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个人党风廉政建设季度工作总结

发布时间: 2019.09.18

党风廉政建设工作年中总结。

时光如闪电一般的飞驰,半年已经过去了。为了下一阶段工作的良好进行,我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好,而为上一个季度进行总结,有利于我们下一季度的展开。在写半年度的工作总结要考虑什么呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《党风廉政建设工作年中总结》,仅供参考,欢迎大家阅读。

党风廉政建设工作年中总结

20xx年,人口计生局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导和第五纪工委的指导帮助下,认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,以贯彻落实中央、省、市的方针、政策为前提,坚持以“强队伍、促业务;突难点、推全面;夯基础、上水平”的工作思路,以结合开展“三严三实、忠诚干净担当”专题教育活动为契机,结合我局工作实际,坚持责任、制度先行,教育、监督并重,加强组织管理,强化监督检查,严格执行纪律,扎实推进党风廉政建设各项工作,为顺利完成各项工作任务提供了有力纪律保障。

一、构筑防腐墙 推进廉政建设

一是强化领导职责。人口计生局始终坚持“一把手”负总责,分管领导分工负责,落实党组书记、党组成员的党风廉政建设责任制。一把手履行第一责任人的职责,对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责;班子其他成员根据分工,各负其责,齐心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是为推进党风廉政建设工作的开展,增强各级干部廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性,20xx年3月,人口计生局党组书记、局长陈光福与副局长、副局长与各职能科室负责人签订了20xx年度党风廉政建设责任书。责任书明确党政负责人对本单位的作风和廉政建设负总责。局领导班子成员、科室负责人对党风廉政责任层层负责。在责任落实的基础上,抓好学习教育,抓好依法行政,抓好制度执行,抓好督促检查,抓好责任追究,切实增强领导干部的反腐倡廉责任意识,打造一支“为民、务实、敬业、清廉”的干部职工队伍,树立公正、廉洁、务实、高效的机关形象。三是将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,纳入目标管理,做到一级抓一级,层层抓落实,不留死角、不留盲点,确保党风廉政建设深入扎实开展。四是强化民主集中。人口计生局认真贯彻民主集中制,做到重大事项班子集体商量、民主讨论,凡是涉及到人事安排、大额财务支出、重要工作部署等都由党组集体商量研究,规范操作。同时,主要领导经常与班子成员交心谈心,认真听取班子成员意见,集中智慧做决策,有效发挥班子的整体作用。

二、强化学习教育,切实增强领导干部廉洁意识

严格思想教育,组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》和习近平总书记近期一系列关于新形势下加强党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要论述和要求,并通过开展专题讨论、观看影片等形式,重点学习焦裕禄、杨善洲、牛玉儒等先进人物事迹,号召领导干部不断加强自我学习,从而进一步增强廉洁自律意识,做到廉政勤政,廉洁自律。20xx年全局无一例党员、干部违规违纪行为发生。二是做到警钟长鸣,使每位党员干部树立正确的人生观、价值观和世界观,自觉遵守党纪国法,做到令行禁止,增强做好各项工作的积极性和主动性。党员干部理想信念进一步坚定,宗旨观念进一步树立,反腐倡廉和自我约束意识进一步增强。

三、紧抓制度建设,深入推进党风廉政建设工作

一是严格落实中央八项规定。局领导班子认真执行中央、省、市、县有关党风廉政建设的各项规定,杜绝奢侈浪费之风。严格公务用车管理,严禁公车私用;杜绝私设“小金库”,没有违规发放津贴、补贴;杜绝铺张浪费。二是加强“三重一大”决策制度的落实。领导班子认真执行民主生活会、述职述廉、个人报告重大事项制度,坚持重要事项集体决策,坚持大额度资金使用集体决定,规范推进人口和计划生育各项奖励扶助政策,实现监督检查工作的全面覆盖,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。三是严明财经纪律。严格控制支出,严把政策关,做到“收支两条线”,加强资金管理与监控,强化预算管理和监督,维护资金安全;规范政府采购行为,严格实行“管采分离”,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

四、加强监督检查,确保领导干部正确使用权力

一是强化监督考核。在落实党风廉政建设责任制工作中,研究制定了切实可行的考核办法和考核量化指标体系,把党风廉建设责任制考核作为年度评估和考核考评的重点依据之一,完善党的建设的督查和考核机制,明确工作重点和范围,有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。二是领导带头认真执行党风廉政建设责任制,扎实推进人口计生局党风廉政建设工作。三是强化外部监督,虚心接受监督,推行党务政务公开,通过各种渠道对人口计生信息和党风廉政建设工作进行公开,提高工作透明度,便于接受人民群众监督。

五、维护群众利益,推进人口计生工作开展

(一)推进依法行政,规范社会抚养费征收管理。我局全面贯彻落实《行政强制法》和人口计生法律法规,严格执行计划生育“一法三规一条例”,坚持以人为本,全面落实行政执法责任制,依法规范社会抚养费征收管理,确保行政处罚合法、合理,严格遵守三公开和两分离的管理体制,对行政处罚自由裁量权进行了规范,建立完善行政处罚基准制度,建立完善执法流程;加强对执法人员的培训,推进文明执法,推进执法工作的规范化、程序化。

(二)注重宣传引导,营造国策意识。坚持以宣传教育为主的工作方针,加大宣传教育工作力度,开展多种形式的宣传教育活动,充分发挥好宣传教育作用,在转型时期唱响主旋律,发挥正能量,赢得新认同,讲好新故事,营造国策意识。一是做好宣传教育培训工作。4月7—10日、4月14—10日、4月21—24日组织全县人口计生系统干部职工102人参加省人口计生宣传教育中心主办的为期3天的全省人口计生干部能力建设培训,提高队伍业务素质,增强责任意识,主动意识。二是大力开展“5·29计生协会会员活动日” 的宣传活动。5月29日上午,组织人口计生局、服务站广大干部职工,在县城人流集中地段开展“5·29计生协会会员活动日” 为主题的宣传活动。此次活动采取悬挂标语、设立咨询台、发放宣传单、摆放展板、向育龄妇女解答疑问、免费发放计生药具、免费测量血压,更好地为群众服务。活动当天,共发放宣传资料2000余份,接待群众咨询289余人,免费发放避孕套1600余只,避孕药200余盒,并为群众提供免费健康体检等优质服务,深受群众好评。

(三)突出素质提升,优化队伍建设。在人口计生机构改革、人口计生工作转型时期,继续实施“强基提质”工程,加强队伍职业化建设,优化全县人口计生系统队伍结构,规范基层人口计生队伍管理,提升基层人口计生工作人员的素质,推进队伍职业化建设。充实县乡两级技术服务人员,充分发挥服务职能,不断提高服务能力,使之队伍不散,思想不乱,推动工作稳步发展。

(四)“单独两孩”政策稳步实施。今年是全省全面启动实施“单独两孩”生育政策第二年,在上年工作的基础上,我局不断加强宣传教育,做好政策解答、《生育服务证》办理等工作,积极稳妥地推行“单独两孩”政策。1—5月,共为10户“单独家庭”办理了二孩生育服务证。截止目前,全县累计审批单独两孩申请并办理了生育服务证49户。

(五)孕前优生健康检查项目有效推进。通过加大宣传力度,改善服务环境,提升服务质量,全面推进优生促进工程工作。截止5月底,全县共完成免费孕前优生健康检查4270人,完成全年任务的 76.25 %。为有效预防出生缺陷发生,提高出生人口素质,认真实施农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目,为农村妇女免费发放叶酸1572人次。

(六)奖励扶助政策全面落实。一是严格落实奖扶政策对象的资格确认工作。全县累计审定符合国家、省级农村计生奖励扶助条件对象815人、符合国家特别扶助对象40人,独生子女父母奖励对象34户人;二是积极为农村独生子女中、高考办理加分审核工作,共为127名符合条件的农业人口独生子女办理了中高考升学加分证明,其中初中64人,高中63人;三是对4户独生子女死亡家庭进行了一次性救助;四是农业人口独生子女父母光荣证办证效果较好,1-5月全县共办理农业人口《独生子女父母光荣证》44户。

六、存在的主要问题及下一步打算

半年来,我局在落实党风廉政建设责任制中取得了一些成效,但仍存在一些不容忽视的问题,如廉政宣传警示教育强度还不够,监督管理仍需进一步加强等。下一步我局将主要从以下几方面入手:

一是继续抓好反腐倡廉学习,运用多种形式,推进廉政文化建设,筑牢领导干部思想根基;二是对照党风廉政责任制逐条逐项查缺补漏,抓落实,继续规范权力运行,完善考核体系,健全防范措施;三是继续加强机关作风和效能建设,进一步抓好机关效能建设和民主评议政风行风工作,进一步转变职能、改进作风,提高办事效率,努力提高行政管理和服务水平。

GZ85.cOm延伸阅读

党风廉政建设半年工作总结


今年上半年以来,我局认真贯彻落实中央党政机关厉行节约反对浪费条例、省委六条意见、市委七条意见和县委六条实施细则等文件精神以及县纪委四届三次全会精神,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,践行科学发展观,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。现总结如下:

一、高度重视,将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置

党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程,全县党风廉政建设工作会议后,局党委高度重视,及时召开会议进行专题研究部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,明确了进一步严明党的政治纪律,加强干部作风建设,深化领导干部廉洁自律,开展党风廉政宣传教育,加大案件查办力度,纠正损害群众利益不正之风,化解矛盾维护稳定,开展执法监察,落实党风廉政建设责任制方面的任务。

二、建章立制,落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障

结合我局实际情况,制定了****年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条,第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案,党风廉政建设责任制一岗双责分工,关于三重一大事项监督管理实施办法,开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案,七严格规章制度,机关管理制度,财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。3月初,召开了全系统学习贯彻中纪委二中全会精神和习近平同志讲话精神的动员大会,安排局机关集中学习,并要求干部职工撰写学习心得体会,成立了党风廉政建设工作专班,明确了专人负责,并将改进机关工作作风、密切联系群众纳入重点工作。

三、开展活动,将密切联系群众为政清廉思想根植人心

1、扎实开展学习教育活动。一是学习《廉政准则》

2、扎实开展宣教月七个一活动。围绕坚持群众路线

争做清正表率活动主题。4月下旬至6月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月七个一活动。

一是开辟了一个动态专栏。在《江陵县农业信息网》开办机关建设专栏。将活动方案,活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。

二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕坚持群众路线争做清正表率主题,给农业系统党员干部上了一次廉政建设党课。

三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次四查活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、三公经费管理、服务效能等方面,定期和不定期开展检查督办。

四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。4月24日,邀请县检察院检察官朱文雅为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座,针对涉农领域风险防范点,用生动的案例进行深刻剖析,就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了四大基础工程。

五是开展了一次集中警示教育活动。4月28日、29日组织系统干部职工收看第九期楚廉文化讲坛节目,并展开了讨论。6月4日,农业局组织系统50名干部职工赴反腐倡廉教育基地---江北监狱,开展了一次警示教育活动,活动结束后,参加活动人员纷纷撰写了警示教育心得体会,现已汇编成册。

六是召开了一次专题党员民主生活会。6月4日,局党委召开了党委班子民主生活会,并请第三纪工委书记粟俊方到会指导,会议还邀请了市政协委员、无党派人士袁海,执法大队负责人黄镇,农广校负责人代勋列席。会议围绕保持党的纯洁性,促进江陵农业发展主题,认真回顾一年来的工作,各班子成员就工作、生活、学习等方面,深入开展批评与自我批评,分析了党委班中存在的五个问题;6月14日,县农业行政执法大队召开了党员民主生活会;6月16日,县畜牧兽医局召开了机关在岗党员民主生活会,民主生活会上,认真开展了批评与自我批评,深刻剖析自身或单位存在的问题。

七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的核心内容,组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。

3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。

突出整治了干部职工工作作风、服务效能、懒、散、庸、腐等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会,认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题,撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料,邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存在的问题,制定了整改方案,落实了整改措施,对活动进行了满意度测评。

四、狠抓落实,廉洁自律和制度执行力有了明显好转

为将各项规定和制度落到实处,主要采取以下三种措施来抓:

(一)严肃工作纪律,规范日常工作

局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区洁城活动等工作进行了突击检查,并将督查情况每季度在机关大会上进行通报,实行了网上晒业绩一个工作周期一通报,一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象,责成有关人员作出情况说明,并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏,专门用于工作纪律检查考核情况通报公示,形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。

(二)提高工作效率,切实转变作风

将开展党风廉政建设与学创活动、县人大工作评议、农业局点对点农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合,把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁,与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好,关系到部门在群众心目中的形象的好坏,关系到我们以后开展工作顺不顺利,群众配不配合,也就关系到了我们开展工作的效率。因此,加强了农业系统干部职工学习和业务培训,促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时,强化了岗位责任制,把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位,落实到个人,各科室、单位各负其责,互相协作,完成好本职工作任务。

(三)厉行勤俭节约,压缩三公经费

进一步规范了公务接待和公务用车管理,除特殊情况外,公务接待一律安排在机关食堂,机关各科室实行经费包干制度,对于经费超标的要作出情况说明,严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理,对于不能处理的车辆进行了相关说明,工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。

通过上述举措,廉洁自律和制度执行力有了明显好转,主要表现在:

一是工作纪律明显增强。通过检查督办,机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度,履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百;责任区洁城活动参与率明显提高。

二是工作作风明显转变。工作井然有序,热情接待来访群众,耐心听取群众呼声,细心解决群众疑难问题。截止目前,未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了,找事做的积极性提高了。

四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务,能及时高效地为企业和人民群众服务工作,减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动,已派遣科技服务人员1573人次,为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路,海纳民意,稳步推进人大评议、民主评议征求意见,切实解决工作中存在的突出问题。

五、存在问题及下半年打算

总的来看,上半年农业局党风廉政建设工作,由于县纪委、监察局经常性督促指导,局党委领导的努力,做了一定工作。但也存在一些问题和不足:一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。

党风廉政建设上半年述职


党风廉政建设上半年述职

下面是我们的小编给大家推荐的党风廉政建设上半年述职供大家参阅!

区委组织部、区纪委:

上半年,认真贯彻党的xxxx大精神,在区委、区政府的正确领导下,在全体员工的共同努力下,积极进取,工作取得突破性进展。现就本人上半年工作情况和党风廉政建设情况述职述廉如下:

一、扎实工作,圆满完成国家二级档案馆创建任务

创建全国文明城市工作要求我区综合档案馆于今年底晋升为国家二级档案馆,由于档案馆升级需要做大量具体繁琐的基础性业务工作,任务非常繁重和艰巨。我们没有讲条件、讲困难,而是想办法、找路子、积极谋划:一是积极向区委、区政府汇报,取得了区委、区政府对该项工作的高度重视,从财力、物力、人力等各方面给予大力支持。二是深入动员,精心部署。要顺利完成任务,还必须具备大家心往一处想劲往一处使的工作氛围,我先后十次主持召开升级工作协调会,动员全局下定决心,树立信心,排除一切困难,全力以赴开展档案馆升级工作。对照国家二级档案馆测评细则逐条细化分解升级工作任务,将任务和责任明确到人到岗。为了确保升级工作进度,还制定了考勤制度和奖惩制度。三是借助外力、吸取营养。升级工作时间紧、任务重,具体业务细致而繁琐,为了提升进度,少走弯路,我们不仅邀请省局、市局业务专家来我局现场指导工作和解答有关问题,还组织工作人员到省内国家二级档案馆进行参观学习。通过上级的指导和借鉴兄弟单位的经验,明晰了工作思路,减少了工作中的误差,节省了时间和成本。四是全力拼搏,创建国家二级档案馆的任务顺利完成。由于时间紧、人员少、升级工作任务非常艰巨,为了能顺利完成工作任务,自去年3月起至今年元月份,全局干部职工取消了所有节假日休息,工作时间从上午9点至晚上9点,全局累计加班达xxxx8个小时,工作进度得到了省市的一致肯定,国家二级档案馆创建工作于xxxx年元月22日顺利通过验收。

二、注重质量,着力加强《xxxx市北区志》编纂工作

《xxxx市北区志》去年12月份通过市级评审后,我们针对省市专家提出的修改意见进行了认真的整改:一是制定了整改方案。针对专家们提出的修改意见,我组织起草小组的同志们进行了讨论,制定了详细的整改方案,对43章须分到各部门补充材料的,将详细的补充材料建议写在上面分发给各部门,对6章须我们自己补充材料的分到了个人,再将整改方案报市区领导。二是加强指导,在统一培训的基础上,区志编辑部通过上门服务、电话联系、与各单位主要领导,办公室主任面对面交流等多种形式,加强对资料编写工作的指导,督促和协调,帮助解决编写过程中遇到的困难,并对40多个部门和单位的资料进行修改、审核,保证了稿件质量。三是全面收集。组织人员到区档案馆、xxxx市档案馆、xxxx市城市档案馆、xxxx市规划局、xxxx市民政局等处查阅大量案卷,从中获取了许多有关的珍贵材料。经过艰苦努力,《xxxx市北区志》从去年的40万字补充到目前的60万字,且质量也明显提高,下一步争取在八月份送省市终审。

三、严格要求,确保党风廉政建设责任制落到实处

制定完善了车辆管理制度、财务管理制度、考勤制度、党员管理制度、党员教育制度等相关制度,进一步加强了制度体系建设。开展党风党纪与法律法规教育,自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若于准则》以及党员领导干部廉洁自律的各项规定,认真学习中央、省、市、区关于密切联系群众加强作风建设的有关规定,带头讲奉献、讲团结、讲协作、注重提升品质修养,认真执行廉政规定,牢固树立公仆意识,无违法违纪行为。

回顾上半年情况,无论在工作上、学习上、工作作风上都存在一些问题和不足:

一是工作上精益求精不够;二是业务学习上抓得不紧,学得不深不透、不认真;三是忙于事务性的时候多,调查研究不够,对同志们体谅帮助不够。今后一定加强学习,克服缺点,改进作风,尽职尽责做

医院党风廉政建设半年工作总结


《医院党风廉政建设半年工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。

篇一:2012上半年总结

医院2012上半年党风廉政建设工作总结

一、领导班子重视,真抓实干。

根据《2012年度行风建设目标管理责任状》要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了《2012年XX市人民医院党风廉政建设工作计划》,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动,制定了XX市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案,落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,把西药房分组并重新装修,继续开设3个收费窗口,减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼,大大方便了群众,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为临床服务为理念。为把工作做好,院长XXX同志深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。

开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在突出问题,坚持每月2次政治思想、医德医风学习,组织全体党员深入学习“三个代表”重要思想,学习贯彻党十七大四中、五中全会精神,自觉做到“八个坚持,八个反对”,并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公,执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。

通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》,凡是药品采购,全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、先进性及效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。

三、加强行风建设和纠正工作,开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,实行“XX市人民医院医患承诺书”、“XXX市人民医院医药购销廉洁公约”及“2005年XX市人民医院行风建设责任状”,卫生局与院长,院长与科主任、护长签订责任状,同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《XX壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度组织一次全面检查,对优点给予表扬肯定,对缺点或存在问题及时纠正,并不定期召开社会监督员会议,在党总支的领导下,经过全体党员和干部职工的共同努力,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,职工精神面貌焕然一新,医务人员仪表端正,语言文明、态度和蔼、礼貌服务,树立白衣天使良好社会形象,医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

篇二:XX医院2015年上半年度党风建设工作总结

XXX人民医院

2015年上半年度党风廉政建设工作总结

上半年度,我院在县委、县政府的正确领导下,在县直机关党(工)委的正确指导下,我院认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,贯彻落实党的十八届四中全会精神,坚持“立党为公,执政为民”,全心全意为人民服务的宗旨,认真开展党风廉政建设的各项工作,取得了一定的成绩。现将2015年上半年度工作情况总结如下。

一、主要做法

(一)加强学习,提高拒腐防变的意识

通过召开办公会、院务会、职工大会等会议,组织学习了中央、省委、市委、县委各级相关文件精神,学习了中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委、县委《实施意见》,《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等作风建设规定和相关制度,学习了《四个全面》、《法治建设面对面》、“三严三实”重要论述等。将2014年底新修订版《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》印刷成册并发放到干部职工手中,让大家随时学习、认真领会。通过学习,提高干部职工拒腐防变的意识,严于律已、廉洁从业。

(二)加强领导,认真落实两个责任

加强组织领导,成立了党风廉政建设工作领导小组,由XXX院长任组长,副院长XXX、XXX、XXX、XXX和院长助理XXX同志任副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,负责党风廉政全面工作。领导小组下设办公室在院办公室,XXX同志兼任办公室主任,XXX同志任办公室副主任,办公室负责日常具体工作。认真落实主体责任和监督责任,落实党风廉政建设责任制,完善党风廉政建设工作。

(三)加强制度建设,为落实党风廉政工作奠定基础

1.签订承诺书。一是签订党风廉政建设承诺书,以分管院长对院长承诺、科负责人对其分管院长承诺、科室职工对本科负责人承诺的形式,层层签订了党风廉政建设承诺书共100余份。二是做好“签字背书”工作,按照县委、县政府的工作要求,院领导班子履行党风廉政建设主体责任,认真执行“签字背书”制度,以班子成员对院长承诺、院长对卫计局局长承诺的形式,共签订了相应承诺书10余份。

2.建立监督机制,全程参与工程建设、物资采购。设立有采购领导小组和监督小组,专门负责院内设备、物资等采购的领导和监督工作,监督小组由党总支书记吴磊任组长,成员有袁诚、黄洪、雷维跃、夏发敏,针对采购工作有专门的细化分工,比如雷维跃负责工程建设方面的监督工作,夏发敏负责物资采购方面的监督工作。监督采购流程,并将重

要信息作公示,公平、公正、公开的做好采购工作。

3.采购环节多人参与。采购环节由总务科、设备科、物资库及有关科室人员参与,涉及工程建设、大宗物资则按照政府采购法,通过竞争性谈判、公开招投标方式进行采购。

4.新建了一些制度,如增加了《XXX人民医院院长行政查房制度》、《主要领导末位发言制度》、《XXX人民医院会议制度》、《XXX人民医院医德医风考评制度》等。

(四)加强监督力度,确保各环节公正透明

1.对各类供应商举行“约谈制”,杜绝商业贿赂。合理选定药品供应商,与各供应商签订廉洁协议书,净化药品采购渠道,严禁医疗购销不正之风,杜绝医药购销商业贿赂。

2.加强监督医务人员用药。严格执行医疗十五个核心制度,规范医务人员行为,加强对医务人员用药的监督,加强对毒麻药品等特殊药的管理,杜绝开具大处方,因病施治,合理用药。

(五)加强指导带头作用,作好示范。

院班子加强党风廉政建设及反腐败工作的领导,并作好指导带头,为中层干部和基层职工作好示范,带领全体干部职工,团结一致,认真做好党风廉政建设和反腐败工作。

(六)加强警示教育,警示教育职工时刻清醒。

召开了党风廉政建设和反腐败会议,让党员干部职工观看廉政警示教育系列片,比如《作风建设永远在路上》、《守

住第一次》等,教育广大党员干部职工警钟长鸣、风清气正,远离腐败,严以修身、严于律已,廉洁从业。

二、取得成效

(一)廉政意识明显提高。

院班子廉政意识大大提高,围绕“为民、务实、清廉”的主题认真开展工作,杜绝医药购销不正之风,拒绝腐败、远离腐败、打击腐败。

(二)无人投诉,无人被追究责任。

上半年来,认真开展党风廉政建设工作,严格贯彻执行党风廉政与反腐倡廉各项制度,认真落实院内各项纪律规定,全院职工遵纪守法、依法执业,遵守纪律、作风优良,无一例违法违纪事件,无一例行业作风问题,无一例医疗纠纷投诉,无人被追究责任。

三、存在问题

(一)监督力度不够,不能完全杜绝腐败行为发生。

(二)监督方法不够多。

(三)教育培训的力度不够,广大干部职工对党风廉政与反腐败相关知识及制度不够熟悉。

(四)思想防线不够牢,容易滋生不良行业作风、医德医风问题。

(五)制度创新不够。

四、下半年工作打算

(一)继续加强学习中央、省、市、县关于反腐精神,筑牢思想防线。通过院内网站、宣传栏、LED屏等展开反腐宣传,通过办公会、院务会、业务培训会、职工大会等会议学习中央、省、市、县有关党风廉政及反腐败的文件精神,加强党风廉政及反腐败教育,筑牢职工思想防线。

(二)持续加大主体责任和监督责任。构建党风廉政建设和反腐败长效机制,搞好党政班子建设,持续加大主体责任和监督责任,紧扣两个责任,抓好党风廉政建设和反腐败工作。

(三)继续加大制度建设和创新。结合实际,通过新建、修订党风廉政建设和反腐败有关工作制度,创新制度、健全制度、执行制度,落实党风廉政建设责任制。

(四)开展警示教育活动。拟定于下半年度,由党总支牵头组织机关党支部全体党员及部分中层干部,前往太平监狱开展警示教育活动,加强党风廉政建设和反腐败教育,加大警示教育力度,筑牢落实的思想防线。

XXX人民医院

2015年7月16日

篇三:2015年上半年医院落实党风廉政建设和反腐败工作总结

XXX落实党风廉政和反腐败工作上半年总结

2015年上半年,我院在市卫计委的领导下,按照年初

的部署,围绕《2015年玉林市卫生和计划生育委员会落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任书》和《中共玉林市纪律检查委员会关于印发玉林市开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案》的要求,突出工作重点,加大工作力度,认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得一定的成效。现将2015年上半年工作总结如下:

一、开展的主要工作及成效

(一)加强组织领导,明确“两个责任”。

2015年4月召开党委会议,会议研究讨论成立以医院党

委书记为组长的党风廉政建设“两个责任落实年”活动领导小组,明确落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,研究部署2015年党风廉政建设推进惩治和预防腐败工作,制订印发了《XXX开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案》,并与各党支部、科室签订《2015年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作责任书》。

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(二)加强宣传教育,学习形式多样化。

一是借助周会、OA系统、板报和宣传栏以及组织观看电教片等平台,采取多种形式,开展宣传教育活动。今年上半年医院党委多次在周会、院务会上组织学习《市纪律检查委员会关于印发市开展党风廉政建设“两个责任落实年”活动实施方案的通知》,深刻领会文件的精神落实党委主体责任。出版2板反腐倡廉板报和1期“守纪律、讲规矩”主题教育活动宣传专栏,通报了当前国家、卫生计生系统惩治腐败的形势和任务以及有关典型案例。二是重点组织开展了“守纪律、讲规矩”主题教育活动,并制订了2015年党委中心组党风廉政建设专题学习安排表;三是领导干部带头上一次廉政党课,3月26日医院党委书记带头上一次廉政党课。四是召开领导干部警示教育大会,4月8日下午组织70名中层以上干部及重点岗位人员到市文化艺术中心歌剧院参加市 “守纪律、将规矩”主题教育活动先进人物事迹卫计系统专场报告会。组织中层以上干部观看了3部警示教育片以及自治区卫计委制作的专题片《2014年明查暗访看行风》。五是组织人事部门对新提拔中层以上干部开展党风廉政建设专题培训。2015年3月20日下午,组织30名中层以上干部及重点岗位人员参加市卫生计生系统“守纪律、将规矩”主题教育活动专题辅导讲座。

(三)加强干部管理、预防腐败行为。

一是医院修订《科主任外出请假报备制度》,中层以上

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及科室负责人,因事外出(包括离开市区、含因公出差,节假日外出、请公休假出等),须履行请假报备手续。主要包括外出人员、事由、时间、地点、在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。二是医院进一步规定准假制度,明确规定科室负责人为清理“吃空饷”及“干部走读”的第一责任人。我院领导干部无“吃空饷”及“干部走读”情况。三是接受监督,阳光操作。清理工作领导小组定期进行自查,对违纪人员进行通报,及时研究存在的问题,严格按照政策规定进行,使清理工作高度公正,处理透明,不留隐患,确保清理长期化,阳光化。

(四)加强监督检查,组织开展约谈。党委加强监督检查,促进医院“两个责任落实年”活动顺利开展,党委带头开展约谈工作,全面落实“双重约谈”机制。一是党委开展专项检查,各党支部和科室组织自查自纠;二是医院领导班子成员向党委主要负责人报告分管部门领导干部廉洁从政的情况、发现的重要线索问题。三是纪检监察部门对开展“两个责任落实年”活动、贯彻执行中央八项规定精神等不力的支部、科室发送《整改建议书》,督促整改落实;对屡督不改、屡督屡犯的,向医院党委报告并进行通报批;四是党委主要负责人结合实际约谈领导班子成员,个别约谈或集体约谈各重点科室主要负责人。五是纪委对权力集中的重要岗位人员,进行重点约谈;对工作推进不 3

力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的,进行跟踪约谈。

2015年3月1日上午和4日下午,先后组织召开临床医技科室主任以及药品、耗材供应公司业务员集体约谈会。参加集体约谈会的有医院领导班子成员、纪委、监察室、药学部、采购办主要负责人、各临床医技科室主任以及与医院具有长期合作关系的70家药品、耗材供应公司的负责人、业务员,共计169人,进一步强化医生和药品、耗材供应公司业务员的纪律和规矩意识,加强对医院药品、耗材采购和使用的监督管理。

(五)执纪问责,正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进,紧盯领导干部和重点岗位人员,失责必问、问责必严;围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查,紧盯党的纪律执行,止“懒政”、治“庸员”;围绕加强作风建设,紧盯“四风”问题,深化正风肃纪专项治理。今年以来,我院纪委牵头开展专项督查4次,作风纪律暗访2次;对1名私自卖药给患者的医生进行了查处;对3名被投诉的医生进行了调查和诫勉谈话。

(六)取得成效。

1.反腐惠民成效显著。据统计,2015年我院通过药房

托管工作直接在门诊处方或医嘱上共让利患者药品费用 万元,其他各项医疗惠民项目共减免患者医疗费用 万元。4

2.员工作风明显好转。2015年全院共拒收红包 人次,金额共 元,收到感谢信 封,锦旗 面,拾金不昧 人次。

2015.6.11 5

以上就是这篇范文的详细内容,讲的是关于党风廉政、建设、工作、干部、医院、加强、落实、教育等方面的内容,希望对网友有用。

党风廉政建设半年工作总结范文



工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是工作总结之家为大家准备的党风廉政建设半年工作总结范文,希望对大家有帮助。


篇一:


一、一岗双责,认真落实党风廉政责任制。


年初,局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。


二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。


按照年初制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,我局将党风廉政教育列入了党课教育计划,把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容,局纪检组还将总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动,组织机关党员干部学习《中国*章程》、国土资源系统《服务手则》,《工作守则》,组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革命烈士光荣事迹,宣读《从业誓词》,教唱《国土卫士之歌》,通过生动活泼的形式,提高了党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,我们要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展“落实规范管理年”活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来,我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容,组织全体党员干部深入学习《中国*党内监督条例》、《中国*纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。


三、注重制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。


制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求,针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,结合年初全局干部作风整顿教育活动,完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》,《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度,印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。


四、加强监督,将各项制度落在实处。


一是在人事上,对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检组全程参与,坚持民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平。


二是重大业务事项必须经集体讨论决定,对于土地审批,重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见,提交党组讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。


三是接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则。


四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,按要求开展了自查自纠活动,每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表,并按管理权限及时报送到各级纪检组织。


五是继续开展商业贿赂专项治理活动,严格按照方案认真开展专项治理工作,从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作,加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权,招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督,并制定了一系列制度和措施,坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。


六是大力推动政务公开,接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在政府信息网上公布,方便群众办事和监督。


七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,加强党内监督。春节前夕,局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于20XX年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,要求增强自律意识,牢记“两个务必”,把节日“廉关”,树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;领导干部要带头遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。


八是加强行风政风建设。结合规范管理年活动,我局积极在全系统开展创佳评差活动,以建设“五好国土所”和创建省级“文明单位”为载体,坚决(本文章来源于“文秘114”!)纠正作风粗暴,搭车收费等损害农民利益的现象,在征地中严格执行直通车兑付,对于不能落实征地农民赔付的用地手续坚决不与受理。


五、下半年工作打算和措施


1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。


2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。


3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。


篇二:


半年来,在镇党委、政府的正确领导下,根据镇纪委党风廉政建设工作安排部署,认真落实党风廉政目标责任书,以“为民、务实、清廉”为总要求。深入开展党风廉政建设工作,坚持做到标本兼治、综合治理、狠抓落实,取得了较好的成绩,为我村各项事业的发展创造良好的环境,主要做了以下几方面的工作:


一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设工作。


根据镇纪委工作安排,及时召开了村两委班子会议,对村党风廉政建设工作做了具体安排,由村书记负总责,村副书记具体抓。根据责任书的求制定了工作计划,召开班子会议,研究部署党风廉正建设工作。


二、加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作


1、严明党的政治纪律和组织纪律,始终同党委保持高度一致,加强政治理论部学习,加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育,筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。


2、贯彻执行《中国*领导干部廉洁自律从政若干准则》等廉洁自律各项规定,严于律己。


3、认真执行中央和区、市关于改进工作作风,密切联系群众各项规定,坚决纠正四风,始终保持党同人民群众的血肉联系。


4、学习《XX镇开展铺张浪费大操大办问题专项整治实施方案》、《关于严格执行领导干部廉洁自律制度的实施方案》以及《XX镇机关干部及村(居)干部工作管理制度》等八项制度。


三、健全党风廉政建设体系。


1、村党委认真抓好党内的组织生活制度,使每个党员每月都能过一次组织生活,帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。


2、坚持每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时,内容是否真实全面,程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见,进一步推动我村党风廉政建设。


四、加强信访工作力度。


为了进一步疏通信访渠道,及时了解和掌握群众反映的问题,化解矛盾,消除纠纷,维护社会稳定,建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制,及时处理群众反映的各类问题,做到大事不出村、小事不出组。


五、坚持预防为主,从源头防止腐败的发生。


全面推进村务公开制度,提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开,如:申请最低生活保障人员的审批,发放,计划生育办事程序等,公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等,全面接受居民群众监督,取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。加强对资金的管理,及时对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度,凡大额资金支出,必须由村理财小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施,规范了村经费开支审批原则,加强了对预算外资金的管理。


总之,半年来,村支部认真贯彻落实党风廉正建设责任制,坚持标本兼治,党风廉正建设和反腐败工作取得了较好的成绩,村各项事业有序开展,但离上级的要求和期望还有一定的差距,在下半年的工作中,弥补不足,加强学习,落实党风廉正建设工作的各项任务,确保村各项工作不断取得新成绩。


统计局党风廉政建设半年总结


统计局党风廉政建设半年总结

20xx年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神,按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕“推进科学统计,服务科学发展”这一中心,以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标,着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度,为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强学习,不断提高政治理论素质

我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神,按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神,重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神,《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于20xx年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目,不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,明确工作职责

为了进一步落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程,同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时,局支部与各股室(队)和统计站负责人签订党风廉政建设责任书,明确了职责和任务,党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定,使责任制落实更加扎实有效,切实提高反腐倡廉建设的工作成效,为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。

三、认真严格执行党风廉政建设各项规定

领导班子在严格执行党风廉政建设中,认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实:一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告制度,严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题,并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。

四、严格执行公开制度,扎实抓好党务公开工作

为增强工作透明度,是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求,结合统计工作实际,制作党务政务公开专栏,明确公开内容,定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况,党组领导成员的分工、联系点情况,党组主要工作制度,党建工作年度工作计划,班子成员的考核情况,党费的收缴、管理和使用情况等,严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准,进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定,党组织、党员评先评优情况,领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况,发展党员和民主评议党员情况,党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况,重大决策、重大政策制定的情况,较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况,以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作,让权力在阳光下运行,有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

(五)围绕提高统计数据质量和公信力,进一步优化统计环境

加强职业道德教育,把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计

统计局党风廉政建设半年总结第2页

系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机,继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实,逐步实现靠制度办事,用制度管人。大力推进政务公开,对各类管理和服务事项,除涉密信息外,都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求,进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度,定期不定期深入到各企事业,各部门进行监督检查,认真查找问题,制定整改措施,严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心,扎实推进统计行风建设。

(六)创新形式,推进党风廉政建设

把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓,结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动,加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动,深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合,不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识,营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念,营造心齐、气顺、风正的环境,以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去,努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。

(七)加强队伍建设,提高统计人的履职能力

面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势,我们统计人更需要要进一步加强学习,增强党性,坚定信念,我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体,强化政治理论和业务的学习,提高统计服务水平。同时,严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求,增强反腐倡廉工作的责任感和使命感,进一步加强自身建设,不断提高自身素质,做党的忠诚卫士、当群众的贴心人,为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。

半年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩,但也存在一些薄弱环节,反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务,必须着眼长远,综合治理,扎实推进。今后,我们将继续加强党员、干部的教育和监督,加强行政效能建设,转变观念,推进学习型机关、服务型政府建设,切实做到“为民、务实、清廉”。

工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《党风廉政建设工作年中总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“个人党风廉政建设季度工作总结”专题。

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