学校管理演讲稿

优秀的主题演讲稿应该具备哪些特点呢？在青春虚度无所成的年纪，白首衔悲补也已经来不及了。现如今，演讲稿的应用场景越来越广泛。不仅可以提升演讲者的思维灵活性，更可以在各种场合中发挥出其巨大的作用。本文，将为您分享一篇题为“管理学演讲稿”的文章，相信能够为您的演讲稿创作提供一些帮助！

亲爱的同学们：

很高兴今天我们相聚在一起，组成一个新的班集体。你们来自全镇的各个乡村，彼此互不了解，熟悉，既然有缘相聚，那么我们就应相互珍惜，包容，成就我们的未来。

告别了少年（小学），我们走向了青少年（成熟），我们必须有一种崭新的面孔，面对新的一切。抛弃童年的幼稚、顽皮。逐渐取消那种衣来伸手，饭来张口的习惯，自己必须无条件的学会自理、自立。因为你在走向成熟。留恋过去，可能会有，但历史不允许重演。

班主任既是你的老师，也是你的知己朋友，同样也扮演了父母的角色，有问题，难处，尽管讲来，老师像对待自己的孩子一样，为你承担一切，请同学们放心。

初中的生活环境与小学相比有着不同，这是必然。走出父母的怀抱，你要勇敢的迈出这一步，就如同再隔三年走出小镇，面向全县的同学一样，人生发展的必然。人要适应环境，决不能，也不可能让环境来适应你。小学学科的单调，业余时间较多，相对你们很轻松，然升入初中科目多了，要学会学习不要老是让老师领着你走路，要有自己的想法。毕竟因为你们又长了一岁，对吗？

在这里我简单谈几点我的想法，希望同学们认真领会去做。

一、学生必须有一颗善良，坦诚的心底。任何想歪门邪道，投机取巧，混天度日的思想都是极端错误的，也是我们这个班集体所不允许的。在我们的班里只有勤奋学习，力争上游，品质优秀的'好学生。新的班集体同学们互不认识，师生不熟悉。我希望你们给同学们，给老师一个崭新，良好的面孔。即使原来有过过错，谁也不会去追究你，放心，从零做起，大胆的去做一个好学生吧。

二、成为了一名中学生，我们就要严格按照中学生守则去做。按时到校，上课认真听讲。礼貌待人，团结友爱，和谐相处。这是我一贯要求的，也是同学们必须修行的。作为一名学生既要学会知识，同样也要学会生活，学会做人。就餐，就寝我们有详细的校纪。总之，我希望我们建立一个和谐的师生关系；建立一个友好的朋友关系；建立一个温馨、和睦的家园。

最后，祝大家开心学习、健康成长。

各位尊敬的考官，早上好。

很高兴今

我们怎么样才能把握好主题演讲稿的重点呢？山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸，演讲稿的使用越来越广，在各种场合得到普遍重视。演讲稿需要具备引导听众思考和讨论的价值，“管理岗竞聘演讲稿”主题相关内容，是编辑为您呈送的，继续关注我们的网站以获取更多内容谢谢您的支持！

尊敬的学院领导、学校领导：

早上好！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台；欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远；好风凭借力，送我上青云，今天非常的感谢领导们给我提供了一个展示自我表现自我的平台，我有信心今天可以通过自己的努力站在更高的舞台上。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为流动大军，哪里需要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。

自20xx年参加工作以来，在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了xx区教育系统青年岗位能手称号，荣获xx杯生物学科评优大赛二等奖，参与了《xx市生命科学课程标准解读》内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的认识与思考：

我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养勤于思考，敏于学习，勇于实践，善于总结，乐于奉献的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织能力，分解、解决问题的能力，决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试：

一、重视学习适应角色

1、着眼群体，促进自我发展

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此倡导自我发展，让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养，普

先相信你自己，然后别人才会相信你。如果即将面临一场演讲，我们最好是将演讲的稿子提前编写好。演讲者自己的演讲过程就是自我教育的过程，那么演讲稿我们究竟该如何才能写好它呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“管理岗位竞聘演讲稿”，欢迎阅读，供您参考。

尊敬的面试官、各位评委：

大家好，我是管理岗位的应聘者，非常感谢这次机会。世界在加速变化，每个企业都在争分夺秒的奔跑道上。其中，管理岗位发挥着桥梁般的职能，以稳定实现企业发展战略为目标，为责任绩效做着坚定的奋斗。今天，我想与大家分享我如何成为管理岗位的绩效杠杆。

首先，我具备领导力。从学生会主席、班干部到实习期经理，我的领导风格是一边指挥，一边尊重。我善于凝聚团队力量，鼓舞士气，追求协作创新。此外，我也善于与人沟通，了解每个成员的个性和擅长领域，因地制宜地进行任务分配。正如杰出领袖阿米范纳历经数十年的沉淀后所说：“领导力不是权利，而是影响力和信任。”我相信，我的领导风格能够帮助企业的管理工作更有序、更高效。

其次，我理解“诚信为本”“客户至上”的经营方针。在我看来，企业的管理工作并不是一味追求利益的游戏，而应该是以忠诚、信誉为基石的价值链。作为一名管理者，我保持着公正、透明和廉洁的原则。同时，我也坚信客户的需求和反馈是企业创新的催化剂。我会尽我所能向客户倾听意见，以满足他们的需求为己任。如约翰·菲利普斯曾经说过：“客户不是上帝，但是客户拥有上帝的力量。”这句话对我很有启示，使我对企业与客户关系的重视不断深化。

最后，我会在管理工作中不断学习和优化，以实现企业战略和目标。对于工作中的不足，我会在工作中慢慢调整，不断提高自己的绩效。在加强自身能力的同时，我也会不断收集有价值的信息和数据，掌握最新的管理趋势和技能，以精益求精地提升个人水平。正如w·爱德华·德明尼和尼尔·g·麦卡息 sscp所说的那样：“永远不要停止学习，因为生命不停止学习。”我相信，通过不断地学习和提高，我能够为企业做出更好的贡献。

通过以上三个方面，我相信自己有能力成为一位管理岗位的标杆。我能够很好地完成我的工作，并且不断超越自我。谢谢大家。

以上是我的演讲，希望能够通过这个机会展示自己的能力和价值。感谢评委的聆听！

只有登上山顶，才能看到那边的风光。为了让我们在演讲过程中更加顺利，我们可以先写好合适的演讲致辞稿。演讲稿可以让自己的思路更加清晰，如何动笔写好一篇演讲稿呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“管理演讲稿(范文4篇)”，希望能对您有所帮助，请收藏。

在国内，佳能中国的赊销出现于xx年，发展至今，只能说还处于雏形。为什么这么说呢?

一是在国内没有形成真正的商业信用环境，主要是靠卖方主动组织这种赊销过程，保证稳定和持续增长的市场份额。在赊销的合理回报率情况下要保证必要的资本资源。同时，通过自身和银行融资来支持还款等待期。而目前包括商业手段和法律手段在内的社会失信行为的公开率相当低，企业信息的公开化程度也相当低，除上市公司外，其他公司的信用资料都被包裹在所谓商业秘密的帐幔中，包括金融机构、政府机构、专业征信机构都很难提供即时的信息服务。

第二个佳能(中国)信用和应收帐款管理的目标和职能。

佳能中国信用管理的目标是降低欠款持有水平和风险，增加成功的赊销。或者说求得“最低赊销成本与风险”和“最大销售增长”之间的平衡。我们的信用管理以财务理论为基础，在实践上跨财务、营销和法律的三岔点，建立了独立的信用部门和独立的管理模式，佳能中国信用管理的五项职能包括：一是客户档案管理，动态更新客户信息，及时提供公司内的客户信息，建立和维护易于检索的客户档案。第二个方面客户授信。我以分析模型量化赊销风险，根据模型评分制定信用政策，审核合同和核准赊销。第三个工作是应收帐款管理。首先分析欠款帐龄和欠款成因，动态跟踪各客户欠款水平，其次调控现金流量，最后整体掌握欠款总额的规模。第四方面的工作是逾期帐款追收。制定追授策略和流程，诊断逾期应收帐款，寻求法律解决途径。最后一个在公司内部有一个只能是辅助市场开拓，我们有自己的客户档案，要帮助恩销售部门发觉客户的机率。

第三，向大家介绍一下佳能(中国)的信用和应收帐款管理的组织方式。客户数量和欠款金额是佳能中国信用管理组织形式考虑的因素，但是我认为不是最主要的，效率、平衡和管理传播才是考虑的关键。作为少数职责大于职权的部门，作为财务核销售制衡的个焦点，佳能(中国)的信用管理有专门的人员全盘接受和全权负责。我们部门和销售、财务各个部门之间存在着这样的服务、协作和监督的多重关系，我们的观点可以代表公司最高管理层的观点，同时协调财务和