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学生会招新活动意义

学生会招新活动意义

学生会招新活动意义栏目给大家带来大量学生会招新活动意义、学生会招新活动意义范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多学生会招新活动意义相关内容可以关注我们!

学校需要举办学生会招新活动的时候,根据学校领导的的要求,我们要开始制定学生会招新活动方案了。活动方案可以帮助每个学生都能在活动中过得圆满,写活动方案时要注意语言确实简洁。你对这次的学生会招新活动方案有什么样的想法呢?工作总结之家小编特地为您收集整理“学生会新学期招新活动方案”,希望对您的工作和生活有所帮助。

学生会新学期招新活动方案【篇一】

一、活动宗旨:

学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

二、活动时间:20xx年11月

三、活动地点:学生会办公室

四、活动对象:20xx届与20xx届全体在校学生

五、活动宣传:在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

报名阶段

1、将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

2、本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。

3、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

4、报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

竞选阶段(由初试与复试两个阶段组成)

1、初试阶段

将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

面试时间为:20xx年11月24日

2、复试阶段

复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

考评时间为:20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事项及其他

1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2、每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

3、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

9、在纳新活动过程中,有意向的同学

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2022.08.04 学生会招新策划方案 大学学生会招新策划方案 学生会迎新策划方案

金秋十月,经过土木工程系学生会的辛勤工作,截止到20xx年x月x日,土木工程系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下: 一、招新流程 本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点,其中本部12人,中兴35人。 本部(招募增补委员):报名——第一次面试——第二次面试(补录) (一)招新报名 时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日 报名人数:82人 (二)第一次面试 时间:20xx年x月x日下午16:00—18:00 地点:西教203 通过人数:7人 (三)第二次面试 时间:20xx年x月x日晚上19:00—21:00 地点:西教104 通过人数:5人 本部面试结果: 共录取12人。其中秘书部1人,组织部2人,外联部1人,纪检部2人,生活部1人, 文艺部1人,宣传部2人,体育部1人,学习科技部1人。 中兴校区:报名——第一轮海选——第二轮面试——第三轮面试 (一)招新报名 时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日 报名人数:324人 (二)第一轮面试 时间:20xx年x月x日晚19:00—22:30 地点:13栋105;14栋301;14栋201. 通过人数:116人 (三)第二轮面试 时间:20xx年x月x日19::30—22:30 地点:15栋101;14栋201. 通过人数:62人 (四)第三轮面试 时间:20xx年x月x日19:30—22:30 地点:15栋101. 通过人数:35人 中兴校区面试结果:共录取35人。其中主席1人,副主席3人,秘书部2人,组织部4人,外联部4人,纪检部4人,生活部3人, 文艺部4人,宣传部3人,体育部4人,学习科技部3人。 二、招新情况 在整个招新的过程中,学生会提前制定了详细的计划与安排,制表、印表、报名、宣传、面试等;各部门都有条不紊的落实好自己的工作。为了宣传力度能够到位,他们不辞辛劳去到每一个班里做宣传工作,耐心地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向,希望可以帮助同学们报名自己适合的部门。在面试前,我系学生会各成员由主席带领,提前布置面试会场,做好准备工作。面试过程中,同学们充分的展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。首先由他们

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2019.08.16 新高一学生会工作总结 学生会新干事自我总结 学生会新媒体工作总结

社团纳新在不知不觉之中出现在我们面前了,我们要开始做社团纳新方案了。活动方案可以防止不可抗因素破坏活动,现在一定不能忘了写这次的活动方案啊!你做过类似的社团纳新方案吗?工作总结之家小编收集并整理了“社团招新活动方案活动的目的及意义”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

社团招新活动方案活动的目的及意义【篇一】

一。招新背景;

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

二。招新目的:

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三:招新对象:xx理工学院全体同学

四:招新要求

1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

五:招生新式

1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

3:通过网站进行告知

六:招新前期准备

1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进

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2022.08.22 社团纳新活动方案 社团纳新的活动方案 学生社团纳新活动方案

金秋十月,经过土木工程系学生会的辛勤工作,截止到20xx年x月x日,土木工程系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下: 一、招新流程 本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点,其中本部12人,中兴35人。 本部(招募增补委员):报名——第一次面试——第二次面试(补录) (一)招新报名 时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日 报名人数:82人 (二)第一次面试 时间:20xx年x月x日下午16:00—18:00 地点:西教203 通过人数:7人 (三)第二次面试 时间:20xx年x月x日晚上19:00—21:00 地点:西教104 通过人数:5人 本部面试结果: 共录取12人。其中秘书部1人,组织部2人,外联部1人,纪检部2人,生活部1人, 文艺部1人,宣传部2人,体育部1人,学习科技部1人。 中兴校区:报名——第一轮海选——第二轮面试——第三轮面试 (一)招新报名 时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日 报名人数:324人 (二)第一轮面试 时间:20xx年x月x日晚19:00—22:30 地点:13栋105;14栋301;14栋201. 通过人数:116人 (三)第二轮面试 时间:20xx年x月x日19::30—22:30 地点:15栋101;14栋201. 通过人数:62人 (四)第三轮面试 时间:20xx年x月x日19:30—22:30 地点:15栋101. 通过人数:35人 中兴校区面试结果:共录取35人。其中主席1人,副主席3人,秘书部2人,组织部4人,外联部4人,纪检部4人,生活部3人, 文艺部4人,宣传部3人,体育部4人,学习科技部3人。 二、招新情况 在整个招新的过程中,学生会提前制定了详细的计划与安排,制表、印表、报名、宣传、面试等;各部门都有条不紊的落实好自己的工作。为了宣传力度能够到位,他们不辞辛劳去到每一个班里做宣传工作,耐心地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向,希望可以帮助同学们报名自己适合的部门。在面试前,我系学生会各成员由主席带领,提前布置面试会场,做好准备工作。面试过程中,同学们充分的展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。首先由他们

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2019.08.16 新高一学生会工作总结 学生会新干事自我总结 学生会新媒体工作总结

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