镇2021年社会治安综合治理半年工作总结。
恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去，为了跟上领导的脚步，我们需要对自己半年来的工作进行总结，常进行工作总结可以吸取经验和教训，在半年度工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？小编经过整理，为你编辑了镇2021年社会治安综合治理半年工作总结，感谢您的参阅。
镇20xx年社会治安综合治理半年工作总结
半年来**镇社会治安综合治理工作在县社会治安综合治理委员会和镇党委镇政府的领导下，深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，紧紧围绕“创新投资年”工作主题，以“重在建设、重在基层、重在共制、重在防范、重在打击”为工作导向，深化平安**建设，创新社会治理方式，推进立体化治安防控体系建设，提升网格化服务管理质效，强化多元化纠纷解决机制，推动综治工作信息化、规范化、制度化，提高社会治理水平和能力，确保全镇社会政治稳定、治安大局平稳。根据县委、县政府下达的20xx年度社会治安综合治理工作目标要求，结合我镇实际。现将半年来的工作情况总结如下：
一、进一步完善工作机制，落实社会治安综合治理措施和责任。
1、实行一岗双责，把社会治安综合治理责任落实到领导，落实到单位，落实到部门。制定了《**镇20xx年社会治安综合治理工作方案》，确保各级综治机构、组织、专兼职队伍健全，人员落实，职责明确，活动正常，效果明显。年初把**镇20xx年社会治安综合治理目标责任分解落实到村（社区）、镇属机关企事业单位，并签定了《目标责任书》，以确保综治工作层层重视，层层负责，有人管，有人抓，工作目标任务明确，考核标准和奖惩办法清楚，从而增强各级、各单位、各部门抓综治工作的责任心、自觉性和主动性。
2、强化理论宣传机制。充分利用了广播、街头宣传、印发传单、办板报橱窗、刷写标语、开展普法课堂等宣传方式，推进平安**、法治**建设、禁毒、防邪、“三电”设施保护及“超特高压电力”设施安全保护等宣传活动，形成了社会治安综合治理良好氛围。
3、建立经费保障制度。在财力十分有限的情况下确保了社会管理综合治理工作顺利开展。
4、完善考核奖励机制。对各村、社社会治安综合治理工作情况纳入年终目标考核，实行量化打分，严格兑现奖惩，对完成工作好的要奖励，对工作不重视，措施不落实，造成严重影响和后果的实行一票否决制。
二、深化平安**建设活动。
按照县委政府创建平安**的要求，把开展平安建设活动作为“一把手工程”， 加强综治维稳信息员、治安巡逻队、流动人口协管员、平安志愿者等群防群治队伍建设，严格管理，充分发挥作用。深化平安乡镇、平安村（社区）、平安市场、平安企业、平安电站（工地）、平安边界、平安医院、平安景区、平安家庭等各种形式的创建活动，加强了平安建设的宣传，制作了宣传标语8幅，发放宣传资料1500余份。平安建设群众满意率达到85%以上。
三、落实“1221”工程，建立平安建设长效机制。
认真贯彻落实省委、省政府两办《关于建立农村平安建设长效机制的意见》，按县政法委的部署积极推进“1221”工程建设。
1、是抓住一个核心。以镇党委为核心，建立健全了镇党政主要领导为综治工作、平安创建工作的第一责任人的综治领导机构，落实工作责任。
2、是把握两个支撑。以村支“两委”为支撑，全镇21个村1个社区综治机构、各项工作制度健全完善，较好地发挥了基层组织在平安建设和治安防范中的作用。
3、是发挥两个骨干。以农村警务室和村级调解室为骨干，全镇目前只建成农村警务室1个，社区警务室1个，将逐步完善警务室的建立，以4—5个村为一个片区建立一个警务室，派出所民警包片区，实行村、社区“守、防、巡、管、打”五字方针和“摸、访、查、送、帮、扶、矫、调”八字工作方针，积极开展群众工作，掌握民情民意、组织安全防范、进行法制宣传、调处矛盾纠纷、维护治安秩序。全镇成立镇矛盾纠纷联动调处中心，各村成立调委会（室）22个。
4、是夯实一个基础。以综治巡逻队为基础，强化农村防范体系。镇组建了一个专（兼）职综治巡逻队，共16人；村、社区组建了综治巡逻队22个，共124余人；各村、社还建有院坝联防、山湾联防、户户联防小组210个，780余人，形成“横向到边、纵向到底”的专群治安防范网络，预防和减少了案件的发生。
四、开展社会治安综合治理，维护社会治安大局平稳
1、切实做好综治网格化信息管理工作。运用数字化、信息化手段，落实流动人口、特殊人群、治安隐患发现“三项重点工作”，协助公安、卫生、司法等职能部门做好流动人口、出租屋和吸毒人员、易肇事肇祸等严重精神障碍患者、社区服刑人员、刑满释放人员等特殊人群的服务管理，及时发现治安安全隐患，提升基层社会治理精细化管理水平，截止20xx年6月28日**镇利用网格化信息管理平台共录入人口信息30748条，房屋信息643条，单位场地信息37条，办接案例信息65条，**铺社区31条，组织机构人员9人。
2、进一步深化“大调解”工作体系,建立联合排查、分类化解、联动调处机制和科学的考核制度。开展“下访寻问题、就近解难题”矛盾纠纷排查调处，开展矛盾纠纷“攻坚破难”活动，围绕征地拆迁、劳动争议、环境污染、涉法涉诉等突出矛盾，从而切实把矛盾纠纷化解在基层。半年来共排查出各类矛盾纠纷13起，调处13起，调处成功13起，调处成功率100%。
3、坚决打击各种违法犯罪活动。继续深化“打黑除恶”专项斗争，重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪，加强“扫黄打非”、打击拐卖儿童妇女和禁娼、禁赌、禁毒等工作，大力开展禁毒人民战争。深入开展食品药品安全和重点行业领域安全专项治理，坚决遏制暴力恐怖事件、重大刑事案件、重特大事故发生。
4、深入开展“三电”专项整治行动和“超特高压电力”设施安全保护宣传工作。工作中采取“边整治、边宣传、边防范”的办法，认真落实保护“三电”设施措施。一是责任落实。镇综治办按县综治委统一部署下达了《打击盗窃破坏“三电”设施违法犯罪专项斗争实施方案》、《“三电”专项整治工作目标》和《保护电力设施工作考核标准》，把目标责任细化到各村（社）、纳入社会治安综合治理目标考核。二是防范到位。各村结合辖区实际，与各社签订了保护“三电”设施目标责任书，对辖区内所有废旧收购站、点进行了清查，未发现有违法收购“三电”设施的现象，并建立了3-5人的义务护线队伍，定期或不定期开展夜间巡查、蹲点守候活动，发挥了村级组织在保护“三电”设施的骨干作用。三是强化宣传。充分运用会议、广播、村务公开栏、挂图、刷写标语、发放宣传资料等多种形式，大张旗鼓地开展宣传活动，发放宣传资料1500余份，宣传标语10条，增强了群众参治意识和爱线护线意识。通过专项整治和宣传，无一起“三电”案件发生，使“三电”整治工作取得了阶段效果。
5、大力开展禁毒宣传、社区戒毒（康复）推广工作，努力创建无毒村、无毒乡镇。在20xx年年初全镇各村（社区）三职干部大会上把禁种铲毒、制毒窝点摸排工作任务下达到各村，并和各村（社区）签定目标责任书，并且多次请县禁毒大队和**派出所领导进行禁毒专题讲座，重点对我县我镇制、种、贩、运、吸毒形势和案件进行讲解，同时对毒品的危害和种类也做了进一步的介绍，让干部群众对毒品的危害都有了一个充分的了解；在禁毒宣传月（6月）中，特别是“6.26”国际禁毒日，在全镇范围内通过广播、标语、资料传单等各种宣传方式在全镇范围内进行了大力宣传，在学校和企业里进行了禁毒知识讲座，取得了良好效果。共发放宣传资料3000余份，书写标语46幅，开展禁毒知识讲座8次。社区戒毒（康复）推广工作按县禁毒办要求，对我镇7名社区戒毒人员和6名社区康复人员进行了日常管理，做到了一人一档，并定期组织相关人员对他们进行家访，向他们讲明吸食毒品的危害性及严重后果，使他们对毒品有了更深刻的认识，能够比较积极地配合社区戒毒（康复）小组工作。
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社会治安综合治理半年总结
一、强化安全生产宣传教育，提高全民安全意识，有效防范各类事故的发生
全面加强安全生产法律法规宣传教育，积极动员广大农牧民群众更加关心、支持、参与和监督安全生产工作，我局以开展全国第17个安全生产月活动为契机，紧紧围绕“生命至上，安全发展”主题，共悬挂安全生产横幅3条、发放宣传资料2000余份，宣传册200余份，其它宣传品200余份，发送手机短信13000余条。有效增强了全市广大人民群众对安全生产的认识与防范事故的能力，为社会稳定打下了良好的基础。
二、加大执法力度，狠抓安全隐患排查及安全生产专项整治活动
一是开展重点行业重点问题的安全检查。由县安委会成员单位深入各乡镇、部门、企业，充分听取广大群众对我县安全生产工作中反映的难点、热点问题，并针对这些问题，组织相关部门深入相关企业，以明查暗访的方式对企业存在的热点难点问题进行检查，并提出整改意见。
二是下大力气狠抓道路交通、危险化学品、建筑施工等重点行业安全大检查。针对道路交通安全，县安全监管局、县交通局、县运管所、县交警队通力配合，抽调精干力量，大造声势，重点开展了“道路交通安全专项整治行动”，形成严打“超速超载”、“无证无牌驾驶”、酒驾、车辆乱停乱放等交通违法行为的高压态势。通过深入细致地排查及整治，我县道路交通秩序大为改观，遵守交通规则、关爱生命的氛围更加浓厚，道路交通事故的发生率得到有效减少和遏制。针对危险化学品、建筑施工等安全，县安全监管局与县住建局、县消防大队、县工质食药监局等职能部门，深入到基层施工、生产一线，对每个细节进行认真、全面、细致的隐患排查，对存在的安全隐患及时跟踪督促整改，坚持标本兼治，从根本上消除安全隐患，严查违法违规行为，从而促使我县安全生产形势进一步好转。
三、严肃查处各类违法行为，有效预防安全生产事故发生
坚持“安全隐患一日不除，生产经营单位整改一日不止”的方针，对全县排查出的各类安全隐患全部落实了整改措施，及时进行了跟踪督查。加大事故查处力度，坚持严字当头，严格管理、严肃查处、严厉打击、严格追究。
为吸取事故教训，我局按照“四不放过”的原则狠抓了各类安全生产违法行为的查处。依法查处各类生产安全事故。截止20xx年6月底，我局共组织开展检查各类生产经营企业53家106次，排查各类事故隐患35起，现场立即整改27起，下发隐患整改指令书8份。目前，我县发现的各类安全隐患已全部整改到位，强化了安全隐患源头监管工作。
四、提高认识，加强机关内部综合治理工作
一是我局成立了由一把手局长任组长，各科室科长为成员的社会治安综合治理工作领导小组，下设综治办公室，挂靠局办公室，由办公室主任具体负责日常综治工作。
二是实行科长负责制，明确各科长责任，对分管科室负责，年初签订了责任状。
五、践行科学发展、安全发展监管理念
为推动安全生产执法监察制度化、常态化，努力实现全县安全生产形势持续稳定好转，推行“一线工作法”做法，（即：执法人员深入到一线，在一线抓好工作的落实，做到隐患在一线消除，问题在一线解决，作风在一线转变）。要求全体人员在推进落实企业主体责任、基层基础建设、隐患排查治理等各项重点工作和重大问题解决过程中，主动到基层和企业一线做检查、搞服务，帮助基层和企业解决安全生产工作中遇到的困难和问题。
六、网格化服务管理工作
在网格化管理中工作人员坚持每天巡查、登录系统，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理，对于能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头，共同协商解决。
六、矛盾纠纷排查化解工作
局党组对矛盾纠纷排查化解工作高度重视,组织相关人员学习文件精神,明确矛盾纠纷排查化解的目标、任务,提高了对开展矛盾排查化解活动的重要性和必要性的认识。局主要领导亲自抓,分管领导直接抓,分工明确协调一致,切实加强对开展矛盾纠纷排查化解工作的领导。针对领导班子、干群关系、职工待遇、专业技术岗位竞岗、水事矛盾纠纷等当前热点难点问题开展重点排查化解对突出的矛盾纠纷,建立包案化解机制。截止目前未发现一起矛盾纠纷事件。
七、下一步工作打算
1、加强领导、健全机构。按照上级统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度。
2、加强宣传、营造氛围。一是加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传;二是深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，组织全体干部职工认真学习“七五”普法知识，不断增强广大干部职工的法制观念，做到懂法、守法，依法执业、依法保护自己合法权益;三是采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安单位起到舆论宣传引导作用。
3、加强整治力度、确保创建成果。对单位重点部位进行严格管理和防范，采取不定期的排查和巡逻守护工作。确保全年无发生重大盗窃、重大火灾等事故。无刑事案件和治安违纪案件发生。杜绝干部职工参与赌博等“六害”，自学抵制非法邪教活动，遵纪守法。
2021年上半年社会治安综合治理工作总结
20xx年上半年社会治安综合治理工作总结
20xx年上半年，我局深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，紧紧围绕“创新投资年”工作主题，以“重在建设、重在基层、重在共治、重在防范、重在打击”为工作导向，深入开展医院治安综合治理和“平安医院”建设工作，全面推进治安防控体系建设，卫生系统在治安安全、防火安全、临床安全取得了明显实效。现将20xx年半年工作情况总结如下：
一、加强卫计系统治安防控体系建设
1深入开展卫生计生系统内生产安全、食药安全、消防安全、网络安全、禁毒防艾等专项整治工作，落实卫生计生行业职责；推进多元共治的群防群治队伍建设，全面实施综治“红袖标”工程，实行实名管理制度，要求医院保安统一佩戴“红袖套”标识上岗。
2.深入开展“平安医院”创建活动，实行医院一把手负总责，强调关键性医疗制度的落实，并对重点科室进行防范。为进一步加强医患双方的沟通协调，医院经常组织宣传教育活动，深入开展行业作风建设和职业道德教育培训，积极开展创建人民满意医院（科室）活动，提高了医务人员的服务意识，增强了职业道德。落实《夹江县医务人员不良记分管理办法》的执行，对强化医务人员依法执业、规范执业、提高医护质量起到积极作用。
二、依法强化医疗纠纷化解工作
全面构建医疗纠纷多元化解机制，从规范化、法治化层面推动调解、仲裁、行政裁决、行政复议和诉讼等衔接联动的多元纠纷解决机制建设，形成整体合力。20xx年1月1日－5月31日期间全县各医疗机构医务科接受医疗投诉22件，医患自行协商处理13件；我局受理的医疗纠纷投诉4件，通过我局组织相关部门和当地政府参与协商处理4件；上半年发生群体性医疗争议0件，在县委、县政府的领导下，在县委政法委和相关部门的参与下，通过夹江县医疗纠纷人民调解委员会调解并解决的医疗纠纷数量4件；法院受理的医疗纠纷（医疗损害案件）数量1件。
三、提升特殊人群服务管理工作能力
1．抓好系统内部禁毒管理工作。严格按照精、麻药品管理的有关规定，加强对精、麻醉药品和易制毒化学药品的管理，不定期检查医院的医师处方和医疗护理行为，严防精、麻药品和易制毒化学药品经医疗机构流入非法渠道，有效预防了精麻药品和易制毒化学药品流入涉毒人员之手，危害家庭和社会。积极探索建立专门场所，拟在**市精神卫生中心建立美沙酮药物维持治疗和康复中心，集中收治有违法行为的病残吸毒人员，落实吸毒人员替代疗法药物维持治疗、戒毒康复等救治工作。同时积极配合公安等部门单位做好吸毒人员排查、社区康复等工作。
2．稳步推进流动人口均等化服务管理。利用流动人口婚育知识讲座、宣传资料、电视播放等形式加强宣传，确保流动人口卫生计生政策知晓率达95%以上。全面实施流动人口计划生育免费服务制度，为流动已婚育龄妇女提供与户籍人口同等的免费技术服务和生殖健康服务。免费为外出务工人员办理《流动人口婚育证明》，公开办事程序和相关政策，保障流动人口的知情权、监督权。并及时妥善处理了流动人口计划生育来信、来访，建立和完善了流动人口利益导向机制。加强区域间的双向协作，积极推进流入地与流出地之间的流动人口计划生育双向管理，直至20xx年5月底，我局先后与**省**市**区、**省**县、**省**县、**省**市**区、**省**市**县等28个卫生计生委（局）建立了流动人口计划生育服务管理双向协作关系，逐步形成了两地间流动人口“源头互动、管理互补、信息互通、合作共赢”的局面。截止20xx年6月3日，全县流动人口总量21336人，其中：流入人口1183人，流出人口20xx3人。跨省流入238人，流入已婚育龄妇女免费享受国家规定的基本技术服务项目，免费服务率98%以上。省内流入育龄妇女458人，已婚育龄妇女346人，综合避孕率为100%，计生“三查”率达到98%。育妇跨省流出3913人，主要流往北京、上海、浙江、广东、**、**、贵州等地，育妇省内流出3238人，主要流向**、**、**等地。
社会治安综合治理半年工作总结
对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。以下是工作总结之家为大家准备的社会治安综合治理半年工作总结，希望对大家有帮助。
篇一：
**年上半年,我委围绕“**市社会管理综合治理委员会成员单位**年社会管理综合治理目标管理责任书”,全面落实社会治安综合治理工作目标责任制,增强防范意识,提高自防能力,逐步建立了有效的综治工作管理机制,现对上半年工作情况总结如下:
一、领导到位,有部署、有检查
建立了委综合治理和平安建设活动领导小组和办公室,组长由黄舸主任作为第一责任人担任,副组长由王辉副主任作为直接责任人担任,各委属单位和处室负责人为成员,办公室主任由黄泽春担任,联络员为范喜敏。实行综合治理和平安建设活动“一把手”负总责、亲自抓的领导机制,健全了综治工作组织网络,及时制订了本年度具体实施计划;根据计划安排进行督促检查,发现问题及时解决;将综治平安工作纳入委工作目标考核。实现了综治、平安工作与其他各项工作同时部署,同时检查,同时考核。按照上级的工作要求,及时制订和完善了公共设施管理、财务安全管理、消防、治安等各项管理制度,建立台帐、专人管理。进一步提升了平安质态,建立健全国家安全组织机制和工作机制,确保不发生严重危害国家安全的重大案件或事件。
二、宣传到位,有意识、有氛围
我委全面加强了对干部职工党的**精神、“三个代表”重要思想和科学发展观教育、反腐倡廉教育,法制教育和内部规章制度教育,不断提高大家的为人民服务意识、依法行政意识和廉洁从政意识。充分利用宣传栏向干部职工宣传“平安**”知识,通过张贴标语、散发宣传提纲等营造舆论氛围。利用每周的全委例会学习时间,开展专题讲座,明确创建活动的总体目标和工作思路,传授治安防范常识,形成人人参与、支持综治活动的氛围。
三、防范到位,有制度、有措施
在单位内部建立健全值班守护制度、重要物品安全管理制度、要害部位安全保卫制度、防火安全管理制度、机动车辆安全管理制度、涉外工作安全管理制度等项制度,并建立相应台帐,落实管理措施。在财会室、档案室等重要部位设有防盗门窗等安保装置。另外我委还注重节假日安全管理,在元旦、春节、“五一”、端午等重大节日,都能及时安排好值班人员,确保24小时不间断值班。做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育干部克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。
四、资金到位,有保障、有安排
对于综治工作,我委相当重视,**年安排320万用于市社会服务管理综合信息平台(二期)项目建设,主要内容有治安管理、综合考评评估、群众安全感调查、综治培训、社会风险评估、日常办公、天网巡防、民情互动、数字网络、移动办公、服务网站、数据信息功能提示等13大模块。
五、帮扶到位,有调查,有落实
按照市委的部署,我委今年继续开展“综治干部下基层、服务管理创平安”活动的帮扶联系点为龙塘镇新民村委会。年初我委制定了《关于开展“综治干部下基层、服务管理创平安”工作实施方案》;分管领导戴明光3
月份带队到新民村委会调查了解工作情况,帮助解决实际困难,并即时与村行沟通,第一时间了解村委辖区内的信息,针对联系点可能出现的集体上访、安全事故、暴力犯罪等群体性事件,及时与联系点进行联合办公,共商解决问题的办法,化解社会突出矛盾。今年上半年,新民村委会辖区内未出现重大的突发事件与群体性上访事件。我委拟于近期再通过实地考察调研,帮助新民村解决实际问题。
今年上半年,全委干部职工,遵纪守法,无不安定因素,无群体性集访事件,单位内部无火灾事故,无重大伤亡事故。为建设“平安**”做出了贡献。
篇二：
**年上半年，**镇党委认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，以平安创建为目标，以“三大活动”为重点，以社会管理创新为切入，以便民服务为抓手，以“两率一度”大提升为突破，按照“紧扣一个中心（创建平安镇村），突出两个重点（社会矛盾调处和社会管理创新），强化三项工作（基层建设、安全防范、平安联创）”的工作思路，落实措施，突出重点，为镇域经济社会发展营造了良好的社会环境。
一、夯实工作责任，完善体系建设
及时调整成立了由镇党委书记为组长、镇长和综治维稳中心副主任为副组长的综治维稳工作领导小组；组织镇、村干部、中心户长200余人召开了综治及平安建设专题会议，安排部署了**年综治及平安创建工作；并同各村、各单位、各厂矿企业负责人签订了《**年综治工作目标责任书》50份，层层落实了工作责任，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全镇上下共同抓”的工作格局，为全年综治工作顺利开展打下了坚实的基础。
在日常工作中，镇综治维稳中心和村综治维稳工作站坚持做到“三个全”：工作安排全（有计划、有季度小结、有年度总结）、办公设施全（有办公地点、有文件专柜、有办公桌椅）、文字资料全（有矛盾纠纷排查报表、有民事纠纷调处记录、有调委会、治安中心户长、治安巡逻队伍名单、有刑释解教人员、精神病人等重点人员名单）。每月开展一次法律知识培训，提高综治工作人员调处化解矛盾纠纷的能力，成立监督小组，对综治工作进行监督、督促，确保社会治安综合治理工作的高效运作。
二、创新社会管理，延伸服务网络
在工作中，创新管理、整合资源将综治维稳和便民服务结合起来，实行统一受理，分流交办，限期办结的联动机制，零距离服务群众，零成本化解纠纷。将便民服务作为做好社会治安综合治安工作的切入点，将计生、财政、养老保险、医疗保险等业务纳入镇社会管理服务中心，配备5名工作人员，实行窗口式服务，一站式办理。同时延伸服务，在全镇13个村设立工作站，使群众不出村庄便能及时了解相关政策，有关事项的办理程序，群众有事能够找得到干部，切实解决一些热点、难点问题。半年来，信访接待19起，办理18起，经办惠农事项147件，涉及惠农资金130万元，调处矛盾纠纷32件，问题都得到妥善解决。
将社会治安综合治理作为镇村干部的主要职责，在工作中我们定期开展进村入户访民情活动，以包村干部为重点，村组干部为成员，形成制度，每月开展一次，及时了解群众在生产生活中的问题，建立台账，限期解决。一般问题7天之内解决，复杂问题15天之内解决，无条件解决的做好解释疏导工作，以体制机制创新为保障，以群众工作为重点，以化解社会问题为切入点，抓好社会组织管理与服务工作，做到依法、有序、有效管理。
三、突出工作重点，抓好平安联创
（一）主抓矛盾纠纷排查调处。充分发挥治安中心户长、人民调解员、镇村治安巡逻队伍以及和谐平安志愿者协会会员作用，层层强化责任，化解矛盾，牢筑四道防线，第一道防线由村民小组长负责，以组调解员为基础；第二道防线由村党支部负责，以村综治维稳工作站为基础；第三道防线由包片领导负责，以镇村干部为基础；第四道防线由镇主要领导负责，以镇社会治安综合治理工作中心为基础；将问题矛盾及时化解、消除在萌芽状态，切实使我镇的社会治安综合治理工作走向制度化，规范化的管理轨道。及时发现和解决影响全镇社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。努力做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事处理不出村、大事化解不出镇、矛盾纠纷不上交”。上半年共化解各类矛盾纠纷32件，对３件群众反映超出政策规定的问题，协调法庭、派出所依法解答，做好劝导工作。对２件矛盾纠纷在限期内未解决的，对两个村4名干部进行了诫勉谈话。
（二）严抓社会治安重点整治。一是按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，对流动人口造册登记，以网格化方式进行属地管理。二是强化宣传教育，重点做好闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员和服刑人员的未成年子女的教育、管理、服务和救助工作，对3名外出务工人员发生的意外事故进行了法律援助。三是对4名刑释解教人员落实帮教措施，安排到农业园区务工，预防和减少重新违法犯罪。四是对2名社区矫正人员，坚持“周汇报、月学习、季回访、年帮扶”的制度，确保就地打工，安心改造，防止再次违法。五是摸清底子，完善资料，层层落实监控人员，重点做好17名涉军人员的稳控工作。
（三）细抓治安防控体系建设。及时落实“三警进村”措施，村支书担任治安协警，村委会主任担任维稳协警，村会计担任交通协警，全镇共有治安协警13名、交通协警13名、维稳协警13名，治安巡逻队14支，都制作了胸牌、袖章，定期开展工作。同时抓好“天网”工程。在镇区已安装视频监控7个，在驻镇单位和各村安装视频监控56个，群众的安全感大大提高。
（四）多措并举抓好平安建设宣传。全方位开展平安创建宣传工作。一是层层召开平安创建培训会，使镇村组干部和中心户长对平安创建的主题、要求、内容有了深入的了解；二是刷写固定标语51条，办板报４期68面，广播宣传86次，建成平安创建街２条，营造浓厚的平安创建氛围；三是统一印制责任书，与各户签定平安创建责任书4628份，与中心户长签定平安创建责任书462份，分发宣传温馨提示卡2831份，宣传画2844份，平安小黄帽1233顶；四是在校园积极开展“我为家庭讲平安”活动。通过各项宣传活动的深入开展，扩大了平安创建活动的覆盖率。
（五）狠抓平安联创工作。建立健全“四联”机制，一是重大项目稳定风险联评机制，着眼于从源头上减少决策失误、减少矛盾纠纷和群体性事件的发生，半年来对跃先、米家山移民小区等重大项目，在做出重大决策时，镇党委、镇政府召集镇村干部联合开展稳定风险评估，开展群众听证活动，自觉把项目建设、发展速度、群众承受度作为决策的三要素统筹考虑；二是矛盾纠纷联调机制，按照“统一受理、统一分流、统一协调、分级负责、归口调处”的原则，认真落实主要领导及班子成员定期“大接访、大下访、大回访”制度，并由镇社会管理中心、村服务站负责，提前公示接访计划，落实接访化解责任，健全接访化解流程，拓展接访化解手段，确保矛盾纠纷切实解决在萌芽状态；三是突出问题联治机制，坚持集中排查与经常性排查相结合，定期或不定期组织社会治安、矛盾纠纷、信访问题、安全隐患的滚动排查梳理，强化专项整治，明确要求，落实措施。半年来组织了3次安全大检查，对全镇180辆农运车、2个矿山、4户粉石场、4户砖场、2处滑坡点进行了专项检查，落实责任，整改安全隐患5起，有效杜绝了不安全事故的发生。四是推行平安建设联创，建立平安创建工作四项责任制：1、目标管理责任制，坚持年初签订平安创建责任书，半年检查考核，明确目标、责任、任务，加强管理，督促落实，确保实效。2、领导责任制，严格落实镇、村级干部参与平安创建、维护一方稳定的责任，并把加强基层基础、维护稳定的成效作为镇村两级干部绩效考核晋升评定的主要内容，建立维稳实绩档案。3、“一票否决”制，对平安创建工作不力，导致出现治安混乱、造成重大影响群体性事件的村及单位坚决给予一票否决，绝不姑息。
四、后半年工作打算
坚持五个到位，即组织领导到位、宣传氛围到位、维稳责任到位、工作措施到位、经费保障到位。强化社会管理创新，重心下移，深入组户，进行网格化管理与服务，按照健全一个体系（创新社会管理创新体系）、抓住两个重点（组织建设、基础建设）强化三级责任（镇、村、组）、筑起四道防线的工作思路，倍加关心和解决群众生产生活中的问题，促进全镇经济社会又好又快发展。
半年来，社会治安综合治理及社会管理创新工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一些差距，我们在今后的工作中查缺补漏、寻找不足、开创社会治安综合治理工作新局面。
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