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控申处上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

园林处上半年工作总结。

时间过得真快呀,一晃眼就过去了半年。为了让下一阶段工作开展有序,我们应该对自己半年的工作进行一个总结分析,这样可以保证接下来的工作质量和工作效率。那么,可以被我们拿来当参考的半年度工作总结有哪些?你可以读一下小编整理的园林处上半年工作总结,相信会对你有所帮助!

园林处上半年工作总结

文章标题:园林处20xx年上半年工作总结

20xx年上半年工作总结
围绕创建目标加强绿化建设
全力推进创建省级园林城市工作稳步发展
20xx年上半年,我处在市建设局的正确领导下,在各有关部门和单位的大力支持下,认真学习贯彻十六届五中、六中全会的精神,围绕局党委工作部署和年初建设局下达的各项工作目标,以创建省级园林城市为契机,大力发展城市园林绿化事业,不断强化园林行业管理力度,带领全处干部职工团结拼搏,稳步推进园林事业健康、有序地发展,半年共完成经济创收万元,全市新增绿地面积75.94万㎡,创园工作稳步发展。现将半年来的工作总结如下:
基本情况
一、充分发挥园林绿化管理职能,强力推进创建省级园林城市各项工作
作为城市园林绿化规划、建设、管理的职能单位,全力承担创建省级园林城市工作是义不容辞的责任。为此,我处高度统一思想,成立工作班子,各项工作开展有序,园林创建强力推进。一是精心组织,细致调查,制定了《20xx年城市绿化建设项目推进表》,起草了绿化建设、管理、考核相关文件,协助市政府召开了20xx年度城市绿化工作会议。二是为构筑城市绿化大环境,我处在完成春季绿化新植、补植任务的同时,集中人力,突击完成了高兴东绿色通道绿化种植任务,新增绿化面积554亩。三是强化管理,多次组织人员对单位、小区绿化建设情况进行督查,同时,帮助解决相关难题,促进全市绿化同步增长。四是积极与省建设厅联系,同时周密部署,完成了江苏省创建省级园林城市专家调研组调研工作,为明年的创园考核验收奠定了坚实的基础。五是在按时完成创园指挥部办公室的各项计划、总结、宣传报等工作。做到每月有计划、每周有重点、月末有总结、阶段有汇报。半年来,我处创园领导小组在处办公室全体同志的全力配合下,承担了创建省级园林城市指挥部办公室所有工作,通过不懈努力创园各项工作强力推进,稳步推进。

二、加大绿化建设管理力度,着力提升城市品位

1、围绕目标任务,扎实有效的开展城市绿化建设工作

今年是创建省级园林城市的攻坚年、关键年,为了确保20xx年创建成省级园林城市,我处严格对照《20xx年城市绿化建设项目序时进度表》的工作安排和省级园林城市评选标准,高标准、高起点、高质量的大力实施春季绿化工程和城市绿化重点景观工程,切实保证绿化建设有序开展。一是道路、景点绿化新植、补植工作完成及时。对玉带路、中和路、杭州路北延及南端、宜平路、经二路、丰收路、纬六路、经三路等12条道路景点进行绿化新植,对城区所有道路绿化进行了补植;对文峰游园、五角广场及三角区绿化进行了改造;实施了上官河大桥两侧沿河、王家塘防洪堤、南绕城绿色通道(部分)绿化新植。突击完成高兴东绿色通道绿化种植。二是园林重点景观项目建设推进有力。按照20xx年城市绿化建设项目计划安排,我处抢抓时机,重点实施园林绿化重点景观建设项目建设:板桥竹石园、人民公园景观改造及五里大桥东侧绿化工程项目建设,各施工队伍正按照施工计划和施工进度抓紧实施;城市森林公园已完成了防洪堤建设,其它建设项目正在招投标中;水上公园项目,经督促昭阳镇人民政府与村民协商,目前已基本解决鱼塘出让矛盾,完成了土方工程招投标工作,施工队伍即将进场施工;朝阳湖公园已完成了土方工程招投标工作,园内建设图纸正在设计中;三是发挥行业主管作用突击发挥突出。充分发挥行业管理职能,帮助指导单位、小区进行绿化规划设计、绿化建设,尽力拓展对外绿化工程业务。半年来,包括有偿服务、无偿支持,共帮助家乡镇和单位实施了绿化设计和绿化建设,进一步扩大了社会影响。半年全处共完成20个绿化补植、改造、新建项目,栽植乔、灌木个品种万株。1—6月份,新增各类绿地面积75.94公顷,全市绿地总面积达552.59公顷,若以20xx年的城区人口面积计算,现有绿化覆盖率达37.51,绿地率达33.49,人均公共绿地面积达6.22㎡。城市生态环境、投资环境及对外形象均有所改善。

2、落实管护责任,绿化管护水平进一步提高

根据城市发展的需要,巩固城市绿化建设成果,加强城市园林绿化管护的重要性日益突出,为切实提高城区道路景点绿化的管护质量,我处从管护制度的制订、管护考核标准的执行和管护人员的管理三个方面入手。一是不断加强城市绿化管护的规范化、责任化和制度化管理。根据我市城市绿化管护现状,将我处所管辖的道路、景点绿化划分为10个片,通过竞争确定片长,实行三级管理责任制,同时制定了《年度绿化管护分月工作责任表》,按月度重点工作内容,及时施肥治虫、修剪整枝,确保城市绿化始终保持良好的状态。二是制定具体考核标准,定期对绿化管护人员进行考核。为激励先进,鞭策落后,我们实行每日巡查,每周检查,每月集中开会公开考评和年终目标考核制度,强

园林处上半年工作总结第2页

化管护人员的工作责任心。三是对管护人员进行绿化业务技术培训。为满足职工提高自身业务技能的要求,我们定期组织管护人员进行绿化业务技术培训,指导他们进行规范的修剪、施肥、除草和治虫等,努力造就合格的专业管护队伍,进一步确保城市园林绿化管护质量的提高。

3、加大执法力度,城市园林绿化监察工作不断完善

半年来,我处认真执行园林绿化法规,加大执法力度,严肃查处违法毁绿事件,有力地保护我市绿化建设成果,维护我市城市绿化建设的完整性。一是坚持每日巡查制度,明确职责分工,重点检查道路、景点等绿化情况,严禁私挂乱拉现象,把违规违章行为制止于萌芽状态。二是严格执行绿色图章制度,严把绿化审批和图纸审核关,高度重视竣工验收,保证住宅小区和单位的绿化配套合格。三是注重保护园林设施和园林绿化的成果,加强对城区古树名木的管理,规范办理临时占用绿地、移伐树木等手续,查处违法侵占绿化用地行为并责令及时恢复原状或异地补偿建设绿地等,确保园林绿化的完整性,半年共查处违章案件多起。

4、注重诚信经营,花卉租赁业务稳步推进

随着社会经济的发展,物质文化生活水平的提高,人们对生活的环境质量要求也越来越高,单位办公、居家生活租赁花卉以改善环境、美化生活也逐渐成为一种时尚。我们积极抢抓机遇,稳步开拓花卉租赁市场。一是不断加强内部管理制度,进一步强化责任,提高服务质量。对于租赁的花卉盆景我们明确专人进行上门养护,认真进行浇水施肥修剪整洁,以便循环租赁;并征求租花户的意见,不断进行整改和完善。二是以“两会”等活动为契机,精心组织花卉,树立品牌意识,为政府做好服务,增加经济创收。三是适应新形势,努力开拓新业务、新市场。一方面根据客户的要求,积极开展对外盆景加工和花卉寄销存业务,改变以往服务单一的局面,力争服务的多元化。另一方面,我们始终奉行“服务第一,信誉第一”的宗旨,以信誉赢客户,以服务赢市场,努力构建花卉租赁业务的服务网络。

5、加强公园管理,不断强化园林景点服务功能

我处所属乌巾荡公园、新城憩园和开放式的沧浪公园、南沧绿园、拱极台公园、人民公园,作为我市旅游景点,充分发挥园林景点功能,为广大市民提供晨练、休憩和娱乐场所。公园管理人员强化工作责任,严格日常管理。一是落实工作责任承包包保制,充分调动工作人员积极性,有力地促进各公园环境的改善。二是充分发挥景点优势,做好假日经济文章。半年来,共接待游客1.8万人次,晨练市民3.6万人次。三是根据市、局领导指示,对各公园环境进行了专项整治,拆除棚户及杂乱小建筑,修建园路,完善绿化,目前,各公园整治工作正在进行当中。四是主动抓好各园的安全责任管理,特别是游乐设施的保养和维修,配合做好公安、技监局的安全检查工作,确保安全无事故。

6、发挥机关股室职能,日常管理工作有条不紊

一是做好政务服务和事务管理工作,人事、文书档案管理有序,技术资料健全,园林技工培训、专业技术人员继续教育和晋升工作开展正常,劳动工资办理准确,人大建议、政协提案办理高效高质。根据市政府创建部署,我处严格按照市创园指挥部的要求,做好创建软件资料的收集整理工作,每月完成创园工作总结、月度计划和周计划的安排,做好创园宣传工作;同时,组织办公室全体人员加班加点,收集整理省级文明单位创建软件资料,迎接8月份的省级文明单位检查验收。二是严格管理,强化财务监督功能,做好财务预算、指导、管理和监督工作,把好财务关,按财务规定从严从紧压缩支出。三是社会治安综合治理常抓不懈。落实专人按时检查,认真督查,确保全处安全生产无事故。四是中心工作随交随办,确保政令畅通。根据局党委工作部署按计划认真组织实施,并在半年度各项工作中发挥出巨大的作用。

三、以党建为核心,抓好精神文明建设

半年来,我处在加强物质文明建设的同时,着重抓好精神文明建设。一是加强组织建设,始终把加强党支部建设放在首位,认真制定支部创争规划,坚持实行目标管理,强化党建工作的计划性,做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作。上半年,按局党委计划,发展新党员一名,并重新划分党小组。二是不断加大党风廉政建设和软环境建设力度。认真执行中央纪委关于党员干部“八不准”的规定,党员干部带头学习,做好表率,牢固树立服务意识和勤廉意识。我们坚持把软环境建设同文明单位建设相结合,结合创建省级文明单位六个方面内容,切实加强软环境建设、思想道德建设和民主法制建设,以及加强科技文化建设,注重环境卫生等。通过半年的努力,全处上下凝聚力大为增强,“求真、务实、开拓、进取”的园林精神得以充分体现,职工的文化素质和业务技能不断提高,日常管理工作走上正轨。三是群团工作正常有序,工会能关心职工权益,团支部发挥团员骨干作用,带领团员青年积极投身创建活动,在春季绿化各项突击活动中发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风,保证工作任务按时完成,同时,积极参加市局团委组织的各项义务劳动及宣传活动,妇女委员会认真做好宣传和教育工作,计划生育达“三有、四无、五好”的目标。

主要做法

半年来,我们紧紧围绕工作职责,在园林建设管理等各个方面均取得了显著成效,这主要是我们在平时工作中能分清主次,抓住重点,坚持日常工作常抓不懈,重点工作突击办理、长效管理的做法。

一、咬定创建目标,集中优势完成突击性工作

半年来,我处按照“五城同创”总指挥部和创园指挥部的工作部署,严谨规划,完成道路、景点绿化建设设计方案,在实施过程中,严密组织,集中优势力量,发扬连续作战的精神,克服种种困难,使得春季绿化各项工程圆满完成,在四月下旬,我处初步完成了道路、景点绿化新植、补植任务后,来不及稍事休整,按市委、市政府的工作部署,又接受了实施高兴东绿色通道建设任务,我处同时又面临着迎接省专家调研组来兴调研的工作。为此,处领导及时召开会议,分派人员,落实责任和要求,将全处人员分成苗木调运组、垛田组、林湖竹泓组和大垛组,以及调研会议接待组、后勤组、软件资料组以及花卉布置组,在人手少、时间紧、任务重、要求高、气温高且干旱无雨等重重困难下,统一调配人员,分组落实责任,实行统一调度、统一指挥、各自为战,充分调动全体人员的工作积极性和主观能动性,密切配合,通过艰辛的努力,圆满完成了高兴东绿色通道建设任务和调研会议组织接待任务,省创建园林城市专家调研组对我市的创园工作给予了高度肯定,同时,提出了一些中肯的建议;高兴东绿色通道的建成,为今后的四条绿色通道建设,积累了大量的经验教训。在20xx年城市绿化重点景观项目建设过程中,我处采用项目承包的方式,每个项目明确一名负责人全程负责,并将之列为全处年度工作的重中之重,在人力、资金、技术等各个方面予以充分保证。目前,各工程项目正按计划有序推进,力争20xx年元月份前全线基本竣工并对外开放。

二、加强监督管理,努力提高工作效率

半年来,我处紧扣建设局下达的工作目标这条主线,严格履行园林绿化管理职能。一是根据园林建设管理性质的不同和各下属单位工作重心的不同进行对口日常事务管理。二是严格抓好目标任务的落实,进一步督促各股室各单位工作完成的进度,特别是重点工程项目实施进度,处召开项目进展过堂会5次,帮助分析问题、解决问题,落实措施,有力地推动了建设项目实施进度,提高工作效率。三是紧抓发展机遇,逐级分解各项工作指标,落实工作要求,如绿化管理服务所,试行片长承包制,形成处管所,所管片,片管路的三级管理考核体制,一级抓一级,一级对一级负责,通过自上而下的逐级考核,形成了严谨的目标管理体系,建立高效优质的管理体系,保证了我处各项工作目标任务的圆满完成。

三、狠抓日常工作,稳步推进园林事业向前发展

在日常工作中,我们注重科学规划,合理安排。一是做好月度工作的制定、实施、考核,使各项工作有步骤、按计划实施。二是重点工作重点实施。上半年,我们将年度工作全面部署,按季节从缓急要求,逐项分解,分头实施。重点实施了春季绿化的新植补植、改造工作和城市重点景观项目建设等工作,突击完成了高兴东绿色通道建设任务,以及迎接按省创建园林城市专家组调研准备及接待工作,通过突击性中心工作,推动日常工作的稳步向前发展。在创建省级园林城市活动中,我们做到软件不软,硬件更硬,做好软件资料的收集整理及创园宣传工作,使城市生态环境大为改观,创园各项基础工作稳步推进。三是认真做好园林绿化的建设、管理和保护工作。在上半年的城市绿化工作中,我们注重苗木质量,投入大量的人力、财力,增添设备,落实责任,尤其是在高兴东绿色通道建设中,添置了大量的水泵,每天雇佣几十个劳动力,着重做好后期养护管理,大大提高了绿化施工的成活率。四是认真做好各公园的环境整治、设施维护和安全检查等工作,给市民提供一个整洁、优雅、安全的游园环境。

四、增强服务意识,树立园林新形象。

上半年,我处以提高人员素质为主线,以为民服务为重点,以优化环境为抓手,全力打造园林形象。一是注重提高理论和业务素质。一方面加强全体职工政治、业务的学习,特别是中层以上干部的政治理论、职业道德、科学文化水平等综合素质。另一方面注重在实践中检验学习的成果,不断提高工作能力,进一步更新知识、更新观念,努力将知识和能力应用于实际工作。二是严格制度管理。严格遵守办事程序、办事时限,向社会公开服务承诺和监督电话,积极处理来信来访来电等。同时注重加强职工服务意识教育和单位的软环境建设,以省级文明单位创建为突破口,切实地增强服务意识,树立窗口服务形象,在做好人大代表、政协委员的建议、提案工作的同时,想方设法地为群众做实事、办好事、解难事。三是大力弘扬“求真、务实、开拓、进取”的园林精神,使“有为才有位”成为干部职工的共识。在今年的春季绿化工作中,全处各单位密切配合,通力协作,加班加点,积极打造节约工程、廉洁工程,高兴东绿色通道全长16公里,仅用了20天就完成了所有的绿化种植任务,据统计,高兴东绿色通道共完成绿化面积554.3亩,栽种各类苗木20万株。充分体现了园林人特别能吃苦、特别能战斗的精神。

主要体会

上半年,我处紧紧围绕年初确定的工作目标,自我加压,稳步推进园林事业的发展,创建省级园林城市活动取得了新的进展,主要有以下体会:

(一)上级领导的关心和支持是完成任务的关键。上半年,为进一步改善我市人居环境,加快创建省级园林城市的步伐,局党委积极向市政府争取绿化建设项目,尽全力保证园林处的绿化工程建设业务量,并积极向政府争取道路、景点绿化管护资金,落实养护费用。上半年,局领导了解到我处的绿化管护靠一台浇水车远远不够,从紧张的城市维护费中挤出10多万元,又为我处购置一辆多功能绿化喷洒车,从而为城市绿化管理提供了基本的物质保证。

(二)团结协作、奋发向上的领导集体是完成任务的前提。我处领导班子集体能以园林事业迅速发展为己任,立足本职,为充分发挥园林绿化管理职能,加强行业管理,连续推出了一系列管理规章,为园林事业发展提供了制度上的保证。徐鸿同志为了园林的生存发展,终日奔波,积极向上争取资金联系绿化业务,布置落实任务;对内严格管理,半年来,始终身处一线,与干部职工同甘共苦,率先垂范。班子成员之间遵循求共识、议大事、勤沟通、向前看的原则,心往一处想,劲往一处使,充分发挥了领导核心作用。各下属单位负责人是一支特别能战斗的力量,在各自担负的行政管理、财务监督、园林绿化建设、管护和监察、绿化租赁经营及公园管理等项工作中,中层干部和党员同志总是工作在最前沿,处办公室全体同志在做好日常工作的同时,及时完成创园指挥部办公室软件资料的搜集、整理、打印及宣传报道工作,各种上报的总结、计划以及创建省级文明单位的软件资料起草整理打印工作应接暇,经常加班加点在春季绿化及高兴东道路突击绿化工作中,做好后勤保障工作;财计股在李凤琴的带领下财务工作做得井井有条配合办公室圆满完成了省调研组调研接待工作;服务所所长向伟同志带领职工加强道路巡查、指导绿化管护,做好职工喷药治虫,在高兴东突击绿化中,他们担负着全线浇水的重任,全所上下起早贪黑,日夜奋战,为保证苗木成活率付出了大量的辛勤劳动;绿化工程公司几位经理在夏义忠同志的带领下,各领一块、各负其责,有力保证了绿化任务的完成;监察队的同志在做好绿化监察查处工作的同时,积极配合绿化突击工作。充分发挥了突击队的作用。正是由于一批得力的中层干部,充分发挥了先锋模范作用,使园林事业发展呈现出崭新局面。

(三)与时俱进,锐意进取是完成任务的保证。在广大人民群众对改善生态环境的期望越来越迫切的新时期,站在园林事业可持续发展的高度,我们深感肩上的担子越来越重,而创建省级园林城市又是我市“五城同创”工作的重中之重,要达到这一目标,这就要求我们审时度势,大胆改革,顽强拼搏,勇于创新。各下属单位和党员干部都能以大局为重,不计较单位和个人得失,团结协作,勇挑重担。在完善行业管理机制、严格绿地管护标准,加强绿化建设管理、加大执法力度、提高干部职工素质特别是大力建设城市绿化,提高城市绿化各项指标等方面,都取得了一定的成效,有力地推动了创园工作稳步发展。

存在问题

半年来,在局领导的关心支持下,经过全体干部职工的共同努力,园林事业迈出了较大的步伐,城市绿化美化工作取得了突破性进展,但我们应清醒地看到,在工作中还存在一些问题:

1、城市绿化总量不足。对照创园标准尚有差距,目前,我市人均公共绿地、尤其是老城区公共绿地、城区绿地率、绿化覆盖率及苗圃面积等都与创建指标有差距。

2、公园景点维护困难。两大公园免费开放,使公园在失去“造血”功能的同时,又加大了环境整治、设施维护、安全管理等工作量,更加大了资金缺口,使得公园的生存和维护面临极大的困难。

3、作为园林绿化行业的职能单位,需进一步加大绿化建设力度,以取得更好的社会效益、环境效益和经济效益。

4、通过实践证明,园林绿化规划设计不能结合我市实际,需建立一支有理论、有实践、经验丰富的绿化设计队伍,并最大可能地发挥作用,体现我市城市绿化中的水乡特色。

下半年工作目标

1、全面实施重点绿化工程项目

绿化重点工程项目是今年绿化重头戏,对在建项目,如森林公园、板桥竹石园、水上公园等抓紧实施,强力推进;对目前尚未进场施工的将抓紧洽谈,抓紧落实,尽快施工,确保在年底前基本建成。

2、着手做好省级园林式单位、居住区申报工作

根据年初工作安排和省政府关于园林式居住区、单位验收标准,对已具备申报条件的,进行材料整理申报,并做好迎检准备;对尚有差距的居住区、单位,加大督查力度,力争今年有更多的居住区、单位达到省级标准。

3、加强绿化管护,确保绿化成果

强化绿化养护管理,做到建、管并重,尤其是去年秋冬季和今年春季新栽的苗木,由于绿化种植量大、面广,我处将进一步采取措施,加大管护力度,增添机械设施,严格考核,强化工作责任心,同时,严格按照绿化养护技术规范及时浇水、施肥、治虫、修剪,确保绿化效果;与此同时,加强对开发区、昭阳镇及单位、居住区绿化养护技术指导,帮助解决绿化管护中存在的技术难题,做到绿化建设项目同步增长,管护水平同步提高,绿化效果同步显现。

4、加大经济创收力度,完成全年经济指标万元。

5、加大城市绿化管理监察力度,保护绿化成果,强化施工资质管理,规范园林建设施工。

6、做好各公园的管理工作,想方设法提高公园环境质量,增加项目,做好假日经济文章。

7、继续开展职工政治思想教育和专业技术培训,提高园林干部职工队伍的整体素质;加大创新力度,进一步深化园林管理体制改革。

8、按照市委、市政府的工作部署,下半年,将总结高兴东绿色通道建设中的经验教训,制定详细周密的方案并实施其它四条绿色通道的建设,高标准地建设城市绿化大环境,形成园林城市大格局。

9、坚持以党的十六届五中、六中全会精神为指导,深入学习将于下半年召开的“十七大”精神,大力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,不断加强党风廉政建设、软环境建设和群团组织建设,大力开展精神文明建设活动,切实加大宣传报道、社会治安综合治理和计划生育工作力度,争创省级文明单位。

二〇〇七年七月三日


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**年是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的关键一年。市园林处在市委、市政府和住建局的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为总抓手,牢牢把握生态文明建设新要求,坚持群众路线,增强内在动力,抓好创新驱动,提升城市品位,努力开创园林绿化工作新局面。现将上半年工作总结如下:

一、强本固基凝心聚力,夯实党建工作

上半年来,党支部以贯彻落实十八大、十八届三中全会精神为主线,深入开展党的群众路线教育实践活动,结合园林工作实际抓重点推亮点,强本固基求实效,凝心聚力促发展。

优化模式,增强组织活力。坚持“三会一课”制度,结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神,丰富党课内容。大忙季节克服工学矛盾,组织党员干部在每周五7点以后,分民、汉班开展集中学习和夜校班学习。将群众路线教育应知应会基础知识翻译成维文、哈文,发给基层队伍学习,使各族职工及时了解掌握群众路线精神实质。开展园林处党的群众路线教育知识竞赛和学习测试,并选派职工参加**干部理论知识竞赛、**党的群众路线教育知识竞赛。制作宣传展板12块、宣传专栏4 块、黑板报9期,编写信息简报43篇,营造良好宣传氛围。上半年发展党员3人,现有党员63人,占干部职工总数的4.01%。收缴党费计4777元。

科学管理,加强领导班子建设。坚持民主集中制,落实“五重一大”制度,职称评定、人事任免、制度建设等重大决定决策均由班子集体民主讨论、职工投票决定。实施“一岗双责”制度,与党员干部签订《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标管理责任书》等,签约率达100%,扎实推进党风廉政建设。开门纳谏,广泛听取意见建议。以领导包队室下基层开展“访民情惠民生聚民心”、党员进社区活动为载体,把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,主动联系服务对象、基层群众、技术员、离退休人员等不同群体,有针对性的收集各方意见。先后组织召开座谈会和意见讨论会5次,班子成员与基层队室谈心谈话15次;面向街道、兄弟单位、基层队室征求意见和建议3次,收回85份意见表。截止目前共征求到意见建议59条,围绕聚焦“四风”,本着“原汁原味”的原则,经认真梳理归纳为26条意见建议。对查找出来的突出问题,多次召开领导班子会议,逐条研究分析,分管领导带头认领,班子成员主动担责,积极落实整改,做到安排工作在一线、化解矛盾在一线、解决问题在一线。

深入群众,用好用活教育实践活动载体。实施领导干部下基层包所(队)室工作。党支部制定实施《园林处领导干部下基层包所(队)室“访民情、惠民生、聚民心”活动工作方案》,每名班子成员包3个队室,领导带头深入职工家中,了解真实情况,掌握第一手材料,解决好热点难点问题。建立健全了1500名职工基本信息档案,完善困难职工帮扶系统。借助市总工会等部门支持,在春节、三八、五一、助残日、七一建党节等节日,先后帮扶慰问111名特困职工。与社区互动联建帮建,深入开展党员进社区活动。61名党员到结对共建单位青年北路社区报到,每名党员联系户3名,以5个党小组结对走访联系户,面对面了解户情民意,开展向居民“送图书、送温暖”活动。党员绿鹰先锋队多次出动打扫辖区环境卫生,出资3000元改造维修青北辖区居民厕所,为石材厂家属院修剪影响安全的老朽树木40株,解决了困扰居民多年的问题。同时,扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动。单位领导亲自带队,多次到天山乡口子村实地了解情况、安排部署工作。先后派驻阿不力提甫等4名干部驻村工作,深入86户村民家中了解和掌握民情,建立健全村民信息档案,向农户宣讲党的惠农政策。住村干部发挥技术优势,指导村民对该村1160亩野生杏树进行嫁接和品种改良,做好技术培训。“三八”妇女节、七一建党节期间,组织党员干部与口子村妇女、党员开展走访慰问贫困户、

二、践行群众路线,打造为民务实新形象

园林处坚持开门搞绿化,联系工作实际转变作风,立足群众需求优化服务,把坚持群众路线作为谋划园林发展的最佳路径,时时牢记“生命线”,事事践行群众路线,围绕“长治久安”抓管理促发展。

多举并施,提素增效。制度管理 “严”字当头。对《车辆管理办法》、《园林目标管理考核办法》、《园林目标管理责任书》等进行修编完善,加大制度的约束性和执行力。针对当前园林技术人员素质参差不齐、工作积极性差、业务水平低的现状,制定了《园林工程技术人员管理办法》、《园林创新工作室管理办法》,从施工、管理、技术创新、业绩等多方面考核管理技术人员,两项制度双效合一,以制度建设推动作风转变。业务培训“细”字在前。根据工作需要举办各类培训班,用好用实培训“提素器”。1月,组织基层职工举行为期一个月的培训班,培训人数千人次。培训内容包括绿地养护管理与施工、植物病虫害防治、民族宗教政策、信访计生等,细化课程,电子教学,内容实用,指导性强。2月,组织100余名新进职工参加军训、开展业务短训班打基础。3月,从各基层部门抽调人员到工程队交流学习,掌握基本的管道维修、安装等技术,为春季绿化管道安装、维修做好准备。提升技能“准”字为先。3月26日,会同市总工会组织开展**第二届园林职工岗位技能竞赛。针对技术薄弱点找准切入点,对竞赛项目、比赛流程的设置反复斟酌,先后举行了花卉幼苗移植、看图放线施工和苗木挖掘、花卉设计摆放等四项比赛,通过比武磨技能,竞赛推绿化。人事任用“贤”字作主。召开**年岗位竞聘大会,竞聘岗位55个,参加竞聘人员58人,其中公益性岗位7人,少数民族职工21人,女职工32人。通过竞聘,6名原技术室技术员充实到基层一线担任技术副所长,助推园林队伍更新复壮。

坚持开门搞绿化,下真功夫办实在事。拿出“真态度”倾听“真声音”,把群众路线教育实践活动与业务工作紧密结合起来,坚持以民为本、问需于民、问计于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市绿化重点建设项目,也是园林创新工作室命名为自治区级创新工作室后的首个项目。在该项目方案制定期,先后两次经政府网公示公开征询市民意见。工程实施前,派遣技术员深入到地区农经局等6家八一路沿线单位听民声、求良策。工程实施期,抽调17名精兵强将承担项目,全程精细施工。嫁接树木1888株,成活率达98%,全部为园林职工自行施工,为政府节约资金15万元。施工中产生的大量树枝废弃物当日清理、不留“尾巴”,得到了广大市民一致好评。枝条废弃物则经粉碎腐熟后作为苗圃花肥使用。5月,建设东路拓宽改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于树木普遍胸径达30厘米、生长年限长且移植难度大,通过技术认证、周密计划,百余名园林工人齐上阵,采用人机结合的办法连续突击3天完成移植任务,为建设东路工程“让道”。同时,全力以赴做好三年一次的国家园林城市复检复验工作。在政府网发布《公众对**生态环境满意度调查问卷》,宣传复验工作、面向市民开展社会调查。与市政、环卫、水利、环保等各相关部门协调联系,做了大量的信息咨询、资料收集、文件整理和信息处理、多媒体制作等工作,广泛征询各方意见与建议,形成了八大项、50万字的复验资料,练兵秣马,做好迎检准备工作。

迎难而上,学习弘扬焦裕禄精神。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿到绿化工作中,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,使焦裕禄精神融入血脉、化为行动。4月23日**遭遇大风天气,绿地内树木被拦腰斩断、倒伏、树枝断裂的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘24小时待命,对312国道、八一大道等20余条路段的绿地进行了覆盖式检查,及时掌握树木“受伤”情况,做好应急措施,处理树木百余株,尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中,由于施工地距市区达12公里,路途遥远且交通不便,30名职工主动放弃中午休息时间全天劳作,历时一个月突击完成了该路段1025米、20万㎡绿化种植工程,种植各类乔灌木10万余株,为身处偏远地带的富民安居小区打造了一条健康绿道。

主动出击,创新绿化。今年是国家园林城市复验年,园林处更新观念,大胆实践,推动绿化工作健康发展。一是探索绿化建养新模式,为公共绿地找“娘家”。4月中旬,与**电视台零距离栏目积极合作,启动了**绿地认建认养活动。青年北路街头(德瑞花园门前),一片占地547㎡的绿地被一家企业认领。通过开展绿地认建认养,向广大市民倡导生态文明理念,发挥和依靠社会力量办绿化,探索改善生态环境、推进绿色增长的绿化建养新模式。二是植入绿化新理念,为庭院建设提档升级。向惠利园、新盛小区等庭院绿化新建小区推广种植宿根花卉、花灌木和彩叶树种等替代费水又费工的草坪,绿化设计建议以大色块、流线型、围合状纹案装点绿地,打破了以往庭院绿化品种单一、景观单调的现象,求精求细求质,在节约型绿化、丰富小区绿化品种等方面进行了有益尝试。三是引入养护新技术,为移栽大型苗木注射营养液。移植到异地的树木特别是大树在移栽过程中,根部易受到伤害降低成活率。据此引入养护新技术,对人民路、饭店路新移栽的大型苗木注射营养液,增强抗病能力,促进根系快速发育,有效提高了成活率,“受益”树木近千株。

未雨绸缪,确保长治久安。抓好信访工作,严格信访投诉责任制,坚持“六必谈”,与基层队室签订《信访工作》目标管理责任书。每周一的“信访接待日”,书记、主任定期接待群众来访,日常时间则随时接待来访群众,并做好对职工的随访和下访。针对单位内部信访苗头,采取“提前介入、多方联手、集中解决、积极上报反馈”的工作方法,尽量将问题、矛盾化解在单位内部。半年来完成各类答复信件40件。按照上级部门安排部署和园林平安建设方案,加强值班、巡查制度,落实信访、民族团结等措施,维护单位稳定局面。

张弛有度,开展特色文化活动。结合时势开展文化活动,借助宣讲因势利导。3月,为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。5月,组织122名残疾职工举办助残日纪念活动。5月又是新疆第32个民族团结教育月,围绕民族团结先后组织开展了三次宣讲活动。借助宣讲内容的真实性、典型性、导向性,为职工构筑自我展示、自我教育、自我净化、自我提升的平台。特别是5月 23日,召开“讲述园林民族团结故事、声讨5.22暴力恐怖事件”宣讲活动,普通园林职工以学习、工作与生活为触角,用鲜活事例赢得共鸣,系列宣讲活动受教人数达500人次,起到了良好效果。同时,借助“**园林处”微博、微信等网络平台实时宣传园林绿化、倡导爱绿护绿意识,发布微博45条,为市民了解园林、关注绿化提供独特视角。利用“生态园林城市建设信息”、“群众路线信息”等各种信息平台反映园林风貌,编写生态园林城市建设信息33期,其中有21期信息被报社或政府网采用刊登。

三、完善功能提升品位,推进美丽**建设

**年城市绿化重点建设项目计划投资2545万元,拟新增及改造完善绿地面积120万㎡。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标,以“创建、提质、增绿、保护”为主线,按照“一年建成、两年完善、三年出品位”的要求,实现庭院绿化升级化、绿地景观多元化、养护管理精细化,全力提升城市整体绿化品位,推进“美丽**”建设,为国家园林城市复验做好准备。截止目前,已完成投资2870万元,完成新增及改造绿化面积149.29万㎡,超计划完成29.29万㎡。共引进种植各类乔灌木300万余株,种植摆放花卉50万株,直播草花种籽60公斤,种植补植草坪15万㎡,花圃出圃草花55万盆(株)。

1、庭院绿化建设。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万㎡。2月,对16家新建单位(小区),47家改造单位(小区)的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月,对新建单位(小区)绿地现状进行现场拍照,为年尾验收留存依据。4至6月,对63家新建、改造单位(小区)的绿化进展情况进行督促检查,现场指导植物配置、绿地设计、管理情况,提出整改意见。庭院绿化建设完成投资1000万元,新增绿地22.28万㎡、改造面积40万㎡。

2、绿地改造完善工程。对机场路、北郊路、人民路、八一路、迎宾大道、新民六路等二十余处绿地实施改造完善工程,种植乔灌木300万余株,种植花卉40万株,维修给水管道20公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感,大量补植苗木打造绿地层次感,完善地形地貌塑造精细感,大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。同时,完成新城小区、环城西路、军分区等计划化绿化新建工作。绿地新建及改造工作完成投资1870万元(含计划外新增项目945万元),新增绿地27.01万㎡,改造完善绿地面积60万㎡。

3、生产任务完成情况:播种培育草花55万株,移苗45万株,扦插25万株,稼接2000株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的基础上,新引入杜松、夏橡、密枝红叶李、构树等7种乔木,紫叶风箱果、卷丹、荷包牡丹、丹东桧柏等14种灌木。经过引种驯化,21种6100株苗木新品种走上街头再添新色。

4、节前绿化工作。春节前,在各重点路段摆放仿真绢花1万束。五一、瓜节前,在各道路节点、公园绿地种植摆放各色草花33万盆(株),直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10个品种花卉60公斤,着力营造美丽**新形象。

四、下半年工作计划:

1、深入推进党的群众路线教育实践活动,以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体,做好结对共建、党风廉政等各项党组织建设工作。

2、做好入党积极分子的培养工作,完善党员管理机制,推进党风廉政建设。进一步完善监督台帐,落实党员服务承诺。开展党务公开,落实党员监督。

3、加强工青妇等基层组织建设,通过健全制度,转变活动方式,加强培训教育,增强组织活力,不断提高职工集体观念和组织意识。

4、认真抓好平安建设和当前维稳工作。按照上级部门安排部署和园林处平安建设工作方案,落实值班、巡查制度,加强信访、民族团结等措施,维护单位稳定局面。

5、按年初计划完成各项绿化任务。在全城范围内开展绿地地容地貌整理活动,加强对绿地中的死树枯枝、杂草石块的修剪清理。做好树木、花草病虫害的综合防治及根部施肥,经常对道路绿地常青树木叶面作清洗,结合洗树进行叶面喷肥,全面提高绿地景观效果。同时,加强绿地精细化养护管理,做好植保病虫害防治工作,加大巡查力度,巩固绿化成果。

6、计划投资650万元,对30块街头游园绿地进行景观改造提升,完成市区苗圃基础设施改造项目招标及组织实施等工作。

7、花圃播种培育草花50万株,用于国庆出圃花卉。苗圃继续做好种籽收集、秋季扦插繁殖工作。

8、进一步加大对庭院绿化工作的监督检查和技术指导工作。9月底,由地市林业局、绿化办、文明办、园林处组成检查组,对庭院绿化创建达标单位进行验收。

2008年市园林处上半年工作总结及下半年工作思路



上半年,市园林处在建设规划局正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕市区园林绿化养护工作,结合工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了今年上半年各项工作目标。
一、上半年主要工作
(一)加强学习培训,加强组织建设
我处坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。坚持集中学习与独立学习相结合,并严格学习考勤和学习纪律,做好学习笔记。扎实有效地开展了“作风建设年”活动,切实加强思想(公文有约提供)作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。严把党员入口关,落实发展党员工作责任制,积极稳妥地做好发展党员工作。上半年,我处发展正式党员1名,预备党员1名,对3名入党积极分子进行了培训。
(二)工作任务进展顺利
1、养护市场化试点工作今年4月底,我们对江苏昆山、苏州、南京等地的城市绿化养护市场化运作、城市雕塑、绿化养护新技术等进行了考查,圆满地完成了养护市场化调研工作。目前已初步确定养护市场化试点的范围,并已经着手准备养护承包计划书的编制。
2、园林养护基地建设我们多次会同规划办对园林养护基地选址问题进行调研,目前初步选址在北山公园入口附近。
3、虎山顶平台延伸工作作为十大工程之一的虎山公园平台及园路建设,由于资金等方面原因,局里现已更改为虎山园路建设,目前我们已经完成虎山顶平台、虎山园路及北入口的第一轮方案评审,止6月底已进入第二轮方案调整阶段。
4、制定《城市绿地领养办法》我们已于3月份将起草的《城市绿地领养办法》上报市政府,等待批准出台。
5、节能公园试点工作我们已经确定新中堂绿地为节能公园的试点,并按照节能型园林的要求,制定了节能公园改造方案,将在新中堂绿地内增加适宜本土生长的乔灌木数量,引进百山叶草、石蒜、鸢尾等地被花卉,对现有的灌木进行适当调整,采取上爬下趴的植物来美化边坡等。
6、新增城市雕塑作为另一项十大工程之一,我们已完成了雕塑选址和雕塑主题的调研,完成雕塑方案竞赛文件编制,并向六家单位发出了设计邀请,各项准备工作就绪,已进入实质性启动阶段。
(三)园林职能得到强化
1、绿化审批严格有序严格按照《城市绿化条例》和《行政许可法》的要求,规范程序,严格执法,上半年受理了临时占用绿地申请14件,改变绿化规划申请16件,砍伐移植城市树木申请3件。
2、绿化验收加大力度我处对申请要求绿化验收的单位及时安排相关人员组织参加验收,严格按照相关要求执行,上半年共完成50件绿化验收工作。
(四)绿地养护管理正常有序
1、进一步抓好绿地的正常性养护工作加强精细管理,使公共绿地花木、草坪生长正常,达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。上半年修剪草坪(F网提供)训和教育工作;以提高职工道德素质为核心,以创建社会主义和谐社会为目标,加强和改进思想政治工作,贯彻落实廉政建设的各项规定,深入开展反腐倡廉思想教育,完善监督机制,落实党风廉政建设责任制。

市园林处2013年上半年工作总结及下半年工作思路


上半年,市园林处在建设规划局正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指针,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕市区园林绿化养护工作,结合工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了今年上半年各项工作目标。
一、上半年主要工作
(一)加强学习培训,加强组织建设
我处坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。坚持集中学习与独立学习相结合,并严格学习考勤和学习纪律,做好学习笔记。扎实有效地开展了“作风建设年”活动,切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。严把党员入口关,落实发展党员工作责任制,积极稳妥地做好发展党员工作。上半年,我处发展正式党员1名,预备党员1名,对3名入党积极分子进行了培训。
(二)工作任务进展顺利养护市场化试点工作今年4月底,我们对江苏昆山、苏州、南京等地的城市绿化养护市场化运作、城市雕塑、绿化养护新技术等进行了考查,圆满地完成了养护市场化调研工作。目前已初步确定养护市场化试点的范围,并已经着手准备养护承包计划书的编制。
2、园林养护基地建设我们多次会同规划办对园林养护基地选址问题进行调研,目前初步选址在北山公园入口附近。
3、虎山顶平台延伸工作作为十大工程之一的虎山公园平台及园路建设,由于资金等方面原因,局里现已更改为虎山园路建设,目前我们已经完成虎山顶平台、虎山园路及北入口的第一轮方案评审,止6月底已进入第二轮方案调整阶段。
4、制定《城市绿地领养办法》我们已于3月份将起草的《城市绿地领养办法》上报市政府,等待批准出台。
5、节能公园试点工作我们已经确定新中堂绿地为节能公园的试点,并按照节能型园林的要求,制定了节能公园改造方案,将在新中堂绿地内增加适宜本土生长的乔灌木数量,引进百山叶草、石蒜、鸢尾等地被花卉,对现有的灌木进行适当调整,采取上爬下趴的植物来美化边坡等。
6、新增城市雕塑作为另一项十大工程之一,我们已完成了雕塑选址和雕塑主题的调研,完成雕塑方案竞赛文件编制,并向六家单位发出了设计邀请,各项准备工作就绪,已进入实质性启动阶段。
(三)园林职能得到强化绿化审批严格有序严格按照《城市绿化条例》和《行政许可法》的要求,规范程序,严格执法,上半年受理了临时占用绿地申请14件,改变绿化规划申请16件,砍伐移植城市树木申请3件。
2、绿化验收加大力度我处对申请要求绿化验收的单位及时安排相关人员组织参加验收,严格按照相关要求执行,上半年共完成50件绿化验收工作。
(四)绿地养护管理正常有序进一步抓好绿地的正常性养护工作加强精细管理,使公共绿地花木、草坪生长正常,达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。上半年修剪草坪5次,喷施农药乔木2次,灌木4次,防锈病、小地老虎、霉腐病等化学防治杂草2次。灌木全面修剪3次,行道树修剪1次,并针对影响电力电信等设施行道树进行专门修剪。
2、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点,努力做好市区环境美化工作我们积极做好市区主干道路摆花和重要区域景点布置工作,增添了节日气氛和勃勃生机,今年还新增加了夏堇、千日红、美女樱等新品种,上半年共种植摆放草花30万余盆。
3、道路绿地行道树及公园绿地补植工作在春季做好普查,为补植做好了前期工作,抓住阳春三月的好时机,对市区十几条主干道的绿化带和行道树,以及公园绿地进行补植。一共补植乔木212多株,灌木24500多株,特别对西环路培植杜英180株,灌木4000株。

2008年度园林处上半年工作总结及下半年工作思路计划



2008年度市园林处上半年工作总结及下半年工作思路
上半年,市园林处在建设规划局正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕市区园林绿化养护工作,结合工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了今年上半年各项工作目标。
一、上半年主要工作
(一)加强学习培训,加强组织建设
我处坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。坚持集中学习与独立学习相结合,并严格学习考勤和学习纪律,做好学习笔记。扎实有效地开展了“作风建设年”活动,切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。严把党员入口关,落实发展党员工作责任制,积极稳妥地做好发展党员工作。上半年,我处发展正式党员1名,预备党员1名,对3名入党积极分子进行了培训。
(二)工作任务进展顺利
1、养护市场化试点工作今年4月底,我们对江苏昆山、苏州、南京等地的城市绿化养护市场化运作、城市雕塑、绿化养护新技术等进行了考查,圆满地完成了养护市场化调研工作。目前已初步确定养护市场化试点的范围,并已经着手准备养护承包计划书的编制。
2、园林养护基地建设我们多次会同规划办对园林养护基地选址问题进行调研,目前初步选址在北山公园入口附近。
3、虎山顶平台延伸工作作为十大工程之一的虎山公园平台及园路建设,由于资金等方面原因,局里现已更改为虎山园路建设,目前我们已经完成虎山顶平台、虎山园路及北入口的第一轮方案评审,止6月底已进入第二轮方案调整阶段。
4、制定《城市绿地领养办法》我们已于3月份将起草的《城市绿地领养办法》上报市政府,等待批准出台。
5、节能公园试点工作我们已经确定新中堂绿地为节能公园的试点,并按照节能型园林的要求,制定了节能公园改造方案,将在新中堂绿地内增加适宜本土生长的乔灌木数量,引进百山叶草、石蒜、鸢尾等地被花卉,对现有的灌木进行适当调整,采取上爬下趴的植物来美化边坡等。
6、新增城市雕塑作为另一项十大工程之一,我们已完成了雕塑选址和雕塑主题的调研,完成雕塑方案竞赛文件编制,并向六家单位发出了设计邀请,各项准备工作就绪,已进入实质性启动阶段。
(三)园林职能得到强化
1、绿化审批严格有序严格按照《城市绿化条例》和《行政许可法》的要求,规范程序,严格执法,上半年受理了临时占用绿地申请14件,改变绿化规划申请16件,砍伐移植城市树木申请3件。
2、绿化验收加大力度我处对申请要求绿化验收的单位及时安排相关人员组织参加验收,严格按照相关要求执行,上半年共完成50件绿化验收工作。
(四)绿地养护管理正常有序
1、进一步抓好绿地的正常性养护工作加强精细管理,使公共绿地花木、草坪生长正常,达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。上半年修剪草坪5次,喷施农药乔木2次,灌木4次,防锈病、小地老虎、霉腐病等化学防治杂草2次。灌木全面修剪3次,行道树修剪1次,并针对影响电力电信等设施行道树进行专门修剪。
2、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点,努力做好市区环境美化工作我们积极做好市区主干道路摆花和重要区域景点布置工作,增添了节日气氛和勃勃生机,今年还新增加了夏堇、千日红、美女樱等新品种,上半年共种植摆放草花30万余盆。
3、道路绿地行道树及公园绿地补植工作在春季做好普查,为补植做好了前期工作,抓住阳春三月的好时机,对市区十几条主干道的绿化带和行道树,以及公园绿地进行补植。一共补植乔木212多株,灌木24500多株,特别对西环路培植杜英180株,灌木4000株。
(五)抓好安全生产,积极开展安全生产月活动
我处实行安全生产自查自纠制度,上半年进行重点安全生产检查次。重点是枯死树木、护栏、车辆、路段人员人身安全、仓库防火防盗、树池、树坑、公园、游园安全设施、安全预案准备情况,对发现的隐患及时排除。我们还积极开展了安全生产月活动,开展了安全生产培训、安全知识竞赛、园林机械操作大比武等活动,形式多样,内容丰富,富有实效。
(六)抓好小街小巷整治工作
针对今年小街小巷整治工作任务,我们成立了领导小组,积极做好了小街小巷的调查摸底情况,制定了工作安排,各项工作都在有条不紊地进展。
二、存在困难和问题
上半年,虽然我们的工作取得了一定成效,但影响全年各项目标任务完成的问题依然存在。一是虎山园路建设资金未落实;二是园林养护基地选址未确定,资金未落实,无法启动基地建设;三是我们没有登高作业车,对行道树修剪只能采取爬梯的方式,存在一定的安全隐患;四是缺少车辆,无法开展经常性园林绿化巡逻。
三、下半年工作安排
下半年,我们的工作要紧紧围绕建设规划局年初确定的各项目标任务,采取措施,精心组织,周密安排,确保年底交一个满意的答卷。
(一)主要任务
加强基层建设,确保指标圆满完成,具体抓好以下5项工作。
1、完成绿地养护承包计划,完成招投标任务,将市场况机制引入市区园林绿地养护管理中,搞好试点工作。
2、加紧园林养护基地的选址工作,确保年底前能启动基地建设工作。
3、高标准、高质量完成虎山园路延伸工作。
4、搞好节能公园的试点工作。
5、完成城市雕塑工作。
6、圆满完成小街小巷整治工作。
(二)经常性工作
1、抓好抗台抗旱工作,确保植物安全过夏。
2、继续抓好安全工作,杜绝重大事故,确保不发生安全事故。
(三)采取措施
1.加大协调力度,推动各项工作顺利开展分管领导和有关科室加强对重点工程的督导,狠抓建设,加快进度,力争全面完成责任书所下达的指标。
2、加强党建工作,为园林事业提供组织保障深入学习、全面贯彻党的精神,加强党的执政能力建设;按照党章规定,做好入党积极分子的发展、培训和教育工作;以提高职工道德素质为核心,以创建社会主义和谐社会为目标,加强和改进思想政治工作,贯彻落实廉政建设的各项规定,深入开展反腐倡廉思想教育,完善监督机制,落实党风廉政建设责任制。

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