园林所2020年上半年工作总结。
时间像流水一去不复返，六个月一下子就过去了。为了与时俱进、跟进任务，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，多进行工作总结便于后续工作的进步，在半年度工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？请阅读由小编为你编辑的园林所2020年上半年工作总结，相信一定会对你有所帮助。
园林所20xx年上半年工作总结
为巩固和提高我县绿化建设取得的成绩，为创建国家级园林城市打下坚实基础。园林所紧紧围绕住建局的工作精神和思路开展等各项工作。进一步提高城区绿化面积，提升城区整体面貌形象。
加大力度完善园林绿化建设和管理工作，促使绿化养护管理水平更上新台阶。为扎实有效的开展20xx年的园林绿化工作，进一步推进国家级园林城市建设的步伐，全体园林所干部职工团结一致、扎实苦干、开拓进取、全力以赴打好春植的攻坚战，重点做好公共绿地绿化、公园养护、日常树木养护管理工作，现将半年以来的工作总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
1、完成城区垃圾清理工作
今年是创建卫生城市的关键年。我县是旅游型县城，除了必要的旅游资源外，城市的卫生情况也有为重要。城市的外在形象在一定程度上决定了我县的整体面貌。城区垃圾杂乱无章，加之春风一吹更使一些固体垃圾随风乱飞。为使城区环境更加舒适，我园林所全体干部职工组织相关工作人员对城区街道、绿化带垃圾进行彻底清理，共清理垃圾600余立方米。确保了城区干净整洁，更为创建省级卫生城市打下坚实基础。。
2、完成城区和开发区绿化补苗工作
今年4月份我住建局园林所就因冬季寒冷缺水等原因导致的树木、苗木死亡情况进行统计后对开发区、县城区内的树木进行了统一补种工作，共补植垂柳1400余株，种植法桐200余株，种植木槿、紫叶李、紫薇、海棠等花灌木1万余株,移植牡丹、芍药450余株。补植美人蕉2.7万余株，草花种植4700平方米。保证了绿化面积的无缺性和连贯性，为广大居民的休闲娱乐提供一个好的绿化环境。
3、完成开发区打草、城区绿化带的修剪工作
为美化县城城区绿化水平、增强绿化的美观性和统一性。我们秉承不怕苦、不叫累的工作作风，对城区的绿化带进行统一修剪。修剪绿化带12130米、修剪各边角黄杨球750个、行道树修剪700余株。进入春季，杂草快速生长，势必将影响到苗木的生长势头。今年4月份组织相关工作人员对开发区和城区内各个游园、街角公园的打草工作，共清理草花内杂草9100㎡。修剪草坪190000平米，确保了苗木的正常生长情况，保证我县的绿化园林风貌。
4、完成泰山道法桐移植工作
今年我县对泰山道进行道路扩建工程。需要挖除道路两侧树木。因泰山道两侧树木正值生长旺盛期全部废除将为我我县的经费造成不必要的浪费。就这种情况我园林局领导召开紧急会议，决定以最快的速度移植泰山道两侧法桐共计500余株。这样既确保了工程的顺利施工又为我县节省了部分经费更重要的是使泰山道两侧的法桐得到了妥善的安排。
5、完成城区树木、绿化带打药工作
**的主干道两侧的行道树以法桐、垂柳、国槐为主。绿化带主要以女贞为主。今年5月份就危害国槐、女贞的病虫害蚧壳虫进行防治打药。打药为将其对树木的危害降到最小。我园林所积极响应县政府的号召，对城区内的树木进行统一打药。力求将其扼杀在萌芽状态。
二、2014年下半年的工作计划
1、进一步加强树木病虫害防止工作
美国白蛾防治是各个环节相扣的，在防治工作中每一个环节都不能放松，美国白蛾在我县一年共发生3至4代，所以其后期防治工作也不容忽视。我们将做好美国白蛾的对树木导致的发病率情况汇总工作，制定详细的计划，尽量避免病虫害的大幅度蔓延。
2、进一步加强绿化工程进度。
泰山道路整修扩建工作完成后，进行泰山道绿化工程。完成杂技公园二期续建工程。太行道北延绿化工程也将于今年下半年进行。
半年的时间飞逝己过。我们的工作繁而有续，时间又给了我们总结的机会，每一次进步都是在得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。、20xx年下半年我们将以更大的激情去迎接、去学习、去奋斗。为**的绿化建设交上一份满意的答卷.
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县园林所下半年工作计划
县园林所下半年工作计划
一、主要目标
紧紧围绕成功创建省级园林城市为目标，加快推进重点工程建设进度，提升完善城区绿化配套服务设施，确保今年创园成功。
二、基本思路
以县委县政府下发的重点工程建设计划为落实重点，坚持以“生态为要、绿化为先、发展为重、和谐为本”，努力开拓园林绿化各项工作的新局面；针对计划表内目标任务，继续推进上半年在建工程的扫尾工作；全面启动下半年早陈河改造、古濉河南岸等四大风光带建设任务；重点关注并快速推进商务服务中心楼核心区绿化及剩余三园建设；集中精力完成为民办实事项目；围绕创园验收路线，对城区节点改造提升，迅速提升城区绿量及品味；不断完善绿化管养机制，逐步推广园林绿化市场化管养新举措，实行管养分离；绿化成果保护实行政府监督、部门监督和社会监督相结合，严格按照省级园林城市标准要求，全面推进创建省级园林城市创建步伐，力争圆满完成各项绿化建设任务，为全县经济建设和社会事业的更好更快发展作出新贡献。
三、重点工作内容
下半年，将重点推进创园、中央公园、古濉河北岸风光带（青阳西桥-S245省道）、古濉河南岸风光带（大刘抽水机站-S245）、清明上河园古汴河东岸风光带（团结河桥-S245）、早陈河风光带改造提升（双沟路-濉河路）、十大特色景观园、两河三堤（三座桥节点改造提升）、市场化等项目进度。大力推进街道绿化形象工程，对原有绿化进行提档升级，营造色彩丰富、环境优美、具有乡土气息的街道绿化；积极实施广场游园及街头绿化工作，增加街头绿地亮点；大力推进公园风光带为重点的植物造园工程，以植物造园营造风景宜人的风光带工程；围绕水系打造水韵**、生态**的宜居环境，营造城在水中、水在绿中的特色。
四、推进措施
我所在加强城区园林绿化的规划设计、建设和管理的同时，坚持合理调整资源配置，坚持以人为本，将建筑和植物有机融合，实施屋顶绿化、垂直绿化，精细化施工，引入市场竞争机制，实现长效、规范管理，多措并举，建管并重，坚持长效学习三项管理制度，加快绿化重点工程项目建设步伐，确保年底按时保质保量完成县委县政府和局党委下达的各项建设任务。
林业和园林局2020年半年工作总结
林业和园林局20xx年半年工作总结
20xx年上半年，我局新的领导班子在县委、县政府的坚强领导下，在省、市林业主管部门的具体指导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真落实县委、县政府和省、市林业主管部门的决策部署，主动适应经济发展新常态，以依法治理为抓手，以深化改革为动力，以优化行风为保障，紧紧围绕“生态旅游目的地、生态经济先行区、生态文明示范县”
三大目标，严格按照“保护公益林，经营商品林，发展经济林，推进退耕还林”的总体要求，继续实行“多栽、强管”的政策措施，深化林业主导产业，强化森林资源管理，巩固生态建设成果，推进生态**、美丽家园建设。
一、群策群力，科学推进20xx年工作
紧紧围绕“三大目标”，真抓实干，开拓进取，顺利推进了林业产业、造林绿化、森林资源管理等各项工作，并取得明显实效。
（一）巩固提升林业产业质量
坚持抓点示范，全面带动，进一步推进了核桃、油橄榄等林业产业基地建设。
1.核桃产业质量得到提升。指导农户对全县25.2万余亩核桃进行了刷干、垒盘、除草等日常管护，其中进行标准化管护3万亩。在姚渡、房石、前进等19个乡镇实施核桃新栽1.3万亩、丰产措施2500亩、品种改良5500亩。
2.油橄榄产业深入推进。按照“稳定面积、强化管护、改良品种、深化加工”的发展思路，大力推进油橄榄产业发展。指导相关乡镇对全县已保存油橄榄进行了松土、施肥、浇水等日常管护。采取专合组织、公司、大户带农户的管护形式开展集约化经营管理3万亩；在木鱼文武村新建油橄榄采穗圃100亩；在沙州、木鱼等乡镇新栽600亩，实施丰产改造2500亩。
3.银杏富民工程推进有序。督促、指导各乡镇人民政府、县级有关部门进一步加强了2000万株已栽银杏苗木的抚育管护力度，实施银杏丰产措施1000亩。指导乡镇逐步规范银杏叶采摘，进一步加大了**鼎盛、高氏药业2家银杏叶加工重点龙头企业培育。
4.林业科技得到大力推广。大力推广核桃、银杏、油橄榄栽培管理等林业实用技术，以“林业科技推广行动”、“科技之春”、“科技活动周”等活动为载体，牵头组织各县核桃产业重点乡镇、专业合作社、大户等前往朝天考察学习。开展技术人员下乡1500人次，培训林农2万人次，技术能手210人，发放核桃、油橄榄嫁接工具1300余（件）套；发放宣传资料1.1万份，巩固林业专业合作社9个。采购丰产措施肥料等物资213吨，建科技示范村2个，科技示范户10户，新建科技示范基地4000亩，辐射面积5万亩。“**1号”核桃选育及推广应用项目通过四川省科技厅、四川省林业厅成果鉴定，为**本地优良核桃推广奠定了基础。
（二）造林绿化快速推进
1.进一步加强林木种苗培育。以国营三锅苗圃为中心，加大了常规育苗基地建设，育苗273亩，培育桤木、杉木、山桐子、核桃等各类苗木120万株，通过政府采购苗木数量109万株，核桃、杉木等林木种子8100公斤，为林业产业发展和造林绿化工作顺利推进提供了种苗保障。
2.巩固提升城市园林绿化。督促指导中标单位成都华英园林工程有限公司对县城区近44万余平方米公共绿地进行了浇水、施肥、防病、刷干、除草等常态化养护，完成了县城区及周边绿化提升的规划设计，指导协助各乡镇加大了集镇绿化养护，有力推进了生态县建设。
3.加快推进绿化造林。在大坝、茶坝等4乡镇实施**年度中央财政造林补贴项目0.5万亩、短周期工业原料林0.3万亩。扎实开展义务植树活动，义务植树尽责率100%，登记建卡率达到98%，在三锅镇新建50亩义务植树示范基地一个。深入开展了古树名木野外调查登记工作，共调查古树名木232株，建档挂牌率100%。按要求完成东河口村生态修复项目地质公园苗木栽植、大中型水库移民避险解困安置点绿化、林下经济间作项目的前期绿化设计、预算及方案编制等工作以及木鱼镇吴家湾采穗圃柳叶马鞭草成品苗采购及栽植工作。
4.退耕还林成果进一步巩固。进一步巩固了21.93万亩退耕还林成果，完成木鱼、乔庄等22个乡镇退耕还林政策兑现1700万元。对2013年度常规专项建设存在的问题进行了整改验收及资金兑付，顺利迎接并通过了省上对我县2013年常规专项、2013年新增专项的省级复查。按要求完成了 **年度5000亩二轮退耕还林任务的规划设计。
（三）天保二期工程稳步推进
加强了40.11万亩国有林管护；指导并协助有关乡镇人民政府加强了林权纠纷调解，进一步完善了132万亩集体公益林生态效益补偿基金兑现机制，有序推进了公益林生态效益补偿兑现，截至目前，共审核兑现17个乡镇66万亩，兑现补偿资金980万元。
（四）森林资源管理进一步加强
继续实行“多栽、强管”的政策措施，进一步加强了森林资源保护，严格森林采伐限额，扎实开展好森林资源执法检查，严厉打击毁坏林木、侵占林地、破坏野生动植物资源等违法犯罪行为，促进了林业资源保护与利用。
1.加大涉林案件查处力度。扎实开展了打击整治破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动，共办理林业行政案件56件，信息化破案10件，刑事案件32件，其中29件已移送起诉，打击涉林违法犯罪人员88人。查获国家一级保护野生动物扭角羚毛皮1张、林麝1头，国家二级保护野生动物猕猴头两个、斑羚角两对、鬣羚（四不像）制品1件，收缴各类涉案枪支8支、子弹3000余发、电捕猎工具一套。通过对涉林违法行为的严厉打击，有效维护了森林资源安全。
2.林政管理再上新台阶。坚持凭证采伐制度，办理人工林采伐许可证113份，采伐蓄积1785立方米、发放运输证104份1751立方米。认真做好省森林资源清查工作，森林资源二类调查稳步推进，林地小班调查区划工作已经完成85%。进一步加强了占用征收林地清理整治，共清理违法征占用林地案件 12 起3.1022公顷，林业处罚41.5万元。主动介入，配合用地单位办理征、占用林地审核审批手续10宗59.9276公顷，征收植被恢复费320.7万元。进一步深化集体林权制度改革，受理办结林地流转登记1.8万亩、办理林权抵押登记1790亩。配合中华联合保险公司对全县森林政策性保险工作进行了分解，完成了国有林续保等工作。
3.森林病虫害防治工作有力推进。对全县森林病虫害越冬情况进行了全面调（复）查，20xx年全县森林病虫害发生面积11.18万亩，主要涉及沙州、姚渡等21个乡镇，现已完成防治作业面积7.5万亩。其中松褐天牛飞机防治1.5万亩，大粒横沟象、银杏大蚕蛾人工防治6万亩；统一采购3%噻虫啉1500公斤、50%毒死蜱农药40000瓶、核桃虫害诱捕器10套，无公害防治率98.6%，超过省市规定的80%。发放检疫证20份，其中树苗2份、木材18份。未发现国家及省规定的检疫对象和危险性病虫害，苗木产地检疫率100%。全面启动了林业有害生物普查工作。
4.森林防火工作进一步加强。进一步加强了森林扑火队伍建设，森林火灾处置能力进一步加强。组织森林防火宣传车在重点地段、重点林区持续不间断宣传50余台次、书写标语1200余幅、印发森林防火宣传手册2.5万册、宣传单2万余份，受教育21万人次，有效提升了广大人民群众森林防火意识。上半年共发生一般森林火灾5起,过火面积1.933公顷,受害森林面积0.92公顷，案件查处率100%。
5.进一步加强了野生动植物保护。充分利用有线电视、城区LED平台、手机短信、悬挂标语等方式，扎实开展好 “湿地日”、“爱鸟周”、“世界野生动植物日”、“保护野生动物宣传月”等活动，力争做到野生动植物保护家喻户晓。
（五）项目工作稳步推进。截至目前，共争取项目资金4688万元，其中退耕还林政策兑现2741万元、公益林生态效益补偿基金1947万元；固定资产投入927万元，主要为东河口村生态修复项目和青溪林麝养殖二期项目；成功引进了浙江怡景林农科技开发有限公司，公司到位资金800万元。
（六）其他工作
一是扎实推进了信访、维稳工作，受理群众来信29件，回复率95%。二是扎实做好安全生产监管工作，将安全生产贯穿于林业和园林各项工作，全年未发生安全生产事故；三是抓好了人大建议和政协委员提案办理；四是抓好了组织、人才、妇女儿童和关心下一代工作；五是进一步做好了宣传思想和精神文明工作；六是进行了普法和依法治理工作；七是抓好了计划生育和爱国卫生工作；八是完成了县志编纂和档案管理工作。同时，做好了网络舆情、党政信息报送、电子政务、政府信息公开以及机关防邪和保密等工作。
二、狠抓党风廉政建设和反腐败工作
认真落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，进一步加强党性修养，切实改进作风，深入开展领导班子创“四好”活动，扎实开展了党建活动，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，营造了廉洁从政良好氛围，推进了各项林业工作的顺利开展。
（一）狠抓组织人才工作，提升林业服务水平。林业事业单位机构改革工作基本完成，切实解决了林业干部职工关心多年的切身利益问题。坚持正确的选人用人标准，无违规选人用人现象。组织系统干部职工开展廉政教育、森林资源管理、林业产业发展等方面培训共3次，邀请省、市林业专家进行了授课，进一步提升了林业干部职工专业技术水平、业务技能和拒腐防变的能力，为提升林业形象，推进**生态县建设和今后林业产业发展提供了一定的人才保障。
（二）狠抓党风廉政建设和反腐败工作，营造了良好的廉洁从政氛围。坚持把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，认真落实“一岗双责”制，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，把党风廉政建设责任制的落实纳入领导班子、领导干部目标管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。创新党建工作管理，立足林业和园林工作实际，建立完善了党政联席会议、党组会议、局务会议及中心组学习等各项制度，将反腐倡廉教育列入党组年度宣传教育工作要点，将每周四定为中心组学习日，把党风廉政法规和反腐倡廉理论作为党组中心组学习内容，组织观看《贪欲之害》、《国资之蠹》等警示片，坚持从思想上筑牢反腐大堤，强化源头治腐。进一步“抓早抓小”，进一步深化“三早”预警机制、廉政风险防控制度，继续加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。及时研究党风廉政建设工作，对班子成员履职情况进行监督检查，对班子成员存在的问题及时进行批评纠正，做到防患于未然。
（三）坚持正风肃纪，提升服务效能。认真落实县委“八条要求”和“十不准”规定，深入开展作风效能专项整治活动，进一步治庸、治懒、治慢、治散，作风有了明显好转，服务效能得到有效提升。严格执行中央“八项规定”、县委、省委、省政府“十条要求”、市委“六个带头”以及县委“八条要求”等规定，加大了明察暗访力度；厉行节约，坚决反对奢侈浪费，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象，
“三公”经费纳入预算管理，并积极推进“三公”经费公开工作，深入推进节约型机关建设。
（四）深入开展领导班子创“四好”活动，进一步提升领导班子的凝聚力和战斗力。进一步完善了学习制度，坚持中心学习每月2至4次，组织职工学政策、学理论、学技术、学法规。立足实际，进一步完善了《**县林业和园林局内部管理制度》。认真落实民主集中制，定期召开班子会议、碰头会议、单项会议，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂。牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬了求真务实、言行一致的优良作风，以科学发展观统领全局工作，顺利推进各项林业和园林工作开展。
三、存在的问题
（一）林农认识不足，产业基地管护措施不到位。部分农户将木本油料林种植与日常荒山绿化造林等同对待，没有按照产业培植的标准和要求进行种植和经营管理，加之大多农村青壮工劳动力外出务工，致使产业基地种植不规范，管理不到位，产量不高，效益不突出。
（二）项目实施难度大。今年县委、县人民政府共下达我县常规项目资金争取9000万元，我局经多方努力，预计能够完成争取项目资金7000万元，仅占目标任务78%，后期任务完成困难。招商引资因土地不能落实导致招引企业难以落户。
（三）林业有害生物防治难度大。经预测，今年，我县林业有害生物发生面积11.18万亩，较往年偏重，目前我局虽已通过飞机防治、无公害药物防治森林病虫害7.5万亩，但仍有近4万亩还需防治，由于相关村社无专业防治队伍，防治技术力量薄弱，防治难度较大。
四、下半年工作打算
下一步，我局将以抓项目、促发展为突破口，力争全年目标任务全面完成。
（一）深入推进林业产业发展。进一步加强核桃基地标准化管护3万亩，产量实现1.6万吨；油橄榄集约化管护3万亩，油橄榄鲜果产量达到2000吨；全力推进核桃、油橄榄新栽、丰产措施、品种改良等工作；进一步加强2000万株已栽银杏苗木管护。
（二）稳步推进退耕还林及天保工程。进一步巩固21.93万亩退耕还林成果，努力实施好5000亩第二轮退耕还林；进一步加强132万亩集体公益林管护，按要求完成生态公益林补偿基金兑现。
（三）加快林下经济发展。新发展油橄榄套种油牡丹2000亩，连片发展林下种花、种药示范片3000亩。
（四）强化森林资源管理。加大对破坏森林资源违法犯罪行为打击力度；进一步加强林政管理、林业有害生物防治、野生动植物保护。
（五）加快推进项目工作。加大项目争取力度，力保常规项目、招商引资、固投等各项目标任务全面完成。
园林处上半年工作总结
园林处上半年工作总结
文章标题：园林处20xx年上半年工作总结20xx年上半年工作总结
围绕创建目标加强绿化建设
全力推进创建省级园林城市工作稳步发展
20xx年上半年，我处在市建设局的正确领导下，在各有关部门和单位的大力支持下，认真学习贯彻十六届五中、六中全会的精神,围绕局党委工作部署和年初建设局下达的各项工作目标，以创建省级园林城市为契机，大力发展城市园林绿化事业，不断强化园林行业管理力度，带领全处干部职工团结拼搏，稳步推进园林事业健康、有序地发展，半年共完成经济创收万元，全市新增绿地面积75.94万㎡，创园工作稳步发展。现将半年来的工作总结如下：
基本情况
一、充分发挥园林绿化管理职能，强力推进创建省级园林城市各项工作
作为城市园林绿化规划、建设、管理的职能单位，全力承担创建省级园林城市工作是义不容辞的责任。为此，我处高度统一思想，成立工作班子，各项工作开展有序，园林创建强力推进。一是精心组织，细致调查，制定了《20xx年城市绿化建设项目推进表》，起草了绿化建设、管理、考核相关文件，协助市政府召开了20xx年度城市绿化工作会议。二是为构筑城市绿化大环境，我处在完成春季绿化新植、补植任务的同时，集中人力，突击完成了高兴东绿色通道绿化种植任务，新增绿化面积554亩。三是强化管理，多次组织人员对单位、小区绿化建设情况进行督查，同时，帮助解决相关难题，促进全市绿化同步增长。四是积极与省建设厅联系，同时周密部署，完成了江苏省创建省级园林城市专家调研组调研工作，为明年的创园考核验收奠定了坚实的基础。五是在按时完成创园指挥部办公室的各项计划、总结、宣传报等工作。做到每月有计划、每周有重点、月末有总结、阶段有汇报。半年来，我处创园领导小组在处办公室全体同志的全力配合下，承担了创建省级园林城市指挥部办公室所有工作，通过不懈努力创园各项工作强力推进，稳步推进。
二、加大绿化建设管理力度，着力提升城市品位
1、围绕目标任务，扎实有效的开展城市绿化建设工作
今年是创建省级园林城市的攻坚年、关键年，为了确保20xx年创建成省级园林城市，我处严格对照《20xx年城市绿化建设项目序时进度表》的工作安排和省级园林城市评选标准，高标准、高起点、高质量的大力实施春季绿化工程和城市绿化重点景观工程，切实保证绿化建设有序开展。一是道路、景点绿化新植、补植工作完成及时。对玉带路、中和路、杭州路北延及南端、宜平路、经二路、丰收路、纬六路、经三路等12条道路景点进行绿化新植，对城区所有道路绿化进行了补植；对文峰游园、五角广场及三角区绿化进行了改造；实施了上官河大桥两侧沿河、王家塘防洪堤、南绕城绿色通道（部分）绿化新植。突击完成高兴东绿色通道绿化种植。二是园林重点景观项目建设推进有力。按照20xx年城市绿化建设项目计划安排，我处抢抓时机，重点实施园林绿化重点景观建设项目建设：板桥竹石园、人民公园景观改造及五里大桥东侧绿化工程项目建设，各施工队伍正按照施工计划和施工进度抓紧实施；城市森林公园已完成了防洪堤建设，其它建设项目正在招投标中；水上公园项目，经督促昭阳镇人民政府与村民协商，目前已基本解决鱼塘出让矛盾，完成了土方工程招投标工作，施工队伍即将进场施工；朝阳湖公园已完成了土方工程招投标工作，园内建设图纸正在设计中；三是发挥行业主管作用突击发挥突出。充分发挥行业管理职能，帮助指导单位、小区进行绿化规划设计、绿化建设，尽力拓展对外绿化工程业务。半年来，包括有偿服务、无偿支持，共帮助家乡镇和单位实施了绿化设计和绿化建设，进一步扩大了社会影响。半年全处共完成20个绿化补植、改造、新建项目，栽植乔、灌木个品种万株。1—6月份，新增各类绿地面积75.94公顷，全市绿地总面积达552.59公顷，若以20xx年的城区人口面积计算，现有绿化覆盖率达37.51,绿地率达33.49，人均公共绿地面积达6.22㎡。城市生态环境、投资环境及对外形象均有所改善。
2、落实管护责任，绿化管护水平进一步提高
根据城市发展的需要，巩固城市绿化建设成果，加强城市园林绿化管护的重要性日益突出，为切实提高城区道路景点绿化的管护质量，我处从管护制度的制订、管护考核标准的执行和管护人员的管理三个方面入手。一是不断加强城市绿化管护的规范化、责任化和制度化管理。根据我市城市绿化管护现状，将我处所管辖的道路、景点绿化划分为10个片，通过竞争确定片长，实行三级管理责任制，同时制定了《年度绿化管护分月工作责任表》，按月度重点工作内容，及时施肥治虫、修剪整枝，确保城市绿化始终保持良好的状态。二是制定具体考核标准，定期对绿化管护人员进行考核。为激励先进，鞭策落后，我们实行每日巡查，每周检查，每月集中开会公开考评和年终目标考核制度，强
园林处上半年工作总结第2页
化管护人员的工作责任心。三是对管护人员进行绿化业务技术培训。为满足职工提高自身业务技能的要求，我们定期组织管护人员进行绿化业务技术培训，指导他们进行规范的修剪、施肥、除草和治虫等，努力造就合格的专业管护队伍，进一步确保城市园林绿化管护质量的提高。3、加大执法力度，城市园林绿化监察工作不断完善
半年来，我处认真执行园林绿化法规，加大执法力度，严肃查处违法毁绿事件，有力地保护我市绿化建设成果，维护我市城市绿化建设的完整性。一是坚持每日巡查制度，明确职责分工，重点检查道路、景点等绿化情况，严禁私挂乱拉现象，把违规违章行为制止于萌芽状态。二是严格执行绿色图章制度，严把绿化审批和图纸审核关，高度重视竣工验收，保证住宅小区和单位的绿化配套合格。三是注重保护园林设施和园林绿化的成果，加强对城区古树名木的管理，规范办理临时占用绿地、移伐树木等手续，查处违法侵占绿化用地行为并责令及时恢复原状或异地补偿建设绿地等，确保园林绿化的完整性，半年共查处违章案件多起。
4、注重诚信经营，花卉租赁业务稳步推进
随着社会经济的发展，物质文化生活水平的提高，人们对生活的环境质量要求也越来越高，单位办公、居家生活租赁花卉以改善环境、美化生活也逐渐成为一种时尚。我们积极抢抓机遇，稳步开拓花卉租赁市场。一是不断加强内部管理制度，进一步强化责任，提高服务质量。对于租赁的花卉盆景我们明确专人进行上门养护，认真进行浇水施肥修剪整洁，以便循环租赁；并征求租花户的意见，不断进行整改和完善。二是以“两会”等活动为契机，精心组织花卉，树立品牌意识，为政府做好服务，增加经济创收。三是适应新形势，努力开拓新业务、新市场。一方面根据客户的要求，积极开展对外盆景加工和花卉寄销存业务，改变以往服务单一的局面，力争服务的多元化。另一方面，我们始终奉行“服务第一，信誉第一”的宗旨，以信誉赢客户，以服务赢市场，努力构建花卉租赁业务的服务网络。
5、加强公园管理，不断强化园林景点服务功能
我处所属乌巾荡公园、新城憩园和开放式的沧浪公园、南沧绿园、拱极台公园、人民公园，作为我市旅游景点，充分发挥园林景点功能，为广大市民提供晨练、休憩和娱乐场所。公园管理人员强化工作责任，严格日常管理。一是落实工作责任承包包保制，充分调动工作人员积极性，有力地促进各公园环境的改善。二是充分发挥景点优势，做好假日经济文章。半年来，共接待游客1.8万人次，晨练市民3.6万人次。三是根据市、局领导指示，对各公园环境进行了专项整治，拆除棚户及杂乱小建筑，修建园路，完善绿化，目前，各公园整治工作正在进行当中。四是主动抓好各园的安全责任管理，特别是游乐设施的保养和维修，配合做好公安、技监局的安全检查工作，确保安全无事故。
6、发挥机关股室职能，日常管理工作有条不紊
一是做好政务服务和事务管理工作，人事、文书档案管理有序，技术资料健全，园林技工培训、专业技术人员继续教育和晋升工作开展正常，劳动工资办理准确，人大建议、政协提案办理高效高质。根据市政府创建部署，我处严格按照市创园指挥部的要求，做好创建软件资料的收集整理工作，每月完成创园工作总结、月度计划和周计划的安排，做好创园宣传工作；同时，组织办公室全体人员加班加点，收集整理省级文明单位创建软件资料，迎接8月份的省级文明单位检查验收。二是严格管理，强化财务监督功能，做好财务预算、指导、管理和监督工作，把好财务关，按财务规定从严从紧压缩支出。三是社会治安综合治理常抓不懈。落实专人按时检查，认真督查，确保全处安全生产无事故。四是中心工作随交随办，确保政令畅通。根据局党委工作部署按计划认真组织实施，并在半年度各项工作中发挥出巨大的作用。
三、以党建为核心，抓好精神文明建设
半年来，我处在加强物质文明建设的同时，着重抓好精神文明建设。一是加强组织建设，始终把加强党支部建设放在首位，认真制定支部创争规划，坚持实行目标管理，强化党建工作的计划性，做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作。上半年，按局党委计划，发展新党员一名，并重新划分党小组。二是不断加大党风廉政建设和软环境建设力度。认真执行中央纪委关于党员干部“八不准”的规定，党员干部带头学习，做好表率，牢固树立服务意识和勤廉意识。我们坚持把软环境建设同文明单位建设相结合，结合创建省级文明单位六个方面内容，切实加强软环境建设、思想道德建设和民主法制建设，以及加强科技文化建设，注重环境卫生等。通过半年的努力，全处上下凝聚力大为增强，“求真、务实、开拓、进取”的园林精神得以充分体现，职工的文化素质和业务技能不断提高，日常管理工作走上正轨。三是群团工作正常有序，工会能关心职工权益，团支部发挥团员骨干作用，带领团员青年积极投身创建活动，在春季绿化各项突击活动中发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风，保证工作任务按时完成，同时，积极参加市局团委组织的各项义务劳动及宣传活动，妇女委员会认真做好宣传和教育工作，计划生育达“三有、四无、五好”的目标。
主要做法
半年来，我们紧紧围绕工作职责，在园林建设管理等各个方面均取得了显著成效，这主要是我们在平时工作中能分清主次，抓住重点，坚持日常工作常抓不懈，重点工作突击办理、长效管理的做法。
一、咬定创建目标，集中优势完成突击性工作
半年来，我处按照“五城同创”总指挥部和创园指挥部的工作部署，严谨规划，完成道路、景点绿化建设设计方案，在实施过程中，严密组织，集中优势力量，发扬连续作战的精神，克服种种困难，使得春季绿化各项工程圆满完成，在四月下旬，我处初步完成了道路、景点绿化新植、补植任务后，来不及稍事休整，按市委、市政府的工作部署，又接受了实施高兴东绿色通道建设任务，我处同时又面临着迎接省专家调研组来兴调研的工作。为此，处领导及时召开会议，分派人员，落实责任和要求，将全处人员分成苗木调运组、垛田组、林湖竹泓组和大垛组，以及调研会议接待组、后勤组、软件资料组以及花卉布置组，在人手少、时间紧、任务重、要求高、气温高且干旱无雨等重重困难下，统一调配人员，分组落实责任，实行统一调度、统一指挥、各自为战，充分调动全体人员的工作积极性和主观能动性，密切配合，通过艰辛的努力，圆满完成了高兴东绿色通道建设任务和调研会议组织接待任务，省创建园林城市专家调研组对我市的创园工作给予了高度肯定，同时，提出了一些中肯的建议；高兴东绿色通道的建成，为今后的四条绿色通道建设，积累了大量的经验教训。在20xx年城市绿化重点景观项目建设过程中，我处采用项目承包的方式，每个项目明确一名负责人全程负责，并将之列为全处年度工作的重中之重，在人力、资金、技术等各个方面予以充分保证。目前，各工程项目正按计划有序推进，力争20xx年元月份前全线基本竣工并对外开放。
二、加强监督管理，努力提高工作效率
半年来，我处紧扣建设局下达的工作目标这条主线，严格履行园林绿化管理职能。一是根据园林建设管理性质的不同和各下属单位工作重心的不同进行对口日常事务管理。二是严格抓好目标任务的落实，进一步督促各股室各单位工作完成的进度，特别是重点工程项目实施进度，处召开项目进展过堂会5次，帮助分析问题、解决问题，落实措施，有力地推动了建设项目实施进度，提高工作效率。三是紧抓发展机遇，逐级分解各项工作指标，落实工作要求，如绿化管理服务所，试行片长承包制，形成处管所，所管片，片管路的三级管理考核体制，一级抓一级，一级对一级负责，通过自上而下的逐级考核，形成了严谨的目标管理体系，建立高效优质的管理体系，保证了我处各项工作目标任务的圆满完成。
三、狠抓日常工作，稳步推进园林事业向前发展
在日常工作中，我们注重科学规划，合理安排。一是做好月度工作的制定、实施、考核，使各项工作有步骤、按计划实施。二是重点工作重点实施。上半年，我们将年度工作全面部署，按季节从缓急要求，逐项分解，分头实施。重点实施了春季绿化的新植补植、改造工作和城市重点景观项目建设等工作，突击完成了高兴东绿色通道建设任务，以及迎接按省创建园林城市专家组调研准备及接待工作，通过突击性中心工作，推动日常工作的稳步向前发展。在创建省级园林城市活动中，我们做到软件不软，硬件更硬，做好软件资料的收集整理及创园宣传工作，使城市生态环境大为改观，创园各项基础工作稳步推进。三是认真做好园林绿化的建设、管理和保护工作。在上半年的城市绿化工作中，我们注重苗木质量，投入大量的人力、财力，增添设备，落实责任，尤其是在高兴东绿色通道建设中，添置了大量的水泵，每天雇佣几十个劳动力，着重做好后期养护管理，大大提高了绿化施工的成活率。四是认真做好各公园的环境整治、设施维护和安全检查等工作，给市民提供一个整洁、优雅、安全的游园环境。
四、增强服务意识，树立园林新形象。
上半年，我处以提高人员素质为主线,以为民服务为重点,以优化环境为抓手，全力打造园林形象。一是注重提高理论和业务素质。一方面加强全体职工政治、业务的学习，特别是中层以上干部的政治理论、职业道德、科学文化水平等综合素质。另一方面注重在实践中检验学习的成果，不断提高工作能力，进一步更新知识、更新观念，努力将知识和能力应用于实际工作。二是严格制度管理。严格遵守办事程序、办事时限，向社会公开服务承诺和监督电话，积极处理来信来访来电等。同时注重加强职工服务意识教育和单位的软环境建设，以省级文明单位创建为突破口，切实地增强服务意识，树立窗口服务形象，在做好人大代表、政协委员的建议、提案工作的同时，想方设法地为群众做实事、办好事、解难事。三是大力弘扬“求真、务实、开拓、进取”的园林精神，使“有为才有位”成为干部职工的共识。在今年的春季绿化工作中，全处各单位密切配合，通力协作，加班加点，积极打造节约工程、廉洁工程，高兴东绿色通道全长16公里，仅用了20天就完成了所有的绿化种植任务，据统计，高兴东绿色通道共完成绿化面积554.3亩，栽种各类苗木20万株。充分体现了园林人特别能吃苦、特别能战斗的精神。
主要体会
上半年，我处紧紧围绕年初确定的工作目标，自我加压，稳步推进园林事业的发展，创建省级园林城市活动取得了新的进展，主要有以下体会：
(一)上级领导的关心和支持是完成任务的关键。上半年，为进一步改善我市人居环境，加快创建省级园林城市的步伐，局党委积极向市政府争取绿化建设项目，尽全力保证园林处的绿化工程建设业务量，并积极向政府争取道路、景点绿化管护资金，落实养护费用。上半年，局领导了解到我处的绿化管护靠一台浇水车远远不够，从紧张的城市维护费中挤出10多万元，又为我处购置一辆多功能绿化喷洒车，从而为城市绿化管理提供了基本的物质保证。
(二)团结协作、奋发向上的领导集体是完成任务的前提。我处领导班子集体能以园林事业迅速发展为己任，立足本职，为充分发挥园林绿化管理职能，加强行业管理，连续推出了一系列管理规章，为园林事业发展提供了制度上的保证。徐鸿同志为了园林的生存发展，终日奔波，积极向上争取资金联系绿化业务，布置落实任务；对内严格管理，半年来，始终身处一线，与干部职工同甘共苦，率先垂范。班子成员之间遵循求共识、议大事、勤沟通、向前看的原则，心往一处想，劲往一处使，充分发挥了领导核心作用。各下属单位负责人是一支特别能战斗的力量，在各自担负的行政管理、财务监督、园林绿化建设、管护和监察、绿化租赁经营及公园管理等项工作中，中层干部和党员同志总是工作在最前沿，处办公室全体同志在做好日常工作的同时，及时完成创园指挥部办公室软件资料的搜集、整理、打印及宣传报道工作，各种上报的总结、计划以及创建省级文明单位的软件资料起草整理打印工作应接暇，经常加班加点在春季绿化及高兴东道路突击绿化工作中，做好后勤保障工作；财计股在李凤琴的带领下财务工作做得井井有条配合办公室圆满完成了省调研组调研接待工作；服务所所长向伟同志带领职工加强道路巡查、指导绿化管护，做好职工喷药治虫，在高兴东突击绿化中，他们担负着全线浇水的重任，全所上下起早贪黑，日夜奋战，为保证苗木成活率付出了大量的辛勤劳动；绿化工程公司几位经理在夏义忠同志的带领下，各领一块、各负其责，有力保证了绿化任务的完成；监察队的同志在做好绿化监察查处工作的同时，积极配合绿化突击工作。充分发挥了突击队的作用。正是由于一批得力的中层干部，充分发挥了先锋模范作用，使园林事业发展呈现出崭新局面。
(三)与时俱进，锐意进取是完成任务的保证。在广大人民群众对改善生态环境的期望越来越迫切的新时期，站在园林事业可持续发展的高度，我们深感肩上的担子越来越重，而创建省级园林城市又是我市“五城同创”工作的重中之重，要达到这一目标，这就要求我们审时度势，大胆改革，顽强拼搏，勇于创新。各下属单位和党员干部都能以大局为重，不计较单位和个人得失，团结协作，勇挑重担。在完善行业管理机制、严格绿地管护标准，加强绿化建设管理、加大执法力度、提高干部职工素质特别是大力建设城市绿化，提高城市绿化各项指标等方面，都取得了一定的成效，有力地推动了创园工作稳步发展。
存在问题
半年来，在局领导的关心支持下，经过全体干部职工的共同努力，园林事业迈出了较大的步伐，城市绿化美化工作取得了突破性进展，但我们应清醒地看到，在工作中还存在一些问题：
1、城市绿化总量不足。对照创园标准尚有差距，目前，我市人均公共绿地、尤其是老城区公共绿地、城区绿地率、绿化覆盖率及苗圃面积等都与创建指标有差距。
2、公园景点维护困难。两大公园免费开放，使公园在失去“造血”功能的同时，又加大了环境整治、设施维护、安全管理等工作量，更加大了资金缺口，使得公园的生存和维护面临极大的困难。
3、作为园林绿化行业的职能单位，需进一步加大绿化建设力度，以取得更好的社会效益、环境效益和经济效益。
4、通过实践证明，园林绿化规划设计不能结合我市实际，需建立一支有理论、有实践、经验丰富的绿化设计队伍，并最大可能地发挥作用，体现我市城市绿化中的水乡特色。
下半年工作目标
1、全面实施重点绿化工程项目
绿化重点工程项目是今年绿化重头戏，对在建项目，如森林公园、板桥竹石园、水上公园等抓紧实施，强力推进；对目前尚未进场施工的将抓紧洽谈，抓紧落实，尽快施工，确保在年底前基本建成。
2、着手做好省级园林式单位、居住区申报工作
根据年初工作安排和省政府关于园林式居住区、单位验收标准，对已具备申报条件的，进行材料整理申报，并做好迎检准备；对尚有差距的居住区、单位，加大督查力度，力争今年有更多的居住区、单位达到省级标准。
3、加强绿化管护，确保绿化成果
强化绿化养护管理，做到建、管并重，尤其是去年秋冬季和今年春季新栽的苗木，由于绿化种植量大、面广，我处将进一步采取措施，加大管护力度，增添机械设施，严格考核，强化工作责任心，同时，严格按照绿化养护技术规范及时浇水、施肥、治虫、修剪，确保绿化效果；与此同时，加强对开发区、昭阳镇及单位、居住区绿化养护技术指导，帮助解决绿化管护中存在的技术难题，做到绿化建设项目同步增长，管护水平同步提高，绿化效果同步显现。
4、加大经济创收力度，完成全年经济指标万元。
5、加大城市绿化管理监察力度，保护绿化成果，强化施工资质管理，规范园林建设施工。
6、做好各公园的管理工作，想方设法提高公园环境质量，增加项目，做好假日经济文章。
7、继续开展职工政治思想教育和专业技术培训，提高园林干部职工队伍的整体素质；加大创新力度，进一步深化园林管理体制改革。
8、按照市委、市政府的工作部署，下半年，将总结高兴东绿色通道建设中的经验教训，制定详细周密的方案并实施其它四条绿色通道的建设，高标准地建设城市绿化大环境，形成园林城市大格局。
9、坚持以党的十六届五中、六中全会精神为指导，深入学习将于下半年召开的“十七大”精神，大力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党风廉政建设、软环境建设和群团组织建设，大力开展精神文明建设活动，切实加大宣传报道、社会治安综合治理和计划生育工作力度，争创省级文明单位。
二〇〇七年七月三日
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园林支部上半年工作总结
园林支部上半年工作总结
园林支部上半年工作总结20xx年以来，在市局党委、××党委的领导下，党支部认真贯彻执行市局党委的工作部署和安排，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，积极发挥支部在基层的领导核心作用，用党章规范党员的行为，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了很好的发挥，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、开展保持共产党员先进性长效活动，加强社会主义荣辱观教育，不断巩固先进性教育成果
20xx年上半年，支部在市局党委和××党委的统一布置、以保持共产党员先进性教育活动长效机制为指导，认真开展了保持共产党员先进性长效活动和“党员先进性实践性”活动。同时，支部还结合市局要求开展了以学习和贯彻胡锦涛总书记提出“八荣八耻”为主题的社会主义道德观、荣辱观教育活动。在活动中，支部采取了办宣传栏、集中学习、座谈会等形式，在全场党员、职工中开展了“知荣辱讲文明塑形象”的宣传教育，对场生产、工程管理等方面存在的问题进行了查找和改正，对活动中涌现出的优秀分子和先进人物进行了表彰。
在活动中，全场涌现出了经营部游乐岗位职工×××在“五一”黄金周期间拾金不昧的好人好事。结合保持共产党员先进性教育活动长效机制，支部进一步规范了场内各项规章制度，并对去年先进性教育活动的整改项进行了梳理，对已经整改的要求责任人，保证整改不反弹，对仍在整改中的，要积极整改，经过上半年的努力，各项整改项目均已作出整改，下一步，支部将继续夯实整改成果，接受职工群众监督，不断巩固先进性教育成果。
二、坚持中心组以及党员干部职工的理论学习，不断提高广大干部职工的政治理论水平和综合素质能力
党支部在加强和改进自身建设中，始终把对广大党员干部职工的学习教育放在工作的首位。今年以来，支部根据《××支部学习制度》，按照市局党委、××党委规定的学习内容和学习纪律，组织和开展了中心组学习。支部还将学习的重点放在如何促进中心工作，提高职工业务能力和工作上来，通过学习，增强党性，改变作风，切实提高党员队伍的整体素质。
20xx年以来，支部共组织中心组、党员学习共13次。其中参加××党委组织学习3次，主要内容有学习《党章》、《求是》、党的十六届四中、五中全会精神以及“两个条例”及市局相关文件精神等。
在学习形式上，除了开会集中学习之外，支部还充分利用各种媒体，多形式的开展学习，如看电影、读书、参观等。全年支部共组织全场党员职工，观看警世记录片1次，观看爱国主义题材记录片2次。
同时支部还积极参加上级党委组织的各类文体活动。在市局党委“庆祝建党八十五周年卡拉ok比赛”和××党委组织的“我身边的党员先锋”演讲比赛中，支部选送的选手都取得了较好的成绩。通过参加活动，充实组织生活，丰富活动载体，寓教于乐，既提高了广大党员的学习兴趣，又推动了中心工作。
三、坚持“三会一课”制度的落实，贯彻民主集中制原则
为进一步加强支部建设落实市局党委、××党委的各项要求，在具体工作中，支部始终坚持以“三会一课”制度为载体，在党员教育上认真制定措施，进一步丰富支部生活，充实活动内容。支部共组织中心组学习3次，召开支部大会2次，组织党员学习7次，讨论发展新党员1次，上党课2次，召开庆七一暨新党员宣誓、重温入党誓词1次。通过三会一课活动的落实，研究目标任务，单位发展规划，中心组及干部职工学习培训计划，人才引进，培养新党员入党，发展积极分子等。
同时，我们还按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，结合工作中存的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过以上工作，完善支部制度，为加强和改进支部建设打下了坚实的基础。
四、坚持党风廉政建设，健全制度，狠抓规范
在党建工作中，支部始终以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，根据市局纪委《20xx年纪检监察工作安排》，进一步健全完善廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。根据工作实际：
1、认真开展了党风廉政月活动。活动中，根据市局要求，在活动中，分别开展了支部书记上党课活动，领导班子成员“读书思廉”活动，观看警世教育片《忏悔录》、先进人物记录片《风范》。通过开展党风廉政月活动和年初的20xx年春节期间党员领导干部廉洁自律工作，支部的党风廉政教育工作进一步加强，切实推动了支部的党风廉政建设。
2、强化责任，层层签订责任状，把廉政建设工作与其目标任务同时布置。年初，场支部书记、××与市局党委签定了党风廉政建设责任书，作为第一责任人，对单位的党风廉政建设负总责。场各部门主要负责人签订年度目标任务责任状对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3、坚持完善公示制度，每半年、全
园林支部上半年工作总结第2页
年进行财务公开，增加工作透明度，加大职工参加监督力度。支部全年共定期、不定期在公示栏公示各类政策和制度。5、坚持民主生活会制度和开展年度述职述廉工作。支部在坚持政务公开和重大事项报告制度的同时，还认真开展党风廉政建设自我检查和开展“述职、述廉”。
在过去的工作中，在上级党委的领导和全场广大党员、干部、职工的共同努力下，我们做了很多工作，并取得了一定的成绩，但也还存在着许多不足，在今后的工作中，我们要在过去的基础上，再接再厉，扬长避短，使今后的支部工作再上新台阶，再创新水平。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《园林所2020年上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“土地所上半年工作总结”专题。