请假条孕假

怀孕请假条

在完成文章写作的时候有可能遇到写作瓶颈，范文的重要性在人们心中呈现上升趋势。你知道范文要怎么动笔吗？在工作总结之家小编眼中“怀孕请假条”是众多文章中最具价值的一篇，我会鼓励您仔细考虑我所提供的建议并把它们考虑在您的决策中！

怀孕请假条 篇1

xx(领导)：

你们好!现因 xx 事由 ，特请假 xx天，(xx时间 至 xx时间) 。 恳请批准，谢谢!

请假人：

年月日

注： 有些单位 可能自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定 进行填写即可。 产假请假条

本人于xxxx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xxxx年____月____日提前待产，特从xxxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:_______________

xx-xx年____月____日

xx(单位)办公室：

怀孕请假条 篇2

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

怀孕请假条 篇3

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

尊敬公司领导：

由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!

xx月xx日 注：

怀孕请假条 篇4

某某(领导)：

你们好!现因 某某 事由 ，特请假 某某天，(某某时间 至 某某时间) 。 恳请批准，谢谢!

某某人

年月日

注： 有些单位 可能自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定

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婚假假请假条

在写文档时，通常会参考一些范例进行指导，这些范例可以帮助我们构思整个创作过程。那么，在编写范例时，如何更好地突出自己的工作重点呢？接下来，工作总结之家为您整理了关于“婚假假请假条”的相关内容，供您参考。希望您对本文有所收获！

婚假假请假条 篇1

尊敬的领导：

本人出生年月为xxxx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日登记结婚，现年xxxx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于xxxx（晚、非晚、）婚 ，可享受xx天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

婚假假请假条 篇2

尊敬的学校领导：

本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已____岁，属晚婚，可额外享受____天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日（注：共____天）休婚假，特此申请，请予以批准！

此致

敬礼！

申请人：______

日期：______年____月____日

婚假假请假条 篇3

尊敬的领导：

本人出生于____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。

按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。

但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在本地举行了简单的婚礼仪式。

现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚，致

特向领导请求休婚假回家完婚，假期自____年____月____日至____年____月____日共计__天。

目前的工作已安排交接完毕，

请领导予以审批。

特此申请

此致

敬礼！

申请人：________

____年____月____日

婚假假请假条 篇4

尊敬的'公司领导：

您好！

本人于xx年xx月xx日结婚，根据xxxx有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(注：共18天)休婚假，特此申请，请予以批准!

目前手头工作均已完毕或可暂告一段落，休假期间如有紧急事务需要处理，可随时与我联系，并可在第一时间在家完成公司事务。

附本人结婚证复印件

申请人：xxx

xx

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请假条病假条

韶光易逝，弹指之间，过去一阶段的工作，工作虽然劳累，但收获了很多，工作总结是我们非常重要的一部分，工作总结要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。那么，如何撰写工作总结？你不妨看看请假条病假条，相信一定会对你有所帮助。

请假条病假条 篇1

我是_______级本科生_______(姓名)，学号_______，因_______(事由)需请假，离校时间_______年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____年_____月_____日_____点，离校期间联系方式_______________。本人已接受辅导员的安全和纪律教育，保证按时返校，请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。

__________请假人：

请假条病假条 篇2

尊敬的杨老师:

我这几天肚子老是疼，有的时候坐在教室上课时，有同学总是开电风扇，吹着我好冷，肚子好不舒服，叫他们关他们都不关，我自己去关了，他们又开。但很多时候肚子无缘无故就痛了，一阵一阵疼的，但是是肚子上一点点的位置疼，我害怕会得有什么病，所以我想请假回家叫我家长带我去医院检查一下，请您批准！

此致！

敬礼！

您的学生:何继琴

20xx.10.10

请假条病假条 篇3

xxxx领导：

自从到xx局以来，因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔 情越发严重，大便干 大便出血需大量饮水，非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步，只能躺下。

我知道我的请假势必会对当前 全局工作造成损失，经过思想斗争和深思熟虑后，我本着留 着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。

请领导批示 勿探望！

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年x月x日

请假条病假条 篇4

医师：

您好！

鉴于我本人目前病情稳定，日常生活可以完全自理。今因事急需暂时请假外出处理事务。

请假时间自今日__时至____月____日时返回。不在科室期间，如遇上级检查，发现本人不在病床，被予以“挂空床”处罚，则本人愿意自费承担所有住院费用，不再享受医保或新农合任何政策，包括承担与其相关的医保农合政策处罚责任。不在科室期间，本人发生任何意外情况均与驻马店骨科医院无关，一切责任由我本人及家属自行承担。特此申请.

患者本人（签名+指模）：电话：同意医

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公假请假条

时间如潺潺溪水流过，近期的工作已结束，该对我们的工作做个总结了，工作总结能明确目标更好的提高工作效益。什么样的工作总结值得被我们借鉴呢？下面的内容是小编为大家整理的公假请假条，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

公假请假条(篇1)

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年x月x日

公假请假条(篇2)

尊敬的xx老师：

您好！我是xx级xx专业直属班的学生xxxx，因为xxxxxx，需要请假（时间）从xxxx到xxxx，去往地点xxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！

班长（副班长）意见：

班主任意见：

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公假请假条(篇3)

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公假请假条(篇4)

尊敬的领导：

我于xxxx年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计xx天婚假。我拟于xxxx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。

此致

敬礼！

请假人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

公假请假条(篇5)

①公司规定员工的年假为：______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将

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