军人述职

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我叫x，现任x市消防支队x中队政治指导员。二〇x年我在支队党委、大队党委的正确领导和亲切关怀下，认真学习政治军事及业务知识。认真履行自己的职责，带动中队开展各项工作。在执勤备战和灭火应急救援战斗中，严格要求、严密组织、英勇顽强、身先士卒，圆满完成历次灭火抢险救援任务，在此向各位领导汇报一下自己的思想学习和工作情况：

一、学习政治、军事、业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平。

通过学习，思想觉悟不断提高，从而更加坚定了为消防事业奉献终生的的决心。坚决抵制个人主义和拜金主义，正确处理个人与集体的关系，坚决响应党的号召，为部队正规化建设打下良好的基础。

在基层一来，我认真钻研消防业务理论知识，仔细观察，虚心请教，在实际灭火战斗中不断总结经验，使自己的的火场指挥能力和协调作战能力进一步提高。同时对火灾案例认真学习，从中总结经验教训，使战术水平有较大提高，消防业务知识更加丰富。为顺利完成火灾扑救任务打下良好基础。

二、严格条令、条例，注意养成。

根据中队的实际情况，为了能更好的用部队的条令、条例来管理部队，首先自己对条令、条例进行学习。自觉约束自己，组织纪律观念逐渐增强。在管理中从严要求，严格条令条例和各项规章制度，工作中狠抓落实，时时留心，对战士多了解、多观察，发现违纪现象及时指出，使违纪行为消除在萌芽状态之中。如：发现中队战士有着装不整现象，就提醒他们注意，帮其改正，并组织班长协助监督，中队出现良好的气氛，纪律作风紧张有序，形成了有令则行、有禁则止的状态。干部关心爱护战士，战士尊敬干部的风气尉然成风。这一切全是严格条令条例和平时养成的结果。

三、日常管理以身作则、为人表率。

日常管理工作是一项即复杂又繁琐的工作，从战士的思想到衣食住行都要过问，作为一名指导员，想把这项工作做好，首先必须严格要求自己，以身作则，做战士的表率，要求战士做到的自己首先做到，要求战士不做的自己绝对不做。工作中做到“三勤二靠”，三勤，即腿勤常转，观察队伍，了解战士，及时发现问题;嘴勤常说，督促干工作，尽快解决问题;手勤常做，亲自动手和战士一起干。二靠，即靠中队，时刻保持

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尊敬的领导、战友们：

我叫xx，xx市xx县人，于20xx年xx月入伍服役武警xx第八支队三大队，由于工作的需要和对部队的热爱于20xx年转改为一级士官。现将对照职责和《士官管理规定》，述职如下：

1、思想端正，工作认真。自我转改士官以来，首先在思想上能时刻以自我是一名士官、骨干来要求自我认真干好本职工作，履行副班长职责在班长不在期间，能带领全班完成上级赋予的各项任务。同时我还在中队辅佐指导员做好中队各项政治工作，对不懂不会的能及时请教，对中队安排的各项工作能及时完成。在我任命一班副班长以来，本班同志紧紧的团结在一齐，根据中队领导的指示端正思想态度干好各项工作，确保了以执勤为中心的各项任务的圆满完成。

2、严格认真训练，带领全班完成各项军事训练任务。在军事训练中，我能严格要求自我，在训练场上发扬了不怕苦不怕累的精神确保了自身各项军事训练合格、过硬。在自身军事过硬的同时，带领全班完成了上级下达的各项训练任务，保证了全班军事训练过硬为中队下步训练打下了坚实基础。

3、严格管理严格要求自我的同时，认真抓好本班内务建设和作风建设，在抓好内务建设和作风建设的同时也没忘记做好战士们的思想工作。使战士们思想能高度集中统一，在战士有厌训、怕训的心里时，我能及时把思想工作跟上。如果自我做不好的思想工作我能及时向中队领导汇报，带领全班人员落实及完成各项任务。

4、正规执勤，严格要求自我站好每一班哨，在执勤中能保证执勤目标的绝对安全的同时履行领班员职责，严格要求当班哨兵，树立良好军人形象。在本班的执勤工作中我作为领班员，我能严格要求本班哨兵，认真站好每一班哨，使全班树立了站哨一分钟，确保目标安全六十秒的思想，带领全班完成了上级交给的各项执勤任务，保证中队各项执勤任务的完成。

5、在日常生活中我能严格落实一日生活制度和安全制度，在生活中我能做到尊重领导，关心战友，团结同志，同时我能以一名班长的身份来要求本班战士严格遵守一日生活制度，确保了一日生活制度的正规。

1、在思想上有时有过于消极的时候，遇到思想问题不能稳定自我的情绪。

2、军事训练还需要提高，在部分军

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尊敬的领导、各位评委：

我是一名普通的军人，很荣幸能够在这里向大家汇报我一年来的工作情况和收获。在过去的一年里，我又收获了许多，也经历了许多。在工作和生活中，我深深体会到了老百姓对我们军人的信任和支持。因此，我始终认为，作为一名军人，我们必须时刻谨记责任和使命，切实维护国家主权、领土完整和人民安全，为人民的利益而战斗，为实现祖国统一和强盛大业不懈努力！

一、职责使命

作为一名军人，我们必须深化传统军事文化教育，强化文化自觉，保持传统文化良好风尚，传播中华文化精神。制定完善的工作计划，确保完成军委、总部等领导交办的各项工作任务，报告各类情况及时、准确，切实贯彻落实“四个坚持”方针和“三军改革、强军兴军”总体目标。认真贯彻执行总体国家安全观和军事战略方针，强化练兵备战，加强和改进远程维权，组织重大演练，以提高训练水平和实战能力。认真组织了部队反恐特战等综合演练活动，提高了官兵实战能力和协同作战能力。

二、服务保障

我们深知，做好团队服务保障是军队训练和任务的重要基础。因此，我们认真贯彻落实全军实施的“全员练兵”和“重点保障”两项重点工作，切实提高基础保障和勤务保障水平，确保各类保障任务高效完成。同时，着力提升全员物品管理、药品管理、保障物资管理等各项参训辅助保障工作质量，使全体官兵真正享受到有保障、有保障、有保障的保障，使训练和任务工作能够顺利实施。

三、业务技能

在军事训练和任务中，军人必须掌握扎实的业务技能，有能力和实力预防和控制军事发展的风险，并通过多种方式和手段，提高科技应用水平和研制能力。同时，通过实际场景推演实验、演练、试验和在实战中不断创新、不断探索，才能不断提高部队的实战能力和作战能力。业务技能的提高不是一天两天的事，需要长期持续的不断学习、不断实践和不断总结，不放弃任何一个细节。

四、爱国情怀

军人的使命是保卫国家、稳定社会，我们在生存、生活的过程中，需要有爱国情怀和责任感。我们深知我们的任务是守护国家边境，维护祖国的繁荣和稳定，我们必须抱有强烈的爱国情怀，用实际行动向祖国献上我们的一份力量。军人要

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时间总是在不经意之间逝去，那么也该根据实际的工作情况去撰写岗位述职报告了。切记不能将设置报告写成一般性的资料汇总，如何能将岗位述职报告写的全面且专业呢？出于您的需要，小编为您提供军人述职报告，希望大家喜欢本文！

尊敬的酒店领导：

大家好！

本职自20xx年5月2x日被酒店聘为总经办主任兼人力资源部经理以来，已经六个多月了。按照酒店的工作安排和本职的一些想法，五个月来，本职主要负责做好以下几项工作，现向酒店决策层报告。

加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人，具体规定如下：

（一）考勤管理规定：本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象；休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了酒店的管理。

（三）总值值班相关规定：本规定将总值值班时间、总值值班职责、总值值班记录的记述要求、总值值班人员的纪律要求、总值房的安排、违规处罚等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行工作职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。

（四）工作日志的记述：从x月5日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志，并于次日10：00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。

（五）每月工作总结：自x月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告，内容也比较详尽，包括：总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。

尊敬的领导：

您好!

转眼20____年又开始了还记得去年今时，时光飞逝。刚刚入行的甚至都没有机会来写这份述职报告，而此刻都算是行里的老员工了虽然只是这短短的一年，却感觉我人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在____支行，我从事着一份最平凡也是最基层的工作――柜员。作为一名一线的员工，有的只是日复一