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镇上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

镇上半年计生工作总结。

半年的时间在无声无息间就这样过去了,为了跟上时代的脚步,我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了,我们进行工作总结可以梳理工作中的内容,我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“镇上半年计生工作总结”,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

镇上半年计生工作总结

(一)抓基础,督促村级例会的召开。计生工作复杂多变,涉及千家万户,范围广,要想做好计生工作,必须从村级计生专干、组级网格员入手,切实抓好基础工作。
一是按时召开村级例会。各村的村级例会都要求在镇例会开之后召开,以便传达镇级例会精神,在每月10日之前召开完毕。会上要求组级网格员认真汇报一个月来流动、孕情、新婚、生育、长效节育措施落实及随访服务等情况,并填写好信息手册,计生专干认真总结上个月工作,传达镇级会议精神和安排下个月的工作。
二是镇计生办参与村级例会召开。为了更好的发挥村级例会的作用和规范村级计生例会,半月镇计生办决定每月抽取二到三个村督促村级例会的召开。4月1日至2日镇计生办分管领导、办公室主任和统计员先后参加了紫盖村、春光村和先锋村的村级例会,6月上旬镇计生办又参加了社区、龙台村、宇宙村的例会召开,通过这种方式,督促村计生专干重视村级例会,确保村级例会高质量的召开,从而使一月一次的例会最大化的发挥作用。
(二)强队伍、狠抓计生专干业务素质的提升。一是队伍建设,要求每村必须配强配齐组级网格员,落实好村组计生专干报酬,并纳入责任制考核范畴。确保每村每组都有专人负责计划生育工作。 二是业务培训,为了使全镇计生工作做好,春光村、社区、紫盖村计生专干于5月16日在市劳动就业培训中心参加了市卫计局组织的平台应用提高培训。市卫计局基层指导科詹科长组织了培训,主要是村居平台的操作应用,并相互交流学习,基础好的专干帮扶基础差的专干。半月镇计生办针对新上任的计生专干每周抽出一到两天的时间在办公室手把手的教,从平台的简单登陆到信息的反馈处理,从政策的理解到学会应用各种生育政策,一步一步的让新上任的计生专干快速准确的熟悉并掌握工作方式方法,使得计生工作不因为计生专干的频繁变动而受到影响。
(三)明责任,促各项工作落实。一是在召开镇大会议时、与各村村主任签定了计划生育责任书,并通报表彰了先进单位和先进个人。二是对全镇育龄妇女进行集中“三查”活动。3月27日至3月28日共两天,每村半天,镇共查1000余名。三是对全镇高、中考加分的独生女进行了摸排、核审并上报,全镇共45名符合高考加分条件,51名符合中考加分条件。四是做好办公室日常工作,方便群众办证,提升了政府窗口形象。
(四)利导向,宣传政策入人心。一是认真宣传“单独二孩”政策,首先镇计生办对该政策做详细准确的理解,再通过镇计生例会将各村专干集中起来学习“单独二孩”政策,并发放宣传手册,让各村专干认真学习并通过村级广播、宣传栏广泛的宣传解释“单独二孩”政策适合人群及办证所需证件和流程。二是更新宣传栏,根据市卫计局要求我镇于6月初12个村居和镇计生办公室新的宣传栏安装完成。三是宣传流动人口均等化服务政策,通过宣传政策,利益引导,使流入和流出人口都能平等的享受到计生的各项惠民政策。
全镇已婚育龄妇女总数8870人,流出人口2065人,其中流出已婚育龄妇女人数1043人。流入人口101人,流入已婚育龄妇女人数31人 ,截止目前(6.16)长效节育措施落实率52.88% (应落实长效节育措施817人,已落实人数432人)。
二、存在的不足
一是“流动人员的管理工作”尚待加强,以后将着重关注流入人口的出生政策符合率,严格控制流动人口的政策外怀孕和生育。二是长效节育部分村落实情况不理想,对于2014年度出生应落实长效节育对象没有落实。三是村居平台应用部分村仍不是特别熟练,部分计生专干业务不精不熟,需要加强培训。四是二孩及以上孕情上报及时率较低。

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2013乡镇计生上半年工作总结


这篇关于《2013乡镇计生上半年工作总结》的文章,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
2012年是“十二五”规划的起步年,为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,确保全镇人口和计划生育目标的实现。半年来,我镇紧紧围绕县委、县政府制定的人口与计划生育目标责任的要求,针对全镇实际,强化责任,细化措施,狠抓落实。截止3月底,全镇共出生婴儿477人,其中一孩403人,二孩64人,多孩10人。计外出生二孩7人,符合政策生育率为97.9%,人口出生性别比为100:102,控制在正常值范围,无“两非”案件发生。主要工作如下:

一、加强制度建设。建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。

二、多措并举抓宣传。利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。今年来,我们认真清理生育情况,确保出生人口统计准确率达到100%,对2008年10月1日以来的生育对象进行了认真清理,对照统计口径及时做好入户调查,入户审核,及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇,并加大力度,采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中,主要领导加强督办,专班队伍不辞劳苦,牺牲个人休息时间连续作战,从2010年10月1日至2012年3月31日,全镇共补救计外三个月以上孕妇8例,有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队,坚决打击违法生育行为,在三月份的突击月活动中,严格依法行政,征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度,建立党政负责,部门配合,综合治理,孕情过程管理的有效机制,全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。

四、流动人口管理到位。今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》,签订《村民自治合同》,建立健全流动人口档案。二是访视服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位,准确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务,落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服务质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位,各村成立以支部书记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的一律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。

六、落实奖扶政策,健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果,通过奖励让群众少生优生,另一方面是通过健全社会保障制度,让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来,做到老有所依,老有所养。全镇有新增农村奖励扶助对象138人,有新增特别扶助对象6人,有198名农村独女户享受高考加10分。对上述对象我们做到认真核实,严格资格确认,及时上报,无一例差错发生。虽然上半年我镇计生工作取得了一些成绩,但也还存在违法生育增多,工作经费不足等一些问题和困难,但我们有信心和决心做好下半年的工作,为完成全年的工作目标任务而努力奋斗!

镇计划生育上半年工作总结


镇计划生育上半年工作总结

下面是我们的小编给大家推荐的镇计划生育上半年工作总结供大家参阅!

半年来,我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下,紧紧围绕全县计生工作会议精神和人口与计划生育目标任务,认真宣传贯彻计划生育法律法规,坚持依法行政,通过全镇上下扎实工作,取得了显著的成效。现将半年来的计生工作总结如下:

一、上半年人口与计划生育主要目标执行情况

全镇截止2014年3月底,全镇常住人口数为23605,出生人口161人,其中男82人,女79人,人口出生率6.8‰,死亡人口185人,死亡率4.0‰,人口自然增长率2.8‰,政策符合率97%。

二、完成半年人口和计划生育工作主要做法

(一)完善计划生育目标管理责任制,增强了镇村领导干齐心协力抓计生的良好局面。认真落实人口与计划生育目标管理责任制。年初我们把各项人口计生工作任务分解到了村两委,对镇联片领导、包村干部、镇计生业务专干实行考核奖惩制度,并将履行责任情况与年终考核相挂钩,作为评选先进的依据。工作中不到位,任务不能完成的村,将直接给予经济上的处罚,从而引起了各级干部抓好计生工作的责任心和紧迫感。二是领导重视。镇党委始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。镇党委、政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中的一项重要内容来抓好,每季度认真分析我镇人口形势,及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生专干例会,安排部署当月计生工作重点,现场纠正存在的问题,及时总结交流工作经验,明确今后的措施。

(二)强化宣传教育工作力度,切实转变群众婚育观念。坚持把计划生育宣传教育放在工作首位,利用各种活动和手段组织宣传《陕西省计划生育条例》、《陕西省流动人口管理办法》、及单独两孩再生育政策宣传资料、计生药具。组装宣传车到各个村组巡回宣传,营造了良好的计划生育宣传氛围。同时还要求各村刷写永久性标语,和计生文化墙对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众对计划生育政策的认识程度意识,提高了计划生育的政策水平和自觉性。

(三)强化计生基层基础管理工作。半年来,我镇严格按照县计生局基层基础规范化管理要求,深入到各村指导计生基层基础规范化管理。统一规范了计生活动室挂牌、人口学校挂牌和计生协会四项制度挂牌,规范了“两室一校”的硬件建设。将计生政策、组织机构、中心户长等各项制度规范上墙。明确规范了报表的统一填写格式,要求表卡册字迹清楚、报表整洁、无涂改。对各别村工作不认真,字迹不清晰、涂改严重的档案资料进行了更换。并严格按照要求规范了中心户长工作手册,将奖扶、协会等各种资料整理归档。最大限度地减少了管理疏漏,管理上了一个新台阶。

(四)关注民生,优质服务,进一步完善计生利益导向机制。一是认真组织开展生殖健康和母亲健康检查服务活动,为2330人进行了生殖健康免费服务,二是为217户兑现了每月10元独生子女保健费,三是对全镇2014年新增168名国家奖扶对象、18名独女奖扶对象和9名特别扶助对象进行了填报登记、信息录入系统和指纹采集工作。四是对往年720名奖励扶助对象进行了指纹采集和年审工作,使计生普惠政策实实在在地落实到了千家万户。

(五)加强流动人口管理水平。认真落实流动人口计划生育管理责任制。一是加强对流动人口的验证管理。全年流出人口4568人,其中已婚育龄妇女1770人,办证率达98%。二是加强对流动人口的计划生育监控,将其列为重点监控对象,杜绝流动人口的计划外生育。 三是加强双向协作与交流,进一步加强了流动人口信息平台建设,及时提交流出人口信息,通过平台收集外出务工人员的生育节育信息。完善了流入地和流出地之间双向管理、协作配合制度,切实实现了流动人口计划生育无缝化管理,提高了流动人口计划生育管理服务水平。

(六)坚持依法行政,便民维权。围绕推进依法行政,努力构建人民满意的“阳光计生,提高了计生行政职能。加大了计生违法违规和信访案件的查处力度,从严、从快、从重查处违反政策法规生育,全镇在计划生育工作中无违反法规和乱收费、乱作为行为,有力的维护了计生政策法规的严肃性。

半年来,虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩,但工作中仍然存在着一些差距和问题。主要表现在:

1、重视不够、抓落实的力度有弱化趋势。个别镇干部和村两委主要负责人认为计生工作是计生办和妇女主任的事,没有一盘棋的思想,“三个一”的工作机制没能很好的落实,从而导致计划生育工作处于被动应付,甚至严重滑坡。

2、认识不到位,思想重视程度跟不上。对常抓人口计生工作的长期性、艰巨性认识不足,工作上懒懒散散,松懈麻痹;有的消极厌战,总认为现在的计生政策放宽了,生与不生不管我事,畏难情绪和消极思想助长了一些镇村干部在工作中不作为,懒作为,分析原因主要表现在不注重学习,导致政策理论差,群众办事推诿扯皮,致使在工作中重视程度不如以往,这样直接影响了我镇人口和计划生育工作整体水平的提高。

3、政策水平低、配合意识差。少数干部对计划外生育对象在眼皮底下生育不闻不问,放任自流,搞灯下黑,不主动抓落实、做工作、晃晃悠悠,只讲客观理由,不从主观找原因,在群众中造成了不良的影响,上述问题的存在,如果不引起我们高度警醒,在工作中如果不加以解决,都将给群众带来负面影响和工作上造成不可弥补的损失和后果。

三、下半年工作打算

(一)夯实基层基础,提升人口计生工作水平

1、全面推行村级目标管理责任制。严格执行《xxxx镇计划生育工作责任追究管理办法》,制定全面推行人口计生工作目标管理责任制的具体实施方案和考核办法,切实加强目标管理责任制实施,防止流于形式。

2、强化流动人口服务管理。建立健全镇流动人口管理队伍,推进人口计生基本公共服务均等化,维护流动人口合法权益。

(二)强化基本保障,增强人口计生事业发展后劲

3、健全利益导向体系。加快完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向政策体系,探索多种形式的有利于计划生育家庭发展的政策保障措施。加强对计划生育特别扶助对象的帮扶力度,落实对计划生育特殊家庭的关爱政策。

4、深化优质服务。着力提高出生人口素质,做好高危人群出生缺陷的干预工作,加强对高危目标人群生育的指导,全面做好对育龄群众的优质服务。

5、提升信息化建设。大力推进数据库应用为核心的全员数据库建设,坚持统计例会制,审核村级计划生育统计报告单信息,汇总各类数据,完善全员人口信息。认真开展数据质量清理清查,切实提高数据质量,全面深化信息化应用,加强全员人口数据库,为实现人口动态管理、有效服务提供数据支撑。

6、创建计划生育移民小区建设工作。以促进家庭幸福为核心,深入推进计生宣传示范点创建活动,在土门安置点创建计划生育移民小区示范点。

7、强化计生宣传。突出以婚育新风、打击“两非”、关爱女孩、“阳光计生”、典型事迹和先进人物等为题材的重点宣传报道,充分利用“三下乡”、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、男性健康日等多渠道、多形式地开展主题宣传活动,努力创造一批有特色有亮点的宣传示范阵地

8、转变计生工作作风 ,全面推行办事公开、举报有奖制度。深入贯彻落实举报有奖制度,加大社会监督力度,深化“阳光计生”行动,树立人口计生干部的良好形象,不断提高群众满意度。

乡镇计生局上半年工作总结


一、增强 制度扶植 。树立 党委会议计生制度,镇党委十分重视筹划 生育工作,支配 一名副书记和一名副镇长专抓筹划 生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲筹划 生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作总结,镇计生办每星期一开工作例会,实时 研究安排 筹划 生育工作,做到情况明,方法力;保持 党委委员带头,党总支书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位 各村签订人口和筹划 生育目标治理 责任书,同时树立 专干包村制度,机关干部和计生办事 中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。

二、多措并举抓宣传。应用 网络,设立咨询台,发放宣传资料 等多种途径,进行筹划 生育政策律例 和生殖健康知识的宣布道 育,强化宣传气氛 ,应用 农家信 屋结合 创建 生育文明示范村的运动 ,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语 100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育不雅 念。

四、流感人 口治理 到位。本年 以来,我们积极推行流出人口宣传、访视、帮扶、接洽 四到位办事 治理 模式。一是宣传办事 到位,春节前后,应用 年夜 流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口司法 律例 ,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象改换 或解决 《流感人 口婚育证明》,签订《村民自治合同》,树立 健全流感人 口档案。二是访视办事 到位,对返乡流感人 口上门家访,对流出人口集中地进行外访,对在外遇上艰苦 的人员进行探访,对群众反应 有疑点的人员进行查访 。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的父母 、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如赞助 耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活艰苦 。四是德律风 接洽 到位,准确掌握流出对象的德律风 号码,按期 与外出已婚育龄妇女接洽 ,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的根本 信息。

五、开展优质办事 ,落实长效节育方法。全镇以季度三查为突破口,确保三查办事 质量,保持 做到三到位。一是组织保障到位,各村成立以支部书记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,三查前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和所在 。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后五登门办事 ,保持 按期 随访,计生专干和技巧 人员一道,把关切爱护 送到千家万户。普遍 开展避孕节育知情选择,保持 该上环的一律上环,该结扎的一律结扎的原则,确保长效节育方法落实率70%真实靠得住 。通过开展办事 运动 ,既掌握和了解环孕情,又便利 了群众,并且 保障了育龄妇女的身体健康。


 

乡镇计生办上半年工作总结


上半年,我们紧紧围绕年初党委政府提出的保红旗、创一流、出经验的工作目标,认真贯彻三个《决定》、一个新《条例》、夯实基层基础工作、加大依法行政力度,拓展优质服务领域,取得了良好的工作效果,具体体现在以下几个方面:

一、主要工作指标的完成情况

20xx年10月1日至20xx年5月31日,全镇共出生人口386人,其计划内出生384人,计划外出生2人,合法生育率为99.48%、统计准确率为100%、药具计划发放率为98.8%、药具随访率为100%、节育措施落实率为99.3%、孕环情B超监测率为99%、生育证发放准确率为100%、流动人口办证、验证、合同签订率均达100%。

二、社会抚养费征收工作有所突破

上半年,计生办一直将社会抚养费征收工作摆在首要位置。对全镇12名应征收对象采取车lun战术,即计生办联点人员和居委会干部为前锋队伍先做几次工作,再由计生办主任、政策法规员做第二lun工作,最后由计生分管领导牵头做第三lun工作,大家都是八仙过海,各显神通,通过多方努力,此项工作取得了一定的成效,半年共征收金额达6万多元。

三、计划生育两扶工作有序进行。

一是从元月份开始,对全镇往年的77名享受农村部分计划生育家庭奖励扶助的对象、以及36名独生子女伤残死亡扶助对象逐一进行了年审,镇上半年工作总结”专题。

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