人事任命通知
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人事任命通知 篇1公司各部门:
根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:
1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;
2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;
3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;
4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的全部职责;
5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;
6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;
7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;
该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发:
_______有限公司
20xx年09月01日
抄 报:公司董事长,总经理。
抄 送:公司各部门领导。
_______有限公司行政人事部
20xx年09月01日印发
人事任命通知 篇2各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20xx年5月4日
呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理
抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部
人事任命通知 篇3致:公司各部门
经公司高层管理
查看更多>>2024.03.17 人事任命通知
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人事任命通知 篇1公司各部门:
为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以××、××进行新的人事任命,现予以公布:
任命××为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。
任命××为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇2标题: 人事任命通知——新的篇章开始尊敬的全体员工:我们怀着无尽的激动和期待,在这个美好的时刻,荣幸地向大家宣布公司新一轮的人事任命决定。在过去的时间里,我们积极寻求最优秀的人才,致力于提升整个组织的实力和竞争力。同时,我们也非常支持内部员工的成长和进步。因此,为了更好地适应未来的发展需求,我们不得不进行一些重要的调整和变革。首先,我非常荣幸地宣布:张总经理将于下个月正式出任本公司的首席执行官(ceo)职位。张总将以其优秀的领导能力和多年来在业界积累的丰富经验,带领我们进入新的篇章。在过去的几年里,张总领导下的团队展现了极高的执行力和创新精神,为公司的发展做出了突出贡献。相信张总将带领我们在未来的竞争中取得更加辉煌的成绩。接下来,我要宣布一项重要的部门调整。为了更好地提升公司的综合实力和核心竞争力,我决定将市场部和研发部进行整合,成立一个全新的"创新与市场发展部"。这将有助于促进市场和研发之间的紧密合作,更好地满足客户需求和市场变化。同时,为了确保部门顺利运行,我将委任李经理作为新部门的负责人。李经理凭借其出色的业务能力和领导才能,将在推动创新与市场发展方面带领我们向前。此外,为了全面提升公司的人力资源管理水平,我决定设立一个全新的"人力资源发展部"。此部门将负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等方面的工作。为此,我诚挚地邀请王经理担任该部门的负责人。王经理具备广泛的人力资源管理经验和突出的领导能力,相信在她的带领下,人力资源发展部将为公司的长远发展提供有力支持。在此,我还要感谢公司每位员工的辛勤付出。正是因为你们的支持和奉献,我们才能取得如今的成就和进展。在未来,公司将进一步加大对
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人事任命通知范文 篇1根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
人事任命通知范文 篇2为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的`日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理: (印章) 年 月 日
姓 名
原 职
现 任 新 职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附 注
核定:
总经理:
人事任命通知范文 篇3公司各部门:
为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以××、××同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命××同志为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。
任命××同志为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
人事任命通知范文 篇4公司各部门:
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命xx同志做xx有限公司总经理,负责xxxx有限公司全面工作。
任命xx同志做xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xxxx生产技术工作。
任命xx志做xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xxxx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知做准。
特此通知!
xxxx集团有
查看更多>>2024.02.21 人事任命通知
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人事任命通知【篇1】公司人事任命通知范本
尊敬的全体员工:
大家好!我代表公司管理层,非常高兴地宣布以下人事任命事项。这些任命旨在进一步巩固的团队,并提升公司的整体业绩和竞争力。以下是具体的任命情况:
一、管理层任命
1. 张三先生被任命为公司副总裁,兼任市场营销部总监。
张三先生自加入公司以来,一直在市场部工作,并表现出色。他在推广和销售方面具有深厚的经验和出色的领导才能。相信在他的领导下,市场部将进一步提高业绩,为公司开拓更多的市场份额。
2. 李四女士被任命为公司人力资源部总监。
李四女士是公司人力资源部的资深员工,在过去的几年里,她一直致力于员工培训和福利管理,取得了很好的成果。她在人员招聘、绩效管理和团队激励方面的才能为大家所公认,相信她将继续为公司的人力资源发展做出更多贡献。
3. 王五先生被任命为公司财务总监。
王五先生在财务管理方面具有出色的能力和经验。他在公司财务部工作多年且始终保持高效和准确的工作作风。他将继续负责监督财务战略决策、预算管理以及财务报告的准确性和及时性。
二、部门经理任命
1. 张六先生被任命为市场部经理。
张六先生已经在市场部工作多年,并在销售和客户关系方面取得了显著成绩。他的领导能力和市场洞察力为大家所赞赏。希望他在新的职位上继续挖掘市场潜力,推动公司销售业绩的提升。
2. 李七女士被任命为研发部经理。
李七女士是公司研发团队的核心成员,具有丰富的产品开发和创新经验。她凭借其出色的技术能力和团队合作精神,一直在推动公司的技术创新。相信她将在新的职位上继续领导研发团队,为公司产品线的优化和更新做出重要贡献。
三、其他任命事项
1. 各岗位晋升和调整
根据公司员工发展计划和绩效考核结果,一些员工将获得晋升和调整的机会。这些晋升和调整旨在鼓励员工的个人成长,并为公司的长远发展提供稳定的人才支持。
2. 新岗位设立
为了适应公司战略调整和业务需求,部分新岗位将被设立。这些新岗位将为公司带来更多的专业能力和创新思维,为的发展添砖加瓦。
在此,衷心祝贺所有被任命的员工,并向他们表示衷心
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