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物业工程上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

2021年度郊区民生工程上半年工作总结。

时光如同流逝的河水,一去便不再复返。为了让下一阶段的工作有序进行,我们有必要细心写下一份半年度工作总结了,写工作总结的意义巨大,它可以帮助我们找到问题并解决问题。在写半年度的工作总结要考虑什么呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《2021年度郊区民生工程上半年工作总结》,希望对您有一定的帮助。

20xx年度郊区民生工程上半年工作总结

20xx年郊区在全区范围内实施34项民生工程,截至上半年我区各项民生工程实施情况良好,现将有关情况汇报如下:

一、民生工程项目总体进展情况

1、生活保障类7项按月发放。其中农村低保、农村五保供养及运行维护、城乡医疗救助、生活无着落人员、孤儿救助5项1-6月份累计发放资金506万元;计划生育家庭特别扶助38.89万元和重度残疾人救助与康复122.8万元已经完成全年任务。

2、参保服务类20项按时推进。其中城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、妇女儿童健康水平提升工程、政策性农业保险制度、基本公共卫生服务、环境综合治理、民生保险、妇幼疾病筛查9项按进度要求正在推进;公共文化场馆开放、农村文化建设专项补助、公共文化服务提升工程3项开展场馆开放、电影放映、送戏下乡等活动;义教保障经费拨付春季保障资金92万元;提升农村基层党建及服务经费保障兑现了17个农村社区运行经费170万元和1-6月份工资保险89万元;法律援助受理法律援助案件80起;困难老年人意外伤害保险为2537人困难老人购买保险共计10.18万元;重度残疾人发放护理补贴为1345名受益对象发放补贴48.024万;就业扶持工程已开发公益性岗位85个;就业技能培训及新型农民培训各培训机构已组织培训100人;社会养老服务体系日照中心已经完成80%工程量。

3、工程建设类7项全力推进。

1、农村公路畅通工程16.825公里。目前,已在市公管局挂网,老村道加宽6月30日开标;县道黑马路7月4日开标;乡级道路牧马路7月5日开标。为加快县、乡、村道加宽等项目工程进度,确保10月底全面完成项目建设任务,提前开展项目的征地、拆迁和边沟砌护等工作,6月底全部完成,施工单位进场后直接开展项目主体工程施工。

2、农村危房改造286户。任务分解落实,其中:**镇20户,**铜矿办事处15户,**镇251户。目标任务已全部开工建设,完工108户。

3、美丽乡村建设20xx年我区乡镇建成区整治计划任务主要涉及**镇、**镇。2个镇围绕“两治理一加强”整治工作内容,积极开展整治宣传活动,进一步增加辖区居民的环境卫生意识,调动广大群众参与的主动性、积极性。6月,两镇已完成7个项目的招投标工作,并有4个项目已进场施工,其余项目正在进行招投标、进场等准备工作。

4、老旧小区整治改造工程未纳入省级民生工程。

5、农产品食品安全工程。6月14日两个实验室已完成土建主体工程建设, 6月24日将在郊区招投标中心进行仪器设备招标采购的开标, 7月上旬完成设备仪器进场安装、调试后即可投入使用。

6、棚户区改造**6组50户已完成摸底丈量登记、一榜公示、搬迁安置方案公布、虚拟房价评估等工作,即将进入二榜公示阶段;周冲4组约48户,主要实行房票安置方式,目前已完成房屋丈量摸底、三榜公示、搬迁安置方案公布、虚拟房价评估等工作,即将开始预签协议;周冲1、2组摸底户数92户,主要实行房票安置方式。目前已完成房屋丈量登记、搬迁方案公布、虚拟房价评估、一榜公示等工作,下一步即将开展二榜公示。

因房票安置方式需选定评估机构,评估机构选定需拆迁户认可,否则由公证机构公证采取随机抽取方式选定,评估价格也需要居民认可,故此项工作耗时较长,进展缓慢。

**安置点基本建成216套已经完成。

7、郊区20xx年小型水利工程改造提升任务为2座泵站更新改造工程、5座小型涵闸加固(新建)工程、60口塘坝扩挖清淤工程。无中小型灌区及末级渠系等建设任务;

、顺兴泵站、新一泵站2座泵站更新改造工程,设计单位已完成工程初步设计,乡镇正在开展招投标工作,确保汛后施工;**闸加固工程正在招投标工作。其余4座涵闸其中2处涉及防洪暂未开工,1处已经开工建设,另1处已完工。

8、塘坝清淤扩挖工程根据对汛期影响程度,已最大化的开工28处,约占总任务的50%。

下步将根据汛期情况适时调整,满足开工条件的工程将及时开工,确保民生工程进度要求。

二、民生工程项主要做法

(一)强化组织领导。区政府印发《关于20xx年郊区实施34项民生工程的通知》,各责任单位及时调整充实了民生工程领导小组成员,印发了实施通知,区直各部门根据承担项目的具体情况制定了项目实施办法、绩效评价办法和资金管理办法,确保顺利完成全年任务。年初,区政府召开常务会议专题研究民生工程推进问题和资金配套情况。年后,多次召开民生工程领导小组会,通报情况、分析问题、研究对策、与区直责任单位和各乡镇办签订目标责任书。

(二)完善工作机制。区民生办建立了档案管理,例行通报等多项制度。印发了网上公示、建后管养等实施意见。制定了信息报送、图片报送等多项考核办法;区督查室、民生办坚持“一月一督查、一月一通报”等制度;各牵头单位均实行一把手负责制,安排专门机构和专人具体落实,任务明确,责任到人;区直各责任单位根据承担项目的具体情况制定了项目实施办法、绩效评价办法和资金管理办法,确保顺利完成全年任务。

(三)落实配套资金。制定了《20xx年**市郊区民生工程资金筹措方案》,共安排区级配套资金2056.49万元,截止目前拨付配套资金至项目实施单位共计1614.52万元,拨付率78.5%。

(四)营造宣传氛围。郊区开展了民生工程第一次“集中宣传”活动,全面展示了20xx年民生工程实施成效,重点宣传20xx年民生工程实施项目,解读民生工程政策内容,营造了良好舆论氛围。近期我区正在积极参与全市民生工程专项宣传活动,力争通过摄影大赛、微信专栏等方式扩大民生工程社会影响力。

三、下半年工作思路

1、主动和市级主管单位加强沟通对接,抓好各项民生工程的序时进度,特别是农村道路工程、棚户区改造等建设类民生工程,不能低于全市平均水平,力争处于全市前列。

2、以提高“知晓率、满意率”为目标,六月份继续有针对性加强社会宣传、网络宣传,组织民生工程回访等活动。

3、全面梳理民生工程项目实施情况,对序时进度较慢的项目总结原因,重点督促推进,确保完成预期目标,力争前列。

4、加快民生工程资金拨付进度,积极与市财政各科室做好对接,落实配套资金,尽快将资金拨至项目单位或相关专户。

5、积极探索建后管养新模式,充分发挥财政资金撬动作用,扩大政府购买服务范围,建立完善的民生工程建后管养投入长效机制。

6、督促各部门加强绩效考评工作,补缺补差,完善民生工程绩效考评材料的规范完整。

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上半年民生工程进展环境总结


在县委、县当局的正确领导下,在市、县主管部门的精心指导下,我局认真贯彻落实国家就业再就业各项优惠政策,牢牢环抱“民众创业、万众立异”,狠抓民生工程各项工作落实,现将上半年民生工程实施进展环境陈诉请示如下:

一、目标任务完成环境

截止20xx年6月完成城镇新增就业1639人,4050人员就业人数157人,新增转移农村子劳动力2364人,市内新增转移1232人,市内工业园区定向培训829人,创业培训参加人数354人,此中电子商务培训培训人数150人,赋闲保险参保人数8000人,赋闲保险征缴总额153万元,发放创业保证贷款4370万元,此中扶持个人创业保证贷款2870万元。

二、主要工作和步伐

(一)多措并举扎实推进全县就业扶贫工作

我局精心组织,立异举措,依照“针对性、操作性、实效性”的工作要求,订定就业扶贫实施,环抱精准扶贫工作中心,扎实开展就业创业帮扶工作。一是摸清底数,树立“一库五台账”,实行动态治理。二是当局购买公益性岗位帮扶贫困劳动力就业。通过保洁、保绿等公益性岗位共安置农村子贫困劳动力就业211人。三是实施就业援助引导贫困劳动力就业。搭建贫困劳动力就业平台,与福建圣农、面包协会等县外企业输出一批,实现县外劳务输出贫困劳动力188人。四是全县已树立18个扶贫车间,此中建档立卡农村子贫困劳动力64人,为贫困人口实现“家门口”就业,可以或许冲破贫困人口“不愿转、不能转”的困局。五是在全县各乡镇(场)共开展精准扶贫专场雇用会、送岗下乡、进村子入户鼓吹运动共计10次。提供贫困户家庭得当岗位1500余个,发放就业扶贫政策鼓吹单、企颐魅招工信息5000余份。

(二)晋升劳动者就业创业竞争力,做实就业创业培训

一是针对县内实际,增强培训资源的整合,采取聘请师资、校企互助式、委托培训等形式开展形式各样的就业培训和SYB创业培训,截止20xx年6月底我局共举办共举办创业培训12期,共培训354人,此中电子商务150人,工业园区企业自主培训829人。同时还举办了一期家政办事培训,60余人参加了此次培训,此中建档立卡农村子贫困劳动力3人参加了培训。

二是切合我县“绿色突起”的主题,为进一步增强和规范旅游从业人员素质,晋升旅游办事质量,赓续加强我县旅游财产对外的吸引力和竞争力,鼎力推进各种特色培训的开展,胜利举办了大觉山酒店晋升品质培训班和阿公食品、大觉山企业自主培训,共有建档立卡贫困户5人参加了培训。

三是举办“就业援助月”,“东盛行动”、“送岗下乡”、“精准扶贫专场雇用会”、“工业园区企业用工专场雇用会”等10次特色就业办事运动。今年年初成立人社系统招工工作组远赴贵州边远山区招工,鼎力鼓吹园区企业,取得初步后果。已有8可贵州籍员工进入圣农企业,还有20余可贵州籍员工杀青绩业意向。

(三)加大社会保险法鼓吹力度,做实赋闲保险征缴工作

一是继承加大《社会保险法》鼓吹力度,通过政策鼓吹栏、雇用会咨询台、上门深入到参保单位、发放鼓吹单等形式,重点做好赋闲保险政策鼓吹工作。二是加大对园区企业赋闲保险的征缴力度,依据员工流动性大的特点实行分步分阶段参保,先把企业相对稳定的职工纳入参保范围,由点到面逐步扩张到企业全员参保。。三是加大对稳岗补贴工作的陈诉工作,进一步赞助就业人员办理后顾之忧。我县为赋闲保险参保职工晋升技能补贴0.4万元,费率调剂惠及企业31家,为企业减负36万元,已对有1家相符稳岗补贴条件的企业进行审核,补贴金额达3.09万元,对进步参保单位积极性带来了动力,发放赋闲保险金8.08万元,代缴职工医保1.25万元,为赋闲人员发放物价补贴0.02万元,实现以发放匆匆征缴的良性循环。

(四)进一步掘客“小贷”匆匆创业作用,推动全县自主创业浪潮,推进全县就业扶贫工作。

创业保证中心积极应对创业保证贷款政策调剂,主动落实地方财政配套贴息资金,采取“扩工具、稳发放、降门槛、强配套、匆匆保障、严治理、防风险”等系列步伐,打造创业保证贷款扶持的杰作工程或示范点,施展创业保证贷款办事创业立异的倍增效应。财政部门包管保证基金的按时足额到位,金融部门简化法度模范热心办事,尽力赞助个人自主创业和劳动密集型小企业成长办理资金难题,营造各人关切、支持、介入自主创业的浓厚气氛。与此同时,该县组建创业办事中心,为创颐魅者申请贷款提供“一站式”办事及“一对一”的创业指导,对贷款的再创业人员实行跟踪治理,进步“创业贷款”工作的效率和质量。截至目前,我县发放创业保证贷款4370万元,此中扶持个人创业保证贷款2870万元。

三、工作中存在的问题及整改规划

1、为高校卒业生提供的就业办事力度还不敷,得当高校卒业生的培训专业较少,部分卒业生择业不雅念上存在误区。

2、中小型企业立异意识和立异才能不敷,创业多停留在粗加工,技巧含量不高。

3、农民工参加创业就业培训积极性不高,培训种类照样较为单一。

四、下一步计算

1、继承加大开拓就业岗位力度,千方百计稳定和匆匆进就业。实施就业岗位开拓计划,开辟更多新的就业岗位,确保我县就业形势的稳定。

2、继承施展创业保证贷款匆匆创业就业的政策优势,“贷”动民众创业、万众立异运动纵深成长,进一步加大对立异财产扶持力度。

3、构建加倍机动创业就业培训模式,使其真正成为匆匆进就业和带动创业的有效手段。


 

上半年民生工程进展情况总结


在县委、县政府的正确领导下,在市、县主管部门的精心指导下,我局认真贯彻落实国家就业再就业各项优惠政策,紧紧围绕“大众创业、万众创新”,狠抓民生工程各项工作落实,现将上半年民生工程实施进展情况汇报如下:

一、目标任务完成情况

截止20xx年6月完成城镇新增就业1639人,4050人员就业人数157人,新增转移农村劳动力2364人,市内新增转移1232人,市内工业园区定向培训829人,创业培训参加人数354人,其中电子商务培训培训人数150人,失业保险参保人数8000人,失业保险征缴总额153万元,发放创业担保贷款4370万元,其中扶持个人创业担保贷款2870万元。

二、主要工作和措施

(一)多措并举扎实推进全县就业扶贫工作

我局精心组织,创新举措,按照“针对性、操作性、实效性”的工作要求,制定就业扶贫实施方案,围绕精准扶贫工作中心,扎实开展就业创业帮扶工作。一是摸清底数,建立“一库五台账”,实行动态管理。二是政府购买公益性岗位帮扶贫困劳动力就业。通过保洁、保绿等公益性岗位共安置农村贫困劳动力就业211人。三是实施就业援助引导贫困劳动力就业。搭建贫困劳动力就业平台,与福建圣农、面包协会等县外企业输出一批,实现县外劳务输出贫困劳动力188人。四是全县已建立18个扶贫车间,其中建档立卡农村贫困劳动力64人,为贫困人口实现“家门口”就业,能够打破贫困人口“不愿转、不能转”的困局。五是在全县各乡镇(场)共开展精准扶贫专场招聘会、送岗下乡、进村入户宣传活动共计10次。提供贫困户家庭适合岗位1500余个,发放就业扶贫政策宣传单、企业招工信息5000余份。

(二)提升劳动者就业创业竞争力,做实就业创业培训

一是针对县内实际,加强培训资源的整合,采取聘请师资、校企合作式、委托培训等形式开展形式各样的就业培训和SYB创业培训,截止20xx年6月底我局共举办共举办创业培训12期,共培训354人,其中电子商务150人,工业园区企业自主培训829人。同时还举办了一期家政服务培训,60余人参加了此次培训,其中建档立卡农村贫困劳动力3人参加了培训。

二是切合我县“绿色崛起”的主题,为进一步加强和规范旅游从业人员素质,提升旅游服务质量,不断增强我县旅游产业对外的吸引力和竞争力,大力推进各类特色培训的开展,成功举办了大觉山酒店提升品质培训班和阿公食品、大觉山企业自主培训,共有建档立卡贫困户5人参加了培训。

三是举办“就业援助月”,“春风行动”、“送岗下乡”、“精准扶贫专场招聘会”、“工业园区企业用工专场招聘会”等10次特色就业服务活动。今年年初成立人社系统招工工作组远赴贵州边远山区招工,大力宣传园区企业,取得初步效果。已有8名贵州籍员工进入圣农企业,还有20余名贵州籍员工达成就业意向。

(三)加大社会保险法宣传力度,做实失业保险征缴工作

一是继续加大《社会保险法》宣传力度,通过政策宣传栏、招聘会咨询台、上门深入到参保单位、发放宣传单等形式,重点做好失业保险政策宣传工作。二是加大对园区企业失业保险的征缴力度,根据员工流动性大的特点实行分步分阶段参保,先把企业相对稳定的职工纳入参保范围,由点到面逐步扩大到企业全员参保。。三是加大对稳岗补贴工作的申报工作,进一步帮助就业人员解决后顾之忧。我县为失业保险参保职工提升技能补贴0.4万元,费率调整惠及企业31家,为企业减负36万元,已对有1家符合稳岗补贴条件的企业进行审核,补贴金额达3.09万元,对提高参保单位积极性带来了动力,发放失业保险金8.08万元,代缴职工医保1.25万元,为失业人员发放物价补贴0.02万元,实现以发放促征缴的良性循环。

(四)进一步挖掘“小贷”促创业作用,推动全县自主创业浪潮,推进全县就业扶贫工作。

创业担保中心积极应对创业担保贷款政策调整,主动落实地方财政配套贴息资金,采取“扩对象、稳发放、降门槛、强配套、促保障、严管理、防风险”等系列措施,打造创业担保贷款扶持的精品工程或示范点,发挥创业担保贷款服务创业创新的倍增效应。财政部门保证担保基金的按时足额到位,金融部门简化程序热心服务,努力帮助个人自主创业和劳动密集型小企业发展解决资金难题,营造人人关心、支持、参与自主创业的浓厚氛围。与此同时,该县组建创业服务中心,为创业者申请贷款提供“一站式”服务及“一对一”的创业指导,对贷款的再创业人员实行跟踪管理,提高“创业贷款”工作的效率和质量。截至目前,我县发放创业担保贷款4370万元,其中扶持个人创业担保贷款2870万元。

三、工作中存在的问题及整改方案

1、为高校毕业生提供的就业服务力度还不够,适合高校毕业生的培训专业较少,部分毕业生择业观念上存在误区。

2、中小型企业创新意识和创新能力不够,创业多停留在粗加工,技术含量不高。

3、农民工参加创业就业培训积极性不高,培训种类还是较为单一。

四、下一步打算

1、继续加大开发就业岗位力度,千方百计稳定和促进就业。实施就业岗位开发计划,开辟更多新的就业岗位,确保我县就业形势的稳定。

2、继续发挥创业担保贷款促创业就业的政策优势,“贷”动大众创业、万众创新活动纵深发展,进一步加大对创新产业扶持力度。

3、构建更加灵活创业就业培训模式,使其真正成为促进就业和带动创业的有效手段。


 

乡镇2020年上半年民生工程工作总结


为深入贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,按照县委、县政府及县民生办的工作要求,持续做好保障和改善民生工作,不断增进民生福祉。20xx年我镇民生工程在党委政府的安排指导下,在相关部门的共同努力下,XX镇被县委县政府评为民生工程目标管理优秀单位。20xx年我镇继续实施26项民生工程。其中:补助发放类16项,培训类1项(5小项),保险类4项,工程建设类5项。结合我镇实际,精心谋划,统筹协调,全面落实。上半年各项民生工程进展顺利,按时间节点全面完成。

1.党建引领扶贫工程。XX镇建档立卡贫困村耿庙、路东两个村,每个村发放发展集体经济专项资金10万元,发放每个村扶贫工作队办公经费3万元。以加强党的建设为引领,以帮扶项目和帮扶干部为重点,加强帮扶经费保障,抓好村级集体经济项目申报和组织实施,推动脱贫攻坚高质量开展。做好村两委换届前的摸底工作,加强换届纪律宣传。

2.资产收益扶贫工程。支持推进贫困村稳定出列、现行标准下贫困户稳定增收,对财政支农资金形成的资产分类进行股权量化,密切产业发展与贫困户利益联结,完善制度建设、强化风险管控,提高脱贫质量和成效。

3.农村道路畅通工程。今年XX镇涉及十几个村的道路硬化工程,全长13.039公里,冷再生(水稳)已经全面完成,水泥路面已经完成XX镇境内4.98公里;道路硬化加宽工程14.63公里,基层完成13.63公里,水泥路面已经完成2.2公里。其余都在紧张施工。

4.农村危房改造。20xx年第一批任务数12户,已经完工11户,1户主体已经完工,门、窗户正在安装,墙体没有粉刷;第二批任务数70户,已完工13户,20户未开工。

5.健康脱贫兜底351工程和慢性病门诊医疗保障180工程。贫困人口在省内医疗机构发生的限额内门诊费用、住院合规费用通过基本医疗、大病保险、医疗救助等综合补偿后,在县域、市级、省级医疗机构就诊,个人年度自付费用分别不超过0.3万元、0.5万元、1万元,剩余部分合规医疗费用实行政府兜底保障。对建档立卡的贫困慢性病患者按351自付封顶线后的个人1年内实际慢性病自付医疗费,再按80%给予补偿。

6.困难人员救助工程。

(1)农村居民最低生活保障。进一步健全农村居民最低生活保障制度,将符合低保条件的250户农村居民全部纳入保障范围,按标准及时、准确、足额发放最低生活保障金668820元。

(2)特困人员供养及机构运行维护。以保障农村五保对象基本生活权益为目标,继续提高五保供养标准,确保农村五保对象生活保障达到当地村民平均生活水平,促进农村经济发展和社会稳定,已对253人农村五保供养人员发放资金424150元。

(3)孤儿基本生活保障。切实保障孤儿基本生活权益,建立孤儿基本生活保障制度,我镇有6位社会散居孤儿,为其发放生活保障金23100元。

(4)生活无着人员社会救助。根据救助对象实际需求,按照自愿、无偿原则,主动提供生活救助、医疗救治、临时安置、返乡救助、未成年人社会保护等救助服务。

(5)困难残疾人生活和护理补贴。对符合政策规定的989名一、二级残疾人且需要长期护理的重度残疾人,每人每月发放护理补贴60元,共发放护理补贴356041.96元。

(6)城乡医疗救助。合理确定救助范围、逐步提高医疗救助水平,逐步建立起管理制度化、操作规范化医疗救助制度。

7.贫困残疾人康复。对131名贫困精神残疾人每人每年提供1000元药物治疗费用补助,为8名听障、智障、脑瘫、孤独症儿童提供医疗康复训练,为1名肢体残疾儿童装配假肢矫形器、2名儿童适配辅助器具。

8.城乡困难群体法律援助。加强民生领域法律服务,保证城乡困难群体在遇到法律问题或者权利受到侵害时能够及时获得法律帮助,使困难群众都能平等享受法律保护,切实保障和促进社会公平正义。

9.美丽乡村建设。20xx年大王村实施该项目。进行村庄道路硬化工程,下水道工程、绿化工程,墙体美化、污水处理、沟塘治理工程、环境整治及文化广场建设等,现在第一标段(道路硬化工程,下水道工程、污水处理、沟塘治理工程、环境整治及文化广场建设)已经完成招投标工作,项目进入实施阶段。第二标段(绿化工程、墙体美化)没有招投标。

10.政策性农业保险。贯彻落实农业保险政策规定,积极筹措保费补贴,确保资金及时足额到位;督促保险经办机构加快基层服务机构的改建升级,切实提高保险经办机构实施主体职责,做到及时查勘、科学定损、快速理赔,努力提高理赔精准率和时效性。

11.农村环境三大革命。(1)开展农村污水处理,(2)农村生活垃圾专项整治,(3)农村卫生厕所改造。环境的治理,是一项长期而又艰巨的工作任务,同时又是动态的,需要全民的参与配合,共同努力,才能保证农村环境日新月异。为大家创造一个温馨而又舒适的生活环境。

12.技工大省技能培训工程。技能脱贫培训、新技工系统培训、退役士兵培训、新型职业农民培训。配合县人社局、县民政局、县农林委对有就业要求和培训愿望的失业人员、进城求职农村劳动者,未就业的高校毕业生及退役士兵进行岗位技能培训,岗位提升培训,脱贫扶贫培训,使培训合格率达90%以上。

13.就业扶持工程。我镇为70名就业困难人员提供就业托底,岗位工资每人每月不低于800元。

14.城乡居民基本医疗保险。新型农村合作医疗。进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度,20xx年应参合人员约98200人,参合农民住院费用实际补偿比例不低于65%,每人缴纳新型合作医疗保险180元,除去部分五保、低保、残疾军人及扶贫户免费参保外,现我镇参保人员约93600人,参保率达96%以上。

15.城乡居民大病保险。继续巩固完善大病保险覆盖范围,利用新农合平台开展大病医疗保险,减轻人民群众大病医疗费用负担,新农合大病保险支付比例达50%以上;城乡居民大病保险支付比例不低于50%。

16.城乡居民基本养老保险。20xx年符合参保条件的城乡居民参保(续保)人数达到58362人,符合领取条件60岁以上的12973人养老金发放率达100%。

17.智慧医疗与家庭医生签约服务。家庭医生签约对贫困户家庭实行(全覆盖)免费服务,同时对患有高血压、糖尿病的中老年人实行有偿签约。配套的医疗、医保政策及时到位,以带动签约服务履约质量的提升,做好家庭医生签约服务的履约工作。


市郊区纠风办2021年上半年工作总结


市郊区纠风办20xx年上半年工作总结市郊区纠风办20xx年上半年工作总结

郊区纠风办

20xx年上半年,区纠风办在区委、区政府和市纪监委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真履行职责,不断加大纠风工作力度,各方面工作均有了长足的进展。下面就上半年工作情况简单总结如下:
一、继续深入开展“政风行风评议”工作
今年,我们结合区委、区政府提出的要把招商引资工作当作要务之要务、重点之重点,中心之中心来抓的要求,继续深入开展“政风行风评议”工作,确立了以服务企业发展为抓手,在全面创优“发展、服务、法制、廉政”四种环境的同时,突出创优亲商、富商、安商的发展环境的基本工作思路,为20xx年评议活动的深入开展打下良好的基础。
1、以活动为载体,不断探索“政风行风评议”新途径
针对以前评议中存在的基层群众参与少、参评单位有厌倦思想的问题,上半年,我们从创新与求实两方面入手,组织开展了乡镇听证对话会、继续开办了《政风行风热线》节目、开展了百家企业评议活动、“评选政风行风优秀窗口”活动、内部评优评差活动、继续完善了行评网络建设工程、进一步加强了明察暗访工作力度,将纠、评、建贯穿其中,以新形式、新内容不断探索评议活动的新途径。
作为全市首家在乡镇召开听证对话会的单位,目前,我们已在全区五个乡镇召开了“政风行风面对面”听证对话会,成效显著,社会反响较好。
本着继续扩大宣传的目的,今年,我们继续开播了〈政风行风热线〉节目,截止目前,节目已播出10期,19个参评单位的主要领导走入直播间与群众进行了交流,共接听热线电话90多个,全部给予了答复。随着群众的参与热情不断高涨,我们的“热线”节目将会越办越好。
为进一步突出服务企业、服务发展第一要务的主题,今年,区政风行风评议活动领导组在全区确定了100家企业对今年参加政风行风评议活动的单位和部门进行单独测评打分,进一步扩大了重点企业、服务对象对参评部门政风行风建设情况的打分评判份额。
为进一步延伸政风行风评议成果,提升全区政风行风评议水平,切实推进窗口单位转变工作作风,改进工作方法,更好的服务于人民群众,区政风行风评议领导组在全区开展了“政风行风评议优秀窗口单位”评选活动,目前,此项工作正在进展当中。
内部评优评差活动,是我们经过几年的评议活动不断总结完善出来的一套新机制,也是对评议活动的延伸和拓展,今年,我们要求各参评单位根据本部门工作性质、工作职能建立一套对科室、个人科学的、便于操作的内部评议机制,对工作职责、考核办法、奖惩制度进行具体的规定,将每一位工作人员的工作纪律、绩效以及群众投诉在日常进行登记,年终结合单位的内部测评结果进行综合评价,进一步加强了“个个都是参评主体、人人都是发展环境”的意识,有效地促进了每一位干部职工积极投身到评议活动的全过程。
今年,我们继续完善了政风行风评议网络建设工作。目前郊区行评办“政风行风评议网站”已经在互联网开通,30多家参评单位建成了子网站,年底将建设完成全区的政风行风评网络。
此外,继续加大了明查暗访工作力度,实行首次告诫二次扣分制度,对第一次暗访发现的问题下达整改通知书责令整改,对整改不到位在二次暗访中问题重复出现的单位进行扣分处理。7月11日至7月13日,区评议活动领导组主动邀请市评议办督查组对我区的政风行风建设情况开展明查暗访活动,区评议办随后又对重点评议单位的基层站所开展了明查暗访活动,两次暗访共下达整改通知书23份,参评单位内部通报批评39人,对相关人员罚款1050元,在参评单位中引起了极大的震动。
2、以制度为根本,不断健全评议活动长效机制
为进一步使政风行风评议活动在促进经济发展上发挥积极的作用,区政风行风评议活动领导组在原有的《关于对全区规模企业检查、收费、罚款实行登记的实施意见》和《关于保护扶持重点企业发展的实施意见》等制度的基础上,今年又出台了《即时评议制度》,对在一段时期群众反映问题较多的部门,即时以听证质询或问卷测评的方式对相关部门进行不定期的面对面或背靠背的评议,评议结果向社会公布并上报区委、区政府,同时以一定比例的分值计入对部门的工作考核分中。为进一步加强对行风问题的整改力度,区评议办还与区报社、电视台建立了互动联系制,进一步加强舆论监督力度,督促相关部门尽快整改,收到了良好的效果。另外,区行评办结合正在开展的机关效能建设活动,组织人员对全区开展民主评议活动以来的一些好的制度措施进行整理,并编订出一套涉及服务经济建设,加强内部管理、改进工作作风、提高行政效能等方面内容的《郊区创优发展环境制度汇编》,并下发到各单位,达到相互交流,共同提高的目的。
二、继续加大治理公路“三乱”工作力度
按(更多精彩文章来自“秘书不求人”)照省、市《关于采取有力措施遏制公路“三乱”反弹的通知》的文件精神,我们在认真查找分析我区在治理公路“三乱”方面存在的突出问题的基础上,结合自身工作实际,采取有针对性的措施,继续加大了治理公路“三乱”的工作力度,进一步巩固了我区所有公路基本无“三乱”的成果,有效遏制了公路“三乱”的反弹。
今年以来,我们除在各站点设置举报公示栏公示举报内容和举报电话,扩展监督形式外,进一步强化明察暗访的力度和办案力度。一是经常深入各站点传达省、市、区有关治理公路“三乱”新精神。督查各站点治理公路“三乱”的措施落实情况;二是加强日常道路巡查,利用休息日和夜间暗访,截止目前,区纠风办组织应急小分队上路巡查35次(其中:夜间12次,阻止违规上路4起)。三是对顶风违规人员进重处,以儆效尤。今年共当面制止违规上路3起,当场批评教育13人,有效地遏制了公路“三乱”现象,为创建文明、和谐、安全畅通群众满意的交通环境和投资环境做出了应有的贡献。
三、适时对教育收费进行监督
今年,我们继续加大了对中小学乱收费的监督力度,联合教育、物价等部门适时对学校收费问题进行督查,其督查中小学13次,从督查情况看,各校均做到了“三个到位”即“认识到位、责任到位、政策到位”。能严格遵循“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责”的原则,将一把手负总责,分管领导各负其责的责任制逐级分管,落到实处。同时,区教育局为各校统一制作收费公示牌,使中小学收费置于阳光之下,自觉接受群众监督。在综合治理乱收费的同时,“两免一补”发放全部到位,切买减轻了经济困难家庭的负担,进一步稳定了教育秩序,使我区义务教育阶段的学生不因家庭经济困难辍学。
四、继续加强对医疗卫生系统的监督
今年,全区各医疗卫生系统认真贯彻落实全省、全市、全区政府系统干部大会精神,转变工作作风,创优政务环境,认真抓好行风建设。一是坚持实行药品集中招标采购和中心药库管理制度,杜绝药品采购中的不正之风;二是坚持实行一日清单制和收费价格公示制;三是区疾控中心和卫生监督站将收费项目,办事程序进行公示;四是公示区纠风办和本系统举报电话,加强对医务人员的监督。今年区纠风办和物价部门联合对区人民院和部分乡镇卫生院进行了一次督查,从督查情况看,各医疗单位均按章办事,没有发生大的医患纠纷和违规收费现象。
五、继续推行政务公开、村务公开、企务公开三项制度
按照中共中央、国务院关于搞好村务公开民主管理的意见,进一步深化全区农村村务公开工作,全区185个行政村普遍实行了“村务公开、民主管理”制度,行政村纳入了乡镇会议核算中心管理,形成了“两会一组”(即党员议事会、村民代表议事会、民主理财小组)组织机构规范,“村务六公开”(即财务公开、农民负担公开、征用土地和宅基地审批公开、计划生育公开、集体经济经营情况公开、种粮补贴情况公开)及时,村民意见建议反馈畅通的工作制度,确实将“议事决策会审制、理财联签制、反馈整改制”三项制度落到了实处。同时,在全区继续推行“双评一考核”制度,即党员评议党支部书记,村民评议村委会主任,乡镇党委、政府对支部、村委负责人进行考核的工作机制,农村民主政治建设进一步得到加强。在政务公开方面,全区58个区直各单位、各部门和8个乡镇政权机关及派驻站所在“双评”活动中,建立完善、规范了以公开办事依据、办事程序、收费项目、收费标准为内容的政务公开,以政务公开促进和带动行风建设,加强对行政权力的监督,提高了办事效率和服务质量,进一步密切了党群干群关系。在厂务公开方面,全区国有企业、集体企业对涉及职工群众切身利益的事项以及领导干部廉洁自律情况,向职工群众或职代会公开,积极发挥厂矿工会、职代会的作用。在非公有制企业积极推行厂方与职工代表就公司管理、工资奖金分配、劳保福利等问题进行了协商对话,收到了资方和职工都满意的效果。
此外,20xx年1月,我们接到市纠风办转来的大阳泉村违规收取外来人口基础建设费的移交案件后,经请示区纪委领导,我办派人对该案件进行了调查,经查大阳泉村违规收取外来人口基础建设费的事实确实存在,该村收取外业人口基础建设费是在1996年11月24日通过村“两议会”决定的,不是现任村干部决定,他们只是延续执行了该决定,该项收费也进入村财务帐上,而且这些收入也用在了村基础建设上。大阳泉村的这项违规收费,本应如数退还交款人,但如全部退还,村财力已无力支付,如部分退还势必造成村内部混乱,影响到村内的和谐稳定,鉴于此,经请示纪委领导同意,我们对该案件作出了:大阳泉村立即停止向外来人口收取基础建设费和对2005年度收取的5500元予以没收上缴财政的处理意见。
总之,上述工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有很大的差距,还存在许多问题,有待于我们今后进一步总结、改进、提高和不断完善。下半年,我们将继续加大治理公路“三乱”力度,有效遏制公路“三乱”问题的反弹,把公路“三乱”现象消灭在荫芽状态;继续加大对中小学收费、医疗卫生、行政事业单位收费的监督管理工作,使其规范、公开、公正、公平;继续加大“三公开”的监督使其透明更高,群众更满意,组织更放心;继续加大办案力度,使违规违纪者受到惩罚,执法者受到教育。


二00六年九月



人社局民生工程2020年上半年工作总结


为进一步增强民生工程鼓吹力度,让广大居民群众加倍深入了解安徽省三十三项民生工程政策,增加民生工程的社会知晓率和满意度,加强群众的得到感和幸福感。6月27日,XX县人社局结合全县民生工程集中鼓吹运动,组织相关业务科室工作人员走上陌头,开展人社民生工程鼓吹。

顺民心。XX县人社局工作人员以与群众面对面的鼓吹模式,鼓吹内容涵盖技工大省技能培训工程、就业扶持工程、城乡居民基础医疗保险等内容,并对最新实施省级三十三项民生工程内容进行详细鼓吹,同时发放小礼品,晋升广大群众加入民生工程的热情。

尊民意。在运动现场,应用横幅、展板、鼓吹单、咨询台等形式进行民生工程政策鼓吹、解答运动,认真听取群众对民生工程实施工作的看法和建议,了解在实施重点民生实事项目历程中,居民会遇到哪些艰苦,人社工作人员在现场积极解答群众的问题,真正做到了解群众意愿,充分尊重民意。

重民情。XX县人社局提前做好充分筹备,用直接、详实、趣味的方法向群众鼓吹了民生工程政策,发放各类政策鼓吹单200多份,同时通过媒体向社会公开,接收群众监督,切实为群众斟酌在先,以实际行动办事于民,进一步扩张民生鼓吹笼罩面。

民生问题无小事,民生工程关系到老庶民工作和生活的方方面面,民生工程鼓吹仅仅是第一步,接下来人社局要做的是如何让这些惠民工程项项有落实、件件暖民心。让民生工程真正顺民心、合民意,共建幸福XX。

 

上半年民生工作总结


民生工作一直是人民群众最关心、最期待的问题。今年以来,油田公司全面落实矿区改革总体部署,紧扣剥离企业办社会职能这条核心主线,深入开展矿区业务专业化调整,扎实推进民生工程实施落地,持续加强管理服务创新,努力让改革发展成果惠及职工家属,得到了油区百姓的高度认可。

紧盯核心 持续深化剥离企业办社会职能

剥离企业办社会职能,是大势所趋。三供一业分离移交的目的,也是满足油区居民对美好生活的需要。能不能办好,事关民心向背。

以服务社会化、运行市场化、经营显性化、管理专业化、产品品牌化总要求为指引,本着业务驱动、精干高效、效益优先、利于发展原则,4月23日,油田公司将原4个矿区管理服务公司的物业服务、市政服务、离退休管理业务分别剥离,组建新的物业服务公司、市政服务公司和离退休管理中心,同时完成托幼业务集中管理,为相关业务分离移交做足了准备。

通过这个动作,矿区所有业务完成专业化整合调整,全部由区块管理转入专业化管理、集约化运行、一体化考核新模式,进一步增强了矿区的服务保障能力。 在此基础上,矿区服务事业部组织相关部室和改革主体单位分别成立了供水、供电、供暖、物业、市政业务专业路改革工作实施小组,全方位与接收方开展实质对接。 移交过程中,油田公司领导多次带队深入滨海新区政府及相关职能部门开展沟通协商,加强具体问题的协调请示,以确保最大限度保障油田利益、职工利益、居民利益。

功夫不负有心人,目前,三供一业、社区管理职能已全部签订分离移交协议,供热业务已完成分离移交,市政部分业务签订移交协议,医疗卫生机构已明确由新区政府接收,学前教育业务移交业已得到新区政府支持

协调推进 重点民生项目落地见效

保障生产、服务生活、维护稳定是矿区系统的核心任务。服务水平的高低、服务质量的好坏,直接关系到油田的发展质量和职工队伍的稳定,同时也直接影响到矿区系统能否实现可持续发展。

上半年,油区各项民生工程全部复工启动,矿区服务事业部会同政府街道、建设、施工、监理单位,多级联动,倒排进度,各项工程全面展开,有序推进。

滨海公园及周边市容环境综合整治是企地共建、公司挂牌督办的油区重点民生项目。目前,公园内设施已拆除完毕,开始陆续重建道路健身场地及准备绿化种植,已累计完成总体工作量的40%;花园路、新兴南道违建拆除已接近尾声,即将启动道路改造和街边商贸立面改造。

同时,东围堤道拓宽改造现已竣工使用,极大改善了油区红旗路至北穿港路交通拥堵现状;中心广场竞乐园竣工并投入使用,油区中心地区再添一处大型体育活动场所;港西新城街心公园投入使用,进一步完善了港西地区生活配套;钻井新村太极园全面修缮完毕,为周边小区居民休闲健身创造了舒心环境;红旗路港西新城南侧绿化已完成绿化土回填及绿植种植,现已开始健身步道工程施工,计划9月底前建成投用。

把解决油区居民最直接、最现实的问题放在首位,是矿区服务事业部一直坚持的做法。今年以来,事业部组织物业公司、房修单位,克服矿区业务专业化调整带来的影响,精心组织、全力推动,在雨季来临前基本完成年度住房维修任务。截至目前,全油田集中完成局部屋面防水89栋、1919平方米;外墙维修238个单元、6482平方米,阳台维修2378户;20735平方米;户内排水立管91户、275米,落水管409栋、4913米;楼道天窗40个单元67平米。

家住花园南里的冯阿姨说:我们这是老旧楼区,很多墙皮都脱落了,不仅不安全还影响美观。今年物业的来给我们修了公园,修了房子,大家居住的环境比以前好多了。

巩固主营 服务质量再上新水平

虽然很多矿区业务面临分离移交,但服务质量决不能因此而降低,而应该不降反升。油田公司决策层多次强调。

以此为指针,矿区各单位充分发挥新机制优势,坚持以问题为导向、以职工企业需求为目标,严格服务标准,细化施策推动,各项主营业务服务质量再上新水平。 物业服务方面,借助强化优质服务运行,提升现场服务水平劳动竞赛,每周对小区服务现场动态巡回抽查,建立发现问题追溯责任管理机制。实行每日检查,每月考核,并将考核结果与业绩兑现挂钩,进一步激发基层人员服务意识。上半年,事业部累计检查84个小区,下达问题整改通知单537份,有力促进了现场服务质量的提升。

市政业务方面,通过制定市政服务考核实施细则,重新明确考核内容和业绩评分标准,加强制度的指导性和约束性。同时,积极组织各单位广泛开展春季义务植树活动,新增绿地24.07万平米,新植乔木2851 株、花灌木785 株、绿篱13350株;在原有绿地补植各类乔灌木1700余株,各类地被植物及草花42000余株、种植草坪地被约700余平方米,超额完成年度植树任务,XX油区再添新绿。

秩序管理方面,积极配合政府执法部门,组织物业管家逐一入户,耐心细致地向违建住户讲政策,做工作,努力争取理解支持,通过集中开展专项整治,截止目前,已累计拆除小区独立违建898处、市政区域违建1691处。针对油区商户泔水随意倾倒问题,组织相关单位全面摸排点位,制定《泔水外溢治理工作方案》,引导商户规范投放,现阶段日收运泔水约400斤,初步解决了同盛商贸区泔水外溢问题。

改善道路交通环境方面,积极协调公司土地公里管理部门,全面开展现场勘查勘验,参照道路破损和和通勤流量情况,按照轻重缓急原则,提前排出年度维修计划,优选施工队伍,认真做好主干市政道路维修维护。目前,已完成港盛道、港兴道等大中修道路8条、7.4万平米,小修道路12条,2.4万平米,红旗路等8条道路小修年底前也将陆续完工。

突出民生 百姓生活便利快捷保障有力

解决油区职工家属最关心、最迫切的民生问题,是矿区系统的坚定职责和首要任务。

针对油田居民提出的挂号难排队难问题,事业部及时组织人员赴海滨人民医院开展现场调研。目前,在增开4个挂号窗口的基础上,又开辟65岁以上老人持身份证免排队挂号举措,彻底解决了排队难问题,得到了患者的普遍好评。


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