职工迎新年活动方案

【热】职工迎新年活动方案精选

本次的活动已经接近尾声即将落下帷幕了，撰写活动总结也已经变得刻不容缓了。写总结是培养和提升工作能力的有效途径。所以活动总结一定要写好，可以把自己想要分享的心得和感触写进去。可是要怎么写活动总结才算出彩呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“【热】职工迎新年活动方案精选”，更多信息请继续关注本网站。

职工迎新年活动方案 篇1

砖桥小学教职工迎新年趣味活动方案

一、活动目的:

进一步丰富教职工文化生活，提高教职工的综合素质，增强教职工职业幸福感、集体荣誉感和合作意识，构建和谐美丽的校园，共度一个祥和、快乐的元旦佳节。

2、 时间：2015年12月31日下午2:30

三、活动对象：全体教职工。

4、 活动内容：（另请参阅活动规则）

1、拔河比赛

2、跳绳比赛

3、定点投筐

4、4*60接力跑

5、三人四足跑

6、抢收抢种

五、活动形式:

拔河、跳绳比赛分为a、b两组，设一等奖和二等奖；定点投筐和4*60接力跑以年级组为单位，计算各项活动的平均成绩，设一等奖两个年级，二等奖两个年级，三等奖两个年级；三人四足跑和抢收抢种自愿报名参加。

6、 各活动场地负责人：

1拔河比赛（分a组和b组）

地点：后操场负责人：刘春夏新

2跳绳比赛（分a组和b组）

地点：后操场负责人：刘春夏新

三。定点抛篮（分年级小组活动，每位年级教师参加）

地点：后操场

一年级负责二年级的统计，二年级负责三年级的统计

三年级负责一年级的统计，四年级负责五年级的统计

5年级负责6年级的统计，6年级负责4年级1年级的统计

2、 三，三个年级在一个篮子里得分；

四、五、六，三个年级在另一个投筐点

每个年级的负责人对整个活动负责，计算每个年级的平均分。

4.4*60接力赛（每年级4名老师代表年级参加）

地点：教学楼东侧跑道校长：陈松林姬海明

5．三人四足跑（自愿参加）

单位：一、二年级教室前：郭培玲、王敏

6．抢收抢种（自愿参加）

地点：后操场负责人：徐益民蔡德庄

七、活动要求：

1各年级负责人要精心组织安排，带领教师积极参与活动。

2每一位老师也要积极配合，确保活动的开展热情有序。

2015年12月21日

砖桥小学教职工趣味活动规则

1、 拔河比赛：分为a组和b组，三局两胜。

二、跳绳比赛

他们分为a组和b组。每组选择10名老师参加比赛。 计算一分钟跳的平均分数。

三、定点投筐

把沙包投进纸篓，每位老师投掷10次。投掷

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迎新年活动方案9篇

没有明确的生活目标，生活就显得索然无味，我们需要遵循公司领导的指示来生活。为此，我们需要制定恰当的方案，这些方案是针对特定活动所制定的。要如何制定方案呢？编辑为大家特别推荐的“迎新年活动方案”一定会给您带来不一样的收获，在这里欢迎您前来阅读本页面的详细内容！

迎新年活动方案 篇1

（一）活动时间

12月30日下午3点到5点10分

（二）活动程序

1.全园活动

地点：操场

(1)3点40之前家长签到。

(2)4点领导致辞。

(3)庆元旦幼儿早操表演、亲子游戏活动、优秀家长颁奖。

2.班级活动

地点：本班教室

(1)向家长介绍我园的教育教学情况。

(此处省略，请按实际情况补充。)

接下来请各位检阅孩子们的学习成果。

(2)幼儿展示活动。

(此处省略，请按实际情况补充。)

(3)交流反馈。

(4)活动结束。

幼儿园迎新年活动策划方案3

迎新年活动方案 篇2

马上就要过新年了，幼儿园也举行了热闹的迎新年活动——“资源流转?玩具置换”。本次活动所得的费用全部用来购买班级幼儿的新年礼物。本次活动具体安排如下：

一、活动目的：

1．通过此次玩具置换活动，丰富幼儿角色体验，培养幼儿良好的生活习惯，提倡低碳生活绿色环保，积极参与建设节约型和谐校园。

2．在活动中加强对钱币的认识，进行数概念的渗透，玩具卖后所得的款项将用来给幼儿购买新年礼物。

3．进一步增强幼儿社会性交往能力的培养。

二、活动对象：

幼儿园全体师生；各班家委会代表；班级部分家长。

三、活动形式：

幼儿活动前带来要卖的物品及钱币，自主参加玩具置换活动。

四、活动准备：

1．12月25～27日家长给孩子准备买卖的玩具，孩子在和家长的协商下定好玩具价格并贴好标签，要求价格合理（大班的玩具定价在10元以内）

2．每位幼儿准备10个1元硬币参加活动。

3．置换物品要求：

1）所有物品要求质量完好，必须保持七、八成新。

2）可以是用过的玩具及多余的小摆设等。

3）物品要求健康、卫生、安全。

4）每位幼儿准备1件玩具物品，并经家长同意。

五、活动时间：

20xx年12月31日（周二）上午9：30～11：00

六、活动地点：三楼通道

迎新年活动方案 篇3

活动设计思路

xxxx年元旦即将来临，在这辞旧迎新之际，我们的生活日历又翻开了崭新的一页。为了提高幼儿的交往能力和自信心，更为了让孩子们度过一个快乐又有意义的元旦，为了班与

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新生入学迎新活动方案

资料一般指可供参考作为根据的材料。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道资料的主要内容是什么吗？小编陆续为大家整理了新生入学迎新活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【新生入学迎新活动方案】

尊敬的新生同学们：

欢迎来到我们学校，迎接你们的将是一系列丰富多样的迎新活动。我们为了让你们更好地适应新的环境，结识新的同学，打造一个充满活力和温暖的学习氛围，特别策划了以下活动方案。

一、迎新晚会

时间：入学后第二天晚上

地点：学校大礼堂

我们将精心准备一场精彩纷呈的迎新晚会。晚会开场由学校领导讲话，介绍学校概况及未来发展规划。随后，学生代表和教师代表将为你们带来精彩的表演节目，包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品相声等。你们也可以自由展现才艺，让大家更多地了解你们。通过这样的交流和表演，你们将更加亲近彼此，建立友谊。

二、学院专场

时间：入学后第三天上午

地点：各个学院实验室或教室

这是一个专门为你们准备的学院导航和专业介绍活动。每个学院将安排专门的导师团队，带领你们参观学院设施，了解学院的教学理念和专业特色，并与暑期在校的学长学姐进行交流。你们还将有机会亲自参与实验室实践，感受专业的魅力。这个环节将帮助你们更好地了解自己所在的学院，为未来的学习打下坚实的基础。

三、主题游戏互动

时间：入学后第四天下午

地点：校园广场

我们将准备一系列趣味游戏和互动活动，让你们在游戏中找到共同语言，加强班级凝聚力。活动包括拓展训练、团队协作挑战和趣味比赛等。你们将分成小组进行，通过团队合作和竞争，学会相互信任，培养团队合作精神。游戏中还有奖品和小礼品等你们来拿，为你们的入学之旅增添乐趣。

四、社团招募展示

时间：入学后第五天全天

地点：校园各个展示区域

为了让你们更好地参与学校的社团活动，我们特意安排了一个社团招募展示活动。各个学生社团将在指定地点布展，并在展位进行社团活动宣传和体验。你们可以参观各个社团展位，了解各个社团的特色和活动内容，并与社团成员及负责人进行沟通交流，选择适合自己兴趣爱好的社团，丰富自己的校园生活。

五、系列讲座与培训

时间：入学后第六天至第七天

地点：学校教室

为了帮助你们更好地适应大学学习和生活，我们将安排一系列讲座和培训。其中包括学习技巧讲座、卫生保健培训、心理健康知识课程等。通过这些讲座和培训，你

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新员工入职欢迎会活动策划方案

资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？下面，我们为你推荐了新员工入职欢迎会活动策划方案，希望对大家有所帮助。

新员工入职欢迎会活动策划方案

一、活动目的和背景

随着公司业务的发展和壮大，我们迎来了一批新生力量的加入。新员工入职欢迎会旨在营造融洽的工作氛围，让新员工快速适应公司文化、加深对公司的了解，并与老员工建立紧密的关系，助力其更好地融入团队。

二、活动规模和时间

1. 活动规模：预计有30名新员工参加，参与人数约为100人。

2. 活动时间：选择在每月的第一个周五下午2点开始举行。

三、活动流程

1. 开场

a. 主持人的开场致辞，介绍活动背景和目的，并表示对新员工的欢迎。

b. 公司高层管理层的简要介绍，展示公司的发展历程和未来愿景。

2. 自我介绍环节

a. 为了让新老员工相互了解，安排新员工进行简短的自我介绍，包括姓名、岗位等。

b. 老员工代表也进行自我介绍，分享自己的职业经历和对公司的热爱之情。

3. 公司文化传达

a. 通过公司文化宣传片或幻灯片介绍公司的核心价值观、使命和愿景。

b. 新员工代表分享自己对公司文化的理解和体验。

4. 团队互动

a. 分成小组，由老员工带领新员工进行团队建设游戏，增进彼此之间的了解与合作。

b. 设置小奖品，鼓励团队互动的积极性。

5. 公司历史回顾

a. 举办一个公司历史知识竞赛，让新员工了解公司的发展历程。

b. 设计一幅公司历史展板，展示公司的重要里程碑和成就。

6. 高层分享

a. 公司高层管理层分享自己的职业经验和成功故事，鼓励新员工追求卓越。

b. 开放提问环节，新员工可以就工作际遇和职业规划等方面提问。

7. 新员工承诺

a. 新员工共同宣读公司承诺书，表达对公司的忠诚和责任。

b. 新员工代表发言，分享加入公司的期许和目标。

8. 结束

a. 主持人总结会议，再次表达对新员工的欢迎和祝贺，并鼓励大家共同努力，实现梦想。

b. 轻松愉快的交流环节，让新老员工互相交流和建立友谊。

c. 提供茶点和小吃，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

四、活动亮点和特色

1. 利用互动游戏和团建活动，增进新老员工间的了解和合作。

2. 融入公司文化和历史回顾，让新员工更好地了解和融入公司

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