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员工试用期总结,精选员工试用期总结

员工试用期总结

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时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,你知道有哪些总结范文呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上员工试用期总结汇总,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

员工试用期总结 篇1

经历了这段工作之后,我也是得到挺多的成长,更好的来适应工作,能去取得一些成绩得到肯定,领导的认可也是让我能转正了,自己也是挺感激的,同时我的努力没有白费,在今后也是要继续来做好,而试用期的工作,自己也是要来做个小小的总结。

其实能进来工作,我也是特别的感激,毕竟自己也是知道,刚毕业的我,无论是能力上或者经验上都是有很多的一个不足,能竞争过一些有经验的应聘者,自己也是知道自己的态度,自己对待这份工作的准备让领导肯定了,而到了岗位我也是积极的来学习,无论是来问同事或者自己找方法去处理好工作里头的难题,总是会充满动力的来做事情,我也是这样的状态在以前的学习里面的,我明白只有自己的主动,自己的积极,那么才能真的去找到方法去做好了工作,培训仅仅是让我们入门,而实际的操作里面更是考验我们的熟悉程度以及找到正确的方法,很多的时候工作也是会有变化的,更是考验我们,我也是积极的去累积一些经验,同时对于不懂的会主动来问,同事们也是愿意来帮我,教了我挺多的,让我也是意识到公司氛围真的是很团结,也是融洽的去相处。

即使工作里头是有竞争的,但是一些方面同事们都是愿意去配合一起合作,来做好它的来让整个的工作做得更为顺利的。我也是在工作渐渐的适应之后,把自己的任务给完成,然后也是会去找同事了解新的情况,或者自己去思考一天的工作哪些是还有提升空间,或者让同事来帮我找问题,问题多并不是可怕的,只要自己持续的进步,那么工作也是会做的更好一些的,我知道职场的竞争时刻都是在那,只有勇于去面对,去思考,那么我们才能真的去做好了,也会是让我走的更远的,新人有新人的不足,但我的积极也是让这份不足没有影响到工作,自己积累了一些经验也是做得更好,得到肯定,能力才是更好的让自己立足的本钱而我也是一直坚持着。

试用期我也是提前的结束,这份认可让我也是更为的有动力去做好工作,感谢领导也是感激同事们的一个帮助,我虽然还有不足,但会继续的努力,工作上也是会更为主动去做好的,转正是一种认可,也是一种责任,我会承担起做好工作的。

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2024.04.24 员工试用期总结

天波易谢,寸暑难留。回想起来,在时间的长河中我们都有过不同的经历,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的作用是用于客观的发现自我。那么,大家有写过关于总结的范文吗?经过整理,小编为你呈上试用员工试用期总结,仅供你在工作和学习中参考。

试用员工试用期总结 篇1

本人于20xx年7月19号到公司报到,20号开始到车间实习,在车间里学习产品的生产的整个流程,使我对公司的产品有了一个全面的认识,而且跟着各个前辈学习做人和工作的态度,并且学习到了更多跟模板的知识。

在车间实习半个月后应公司需要,在进行了一个小测试后来到公司上班,在公司里模板的设计和加工图的绘制,使我更深刻的认识到模板的各个部件的结构和用途。

在八月底,和公司同事一起到锦屏出差,就模板在使用中出现的一些问题进行售后服务,这是我第一次到施工工地,第一次见到模板在施工现场的使用,而且体验了工地上的生活,在这次八、九天的售后服务之行中,体会了工地上生活的艰苦,更多的是模板在现场使用时的一些细节。

在回到宜昌后,参与了锦屏电梯井的设计和图纸的'绘制,其中上桁架的加工图是在各个前辈的指导下独立完成,然后在汇总电梯井所有图纸时对电梯井有了一个全面的认识。

在十月初,公司领导给了我一个参与锦屏电梯井现场拼装和售后服务的机会,于是我又一次来到锦屏,刚来后,和同事一起完成了3个导流底孔的配板,这是我第一次进行坝段的配板,学习到了配板的方法和配板中的一些注意问题;在电梯井的安装中,开始由于电梯井的侧墙上有一个廊道,影响了电梯井架体的安装,要等到第四仓才能安装架体,在安装时,车间的贺工也来到了锦屏指导安装,在整个架子的安装中看到贺工对安装中出现的一些问题采取的现场方法解决,体会很深刻。

在这三个月的实习期间,非常感谢公司的领导和前辈对我在工作和生活上的关心,我一定会更加努力工作。

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试用员工试用期总结 篇2

时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下:

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2024.04.04 员工试用期总结 试用期总结员工 试用期员工总结

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?小编特意收集和整理了员工试用期总结范本,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

员工试用期总结(篇1)

一、认真学习,顺利完成工作交接。

自6月21日到财务部报到以来,通过前辈的细心教导,自己的认真学习,在较短时间内完成了与前手的全部工作交接。含专票打印全部系统及票据的交接,仓库管理所有物资与台账的交接,银行业务与资料的交接等。

二、踏实工作,加强沟通,梳理工作流程。

这半年来,我在新的部门新的岗位上,踏踏实实工作。注重与同事之间的沟通,遇到困难向前辈请教学习,梳理自己工作的顺序与节奏,安排好各项工作之间的'衔接,力争做到妥善高效的完成自己的本职工作与领导安排的各项任务。

1、专票打印

每月日常专票打印工作,及时进行日盘、月盘、专票汇总抄报、清卡及进项税导出,实时开展发票异常处理工作,做好开票台账登记及领取登记;

2、市场物资管理

认真负责收货、验货,即时反馈市场部各种卡类及固网终端类物资的库存情况,确保主要库存物资的供应,合理控制,减少积压库存。做好台账登记,对保管的物品定期盘点,做到账面、系统与实际库存三方准确相符。

3、卡品报废及转卡

根据省分两金压降要求,对现有的废旧sim卡及已停用的ocs预付费卡类,做系统、账面、实物资源全面清理。自6月接手工作以来,开展了三次清理工作,共清除实物、账面、系统等三方资源数据各类卡品41090张。

4、全量账户管理

公司现有中、农、工、建、邮、交通等14个银行账户,另有工会账户1个,支付宝第三方收入账户1个,共计16个账户。对于公司账户管理,区分收入户和支出户,严格贯彻执行总部“收支两条线”的工作要求,实行全量账户监控,通过资金系统管理全量账户信息,做好资金监控工作。

三、不断总结,及时调整,推进工作顺利开展。

在日常工作中遇到的问题,在通过学习或协调解决后,坚持及时总结,寻找更好的解决方法。通过总结,及时调整工作的方法,推进工作顺利开展。

在即将到来的20xx年里,我将继续努力学习,总结经验,克服不足,用积极的态度去完成工作,使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热,为公司创造价值!

员工试用期总结(篇2)

在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是

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2024.03.24 员工试用期总结

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?为此,小编花时间整理了员工试用期总结报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工试用期总结报告(篇1)

时间挺快,从9月1号入职博立码杰到11月即将结束,三个月的试用期就到了。从以前在比亚迪和福盛高科做oem、odm手机加工到今天的相机加工,三个月的了解与认识,感受还是颇多。

在公司生活方面,可以深深的感受到大家庭般的感觉,就不详说了。 以下主要总结工作方面:

一、初进公司对比手机加工与相机加工感受:

从进到我们生产车间了解生产相机的流程开始,就有种和以前生产手机不一样的感觉。以前生产手机都是大批量流水拉式生产,到产线就可以看到员工哗啦啦的一个接一个将产品往下流,一个流式的.在拉线尾端就可以看到成品或半成品,一股热火朝天的气象。观察我们的车间,员工生产大部分属于小单元加工模式,采用固定的作业台,员工先加工产品的某一部分,再加工完另一部分,最后完成产品加工,节奏自己掌控,没有流水拉推动生产的紧迫感,难以挖掘员工潜力。

对比得出以下总结

1、手机批量生产时,采用流水线式,员工作业简单机械化,熟练程度高,产品基本只需要一个投入点,就可以在最后得到半成品或成品,可以减少产品周转摆放搬运时间,产能效率也可以得到提升和保证,产品良率也能实时监控,方便隔离与控制。

2、我们现生产模式,因为我们生产相机产品多样化,批量小。如果采用流水线式生产,需要投入大量的人员,另外需要重新规划线体,并且由于产品多样量少,需要频繁换线,反而会造成大量人力待线、换线浪费。

综述:我们现生产模式不能简单的以生产手机流水拉模式去套用,应该寻找更适应我们产品加工的生产模式。

二、确立工作重点后感受:

因以前从事手机加工制造,故面试时也主要谈论的是公司即将面市手机方面的内容,进到公司,公司手机方面暂未开始。故领导安排当前主要的工作为:车间目前生产相机工时测定、产能评估及后期产线效率提升几个方面的内容。

1、工时测定:根据目前生产状况,制定了一个为期三个月测量完成工作计划表,现测量总体进度已完成94%,基本上按照计划进度节点完成。

2、产能评估:产能评估

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2024.03.21 员工试用期总结报告 员工试用期总结

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