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综治维稳半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

林场2021年上半年综治维稳工作总结。

时间这位伟大的作者,悄悄在书写着我们的人生。为了更快的实现工作目标,我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容,我们进行工作总结可以明确努力的方向,关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢?以下由小编收集整理的《林场2021年上半年综治维稳工作总结》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

林场20xx年上半年综治维稳工作总结

半年来场综治信访维稳中心在党委政府的正确领导下,按照县综治办工作的相关要求,联系实际,创造性地开展工作。认真抓好排查调处工作,不断完善防控体系建设,狠抓平安创建的巩固提升工作,切实打击各种违法犯罪活动,维护我场稳定健康的社会秩序,现将情况汇报如下:

一、工作情况

(一)强化排查,确保重大节日期间社会大局稳定

场全面加强各类重大节日、时期的维稳安保工作,重点做好全国“两会”、重大节日期间的安保维稳工作,场村两级按照“一周一排查,半月一上报”的工作方针切实加强全场不稳定因素的排查调处工作,针对有可能造成不稳定因素的人员,我们实行专人跟进,随时掌握其思想动态。圆满完成了全国“两会”、重大节日等节点期间的维稳安保工作,确保期间无发生大规模群体上访事件及到省进京上访事件,重点人员不发生脱管漏管现象。

(二)紧抓日常工作,维护社会稳定

1、抓社会治安防控。强化打、防、管、控一体化工作机制,围绕群众关心的社会治安热点问题,切实增强人民群众的安全感。一是发挥包括派出所干警、场应急队伍、村治安巡查人员及联防队员等在内的100多人群防群治队伍的治安防范作用,着力构建城乡治安立体防控体系。二是开展重点混乱地场专项排查整治活动,加强对重点地场、复杂地段的治安巡逻,强化巡防强度和密度,使“打防管控”一体化的治安防控体系得到进一步加强,“两抢一盗”案件不断下降,群众安全感和满意度不断提高,有效的维护了辖场治安的稳定。

2、抓矛盾纠纷调处。在信访维稳工作中不断探索创新工作机制,强化工作措施,着力提高矛盾纠纷的排查和化解力度,及时把人民群众反映的问题解决在基层,化解在萌芽状态,具体措施有:一是以综治维稳信访工作中心为平台,通过一站式的受理、交(督)办、反馈统一流程,实现人民调解、行政调解、司法调解互相衔接的调解工作模式;二是落实驻村工作制度。将驻村工作与矛盾纠纷排查化解工作有机衔接起来,常到村(社场)走访,及时了解掌握村(社场)内情况,做到矛盾纠纷先知先觉、排解及时;三是坚持领导值班接访制度。每天由一名党政领导在综治信访维稳中心值班,主动听民意、解民忧;四是实行信访案件会诊办案会制度,就当月排查出的热点、难点案件,组织场、村涉案部门及个人召开专项协调会,进一步加大办大案、结难案力度;五是加大领导包案力度。包案领导责任案件的全面调处工作,大案要案务必主持参与,对包案办案过程进行适时跟踪督办,强化责任落实。

3、抓社会管理创新。充分发挥基地作用,促进闲散人员融入社会,加强日常管理工作,预防和减少犯罪,确保场无犯罪人员,有力地维护社会安全稳定。

(三)落实专项行动,深入开展工作

1、大力开展治安混乱地场重点排查整治专项行动。根据党委、政府的部署和要求,今年以来我场认真贯彻落实上级指示精神,大力开展治安混乱地场重点排查整治专项行动。结合冬防、技防等各项工作,全面深入打击违法犯罪行为。

2、深化禁毒工作。深化宣传活动,确保提高人民群众的知晓率。通过各种方式、各种渠道,广泛深入地开展铲毒宣传,营造强大的舆论声势。使广大农民群众懂得“种毒违法、种毒必铲、种毒必究”的法制理念。

3、深入细致地做好反邪教工作。国内外敌对势力始终没有停止颠覆共产党的行动,破坏我国经济建设,特别典型的如xx工、门徒会、世纪神等邪教组织。我们要提高警惕,按照打击、防范、清理、教育等四个方面开展反邪教工作。继续做好转化人员的回访和稳定工作,确保转化效果。

二、存在问题及下步工作计划

虽然今年上半年,场在维护社会治安稳定上取得了一定的成绩,但离上级党委、政府的要求,离人民群众的要求仍有一定距离,社会治安仍是人民群众关心的热点难点问题。当前存在的主要问题有:一是平安创建工作群众安全感、满意度还不够;二是信访维稳工作形势仍然严峻,一些历史积案未能处理,导致出现个别缠访、重访现象。

(一)继续推进平安创建活动深入开展,进一步提高群众知晓率、安全感、满意度。

(二)继续做好重大节日期间维稳安保工作。

(三)认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,特别是一些陈案旧案。

(四)针对社会治安突出问题,深入开展各项专项打击行动。

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综治维稳信访上半年工作总结


综治维稳信访上半年工作总结

今年以来,我镇在市委、市政府和上级有关部门的大力支持和正确领导下,我镇认真贯彻落实各级工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。综治维稳信访工作取得了较好成效。
(一)建立三级工作平台,实行体制机制创新
随着经济社会的发展,为应对不断变化的形势,搞好社会管理,半月镇建立了三级工作平台,整合人力物力,建立了镇综治维稳信访中心、便民服务中心、网格管理中心;村建立了综治维稳信访工作站、党员群众服务中心、网格管理站。
镇综治维稳信访中心及村综治维稳信访工作:①掌握社情民意,接待处理群众来信来访,排查化解矛盾纠纷,及时妥善处理不稳定事件。②及时排查解决群众反映的突出治安问题。③组织群防群治,推进人防物防技防相结合的治安防控体系建设。④加强流动人口、出租房的服务和管理工作。⑤组织开展刑释解教人员安置帮教和对社区矫正人员、吸毒人员、精神病人等特殊群体的帮教管控。⑥加强对闲散青少年,服刑在教人员未成年子女等青少年群体的教育、服务,救助和管理工作,预防和减少违法犯罪。⑦做好安全防范,法制宣传,国家安全等宣传教育工作,开展法律援助及各项安全管理工作。⑧定期研判治安稳定形势,推进基层平安创建活动。
镇便民服务中心及村党员群众服务中心:①负责镇村便民服务工作的组织落实,协调服务、督促检查和经验总结。②承担辖区内民政、劳动保障、人口计生、残联、经济管理等工作的便民服务事项的办理,实行“一站式”服务。③根据群众需求,开展法律法规、社会保障、市场信息,劳动就业等方面的咨询服务。④及时了解掌握便民服务工作中的重大问题,及时向镇委、镇政府反映,并提出解决建议。⑤完成党委政府交办的其他任务。二级服务平台的建立,改变了传统的管理服务方式,较好地适应了经济社会发展的需要。
镇网格管理中心及村网格管理站:整合面向基层组织群众的社会服务管理内容和流程,建立以村(社区)网格为基本单元、以网格员和志愿者为主题的村(社区)网格化服务管理工作系统,实现村级前台受理、部门后台办理、村级前台办理回复相统一,为村民提供面对面的“一站式”服务。
(二)健全七支队伍,实行管理服务方式创新
为强化社会管理,提升服务质量,镇健全了7支队伍,即:①综治维稳信访工作队伍。②便民服务中心专兼职工作队伍;③村“两委”班子及社区专职工作人员;④村民小组长及社区住宅小区管理负责人;⑤农村小班协管员及社区网格管理员;⑥湾子屋场中心户(兼计生信息员、民调中心户);⑦志愿者队伍(协助收集信息、接待群众、治安巡逻、调解纠纷、公益服务、政策宣传、监督执法管理)。7支队伍的健全,使全镇社会管理及服务实现了纵向到底,横向到边。
(三)狠抓基础设施建设,实行技术服务创新
今年以来,我镇狠抓基础设施建设,通过技术防控切实增强群众安全感。强化了“天眼”工程等技防设施的管理维护,充分发挥了“天眼”工程在平安创建中的作用。
(四)整体联动,实行工作机制创新
一是上下联动,镇中心与村、社区工作站实行管理服务联动,实行信息互通,齐抓共管。二是部门联动,实行信息互通,齐抓共管。三是干群联动,社会管理服务实行党政动手,依靠群众的工作方法,最大限度地激发了社会活力,最大限度地维护了社会的和谐稳定。如先锋村在各村民小组按湾子屋场划分管理小班,各管理小班由中心户(志愿者)担任协管职责。使全村实现了村务运转规范,社会管理服务有序的良好局面。红光村将农田灌溉及基础设施维护管理等公共服务依托专业协会,较好地解决了合村并组后群众生产公共服务及基础设施维修管理难的问题,有力促进了社会和谐稳定。宇宙村推行网格管理,在合村并组前的村民小组为单位划定网格,在每个组设立便民服务点,使全村各项工作取得了明显进步。

年综治维稳半年工作总结


《年综治维稳半年工作总结》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。

篇一:2015年总结

XXXXXXXXX2014年综治工作总结

2014年,在县政法委领导和综治办的具体指导下,深入贯彻学习“平安浙江”和“法治浙江”建设精神,锐意改革,求实创新,认真县年度机关维护社会稳定及综合治理工作考核细则标准。在全单位同志们共同努力下,单位整体工作运行稳定,无任何案事件发生,较好地完成了目标考核任务,现将一年来的工作情况简要总结如下:

一、加强领导,落实综治责任

1、根据县日常综治工作会议指示,我单位领导高度重视,把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程。年初就把综治工作和平安建设写进年度工作计划。一方面全年根据上级部门的要求认真分析本单位的综治工作,坚持把综治工作当作日常工作重点来抓。另一方面经常在各种会议上布置及强调综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到港区办工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。

2、落实综治工作“主要领导亲自抓,分管领导直接抓,综治人员具体抓”的责任制。认真完成县里交办的各项任务,积极参加综治、维稳相关的各项活动,做到事事有的放矢;细化安全责任制度,责任到人,及时解决和处理工作中存在及遇到的难题,真正做到了年初有安排,半年有检查,年终

有结果。

二、完善落实各项规章制度,加强法律宣传教育

1、在原有的工作基础上,继续完善我办的各项规章制度,将群众接访、公车制度、平安建设、安全保卫等制度补充齐全,进一步明确了干部职工的职责,并严格执行各项相关制度。

2、以法律宣传为契机,搞好法治宣传教育,广泛开展创建“平安单位”宣传教育活动,在加强职工自身业务素质的同时逐步增强职工的法制观念和社会主义道德观念。

三、加强重点区域重点时段管理,维护正常工作秩序 我办在重点区域重点时段管理上,不断加强措施,严格落实责任。

1、对办公区的档案室等要害重点部位加强安全防范和保护措施,实行专人管理,发现隐患,及时处理,杜绝和防止了责任性事故的发生。

2、在节假日期间加强值班,并对各种突发事件做好应变准备,及时发现,及时解决;节假日按照公车管理制度,妥善放置公车,杜绝公车私用。

3、单位大门门卫对进出人员加强盘查,杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关,保证机关良好的办公环境。

四、落实安全生产制度,做好群众工作,保障工程进度

1、认真落实港区各项工程的施工安全措施,严格执行安全生产制度,坚持建设方、监理方和施工方“三方联动”,狠抓安全,保障各项在建工程顺利完成。

2、在一些涉及村民房屋拆迁的工程,积极向拆迁户宣传各项政策和措施,耐心解答群众的各类相关问题,力求解释透彻,公开公平公正地办事。

3、对于上访的村民,我办按照群众接待制度做好接访工作,详细询问访民的基本诉求,解疑答惑,做好矛盾纠纷化解工作,防止矛盾纠纷激化,积极防范和妥善处理群体性事件,杜绝一切非法上访和闹事的现象。

总之,一年来,我们紧紧围绕港区建设为中心,落实了综治维稳目标考核工作,发挥了应尽的职责,为大麦屿港区发展创造了良好的社会政治和治安环境。新的一年里,我们全办全体上下将团结一心,按照县政法委、综治办的目标考核要求,与时俱进,开拓进取,再创综治维稳工作新局面。

XXXXXXXXXXX

2014年12月19日

篇二:2012年上半年综治维稳工作总结

嘉兴市粮食收储有限公司2012年度

综治工作总结

2012年,我公司综合治理工作在上级主管部门的正确指导下,在建设街道综治办的关怀支持下,紧紧围绕综治工作各项要求,以维护社会稳定为核心,把综治及平安单位建设工作融入到各项工作中,形成了“围绕工作抓综治、抓好综治促平安”的工作格局,现将一年来的工作情况总结如下:

一、完善组织机构、健全工作机制。今年2月份,我公司正式加入建设街道综治力管单位,并成立了综治工作领导小组。领导小组以公司党支部书记、总经理许明珍为组长,副书记、副总经理沈巧林为副组长,综合、财务、中心粮库、军粮供应站等部门负责人为成员,明确分工,责任落实,确保综合治理工作有序开展。

二、加强领导,层层落实责任制。年初,在公司召开的经理办公会议上,公司党委书记、总经理与各部门负责人签订了2012年安全生产责任书,将综治维稳工作的各项目标、要求、责任层层落实到各部门和相关的责任人。同时,下发了《嘉兴市粮食收储有限公司2012年综合治理工作要点》,明确了2012年公司综治工作的总体目标要求。

三、加强防范,落实维护稳定工作。一是2月15日,根据xx维稳工作会议精神,公司召开了维稳工作专题会,公司党委书记主持会议并传达了xx维稳工作会议精神,并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作,进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立,以各级党政主要领导为第一责任人的维稳工作领导小组,公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案;要增强工作责任心,严格履行节假日及敏感时期领导24

小时跟班带班制度;加强基层单位维稳力量,有条件的单位成立应急分队,以确保公司社会稳定和谐。

二是,3月16日,按照xx综治委统一部署,公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议,对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则,结合实际情况,公司出动90余人,组成6个清查小组,分别配合xxxx等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记,合计清查房屋出租户17户,流动人口113人。

三是,为保证两会和敏感时期社会稳定,公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度,并针对公司要害部分,加强了安全保卫力量。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后,对公司各基层单位进行安全大检查8次

四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围

在4月宣传月里,公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版,发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。通过以上活动的开展,进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的积极性,推动综治各项措施的落实,为构建和谐社会,建设平安xx公司创造良好的氛围。

五、矛盾排查工作落到实处.公司各基层单位在三月份成立了由书记和工会主席任组长、副组长的矛盾排查小组,积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作,使预测走在预防前,预防走在调解前,使各类矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。公司1—5月份发生矛盾纠纷2起,调解成功2起,成功率100%。

七、下半年的工作打算

一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度,并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任;

二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。

三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作,及时化解各类矛盾纠纷。四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。

xx有限责任公司

2012年5月24日

篇三:2015年度综治维稳及平安建设工作总结

巴东县残疾人联合会

2015年度综治维稳及平安建设工作总结

一年来,巴东县残联紧紧围绕巴东县平安建设和综合治理工作总体思路,全面落实各项责任制和安全防范措施,建立健全平安创建和综合治理保障机制,加强安全防范力度,有效开展创建“平安单位”、“平安家庭”创建活动,为构建“平安巴东、和谐巴东”做出了一定贡献,为巴东县各项事业发展创造了良好的治安环境。具体做法如下:

一、强化组织领导,责任落实到位

一是及时调整充实了平安建设和综合治理领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓;始终把平安建设和综合治理工作作为重要议题进行研究部署;二是制定创建“平安单位”实施方案,并纳入本单位综治工作计划和重要议事日程,与财政业务工作同部暑、同检查、同考核,对照创建标准,集中精力、集中时间,责任到人,措施到位,确保了创建活动有序开展;三是健全完善各项综合治理规章制度。从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、综合治理等方面进行量化规范工作。

二、注重安全教育,坚持防患于未然

一是把综合治理工作放在全局工作的首位,时常对职工

进行安全教育;二是坚持抓好“三三”服务,即突出“三早”,做到“三不”;坚持“三心”;三是抓好车辆安全,确保人车安全;四是节假日机关统一安排值班;办公室做到人走灯灭、人离门关,防火防盗。五是加强保密工作,要求各股室涉密资料一律存放在档案柜,加锁管理,严禁随意乱摆乱放,近年来,全单位未发生一例安全事故。

三、强化制度措施,层层抓好落实

针对办公楼的安全问题,制定了安全管理制度和值班室制度,对重点地方进行排查,对外来人员进行登记,对不明情况及时汇报,及时清除不安全隐患。

四、做好弱势群体生活保障工作,全力维护社会稳定 紧紧围绕稳定和发展的中心任务,着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的保障水平,为推进残疾人事业科学发展,促进县域经济社会又好又快发展、保持社会和谐稳定做出了新贡献。我县有残疾人4万人,办理第二代残疾人证18570人。办证残疾人中非农业人口775人,农业人口17795人。全县纳入低保残疾人7375人。二是提高残疾人医疗保障水平,确保残疾人病有所医。

全面实施社会养老保险制度,确保残疾人老有所养。农村和城镇重度残疾人县残联为其代缴最低标准的养老保险费,有效保障了困难群体的基本生活。一是加快以公立医院为主的县、乡(镇)两级残疾人康复网络建设。创办社区康

复站试点1个,依托乡镇卫生院,针对辖区内的残疾人康复服务要求,逐步开展康复服务。全县为80%的残疾人建立了健康档案。二是为110名贫困残疾儿童实施了0~6岁残疾儿童抢救性康复工程。三是为25名下残肢残疾人安装了假肢。四是为150名精神病者提供免费服药服务。五是完成人工耳蜗6名。六是完成盲人定向行走培训40人,完成低视力残疾人康复60人,免费配成人助听器27人。七是开展“辅具器进万家活动”,免费发放辅具器300件。八是建设1个社区康复站试点。十是培训康复专业技术人员10人。

五、抓好安全管理,确保单位稳定

2015年,我单位狠抓安全生产工作,传达州县关于安全生产文件精神,单位主要领导与他们签订安全生产目标管理责任状。在日常工作中,加强对单位日常规范化管理和安全工作,指导和监督他们制定了应急预案,建立健全了各项内部管理和监督制度,防止各类意外事故的发生,单位服务质量和管理水平不断提高。

这是篇好范文参考内容,涉及到工作、综治、单位、公司、落实、加强、领导、各项等方面,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

镇上半年综治维稳工作情汇报


镇上半年综治维稳工作情汇报

一、充分肯定前期工作成绩
今年上半年以来,全镇认真贯彻落实各级政法工作会议精神,扎实推进“学习十八大,创造新业绩,推进新跨越”主题实践活动,以营造和谐稳定的社会环境为目标,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,取得了令人满意的成绩。
1、维护稳定工作成效显著。全镇各地、各部门认真落实各项维稳工作措施,有效防范了重大刑事案件、重大安全生产事故和治安灾害事故的发生,全镇未发生影响社会政治稳定的群体性事件,未发生赴省进京非正常上访事件,未发生非法邪教组织寻衅滋事事件,确保了全国、省、宜昌、当阳“两会”等重要政治活动期间的社会稳定。今年上半年全镇共排查化解各类矛盾纠纷110多件,处理信访问题42多件89余人次,预防化解群体性事件6起,无因矛盾纠纷调处不力、信访问题处理不当而引发民转刑案件。
2、社会管理创新有序推进。全镇认真贯彻落实《当阳市**年社会管理创新实施意见》,强化工作责任不断落实。政法部门积极主动与人口基础系统对接,系统不断深化,服务管理不断跟进,农村法务网格工程建设全面开展,人民调解、法制宣传、法律服务触角进一步延伸。社区矫正规范运行,无一矫正对象重新犯罪。特殊人群服务管理,重症精神病人免费救治工作有序进行。校园周边环境治理,铁路护路联防、食品药品管理、道路交通安全等主管部门主动服务,为构建和谐社会做出了积极贡献。
3、“平安建设”活动扎实推进。认真组织参与“平安当阳建设年”活动启动宣誓仪式,把平安建设纳入重要工作日程。将平安建设和治安防范常识编印宣传单分发到千家万户,组织动员全民积极参与平安建设。建立了公众安全感测评机制,开展群众安全感满意度问卷调查,对群众反映的重点治安问题开展整治,综治成员单位积极参与重点项目建设和征地拆迁工作,化解了一系列矛盾纠纷,公安机关保持严打高压态势,严厉打击“黄、赌、毒”社会丑恶现象和侵害民生利益的行为,成功破获一个盗窃电力设施的犯罪团伙,捣毁一个赌博窝点,查出3起非法持有枪支案件,公安机关受理刑事案件39起,破案29起,拘留16人,直诉5人;受理治安案件75起,较往年案件数有明显下降。交警部门受理交通调处案件32起,比往年下降5%左右,交通治安秩序明显好转,通过扎实有效地工作,提高了群众安全感和治安满意度。
4、扎实推进“三进三促”活动
按照市“三进三促”活动的要求,我镇市镇两级政法干警广泛开展进万家促平安活动。全镇共发放《平安建设和治安防范手册》20xx册,编印发放《平安建设和治安防范常识》宣传单3000份,入户走访2220余户,开展问卷调查980余次。
二、正确分析综治维稳工作形势
当前虽然我们取得了社会稳定工作应有的成效,但是仍然不容乐观,受各种因素影响,我们工作面临着许多新问题、新挑战,丝毫不能掉以轻心。从全镇来看,近期重大工程多,基础设施建设项目多,因征地拆迁,经营活动等将会引发新的矛盾,维护稳定的任务更加艰巨。尤其是目前有以下几个问题需要我们高度重视:一是重大不稳定因素仍未化解,如保宜高速施工单位与地方群众利益关系问题,冲突不断,矛盾复杂多变,天阳食品非法集资,天人化纤企业停产等不安定因素较大;二是侵财性案件时有发生,盗摩托车、农副产品等案件较为突出;三是农村经济纠纷,家庭婚姻及邻里纠纷化解难度大,易于激化。这些矛盾绕不开、躲不过,我们必须增强忧患意识和风险意识,未雨绸缪、立足当前、着眼长远,积极应对全面化解。
在看到复杂环境和严峻形势的同时,更要看到当前做好维稳工作的大好机遇和有力条件。一是各级党委、政府高度重视和大力支持维稳工作,镇党委一直将维稳工作同经济发展同等对待,坚持发展是第一要务,稳定是第一责任,为我们做好维护社会稳定工作提供了坚强组织保障。二是近几年来全镇经济社会迈上了科学发展的快车道,经济实力不断增强,为做好稳定工作奠定了良好的发展基础。三是长期以来全镇上下人心思定,风清气正,各级组织在处理社会矛盾,建设和谐社会方面积累了宝贵的经验,有了广泛深厚的群众基础。因此我们一定要坚定信心,奋力作为,增强工作的主动性和前瞻性,在应对挑战中转化机遇,在化解矛盾中加快发展,牢牢把握做好和谐社会建设的主动权。
三、努力做好当前几项重点工作
1、广泛动员、主动配合、扎实开展全市政法系统“三进三促争进位”活动月。市委决定全市政法系统在本月开展“进万家、促平安建设;进企业,促环境优化;进队所,促作风转变”三进三促活动月,以满意的成绩迎接全省上半年群众安全感、执法满意度测评,力争进入全省、宜昌先进行列。市委明确要求按照“谁主管、谁负责”,“属地管理

镇上半年综治维稳工作情汇报第2页

”和“谁丢分、谁负责”的原则,强化责任,全镇上下要积极响应,主动配合,务求取得实效。
2、继续加大矛盾纠纷排查化解力度。最近市综治委召开了今年第二次综治工作会,安排部署了关于加强婚姻家庭和邻里纠纷排查调处、综治宣传月、社会管理水平提升年等专项工作。同时市相关部门相继下发了关于“六五”普法依法治理工作,“打通道、畅出口、保平安”专项治理,全面摸排非法邪教组织活动等阶段性工作方案,上述一系列的工作安排归根到底就是要全力化解矛盾纠纷,我们务必要牢固树立守土有责的维稳工作意识,坚持做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不激化、问题不上交。
3、竭尽全力做好信访稳定工作。当前,我镇信访量居高不下,处理信访问题压力大,我们要继续深入开展领导干部“四访促和谐”活动,要进一步规范活动秩序,在源头化解信访问题,对群众的合理诉求要妥善解决,对不够合理的诉求要做好耐心细致的思想工作,千方百计把信访上行势头扼制住,努力做到不出现赴省进京非正常上访和群体性上访;千方百计减少信访问题存量,预防和减少发生新的问题。
当前乃至今后一个时期,全镇维护社会稳定工作的任务繁重而艰巨,能不能把各种社会不稳定因素消除在初始阶段,能不能把各种群体性事件苗头化解在萌芽状态,能不能把各种信访问题解决在基层,能不能把重点问题对象温控在当地,能不能做到群众对安全感、执法管理满意是我们执政能力和执政水平的考验。我们一定要在镇党委、镇政府的坚强领导下,以更加饱满的工作人情、更加务实的工作作风,迎难而上,与时俱进,不断开创维护稳定推动发展的新局面。

综治维稳信访上半年工作总结范文


20xx年以来,我镇在市委、市政府和上级有关部门的大力支持和正确领导下,我镇认真贯彻落实各级工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。综治维稳信访工作取得了较好成效。

(一)建立三级工作平台,实行体制机制创新

随着经济社会的发展,为应对不断变化的形势,搞好社会管理,半月镇建立了三级工作平台,整合人力物力,建立了镇综治维稳信访中心、便民服务中心、网格管理中心;村建立了综治维稳信访工作站、党员群众服务中心、网格管理站。

镇综治维稳信访中心及村综治维稳信访工作:①掌握社情民意,接待处理群众来信来访,排查化解矛盾纠纷,及时妥善处理不稳定事件。②及时排查解决群众反映的突出治安问题。③组织群防群治,推进人防物防技防相结合的治安防控体系建设。④加强流动人口、出租房的服务和管理工作。⑤组织开展刑释解教人员安置帮教和对社区矫正人员、吸毒人员、精神病人等特殊群体的帮教管控。⑥加强对闲散青少年,服刑在教人员未成年子女等青少年群体的教育、服务,救助和管理工作,预防和减少违法犯罪。⑦做好安全防范,法制宣传,国家安全等宣传教育工作,开展法律援助及各项安全管理工作。⑧定期研判治安稳定形势,推进基层平安创建活动。

镇便民服务中心及村党员群众服务中心:①负责镇村便民服务工作的组织落实,协调服务、督促检查和经验总结。②承担辖区内民政、劳动保障、人口计生、残联、经济管理等工作的便民服务事项的办理,实行一站式服务。③根据群众需求,开展法律法规、社会保障、市场信息,劳动就业等方面的咨询服务。④及时了解掌握便民服务工作中的重大问题,及时向镇委、镇政府反映,并提出解决建议。⑤完成党委政府交办的其他任务。二级服务平台的建立,改变了传统的管理服务方式,较好地适应了经济社会发展的需要。

镇网格管理中心及村网格管理站:整合面向基层组织群众的社会服务管理内容和流程,建立以村(社区)网格为基本单元、以网格员和志愿者为主题的村网格化服务管理工作系统,实现村级前台受理、部门后台办理、村级前台办理回复相统一,为村民提供面对面的一站式服务。

(二)健全七支队伍,实行管理服务方式创新

为强化社会管理,提升服务质量,镇健全了7支队伍,即:①综治维稳信访工作队伍。②便民服务中心专兼职工作队伍;③村两委班子及社区专职工作人员;④村民小组长及社区住宅小区管理负责人;⑤农村小班协管员及社区网格管理员;⑥湾子屋场中心户(兼计生信息员、民调中心户);⑦志愿者队伍(协助收集信息、接待群众、治安巡逻、调解纠纷、公益服务、政策宣传、监督执法管理)。7支队伍的健全,使全镇社会管理及服务实现了纵向到底,横向到边。

(三)狠抓基础设施建设,实行技术服务创新

20xx年以来,我镇狠抓基础设施建设,通过技术防控切实增强群众安全感。强化了天眼工程等技防设施的管理维护,充分发挥了天眼工程在平安创建中的作用。

(四)整体联动,实行工作机制创新

一是上下联动,镇中心与村、社区工作站实行管理服务联动,实行信息互通,齐抓共管。二是部门联动,实行信息互通,齐抓共管。三是干群联动,社会管理服务实行党政动手,依靠群众的工作方法,最大限度地激发了社会活力,最大限度地维护了社会的和谐稳定。如先锋村在各村民小组按湾子屋场划分管理小班,各管理小班由中心户(志愿者)担任协管职责。使全村实现了村务运转规范,社会管理服务有序的良好局面。红光村将农田灌溉及基础设施维护管理等公共服务依托专业协会,较好地解决了合村并组后群众生产公共服务及基础设施维修管理难的问题,有力促进了社会和谐稳定。宇宙村推行网格管理,在合村并组前的村民小组为单位划定网格,在每个组设立便民服务点,使全村各项工作取得了明显进步。

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