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述职履职报告

述职履职报告

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忙碌的生活让人来不及思考,这一阶段的工作即将落下帷幕,那么我们可以开始写工作总结了,每天的工作总结,可以总结出自己工作的进度,以及工作中出现的纰漏,让我们可以变得更加优秀,你知道大家的工作总结都是怎么写的?为此,你可能需要看看“述职履职报告(范例15篇)”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

述职履职报告 篇1

述职人:xxx ,现任支行长,现将近一年来的履职情况和廉洁自律情况报告如下:

一、主要工作成效和做法

2018年以来,我支行在总行党委的正确领导下,坚持依法合规经营,紧紧围绕业务经营目标,全面夯实基础管理,面对环保整治、企业全面停产的市场新挑战,上下齐心协力,不断创新思路、真抓实干,使各项业务实现了新突破。

(一)主要指标完成情况:截止到2018年12月17日,支行各项存款余额达到65093万元,较年初增长10157万元,完成任务的137%,日均存款较年初增长9207万元,完成任务的213%;表内贷款余额38099万元,新增52笔、金额5452万元,营销票据贴现1.24亿元;年底各项收入可实现2356万元,完成全年目标的118%,其中利息收入2341万元,手续费收入15万元,贴现收入215万元;本年累计清收不良贷款536.9万元,完成全年任务的112%;电子银行方面新增银行卡1864个,营销手机银行2748个,新注册客户1176个,绑卡客户119个,营销其它渠道客户7471个,收银宝8个,基本完成了电子银行各项指标。

(二)具体工作开展情况

1、强化内控管理,有效防范风险。结合总行相关制度规定,我支行从劳动纪律、环境卫生、安全保卫、工作作风、内外部基础管理、文明服务、案件防控等方面进一步细化了相关要求,并张贴上墙,严格行为约束;利用晨会和夕会学习、传达总行下发的各类文件、制度和要求,充分发挥班子成员和党员模范带头作用,确保制度执行不打折扣。周末和节假日营业大厅实行大厅经理、外勤及分理处人员轮流坐班制,一方面强化了客户服务,同样也增强了安全防范,实现全年内外部安全无事故。

2、细化工作指标,严格目标考核。针对首季开门红和劳动竞赛目标要求,结合支行全年任务,细化考核,明确措施:一是下达组织资金任务,在做好柜面存款增长的基础上,员工每人每季吸储不低于200万,班子成员包挂大客户确保对公存款新增不低于5000万,并结合二次绩效分配,严格奖罚;二是强化信

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2024.04.08 述职履职报告

职报告述职报告【篇1】

时间象奔腾澎湃的急湍,一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,我们也要新鲜的思路,你有什么成长呢?是时候认真地写一份述职报告了。我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编收集整理的销售人员年度个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

各位领导、同事们:

大家好!在这辞旧迎新、喜迎新春的美好时节里,我们迎来了20__年销售年终总结大会,今年的冬天依旧寒冷,但是我们____销售团队的热情也是无比高涨,请允许我代表公司领导,向各位奋战在第一线的同事们表示衷心感谢。下面有我来介绍一下20__年的销售情况:

销售部主要来源有中高低档白酒,今年主要目标;乡镇、酒店、宿外市场,针对酒店主要有:

1、建立完善的销售档;。

2、定期进行售后跟踪,抢占低档白酒市场,争取获得更大的利润;。

3、这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

20__年销售计划:

1、20__年销售实际完成:____。

2、20__年销售目标完成:____。

3、20__年同20__年销售增长:____。

4、按客户组成的销售情况:____。

5、老客户占销售:____万元。

6、销售目标合同的回款情况:____。

给公司提供的建议:

1、坚持不收不合格的包装,来影响我们的形象。

2、车间部门要验收每一道质量关,不要让不合格的产品走出公司,要让客户对我们的产品越来越有信心。

3、要利用各种手段、媒体,把酒的价格发布下去,从领导到每一位同事贯彻执行,保持不串货、不低价。

公司的各部门应该互相协作,按时按量完成领导交给我们的各项任务,努力突破新的台阶。

今后我一定不会辜负各位领导和各位同事对我的支持,一定会做到以下两点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格业务员。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,共同把____打造权威性的白酒企业而努力。

以上是我的述职报告,我会努力完成公司给我的任务,请各位领导和在座的每位同事进行监督。

述职人:______。

20__年__月__日。

在不知不觉中,20__年已经过了,加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里,从一名置业顾问一步步晋升为销售经理,我不断的学习的知识并积累了很多的经验,也同时锻炼和提高了业务能力,这让自己的人生多了一份激

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2024.02.05 履职述职报告 述职履职报告 评职述职报告

绝大多数成功人士都无法摆脱辛勤实践所付出的努力。在生活中,报告是非常重要的。无论何时何地,我们都会接触到报告。报告的语言应该简练,逻辑应该通顺。你是否在写报告时感到毫无头绪呢?不用担心,本文作者经过整理,为您编辑了“履职报告与述职报告”,希望能给您的工作和生活注入更多正能量!

履职报告与述职报告 篇1

各位领导、各位老师:

大家好!

我叫,38岁,本科学历,中共党员,1990年参加工作,担任市综合中专副校长一职,分管学校教育教学工作,协助校长管理学校的日常事务。首先,感谢大家对我的信任,让我有机会在教学方面能与老师们一起探讨、接受锻炼。回顾本学年来,学校教学工作稳步、有序地开展,主要得益于上级主管部门的正确领导,得益于全体任课教师的大力支持和积极配合,大家也给予了本人许多帮助,使我顺利地开展了一些工作,发现了一些问题,积累了一定的经验,在此,我把一学年来自己的工作情况向大家做一简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、注重自身修养,不断完善自我

我认为担任副校长一职既是大家对我的信任,也是大家对我的鞭策。为更好完成这项工作,我在政治思想上积极要求上进。在工作中,始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识,敢负责任,坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责,为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。特别是担任学校副校长以来,我积极探索职业学校发展的新途径,为学校的健康发展奉献着青春与才智。

二、抓好常规管理,提高管理效能

学校要树立良好的形象,全面提高教学质量是关键。我领导教务处抓教学常规工作,制订常规管理制度,重点抓教师的课堂教学和管理工作,向课堂教学要质量。对教师的日常教学做到了有检查、有记载、有评比。狠抓了高三毕业班教学,期初召开高三任课教师会,制定计划,明确目标,督促落实,取得了令人瞩目的成绩。对口升学本科上学率超过全省平均水平,对口升学本科上线率有望有新的突破。

三、立足专业建设,提高办学品味

我制订教学工作计划,修订各专业实施性教学方案,组织课程建设,制订各专业的课程标准、教学方案,规范专业教学,在诸多方面进行一些尝试。

首先,改变了原来单一的办学模式。我多次到北京、惠州、深圳等地的学校、公

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2024.01.09 履职述职报告 述职履职报告 述职报告履职

值得一读的“履职报告和述职报告”文章工作总结之家强烈推荐给大家。按理说,经历过总有感悟和收获,在人们越来越注重自身素养的今天。往往需要写报告,撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识。欢迎您在空闲时间内来阅读本页获得愉悦和感悟!

履职报告和述职报告 篇1

合规履职述职报告

尊敬的领导:

我是某公司合规部门的负责人,担任该职位已有三年时间。在过去的三年里,我始终以合规要求为指导,牢记公司的使命和责任,努力推动公司合规文化的建设和规范化管理。经过不懈努力,合规工作在公司内部得到了广泛的认可和肯定,取得了一定的成绩。

一、加强内部合规管理

在过去的三年里,我主要通过以下措施加强了公司的内部合规管理:

1.建立完善的合规制度和流程:我负责起草和修订公司的合规制度和流程,包括了反腐败、反洗钱、反垄断、保护知识产权等方面的内容。这些制度和流程明确规定了公司员工的行为规范,提高了公司员工对合规要求的认识和履行情况。

2.开展合规培训:我组织了多次合规培训,邀请行业专家和律师为公司员工讲解合规政策、法规和相关案例,帮助员工了解合规工作的重要性和具体操作方法。这些培训活动得到了员工的积极参与和良好反馈。

3.建立风险评估机制:我组织了公司的风险评估工作,通过排查潜在的合规风险,提前采取相应的防范和控制措施,避免了公司因合规问题遭受的经济和声誉损失。同时,我建立了合规违规案件的处理流程,确保对所有违规行为进行严肃处理。

二、加强外部合规合作

为了更好地履行合规职责,我积极与相关部门和外部机构展开合作,取得了以下成绩:

1.与相关政府部门的合作:我与反腐败、反洗钱等相关政府部门保持了良好的沟通和合作关系,及时了解最新的合规政策和法规,将其与公司的实际情况结合,提供针对性的合规建议。

2.与律师事务所的合作:我与几家知名律师事务所建立了合作关系,定期邀请他们对公司的合规工作进行审查和指导,及时解决合规领域的疑难问题,确保公司合规工作的稳定和有效进行。

3.与行业协会的合作:我积极参与行业协会组织的合规研讨会和交流活动,与其他企业的合规负责人分享经验和做法,互相学习、互相促进,不断提高公司的合规水平。

三、取得的成绩和困难

经过三年的努力,公司的合规工作取得了一定成绩。公司员工对合规要求的认识和遵守程度有了明显提高,合规违规案件的数量和严重程度有所减少。公司

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2024.01.09 履职述职报告 述职履职报告 述职报告履职

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