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2019学年上学期班主任工作总结

发布时间: 2019.08.31

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆在时间的长河中我们都有过不同的经历,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结也是对自己的更优秀的自己负责,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?推荐你看看以下的2019学年上学期班主任工作总结,相信你能从中找到需要的内容!

班主任是班级的带头人,是班级的灵魂。要建设一个积极向上的班集体,我经过这一学期的班主任工作实践,总结出要切实抓了以下三方面的工作:
第一、抓好学生的常规教育。
开学初,我就利用班会课,和学生认真学习《小学生一日常规》和《陶育路小学学生在校要求》,逐条讲解、讨论,逐条落实。平时,我也经常来到学生中间,观察他们,了解他们。这不仅拉近了与学生的关系,而且能及时发现问题,有针对性地进行教育。对做得较好的及有进步的同学,我总会在同学面前表扬,使他们成为同学们学习的榜样。通过不断地教育鼓励,同学们的自觉性逐渐增强,能较自觉地遵守学校的各项规章制度。在学校每周的流动红旗评比中取得了较好的成绩,期末被学校评为“优秀班级体”称号。
第二、通过丰富多彩的活动培养学生的自我管理能力。
本学期我设计了一系列的主题班会。例如上了思品课“认识我国的国旗、国徽”,学生知道了国旗、国徽是代表我们国家,就让学生动手设计代表我们班的班旗、班徽,让学生清楚的知道自己是实验(2)班的一份子,实验(2)班是一个整体,通过此活动增强班级体的凝聚力;在平时我还潜移默化的培养学生作为实验(2)班一份子的骄傲感和自豪感,让他们认为实验(2)班是最棒的,自己不能给实验(2)班摸黑;每月进行一次评选“我班之最”活动,内容有评选最自觉遵守纪律、学习最认真、最讲礼貌、最关心集体、最肯帮助别人、最爱护公物的同学,采取典型示范法,发现、培养和宣传学生中各方面的标兵,从而激励学生不断进取,努力成为一名优秀的小学生;在班上实行班长轮流值日制度,把班级管理权交给全体同学,从而增强学生的参与意识和责任感,培养了学生自主管理的能力。在活动中,我尽量鼓励全班同学都参与,特别有意让一些活泼好动的同学,甚至后进生参加,使他们感受到成功的快乐,感受到集体的温暖。我还认真组织学生参加学校组织的各种活动,取得了不错的成绩。这学期,我班在全校的广播操比赛获得二等奖、班牌设计获得二等奖、溜冰比赛获得了团体一等奖的好成绩。通过以上活动,使我们班每个学生的个性和才能在班级体中得到充分的表现,学生从内心深处喜欢自己的班级,感到自己需要班级,而班级也需要自己,自己的荣誉与班级的荣誉是密不可分的,自己是班级的小主人,从而形成了一年(3)班真诚、友爱、活泼、上进的班风。
第三、加强与家长的联系与沟通。
平时,我关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱心和耐心。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。这学期,根据学校的安排,我精心准备,成功地召开了一次家长会。会上,我向家长们介绍了学校、班级对学生的教育情况,还请家长代表介绍了培养学生的自理能力及良好心理品质的经验,与家长一起研究、探讨教育孩子的最佳途径。通过以上一系列的工作,我与家长建立了一种即和谐又合作的关系。
我的班主任之路还很长,我深知:要想不断进取,就要不断的学习,总结经验,改正不足,不断的完善和提高自己。

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2019学年度上学期小学班主任工作总结


本学期,在学生群体建设的科研中,结合班主任工作和少先队工作,开展各项活动,强化学生的思想教育,狠抓良好行为习惯的形成和高尚品德的培养,主抓了学生干部的培养工作,具体做法如下:
1、深化班主任工作,继续抓好常规管理及班级管理工作。一个学期以来,我们的班主任充分发挥晨会、班会、中队活动课、思品、心育课的功效,并以小学生守则、规范为准绳,带领学生分期学习,强化文明礼貌、尊老爱幼、团结互助、孝顺父母、遵纪守法、热爱祖国、热爱集体、热爱劳动、保护环境、宽容接纳,以平常心面对挫折等教育,培养学生对自己、对他人、对集体、对社会的责任感和健康的人格。在教育的过程中,加强了防火、交通、防盗、防拐骗、防黄、防毒气、用电、用煤气等安全教育,对学生在思想、行为有了很大的促进作用。在工作中,班主任们想方设法,把思想教育寓于活动中,使思想教育的渗透做到牢靠,到家。
此外,每班每周开展“文明班队”的评比活动,对每个学生进行每学月的自我评价活动,让学生通过评价,找差距,促进学生的成长。
为了做好学生的思想工作,班主任们经常留下来与学生谈话,解决学生的思想问题。并深入学生家中,了解学生在家的情况,向家长反映他们孩子在校的表现,保持学校、社会、家庭教育的一致性。
2、深化班级自主管理的群体建设,培养优良班干部队伍及群体。该学期,结合少先队大队部的工作,开展“以长扶幼”的活动,以高年级的班干部为主要力量,把他们分配到一、二年级里,从方式、方法上、工作上扶导低年级干部的操作,定期召开会议,向大队部汇报工作,以实际行动帮助低年级的干部进步。各个班在培养班干部方面都想出了许多办法。他们采用了班长轮值制、小组长轮值制、竞争上岗制、循序渐进制、委托制等方式,让学生有机会发挥聪明才干,在管理班级的工作上作出应有的贡献。在我校举办首届艺术节的过程里,我们的班干部在自主管理的工作上起到很大的作用,他们为了让老师放心地指导同学排练节目,以身作则,管理好班级,解除了老师的后顾之忧。尤其突出的是六(2)班和六(3)班、五(2)班、五(1)班、六(4)班的干部,为了管好班级不遗余力。
3、抓好班主任的思想工作,促进班级工作的顺利进行。学期初,我收集了一些班主任的意见,制定了计划,并根据计划实施一个学期的工作。一个学期来,先后组织老师学习有关文章,定期抽查老师在实践中撰写的教育故事,组织老师们总结管理班级经验并上交有关的经验材料。然后,分开高年段、低年段,老师之间相互交流经验。最后,
由麦卫清、刘秀玲、麦家乐、谢璧珊、郑毅华、梁桂英在全校老师前作了经验交流。通过交流,加强了大家的相互了解,使老师从中得到启示,并应用到实际工作中。

2019年高二上学期班主任工作总结


上学期,学校让我担任高二(6)班班主任工作,一拿到学生名单,我的心就凉了半截。全班49人,女同学就占了41人,男同学只有8人,男女比例极端不平衡,在文科班中也是比较少见的。这些学生来自高一12个班,他们有选考历史的、英语的、艺术的还有生物的。他们的高一期末统考成绩情况是,800分段只有两人,500分段以下的却有十几人,有些低至400多分,而理科班总分平均分就达700多分。开学以后,每逢集会出操,看着"人强马壮"理科班,我们班的同学心理就很难平衡,结果一些成绩好的同学就产生了动摇,要求调去理科班,换一个好的学习环境,整个班人心浮动。通过分析,我觉得班级问题关键所在是老师同学都缺乏自信心,要加强班级的凝聚力,营造一个团结和谐、努力向上班集体,必须在自信心方面做工作。
首先,我采取抓两头促中间的做法。
一头是班级的带头人,经过接触我物识了一批自信心强、有活力班干部,例如班长肖潇、美玲,团支书斯丽,劳动委员展冲等,她们有活力,自信自强,对班级工作认真负责,有一定的组织号召力,在她们的大力支持配合下,使班级各项工作活动得以顺利进行,并取得良好的效果。例如,开学初,她们组织主持了名为"友谊从此刻开始"的主题班会,形式生动活泼,使同学们互相认识了解,团结和谐的班集体建设从此开始,班级的凝聚力逐步形成。十四周,她们策划组织了名为"顺流逆流"的主题班会,代表高二a级参加学校班会公开课评比,这堂班会课,既展示当代中学生潮流,又展现我们班同学自信的风采,结果获得上下一致好评,荣获学校班会课评比一等奖。正是由于有一批得力班干的带动,班级的风气有了很大的改观。她们也获得学校优秀干部的奖励。另一头是后进同学,鼓舞后进同学的自信心,使他们展示自己最光彩的一面,这对营造努力向上的班集体非常重要。在我们班有一批这样的同学,由于学习成绩不好,自信心不足,不能正确评价自己,但他们又有自己的特长。我积极鼓舞他们挖掘潜力,展现特长,给予他们施展才华舞台,例如,婉辉、洲红、潘欣,她们有美术才能,让她们负责班级的墙报宣传工作,结果搞得有声有色,学校墙报评比五次,四次拿了一等奖,一次拿了三等奖。一次又一次的获奖,使她们对自己有了信心。这一批同学的转变,对我们班级良好班风建设有极大促进作用

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