时间匆匆,六个月的时间像箭一般从我们身边溜走了。为了更好开展下半年的工作，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，学会进行工作总结是自我成长的关键，关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？下面，我们为你推荐了街道办2021年上半年企业外部环境整治工作总结，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
街道办20xx年上半年企业外部环境整治工作总结
县整治办：
为了进一步优化我办经济发展环境，年初以来，我们对辖区内的企业发展环境进行了全面整治，取得了较好的工作实效，现将上半年以来的工作总结如下：
一、元至六月份所做主要工作
1、明确目标任务，夯实工作责任。上半年以来，我们将20xx年县上下达的乡企任务落实到镇境内一批骨干重点企业。在认真分析企业发展面临的机遇和存在的困难同时，明确了目标任务，理顺了供求关系，和企业签定了生产目标管理责任书，并将安全责任和措施落实到村及各个生产岗位，企业办工作人员每周深入企业了解经营状况，以抓安全、搞协调服务，帮助企业排忧解难，为重点保证了企业良好运转。
2、抓安全生产，促企业良性运作。我们视安全为企业达产增效的生命线，坚持勤安排，勤检查：一是年初和各村各重点企业及下属石场签定了安全目标责任书和防滑责任书；二是深入开展学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》活动，利用安全生产月活动，召开各种会议6次，刷写安全标语，制作安全警示牌20幅，营造了浓厚的安全管理氛围；三是狠抓安全检查，及时排除各种安全隐患，坚持每季度开展两次安全生产大检查，对爆炸物品管理不规范，安全措施不到位，存在安全隐患的问题，实施限期整改；四是在汛期来临之季，成立了领导小组，及时召开了企业防汛专题会议，制定了切实可行的防汛预案，落实了企业防汛责任。
3、抓企业投资环境整治，促进地方经济发展。一是对**村重点项目（纳米碳酸钙）建设投资环境进行整治，化解多起农户与投资企业的矛盾纠纷，有效地保障了项目的正常推进。石场与农户村组之间地界及通村公路占路占地等矛盾纠纷，做到提前介入，超前化解，调解率达到95%以上，有效地维护了企业与群众的合法利益。二是抓**垃圾处理厂建设存在的矛盾纠纷问题，深入群众，给群众做好思想意识工作，有效推进了垃圾处理厂项目顺利建设。三是以企业发展和投资环境整治工作为切入点，与整治工作协同作战，进一步治理和规范了企业生产行为，研究解决企业自身存在的环保污染问题，有效地维护了企业与群众的共同利益，优化了企业发发展环境。
二、下后半年企业经济运行存在的问题和重点及对策
元至六月份，企业经济运行形势正常，但与其他乡镇相比存在的问题不容乐观。突出表现在：一是企业协调统管能力需进一步提高；二是安全生产工作需进一步加强和完善；三是企业发展和投资环境整治工作成果尚需进一步巩固提高；四是新上项目储备工作需加强。对以上问题，后半年我们的重点措施是：
1、毫不松懈地抓好安全生产工作。加大安监力度，建立健全各项规章制度，教育各企业牢固树立安全第一意识，坚守工作岗位，认真履职，杜绝一切事故的发生。
2、强化管理，继续搞好协调服务，进一步转变工作作风，明确目标任务，深入企业，为企业提供满意的服务。进一步疏通和拓宽各方面关系，强化协调服务，为企业排忧解难。
3、抓治理环境，加大企业发展环境整治力度，搞好宣传教育，对污染严重的企业实行专项治理，认真规范企业生产行为，为厂地双赢协调发展构建和谐平台。
4、抓新上项目的筹备工作，在抓好以上项目提供服务的同时，加强对外宣传，争取外地投资，大力提倡再生资源的开发利用，大办环保型、清洁型的企业。
5、加大无证开采和私挖滥采的整治力度，不断规范矿山管理。
6、克服困难，排除干扰，开足马力搞好生产，挖潜降耗，努力提高产品质量，确保我办全年各项任务圆满完成。
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环境卫生整治上半年工作总结
环境卫生整治上半年工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的环境卫生整治上半年工作总结供大家参阅！
今年以来，为了搞好我镇的环境卫生整治工作，改善城乡居民的人居环境，大力清理清运积存垃圾，整治村容村貌，规整村民房前屋后的柴草堆、杂物堆，清理各村主干道路两侧的“三堆”“五乱”，塑造优美整洁的镇域环境。根据县委、县政府的安排部署，结合我镇环境卫生工作实际，镇党委、政府研究决定，从xxxx4年12月31日起，在全镇范围内集中开展为期60天的环境卫生综合整治活动。
首先，我镇成立了环境卫生整治工作领导小组，按照属地管理的原则，将环境卫生整治任务分配到各包片领导身上。其次，制定环境卫生整治活动的考核管理办法，加强对镇村干部的考核管理。
自开展环境卫生整治活动以来，全镇各村都积极投入到此项工作中来，出动大型机械5辆、清运车24辆、组织群众158人次，清理清运垃圾520余车（包含镇垃圾车清运），极大地改善了我镇的环境卫生面貌。
其中环境整治较为彻底的是：xxxx5年1月4日，北显村出动机械清理村内积存垃圾；xxxx5年2月16日，xxxx村出动机械清理清运村内垃圾；xxxx5年4月8日，镇道路环境办雇用人员清理县环南路卫生，为道路两侧树木进行防虫处理。全镇其余各村也进行了环境卫生大整治，闫家村清理了村内、渭惠渠内的垃圾；半个城村清理清运了村蓄水池旁边的积存垃圾；义乐寺村清理清运了村内外的垃圾；南显村清理了村内外的垃圾。
虽然我们做了一定的工作，极大地改变了我镇的环境卫生面貌，但还存在一定的问题，个别村的干部对环境卫生工作还不够重视，村内垃圾没有定点堆放，环境卫生管理机制不健全，对保洁员日常管理不佳，村子的环境卫生存在一定问题。今后，我镇将加强对全镇各村保洁员的日常管理，严格监督、考核，完善长效管理机制，健全环境卫生基础设施配套，做到齐抓共管，长期维护，使我镇的环境卫生面貌得到进一步改善。
街道上半年优化发展环境工作总结
街道上半年优化发展环境工作总结
街道上半年优化发展环境工作总结今年以来，我街道党工委、办事处高度重视，把搞好优化发展环境，促进机关作风整顿活动作为一项重要工作来抓，严格按照区委、区政府的总体部署，精心组织，周密安排，下大力气，抓好落实，深入开展优化发展环境的活动。基本情况是：
一、加强领导，周密部署。为使优化发展环境活动扎实顺利开展，首先，我街道调整了由副书记任组长，行政主任任副组长，有关科室为成员的优化发展环境工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体的日常工作。其次，在深入基层调查研究、摸清机关干部、社区工作者队伍的思想作风状况的基础上，认真制订街道进一步优化发展环境工作的意见。各单位也按照党工委的总体部署，结合实际，及时制订活动日程安排，确保活动的顺利开展。同时，街道党政领导还分工积极指导分管部门开展工作，有效促进各单位开展作风整顿优化发展环境活动的深入开展。再次是充分发动，提高认识。街道还召开了党政班子成员扩大会议，组织学习市、区有关改进机关作风优化发展环境文件精神，研究部署好街道优化发展环境的活动，决定把整顿机关作风优化发展环境同抓好基层党风廉政建责任制考核工作有机结合起来，一起布置，一起检查，一起抓落实。
二、组织学习，统一思想。一是围绕教材学习。为深入开展整顿机关作风优化发展环境活动，街道及时向区委有关部门订购教材发至街道班子成员和机关各科室、企事业单位主要负责人，作为组织集中学习的资料。组织街道机关党员干部认真收看《廉洁工程》、《扭曲的人生》、《执着的追求》等党风廉政教育专题片。二是集中学习与自学相结合。仅街道机关就组织集中学习7场次，收看专题电教片2场次。此外，党工委还要求各机关企事业单位通过集中学习、收看有关专题电教片，围绕"改进机关作风优化发展环境"这个主题开展专题讨论通过阶段来的学习教育，使街道全体党员干部从正反两方面的典型教育中得到启示，增强广大党员干部依法行政、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。街道机关干部职工通过学习，提高了思想认识，撰写了学习体会。
三、联系实际，查摆问题。为确保优化发展环境工作取得实效，我们严格按照街道优化发展环境工作意见的要求，把抓好查摆问题作为整个活动的关健，广开"揭短"门路，认真找准问题所在。各机关企事业单位普遍采用召开支部会、民主生活会、设立投诉电话等形式，联系本单位及工作人员在贯彻执行国家法律法规、党风廉政建设、工作作风等方面存在的问题进行认真查摆，重点是查找"窗口"部门是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在"门难进、脸难看、话难听、事难办"或"不给好处不办事、给了好处乱办事"的现象或违规行为，通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。如街道招商服务中心以这次改进机关作风优化发展环境和纪律教育学习月活动为契机，组织全体工作人员通过认真学习规定教育篇目和观看党廉电教片，紧密联系本人思想、作风和工作实际，进行深刻反思，自省自查。共查找出存在3个问题：一是积极主动服务意识差，为客商服务不热情。二是办事水平低。有的同志对客商提出的要求，不摆事实，不讲道理，不做细致的说服解释工作，也不按法律程序办事，影响了投资环境。三是自律意识差。有的同志不是以身作则，严以律己，上班迟到、下班早退，影响了投资环境。
四、边查边改，注重实效。搞好整改是改进机关作风优化发展环境的着眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，各单位针对查摆出来的存在问题，紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。同时突出制度建设，建立健全了机关行政管理若干制度、党政班子民主生活会制度、财务管理制度等多项规章制度，坚持从完善制度上巩固整改成果，建立改进机关作风的长效机制，有效地促进各项工作的开展。如招商服务中心针对存在的一些问题进行整顿，努力做好中心的各项工作：一是坚强思想教育，增强全心全意为客商服务的宗旨意识和拒腐防变的自觉性；二是对中心的办公环境进行整修，将各种工作程序和流程公布上墙，增设桌椅和饮水机等设施，方便客商前来办事；三是分管领导在以身作则的基础上，要求全体工作人员既要做到依法办事，又要为客商热情服务，排忧解难，耐心做好各项解释工作，使广大客商满意而归。
五、虚功实做，提高效果。一是紧密结合基层党风廉政建设责任制考核工作，推动我街道党风廉政建设上新台阶。今年来，我街道认真按照区委和区纪委的有关指示精神，结合本街道实际，积极主动地做好贯彻落实，做到责任逐年分解，监督检查到位，责任追究落实，对反腐败工作有部署、有检查、有总结，并延伸到基层社区、站
街道上半年优化发展环境工作总结第2页
、所、医院，将党风廉政建设与经济工作同布置，同检查，同落实，同考核；为了进一步加强和规范基层党风廉政建设责任制考核工作，确保责任制考核走上规范化、制度化，我们还制订了街道党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核实施方案，要求各单位认真遵照执行。二是紧密结合我街道其它工作，促进各项工作的顺利开展。我街道把改进机关作风优化发展环境活动同确保社会稳定，实现经济社会和谐发展紧密结合起来，切实解决制约机关服务效能充分发挥的各种障碍，求真务实，真抓实干，努力实现既定的各项任务目标。我们紧紧抓住发展经济这个中心，当好经济发展的排头兵，今年上半年实现财政收入1826万元，创历史最高。加强社会管理，维护社会稳定。同时，我街道还认真做好人口与计划生育、殡葬改革、环境保护、安全生产等工作，促进人口、资源、环境协调发展。大力支持各社区搞好社区建设，优化社区的办公条件，使群众得到实惠。总之，通过优化发展环境活动，我街道广大党员干部提高了学习自觉性和遵法守纪意识，强化了大局观念和宗旨意识，增强了驾驭复杂局面的能力，取得了一定的成绩，但是，离上级的要求还有一定的距离。我们一定加温鼓劲，坚持不懈地把优化发展环境引向深入，促进我街道经济社会全面健康协调发展。
街道办事处06年上半年优化发展环境工作总结
街道办事处06年上半年优化发展环境工作总结
今年上半年，我街道党工委、办事处高度重视，把搞好优化发展环境，促进机关作风整顿活动作为一项重要工作来抓，严格按照区委、区政府的总体部署，精心组织，周密安排，下大力气，抓好落实，深入开展优化发展环境的活动。基本情况是：
一、加强领导，周密部署。为使优化发展环境活动扎实顺利开展，首先，我街道成立了由副书记任组长，行政主任任副组长，有关科室为成员的优化发展环境工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体的日常工作。其次，在深入基层调查研究、摸清机关干部、社区工作者队伍的思想作风状况的基础上，认真制订街道进一步优化发展环境工作的意见。各单位也按照党工委的总体部署，结合实际，及时制订活动日程安排，确保活动的顺利开展。同时，街道党政领导还分工积极指导分管部门开展工作，有效促进各单位开展作风整顿优化发展环境活动的深入开展。再次是充分发动，提高认识。街道还召开了党政班子成员扩大会议，组织学习市、区有关改进机关作风优化发展环境文件精神，研究部署好街道优化发展环境的活动，决定把整顿机关作风优化发展环境同抓好基层党风廉政建责任制考核工作有机结合起来，一起布置，一起检查，一起抓落实。
二、组织学习，统一思想。一是围绕教材学习。为深入开展整顿机关作风优化发展环境活动，街道及时向区委有关部门订购教材发至街道班子成员和机关各科室、企事业单位主要负责人，作为组织集中学习的资料。组织街道机关党员干部认真收看《廉洁工程》、《扭曲的人生》、《执着的追求》等党风廉政教育专题片。二是集中学习与自学相结合（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。仅街道机关就组织集中学习7场次，收看专题电教片2场次。此外，党工委还要求各机关企事业单位通过集中学习、收看有关专题电教片，围绕"改进机关作风优化发展环境"这个主题开展专题讨论通过阶段来的学习教育，使街道全体党员干部从正反两方面的典型教育中得到启示，增强广大党员干部依法行政、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。街道机关干部职工通过学习，提高了思想认识，撰写了学习体会。
三、联系实际，查摆问题。为确保优化发展环境工作取得实效，我们严格按照街道优化发展环境工作意见的要求，把抓好查摆问题作为整个活动的关健，广开"揭短"门路，认真找准问题所在。各机关企事业单位普遍采用召开支部会、民主生活会、设立投诉电话等形式，联系本单位及工作人员在贯彻执行国家法律法规、党风廉政建设、工作作风等方面存在的问题进行认真查摆，重点是查找"窗口"部门是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在"门难进、脸难看、话难听、事难办"或"不给好处不办事、给了好处乱办事"的现象或违规行为，通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。如街道招商服务中心以这次改进机关作风优化发展环境和纪律教育学习月活动为契机，组织全体工作人员通过认真学习规定教育篇目和观看党廉电教片，紧密联系本人思想、作风和工作实际，进行深刻反思，自省自查。共查找出存在3个问题：一是积极主动服务意识差，为客商服务不热情。二是办事水平低。有的同志对客商提出的要求，不摆事实，不讲道理，不做细致的说服解释工作，也不按法律程序办事，影响了投资环境。三是自律意识差。有的同志不是以身作则，严以律己，上班迟到、下班早退，影响了投资环境。
四、边查边改，注重实效。搞好整改是改进机关作风优化发展环境的着眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，各单位针对查摆出来的存在问题，紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。同时突出制度建设，建立健全了机关行政管理若干制度、党政班子民主生活会制度、财务管理制度等多项规章制度，坚持从完善制度上巩固整改成果，建立改进机关作风的长效机制，有效地促进各项工作的开展。如招商服务中心针对存在的一些问题进行整顿，努力做好中心的各项工作：一是坚强思想教育，增强全心全意为客商服务的宗旨意识和拒腐防变的自觉性；二是对中心的办公环境进行整修，将各种工作程序和流程公布上墙，增设桌椅和饮水机等设施，方便客商前来办事；三是分管领导在以身作则的基础上，要求全体工作人员既要做到依法办事，又要为客商热情服务，排忧解难，耐心做好各项解释工作，使广大客商满意而归。
五、虚功实做，提高效果。一是紧密结合基层党风廉政建设责任制考核工作，推动我街道党风廉政建设上新台阶。今年来，我街道认真按照区委和区纪委的有关指示精神，结合本街道实际，积极主动地做好贯彻落实，做到责任逐年分解，监督检查到位，责任追究落实，对反腐败工作有部署、有检查、有总结，并延伸到基层社区、站、所、医院，将党风廉政建设与经济工作同布置，同检查，同落实，同考核；为了进一步加强和规范基层党风廉政建设责任制考核工作，确保责任制考核走上规范化、制度化，我们还制订了街道党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核实施方案，要求各单位认真遵照执行。二是紧密结合我街道其它工作，促进各项工作的顺利开展。我街道把改进机关作风优化发展环境活动同确保社会稳定，实现经济社会和谐发展紧密结合起来，切实解决制约机关服务效能充分发挥的各种障碍，求真务实，真抓实干，努力实现既定的各项任务目标。我们紧紧抓住发展经济这个中心，当好经济发展的排头兵，今年预计实现财政收入2650万元，创历史最高。加强社会管理，维护社会稳定。同时，我街道还认真做好人口与计划生育、殡葬改革、环境保护、安全生产等工作，促进人口、资源、环境协调发展。大力支持各社区搞好社区建设，优化社区的办公条件，使群众得到实惠。
总之，通过优化发展环境活动，我街道广大党员干部提高了学习自觉性和遵法守纪意识，强化了大局观念和宗旨意识，增强了驾驭复杂局面的能力，取得了一定的成绩，但是，离上级的要求还有一定的距离。我们一定加温鼓劲，坚持不懈地把优化发展环境引向深入，促进我街道经济社会全面健康协调发展。
街道环境卫生半年工作总结
按照全市六城联创、打造魅力的总体要求及区委、区政府工作部署，街道在本辖区内大力开展了卫生和环境整治工作。年初，根据《全区20xx年全面综合整治城乡环境卫生方案》的要求，我街道在净化、畅化、绿化、亮化、美化等五个方面梳理出任务清单，并结合街道实际情况，专题召开了党工委会议，建立了组织机构，认真研究了环境卫生整治工作的方法和措施，将具体责任分解到街道各包保领导，并明确了整治目标，制定了整治方案，落实了整治任务，采取了有效措施，确保整治工作任务的有效落实。现将我街道环境卫生上半年工作总结如下：
一、环境卫生整治情况
环境卫生整治工作开展以来，到目前为止全街5个社区开展了大规模越冬垃圾集中清理，出动运输车辆(钩机、铲车、翻斗车)共76台次，清理垃圾约380余吨。清理三小五堆470处。街道机关干部150人次参加了清理活动，社区430人次。
1、私搭乱建专项整治
市城管执法人员、规划局、公安局、街道工作人员及社区配合出动500余人次，对建行社区、建设社区，金河社区、民中社区、红星社区5个地方的乱搭雨棚、遮阳伞、乱堆杂物垃圾、乱挂广告等影响市容市貌和环境卫生的行为进行专项整治，共拆除乱搭乱建79余处，清理杂物垃圾56车次280余顿。
2、城市牛皮癣专项治理
城市牛皮癣专项整治工作落到实处，我们组织社区开展了牛皮癣、小广告专项整治行动。针对当前的确具有部分居民或业主需要张贴信息这一实际情况，街道领导班子专题研究，制作50块公益广告宣传栏，分别安放在各小区主要路口，引导人们在此处张贴有关信息，避免乱贴乱涂;同时加强力量，对现有墙体、楼道内的小广告，集中进行清理;清理后又出现乱贴乱涂行为的，我们将上报有关部门，建议坚决依法依规进行严肃处理。清理牛皮癣、小广告约5910余张。目前部分小区城市牛皮癣治理工作初见成果。
3、门前三包
今年在3--4月份的时候社区主要针对门前积雪进行清理整治，共清理越冬垃圾300吨，出动车辆46台次。5--6月份我街道针对街路存在门前乱堆乱放、乱写乱画、乱贴乱挂、出店经营、路面作业进行清理、共清理780处。对影响环境规范整洁的业户进行并劝解。多次下发通知并配合市城市监察支队对临街各单位进行指导帮助，基本做到商户窗明墙净，门前无杂物，设施完好，绿化设施完善、整齐，要求做到门前无污水、无污垢。各社区、辖区单位门前单位夏季摆放盆花，制造绿化造型。
4、小区绿化
现有小区绿化参差不齐，树木配置不合理，无空间层次感，个别小区无绿化，土地裸露，为加强小区绿化效果及功能性，做好小区绿化美化工作,超前谋划,主动实施,各社区对部分小区进行了绿化。可以很好的改善人民环境，丰满城市绿化骨架，提升城市总体绿亮。加强物业管理，杜绝毁绿，占绿现象。
5、整治物业小区环境
(1)社区实行每日1小时保洁制度，就是由社区对本小区的卫生每日实行最低1小时的保洁，街道实行每日巡查制度，由街道主管部门监督检查。
(2)无物业小区弃管楼50栋、我们街道和社区对无人管理的小广告、装修圾清理不及时、马葫芦跑水等问题进行清理。
(3)有物业小区205栋。配合区物业管理站对小区的监管力度，督促物业企业以高度的社会责任感开展物业小区创建文明城市工作
二、存在的问题
1、物业公司不作为、电话无人接听、发生问题后推卸责任、街道和物业衔接不上。社区人员少，工作任务重，无法能保持正常常态化管理(日常保洁等)。
2、环境卫生问题。部分小区内环境脏、乱、差，三小五堆依然存在，私拉乱扯现象不绝，特别是冬季越冬垃圾、污水管道清理物不及时清运，装修垃圾、材料长期堆放等等，给小区环境造成了严重的影响。究其根源，一是居民的环境卫生意识有待提高;二是物业单位没有尽职尽责;三是监督力度不够。
3、违章建筑问题。随着旧城区改造工作的不断深入，城市道路、楼房不断更新，绿化、美化、亮化使小区面貌焕然一新。但总有些和新变化不和谐的现象，就是破旧的违章建筑及构筑物没有彻底拆除，在安全方面、卫生方面困扰着居民。究其根源，就是对历史遗留的问题没有妥善解决，强制拆除的力度不够。
4、业主和物业之间的矛盾问题。街道辖区楼房旧楼较多，维修量和维修资金缺口也较大。多年来居民维修的要求和物业费收缴形成矛盾对立，物业服务质量差，物业费收缴越难;物业费收缴越难，物业服务越差形成恶性循环。究其根源，一是居民自治组织维权意识差，二是自治管理不强，有待提高，三是有关部门对物业公司监管不到位。
街道综治科2021年上半年工作总结
街道综治科20xx年上半年工作总结
上半年以来，在区委政法委的指导和支持下，我们紧紧围绕党工委、办事处工作大局，深入贯彻区委八届全会精神，始终抓住“**”安保工作这条主线，以“网格化管理、组团式服务”为契机，以“平安**”创建工作为载体，创新思路谋平安，整合力量保稳定，加压增责抓落实，妥善解决信访维稳问题，有效整治突出治安问题，强力遏制严重刑事犯罪，群众的安全感、满意度进一步增强。现将开展工作汇报如下：
一、上半年所开展工作
1、扎实推进平安建设宣传工作。结合区政法委“平安双月”宣传活动，制定街道平安宣传方案，着重围绕“九个一”开展宣传。（召开一次平安宣传动员会、组织一场平安宣传专题活动、铺开一张平安建设网、安装一批安全防范设施、编辑一份创建平安**倡议书、开展一次集中的法制宣传活动、悬挂一批平安建设横幅标语、开展一轮矛盾纠纷排查调处活动、启动一次安全生产全面排查）召开平安双月宣传动员大会，部署宣传活动的工作任务，明确平安宣传的职责分工。要求各成员单位、社区、企事业单位采取多种形式开展宣传活动，扩大宣传力度、广度和深度，注重宣传亮点，创新宣传方式。利用节前后人员流动性大、节庆集聚活动多等时机，大力宣传防盗抢、防诈骗、防火防灾、出行安全等安全防范知识，提高了辖区群众对综治及平安建设的安全感、知晓率、参与度和满意度。今年，为了加大宣传力度，采购了多种宣传物品，其中应急手电筒2500个，环保袋5000只，宣传单6000份。
2、扎实开展市级挂牌整治项目。**南路周边社会治安重点区域和突出治安问题作为市级挂牌整治项目，综治科专门制定**南路综合整治活动方案，成立**南路周边区域综合整治工作领导小组，明确职责分工，建立起由街道牵头，城管、市场监管、交警等部门共同参与的联合管理工作机制，坚持对违规行为“露头就打”的举措，集中开展流动摊贩、夜宵摊专项排查，重点对**南路生宝门诊部、**南路正大巷与建设银行路口等区域重点查处无证摊贩、流动摊贩、占道经营等违章行为，对**南路（**工地前）地块重点整治夜宵摊、无证设摊等违章行为。截止目前，街道已联合各相关职能部门在4月、5月份集中开展联合执法，共劝离无证摊贩40余人次，查处跨门营业19户、超范围营业1处、占道经营2处，暂扣违章物品3车，查扣违规电动三轮车5辆，对7家无证无照经营户全部下发责令限期改正通知书。有力震慑了**南路区域各类违法违章行为，净化了该区域市容环境秩序，确保了道路畅通。
3、大力推进群租房整治。街道先后多次召集派出所、消防部门、城管中队等职能部门，针对辖区群租房问题召开碰头会，确定整改重点难点，梳理工作思路，研究对策措施，多管齐下提升整治效果。特别是市级挂牌整治项目--环城北路东段28号，市区领导亲临现场督查指导，召开协调会，成功取缔了仓储区一楼油漆经营店，腾空二楼54间出租房，彻底解决了该区域“三合一”现象。针对**菜场后门群租现象，街道联合区商务局开展综合整治。对菜场后门群租房的情况进行认真排查，同时制定整治维稳工作方案，成立临时**菜市场后门整治维稳工作领导小组，负责综合协调、临时指挥，设立五个职能组，分工协作，各司其职，确保整治期间“平稳有序、不激发矛盾、不发生群体冲突”，顺利地推进整治工作，为提升**菜市场周边环境打牢基础。
4、有力化解信访矛盾纠纷。一是认真挖掘，深入开展排查排摸。利用召开综治会议契机，深入排摸不稳定因素。如湖东路拓宽信访问题，通过各种人际关系侧面了解居民的思想状况，密切关注事件进一步发展。派出所通过网络手段收集网上舆情信息，分析下一步居民可能采取的行动，提前做好应对措施。社区通过日常走访宣传政策，同时做好疏导和解释工作。二是分门别类，制定切实可行稳控措施。对排摸出来的9个不稳定因素进行分析分类，按照内容性质分为五大类，涉军、劳资纠纷问题，主要安全隐患为军转、复退军人为待遇问题集体上访，年终企业欠薪引发工人维权讨薪问题，由分管社会事务的副主任牵头包案；投资理财公司倒闭问题，主要安全隐患为投资者无法要回本钱引发集体上访问题，由分管经济的副主任牵头包案；特殊人群管控问题，主要安全隐患为矫正人员、吸毒人员、xx功人员、精神病人的管控，由人武部长负责牵头包案；房屋质量、房屋拆迁问题，主要安全隐患为居民的要求得不到满足或影响居民的正常生活引发的群体信访问题，由分管城建的副主任牵头包案，对应科长作为具体负责人，科室人员作为组成人员，明确职责分工，细化职责要求，制定稳控措施。三是动态关注，妥善应对应急事件。对于苗头性、倾向性问题，进行动态监控，对重点信访群体和重点信访人员通过微信群、qq群监控了解动态，及时掌握信息资料，制定处置预案。
5、加强特殊人员管控力度。积极开展“无毒社区”创建工作，坚持对实有吸毒人员按照“四位一体”的要求落实帮教措施，严格落实日常尿检工作，大力推进美沙酮药物维持治疗工作，通过创新工作举措，对吸毒人员日常参加治疗过程中的信誉情况进行评估，实行计分制度和分级管理，不断提高美沙酮维持治疗的巩固率。截止目前，我街道共有吸毒人员61名。全面开展“无邪教社区”创建活动。以北站社区全国“无邪教创建”示范社区创建为契机，不断加大反邪教宣传推进力度，充分发动社区干部群众的积极性，全面掌握辖区内邪教人员活动情况。对反邪教工作进行定期分析研究，密切注意、掌握邪教活动动向。对未转化人员建立相应的帮教组织，切实做到防范控制和教育转化两不误。对街道辖区4名xx功人员加强在敏感时期的监控力度，落实专人监管，实现了“xx功”人员“零进京、零滋事、零失控”的工作目标。
6、创新矫正人员管理模式。为了进一步加大社区矫正人员的管理力度，今年，在区司法局的牵头下，街道司法所将社区矫正人员的公益劳动和教育培训实行服务外包，依托**义工这个平台，结合公益夜市，让社区矫正人员更好地回归社会，实现义务劳动与志愿服务的有机结合，司法所从业务指导角度，承担监督管理。从目前来看，整体运转效果良好，下一步还将结合社区矫正人员的犯罪类型制定相应的公益活动方案，有针对性开展教育活动。截止目前，街道辖区共有在册社区矫正人员10名，今年共解矫8人，实现了无一人漏管漏控。
7、稳步推进应急管理工作。街道应急办认真贯彻区应急管理工作的决策部署和要求，严格严密履行日常值守职责，构建起完善的应急管理体系和工作机制，制订了《**街道突发公共事件总体应急预案》，使街道的应急预案形成较为完善的体系。严格实行领导干部带班制度和24小时值班制度，加强对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情的信息预测、预警分析工作，建立了突发事件信息报告网络，层层设立信息报告员，重大应急事件所有街居干部一律保持手机24小时开机状态。街道层面建立起一支16人的应急分队随时待命，五个社区均已成立10人左右的应急小分队协助配合。
8、积极推进网格化管理工作。一是细致划分网格。综治科多次实地走访网格内的具体情况，多次召开协调会，层层把关，最终确定29个网格，配备29名网格长，同时建议将29名工作经验相对丰富，处理问题相对成熟的街道中层干部担任网格指导员。二是有力推进指挥中心建设。多次与**华数和**电信对接协调，对两家单位的报价和安装设备进行比较，上报街道党工委讨论决定，目前指挥中心视频已经安装完毕，视频调试工作还要等全区视频网络中心改造完毕后进行。三是进一步完善网格化制度建设。参照试点单位意见，结合本地实际，制定了“网格化管理、组团式服务”工作要求、工作职责，网格事件流转示意图，综合指挥室组织机构、工作职责、流程图、工作制度、工作规范等制度，下一步将结合实际，针对网格化考核等制度进行探索完善。
9、细致排摸**各种不稳定因素。扎实开展不稳定因素排摸工作，结合**维稳工作方案，围绕群众切身利益和矛盾焦点反映强烈的问题，逐一进行排摸。对曾经来访过的信访件逐一进行排查分析，分门别类，登记在册。对可能出现再次信访的人员进行梳理，加强重点监控。要求各社区充分发挥网格长、网格员的作用，加强对新的矛盾隐患排摸，遇有新情况，及时上报；要求街道相关科室结合各自的工作共同参与排摸，切实将不稳定因素排摸出来，不留死角。截止目前共排摸出矛盾纠纷8起，较难化解的2起，其他6起力争6月底前完成。
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