计生办2014年上半年工作总结。
时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。根据上级领导的要求，此时就可以写一份工作总结，详细写明工作情况。常写工作总结可以培养工作的大局意识，如何动笔写一篇工作半年度工作总结呢？小编花时间专门编辑了计生办2014年上半年工作总结，不妨参考一下。希望你喜欢！
计生办2014年上半年工作总结
2014年度，两河镇计生办在镇委、政府的有力领导下，在市卫计局的指导和支持下，紧紧围绕市《人口和计划生育目标管理责任书》的要求，坚持以人为本，真抓实干，各项工作有序开展，在5月半年检查检查考核中，成绩突出，深受好评。现将2014年度上半年工作总结报告如下：一、各项指标完成情况：
2014年度截至5月31日全镇新出生162人，其中计划内161人，符合政策生育率98.77%，出生人口性别比81.93；已婚育龄妇女6295人，综合避孕率达到96.64%，近四年出生对象长效节育率50.46%；二孩以上妊娠对象孕情监测到位率达到72%；全镇参加孕检对象28对，完成进度17.95%；全员信息准确率达到99.87%，全员信息完整率达99.89%，村居平台有效反馈率达到100%。全镇流入已婚育龄妇女4人，查验信息入库率100%；流出人口3096人，其中已婚育龄妇女1475人，办证信息入库率100%，建立有效联系1451人，有效联系率98.37%，流出重点对象有效联系率100%。当年无新增的非本市户籍违法生育外来人口及违法生育行为。
今年全镇享受农村独生子女保健费的107人78530元，城镇独生子女保健费6人5765元；享受城镇无业居民及企业退休职工一次性奖励3500的分别为2人及4人，涉及21000元；享受计划生育奖扶政策的今年新增187人；享受特扶政策的今年新增2人，资料已全部送审。今年申报农村独生女高考加分的有58人，申报农村独生女中考加分的有63人。各村（居）计生专干13人的补贴和77名农村计生信息员的工资共计53400元已全部发放到位。各项奖励政策落实到位率100%。
二、主要做法
争取领导推动工作。积极争取上级领导重视与支持，主动向镇委政府和上级业务主管部门汇报工作，反馈信息，提出改进工作的意见和建议。使党政主要领导时刻将人口计生工作放在心上、抓在手上，将人口计生工作列入党政重要议程，切实加强领导。
建强队伍提升工作。一是强化自身建设。计生办积极加强相关政策和业务的学习，使自己迅速进入角色并独挡一面。二是带好专干队伍。一方面通过加大培训力度，提高村居专干的综合素质和业务水平，除了积极争取上级集中培训，还利用召开例会、下村指导、电脑远程等各种方式，手把手的传授专干操作技能；另一方面通过电话督促、例会抽查、现场教授等多种形式加强指导和督办，促进各项工作落实。同时通过例会清单的方式，一一列出月工作重点和需完成任务，下月根据清单通报各村完成情况，增强了指导工作的针对性和督办工作的时效性。三是自查促进工作。半年考核前，我们通过电话抽查流动人口和出生对象情况，全镇13各村居开展全面自查，并通过反馈指出各村存在的问题，责令其限期整改，并加以指导，通过自查整改、业务指导等活动，全镇计生队伍的整体素质有了明显的提高。
加强宣传引领工作。一是利用春节、妇女节、协会活动日等重大节日和纪念日开展形式多样的社会化宣传活动，加强宣传教育，营造良好氛围。组织育龄妇女开展农民趣味运动会、广场舞等活动，发放各种优生优育知识小册子、早教折页、宣传单等各种宣传品5000余份。二是做好公开栏经常宣传，镇内设置了市计生委规范设计的大型室外宣传广告牌，镇计生服务中心和各村都制作了专门的计生宣传栏，对各项计生政策和办证流程等重点进行了宣传，既方便了群众，同时也接受群众的监督。三是针对不同的人群，采取不同的方法，让新时期党的人口计生方针、政策家喻户晓，深入人心。例如针对流动人口的特点，采取对留守老人儿童上门宣传，向外出人员寄送资料、发送邮件、打电话、网上聊天等方式进行宣传，采用标语、横幅、专栏、村级广播、文艺汇演等多种形式，让婚育新风吹遍千家万户。
突出重点扎实工作。信息统计是起始点。基层基础工作是反映人口计生工作质量的平台，人口基础信息是基层基础工作的重中之重，是人口统计的前提和保障。近期我们主要进行了数据质量检测，修改完善了数千条数据，全面、实时变动的全员人口信息数据库，使我们人口家底清，情况明，信息准，也为实现部门间信息交流和共享奠定了基础。政策落实是关键点。对实行计划生育的家庭及时兑现落实包括奖扶特扶、中高考加分、独保费、计生手术补助奖励、并发症特扶等各种奖励优待措施，依法依规办理，公正文明执法，切实维护群众的合法权益。优质服务是落脚点。坚持以人为本、围绕群众的需要开展优质服务，通过下村集中和日常分散相结合的方式开展“三查”、免费避孕药具发放等服务。结合社保征收、农业抗灾自救等活动，组织干部走访慰问留守儿童、空巢老人、贫困计生家庭、节育并发症患者、独生子女夭亡家庭等，帮助解决具体困难，落实脱贫致富措施。
计生办2014年上半年工作总结第2页
三、存在的问题一是村居工作进展不平衡。部分村基础工作有待进一步加强。二是流动人口流动性大，地址、电话更换频繁，管理服务难度大、任务重。三是早婚、未婚先孕频繁，孕检难度加大。四是政策外怀孕生育有所抬头。
四、下一步工作安排
一是加大宣传力度，营造良好氛围，全面完成宣传栏更新。
二是进一步查缺补漏，做好流动人口清理清查，并与卫生院做好协调，为做好流动人口均等化服务工作打好基础。
三是进一步做好长效节育工作。
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2020上半年计生办工作总结
20xx上半年计生办工作总结
一、人口指标完成情况
截止6月底，我乡出生人口278人，符合政策出生率86 %，人口出生率10.76‰，完成各项手术256例，避孕节育措施落实率93.68%，落实外孕补救措施4例。出生人口性别比108.
二、重点工作开展情况
1、加强性别比治理 为治理性别比偏高的问题，一是年初对辖区的个体门诊药店都签订了责任状，同时下达了综合治理性别比的通知书。二是严格落实包保责任制，对二胎怀孕妇女进行月访，并填写监控人员统计表。三是对辖区内所有个体诊所和药店进行了不定期检查，对违反B超管理、非医学需要的胎儿性别鉴定的，一经发现严肃处理。四是实行有奖举报，通过宣传、张贴公告的形式达到家喻户晓，并制定了奖励机制和举报电话，严厉打击两非行为。截止6月底无一例违法现象发生。
2、做好孕前优生检查工作 积极做好宣传，发动新婚夫妇和符合办理二胎的夫妇到市技术站接受孕检，通过召开计生专干大会宣传、发放宣传图册、和针对性发放通知的形式，做到家喻户晓，上站夫妇随时打电话预约，计生办随时准备车辆，为接受检查的夫妇提供一切便利服务。截止上周我乡共有60对夫妻接受了检查。在全市排名上中游。
3、加强管理，生育关怀行动服务水平进一步提升 乡计生办准备出资1.1万元为乡村两级计生基层工作人员、450户独生子女家庭、5户失独家庭投入人身意外伤害保险。救助贫困母亲一名，救助金1000元，为20余名独生子家庭办理了高考加分，救助贫困大学生两名，救助金2000元。
4、基层群众宣传力度进一步加大，10余村基层协会利用扭秧歌、广场舞等形式宣传少生优生新风尚，倡导男女平等，母亲节、“5.29”等重大节日，开展了大规模的集中宣传活动。四县市广场舞大赛我们为两个广场舞表演队提供了服装，加大了关爱女孩力度。
今后工作安排
1、继续加大孕前检查督办力度，召开村级干部大会和计生专干小组长大会，制定奖惩办法，给各村下达具体人员名单，让符合条件的夫妇及时上站检查。确保9月底完成孕前健康检查任务。
2、性别比治理工作绝不松懈，综合治理领导小组将加大不定期检查力度，一旦发现问题，及时处理，严格落实包保责任制，对二胎怀孕妇女进行月访，并填写监控人员统计表。
3、加大生育关怀力度，8月初将举办一次大型募捐活动，计生办将拿出部分资金对贫困计生女孩升入大学的家庭，进行物质和资金帮扶，并签订帮扶协议，共同让孩子度过大学生活。
4、利用一个月的时间组织2次以计生国策、单独二孩政策、计生惠民、先进人口文化的宣讲主题活动，改善计划生育文化大院的宣传环境。利用各村扭秧歌、广场舞等形式的文艺演出，让村级计生协会活起来、动起来。
继续加大出生、现孕的排查力度，结合卫生院防疫底册，发挥专干小组长的能动性，对本村每一位新婚、现孕、出生、死亡进行一次彻底大排查，做到绝不漏一例出生，为年终验收做好准备。
乡计生办上半年工作总结
乡计生办上半年工作总结
在乡党委、政府正确领导下，在县计生局的正确指导下，经全乡计生干部的共同努力，较好的完成了年初制定的工作目标和任务，下面就工作完成情况总结汇报如下：
一、 全乡整体工作情况：截止九月底
（一）人口指标完成情况：全乡总人口33732、育龄妇女8040人，已婚育龄妇女数6461人；新婚106对；出生154人，（其中男孩81人，女孩73人），政策内出生130人，；计生率84.42%，性别比为111。
（二）工作指标完成情况：
1、基层计生队伍建设进一步加强。坚持因村制宜原则，配齐配强村级计生队伍，20xx年7月，对全乡的村专干、小组长进行了重新聘任。
2、孕前优生健康检查工作成效显著。至4月底，全乡优生检查夫妇61对，占全年任务的35.88%，优生科学知识直销率98%。
3、流动人口管理进一步加强。20xx年3初，对全乡流动人口进行了全面清理，摸清了底数，并全部纳入了信息库管理；成年流出育龄妇女641人，其中已婚育龄妇女383人。
4、提升计划生育服务水平。做到“一门受理、一次告知、限时办结”；实现了提高工作效率、便民服务水平和群众满意度的三赢。办理一胎证 101个，二胎证58个，再生育审批合格率为100%，发放宣传材料10000余份，群众计生政策知晓率95%以上；全年共做各类计生手术133例，其中上环119例，外孕补救14例（人流21例、药流34例、引产12例），取环1。
5、完善利益导向机制。截止20xx年9月底，我乡符合规定领取奖励的独生子女家庭共223户，417人，每人每月10元，共计45540元，落实率100%，20xx年3月为7名独生子女办理了中、高考加分，落实率100%.
6、进一步加强出生人口性别比治理 。一是实行统一领导、分级负责、联合执法工作机制，同时将出生人口性别治理工作纳入乡村目标管理责任制，并与各村签订了目标管理责任书；二是健全宣传阵地，在全乡19个村建立了固定的计生工作宣传栏，联合县计生局，县医院先后5次举办计生宣传活动为育龄群众发放宣传资料、为新的计生政策落实到位打下良好的基础，并为育龄群众提供咨询服务，共为1200余人提供疾病诊断和咨询服务；三是健全落实服务制度、管理制度、孕情监控制度，（1）建立和完善了超声波诊断仪使用制度、终止妊娠药品登记制度、人工终止妊娠手术管理制度；（2）抓好医疗网点排查登记和管理制度。联合卫生部门对全乡的B超机进行备案，重新规范了登记报告制度，并层层签订责任书。同时对辖区内2个卫生院、4个药店进行检查，确保无违法销售终止妊娠类药品、“两非”等行为。（3）认真落实孕情监控制度，对有生育愿望符合政策育龄群众，已全部实行了三级两全包保责任制，将全部怀孕和持证妇女纳入了管理和服务的视野，有效的遏制了非法终止妊娠现象的发生。（4）加强协作、联防联控。进一步加强了与周边县乡的合作，已初步实现了“区域合作、资源共享、联防联治”的新格局，跨区域之间的“两非”现象得到了有效的控制。
二、工作中的做法和措施
（一）、充分调动乡、村两级人员工作积极性。
1、转观念，提认识，进行角色重新定位。
确立“各项工作放在日常，工作重点放在村上”的理念，改变依靠集体、等待突击的怠惰观念，强化工作职责，提高对日常工作的重视，做到各项事务不推诿、不拖延；乡、村两级密切配合，重点突出村专干的作用，推进村上工作以专干为主，给专干最大程度的自主权，使专干真正把工作当事业，在工作中获取身份认同和自豪感，增强工作的主动性。
2、定制度，明奖惩，落实目标责任制。
结合乡、村实际，出台了《**乡人口与计划生育日常性工作记分奖惩办法》《**乡人口与计划生育日常工作村级专干计分办法》和《**乡村级小组长（助理员）管理办法》，将乡、村两级计生工作内容和责任要求加以细化，使任务更清晰、责任更明确。加强平时业务考核，建立奖罚分明、赏优罚劣的利益激励机制，对于完成任务的予以奖励，对于完不成任务的要有惩罚，彻底改变“干与不干一个样，干多干少一样，干好干坏一个样”的原有管理模式，增强人们的责任心和主动性。
3、促交流，强沟通，营造良好工作环境。
计划生育工作号称“天下第一难工作”，计生工作者的工作难度和压力不言而喻，若再没有一个好的工作环境，那么工作效果必然大打折扣，因此在关注计生工作的同时要多关心计生干部，为其创造良好的工作环境和氛围。利用周汇报、计生月例会等形式，加强乡、村工作人员之间、村与村之间的交流和沟通，相互借鉴工作方法和经验，探讨工作中的难点和问题，在促进业务的同时增进彼此之间的感情；创造更多的教育培训机会，在活动中增强集体意识，提高向心力和凝聚力；日常多关心他们的工作、生活、思想问题，竭尽所能，帮助解决。尽力打造一个“尊重、信任、关心”的整体氛围，使大家带着积极的情绪工作，这样才能达到良性循环。
（二）多措并举做好日常基础性工作
1、重点育龄妇女摸排工作。提高重视，积极部署，通过入户走访等形式确保每位重点育龄妇女生育及孕情；根据村情实际，选择有效的方法，掌握其动向，做到心中有数。
2、长效节育工作。加强宣传，使群众认识到落实长效节育措施是一项必须履行的义务，并知晓相关知识；乡、村工作人员多走访、多问询，切实掌握工作对象的情况，以便及时告知、督促其落实。
下一步的工作安排和计划
1、 综合治理性别比有新成效。建立完善联合办案机制，抽调计生办骨干力量与卫生技术人员联合调查专案组。
2、 依法行政能力有新提高。加强与法配合协作，采取司法强制加大社会抚养费征收。在征收社会抚养费过程中，做到严格标准，进一步明确征程序、标准和要求，按规定程序送达征收社会抚养费告知书和决定书给当事人，做到使用文书规范，程序合法，征收标准明确，深入开展人口和计划生育群众基层群众自治示范活动和诚信计生活动。总结推广东后屯村计生群众自治工作的经验做法。
3、 优质服务水平有新提升。建全完善了乡计生服务站，按上级要求配备了血液分析仪、多功能手术床、B超等医疗设备，提升了服务环境和服务功能。20xx年新聘技术人员1名充实服务力量。
4、 宣传教育工作新机制。为了广泛宣传新计生法、计生条例政策和开展孕前优生健康检查的重大意义，引导广大育龄群众婚育观念的转变，建立完善计生国策进乡村、进农户等宣传先导机制。
5、金秋助学活动的开展，助力计生户享受到优惠的计生政策。
6、做好日常各项工作，确保日常积分的累加。
计生办2020年上半年工作总结
计生办20xx年上半年工作总结
年初以来，本站在镇党委、镇政府的正确领导下，以创建“十二五”省人口协调发展先进镇、幸福家庭示范镇为统领，扎实开展管理服务工作，我镇被市委、市政府表彰为“2014年度人口计生工作先进乡镇”。今年上半年计生各项工作继续实现良好开局，站党支部被表彰为“兴化市先进党支部”。回顾半年工作主要表现在以下五个方面：
一、 行政服务便民高效
进一步简化计生办证程序，贴心为民服务，方便群众办证。今年以来，为服务对象办理了97户再生育审批、《一孩生育服务证》126 份、《独生子女父母光荣证》237 份、《流动人口婚育证明》85份。认真细致地做好奖扶、特扶、一次性奖励、独生子女父母奖励金等各类奖励优待对象的申报、走访、审核、公示， 20xx年全镇新符合奖扶269人，特扶5人，持证退休职工一次性奖励12人，城镇非从业居民一次性奖励1人，独生子女父母奖励金1295户，已经全部完成资格确认上报。
二、 优生检查目标提前完成
去年12月份以来，我站始终把免费孕前优生健康检查项目的推进作为计生工作的重点内容，超前布置，全面排查，镇村联动，全力以赴，上门动员，得到目标人群的积极响应和参与，提前完成了年度指标。全镇优生检查年度目标181对，已参检173对，占95.6%，其中有效检查148对，有效检查率85.5%。
三、 社会抚养费征收规范有力
今年以来，特别是一季度全镇计生集中管理服务活动后，全体职工取消节假日，加班加点，深入到村，工作到户，责任到人，配合各村精心组织实施社会抚养费征收活动。工作人员巡回在村，循环工作，分村突破，以片作战，征收总额达349万元，全部缴入国库，取得了明显的工作成效。
四、 出生性别比综合治理成效明显
认真落实性别比治理工作措施，进一步健全性别比治理长效管理机制，严格一孩生育服务证管理，认真抓好批准再生育人员季度孕检，定期组织，集中参检，限时扫尾，有效堵塞选择性生育的漏洞。全镇应检总数233人，一季度参检229人，二季度参检231人，参检率分别达98.3%、99.1%。会同两个卫生院继续加强B超、接产、终止妊娠药品管理，认真组织实施专项治理，出生婴儿性别比逐年下降。
五、 信息管理不断强化
规范运行人口计生综合信息平台、计生药具管理信息系统、不良反应报告系统和新版村级计生工作台帐，每月及时与各村核对变更婚育、出生信息，确保信息准确率达99%以上，每周维护更新流动人口服务管理信息，及时反馈流入流出人员信息，认真组织跨省流动人口信息交换，做好协查信息反馈、通报，推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化。认真负责抓好镇村两级计生工作人员情况调查，并按时按质录入国家卫计委信息系统。抓好与卫生、公安、民政等系统信息的定期比对，重点抓好2011年以来出生人口清查、补报，计生信息系统的准确性进一步提高。
按照机构改革要求，计生站将不再保留，服务职能部分划转，计生办管理职责加强。今后，我们将继续在镇党委、政府的正确领导下，在市卫计委的科学指导下，做到资源整合、工作磨合、思想融合，依法履职，依法管理，埋头苦干，再创佳绩，为今年实现“十二五”省人口协调发展先进镇和幸福家庭示范镇目标奋力冲刺，为我镇人口计生事业再上新台阶、作出新贡献。
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