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招新活动工作总结

发布时间: 2020.09.23

2021协会招新活动总结。

不管我们是学习,还是工作中,总会有写总结的时候。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每写一次总结,就仿佛在告诉我们:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们应该怎么写总结报告呢?以下是小编收集整理的“2021协会招新活动总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

一、活动背景:

金秋的九月,我们原本安静的校园迎来了一批朝气蓬勃的新生。各个协会抓紧时机,展开了一系列的招新活动,id.pop协会也步入了招新行列。9月11,13号两天协会在青春广场上设点招新。

二、活动参与者:

id.pop协会成员、各学院同学(主要是10级新生)

三、活动前期宣传:

绘制招新小海报42张,在各个围合粘贴宣传(分两批粘贴)。

制作了两张大海报,以供展板展示使用。

四、活动现场:

活动当天,成员们早早地来到现场准备,漂亮的气球和一张张精美的海报吸引很多同学的眼球,在摊点还没完全弄好之前就已经有人来询问协会的状况了。在上下课的高峰期,通过现场制作海报和发放用pop字体制作的特色宣传单招揽同学,达到了不错的效果。很多同学都表现出对pop字体的好奇心积极填写了报名表,办公室的同学负责开发票收会费。交完表的同学也来到展板处挑选自己中意的小标签。活动结束后,大家一起收拾现场,归还展板等物品。

五、活动经验:

1、活动当天现场准备有点匆忙,报名表和宣传单没事先打印好,导致当天摊位还没准备就绪之前有同学来了解状况和报名时没宣传单和报名表,错失了一些新成员。

解决方案:今后活动,尽量提前一天将所有需要的东西准备妥当。并及时检查遗漏物品。

2、活动当天音响设备出现了少许问题,歌曲选定方面也不算恰当,只注重选取悠扬轻盈的音乐,没考虑过当天很多协会招新,竞争大,需要较为特别的音乐吸引人群。

解决方案:今后活动,应注意音响选备,特别是歌曲。不用一味追求高雅的音乐,而应选择最能激发人兴趣和心灵震撼的音乐。

3、有轻微的浪费现象。如矿泉水的浪费,一些宣传单发放不合理的现象。虽说一次活动所消耗的不算多,但是照这样发展下去的话,浪费的金额就好积少成多。

解决方案:在服务活动的同时,能尽量地减少不必要的开支。

4、活动现场有些混乱。

一是物品摆放有些混乱,比如说摊点处桌子上的物品,杂乱无章,如矿泉水瓶,小吃,宣传单,报名表各种东西混合在一起。

二是活动成员分工混乱,虽然大家配合得还算默契,但是也不排除有些事情的耽搁。比如,当有人在摊点面前驻足时,协会人员无意中发现了,但是手上没宣传单,于是慌慌忙忙地来摊位拿宣传单,很多时候都是胡乱抓几张单子去给同学。很多时候就可能因为这些不好的一个小动作就影响整个协会的形象。

解决方案:摊点的桌面上的各种东西要分好类,有条不紊地摆放好,方便拿取,也有个整洁的工作环境。同时,小吃等非工作用品尽量不要摆放在桌子上。还应准备一个专门的袋子放置不要的废物垃圾。给同学们一个简洁的好形象。

5、一些事先说好的事情没好好执行。如事先说好在活动现场做一张大海报,但最终没做。

解决方案:强调执行力,事先大家讨论安排好的事情就坚决执行。

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2021协会迎新晚会活动总结


我们微博协会于XX年11月4日晚上6:30分,在c154举办唱响红色十一月暨迎新晚会。本次晚会由微博协会主办,有请了信息学院、管理学院、文学院、历山学院以及山东工艺美术学院的同学参加演出。晚会持续两个办小时顺利闭幕。

此次活动于十天前开始着手策划准备,10月30日晚在会议室进行有关节目的选拔,经过评审团的讨论,最终成功选出十几个精彩节目。11月2日晚,全体演员参加了此次活动的第一次彩排,有请了文艺部委员前来现场帮助演员们修改不足之处。

活动当天十二点开始布置会场,各部门成员协调合作,使各项目都进行的井井有条,确保了晚会的顺利进行。 晚会邀请了校学生会主席刘科栋、副主席李平易、信息学院学生会主席、文学院学生会副主席等十七名嘉宾。

晚会在四位青春靓丽女生热情似火的开场舞中展开。接着文学院同学带来了精彩的表演,十大歌手吴璇带来《至少还有你》,两位女生带来乐器伴唱《又见炊烟》,营造出了一种如梦的唯美意境,使人置身其中无法自拔。由微博协会骨干进行的梅花桩表演精彩纷呈,将中华文化中的尚武精神体现的淋漓尽致,表演同学的精彩演绎使场下叫好声不断,将晚会推向了一个高潮。由两位主持人和两位同学带来的爱国主义朗诵《希望的中国》,从历史、现实的角度深刻表达了对伟大祖国的热爱之情。由信息学院上届十大歌手王金秀和房启春带来的小清新歌曲《有点甜》让观众感受到了小情侣间的浓浓爱意。歌曲《离开地球表面》由两位激情洋溢的男生倾情奉献,尽显他们作为年轻人的风采。话剧《荆轲刺秦王》以诙谐幽默的态度,将老剧新编的套路完美展示,搞笑的表演引得台下掌声小声不断。由历山学院灵魂歌手李彦聪带来的吉他伴唱将观众带进了一个纯音乐的梦境。抢歌的游戏更是活跃了现场的气氛。话剧《大学,你值得拥有》精心选取了大学过程中几个经典片段例如开学报到、占座、考试、发考卷等,向观众展示了大学生活是通往未来的必经之路的积极主题。由信息学院歌手王瑶带来的歌曲《just one last dance》用一个故事引出了对亲情、友情、爱情等的理解,让人回味无穷。最后,晚会在信息学院六位俊男靓女带来的歌曲《红旗飘飘》中圆满落下帷幕。晚会期间场上场下进行了多次互动,熟悉的微博墙贯穿始终,动人心弦的屏幕抽奖更是带给大家重重惊喜。

晚会中,节目的衔接出现少许问题,更让微博协会的负责人们明白了办一个活动需要考虑面面俱到。最终,晚会结束后微博协会负责人们整理好会场离开。此次活动顺利结束。

2020起航创业协会招新活动总结


金秋送爽,丹桂飘香。伴随着九月的秋风,我们又迎来了新一届的学生,学院的发展促成了此次招新的顺利开展。下面是小编为您精心编辑的起航创业协会招新活动总结,希望对你有所启示,有所帮助。

起航创业协会招新活动总结

金秋送爽,丹桂飘香。伴随着九月的秋风,我们又迎来了新一届的学生,学院的发展促成了此次招新的顺利开展。我们学院起航创业协会为了更好地为全校师生服务,发展与壮大创业协会在校内外的影响力度,在社管部的安排下,于9月24日我们起航创业协会在13号摊点开始了风风火火的招新活动。

在本次招新中,我们本着“科技创新,以人为本,服务社会”的宗旨,在前中后都做了必要的准备:

前期准备

为了更好地完成此次招新,我们社团合理分工,出海报,打印宣传单页,进行宣传,全体动员,克服两个校区之间交通不便的重重阻碍,在21日下午下课后赶到北区,进行社团的宣传,介绍我们社团的性质、理念、主要活动,以及会员会在社团里有什么提高等等,为成功招新做准备。

招新期间

9月24日上午9时许,招新大会正式开始,所有理事会成员准时到场,正装上阵,为创业社团增加了不少行头,也为招新的顺利开展打下了深深的根基。

在招新过程中,一方面,在严格遵守学校的各项要求,坚持公平、公正、公开的原则,我们采用宣传展板与散发传单相结合的方式,加大宣传力度;另一方面,我们对有意参加创业社团的,我们热烈欢迎;对于同学的疑问,我们耐心解答;对于填写会员表,我们逐步指导,进行全方位地帮助新同学加入社团。

招新后反思:

对于此次招新,我们在招新后,几个社团负责人在一起进行了关于社团招新的讨论总结,认为此次招新虽然办的还好,但是仍然缺点什么,主要表现在以下几个方面:

1、 在前期准备时也出现了许多不足,比如:宣传单页不是很详细,内容少;人员调动匆忙等问题,在这方面,我们社团也给出了相应的解决方案;

2、 学院时间安排方面欠妥,定在周六,又有许多新生在选公选课,导致一部分新生无法及时的参加自己想参加的社团;

规定招新人员少,造成许多想加入社团的同学没有加入进去。这个或许是我们社团在上个年度招新人员超额太多导致,但是,我们创业社团的活动可能会多一点,一方面活动经费问题,第二是我们会挑出优秀项目组支持创业,亦需要资金支持,社员少,经费有限,这个也是美中不足之处,希望院方能够给予支持。

2021职业生涯规划与发展协会招新活动总结


又是一年秋风至,在这个收获的季节广西师范大学政治与行政学院迎接了她的又一批莘莘学子。我们职业生涯规划与发展协会也迎来了在这个季节里最重要的活动社团招新。我们协会为了更好的为我学院的同学进行职业生涯规划服务,增强他们的就业竞争力。让更多的人全面、真实的了解职业生涯规划与发展协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等内容,让有能力的同学得到更好的锻炼。同时为协会发展注入新鲜血液,促进协会持续发展。也为了丰富丰富大学生课余生活,促进文明校园、和谐校园的建设。提高大家对心理健康的关注,普及基础职业知识,同时也扩大本协会的影响力,推动本协会不断向前发展。在学院领导和社团部的指导下,我协会进行了协会成员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分:

一、 招新宣传

本次招新的宣传途径主要包括三个方面:

1. 出示宣传海报

在招新工作开始的首要阶段,我们就绘制一张大海报,并贴在了海报张贴处,对广大在校的学生进行了宣传。扩大了宣传面和宣传力度。

2.食堂设点宣传

我们协会用一周的时间,在每天的中午和下午,在饭堂设点宣传,同时还对过往的同学发放我们自己印发的宣传单。在饭堂设点宣传,既可以向同学们介绍我们协会的宗旨、机构、特色活动,更可以有利的解决了同学们心中的疑惑,收到了很好的效果。一周下来,现场报名或者过后短信电话报名的人就很多,取得了丰硕的成果。

3.走访宿舍

在进行食堂设点宣传的同时,我们协会有组织大量成员,深入本院大一新生的宿舍进行宣传,深入宿舍,可以拉近与新生之间的关系,让他们感到了温暖和重视,进入宿舍宣传也收到了良好的效果。

4.社团宣讲

在宣传的后期,我协会利用院里几大社团一起宣讲的机会,又进行了一次宣传。本次宣传,我们就我们协会的特色活动、锻炼平台、协会机构设置,更加深入的讲解,使同学们更加的对我们有深入的了解。

经过几轮的宣传,我们协会前期和后期的报名总人数是一百多人,达到了预计的效果!

二、 正式招新

在正式招新工作中,我们主要进行的是面试。在面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的面试,根据他们展现出来的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力,我们公正、公开、公平评选、确定了进入最终留下来的同学的名单并张榜公布了他们的名字。

在面试中,竞争最为激烈的是秘书部,收到的报名表达30张之多,经过面试有5个成了幸运儿,策划部录取了4人,外联部录取了5人,宣传部录取了5人,市场拓展部录取了5人,人力部录取了5人。被录取的同学将成为我们协会的见习干事,并将接受近一个月的考察,届时将会再淘汰部分成员。

三、 后续工作

招新结束后,我们协会对招新工作进行了总结,首先肯定了招新工作人员的成绩,同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外,协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。最后我们还举办了欢迎新会员入会的典礼,借此,加强与新助理之间的感情,鼓励新助理放开手脚的在本协会这个舞台展示自己的能力。

本次协会招新工作的圆满结束,离不开工作人员的努力,更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验。本次招新,存在的优点有:

1.招新之前做了详细的计划,预料到了可能出现的问题和解决的办法;

2.宣传与招新同步,达到了不错的效果;

3.跟进的人员及时跟进、检查,有备无患;

4.资料整理有条有理,为后面的成功面试打下了基础;

5.对于招新中出现的突然问题能够及时稳定处理;

对于这些优点,我们会继续发扬,把它们落实到生活中去。

当然,本次招新,也存在了一些不足点,存在的不足点有:

1.未深入各系进行更详细的宣传,导致会员在各系的分布不均匀;

2.交接班,工作交代不够清楚,以至轮班时工作展开的有些混乱;

3.饭堂设点宣传时,人员不能按时到位;

4.深入宿舍宣传时,耗时过多,不能达到效率办事的效果;

在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作,避免类似的问题再发生。

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