金融劳动合同

随着现代经济社会发现和各项基础设施的完善，人们的契约意识越来越强。签订合同时要注意内容合法，相关的合同到底怎么写呢？以下是工作总结之家编辑为您准备的与“金融劳动合同”相关的内容，感谢来体验这篇文章的美味！

甲方(用人单位)：________________________

法定代表人：____________________________

地 址：_________________________________

乙方(劳动者)：__________________________

居民身份证号码：________________________

家庭住址：______________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：

(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(二)无固定期限：自_____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_____年____月____日至______________________工作(任务)完成时即行终止。

其中，试用期自_____年____月____日至_____年____月____日止，期限为_______天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行________________工作制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过______小时，平均每周不超过______小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过______小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时，但是每月不得超过______小时。

(二)

盛年不重来，一日难再晨。转眼我们已经准备结束这段时间的工作，那么需要我们的认真进行总结工作，工作总结是对自己阶段性工作的总结，是一种自我归纳、向领导展示工作业绩的实用风格，怎么写好自己的工作总结呢？为此，小编花时间整理了最新金融行业劳动合同(汇总四篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

湖南省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方实行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、

随着日子一天天过去，时间慢慢的流逝，相信这个阶段你一定解决了许多问题，我们也要开始准备各自的工作总结了。总结能充分体现我的能力和价值，扩展数据注意力。工作总结的撰写是不是也困扰着你？也许"金融中介合同"就是你要找的，仅供参考，大家一起来看看吧。

金融中介合同

随着现代金融的发展，金融中介业务越来越繁荣。金融中介合同作为金融业务的重要合同之一，在金融交易过程中起到了至关重要的作用。金融中介合同是由金融中介机构与金融服务对象之间订立的一种合同，旨在保证金融服务的顺利进行，保护金融服务对象的权益，规范金融中介服务行为。本文将从金融中介服务的相关法律规定、金融中介合同的内容、风险管理等方面来探讨金融中介合同的主题。

一、金融中介服务的相关法律规定

金融中介服务是指金融中介机构作为中间人，利用信息和技术手段为投资者提供咨询、交易、定价、清算、结算、风险管理等服务的行为。我国的金融中介业务主要由银行、证券、期货、信托等机构提供。而在法律层面上，中介服务的行为受到《合同法》、《公司法》、《证券法》、《期货法》等法律的保障。

《合同法》第三十九条规定，合同不得违反法律法规的规定；有违反强制性规定的，视为无效。这是金融中介合同不可违反法律法规的最主要原则。

《公司法》第七条规定，金融机构应当依法规范经营，保护投资者合法权益。这就要求金融机构在从业过程中要合法经营，严格遵守相关法律法规，保护投资者的合法权益。

《证券法》和《期货法》中规定了金融机构必须取得相应的执照和资格，才能从事与证券、期货相关的金融中介服务，避免非法机构、个人从事金融中介服务。这不仅保证了金融中介服务的合法性，也保证了投资者的利益不受损失。

二、金融中介合同的内容

金融中介合同是金融中介机构与金融服务对象之间订立的一种合同。合同内容应合法、合理，不得损害公共利益和当事人利益，有必要包括以下内容。

1、合同双方的基本信息：包括金融中介机构名称、地址、联系电话和金融服务对象的个人或单位名称、地址、联系方式。

2、金融服务内容：具体包括咨询、交易、定价、清算、结算、风险管理等服务。

3、服务期限：在金融服务的过程中，服务期限的长短是一个非常具有分水岭意义的指标。服务期限的确定，应根据不同的金融服务类型和性质，具体而论。

4、费用标准：金融中介机构为提供金融服务所收取的费用应该

伴随着社会经济的高速发展，合同可以保护我们自己的合法权益。我们在签订合同时，有哪些事项需要注意呢？工作总结之家小编通过搜索找到了一些有用的内容“劳动合同”，供你参考，希望能对你有所帮助！

甲（使用者）： 乙（労働者）：

名称： 氏名：

法定代表人(主要責任者)： パスポート番号：

企業の性質： 戸籍住所：

会社住所： 現住所：

郵便番号： 郵便番号：

連絡電話： 連絡電話：

一、契約の類型と期間

第一、この契約の種類は 固定期間契約。

（一）．固定期間契約：年月日から年月日まで。

（二）．無固定期間契約：年月日から効力を生ずる。

（三）．一定の任務の完成を期限とする； から までこの仕事の完成の指標とする。

二、試用期間

第二、試用期間は年月日から年月日まで。 第三、採用条件：

三、仕事内容と勤務場所

第四、乙の職場は です。

第五、乙は甲に指示された 上海 などを勤務場所とすることを受ける。

（一）．甲は乙に仕事内容と労働定額標準について定める；甲が契約期間中に生産経営上の必要性やその他の原因で乙の職位と労働定額の調整をする場合もある。

（二）．以下のいずれかの状況にある場合、乙は甲に職位、仕事の内容、労働報酬、仕事の場所を変更されることに従う；

1．乙が現在の仕事に適任でないこと；

2．客観的な状況があって、乙の職位或いは職務が無くなる場合；

3. 生産経営上の必要性や乙に適した職位があること；

四、労働時間と休息休暇

第六、双方は同意の上 不定労働時間制 の方式で乙の勤務時間を確定する：

標準労働時間は毎日の労働時間を8時間とし、一週間の勤務時間は40時間を越えないものとするが、業務の通合により、国家或いは当局の定める条件に従い労働時間を延長できるものとする。

五、労働報酬

第七、乙の労働時間の賃金は：

（一）．時間給：乙のランク元で、基本給料元です；職場給料元；職場手当元です；技術手当元です；一年内は12ヶ月分の給料を支給する。下記は具体的なことです。

1. （基本給料+職場給料+職場手当+技術手当）で2割差引いたものが乙の試用期間の給与です。

2．社員は試用期間満了後、給料や予定した給料の評価を経て後に再ランクを決める或いは加減調節する。

3．事務職員は半年ごとに考査、試用期間は2つの審査時に、試用期間をカットし、審査を行い翌年の昇給