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政工部上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

农工部2020年上半年工作总结。

时光如同流逝的河水,一去便不再复返。为了落实工作目标,我们需要细心地写一份半年度工作总结了,定期的工作总结可以帮助我们积累经验,总结教训。一篇优秀的半年度工作总结怎么样动笔呢?小编通过努力,整理了“农工部2020年上半年工作总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

农工部20xx年上半年工作总结

半年来,我部在县委、县政府的正确领导和上级农工部的精心指导下,认真贯彻中央及省、市、县农村工作会议精神,明确工作目标,狠抓任务落实,现将有关情况汇报如下:

一、上半年工作

(一)扎实做好新农村建设工作。今年我县新农村建设点75个,其中铺面点46个、自建点29个,总户数3890户,总人口16528人。目前,各项工作已全面启动,并取得了初步成效。一是认真搞好报点。严格按照选点定点“九步法”的操作要求,较好地完成了20xx年选点申报工作。二是科学编制规划。聘请东华理工大学按照“四图一书”标准,完成了75个村点的规划编制。三是广泛发动群众。通过乡村两级组织宣传队的方式,进村入户宣传新农村建设有关政策,通过电话、信函等方式,对外出务工人员进行宣讲,确保新农村建设政策家喻户晓、人人皆知。举办了全县新农村建设和农村垃圾专项治理专题培训班。四是启动各项前期工作。农民筹资、“三清三拆”等前期工作进展顺利,部分村点已开始实施改水、改厕、改路工作。

(二)强力推进农村垃圾专项治理工作。各地紧紧围绕《**县20xx年农村垃圾专项治理实施方案》,迅速行动、扎实工作,文件要求的程序不遗漏,取得了较好成效。一是成立了工作机构。各地都成立了领导小组,安排了分管领导,落实了专门人员承担日常工作。二是制定了实施方案。各地根据县里的方案,研究制定了具有本地特色的实施方案,细化了工作要求,明确了目标任务、实施范围、推进步骤、具体举措,为工作的开展提供了有效遵循。三是召开了各级动员大会,开展了形式多样的宣传活动。将专项治理的有关要求层层传达到乡镇干部、村组干部、全体党员中,充分发动了群众,提高了工作的知晓率和群众的参与度。四是开展了集中治理活动。各地普遍以四月份为集中治理活动月,合理确定集中治理点,精心部署、周密安排,开展了行之有效的治理活动,清除了大量存量垃圾,发挥了治理点的示范引领作用。五是投入大量资金建设了垃圾处理设施,购置了垃圾桶和保洁工具,聘请了保洁员,为专项治理奠定了坚实的物质基础。其中**镇、邓家乡、岗上积镇、瑶圩乡、红亮垦殖场与保洁公司签订了外包合同;小璜镇、珀玕乡、杨桥殿镇、马圩镇、王桥镇、红星垦殖场、圩上桥镇建设了垃圾中转站,詹圩镇、瑶圩乡、红光垦殖场建设了垃圾焚烧炉,黎圩镇建设了大型垃圾填埋场;杨桥殿镇购置了11个单价为15000多元的钩臂式垃圾桶,岗上积镇购置了30个单价为8000多元的钩臂式垃圾桶,邓家乡、红亮垦殖场租用了保洁公司的钩臂式垃圾桶。

(三)全力抓好一村一名大学生工程。根据省市统一部署,我县从2012年开始实施“一村一名大学生”工程,目前已完成241个一村一名大学生招生计划。20xx年度一村一名大学生招生工作正在有序地开展。

(四)认真抓好财政惠农信贷通工作。加大信贷支农力度,全县共计发放财政惠农信贷通款项8029万元,较好完成了上级下达的任务。

(五)全面开展各项中心工作

1、积极做好社会管理工作。严格按照县社会管理工作的要求,定期排查不稳定因素,及时掌握动态,排除隐患,化解矛盾;主动做好新农村建设点群众信访接待工作,做到有访必接,热情接待,耐心解答,千方百计为群众解决实际困难,至今全县无一例因新农村建设工作引发的上访事件发生。

2、主动做好计生工作。我部对计生工作坚持“一把手”亲自抓、负总责,每月按要求到所在社区报表,主动协助社区计生部门做好计划生育工作,召开专门会议认真落实目标管理工作职责,单位无违反计划生育人员。

(六)努力做好各项业务工作

1、组织起草了《关于20xx农业农村工作的意见》、《**县20xx新农村建设工作实施方案》、《**县20xx年农村垃圾专项治理实施方案》和《关于县领导及县直单位新农村建设挂点帮扶安排的通知》等一系列文件。

2、按照县委、县政府的要求,认真做好防汛防火等各项工作。

3、进一步完善修订了《工作学习制度》、《考勤考核制度》、《档案管理制度》、《财务管理制度》、《车辆使用制度》等制度,做到制度公开,纪律严明,使机关管理迈入了科学化、规范化、制度化的轨道。

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政工部上半年工作总结


政工部上半年工作总结

今年以来,在公司党委的正确领导下,我们认真贯彻落实党的十七大精神和公司年初“两会”及党群工作会议精神,围绕公司党群工作的指导思想,坚持融入中心,服务大局,深入落实科学发展观,各项工作都有了新进展,为企业和谐、稳定、健康发展做出了积极贡献。

(一)深入开展“继续解放思想 推进科学发展”学习教育活动。根据泰安市委统一部署,从4月份开始,公司开展了“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动。活动集中安排三个月的时间,分为加强学习、提高认识阶段,深入调研、查找问题阶段,制订措施、认真整改阶段和检查验收、巩固成果阶段。下发了《山东电力管道工程公司开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动的意见》,公司党委召开了专题民主生活会。活动的开展,使广大党员干部和全体员工的思想,进一步统一到了科学发展观的要求上,统一到了公司党委的决策部署上,为企业营造了科学发展、和谐发展、率先发展的氛围。泰安国资委活动领导小组先后多次来公司督导检查,对我们的工作给予了高度评价。

(二)加强党建工作,促进了党员队伍先进性的不断提高。紧紧围绕企业生产经营这个中心,以发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主题,以健全组织和严格制度为基础,大力加强党员、干部队伍建设。坚持了党委中心组学习制度。加强党支部建设,认真开展了“555”(即创建“五个好”党支部、“五个好”党员和“五个好”党员示范岗)党建工程和“实践创新在支部”活动。根据集团公司统一部署,认真组织开展了庆祝建党八十七周年“先锋颂歌”、“先锋行动”两大系列活动。

(三)加强思想政治工作,确保了职工队伍稳定。切实抓好理论学习和形势任务教育工作,增强了思想政治工作的针对性和灵活性。坚持了政工协调例会制度和职工思想政治工作月度考核、季度思想动态分析制度。针对职工群众特别是近几年新进员工关心、关注的热点、焦点问题开展了大量的调查研究,以积极主动的态度,采取组织教育、个别谈心、召开青工座谈会等方式,深入细致地做好思想政治工作。严格落实了稳定工作责任制考核办法,坚持了每月一次的稳定工作分析会,确保了职工队伍稳定。

(四)进一步推进精神文明建设和企业文化建设。组织召开了公司20xx年度党群工作会议,下发了党建、精神文明建设和思想政治工作要点,明确了新的工作目标。完善和健全了精神文明建设常态工作机制,调整了思想政治工作研究会和企业文化学会成员,下发了新的研究课题。根据泰安文明委通知,积极参加全国精神文明建设先进单位评选。大力弘扬抗冰抢险精神和奥运精神,积极参与抗震救灾,公司职工通过各种渠道踊跃捐款,三天之内就捐款近24万元,409名党员共缴纳特殊党费10万余元。

加强企业文化建设,结合企业实际,注重企业文化内涵研究,初步设计完成了公司《企业文化手册》和《员工行为文化手册》,下一步将通过各种渠道确保将企业文化理念宣传到位。

(五)以庆祝公司成立五十周年为主线,加大了宣传工作力度。今年是我公司五十周年华诞,为认真搞好庆典活动,我们三月份负责起草了公司《成立五十周年庆祝活动总体方案》。按照《总体方案》要求,制作了专题片《大潮搏击走向辉煌》,举办了“庆祝公司成立五十周年”征文比赛和演讲、朗诵比赛,制作了公司发展历程回顾展板,对整个庆典大会现场和庆祝活动场景进行了策划布置。庆典活动的成功举办,进一步激励了职工、弘扬了正气、凝聚了队伍,充分营造了传承优良传统、推进改革发展的良好氛围。

公司宣传工作也紧紧围绕这一主线,充分利用内外各种媒体展示企业发展五十年来取得的辉煌成就,讴歌在公司生产、经营、管理等各项工作中涌现出来的典型事迹和先进经验。截至目前共出刊《信息交流》17期,制作播出电视新闻《公司动态》、动漫新闻4期,电视专题片6部。在《山东电力报》、《中国建材报》、《中国水泥制品》行业会刊、中国混凝土与水泥制品网等媒体发表文章13篇。

(六)加强青年工作,共青团作用得到更好发挥。认真贯彻集团公司团委和公司党委对青年工作的一系列要求,制定了团青工作要点,确立了团青工作思路。坚持开展青年思想政治教育和职业素质教育,不断深化青年文明号活动,新申报了一个省级青年文明号集体,组织参加了泰安团市委“解放思想青年当先”主题演讲活动。深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”主题教育活动,号召团员青年尽自己所能积极参与抗震救灾工作。积极开展青年“创新创效”活动,机关团支部和检修公司团支部各有一项成果在集团公司发布并获三等奖。检修公司团支部被泰安团市委评为“五四”红旗团支部。

二、下半年公司党群工作重点

一是加强党的建设,充分发挥党组织的三个作用。学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的十七大精神。认真组织开展对《党

政工部上半年工作总结第2页

章》、社会主义荣辱观、法律知识等方面的学习。认真开展好“555”党建工程,做好活动验收工作,加强基层党组织建设。搞好新党员的发展工作。

二是加强企业文化建设。发布公司《企业文化手册》和《员工行为文化手册》,研究制定推广实施意见。加强对公司企业文化建设重大问题的研究,把握工作的先进方向,不断丰富企业文化内涵。认真总结公司多年来企业文化建设的成功经验,挖掘和提炼优秀传统文化,积极参加集团公司首届“企业文化论坛”,推动公司企业文化建设再上新台阶。

三是加强精神文明建设和企业宣传工作。加强精神文明建设的日常管理和年度考核,建立完善科学合理的考核、评价机制,确保顺利通过省级文明单位年度复审。大力加强企业宣传工作,为企业改革发展营造良好的舆论氛围。

四是进一步加强思想政治工作,确保队伍稳定。加强形势任务教育,使广大干部职工进一步转变观念,充分认识企业面临的严峻形势,树立忧患意识和竞争意识,降低不切实际的期望值。严格落实稳定工作责任制,落实“一岗双责”,增强思想政治工作的敏感性,严格落实重大事项报告制度。

五是充分发挥共青团组织的桥梁和纽带作用。积极开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”主题教育活动,继续深化“青年文明号”等活动。扩大活动覆盖面,丰富活动内容,创新活动形式,讲究实效,注重长效。从我做起,从小事做起,开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题实践活动。整合资源,加强协调,用奉献诠释企业责任,用爱心感召青年员工,努力打造公司的团青品牌。

女工部上半年工作总结


女工部是一个为广大女生服务的部门,目前在全体学生会成员的大力帮助及悉心呵护下逐步走向成熟,羽翼日渐丰满。如下是精心为你挑选的女工部上半年,欢迎大家踊跃阅读!

女工部上半年工作总结【1】

春暖花开,带走冬天的感伤,微风吹着浪漫的气息;,烈日炎炎,带走春天的温和,绿色拉近了我们的距离。送走了美丽的春天,迎接我门的又是一个夏日,又是一个学期的结束。在就要马上过去的这个学期中,女工部作为学生会的一个职能部门,在不断加强部门建设,完成部门工作计划的同时,还积极参与完成了院学生会的各项活动,并根据部门职能和广大同学的实际情况组织开展了许多有意义,有成效的活动。

一、为了给同学们提供展示自己,挑战自己的机会,也为了为系里选拔人才,配合院里主持人大赛的进行,在系里老师以及学生会的支持下,4月16日晚,我们组织了一次关于主持人技能的比赛,比赛共有32人参加,到场观众有70多人。在系主席和各部长的评审下,比赛圆满结束。

二、5月24日,院女工部在理化楼门前组织了一次大型的健美操比赛,全院各系都参加, 我系的六名女生积极排练,终于在比赛中取得了三等奖的好成绩,为数学系争得了荣誉。

三、为了迎接院大合唱比赛和数学系毕业生晚会,我部于五月中旬开始,进行了长期的合唱练习。在合唱排练过程中同学们表现出了积极的热情,坚持训练。由于此次训练时间短,任务重,所以面临着许多困难:没有专门的训练时间,只有占用同学们的课余时间;没有专门的训练场所,只好随时在校内寻找空闲教室进行排练。然而同学们还是不怕苦和累,仍然坚持排出高质量、高水平的大合唱,并在比赛中(6月6日)取得了优异的成绩,我系指挥尹航被评为最佳指挥。同时也为毕业生晚会画上了一个圆满的句号。全面展现了我系学生的文化艺术素养及奋发向上的精神面貌。我们女工部在此次比赛中担当了组织者与后勤部的角色,为增进同学们的友谊提供了一个平台,也为增强集体凝聚力起到促进作用。我们在取得了优异成绩的背后也发现了自身工作的弊端,例如宣传力度不够大,在今后女工部的活动中,我们将总结以前工作中取得的经验,改正工作中发现的不足,实事求是,在今后的比赛中取得更加优异的成绩!

四、为丰富同学们的课余生活,我部和宣传部联合举办了一次大学生手工展的活动,同学们更是发挥想象,做出了令人赞不决口的作品,使我们的活动非常精彩。作品于6月中旬在二教展览,受到了广大学生以及老师的好评。为了鼓励参展作者,我们发给他们一些小奖品。

以上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说,在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩,但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验,我们应该好好发展和完善,对于存在的问题我们就更要认真总结,找出症结所在,想出解决和处理的办法,以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过,工作中存在一些问题是正常的,也是难免的,这也正是我们不断地检讨自己,鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想,只要我们始终抱着为同学服务的信念,并把它真正贯彻到每一次的工作中,带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足,并不断地自我完善和发展,我们的工作就一定能够越做越好,取得更大的成绩。

女工部上半年工作总结【2】

女工部是一个为广大女生服务的部门,目前在全体学生会成员的大力帮助及悉心呵护下逐步走向成熟,羽翼日渐丰满。蓬勃发展中我们形成了团结求实的工作作风、奋发向上的工作精神,竭诚为全体女生服务。我们的主要职能是维护女大学生的合法权益,培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神,丰富女生生活,活跃女生思想,建设有大学特色的女生文化。我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力,做到关心女生,了解女生,并不断自我完善管理制度,我们一直希望通过我们的努力,来沟通男女生情感,建立健康友谊,提高女大学生的综合素质,使女生成为校园中一道亮丽的风景线。

随着新学年的来临,女工部的工作也随之展开,现对女工部09-10年第一学期工作总结如下:

一、 日常工作

1、积极配合校团委、学生会做好日常工作,并做好学生会办公室建设工作及各种活动方案的制定等各项工作。

2、女工部内部组织纪律组织建设。在工作中,女工部注重了对内部成员的日常规范化教育。切实执行了值班制度、例会考勤制度和工作汇报制度等,并将干事的工作主动性和工作效率效果的综合测评提上议案。

3、切实执行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保证完成工作任务的前提下,将质量提高到一个新的层次,干事在值班的过程中真正做到礼貌接待来客,竭诚服务同学。

二、 重点工作

1、干事培养工作。干事培养问题关系到学生会日程工作质量。因此,女工部将干事培养问题当作一项重点工作来抓。为此,女工部制定完善的干事培养方案,在兼顾思想培养和能力培养的同时,以保证今后各项工作有序高效的展开。

2、协调各院女工部开展工作。

3、定期组织开展女生护肤、化妆、礼仪讲座,女生卫生与健康等讲座。

4、对女工部成员进行思想教育,以保证内部成员良好的思想政治素质、端正的工作态度和持久的工作热情和有较强的责任感。

总之,我部门在半年的工作中,各项工作进展基本顺利,并取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。因此,我们一定认真的总结工作经验和教训,在以后的工作中再接再厉,取得更好的成绩,做到更好的服务于大众,使我校的女生工作更上一个台阶。

女工部上半年工作总结【3】

一、弘扬时代精神,展示优秀女教师个人与群体风采

以庆祝三八国际劳动妇女节为契机,隆重表彰了 20 名校三八红旗手; 2 名上海市三八红旗手; 2 名上海市教育系统三八红旗手。表彰了 5 个校三八红旗集体; 1 个上海市三八红旗集体; 1 个上海市巾帼文明岗。在此期间,通过校报、画廊等各种形式在全校范围内对这些优秀女教师个人与群体的事迹进行了大量宣传,华理女性的昨天、今天、明天活动优秀单位的多媒体光盘展示,激励了更多的女教职工成长成才。另外,全校在教学、科研、管理等各方面成果丰硕的优秀女性都在里得到妇委会的鲜花慰问。

青年女博导也是上海市三八红旗手的 储炬 教授代表华东理工大学女教授群体在上海市女教授让事业更灿烂、让生活更美好的联谊会活动中展露风采。

二、加强学习,发挥品牌特色,致力女性素质的全面提高

以三个代表重要思想的学习为重点,结合全国妇女九大和上海市妇女十二大精神的学习,围绕科教兴市、上海城市精神、校园精神和落实妇代会及上级妇女组织工作要求等开展学习、交流和讨论。

发挥女教授论坛这个品牌特色,继续在广大女教职工中开设女教授论坛。自我保健、珠宝玉石鉴赏与辨析 、我为生存做些什么等论坛|||报告受到好评,对于引导广大女性主动学习和全面提高素质起到良好的作用。

三、非常时期,积极发挥党的群众组织的功能,为抗非斗争献出一份力

在全国人民与 SARS 抗战的日子里,妇委会向全校女教职工发出了公开信,引导鼓励广大女教职工以女性优势、特色关爱学生、关爱家人、关爱生命、关爱集体、关爱社会,进一步增强家庭、社会责任感和法律识,培养健康生活方式,服从大局,维护安全环境,增强战胜困难的信念和勇气。同时,召集妇女干部融入周围女教职工和女大学生中间,积极做好思想稳定工作。

妇委会和工会女工部一起慰问抗非的重要单位之一小红花幼儿园。把组织的关爱、温暖送到幼儿园。同时为小朋友们写了慰问信,并送去了公共卫生用品。

四、拓展、延伸巾帼文明岗工作,积极开展创建活动

妇委会研讨、总结历年来三八红旗集体的申报、评选过程以及拓展、延伸巾帼文明岗内涵的思考,受到基层女教职工和妇女工作干部的肯定。在此基础上,发动基层单位积极开展巾帼文明岗的创建活动,共有 20 个单位申报。由此,把教学、科研、管理和服务一同列入巾帼文明岗的内涵之中,为学校全面育人和发展服务。

五、关注青年教师和优秀女大学生,积极营造女性成才氛围

青年女教师和优秀女大学生的成才工作,一直是妇女工作的着重点。通过青年教师与人生导师的结对子活动和青年女教师座谈会,了解青年女教师的思想和工作状态,关心她们的工作和生活,在成才路上既做到引导教育工作,又做好妇女组织的服务功能。同时去发现推荐一些人才,并为她们的脱颖而出全力创造条件。

优秀女大学生工作着力在理工优班女大学生和扶持女大学生社团工作中。 张海燕 教授的大学生心理发展报告引起了强烈反响。

六、心系校区定位与建设,引导女教职工主动投入学校发展洪流

妇委会紧密围绕学校中心工作,关注学校发展。注意引导广大女教

职工的主人翁意识,组织女教授、妇女干部、女教师骨干去奉贤新校区参观、研讨,感受关心新校区的定位及未来建设,主动投入学校的整体发展。

七、 继续加强妇女干部队伍的建设,努力提高妇女工作水平

妇委会积极组织妇女干部参加三个代表重要思想的学习讲座,

主动承担西南片高校妇女干部工作会议,认真参加上海市教育系统的妇女干部培训活动,组织全国妇女九大会议精神和上海市妇女十二大的精神学习活动,暑期开展基层妇女干部研讨活动等,都加强了妇女工作干部队伍的建设。我校的妇女工作还到上海市医务工会作兼职妇女干部工作经验交流,得到众多好评。

镇2021年上半年三农工作总结


镇20xx年上半年三农工作总结

20xx年上半年,我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村会议精神,全面落实科学发展观,坚持把发展现代化农业作为新农村建设的首要任务,以增加农民收入为核心,优化产业结构,切实加大农业投入,着力提升农业产业化生产经营水平,促进农村和农村经济增长方式的转变,改善农村基础设施,强化农村公共服务,加大新型农民培养力度,不断提高农民的科学文化素质,推进农村经济社会事业的全面协调可持续发展,促进农业增收,对照**相关文件精神要求,现将我镇20xx年上半年“三农”工作总结如下:

一、目标完成情况

(一)农业与农村经济工作

全年耕地保有量完成771.77公顷,已实际完成小春粮食作物播种面积1735亩,粮食产量48万斤,油菜面积1455亩,油菜产量34万斤,完成任务均超过60%,农民人均纯收入较上年同期增加10%(去年12126元),达13339元,农业增加值达到3.5%。

农村产权制度改革:我镇属第二批实施乡镇,已协助好公司完成了土地确权工作,现正在对工作结果进行公示,公示完成后颁证。积极宣传产权抵押贷款工作,并按要求规范土地和林地流转手续。

现代化农业产业基地建设:一是改良茶叶300亩;二是新发展清香核桃120亩(沙湾120亩);三是规划新建清香核桃基地50亩(楼房50亩)。

现代畜牧业发展:出栏健康受控生猪2226头,与去年同期相比增长3%,小家禽存栏31649只,出栏65930只,与去年同期相比增长1.5%,兔存栏30450只,出栏114573只(去年112326只),与去年相比增长2%,禽蛋产量17.685吨,与去年同期相比增长2.6%。认真抓好动物四季防疫工作,免疫率达100%,狂犬病免疫率达97%,无主动物尸体无害化处理1头次,确保处理率达100%,全年无重大疫情和重大产品质量事故发生。

现代林业基地建设:全镇森林面积3.27万亩得到有效的管护,完成四旁植树6万株,幼林抚育600亩次,完成义务植树8000株,落实了退耕还林2100亩的生活补助26.25万元,完成了退耕还林后续工程丰产措施1210亩和工业原料林基地建设800亩。

农村基础设施建设:山洪灾害非工程措施项目设施设备(自动雨量监测站1个,简易雨量监测站5个,洪水预警装置2个)运行良好,在学林6社举行了集中模拟避险演练,所有地质灾害点也举行了模拟避险演练,取得了良好的效果,保障防汛抗旱工作完美运行,目前没有出现防汛安全责任事故;继续加快推进兰草村农电改造工作,确保如期完成;农村气象灾害防御体系和镇气象信息服务站做到有场地、有牌子、有队伍、设备并能及时开展业务工作,建自动雨量监测站3个(楼房、陈山村委会、供电所)。

特色产业发展:上半年已新成片发展核桃120亩,壮大了已有特色产业规模,并积极扶持引导、成片发展新兴特色产业。

民生工程工作:完成沼气池建设1口,开展农村实用技术培训150人次,落实再就业培训10人,并认真落实好了各项强农惠农富农政策,发放粮食直补66.54万元、退耕还林补贴26.25万元、农机补贴2.82万元。

精准扶贫:抓好了精准识别工作,为精准扶贫、精准脱贫打下了基础,现已完成扶贫解困75人(任务120人),

农业产业化发展:加强对现有**村**林业合作社、**村**林业合作社、佛顶云竹茶叶专业合作社、塘边茶叶专业合作社等合作组织的引导和管理,充分发挥其带头作用,推出了**村**林业合作社以林业资源带动林下养鸡的新模式发展。

“转型升级年”项目投资工作:引进“之微安”项目,投资5000万,现已完成土地协调并拨付赔付款。

农村政策性保险:完成水稻、玉米农村政策性保险工作,水稻入保5047.58亩,玉米入保4364.62亩,其他保险未到收缴时间。

完成了县委、县政府交办的其他工作任务。

(二)助农增收专项工作

我镇成立了以书记、镇长为组长的助农增收工作领导小组,落实了助农增收工作党政“一把手”负责制,制定工作计划,不定期招开专题会议,着力研究并督促落实相关工作,建立了年终考核激励机制,确保助农增收工作落到实效,并在年初召开的农村工作动员会上明确责任和奖惩,进一步提高了村社干部对农民增收工作的认识,从思想统一到中央、省、市、县的决策上来,将此项工作摆到重要议事日程;抓好调查点学林村的调查工作,镇上确定一名领导,一名工作人员负责指导,村主任直接对记账户负责,每个季度对辅助调查员、记账户开展了3次培训,记账笔数平均每月达50笔以上,确保将调查记录数据真实全面并及时上报,并且资料整理规范。根据**镇实际,制定了增收措施,使我镇特色产业茶叶、石斛、林竹发展或更新良性循环,进一步增加农民收入;大力鼓动剩余劳动力外出务工,切实促进农民持续稳定的工资性收入;一如既往地落实好了强农惠农富农等各项政策,切实促进农民持续稳定增收,农民人均纯收入较上年增加10%(去年12126元),达13339元。

(三)新村建设情况

按照“兴业、家福、人和、村美”的幸福美丽新村建设标准,广泛发动群众,科学地选定了**村为幸福美丽新村建设试点村,围绕“扶贫减困、产业提升、村庄改造、环境整治、文化传承”等五大行动科学的编制的具体实施方案,项目已通过招投标开工实施,为确保新村建设顺利推进,镇上成立了**镇**新农村建设示范点征地拆迁工作领导小组,村上成立了**村新村聚居点基础设施建设项目工作领导小组,并实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人专项抓落实的工作运行机制,现在**新村楼房主体已大体建设完成。我镇新农村示范县项目成片发展300亩石斛已建设完成正申请拨款。

二、采取的措施

1、加强领导,服务“三农”。镇党委、政府把新农村建设工作作为“三农”工作的重中之重,坚持党政领导亲自抓,分管领导具体抓,形成“党委领导、政府主导、农民主体、社会参与”的工作机制。贯彻落实好党在农村的各项支农、惠农政策,充分调动广大农民群众的积极性。

2、明确职责,实行严格的目标管理。年初,将全年工作任务以目标管理的方式下达到各村,并按时进行督查,确保各项目标的实现。

3、积极引导,增加投入。在社会主义新农村建设中,农民直接受益的入户工程项目,如房前屋后的硬化、人畜饮水等投入,采取政府资金引导,农民自主建设的办法解决。村社道路建设所需资金,采取上级补助和村民自筹相结合的办法解决。完善扶持政策,鼓励社会各方面力量参与支持新农村建设。用好用活“一事一议”政策,充分调动农民增加投入的积极性。

4、推进山区特色农业发展。为充分发挥和利用我镇得天独厚的区位优势和山区农业资源优势,不断坚持山区特色农业的发展道路。如在茶叶、石斛、苦笋等方面,发挥本地资源优势,加大政策和资金的扶持力度,形成全镇上下共同推进的良好局面,拓宽农民增收渠道,为建设新农村打下坚实的基础。

5、加快新农村示范村建设的步伐。按照新农村建设的总体要求,以基础设施建设为重点,以解决群众最关心,最迫切的问题为切入点,整合交通、水利、整村推进、农村沼气等项目资金,充分发挥群众的主体作用,不断打造新农村示范村建设工作。

三、下半年工作打算

下半年我镇将进一步解放思想,振奋精神,积极对接上级部门落户我镇的各项项目实施,通过增加投入发展社会事业,结合“十三五”规划,实现全镇经济社会新一轮再发展。突出我镇低碳循环农业发展与生态乡镇保护的自身特色,全面开展生态农业建设,促进传统农业逐步向资源型、知识型和网络型高效生态农业转换,重点实施以茶叶、林竹、蔬菜、生态养殖等为主的生态农业建设,改进农业种植模式,逐步实现生产技术生态化、生产过程清洁化、生产产品无害化,生活环境舒适化,最终实现生产发展、生活富裕、生态良好的社会主义新农村。稳定农业经济基础地位,以以发展规模化标准化农业生产为抓手,优化全镇产业结构。一是坚持农业经济基础地位不动摇。下半年年,进一步理清思路,摸清家底,我镇继续加强发展茶叶、石斛、农民专业合作社等,提高农业生产技术水平,完善农业配套基础设施,推动农业向规模化经营集中,坚决稳定农业基础地位。二是坚持建设社会主义新农村目标不动摇。下半年,我镇将按照县委县政府的工作部署,按照新农村建设“二十”字行动方针,加强新农村建设整片推进力度,继续开展“一村一品”工程,帮助各村发展特色产业,增加农民收入,继续开展好新农村示范村建设。

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