妇联纪检监察上半年工作总结。
时光在悄悄地流逝，半年的时间已经悄然消逝。为了让下一阶段的工作有序进行，我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好，而为上一个季度进行总结，有利于我们下一季度的展开。关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？下面是小编整理出来的《妇联纪检监察上半年工作总结》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
妇联纪检监察上半年工作总结
今年来，我们以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会精神，依照市纪委的相关要求，围绕妇联工作实际，夯实工作基础、开拓工作思路、努力构建惩防体系，全面履行纪检监察职能，提升妇联纪监察工作水平，为我市妇女工作的健康发展奠定坚实的基础。现将上半年的工作总结如下：
一、以思想教育为先导，增强拒腐防变的思想道德防线
思想是行动的先导,我们以党员干部的思想教育为重点,结合妇联工作，丰富学习内容，不断加强党性政德修养，切实增强党员干部的拒腐防变的思想道德防线。
1、以学习贯彻十七届四中全会精神为主线，开展党章和党纪政纪的学习活动。机关党员干部采用集中学与分散学相结合、自学与辅导相结合等自主学习方式学习社会主义理论体系，特别是要以学习贯彻十七届四中全会精神为主线,增强党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，准确把握各级领导对工青妇等人民团体提出的新任务要求，并用全会精神指导妇女工作。认真学习总书记在十七届中央纪委第五次全体会议上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全体会议上的工作报告及市纪委会议的重要精神及领导的重要论述和工作要求。巩固学习党章，用党章规范党员的思想和行为，增强党性观念，用科学理论武装头脑，加强党性修养，不断提高综合素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。同时，我们主席还带头讲廉正课，“三八”节期间，她深入到部分县市区和市直单位讲授了题为《严把廉政关，当好廉内助》反腐倡廉课，要求领导干部家属当好廉内助，及时督促丈夫自重、自省、自警、自律，做到一身正气上班去，两袖清风回家来。当好“三员”：监督员、宣传员、守门员；做到“三管”：管好自己、管好配偶、管好子女；达到“四廉”：敬廉、守廉、助廉、倡廉；算好“七笔帐”：政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，要求她们常吹家庭廉政风、常算家庭廉政帐，当好家庭廉内助。
2、有针对性地开展领导干部《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》学习活动。中央颁发的新廉政准则剑指8大方面52项“不准”，适应时代的发展，为领导干部提供了一套明确的自律标准，促进党员干部廉洁从政，为进一步完善惩治和预防体系提供了有力抓手。我们把《廉洁准则》作为领导干部教育的重点内容，并结合相关党纪政纪条规开展知识答卷、学习交流等针对性强的学习活动，进一步提高领导干部对《廉政准则》的重视程度，并深刻理解、全面掌握，从而促进领导干部遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。
3、深入组织开展干部四项监督制度学习。根据市委组织部的统一部署，我们在机关党员干部中开展了四项监督制度学习活动。一是认真开展学习培训。我们主席带头学习，带头宣讲，带头执行。二是开展四项监督制度考试。引导机关党员干部切实改进作风，加强党性政德修养，树立“党性强、品德优、作风正、素质高、重服务、办实事”的妇女干部队伍形象。
; 二、推进制度建设，形成用制度加强党风政风建设和党员干部廉洁自律的工作机制
1、以积极开展廉政风险防范管理工作，抓好反腐倡廉制度落实。依照市纪委推进廉政风险防范管理工作的相关规定，我们积极开展了妇联廉政风险防范管理工作，创新制度，着眼于更好的防范廉政风险。我们制定工作方案，成立领导小组，召开动员会，大力宣传廉政防范管理工作，提高党员干部的重视程度；以找准廉政风险点为前提和基础，从岗位廉政风险、科室廉政风险和单位廉政风险三个层面分别查找在思想道德、岗位职责和制度机制方面的廉政风险点；针对查找出的风险点，分别制定个人岗位廉政风险防范措施、科室廉政风险防范措施和单位廉政风险防范措施。廉政风险防范管理工作的开展是反腐败工作和业务工作的有效契合，有利于监督关口前移、有利于规范权力运行、有利于规范业务管理，从根本上筑牢广大党员干部廉政从政制度防线，树立妇联党员干部良好队伍形象。
2、抓好党风廉政建设责任制落实。我们抓好了党风廉政建设责任制的落实，明确领导及相关科室部门的责任，认真履行“第一责任人”的职责。“一把手”能够定期组织召开党风廉政建设工作会，认真学习党纪条规和党风廉政建设相关文件，听取情况汇报，分层分责的强化党风廉政建设责任制落实。机关全体党员干部层层签订党风廉政建设责任书，明确自己在履行党风廉政建设责任制当中的任务和责任。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，只有抓落实、抓监督，才能把廉政建设落实到实处，才能为妇女工作健康、平稳发展提供服务和有力保证。
3、积极推进党务公开工作，并认真落实党风廉政建设责任制台帐制度。坚持党内情况通报制度和群众监督制度，凡是大事、要事都要召开主席会集
妇联纪检监察上半年工作总结第2页
体讨论，广泛征求意见，使集体领导进一步规范化、制度化。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，增加工作透明度；并认真落实党风廉政建设责任制台帐制度，妇联班子成员要按照工作时间、地点、工作内容、工作要求、工作效果等gz85.COm小编推荐
纪检监察2020年上半年工作总结
今年以来，经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神，依照开拓区党工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓风格扶植，严惩腐劣行为，推动全面从严治党向纵深成长。
一、上半年工作开展环境
(一)深化风格扶植。把纠治四风作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严肃整治风格突出问题和四风问题，党员干部风格显著晋升。一是开展规律风格集中整顿。2-4月，采取交叉察访、巡回察访等方法，处置惩罚问题线索53条，问责45人;订定规律风格常态化长效化扶植看法，推动规律风格扶植常态长效。二是开展整浮、去虚、克软、治慢专项整治。聚焦党员干部的浮、虚、软、慢问题，开展专项整治运动，持续转风格、强定力、重实效、提效率。三是开展风格扶植突出问题专项管理。开展违规收送礼品礼金问题专项管理。督匆匆党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治，取得优越后果。四是开展形式主义权要主义集中整治。聚焦形式主义、权要主义4个方面12类突出问题，督匆匆各级深刻查摆问题，树立整改清单，确保整改成效。
(二)严厉惩办糜烂。树牢平安意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态156人次，第一、二、三、四种形态分手占比为51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二种形态累计占比为85.9%。一是全力扫黑除恶。成立工作专班，树立协同机制。二是深化扶贫范畴专项管理。紧盯贯彻党中央脱贫攻果断策安排不果断不到位、扶贫范畴责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视组交办件解决。集中力量，加班加点定期完成中央巡视组交办的17条问题线索。四是晋升审理质量。开展2次全区纪检监察案件质量抽查，专项反省全区受规律惩罚人员的工资报酬、职务职级等执行环境，专项清查20xx年以来问题党员干部规律惩罚环境，维护党政纪惩罚严肃性。
(三)强化监督反省。一是通顺信访举报渠道。树立中央巡视组信访转办件台账、农村子纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报170件，办结率88%。签订双向许诺18件，已定期回复15件。二是构树立体化监督格局。环抱工作规律、会风会纪、节沐日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、中央省环保督察、百日会战等方面，高频次、全方位监督察访。开展4次制度执行监督反省，推动用制度管人管事。三是推进中央巡视反馈问题整改和巡察工作。形成中央巡视反馈问题整改，订定整改步伐，压拭魅整改责任，涉及的2大类14个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局，共同蒙管会交叉巡察组巡察开拓区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察，实现10个省定贫困村子专项巡察全笼罩，发明问题1形成有效震慑。对巡察反馈问题整改不力的单位(村子居)进行通报批评并约谈主要负责人，强化问题整改落实。四是加大发言函询力度。坚持抓早抓小，预防在前，累计提醒发言8人、通报批评6人次，批评教导6人次，函询7人，诫勉发言8人、责令反省3人，约谈20人。
(四)强化警示教导。一是开展廉政教导。坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省日运动，面向全区社区村子居两委干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政讲课，打好预防针。组织全区机关单位、社区村子居开展两轮专题警示教导，集中看观《镜鉴》《失衡的价值》《象牙塔里的蜕变》《失控的雅好》等，分批次组织县级、科级干部到市廉政教导馆廉政学习，取得较好后果。二是开展廉政主题运动。聚焦四风、扶贫范畴、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题鼓吹，让耿介理念深入人心。开展庆七一廉政书画展和扬清风正气扫黑除恶等专场演出，浓厚正风反腐气氛。开展清廉家风我的家风家训征集投票评选运动，累计访问量95万、投票量25万，弘扬了精良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区350余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试，均匀95分，强化党性意识、规律意识。
(五)压紧压实责任。一是细化分化责任。推动层层签订落实全面从严治党责任书，树立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，帮忙分化党工委主体责任重点任务分工，推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本，组织开展履责发言、廉政发言、述责述廉等，组织全区科级干部填报廉政档案，强化监督。三是严格追责问责。把追责问责作为推动责任落实的有力举措，倒逼责任落实，严肃查处6起落实全面从严治党主体责任不力问题，对4名领导干部和2个党组织进行了追责问责。
(六)扶植过硬步队。一是抓党建。坚持党建引领，打造纪检监察组织党建品牌，以固定学习日和主题党日+为载体，组织赴平邑九间棚、市廉政教导基地进行党性教导和警示教导，举办集中学习研讨46次、主题党日+运动12次，形成调研申报3篇。二是抓培训。推动监察体制向开拓区、街道延伸，增强对下层行使公权力公职人员的监察笼罩;举办六期纪检业务培训，提素质、强才能;通过一体化协同办案、以干代训等形式，晋升街道纪检人员业务。三是抓稽核。订定内部量化稽核法子、街道纪检监察工作稽核法子等，施展指挥棒作用，让各人有压力、增动力。增强工作调整，督导、讲评工作，让人人动起来、干起来。四是抓监督。采取微信工作群按期案例提醒、交心发言、外出审批、填报廉政档案等多种形式，常常性提醒、预警，增强自身监督。
问题和不够：一是对全面从严治党责任落实监督有脆弱环节，存在压力传导递减的问题。二是对隐形变异四风、形式主义权要主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不敷，发明问题才能待进步。三是监督执纪四种形态第一种形态运用不敷常常，侵害群众利益问题仍时有发生。四是业务才能有待进步，监察检察力凉坂弱。
二、20xx年下半年工作计算
总体计算：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，依照好于客岁、全面晋升、走在前列、争创一流的安排要求，坚持全面从严治党，坚决不移正风反腐，鼎力强化自身扶植，为扶植一流国家级经济技巧开拓区提供刚强规律保障。
纪检监察2017年上半年工作总结
纪检监察2017年上半年工作总结内容显示中纪检监察上半年工作总结
今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“八荣八耻”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设; 三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督；六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动
按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。
四、规范办事程序，坚持依法行政
1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。
（1）人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案,在规定时效内开庭，按期结案。
（2）其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究；杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题；严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查纪检监察2017年上半年工作总结
纪检监察2017年上半年工作总结内容显示中自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业贿赂长效机制。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。纪检监察2017年上半年工作总结
2021年上半年纪检监察工作总结
20xx年上半年纪检监察工作总结
20xx年上半年，市规划局纪检监察工作在市纪委及局党组的领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新机制体制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，围绕规划局中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉建设各项任务的落实，为促进规划工作健康发展提供有力保证。
一、20xx年上半年纪检监察工作情况
（一）突出依规治党，强化纪律约束，进一步增强纪律严肃性。
严明政治纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，抓住“关键少数”，加强对政治纪律执行情况的监督检查。组织观看《镜鉴》警示教育片，学习《严肃换届纪律文件选编》，引导和促进广大党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。坚决纠正欺骗组织、对抗组织行为，坚决维护党的团结统一。严明市党委班子换届期间的政治纪律和组织纪律，加大监督和查处力度，做好问责工作，确保换届风清气正。
增强纪律意识。以“两学一做”为抓手，开展“两项法规学习贯彻年”活动，将新的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内规章制度列入我局党员干部教育学习计划，作为党组中心组学习、“三会一课”的重要内容，强化思想教育和党性锤炼，引导和促进我局党员干部养成纪律自觉。二月底在全局开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》检查考试，机关业务科室、规划信息中心、规划设计院、规划监察大队等共计40余名党员干部参加了考试，月20日局长**同志为机关全体支部党员作在测试过程中党员干部均能及时准确的完成答卷，通过率都达到90%以上，测试结果良好。5“两学一做”党课专题辅导讲座，采用生动的ppT授课，以讲促学，深刻阐述了“两学一做”的重大意义。
保障政令畅通。牢固树立“创新、协调、绿色、开发、共享”的发展理念，认真落实市委部署的各项任务，围绕市委十一届九次全会提出的项目突破和改革深化、结构调整和开发创新以及“三城四地”建设等工作任务，强化监督职能，及时解决影响和干扰发展的突出问题，确保市委各项重大决策部署得到全面贯彻落实。
（二）牢记职责担当，层层传递压力，进一步夯实“两个责任”
压实主体责任。组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，强化责任分解，细化任务分工，严格执行“两项清单”制度和当面报告制度，专题听取党风廉政建设工作汇报和班子成员履行“一岗双责”情况报告，认真落实巡查制度，深化对主体责任内涵的认识。把党的领导体现到日常管理监督中，抓早抓小，形成层层落实责任的良好局面。
扛牢监督责任。认真制定党风廉政建设年度工作计划和任务分解意见，并组织签订党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。对党员干部分层分类加强党纪教育,加强对下级党组织及其班子成员履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。对照规划工作中发现的问题，进一步清理、修订、完善党风廉政建设制度，定期检查制度执行情况，对违反制度的行为严格问责，提高制度执行力。加强对纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束。加强党规党纪宣传教育，使全体党员干部知规、懂规、敬规、守规。
（三）聚焦突出问题，深入纠治“四风”，进一步打造优良作风
坚决防松懈防变异防反弹。持之以恒抓好中央八项规定精神和省委、市委十项规定精神的贯彻落实，看住“关键少数”，紧盯年节假期。20xx上半年局纪检组对“五一”、端午期间的作风建设进行了执纪监督。采取暗访形式，到部分酒店检查，看是否有规划工作人员违规公款吃喝、组织隐秘聚会，或者以老乡会（校友会、战友会）名义公款吃喝以及接受或用公款参与高消费娱乐健身活动等行为。节后，与有关定点消费酒店进行对接，看有无违规报销公款消费行为。公开规划局作风建设监督电话，接受群众对规划人员违规收送礼品问题的举报，一经发现，严肃查处。
深入开展“问纪”、“问效”。开展整治慵懒散和不作为不担当等问题专项行动，加强日常督查，上半年对机关工作纪律督查12次，通报6人次。对省委巡视组巡视反馈问题整改情况加强督查，按照《整改工作方案》，对整改工作的进展情况、完成情况、制度坚持情况持续跟踪。
积极推进“1+1”双评工作。评议对象不局限于上报的三个科室和下属设计院，涵盖全体局机关科室和各规划分局，每月认真做好服务对象相关信息的收集、分类、登记等工作，录入电脑建立服务对象数据库，并通过送上门的方式，向服务对象发放季度评议表，了解服务对象对被评议对象的满意度情况及意见建议，同时开展电话回访，听取服务对象的意见。
（四）发挥职能、加强领导，构建反腐倡廉组织保障
加强领导班子和干部队伍建设。以建设高素质执政骨干队伍为重点，教育引导领导干部自觉践行“三严三实”要求，铸造忠诚品格，保持政治定力，进一步加强领导干部队伍建设，发挥表率作用。以提高选人用人公信度为重点，切实加强干部选拔任用和领导干部监督，推行干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度，推动干部履职尽责。组织领导干部下乡走访，开展调查研究，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平。开展学习教育活动，提升干部队伍在写作、讲话、协调等各方面的能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
加强对干部人事调配和任用工作的制度建设。认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》，以公开公平公正为基本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权，严格执行民主推荐、民主测评、任前公示和定期轮岗制度。
严格监督管理。构建定岗、定责、定流程、定风险、定措施“五位一体”的廉政风险防控体系，开展纪检监察内部巡查，严格执行个人有关事项报告和回避等制度，把纪检监察干部的执纪行为置于有效监督之下。以更高的标准、更严的纪律，建设一支忠诚于党、让人们放心的纪检监察队伍。
二、存在的主要问题
今年上半年我局纪检监察工作虽然取得了一定的成效，反腐倡廉总体形势是稳定的，但与上级的要求以及规划事业发展需求仍有差距，存在的问题还有待进一步解决。一是工作思路不够开阔，创新力度还不够；二是制度的执行力还有待加强。
三、下半年纪检监察工作安排
下半年，我局纪检监察工作将着重抓好以下几个方面的工作：
1、强化监督检查，确保决策部署贯彻落实。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”，保障群众的知情权、参与权和监督权。强化对政治纪律执行情况的监督检查，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为，深入开展执法监察、廉政监察和效能监察。
2、推进作风效能建设，密切党群干群关系。严格执行中央八项规定精神和省委、市委十项规定，严格落实《廉政准则》各项规定，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。继续加大作风整顿力度，深入治理庸懒散拖浮现象，巩固和扩大治庸问责工作成果。坚决查处“不在状态”的党员干部，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。
3、强化案件查办，保持严惩腐败势头。坚持有案必查、有腐必惩，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的机体健康和队伍纯洁。不断拓宽和畅通信访举报渠道，严肃查办违纪违规案件。
4、强化宣传教育，深化推进廉政主题教育活动。进一步加强从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育。组织观看警示教育片，学习反廉倡廉相关规定，夯实党员干部廉洁从政的思想基础。注重选树廉洁榜样，组织全系统党员干部举行廉政宣誓。下半年组织党员干部走进庭审现场，以直观的形式教育全体规划工作人员严格自律、克己奉公，在全局营造清正廉洁的良好氛围。
5、进一步落实党风廉政建设的责任制。开展 “回头看”活动，认真查找不足，分析问题根源，制定整改措施，使干部作风、工作效率等方面有明显转变，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
纪检监察2014年上半年工作总结范文
精心整理了《纪检监察2014年上半年工作总结范文》，望给大家带来帮助!
今年上半年，我局在上级党委、政府和业务主管部门的领导下，乘着XX年年申报规范教育收费示范县的东风，认真履行部门职责，继续做好治理教育乱收费工作。同时，按照中央、自治区、市、县纪委和教育部、自治区教育厅、市教育局关于反腐倡廉的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中，为我县教育事业发展起到了保驾护航作用。现将上半年我局的纪检监察工作总结如下：
一、主要工作
(一)突出重点，继续抓好规范教育收费工作
去年我县申报规范教育收费示范县，在规范教育收费方面取得了很大的成绩，无论是从源头上预防教育乱收费，还是治理隐形教育乱收费方面，都积累了不少的经验。今年，我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点，切实抓紧加实。一是认真开展对教育收费的监督检查。今年春学期，我局制定了开学工作检查方案，特别针对学校收费工作进行了专项检查。通过检查，没有发现我县中小学校存在乱收费行为。二是做好进校书刊监督工作。我局规定，各中小学不能以提高教学质量为由，私自乱订教辅资料，杜绝、打击非法出版、发行教辅材料在校园的销售活动。三是规范学校食堂管理。我局要求，各校学生食堂饭菜定价要遵循公平、公开、合理和诚实信用原则，以服务学生为目的，办学生、家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度，做到财务收支日清月结，月末公开。四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作。我局协同财政部门，及时、足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费，并监督各学校做好相关落实工作，保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施。五是严格执行教育收费规定。我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示，进行阳光收费;高中择校生录取工作，要严格按照国家教育部“限人数、限分数、限钱数”的政策进行招生。
通过从源头上预防，从程序上规范，从督查上监控，从制度上落实，多方位、多角度制止和治理教育乱收费，今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次、市长热线1次、县长热线1次。被投诉的学校，经我局调查，无一存在乱收费行为。
(二)疏导化解，认真做好群众信访工作
我局高度重视信访工作，局领导实行信访工作“一责双岗”和“包镇(乡)包案下访”制，局信访接待室认真受理各类来信来访、投诉举报案件，做到有访必接，接访必办，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，基本上做到件件有答复，事事有回音。一是协调解决群众来访诉求工作。对群众来访、来信、来电反映的问题，我局遵循“核查、调解、疏通”的原则，积极做好协调、解决工作，确保全县教育工作的正常运转和师生稳定。今年上半年，我局共接到群众来信15封，来电22次，来访13次，处理群众来信13封，占87%，处理来电20次，占91%，解决群众来访11次，占投诉率95%，对区教育厅、市政府、县政府以及上级党委信访室交办的信访件4件，按时办理完成率100%，对南宁市市长、宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题9件，办理完成率100%。二是做好重信重访专项治理工作。针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题，我局采取领导包案，股室、学校负责，部门协调配合的办法，通过对上访人员反复做思想和法制教育工作，尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决，但存在的矛盾得到了一定的缓解。三是认真开展“接访”和“下访”工作。我局坚持每月开展一次“公开大接访”活动，认真、热情接待来访群众，尽力为他们解决问题。同时我局以“大排查、大调处、大化解”活动为契机，积极开展“领导干部下访”活动，集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题，化解教育内部的矛盾纠纷，保证了教育系统的团结稳定。
(三)接受监督，坚持做好政务公开工作
我局坚持深入开展教育系统政务公开、事务公开和校务公开工作。对公开的内容，做到涉及群众切身利益、群众普遍关心的各类事项，确保群众的知情权、参与权、监督权。除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外，我局还把教育工作的重大决策、行政管理、干部任用、机关部门工作职责、办事程序及结果进行公开。通过坚持做好本系统的政务公开工作，有力促进了学校教学工作的开展，不断规范了学校的办学行为。尤其通过财务公开、扶贫捐赠的收支公开、重要专项经费的收支公开等，促进了学校党风廉政和反腐败工作顺利开展，营造了教育系统廉洁办校的良好风尚。
(四)创新载体，深入开展廉政文化进校园活动
我局充分利用学校教育教学活动载体，把敬廉崇洁、诚信守法教育渗透各科教学、校园文化活动、素质教育活动中，使廉洁从教、诚信做人的廉政文化深植于师生的头脑中。通过举办主题班会、演讲比赛、文艺演出、廉政征文比赛、廉政知识竞赛、廉政书画展、观看廉政电影、撰写观后感等活动，专题开展廉政文化教育活动;充分发挥校报、校刊、校园网站、校园橱窗、黑板报、班级墙报、学习园地等宣传阵地作用，加强廉政文化的宣传教育力度;与读书活动、德育教育有机结合起来，把敬廉崇洁、诚信守法的内容寓于校园教育中。通过多形式、多手段开展廉政文化校园活动，广大师生敬廉崇洁意识得到了进一步提高。在今年为四川灾区捐款活动中，全县教育系统共捐1368532.1元(含特殊党费)，廉政文化在校园内得到了进一步弘扬。
(五)惩防并举，不折不扣开展纠风工作
今年以来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真做好行风纠风治乱工作。一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课，各校成立专查组，校长、书记亲自担任组长，进行自查自纠，确保本单位没有教师参与补课。二是规范各级各类学校招生制度，坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为。三是加强监督，严格把关项目招标、大宗物品采购等大额资金交易、使用工作，严防腐败行为的发生。对一经发现违法乱纪的人员，从严从速、依法依规处理，保证教育良好的政风、行风。
(六)加强建设，铸就教师队伍廉洁从教的师魂师貌
我局注重领导干部队伍建设，每学期我局都不定期邀请检察院、县纪委、监察局干部到中小学校长会议上上廉政教育课，就发生在教育行业职业犯罪案件的原因、特点、手段、规律和趋势进行剖析，教育广大教育管理者要自觉预防职务犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想阵线。此外，我局通过开展全系统的师德师风建设活动，有效加强了广大教师的廉洁从教意识，师风师貌更加积极向上，推动了全县教育工作新发展，为实现县委、县政府提出的“树立教育品牌，打造教育强县”目标打下了良好的基础。
二、存在问题
1、我局纪检监察机构设备还比较简陋，有关纪检监察工作的学习资料较少，尤其下乡办案的交通工具有时没有得到保障，影响到限时办案、向上级报结案的时间。
2、组织基层纪检监察干部学习、培训指导较少，导致纪检监察人员水平不高，办案效果欠佳。
3、对于几个重信重访案件，虽然我局做了大量工作，但由于一些客观原因，要彻底妥善解决问题，“案结事了”，仍然面临重重困难。
三、下步工作
1、想方设法改善纪检监察工作条件，加强提高纪检监察干部的业务素质，为进一步做好纪检监察工作提供保障。
2、积极协调有关部门，耐心做好几个重信重访案件工作，争取早日妥善彻底解决问题。
3、继续加大治理教育乱收费的督查力度，尤其对变相乱收费的隐形收费形式(如学校通过班主任收班会费，通过老师收学生的资料费、补课费，提高食堂餐费标准，学校以办快班、特长班、尖子班、假日提高班收取费用等形式)，坚决治理，绝不姑息迁就，杜绝教育乱收费行为的发生。
4、加大对各学校食堂的管理督查力度，深入检查学校食堂的管理制度，指导学校办好师生满意的食堂。
5、继续推进廉政文化进校园工作，促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。
6、继续做好信访投诉举报工作，及时核查群众反映的“热点”问题，排除隐患。
7、继续保持遏制腐败的“高压”态势，依法执纪，坚持查处商业贿赂、损害群众利益，败坏教育形象，危害教育改革与发展的违纪案件。
财政局上半年纪检监察工作总结
财政局上半年纪检监察工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的财政局上半年纪检监察工作总结供大家参阅！
xxxx县今年以来，在县委、县纪委的正确领导下，县财政局党总支坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，与时俱进，积极创xxxx，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。
一、上半年工作情况
（一）狠抓制度落实，切实做好局机关自身党风廉政建设工作。
1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委《关于县直部门落实xxxx年反腐倡廉工作任务的责任分解意见》（xxxx发〔xxxx〕5号）以及《xxxx年全县党风建设工作要点》（xxxx纪发〔xxxx〕18号）的部署和要求，对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解，制定了《xxxx县财政局xxxx 年度反腐倡廉工作任务责任分解意见》。结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，分别落实到相关股室、单位，层层签订责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股室、单位“一把手”对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并将责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子，细化到了股室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。
2、注重教育，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织党员干部认真学习《党内监督条例》、《廉政准则》、《纪律处分条例》，学习党纪条规，学习各级纪委工作会议精神和工作部署。二是结合财政工作特点，通过上党课、听专题、树典型等多种形式，教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力，努力增强公仆意识，自律意识，表率意识；切实加强廉政教育、制度建设和监督检查，做到廉政建设“关口前移”。三是通过组织全体人员开展的《行政强制法》、《会计管理条例》等法律培训，增强广大干部职工法制意识。四是积极开展“为民、务实、清廉”教育活动。引导广大党员干部努力做到立党为公、执政为民，自觉当好人民公仆；求真务实、艰苦创业，牢固树立科学发展观和正确政绩观；严于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。通过开展各种教育活动，进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了清廉理财、拒腐防变的自觉性和责任感，促进了干部职工依法理财、秉公理财，做到了聚财用财不谋财、学法守法不违法。
3、完善各项规章制度。通过组织全局开展岗位廉政风险排查，逐项确认岗位权力行使的依据和责任，理清职责权限，形成具体工作制度的方式。我局从建立健全岗位管理的基本制度、规范权力运行的廉政制度、监督制度执行的违规处罚制度等方面入手，在原有制度的基础上，进行清理整合，该建立的建立，该补充的补充，该废止的废止，该完善的完善。注重从决策权、自由裁量权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、工程项目评审权和大宗物品采购权以及财政资金审批、拨付等方面对权力加强制约和监督，不断完善股（室、中心）和岗位廉政风险防范制度措施。重点建立健全了《xxxx县财政局廉政风险防范管理制度》，其中包含《民主生活会制度》、《廉政教育制度》、《“三重一大”报告制度》、《领导干部廉洁从政承诺制度》、《制止大操大办若干规定》等13项廉政风险防范管理制度。让制度的刚性替代人为的弹性，缩小自由裁量的空间，化解廉政风险，有效预防腐败。
4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督导调度，确保责任任务落到实处。局纪检组在党总支领导下，重点抓好日常监督检查、组织协调等工作，并定期向县纪委报告工作任务完成情况。二是狠抓党务公开、政务公开制度的落实，做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见，集体研究决策，结果向党员干部公开。在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面，严格执行县里的规定，并将开支情况定期在政务公开栏公开。三是继续抓好局里制定的“资金拨付程序”、“资金稽核制度”、“会计基础工作考核”等规章制度的落实，由局考核小组定期进行督导检查，检查结果进行通报，从业务工作的关键环节上预防和治理腐败。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度，强化职工职业道德和行业作风教育，全面落实服务承诺，提高工作效率和服务质量，真心实意地为基层、为单位、为群众提供热情周到、优质高效的服务，为“创优全县经济发展环境”贡献力量。通过全局上下的不懈努力，机关服务质量有了明显提高，受到了各界群众和各单位的普遍好评。四是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。局副科级以上干部都按照《关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法（试行）》的要求将个人重大事项向受理组织进行了报告。七是通过召开两次班子成员民主生活会，积极开展批评和自我批评，增进班子团结，提高工作能力。
（二）发挥部门职能，积极推进财政改革，继续完善从源头治理腐败的长效机制。
一是深化部门预算改革，全面提升预算编制的完整性和准确性。为做好xxxx年部门预算编制工作，一方面，我们从严规范“两上两下”的预算编制程序，在早编、编实、编细、编准上下功夫，提高了预算编制的科学性和合理性。另一方面，将部门预算编制与预算单位职能特点和事业发展规划结合起来，加强预算单位基本数据的收集整理，建立健全预算单位基础信息数据库，并按照零基预算要求，依照财力大小据实编制预算。同时充分发挥财政分配资金的职能作用，进一步强化综合预算编制效能，完善非税收入预算编制，将预算内、预算外资金和政府性基金全部纳入了部门预算的编制范畴，提高了预算编制的完整性和准确性。
二是强化国库管理，保障财政资金安全。按照省市财政要求，全面推进国库集中支付改革。积极做好县直所有预算单位零余额账户和财政零余额账户监督管理工作，彻底改变了资金层层转拨、效率低下的弊端。
三是进一步明确“收支两条线”管理范围，全面推行xxxx的非税收入征收“票款分离”制度。为进一步深化“收支两条线”改革，落实省厅有关文件精神，全县行政事业性收费和政府性基金，其他体现政府职能的各项财政性资金要全部纳入收支两条线管理全面实行“票款分离”制度。通过完善“票款分离”办法，强化收费票据的保管、领购、审验、核销和监督管理，从源头上解决乱收费、乱集资、乱罚款问题。
（三）履行部门职责，配合县纪委及有关部门做好全县党风廉政建设工作。
根据全县党风廉政建设工作的部署和要求，我们认真履行部门职责， 认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
二、下半年工作思路
1、认真学习贯彻落实中纪委十八届xxxx全会精神和中市县反腐倡廉工作会议精神，抓好党的自身建设，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。一是切实落实责任制，强化一把手“第一责任人”的意识，坚持班子成员“一岗双责”。二是加强职工廉政教育，开展（观看警示教育片、听取服刑人员现身说法）形式多样的活动，建立一套规范的教育防范体系。
2、加强对权力的制约和监督，确保各项方针政策落实。按照党章和行政监察法赋予的职责，加强对财政重点工作、重大决策、重要岗位和重点环节实行重点监督，如惠民、教育、社保等资金安排是否体现了党的方针政策。
3、推进财政改革，从源头上治理腐败。进一步深化和加强部门预算编制、国库集中支付、投资评审、绩效评价等财政改革的监督和管理；积极宣传《政府采购法》，扩大采购范围，加大监督力度，规范工作程序。
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