学校人员素质工作方案

学校人员素质提升工作方案(集锦5篇)

方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书，包括具体行动实施办法细则，我们接到工作任务不知如何下手的时候。我们要为下一阶段的工作制定好方案，相信你此时在为写方案而犯愁了吧？以下内容主题是“学校人员素质提升工作方案”，是工作总结之家编辑为您分享的，此网址内容仅供参考请自行核实！

学校人员素质提升工作方案 篇1

为推进幼儿园发展，积极响应区教育局举办的“20xx最美幼儿教师评选活动”，并进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围，传递正能量，凝聚精气神，现决定在全园范围内开展“最美教师”评选活动，具体实施方案如下：

一、活动目的

通过先园内开展“最美教师”评选活动，树立、宣传一批有代表性、高素质的教师楷模，对他们奉献教育的炙热情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人。然后推荐参加区教育局举办的姜堰区“最美幼儿教师”评选表彰活动。

二、参加对象

幼儿园在职教师（40周岁以下所有教师）

三、评选标准

（一）为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则；关心集体，能团结协作，有较好的合作意识。

（二）爱岗敬业，关注每一个学生的.健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩突出。

（三）事迹典型、有代表性，能展现分幼人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

四、评选程序

（一）“最美教师”征文（3月28日）

1.围绕“爱与责任”，加深对幼儿教师的职业认同感。

2.走进童心世界，发现儿童、了解儿童，进而热爱儿童，提升幼儿教师的职业价值感。

3.发现身边的师德楷模，增强幼儿教师的职业幸福感和归属感。

4.题目自拟，字数在800字左右。

(二)“最美教师”演讲比赛(4月x日)：

1.以个人为单位活动前抽签决定比赛顺序。

2.演讲形式：站立式演讲，可准备演讲稿提纲，脱稿演讲加分，时间为3-5分钟。

3.以现场无记名投票方式投票，每人两票，从投票数依次产生个人一、二、三等奖。（全园教职工参与投票）

（三）“最美教师”推选

推选在“最美教师”演讲比赛活动中的`第一名参加姜堰区“最美幼儿教师”评选表彰活动。

学校人员素质提升工作方案 篇2

为了营造我校尊师重教的良好氛围，鼓励教师扎根偏远学校，不计名利、安贫乐教、恪尽职守、无私奉献，更好地宣传总结我校教师的感人事迹和典型

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素质拓展活动方案

为确保活动顺利开展。常常需要提前制定一份优秀的工作方案，大家是不是不太清楚方案怎么写呢？这是我为您准备的“素质拓展活动方案”相信它会让您满意，感谢您的支持希望您能收藏我们的网站随时获取最新讯息！

素质拓展活动方案【篇1】

　一、 活动背景

为了为深入贯彻落实《*****院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育意见》文件精神，提高大学新生的综合素质，提高大学生的团体认识，使每一位成员进一步的认识团队的重要性，让其学会感恩，对身边的人与事物充满爱。

二、 活动主题

提高综合素质，培养团队精神，爱在我们身边

　三、 活动地点

早上----报告厅

下午----旧篮球场

晚上----活动中心(团委)一楼大厅

四、 活动时间

xx年11月6日(上午九点到晚上1点)

　五、 参与对象

全校新生代表【学生会成员优先】(预计3人)

六、 活动主持人

***.***

　七、 活动项目及规则

上午

1、心理宣讲【11月6号上午9：—1：3，报告厅(暂定)】

(1.活动意义：做一次深入同学们内心世界的宣讲(用事例、典型视频等做铺垫)

此项活动可以让同学们了解任何一个成功的事件，人物在背后都是经历了无数的磨练，都是在挫折面前成长起来的，让大家用全新的心态去面对自己所遇到的一切困难｝----此项目用半小时分享;【此项预计时间一个半小时】

(2.所需物品：多媒体教室一间，老鹰的成长经历视频，ppt，相机，背景音乐

2、不可完成的任务【11月6号上午1:3---11点4】

在规定时间内分组收集规定物品(物品：两只鞋，一套晚礼服，一顶保安帽子等等(待定))。

下午(12：3—17：)

3、团队展示【下午12:3到13：报告厅】

展示团队风貌包括，队名，队形，队歌，口号等。

4、集体意识【下午13：---14：，旧篮球场】

(1. 游戏规则：前后左右，考反应(口令规则：1=右，2=左，3=前，4=后;如果该队有人违反口令，那么第一轮犯错的同学需要出来到方队前方面对自己的队友说“对不起”;第二轮错的同学需要出来到方队前方面对自己的队友说“对不起”并做2个俯卧撑;第三轮错了的同学需要出来到方队前方面对自己的队友说“对不起”，此时全队队友与违反口令的同学一起做俯卧撑)-----此项目用半小时分

(2. 活动意义：此项活动目的旨在，让各位同学深深理解团队一致性的重要性，一个犯错就将牵连自己的团队｝享

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学校素质教育工作总结

篇一：东岳中学实施素质教育工作总结2013-2014

东岳中学2013/2014学年度第一学期素质教育工作总结

本学期，我校在县教育局、中心校领导的关心支持下，全体教职工认真学习和贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领学校的教育教学工作，围绕学校素质教育的办学目标，全体教职工同舟共济，齐心协力，在学校管理、师资队伍建设和办学质量等方面，接近和达到了庐江县中等学校平均水平。按照学校提出的“为每个学生创造美好明天”的办学理念。依法治校，以德立校，落实了县教育局提出的《素质教育目标管理方案》的各项要求，学校教育秩序稳定，教育质量稳中有升，社会满意度不断提高。全校教职工以求真务实的精神实现了学校制既定的办学目标，学校的教育教学工作得到了学生、家长和社会各界的好评。现总结如下：

1、开展形式多样的德育教育活动

我校认真落实上级文件精神。开展了丰富多彩的符合学生思想的教育活动。如开展“走复兴路 圆中国梦”爱国主义读书教育活动；组织班级黑板报、主题班会、演讲等比赛；结合重大节日开展文艺会演；我校还积极参加县教育局组织的征文、钢笔书法比赛并多次获奖。我校要求每一位教师结合教学内容需要，有针对性的开展教育活动。通过这些活动的开展，极大地丰富了学生的知识面，拓展了学生的视野，激发了全体师生爱我家乡，爱我中华的爱国热情。我校认真落实中学生行为规范教育。今年我校又修订完善了“学生一日常规”制度，如从每天学生的进校到学生的离校，从学生的举手投足到学生之间所进行的活动，都由学生自己管理自己。学校的公物保管良好，学生中没有出现故意损坏公物的现象。我校重视留守

儿童教育，留守儿童之家，做到定时开放，每天学生可以在值班老师的指导下，进行读书、文体比赛等活动。学校团队制度健全，活动丰富多彩，有序规范，一批团员学生在学校开展的各项活动中，表现突出，发挥了主人翁的作用。一学期来，我校的校风好、教师的教风正，学生的学风盛。学生的违法犯罪率始终保持零的记录，家长们高兴地说，“我们把孩子送到东岳中学是放心的”。

2、学校管理方面，我校能依法行政，规范办学，落实教代会制度。学校每学期召开教职工代表大会，为了调动教职工的积极性，学校制定教职工岗位职责，做到分工明确，奖惩分明。完善学校《奖惩条例》、《骨干教师队伍建设意见》、《名优教师培养方案》、《绩效考核方案》等多项

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公务员能力素质方面个人总结

普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇有借鉴价值的文章在，我们的思绪也可以瞬间被打开，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，还有哪些方面是需要我们特别关注的呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《公务员能力素质方面个人总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。

作为一名公务员，能力素质是非常重要的，这直接关系到我们是否能够胜任自己的工作，以及是否能够获得领导和社会的认可。在这里，我谈谈自己对公务员能力素质的个人总结。

一、政治素质

作为一名公务员，首先需要具备良好的政治素质。这包括坚定的政治方向、正确的政治观念、优良的政治品德和过硬的党性修养。公务员必须认真学习马克思主义理论、中国特色社会主义和党的路线、方针、政策，加强自己的思想政治工作能力，严格遵守党纪国法，提高政治意识，确保自己在工作中取得良好表现。

二、专业素质

公务员是服务于人民群众的，因此必须具备优秀的专业素质。这包括扎实的理论功底、严谨的思维方式、工作经验丰富和熟练使用办公软件等。公务员还需要具备一定的管理能力，熟悉公务员岗位职责，了解相关法律法规，能够运用所学知识，解决繁琐的实际问题，提高工作效率和工作质量。

三、沟通协调能力

作为一名公务员，需要与各种人群打交道，需要具备良好的沟通协调能力。这包括灵活应变、多途径沟通、妥善处理各种矛盾和冲突的能力。在与群众沟通时，应当避免用行政命令压制，而是要耐心地听取群众意见，公正地对待和解决问题。

四、学习能力

时代在不断发展与变化，公务员必须具备良好的学习能力，这是能力素质中非常重要的一个方面。公务员要时刻关注社会热点、政策导向和行业趋势，不断深化学习和研究，掌握新技术和新理论，跟上时代的步伐。

五、责任心和执行力

公务员需要具备严格的工作纪律，能够严格做好工作计划和任务分配，将工作做到最好。与此同时，要具有高度的责任心，身体力行地为人民服务，对团队中的微小事务以及他人的问题保持耐心，不吝勤勉付出，不懈努力地为人民和政府服务。

总之，公务员能力素质方面包括很多方面，而以上五个方面是最为基本的要求。公务员要不断地完善自己，进一步提高能力素质，以更好地为人民服务，为国家发展贡献自己的力量。

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