资等所有费用。

自合同签订之日前甲方的所有债权债务均与乙方无关。

4.甲方负责提供保证乙方正常经营需要的各种相关手续和有效证照，并交于乙方保管使用。

同时定期做好各种相关手续和有效证照年审等工作(相关费用由甲方负责)。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方有权依照法律及合同，自主经营并自负盈亏。

乙方在经营过程中发生的所有债权债务与甲方无涉。

2.乙方拥有优先续约权。

3按照合同约定，按时交纳承包金和承包保证金。

以及各项税务，物业管理，房租等费用。

如因拖欠等原因造成不能正常经营等严重后果。

由乙方承担一切责任。

甲方不负任何责任，且有权立即终止合同。

4.乙方在承包期内必须爱护甲方移交的财物，如有损坏，应照价赔偿,并负责承包期内公共设施的日常维修及保养。

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指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。新的挑战马上到来了，我们需要对工作进行总结归纳了，工作总结不是现象的罗列和记录，一份好的总结，应当抓住重点，分清主次，总体情况全面概括。什么样的工作总结值得被我们借鉴呢？在此，你不妨阅读一下酒吧合同十一篇，感谢您的参阅。

1、合同签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。

2、合同签订前因甲方经营所产生的债权债务均由甲方独立承担，与乙方无关。

3、乙方管理人员私自开展违法经营活动，造成的一切后果由乙方独自承担，且甲方有权追究相关人员的经济责任。

4、为解决他们的后顾之忧，给他们创造良好的工作动力，公司负责安排管理公司人员的吃住，管理公司所有人员不拿高薪，每月只发基本生活费。

9、甲方在本场所消费可签单，每月对账时冲抵。甲方相关人员无签送权，为维护甲方正常社交，如有需要，由乙方负责人进行签送。

5、酒吧的财务会计、出纳、收银、采购、保管岗位有甲方指派人员担任，甲方指派人员必须接受乙方的严格管理，需要辞退或开除时提请甲方同意，并要求甲方重新更换人员。

6、酒吧所有的经营性采购、领用物品必须经过乙方签字认可

7、如合同终止后，乙方不得以任何形式劝说。引诱、唆使本店人员离开和带离本酒吧

第八条合同生效、解除、违约责任及其他。

1、甲方有下列情况之一者，乙方可解除本合同：

(1)违反本合同条款

(2)甲方不支付利润分配

(3)合同期届满

2、乙方有下列情况之一者，甲方可解除本合同：

(1)违反本合同条款

(2)弄虚作假、营私舞弊、严重违反劳动纪律及管理制度，给甲方造成损失

(3)乙方经常第二月起，纯利润不到十万

(4)合同期届满

3.双方同意终止合作关系;

4.出现法律、行政法规规定的其他原因。

第九条违约责任。

如任何一方违约，违约方应向对方承担违约金万元。

第十条不可抗力情况的处理

一方因不可抗力的原因不能履行合同时，应立即通知对方，并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。

第十一条争议的解决

在本合同执行过程中出现的一切争议，由双方协商解决。经协商仍不能达成合同的，提交仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。

第十二条合同的生效及其它

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。合同期满后，经双方同意，可以续签。

2、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。

第十三条