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残联上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

残联2020年上半年工作总结暨下半年工作打算。

时间匆匆,闭眼睁眼间,半年的时光就消逝了。为了与时俱进、跟进任务,我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了,我们进行工作总结可以梳理工作中的内容,您知道半年度工作总结需要注意哪些方面?或许"残联2020年上半年工作总结暨下半年工作打算"是你正在寻找的内容,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

残联20xx年上半年工作总结暨下半年工作打算

上半年,**市残联在高质量完成常规工作的同时,重点开展了五项特色工作,超额完成了半年工作任务。现将上半年工作总结汇报如下。

一、开展“四联”活动,提升残联整体形象

一是开展职工联系社区活动。组织市残联职工走进社区,充当志愿者,主动帮扶残疾人,发放明白纸2000多份。举办了**市“**律师杯”残疾人事业摄影展,组织摄影家拍摄残疾人亮点重点工作照片500多幅,展现残疾人自立自强的风采。

二是开展职工联系残疾人户活动。组织市残联每名职工联系2户残疾人家庭,帮助解决各种困难和问题30多件。

三是开展党员联系村庄活动。结合全市统一安排,安排能力突出的中青年党员联系**镇**村、**寨子、**岭等村庄,帮助解决实际问题17件,基本摘掉了后进村的帽子。

四是开展党组织联户助残活动。争取组织部、机关工委等部门支持,开展了农村基层党组织结对帮扶贫困残疾人家庭活动和市直机关党支部与残疾儿童结对助学活动,惠及200户残疾人家庭和300多名残疾儿童。

二、落实“四日”制度,提升干部队伍整体素质

一是落实教育日制度。定期每周一班子成员集中学习,每周五干部集中学习,通过专题报告、专题片、讲座讨论等方式学业务学法规,干部队伍的整体面貌焕然一新。

二是落实活动日制度。定期每月开展一次集中活动,主要开展植树造林、清扫卫生、法律宣传、入户走访等活动,进一步树立残疾人工作者的良好形象。

三是落实奉献日制度。定期每季度组织职工进入残疾人托养中心、康复中心、残疾人之家等残疾人密集的场所,无偿为残疾人服务,受到广大残疾人的欢迎和好评。

四是落实调研日制度。组织职工每月拿出一天时间开展调研活动,围绕残疾人工作撰写调研文章,每年至少2篇。上半年共完成调研文章28篇,为残疾人事业创新提供了理论基础

三、突出四个重点,推动残疾人工作全面提速

一是规范残疾人托养事业,抓好补贴发放工作。目前**市已经建成6处残疾人托养中心,集中托养重度残疾人366名;建立了“爱的使者”残疾人家政服务公司,居家托养残疾人300名,实现了集中托养和居家托养的有机结合。同时对全市符合条件的2652名丧偶或单身残疾人发放了就业生活补贴,每年450万余元。对1315名低保户家庭的重度残疾人发放护理补贴,每年150万余元。

二是加大投资力度,打造残疾人综合服务中心。我们在**市社会福利中心争取到3600平方米的15号楼,作为残疾人综合服务中心,配备了1500平方米的娱乐场所、1200平方米的康复场所,作为残疾人和其他人共享的公共资源。目前已经完成了装修工程,正在进行康复器材招标等工作,计划七月底前投入使用。

三是发展辅助性就业,探索精神残疾人就业的新路子。针对精神残疾人就业难的问题,我们在院上镇任家院村建成了**市诚信残疾人辅助性就业基地,组织30多名轻度的精神和智力残疾人从事中性笔包装、自动铅笔安装等手工作业,并对残疾人实行车接车送,中午免费午餐,让残疾人既能走出家门,加快功能恢复,又能增加经济收入,月均收入1000元左右,改善了生活条件。

四是开展居家康复服务,填补残疾人康复的空白点。在开展常规康复的同时,重点深入开展了残疾人居家康复,协调定点康复医院市立医院安排3名大夫常年下乡,对排查确定的300名残疾人实行居家康复,上门服务,进一步扩大了康复的覆盖面,填补了残疾人康复的空白点。

虽然我们在上半年开展了一些工作,取得了一定成绩,但与**市残联的要求相比还存在一定问题。主要表现在资金不足,对残疾人的救助面不够宽,网格化程度不高等。下半年我们要围绕**市残联和**市委市政府的总体部署,进一步夯实基础,整合资源,关注民生,重点抓好六件实事。

一是抓网格化建设。进一步加强顶层设计,由理事长负总责,班子成员分工协作,从组织建设、康复服务、就业、托养、助残等五方面加强网格化建设,把残联工作形成一盘棋,拧成一股绳。

二是抓资金管理。进一步加大残保金征收力度,争取应收尽收。同时进一步争取**市残联和**市政府的支持,积极争取上级资金和社会资金,努力压缩非生产性开支,逐步改善资金困境。

三是抓休体大会准备工作。世界休体大会九月份在**市召开。我们将积极参与筹建工作,进一步加强无障碍改造,配套无障碍设施,适时邀请**市残联有关领导现场视察指导,确保残疾人在大会期间住得舒适,行动方便。

四是抓综合服务中心建设。目前该中心已经初步建成,下半年要进一步配套基础设施,整合残疾人托养、康复、教育、文体活动等功能,探索开展更深层次的综合服务。

五是抓残疾人就业扶贫基地。下半年我们要加快残疾人辅助性就业基地发展,进一步壮大规模,争取残疾人辅助性就业由30人扩大到60人。同时继续培育扩大现有的残疾人蔬菜扶贫基地和残疾人果业扶贫基地,新建1处残疾人辅助性就业扶贫基地,新增加残疾人就业50名。

六是抓安全管理。下半年要切实加强安全管理工作,开展一次拉网式排查,彻底查清和整改可能影响安全稳定的隐患,切实杜绝残疾人安全事故发生。

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保卫部上半年工作总结暨下半年工作打算


保卫部上半年工作总结暨下半年工作打算

深化管理职能注重打防结合把握战略优势服务公司发展
—保卫部上半年工作总结暨下半年工作打算
为了更好的适应新**、新体制、新机制、新任务的发展要求,上半年,保卫部在各部门的大力支持下,紧紧围绕“严格队伍建设、创新专业管理、竭诚优质服务、树立保卫形象”的工作方针,本着“创建和谐厂区,全心全意为公司服务”的宗旨,充分认识安全保卫工作的长期性、艰巨性和重要性,坚持抓好队伍建设的同时,进一步深化管理职能,增强责任感、紧迫感和使命感,积极适应安全保卫工作的新形势、新要求,与时俱进、开拓创新,为新**的生产建设营造了安全有序的发展环境。

上半年工作总结:

上半年,成功扑救火灾36起,其中厂区10起,生活区26起,扑救成功率100%;运送生产、生活用水3713车,累计19011吨;为检修、试车等监护执勤60余天;抓获拿摸偷窃人员376人次;收缴废钢铁等物资47.6吨,比20xx年全年多收缴12.3吨;安全押运废钢、生铁、锰铁、焦炭等物资2192车;对偷盗人员罚款30310元;通过综合治理考核对公司内部相关单位罚款27700元;执行各类警卫任务12次,较好地完成了各项工作任务。

一、加大保卫防范力度,严格安全管理

最大限度的减少公司的物资流失,全面服务公司的生产建设是保卫部义不容辞的责任。为此,我们从确保投资者利益和员工利益最大化的角度出发,坚持超前思维,提前介入,主动出击,有效处置。今年以来,保卫部从人防、物防、技防、制防四个角度入手,全方位抓好内部治安防范、防火工作,加大公司生产保卫工作力度,认真贯彻落实“预防为主,管理从严,消除隐患,确保安全”的方针原则,不仅全面稳定了厂区的治安秩序,而且推动了内部防范工作的整体联动。

1、严管细查,打防并举,强化门卫安全管理。

堵塞管理漏洞,加强制度防范。针对自动化控制部等建址在厂区外的单位物资出厂不经过厂区大门,缺少二次查验环节,管理上存在一定漏洞;与石油公司加油站相邻的烧结料场南侧围墙墙体较矮,且墙体中间有一条横带和加油站的厕所形成阶梯状利于盗公分子进出的实际,及时建议公司规范物资出厂通道、加固部分地段围墙。我们的建议很快得到了公司的回应,第二天,相关部门的人员便及时与保卫部沟通,研究落实整改措施。

公司改制后,原来的物资出门证管理制度已经不适应股份公司当前的物资持出管理。为了突出管理部门的管理作用,减少物资出门证管理使用上的漏洞,我们在多方征求意见的基础上,结合实际运行中发现的问题,对原来的物资出门证管理使用制度进行了修订,重新界定了有权开具出门证的单位,突出了对出门证发放的细化管理,加大了对违规开具出门证的处罚力度,并以公司文件下发。修订后的出门证管理使用制度执行以来,保卫部统一标准,严格查验,不仅提高了各单位对物资出门证管理使用的重视程度,有效的控制了关系证、人情证,避免了开具出门证的随意性,而且减少了公司的物资流失。

认真履行职责,突出打防职能。厂区的五个大门是物资出厂的主要通道,每天都有大量的物资进出厂区。为了有效减少直至杜绝犯罪分子从厂区的大门向厂外偷盗物资,我们对进出厂车辆进行重点整治。首先是严格入厂通行证的办理程序和手续,严格控制与生产无关的车辆进入厂区;其次是针对实际运行中发现的串证使用和造假作弊的车辆不予办理通行证,并在各个门岗进行通报,形成震慑氛围;第三是为了防止犯罪分子利用早、中、晚的上下班时间混水摸鱼偷盗物资,严格执行高峰期避让制,坚决禁止车辆在高峰期进出厂区;第四是加大对出厂车辆的查验力度,无论是车厢还是驾驶室、后备箱一概不放过。由于门岗的防范意识增强,车辆查验和案件查处力度加大,出厂物资的主要通道得到了有效的控制。20xx年3月3日,犯罪嫌疑人张某等人合谋后,利用机动车在厂区盗窃角钢轧废10.83吨,运至五号门准备蒙混出厂时,被门岗护卫队员及时扣下,仅此一项就为公司挽回损失2万余元。第五是与公司审计监察部、纪委联手,全面规范废钢管理,加大对大、要案的查办力度,有力的震慑了犯罪分子。上半年,先后查获了“1.09”、“3.03”、“3.31”、“4.08”、“5.10”五起有影响的偷盗废钢、检斤涨重案件,为公司挽回了大量的损失。

2、防患未然,确保安全,加大对要害部门(部位)、重点工程的管理、保卫力度。

在要害部门(部位)的管理上,针对公司整体改制,要害岗位人员变动频繁的实际,认真及时地做好要害部位岗位人员的录用审批工作,对341名新调入的人员进行了认真审查,并按要害岗位录用审批制度,对符合条件的进行了审批录用,确保了要害部位人员的纯洁,进一步夯实了管理基础工作。与此同时强化日常的“四防”安全检查,

保卫部上半年工作总结暨下半年工作打算第2页

上半年共查出隐患82余项,对能现场整改的立即整改,对于不能马上整改的,限期整改,并按期限进行跟踪复查,从而保证了要害部门(部位)的安全。

在重点工程的保卫上,坚持经常深入到施工现场及周边了解治安状况,与工程指挥部人员进行工作衔接,及时了解工程保卫情况,并指导和督促组建治安联防队,进一步完善安全保卫措施,确保了重点工程建设在良好的环境下施工。

3、标本兼治,综合治理,实现了内部治安防范工作的整体联动。

以往的内部治安综合治理工作主要靠保卫部直接管理,基层单位缺少积极性和主动性,从而造成了保卫部警力紧张,基层单位资源浪费、案件频发的被动局面。为了使保卫部和基层单位两个轮子同时转起来,我们首先完善修订了内部治安防范专业责任制,在原有的基础上将破坏破嫌事故、责任事故、治安灾害事故、物资出门证管理、机动车辆通行证管理纳入考核范围,与经济责任制挂钩加大处罚力度,缩短考核周期,加大考核频次,由过去的每年考核一次改为现在的每月考核一次,把综合治理专门部门与生产保卫、防火科联合起来实行联合检查,考核结果当月通报。随着管理力度的加大,部分偷盗人员也变得越来越狡猾,采取兜揣、怀藏、手提袋装等办法,每次仅偷盗少量物资。针对偷盗人员不断变化偷盗手法的现状,在加大厂区内巡逻检查的密度和频率,减少治安盲区的同时,对厂区内的可疑人员进行细心观察,重点盘查,对盘查中发现的内部员工、外雇临时工、外来施工人员偷盗公司物资不够追究法律责任的,向所在单位下发员工偷盗集体物资通知单,限期将本单位对员工的处理结果上报到保卫部。这些环环相扣的措施,不仅有效减少了公司的物资流失,而且增强了基层单位自主防范的意识和能力,真正实现了内部治安防范工作的整体联动,使各项专业管理工作得到了全面的规范。通过近半年的实践,其效果已经凸现出来,厂内的治安秩序明显好于同期。

4、预防为主,防消结合,从严抓好防火安全工作。

认真贯彻预防为主,防消结合,群防群治的方针,建立健全了各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责,根据工作需要及时调整补充各单位的治安防火责任人,坚持谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明确,制度落实,奖惩分明。消防大队防火科人员经常深入冶金区各单位对消防状况进行调查摸底,特别是对各厂的食堂、车间、仓库等重点要害部位进行消防安全大检查。对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一登记造册,下发《限期整改通知书》,责令限期整改,对损坏的消防器材,进行维修、更新,完善消防设施,保证各单位消防工作不出问题。上半年,共组织防火检查8次,查出问题202项,下发火险隐患整改通知书4份,已经整改201项。共扑救各类火灾36起,其中厂区内部10起,社会火灾26起,火灾扑救成功率达到了100%。上半年,未发生重特大火灾事故。

二、加强保卫队伍建设,热忱服务公司

(一)在队伍建设上,以“政治合格、作风过硬、纪律严明、形象美好、忠于职守、领导放心、员工满意、盗窃分子害怕”为目标,实行准军事化的管理手段,坚持从严教育,从严要求,从严管理,从严监督,使队伍的综合素质有了较大的提高。

集思广益,准确定位,为理清工作思路奠定基础。“要想适应新体制,必须首先实现保卫工作的准确定位”。班子成员达成共识后,按照这一想法,3月份,我们围绕“面对新**、新体制、新机制、新任务,如何改变思维模式,把员工的思想统一到公司的共同愿景上来”、“如何定位保卫工作,怎样才能更好地完成使命”、“在创建学习型企业过程中如何打造保卫文化”、“如何理解事事有人管、人人都管事”以及“如何实现企业与保卫部在打盗公上的整体联动”五个思考题,组织员工进行了充分的讨论交流。通过讨论交流,使员工明确了应该从“预防、保卫、服务”的角度来定位保卫部的工作,忠诚保卫强盛**既是保卫部的神圣使命,又是必须长期培育和弘扬的理念,进一步加深了员工对保卫工作重要性的认识,增强了员工干好本职工作的责任感和使命感,而且使各部门的工作思路更加清晰,工作重点更加明确。

明确职责,健全制度,使员工工作有目标,行为有准则。为了避免出现工作职责交叉和工作责任模糊不清的现象,今年年初,按照编制定员中的岗位设置,结合保卫部的工作职能,我们组织人员对所有岗位的工作职责进行了重新修订完善,并根据岗位责任的大小,分专业制定了岗位责任考核细则,对违反相关规定的处罚都作了明确的规定,并于3月份组织员工进行了考试,进一步加深了员工对考核细则的消化理解。为了更好的适应新体制,全面促进各项工作,我们先后制定了部务会、党政班子联席会、月工作例会等一系列规章制度,小到举止言行,大到规范上岗,都提出了具体的要求,并责成相关部门进行严格的检查考核,不仅确保了政令畅通,而且为完成各项工作任务提供了强有力的纪律保证。

突出重点,教育疏导,及时注射思想预防针。

今年以来,面对上游产品涨价、市场竞争激烈等因素的冲击,钢铁行业的经营形势普遍严峻。考虑到大部分员工比较年轻,参加工作时间短,家庭收入有限,思想活跃,在这种特殊时期如果对自己要求不严而又得不到及时的教育和引导,就很可能被犯罪分子拉下水。为了使员工能够经受住各种诱惑和考验,警示和激励员工切实承担起忠诚守卫强盛**的神圣职责,我们从对员工负责、对工作负责、对公司负责的角度出发,以我为新**的发展做什么、怎么做为主题,及时进行有针对性的教育疏导和讨论交流,积极引导广大员工走出思想误区,把思想统一到实现公司的共同愿景上来。通过对监狱的参观以及听取服刑人员的现身说法,不仅让员工看到了服刑人员悔恨交加的泪水和企盼新生的目光,而且使员工感受到了犯罪后给自己、家庭和亲人带来的危害,进一步促使员工更加珍惜“保卫**、服务**”这份来之不易的工作机遇;通过对三炼钢、热轧厂先进生产线的参观,使员工看到了**改革建设的丰硕成果,感受到了新**焕发的活力和希望,进一步坚定了员工热爱**、把责任感和使命感转化为工作动力,认真站好每一班岗的决心。

精打细算,节能挖潜,打造节约型保卫队伍。

改制以来,为了降低成本,提高抵御风险和参与市场竞争的能力,公司相继出台了一系列配套政策挖潜增效。在成本管理上,保卫部想公司之所想,一边教育引导员工牢固树立成本意识和过紧日子的思想,把有限的资金用在刀刃上,该花的钱尽量控制少花,不该花的钱坚决不花,力争用最少的投入办更多的事,一边精打细算想尽一切办法进行内部挖潜,从而有效降低了管理成本。

一是规范车辆管理,实行单车核算。为了便于工作,提高快速反应能力,公司为保卫部配备了相应的车辆,为了降低车辆管理成本,严控车辆消耗,先后制定了车辆管理规定、车辆维修规定,从车辆的运行区域到车辆维修等都作了明确的要求,并实行单车核算按月考核。在减少燃油消耗上,严控出车频率,白天减少出车,严禁巡逻车辆出厂区。在降低维修成本上,建立维修逐级审批制,坚持自己修车,仅三月份以来就节约维修费用2万余元。

二是规范服装发放,实行统一管理。制定了服装管理规定,从服装的发放范围、换装标准和周期到服装的调拨管理都做出了明确的规定,同时指定专人管理,对调离保卫部的员工的服装予以收缴。

三是在办公设备的简单维修、网络故障的简单排除上,坚持利用内部员工进行维护,在固定电话费、水电费、办公用品的领用发放等方面实行全面控制,从而把各项管理费用降到了最低点。

突出实用,强化训练,全面提高员工的业务技能。

为了提高队伍的整体素质和战斗力,各部门围绕保卫部队伍建设的总体目标,结合实际工作,积极开展有针对性的练兵活动。护卫大队从维护厂区安全、减少物资流失出发,以队列、擒拿格斗、体能等实用的科目为内容,按照武警部队有关军事训练的标准和要求,每天利用早晨和下午的时间积极开展练兵活动。消防大队从保证火灾扑救成功率、确保公司财产和员工群众的生命财产安全出发,强化日常的演练。在练兵活动中健全考评制度,实行定期考核和不定期抽考相结合的方式严格考核,有效的提升了队伍的业务素质和身体素质,为履行职责,干好工作,全面树立保卫部的形象奠定了坚实的基础。

(二)强化协调服务,为公司的生产建设提供优质服务,创造宽松环境。为此,我们始终坚持服务也是生产力,服务也是效益的理念意识,把公司放心不放心,职工满意不满意做为服务工作的出发点和落脚点。今年以来,我们努力提高服务的质量和水平,主动靠前服务。

主动承担,靠前服务,努力改善厂内交通状况。

为了加强厂区内的交通管制,杜绝机动车辆在厂区内乱停乱放,有效减少厂区内交通事故的发生,保证生产车辆的安全畅通,确保员工的安全,保卫部超前谋划,提前介入,快速反应,在人员紧张的情况下及时成立了厂内交通稽查组,稽查组成员积极克服厂区路面复杂、车流量大、工作环境恶劣等困难,坚持每天早6点进入厂区路面,疏导进出厂区车辆,规范机动车辆的管理,协调相关部门、单位建立临时停车场。在执勤的同时对厂区的交通状况进行调查了解,结合厂区内的交通安全状况制定了股份公司厂内交通安全管理规定。上半年,共疏导厂区交通堵塞68次,查获交通违规驾驶255人次,为公司的生产建设营造了安全顺畅的交通环境。

发挥优势,有求必应,为单位解难排忧,创造服务效益。

针对各单位登高施工作业时存在的实际困难,保卫部消防大队主动伸出援助之手,充分发挥登高消防车的资源优势,无偿为各单位提供便利,配合施工作业。今年以来,共为基层单位出动登高车达25次,切实为各基层单位解决了实际困难。每天,消防大队都要为冶金区各单位、食堂运送大量的生产、生活水。上半年,共送水3713车,累计19011吨,其中为执行抢险任务运送生产水573车,确保了被抢险单位的正常生产,间接为公司创造了经济效益;为各单位施工、大型文艺演出现场执勤21次,出动消防车辆26台次,消防员100人次;居民群众有困难,保卫部更是义不容辞,热情接待,全力相助,上半年消防大队为居民勾钥匙做好事达29件,出动消防员58人次,这种无偿的服务得到了公司、社会的信赖和好评。

下半年工作思路:

下半年是股份公司增产创效的关键时期,为了更好地为股份公司的生产经营保驾护航,确保公司的物资财产流失最小化,保卫部下半年工作思路要点是:继续学习贯彻公司会议精神,统一思想,行动一致,搞好准军事化、精细化、规范化和保卫特色文化建设,抓好队伍管理,全面提升保卫部形象,保质保量的完成各项工作任务。为此,要重点抓好以下几方面工作:

一、夯实基础,进一步抓好队伍建设,提高队伍战斗力。

一要注重提升现代知识素养,坚持抓好业务学习和技能训练,加强市场经济和现代企业管理知识的学习,加强法律、科技、文化等知识的学习,强化学习效果,促进队伍整体素质的大提高;二要扎实开展思想政治工作,及时准确地把握员工的实际思想和精神状态,有针对性和有效地去解决实际工作中的问题,促进队伍稳定,增强凝聚力;三要加强精神文明建设和保卫文化建设,要与业务工作同部署、同落实、同考核,树立保卫部全新形象。

二、围绕中心,进一步深化管理职能,加大治本力度。

做好护卫防范要紧靠“前沿阵地”,结合各单位安全生产的实际,坚持落实安全防范长效机制,本着“抓管理、重监管、促防范、增效益”的原则,继续坚持开展好隐患监察整改工作。通过深入细致的调研排查,随时了解掌握保卫防范过程中出现的新情况、新问题、新特点,不断堵塞管理防范中的漏洞;要继续推行和深化车辆持证入厂制度,坚决打击一切弄虚作假行为,切实保证闲杂可疑车辆禁止入厂;继续坚持并不断完善出厂车辆高峰制度,进一步加强对进出厂车辆的管理查验工作。

三、整体联动,全力抓好专项整治活动。

为严厉打击各种盗公行为,从严整治交通秩序,提高员工的安全、防范意识,最大限度的减少公司的资产流失,全面保护出资者利益和公司的生产建设成果,为公司创造安全、顺畅、和谐的生产建设发展环境,保卫部拟于下半年在冶金区内开展“打击盗公、整顿交通秩序”专项整治活动,通过宣传发动学习教育,查找漏洞落实措施、重点整治全面规范三步措施,逐步完善综合治理的长效机制,实现打击防范工作的整体联动,为公司的生产经营创造良好的治安环境。

四、和谐发展,努力做好公司维稳工作。

处理好发展和稳定的关系,对于企业的振兴和壮大意义深远。建设和谐稳定**,保卫部门责任重大、任务艰巨。目前改制后的新**已经步入发展的关键节点,这既是“发展黄金期”,也是“矛盾凸显期”,既有着加快发展的机遇和潜力,又面临着影响发展的困难和风险。针对这样的实际情况,保卫部将紧贴发展大局,进一步完善信息和预警机制,超前做好矛盾纠纷的排查摸底工作,对倾向性、苗头性、初始性问题,联合相关部门努力做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,以更加积极的举措做好维稳各项工作,为新**快速稳健发展提供强力支撑。

工商联上半年工作总结及下半年工作打算


工商联二○○五年上半年工作总结及下半年工作打算XX年上半年,工商联在市委、市政府的领导下,在市联的具体指导下,按照市委、市政府的工作布置,认真学习十六大、十六届三中、四中全会精神和发扬“三种精神”,所实开展保持共产党员先进性教育活动,积极围绕全区工作中心,认真抓好非公有制经济发展工作,不断壮大区域经济,取得了良好效果,现将工作情况汇报如下:一、加强宣传,开展培训,不断提高非公制经济代表人士的素质今年4月份,我们组织了广大民营企业家参加了由国家工商联副主席保育筠和省民营经济维权促进会会彽李学斌主讲的“中原崛起与民营经济发展”理论研讨会。今年5月份,我们对全主市20家非公有制企业进行了表彰,并授予“市社会优秀建设者”荣誉称号。今年6月份,我们又组织会长和常委开展理论研讨会,通报了工商联开展保持共产党员先进性教育活动情况,重点学习了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制发展的若干意见》,从思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。同时,我们还对全区民营企业家进行了“双思”教育,不断提高广大会员素质。我们十分重视报刊订阅工作,区联机关订阅了《人民日报》、《**日报》、《经济日报》等党报党刊,区、镇(办)两级商会还订阅了《中华工商时报》、《中国工商》等杂志。我们非常重视信息报道工作,上报市联信息15条,采用13条,上报区委信息20条以上。和市宣传部联手,写出了5篇宣传我市非公有制经济发展的文章,并被《**日报》登载;配合市统战部写出了两篇高质量的调研报告。二、加强调查研究,积极参政议政,为市区经济建设献计献策工商联的参政议政工作,主要是紧紧围绕市委、市政府的中心任务和经济政策,结合我市实际,深入企业、深入基层,对我市的非公有制经济现状、发展规划进行调查研究。在市政协六届三次会议上,工商界政协委员在会议上提建议和意见10多条,并以提案形式上报,供有关方面参考落实。我们坚持党组会、会长办公会和常委会制度,按期召开会议,研究工作。经常深入基层、深入企业、深入商户,听取各方面的意见建议,帮助他们解决各类问题,向区委、区政府等有关部门反映各类问题10多项,并得到妥善解决,充分发挥了工商联的桥梁和纽带作用。三、深入基层,健全组织加强工商联的组织建设,搞好商会的建立健全工作。一是今年上半年我们在巩固老会员的基础上,又发展8名直属企业会员。二是我们在全区两镇七办都建立了商会,有人负责,有办公地点,并正常开展工作。三是我们新建了一个行业商会----市**商会,市联已批准成立,现正在市民政局办理注册登记等有关手续。四、组织商贸活动,开展经济联络工作我们围绕市委、市政府的工作中心,把内引外联,招商引资,搞好经贸活动,推动全市经济发展作为重点工作来抓。一是去年4月份,组织辖区民营企业家参加了我省在郑州举办的经贸洽淡会。二是去年6月份,组织非公有制经济代表人士参加了在深圳、广州召开的经济技术合作项目洽谈会和大型招商引资活动,并达成多项合作为协议。三是我们广泛搜寻商务信息,尤其是郑州等国家商贸城商务信息,为区广大商户提供信息服务。五、加大招商引资力度,不断发展壮大区域经济为加快我市区域经济发展步伐,大力发展非公有制经济,根据市委、市政府招商引资有关政策,我联充分发挥联系非公有制企业的优势和作用,以商招商,想方设法,引资金、招项目。1、工商联常委**从**公司引资XX多万元,在**租荒地60多亩建仓储中心,XX年4月份已开工建设,现正在紧张施工。计划建成40幢仓储和消防池等配套设施,属于无污染企业。储藏面积达40000平方米,年利税达200万元,可安排150人就业。仓储中心建成后主要用食品、饮料、家电、果品、生鲜等各种商品储藏,现已与**厂家、**集团、台湾**企业集团,**奶粉厂家、**奶粉厂家等多家大型企业达成协议。2、工商联常委**牵头,由市**有限公司投资兴建的**洗煤厂,是我市西部最大中型洗煤厂,该项目洗原煤XX吨,年纳税1000多万元,每月产精煤6万吨,可产()XX多万元,每年可向市财政贡献600万元左右。电脑监控,现已安装完毕,准备于近期投产。3、工商联常委**计划设资3000多万元,在焦店镇东留村租荒地208亩,建立集饮食、住宿、休闲、娱乐、花木为一体的**生态园,现正在积极筹备中。工商联在做好这些项目的招商引资同时,充分发挥商会职能,为这些项目的顺利开工建设积极做工作。在上下协调、全方位跟踪式服务上做了大量艰苦细致的工作。六、敢于维权,竭诚服务,创造宽松环境今年上半年,区工商联本着力所能及、尽力而为的工作方针,积极为非公有制企业经济发展奔走呼号,帮助解决一些实际问题。如帮助明轩小磨油厂解决了建立新厂征地选址问题,帮助会员企业如迪信通、通利公司等非公有企业协调各执法部门的罚款事件,为企业减少各项罚款60多万元,帮助解决各类实际问题20多项。通过这些活动的开展,促进了我市非公有制企业经济发展环境的进一步优化。七、统筹安排,认真落实市委、市政府和市联各项工作任务今年上半年,区工商联在围绕我区中心工作的基础上,认真落实市委、市政府和市工商联布置的各项工作:一是我们组织引导民营企业家为政府分忧解难,积极安排下岗待业人员100人以上。二是积极开展保持共产党员先进性教育活动,提高了广大党员干部的政策理论水平和思想素质。三是全面完成了煤矿安全生产包矿、秸杆禁烧包村、防洪包村及绿化植树和报刊征订任务。四是全面完成了区综治委规定的社会治安综合治理各项指标和信访工作。五是认真做好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作,本单位及党员干部无违规违纪现象发生。六是搞好目标管理,做好挡案工作,并认真履行部门职责,齐抓共管,综合治理,完成了人口与计划生育工作。七是完成了区委、区政府和市联交办的其它各项工作任务。XX下半年工作打算一、围绕发展主题,加强调查研究和参政议政工作。1、把下基层、走市场、与商户交朋友作为工作重点。2、积极发挥民主监督作用,搞好参政议政。3、积极配合市纠风办开展对执法部门的评议活动。4、结合我区实际,做好企业与政府之间的各种协调服务工作,向党委、政府反映各种问题,发挥桥梁和纽带作用。二、大力发展新会员,加强工商联基层组织建设。随着
十六大精神的贯彻落实,大力发展民营经济已成为全社会的共识。通过我们的宣传和一系列重要活动的开展,工商联作为民营企业最主要、最具代表性的人民团体日益为越来越多的人拉所认识和接受。要紧紧抓住这一历史机遇,迅速发展壮大会员队伍,按照坚持标准、确保质量、突出重点、优化结构的原则,加大工作力度,把全区最有实力、最具代表性的非公有制企业吸收到工商联的队伍中来,使会员的数量和质量与我区的非公有制经济发展相适应,使工商联组织真正能代表和反映全区非公有制经济的发展面貌和水平。并认真做好各镇、办商会的换届工作,组建好行业商会。同时,按照省联要求积极做好全省100强民营企业排序,100名最具代表性民营企业家的推荐工作。三、认真做好招商引资工作,发挥民营企业更大的作用。工商联的招商引资工作主是引导服务好广大民营企业把自身企业做大做强,上水平、上规模。围绕“区域经济不断发展壮大,民营经济怎么办”这一主题,充分发挥工商联对外联系广泛和与民营企业联系紧密的优势,广开渠道,加强对内对外的经济联络,多层面、多渠道地开展牵线搭桥,发挥民营企业在招商引资活动中的作用,积极参与由省联和各级政府组织的招商引资活动,为民营企业的进一步发展,提供更多的平台。组织广大民营企业家走出去,开阔眼界,交朋友,建立友好商会,从而达到招商引资的目的。四、强化商会职能,做好为会员服务工作。以创新精神,不断拓展工商联的服务领域。发挥商会职能,在研究制订各项规章,做好基础性工作同时,加强商会创新模式的运作,探索民营企业家办商会的途径和经验,逐步形成对会员具有凝聚力和吸引力的服务系统。建立信息网络,构建信息服务渠道。加强与政府有关部门联系,在政府和非公有制经济人士之间建立起沟通服务的平台,切实发挥桥梁、助手作用。要进一步做好XX年星火计划、火炬计划项目的申报工作,使更多符合条件的民营科技企业及时得到国家政策支持。做好就业、扶贫工程的推动和统计工作,发挥工商联组织在企业创业与农民脱贫、职工再就业需求之间的桥梁、纽带作用,鼓励广大会员以创业和发展促就业,为帮助城市职工再就业和贫困农民脱贫做出积极贡献。五、加强“双思”教育,进一步推动光彩事业的发展。继续弘扬“致富思源、富而备进、义利兼顾、德行并重、扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的光彩精神。鼓励、引导更多的民营企业家投身光彩事业,为贫困地区群众脱贫致富多做贡献,并积极参与社会各项公益事业。工商联XX年7月10

工商联××年上半年工作总结及下半年工作打算


工商联××年上半年工作总结及下半年工作打算

工商联二○○五年上半年
工作总结及下半年工作打算

××年上半年,工商联在市委、市政府的领导下,在市联的具体指导下,按照市委、市政府的工作布置,认真学习十六大、十六届三中、四中全会精神和发扬“三种精神”,所实开展保持共产党员先进性教育活动,积极围绕全区工作中心,认真抓好非公有制经济发展工作,不断壮大区域经济,取得了良好效果,现将工作情况汇报如下:
一、加强宣传,开展培训,不断提高非公制经济代表人士的素质
今年月份,我们组织了广大民营企业家参加了由国家工商联副主席保育筠和省民营经济维权促进会会彽李学斌主讲的“中原崛起与民营经济发展”理论研讨会。
今年月份,我们对全主市家非公有制企业进行了表彰,并授予“市社会优秀建设者”荣誉称号。
今年月份,我们又组织会长和常委开展理论研讨会,通报了工商联开展保持共产党员先进性教育活动情况,重点学习了《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制发展的若干意见》,从思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。同时,我们还对全区民营企业家进行了“双思”教育,不断提高广大会员素质。
我们十分重视报刊订阅工作,区联机关订阅了《人民日报》、《××日报》、《经济日报》等党报党刊,区、镇(办)两级商会还订阅了《中华工商时报》、《中国工商》等杂志。
我们非常重视信息报道工作,上报市联信息条,采用条,上报区委信息条以上。和市宣传部联手,写出了篇宣传我市非公有制经济发展的文章,并被《××日报》登载;配合市统战部写出了两篇高质量的调研报告。
二、加强调查研究,积极参政议政,为市区经济建设献计献策
工商联的参政议政工作,主要是紧紧围绕市委、市政府的中心任务和经济政策,结合我市实际,深入企业、深入基层,对我市的非公有制经济现状、发展规划进行调查研究。在市政协六届三次会议上,工商界政协委员在会议上提建议和意见多条,并以提案形式上报,供有关方面参考落实。
我们坚持党组会、会长办公会和常委会制度,按期召开会议,研究工作。经常深入基层、深入企业、深入商户,听取各方面的意见建议,帮助他们解决各类问题,向区委、区政府等有关部门反映各类问题多项,并得到妥善解决,充分发挥了工商联的桥梁和纽带作用。
三、深入基层,健全组织
加强工商联的组织建设,搞好商会的建立健全工作。一是今年上半年我们在巩固老会员的基础上,又发展名直属企业会员。二是我们在全区两镇七办都建立了商会,有人负责,有办公地点,并正常开展工作。三是我们新建了一个行业商会市××商会,市联已批准成立,现正在市民政局办理注册登记等有关手续。
四、组织(更多精彩文章来自“秘书不求人”)商贸活动,开展经济联络工作
我们围绕市委、市政府的工作中心,把内引外联,招商引资,搞好经贸活动,推动全市经济发展作为重点工作来抓。一是去年月份,组织辖区民营企业家参加了我省在郑州举办的经贸洽淡会。二是去年月份,组织非公有制经济代表人士参加了在深圳、广州召开的经济技术合作项目洽谈会和大型招商引资活动,并达成多项合作为协议。三是我们广泛搜寻商务信息,尤其是郑州等国家商贸城商务信息,为区广大商户提供信息服务。
五、加大招商引资力度,不断发展壮大区域经济
为加快我市区域经济发展步伐,大力发展非公有制经济,根据市委、市政府招商引资有关政策,我联充分发挥联系非公有制企业的优势和作用,以商招商,想方设法,引资金、招项目。
⒈工商联常委××从××公司引资多万元,在××租荒地多亩建仓储中心,××年月份已开工建设,现正在紧张施工。计划建成幢仓储和消防池等配套设施,属于无污染企业。储藏面积达平方米,年利税达万元,可安排人就业。
仓储中心建成后主要用食品、饮料、家电、果品、生鲜等各种商品储藏,现已与××厂家、××集团、台湾××企业集团,××奶粉厂家、××奶粉厂家等多家大型企业达成协议。
⒉工商联常委××牵头,由市××有限公司投资兴建的××洗煤厂,是我市西部最大中型洗煤厂,该项目洗原煤吨,年纳税多万元,每月产精煤万吨,可产()多万元,每年可向市财政贡献万元左右。电脑监控,现已安装完毕,准备于近期投产。
⒊工商联常委××计划设资多万元,在焦店镇东留村租荒地亩,建立集饮食、住宿、休闲、娱乐、花木为一体的××生态园,现正在积极筹备中。
工商联在做好这些项目的招商引资同时,充分发挥商会职能,为这些项目的顺利开工建设积极做工作。在上下协调、全方位跟踪式服务上做了大量艰苦细致的工作。
六、敢于维权,竭诚服务,创造宽松环境
今年上半年,区工商联本着力所能及、尽力而为的工作方针,积极为非公有制企业经济发展奔走呼号,帮助解决一些实际问题。如帮助明轩小磨油厂解决了建立新厂征地选址问题,帮助会员企业如迪信通、通利公司等非公有企业协调各执法部门的罚款事件,为企业减少各项罚款多万元,帮助解决各类实际问题多项。通过这些活动的开展,促进了我市非公有制企业经济发展环境的进一步优化。
七、统筹安排,认真落实市委、市政府和市联各项工作任务
今年上半年,区工商联在围绕我区中心工作的基础上,认真落实市委、市政府和市工商联布置的各项工作:
一是我们组织引导民营企业家为政府分忧解难,积极安排下岗待业人员人以上。
二是积极开展保持共产党员先进性教育活动,提高了广大党员干部的政策理论水平和思想素质。
三是全面完成了煤矿安全生产包矿、秸杆禁烧包村、防洪包村及绿化植树和报刊征订任务。
四是全面完成了区综治委规定的社会治安综合治理各项指标和信访工作。
五是认真做好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作,本单位及党员干部无违规违纪现象发生。
六是搞好目标管理,做好挡案工作,并认真履行部门职责,齐抓共管,综合治理,完成了人口与计划生育工作。
七是完成了区委、区政府和市联交办的其它各项工作任务。

下半年工作打算
一、围绕发展主题,加强调查研究和参政议政工作。
⒈把下基层、走市场、与商户交朋友作为工作重点。
⒉积极发挥民主监督作用,搞好参政议政。
⒊积极配合市纠风办开展对执法部门的评议活动。
⒋结合我区实际,做好企业与政府之间的各种协调服务工作,向党委、政府反映各种问题,发挥桥梁和纽带作用。
二、大力发展新会员,加强工商联基层组织建设。
随着十六大精神的贯彻落实,大力发展民营经济已成为全社会的共识。通过我们的宣传和一系列重要活动的开展,工商联作为民营企业最主要、最具代表性的人民团体日益为越来越多的人拉所认识和接受。要紧紧抓住这一历史机遇,迅速发展壮大会员队伍,按照坚持标准、确保质量、突出重点、优化结构的原则,加大工作力度,把全区最有实力、最具代表性的非公有制企业吸收到工商联的队伍中来,使会员的数量和质量与我区的非公有制经济发展相适应,使工商联组织真正能代表和反映全区非公有制经济的发展面貌和水平。并认真做好各镇、办商会的换届工作,组建好行业商会。同时,按照省联要求积极做好全省强民营企业排序,名最具代表性民营企业家的推荐工作。
三、认真做好招商引资工作,发挥民营企业更大的作用。
工商联的招商引资工作主是引导服务好广大民营企业把自身企业做大做强,上水平、上规模。围绕“区域经济不断发展壮大,民营经济怎么办”这一主题,充分发挥工商联对外联系广泛和与民营企业联系紧密的优势,广开渠道,加强对内对外的经济联络,多层面、多渠道地开展牵线搭桥,发挥民营企业在招商引资活动中的作用,积极参与由省联和各级政府组织的招商引资活动,为民营企业的进一步发展,提供更多的平台。组织广大民营企业家走出去,开阔眼界,交朋友,建立友好商会,从而达到招商引资的目的。
四、强化商会职能,做好为会员服务工作。
以创新精神,不断拓展工商联的服务领域。发挥商会职能,在研究制订各项规章,做好基础性工作同时,加强商会创新模式的运作,探索民营企业家办商会的途径和经验,逐步形成对会员具有凝聚力和吸引力的服务系统。建立信息网络,构建信息服务渠道。加强与政府有关部门联系,在政府和非公有制经济人士之间建立起沟通服务的平台,切实发挥桥梁、助手作用。要进一步做好××年星火计划、火炬计划项目的申报工作,使更多符合条件的民营科技企业及时得到国家政策支持。做好就业、扶贫工程的推动和统计工作,发挥工商联组织在企业创业与农民脱贫、职工再就业需求之间的桥梁、纽带作用,鼓励广大会员以创业和发展促就业,为帮助城市职工再就业和贫困农民脱贫做出积极贡献。
五、加强“双思”教育,进一步推动光彩事业的发展。
继续弘扬“致富思源、富而备进、义利兼顾、德行并重、扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的光彩精神。鼓励、引导更多的民营企业家投身光彩事业,为贫困地区群众脱贫致富多做贡献,并积极参与社会各项公益事业。



工商联
××年月





县工业园区上半年工作总结暨下半年工作打算


县工业园区上半年工作总结暨下半年工作打算

县工业园区上半年工作总结暨下半年工作打算
一、上半年工作总结
,工业园区办公室在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,认真组织学习《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》,贯彻落实县委十三届十三次全委扩大会议暨全县经济工作会议精神的各项目标任务,突出又好又快、科学发展、和谐发展这一主题,狠抓重点项目建设,使园区经济建设和各项事业持续、健康、快速发展,上半年的工作取得了一定的成绩。
(一)、上半年主要经济指标完成情况
至6月底,工业园区实现总产值61560亿元,同比增长20.5%;实现增加值26110亿元,同比增长19.8%,其中:工业增加值22470亿元,同比增长21.4%;实现利润总额1142万元,同比增长18.6%;预计上缴税金1084万元,同比增长19%。
(二)、园区基础设施建设进展情况良好
工业园区办公室从道路、绿化、供水等多方面入手,投资230万元,开工建设基础设施工程项目三项,为园区发展营造良好环境。
一是道路工程:①投资30万元建成了纬二路砂石路面900米,预埋排水管道75米,为保证绿化任务的顺利完成奠定了基础。同时,为了解决纬二、纬三路铺油罩面资金,已积极向省财政厅上报争取项目文本。②为了解决通往合黎循环经济区道路瓶颈问题,拓宽张罗公路至六坝渠1.17公里道路。至目前已投资162万元,完成征地拆迁工作,路基工程已开工建设,力争至6月底完成路基建设。
二是绿化工程:坚持绿化带与道路建设、苗木灌溉设施同时设计、有序施工,一步到位完成的方式,投资38万元,完成了纬二路、纬三路两条道路总长1800米绿化工作。共计埋设绿化供水管道3600米,开挖换土7200方,在两条道路两侧各栽植两行树,栽植侧柏360株、圆冠榆360株、馒头柳360株、刺梅360株,美化了园区整体环境。今后,我们将继续加强日常管护工作,确保成活率达到85%以上。
三是供水工程:为了解决新建大雁深加工和博峰肥牛开发有限公司15万头肉牛深加工项目的供水和排水问题,我们已与县城建局、自来水公司进行了衔接,正在设计方案。下半年,我们将根据企业建设情况,及时协调完成供水、排水管道建设任务。
(三)、工业项目建设稳步推进
,园区新建、续建项目6项。分别是:①张掖市晋昌源煤业有限公司总投资11.13亿元,新建100万吨洗煤厂、6.2亿立方米煤制气生产线、120万吨焦炭生产线、30万吨尿素生产线及18万吨合成氨生产线,占地面积700亩。其中:100万吨洗煤厂项目已于4月4日开工建设,正在进行土建工程。项目建成投产后,预计年实现产值30亿元,利税5亿元。②县高盛新达科技有限公司投资1亿元建设的硝精细化工循环经济工业园,5万吨/a硫化碱、5000t/a邻苯二胺和t/a对苯二胺一期建设项目已开始筹建。项目建成投产后,正常年份年销售收入2.8125亿元,年利润总额2875万元。③投资9604万元的三鑫农林科技公司吨黑番茄酱加工项目已开工建设,预计7月中旬投产。④投资1578万元的100万羽大雁深加工项目,已投资430万元,完成部分土建工程,设备已订购,正在加紧建设。⑤县种子公司加工中心项目,土地相关手续已办理,现已完成场地平整,土建工程已开工,即将进行基础建设,设备已订购,正在加紧建设。⑥甘肃博峰肥牛公司15万头肉牛深加工项目,现已完成项目的前期考察工作。项目总投资1.3亿元,项目建成投产后,销售收入91350万元,利润9000万元,税金2970万元。
(四)、招商引资工作进展顺利
园区加大招商引资力度,至目前,共落实重点工业项目5个,计划总投资27.0904亿元。引进投资11.13亿元的山西省襄汾汇昌煤业有限公司,新上100万吨精洗煤厂项目已开工。依托盐销资源,引进宁夏三喜科技集团有限公司投资10亿元,新建高盛新达芒硝延伸产品项目。甘肃博峰肥牛开发有限公司投资8000万元的15万头肉牛深加工项目。总投资4.2亿元的6兆瓦太阳能光热发电项目,各项前期工作已近尾声。投资9604万元的三鑫农林科技公司吨黑番茄酱加工项目已开工建设。
(五)、做好开发区土地集约利用评价和北山、盐池工业区总体规划编制工作
一是土地集约利用评价成果更新及扩区工作,已委托西北师大地理与环境学院开展成果更新及扩区工作。至目前已完成资料收集,6月底前可完成成果更新工作。二是对北山、盐池工业区进行规划编制。正在委托兰大规划设计院编制完成合黎循环经济示范区总体规划和盐池工业区指导性规划。三是做了工业园区扩区的申报工作。按照工业园区“一园三区四片”的模式重新进行规划设计。
(六)、主动上门服务,帮助客商解决具体困难和问题
一是深入工业园区项目建设

县工业园区上半年工作总结暨下半年工作打算第2页

现场,主动为新上项目的建设大开“绿灯”。符合条件的立即办理,有困难的变通办理,没有条件尽量创造条件办理。二是直接跟踪服务。积极、主动帮助新上项目协调用电、用水、用地、办理证照等具体工作。积极帮助企业解决项目建设过程中存在的具体问题,保证项目建设进展顺利。对鸿羽大雁加工、县种子公司加工中心、甘肃博峰肥牛公司15万头肉牛深加工等3个项目,帮助企业解决项目建设过程中存在的具体问题。
(七)、做好突发公共事件应急管理和“十二五”规划的编制工作
一是按照县上安排,组织专人做好了《工业园区“十二五”经济发展规划》《工业园区“十二五”循环经济发展规划》的编制,目前编制工作已完成,并报送县发改委。园区在“十二五”期间重点组织实施好南华农副产品加工循环经济园区、合黎循环经济园区、盐池循环经济园区的道路、绿化、供水、排污、排洪五项工程,计划总投资26000万元。
二是按照有关要求,工业园区成立了由主要领导任组长的应急管理领导小组,明确了各自的职责和工作任务,制定了《工业园区自然灾害应急预案》《工业园区突发公共事件应急预案》《县工业园区安全生产事故灾难应急预案》等,为及时应对灾害奠定了基础。
(八)、存在的问题
基础设施建设资金不足,仍然是制约园区发展的“瓶颈”问题。多方筹集建设资金,完善与之相配套的水、电、路、防洪、排污等基础设施建设是园区当前和今后很长时间内工作的重中之重。
二、二o一o年下半年工作思路和打算
下半年重点抓好以下五个方面工作:
(一)、继续加大基础设施项目建设资金争取力度
、工业园区基础设施建设总投资1295.5万元,截止目前落实资金930.6万元,尚有364.9万元的资金缺口。今年,园区三项基础设施建设工程共需资金310万元(其中:纬二路建设投资30万元、合黎工业区道路建设投资280万元)。总缺口资金644.9万元。下半年,我们在向县财政局报送解决缺口资金报告的同时,积极与省财政厅衔接,上报项目,争取工业园区基础设施项目建设补助资金。
(二)、以道路建设为重点,加大园区基础设施建设
一是做好张罗公路至六坝渠1.17公里道路建设工作。积极与六二村委会联系,协调、处理路段房屋拆迁工作。同时,派专人负责道路建设,严把质量关,完成路基建设。二是协调企业,做好供水、排水工程的设计及配套设施建设工作。计划从纬五路至纬三路铺设供水、排水管道,有效解决大雁深加工、甘肃博峰肥牛公司15万头万头肉牛深加工项目的供水、排水问题。三是要及早与铁路建设单位联系衔接做好高速铁路从园区穿过,园区道路、给水、排水管道、电力、通信线路与铁路交汇处的预埋设工作。做好高速铁路进出口道路控制区建设详细规划的编制工作。
(三)、做好合黎、盐池工业区规划编制和控制区建设详细规划编制评审工作
做好合黎循环经济示范区总体规划、盐池工业区指导性规划和经二北路控制区建设详细规划编制和评审工作。立足《工业园区总体规划》,认真论证分析工业园区产业发展和项目建设的趋势,合理配置产业区规模,优化产业布局。按照“一园三区”的规划模式,积极与省、市国土资源部门联系,将我县工业园区面积由186.7公顷扩区为2681.7公顷。
(四)、继续加强项目前期工作,加大招商引资力度
把招商引资作为园区工作的一项重要任务来抓。重点搞好项目策划和论证。一是加大项目谋划力度。在项目谋划方向上,要和国家、省的政策做好对接,牢牢把握国家产业政策、经济发展走势,充分利用网络、报刊、电台等媒体发布一批有利于推动地方经济发展的好项目、大项目。二是全面开展招商引资工作。创新观念,强化措施,主动出击,开展多层次、多形式的招商活动,吸纳大项目、好项目进入园区。

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