学生会招新活动方案

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学生会招新活动方案

第一章：活动背景和目的

1.1 活动背景

随着学校规模扩大和课外活动的多样化，学生会作为学生自我管理、自我服务和自我教育的重要平台，发挥着重要作用。为了确保学生会的持续发展和为更多的学生提供参与机会，我们决定开展一系列生动丰富多样的招新活动。

1.2 活动目的

- 吸引更多积极向上的学生加入学生会，为学校的发展和校园文化建设贡献力量。

- 提供学生交流、表达和展示才艺的平台，培养学生的领导力和组织能力。

- 增强学生对学生会的认同感和凝聚力，建立良好的学生会品牌形象。

- 通过活动展示学生会的工作成果和项目，激发其他学生对学生会的兴趣。

第二章：招新活动方案

2.1 宣传推广策略

2.1.1 海报宣传：制作精美的招新海报，包括学生会的logo、主题、时间地点等信息，并在校园各个角落进行张贴。

2.1.2 班级宣传推广：派遣学生会成员走进各个班级进行宣传，介绍学生会的工作内容和重要性，并向同学们发放宣传单。

2.1.3 新闻媒体宣传：联系校园媒体，发布学生会招新相关新闻稿，引起学校和社会的关注。

2.1.4 社交媒体宣传：利用微信公众号、qq群、微博等社交媒体平台发布招新信息，吸引更多学生关注。

2.2 招新活动设计

2.2.1 招新展示会：组织一次招新展示会，各部门向学生介绍自己的工作内容和招新要求，展示学生会的各项项目和活动成果。

2.2.2 主题演讲比赛：组织学生参加主题演讲比赛，以激发学生的表达能力和领导潜力，同时选拔优秀演讲者加入学生会。

2.3 招新选拔流程

2.3.1 提交申请：学生填写申请表，说明自己对学生会的兴趣和期望，并提供个人履历和自荐信。

2.3.2 面试环节：组织面试，与申请者深入交流，了解其表达能力、组织能力和团队合作意识等。

2.3.3 考察环节：对表现出色的申请者考察其在校表现和品德，了解其潜力和担当能力。

2.3.4 发放录取通知书：根据综合表现和考察结果，向录取的学生发放正式的学生会成员录取通知书。

第三章：预期效果

- 吸引更多的学生参与学生会的工作，丰富学生会的人才梯队。

- 培养

学校需要举办学生会招新活动的时候，根据学校领导的的要求，我们要开始制定学生会招新活动方案了。活动方案可以帮助每个学生都能在活动中过得圆满，写活动方案时要注意语言确实简洁。你对这次的学生会招新活动方案有什么样的想法呢？工作总结之家小编特地为您收集整理“学生会新学期招新活动方案”，希望对您的工作和生活有所帮助。

一、活动宗旨：

学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生"自我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：20xx年11月

三、活动地点：学生会办公室

四、活动对象：20xx届与20xx届全体在校学生

五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

报名阶段

1、将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2、本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。

3、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

4、报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

竞选阶段（由初试与复试两个阶段组成）

1、初试阶段

将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

面试时间为：20xx年11月24日

2、复试阶段

复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

考评时间为：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事项及其他

1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2、每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示

3、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

9、在纳新活动过程中，有意向的同学

资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？小编花时间专门编辑了学生会招新活动主题方案，希望对你的工作和生活有所帮助。

学生会招新活动主题方案

一、活动背景介绍

随着新学年的开始，我们学生会需要招募新的成员加入我们的团队。为了吸引更多有潜力和热情的学生加入，我们决定策划一系列富有创意和吸引力的招新活动。这些活动将为新生提供了解学生会工作的机会，同时也为我们提供了选择最优秀学生的机会。

二、活动主题方案

1. 未来之星：我们将以“未来之星”为主题，鼓励每位学生发挥自己的特长和潜力，展示他们在未来可能达到的高度。我们将通过演讲比赛、才艺展示等形式，为学生们提供展示自己才华的平台。

2. 学生英雄：以“学生英雄”为主题，我们将聚焦那些在学校或社区中展现过出色表现的学生。通过多媒体展示、采访和座谈会，我们将赞颂他们的努力和贡献，激励其他学生效仿他们的榜样。

3. 梦想工厂：以“梦想工厂”为主题，鼓励学生们打开想象的大门，勇敢地追寻自己的梦想。我们将组织一系列创意比赛和工作坊，帮助学生们探索自己的潜力和兴趣，激发他们对未来的热情。

4. 超能青春：以“超能青春”为主题，我们将表彰那些在学术、体育、艺术等领域中取得突出成绩的学生。通过举办奖状颁发典礼和比赛，我们将为这些学生鼓劲加油，让他们感受到他们的努力和奉献是受到赏识的。

5. 爱心之光：以“爱心之光”为主题，我们将致力于善举和公益慈善活动。通过参观当地慈善机构、组织义工活动以及募捐活动，我们希望点燃每位学生的爱心，让他们明白自己在社会中的影响力。

三、活动内容安排

1. 演讲比赛与才艺展示：为了展现学生的口才和才艺，我们将组织一场面向全校学生的演讲比赛和才艺展示活动。通过这些活动，我们将挖掘出具有领导才能和艺术天赋的学生，并为他们提供加入学生会的机会。

2. 学生英雄展示馆：我们将以展板、视频和图片的形式，展示那些在学校和社区中做出突出贡献的学生。我们将邀请这些学生到场，让他们分享他们的故事和经验，以激励其他学生投入到志愿服务和领导活动中。

3. 创意比赛和工作坊：为了培养学生们的创新能力和激发他们的潜力，我们将组织一系列创意比赛和工作坊。这些活动将涵盖多个领域，如文学、科学、艺术和商业等，为学生们提供

听从学校领导的要求，在开展学生会招新活动时，我们就要开始做学生会招新活动的方案了。活动方案的可以让活动尽可能的完美，写活动方案时要根据现实情况，不要无谓空想。你知道学生会招新活动方案怎么写吗？以下是工作总结之家小编为大家收集的“学生会各部门招新的活动方案”欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

一、总体流程

1、宣传阶段

2、学生会各部门介绍及招新动员大会

3、学生会各部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

二、具体招新流程：

1、宣传：

1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

2)在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

4、正式招新

1)申请：xx月xx—xx日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。

2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)

11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责