机械公司劳动合同
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近年来,经济飞速发展,合同在许多场合中扮演着重要角色。签订合同是各方在协商达成共识之前进行全面接触和洽谈的过程。如果您想了解更多关于“公司司机劳动合同”的信息,本文作者为您提供了相关内容,同时希望您与朋友分享本页信息!
公司司机劳动合同 篇1甲方:
乙方(雇请人):
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为___元(其中生活费,房租,水电费每月__元)。
二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按__元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇
1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20__元,满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。
工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。
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公司劳动合同 篇1合同号: 122914
甲方(雇主)名称:杭州________公司
地址:法定代表人:邹________
乙方(劳动者)姓名:
性别:
居民身份证号码:
id地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同的类型和期限
一、劳动合同的类型和期限按照下列第1项确定:
1.固定期限,从_________________开始。
2.没有固定期限,从__________________终止。
3.最后期限是完成某项工作,从____________________终止。
二、本合同规定的试用期从
____年___月_____日截至____年___月_____日。
第二条工作内容、工作地点和要求
一、乙方从事销售(导购),工作地点为_______________的服装家居百货商店。
二、乙方应按甲方要求的质量和数量,认真履行甲方制定的岗位职责或按时完成自己的工作;未经甲方许可,乙方不得在其他单位兼职。
三.乙方同意甲方根据生产经营的需要,变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条工作时间和休息休假
第一,实行标准工时制度。乙方每日工作时间不超过8小时,休息时间除外。
二.因生产经营需要,经与乙方协商,甲方可安排乙方延长工作时间或在休息日和法定节假日工作..
第四条劳动报酬及支付方式和时间
一、乙方试用期基本工资为15001月(除非另有规定,所有税前应付工资)。乙方试用期满后,基本工资为1500元一个月。甲方以货币形式支付乙方月工资。甲方应于年月日以人民币支付乙方上月工资。
二.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定节假日工作的,应当安排乙方补休或者支付相应的加班劳动报酬。
三.甲方有权根据乙方的生产经营状况、乙方工作岗位的变化以及企业的规章制度调整乙方的报酬。乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费、特殊情况下的工资支付的增减,按照有关法律、法规、规章政策和甲方的规章制度执行。
第五条社会保险甲乙双方必须
查看更多>>2023.07.11 公司劳动合同
塔吊司机劳动合同
随着建筑业的发展,塔吊司机成为了建筑工地上的重要人员之一。塔吊司机一般需要持有相关的从业资格证,才有资格担任这一职位。在工作中,塔吊司机需要协同其他工作人员,操作塔吊起重物品,确保建筑工地的安全和顺利进行。在这个过程中,劳动合同的签订是非常重要的。本文将围绕“塔吊司机劳动合同”这一主题展开讨论。
一、合同的内容
1. 合同的双方
塔吊司机劳动合同的双方一般为建筑单位和塔吊司机个人。建筑单位是合同的出资方,塔吊司机是合同的劳动力方。
2. 合同期限
塔吊司机劳动合同的期限应该与工程项目的期限相当,一般以工程完工时间为准。在合同期限内,建筑单位应该为塔吊司机提供合理的工作安排和保障。
3. 工资待遇
建筑单位应该按照行业标准和法律法规规定,向塔吊司机支付合理的工资待遇。工资待遇应该包括基本工资、绩效奖励、加班费、工龄补贴等。建筑单位在支付工资时应该及时、准确、完整。
4. 工作职责
建筑单位应该为塔吊司机提供准确的工作职责和工作说明。塔吊司机需要清楚自己在工作中需要做的事情,以及哪些事情不应该做。建筑单位应该保障塔吊司机在工作中的安全和健康。
5. 福利待遇
建筑单位应该为塔吊司机提供相应的福利待遇,包括社会保险、住房补贴、节假日福利等。建筑单位应该为塔吊司机提供良好的工作环境和条件,确保塔吊司机和其他工作人员的安全和健康。
二、合同的重要性
1. 建立合法权益
塔吊司机劳动合同的签订可以保障塔吊司机的合法权益。在合同期限内,建筑单位应该合理安排塔吊司机的工作,并提供相应的工作报酬、福利待遇和保障。如果合同没有签订或者内容不完整,塔吊司机的权益可能得不到保障,导致经济上的损失。
2. 加强沟通和合作
塔吊司机劳动合同的签订可以加强建筑单位和塔吊司机之间的沟通和合作。在合同签订过程中,双方可以明确彼此的权利和义务,确保双方在工作中的顺利合作和帮助。
3. 监督管理工作
塔吊司机劳动合同的签订可以加强建筑单位对塔吊司机工作的监督管理。建筑单位可以通过合同中规定的具体事项和标准,对塔吊司机的工作进行监督和检查,有效减少安全事故的发生。
结语
塔吊司机劳动合同是保障塔吊司机合法权益、加强沟通合作、监督管理工作的重要文书。建筑单位应该在签订合同前对合同中的各项条款进行认真考虑,确保合同的签订和
查看更多>>日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,一眨眼这一阶段的工作已经落下帷幕,你喜欢写工作总结吗,工作总结的内容,根据内容可以分为两个部分,即“流程”和“分析”。你知道有哪些总结的范文呢?小编现在推荐你阅读一下机械合同,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
机械合同(篇1)出卖人:
买受人:
兹为买卖机械先行试验,经双方同意订立协议如下:
第一条乙方向甲方购买后列标示机械,约定先行试验后如合意时,即行成交;甲方允诺于合同成立日起一星期内,由甲方将买卖标的物运到乙方工厂。
第二条试用期间以一日为限,自接到机械的翌日起算。
第三条前项试用如不合意时,乙方应即将机械退回以作买卖不成立。前项退回所需运费由乙方负担。
第四条在试用期间,乙方对买卖机械有自由使用之权,而对因此造成的损害乙方应负赔偿之责。但其损害系因制造欠妥,或因运输中损坏的不在此限。
第五条试用期间届满乙方不立刻表示,并未将机械退还甲方时,视为试用合格买卖应即成立。
第六条买卖价款议定为人民币元整,于合同成立同时由乙方缴付保证金人民币元整,甲方如数收讫。如买卖成立时本保证金应充作价金的一部分,如买卖不成立由甲方全数返还。
第七条试用后乙方认为不合格,或试用尚未完毕需要继续试用时,可以向甲方请求更换或延长期间,但甲方不同意时可拒绝。
第八条试用后如乙方认为合格的,应于试用期终止日起算日内将货款全部付清,不得拖延短欠。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。
出卖人:
买受人:
日期:
机械合同(篇2)合同编号: 号
出卖人: (以下简称甲方)
买受人: (以下简称乙方)
甲、乙双方本着互利互惠的精神,为了明确双方的权利和义务,经充分平等协商,依照《中华人民共和国合同法》及有关规定,自愿订立本合同:
第一条合同标的物:
产品名称
牌号商标
规格型号
计量
单位
数量
单 价
(万元)
合计金额
(万元)
台
合计金额(大写):
第二条 交(提)货地点、方式按以下方式执行:
甲方代办托运,搬运费用及保险费人民币 由乙方在合计金额内一并支付给甲方;
交货地点为: 乙方指定地点 。
第三条 交(提)货时间按以下方式执行:
甲方收到乙方合同履约订金后合同生效,甲方于20xx年4月30日前交付。
第四条 包装物标准供应和回收,按以下方式执行:
全木箱包装不回收,由甲方提供,不回收。符合甲方技术规范及铁路、公路安全运输
查看更多>>2023.05.20 机械合同
岁月的车轮又前进了一程,我们也成为了经验丰富的职场人,写一篇工作总结完成最后的工作,工作总结需要作好系统的回顾分析,肯定成绩,找出问题,得出经验,分析教训,用以指下一阶段工作,如何着手动笔撰写总结呢?小编为此仔细地整理了以下内容《司机劳动合同》,为方便后续阅读,请你收藏本文。 甲方:______...
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