酒店员工检讨书

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尊敬的单位领导：

本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日，收到一封xxx客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力，绝不在会犯同样的错误!

检讨人:xxx

你是否想要更加全面了解“酒店员工检讨书怎么写”呢？下面为你准备了一些相关资料。你是否知道怎样才算是一份合格的检讨书呢？在我们普通人的成长过程中，错误是难以避免的，而写一份检讨书已经成为一种常见的行为。每当我们犯错后，都需要写一份检讨书，但在参考本文之前，请先仔细阅读以下内容！

尊敬的领导：

您好！

我是你的员工：xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入酒店来，领导就已三申五令，一再强调，酒店员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我已经很久没有请假了，有些朋友就来找我。我觉得这些原因向领导请假是不充分的，而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以，我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道，对于员工，保证每天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很喜欢这项任务，我自己会无故随意旷工吗？这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。很多我不感兴趣的顼目，往往我并没有自始自终的专心上班，这种行为虽然没有扰乱同事和领导的工作，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对

每个人的童年都有些相似的经历，总会做出一些错误的行为。因此，写检讨书的流程对于大多数人来说都是很常见的事情。检讨书不仅仅是一种惩罚，同时也是一种反思。如果你不知道该如何写检讨书，下面的文章会为你介绍一些常见的格式和要点，可能会对你有所帮助。本篇文章的主题是“酒店员工检讨书怎么写”，也许会对你有所启示，欢迎分享哦！

尊敬的领导：

您好！

未能在规定时间内到达酒店上班实在有些对不起领导的信任，至少作为酒店员工的自己应当有点时间观念从而避免上班迟到的状况发生，然而当这种事发生在自己身上以后说明我的确没有重视过上班迟到的问题，回想起结束当天工作以后同事对自己迟到事件的询问不禁令我感到十分惭愧，为此还是应该深刻检讨自己上班迟到的问题才能获得酒店领导的原谅。

这次在酒店上班迟到主要还是因为早上赖床的坏习惯造成的，由于之前没有休息好的缘故导致早上需要上班的时候却难以在第一时间内起床，等到发现时间不够以后再匆匆出发的话只能面临上班迟到的后果，关于这个问题还是因为自己对上班迟到的认识不够才会造成这样的结果，若是对酒店工作引起足够的重视也就不会因为个人的懒散造成上班迟到的后果了，或者说眼前上班迟到的后果也是由于自己咎由自取造成的，至少在自己的内心没有任何的警觉性才会让上班迟到的隐患乘虚而入。

对于自己的成长而言还是需要认真对待酒店工作才能获得回报，但不得不说这次上班迟到的事情发生以后让我觉得最近自己懒散了许多，若是对酒店工作有着足够的重视便会在迟到发生之前便引起警觉性，而且当自己精神恍惚地赶到酒店以后也难以尽快进入工作状态之中，事实上迟到当天的自己的确没有将酒店的工作处理好，因为迟到引起一连串的负面反应只能说自己的大局观太差了，更何况自己作为基层的酒店员工本就应当遵守相关规定才不至于出现差错。

因为一时的疏忽造成上班迟到的产生实在是让人感到有些后悔，但是面对难以更改的现实还是需要思考如何才能弥补迟到带来的损失，更何况迟到的事情已经在酒店造成负面影响的前提下需要吸取教训才行，所以面对迟到的行为应当向酒店领导道歉并承诺不会再次发生这样的情况，除此之外则是采取努力工作的方式来为酒店的发展贡献更多的力量，纵使难以取得较大的成就也能通过外在的表现重新获得酒店同事们的认可。

既然已经承受过上班迟到带来的后果就应当在内心有所警觉，而且难得原谅自己的领导也不会在迟到

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至亲爱的领导和同事：

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。

这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在工作中抽烟感到十分惭愧。我真的不应该在工作时候抽烟。我该感到害怕，该感到害羞，服务人员对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神。

我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：抽烟，脸皮厚，不要脸。我知道抽烟对于自己的工作室十分不利的。所以，杜绝抽烟，是解决我的问题的方法，杜绝抽烟吸烟有害健康。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得我们酒店存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到整个酒店，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

1、对烟勇敢说不!

2、希望领导监督。

您好!

自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法