临时人员用工合同

临时用工合同

时间不等人，刚结束的阶段工作中，你收获不少，只有完成工作总结报告才算完全完成工作，工作总结可以让我们更加了解自己的优缺点并及时作出调整。好的工作总结包括哪些部分？小编特意为大家收集整理了“临时用工合同”，供你参考和使用，请收藏和分享。

临时用工合同 篇1

甲方(单位)：____________________

乙方(工人)：____________________

甲方因工作需要，经上级主管部门批准，同意招用乙方为临时工，根据国家有关规定及政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务

甲方根据工作需要，安排乙方在本单位内不同岗位工作，乙方应服从安排和调遣。如若甲方安排的工作与本单位无关，须经乙方同意，否则乙方可以拒绝。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周5日，每日8小时工作制，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲方每月向乙方支付工资人民币元。加班工资按不低于国家规定的标准执行。

四、劳动福利待遇

（一）每月按元计发养老_____和医疗_____费用，随同工资一起发放，由乙方向相关部门缴纳。甲方不再承担其他任何福利费用。（二）节日物资发放与单位在职职工等同。

五、工作纪律

（一）严格遵守单位行政管理规定。

（二）按时上下班，不得迟到早退。

（三）维护单位形象，爱护公共财物。

（四）上班工作时间不得做与工作无关的事。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。因工作失误造成行政后果的，应承担相应的行政责任。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________

_________年____月____日_________年____月____日

临时用工合同 篇2

用人单位(甲方)：___________

职 工(乙方)：___________

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本

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临时人员聘用合同必备

当今社会的发展十分快速，合同在我们的日常生活中被越来越广泛地使用。一份优秀的合同模板应该是怎么样的呢？是否想更深入地了解“临时人员聘用合同”下面的资料或能帮到你，我相信这篇文章会给您带来一些新的想法！

临时人员聘用合同 篇1

甲 方：xxxxxxxxxx有限公司

乙 方： 身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限为 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2. 特殊情况不能上班时需事先请假。

3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签章）：

年 月 日

年 月 日

临时人员聘用合同 篇2

为进一步加强规划计划处自身作风建设，推动党风廉政建设深入开展，按照厅党组要求，规划计划处党支部向全省水利系统和全社会作出公开承诺，具体承诺如下：

一、坚持解放思想。认真学习并严格执行省委党的群众路线教育实践活动等一系列文件精神，坚决做到学在前面、用在前面，争做解放思想、开拓创新的表率，把解放思想贯穿于引领发展、推动发展的全过程，努力服务于水利事业的全局和中心工作，深化改革，完善机制，提高质量，优化结构，促进科学发展。

二、切实转变作风。坚持实事求是，大兴求真务实、真抓实干之风，讲实话、出实招、办实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义，把求真务实的工作作风真正体现到各项工作之中。

三、加强效能建设。坚决杜绝“门难进、脸

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单位临时用工合同

随着法律法规的不断完善，合同在我们工作中的重要性是不可忽略的。签订合同是保障我们合法权益的第一步。我们为您整理的“单位临时用工合同”启迪您的思考，相信我这些资源可以提高您的竞争力！

单位临时用工合同 篇1

甲方：

乙方：___________

签定日期：____________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为____天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方

_____年_____月_____日

单位临时用工合同 篇2

甲方（单位）：____________________

乙方（工人）：____________________

兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共_____

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临时用工合同集锦

现如今企业办公的方式也在不断变化，学会撰写一份正规的合同可以很好的帮助我们。我们在签订合同后就需要遵守合同当中的每一条要求，怎样制定合法的正规合同呢？以下所有内容仅供参考欢迎大家查阅。

临时用工合同 篇1

临时人员用工合同范文：

甲方（雇主）：xxx公司

乙方（临时工）：xxx先生/小姐

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，就临时人员用工事宜达成如下合同：

一、合同期限

本合同自xxxx年xx月xx日起开始，至xxxx年xx月xx日止。

二、岗位及工作内容

1.岗位：临时工

2.工作内容：根据甲方的工作需要，乙方将承担以下工作：

（1）执行甲方安排的各项工作任务；

（2）按照甲方生产/服务流程要求，及时、准确、高效地完成所负责的各项工作。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，乙方有义务及时适应甲方的工作安排。

三、劳动条件

1.工作时间：乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如需要加班工作，应当与甲方协商达成一致。

2.休息时间：乙方每天享受至少1小时的休息时间，休息时间不计入工作时间。

3.休假：乙方每周享有1天的法定休息日，根据工作需要，甲方可以调整乙方的休息日。乙方可享受带薪年假、病假等假期待遇，具体按照甲方相关规定执行。

4.工资：甲方将根据乙方的工作表现和出勤情况，按照约定的工资标准和结算周期进行工资支付。

5.社保：甲方将为乙方购买社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

四、双方义务和责任

1.甲方的义务和责任：

（1）按合同约定向乙方支付工资和各项补偿；

（2）保障乙方的劳动权益，提供安全、健康的工作环境和劳动条件；

（3）对乙方进行培训、指导、督促，提高其工作能力和素质；

（4）按时向乙方支付社保费和税款。

2.乙方的义务和责任：

（1）遵守国家和甲方的法律、法规和规章制度；

（2）认真履行工作职责，按时完成各项工作任务；

（3）发现存在的问题及时向甲方领导反映，协调解决；

（4）维护甲方合法权益，不得泄露甲方商业机密等涉及公司利益的信息。

五、合同变更和解除

1.在合同履行期间，因情况需要，本合同可以进行变更，必须经甲乙双方协商达成一致，签订书面协议作为本合同的组成部分。

2.在合同履行期间，如乙方患病、受伤、怀孕等原因需要请假的，应当在请假前或请假

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