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纪检室上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

纪检室上半年工作总结。

时间犹如白驹过隙,半年时间过去了。为了对后续工作有所帮助,我们可以将半年的工作进行一个全面总结,进行工作总结就是对自身工作的分析与评价,那么,有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢?小编特地为大家精心收集和整理了“纪检室上半年工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

纪检室上半年工作总结

纪检室20xx年上半年工作总结:

20xx年上半年,在市纪委、市监察局的领导下,纪检监察室案件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕委局工作中心,坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段,坚决查处违纪违法案件,严厉惩处腐败分子,以查办案件的实际成效取信于民,努力维护政令畅通,有力推动了党风廉政建-

设和反腐败工作不断纵深发展。现将我室20xx年上半年的工作总结如下:

一、案件查处情况

20xx年上半年,纪检监察室共受理违纪线索14件,比去年增加8件,增长133%。初核违纪线索14件,比去年增加8件,增长133%,其中经初核转立案14件。

共立案14件,涉案人员14人,立案数比去年同期增加9件,增长180%;自办案件14件14人(党纪立案13件13人,政纪立案1件1人,其中:党政纪同时立案3件3人)。已立案件按错误性质分为:(1)失职5件5人;(2)妨害社会管理秩序6件6人;(3)故意伤害1件1人;(4)违反财经纪律1件1人;(5)贪污1件1人,立案中涉及乡科级领导干部2人。已移送审理10件10人。

二、工作开展情况及特点

(一)发挥信访举报主渠道作用,多渠道挖掘案件线索。

今年以来,我们在发挥信访举报主渠道外,充分在信访举报中挖掘案件线索,一是从信访举报中发现线索。二是充分利用人口和计划生育局、公安局、德阳市纪委工作中移送的线索。三是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”,如由群众举报人民公园丁祥华的受贿件中查实人民公园小金库案。

(二)积极配合推进“联组”工作机制,加强同有关部门协作,形成办案整体合力。

今年年初开始,委局充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能,建立了“纪检监察联组”。我室根据委局工作安排,积极配合,加强同各“联组”的沟通交流,召开办案工作联系会,推进建立“办案人才库”和“陪护队伍人员库”,做到统一认识、统一指挥、统一行动。二是建立了系统协同办案工作机制。在加强检查室办案职能的同时,加强同各室之间的协调配合。对于重大、复杂、疑难案件,在调查过程中,请案件审理室适时提前介入,对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关,促进了部门办案的提高。三是对于涉及党纪、政纪、法律交叉的案件,我们同有关部门及时协商,集中人力物力,联合办案,办案中积极发挥纪委的主导作用,形成优势互补,在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上,做到手段相济、互通有无、协同作战。如发放“特殊党费”案中,与“联组”工作人员密切协作,快速查清了相关责任人,并对其及时立案,取得了较好的效果。

(三)突出重点严查贪污受贿案件,保持惩治腐败的强劲势头。

查办案件,惩治腐败分子,是反腐败斗争深入进行的迫切需要。20xx年以来,我室严格执行《案件检查工作条例》,把好办案关口,正确使用各项措施,牢固树立程序与实体并重、依法依纪、文明安全办案的观念,严查失职、贪污、受贿、违反财经纪律案件。先后查处了:拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任,兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案;城市综合管理局人民公园主任丁祥华违反财经纪律案;东北镇政府原民政办主任米文颖、东北镇广和村文书刘书银、九龙镇灵官楼社区朱长清在“特殊党费”发放中的失职案;金花镇文河村书记赵昌荣贪污案。

(四)深入发挥查办案件的源头治本作用。

今年我们在查办案件,特别是重大、疑难案件中,首先得力于委、局领导高度重视案件检查工作,在查办案件中给予了人员、车辆、经费的有力保障,一切以办案为中心,全员办案;二是领导靠前指挥,当办案工作遇到阻力,委、局领导亲自听汇报,切实解决办案中的具体问题;三是在查办案件的同时,组织委局力量违纪案件深入剖析原因,找出成因,通过发出监察建议书、通报、督促进行教育整顿、责令建章立制、加强管理等形式,堵塞漏洞,有力扼制了违纪违法案件的发生,促进了行风和作风的明显好转。例如:今年1月查办的拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任,兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案,给予了直接责任人党纪、政纪处分,对相关责任人采取了诫勉谈话、警示谈话、批评教育等措施,并没收非法收入1余元;金花镇文河村书记赵昌荣贪污案,已移送人民检察院,并由人民检察院将赵昌荣刑事拘留,该两案在全市引起了较大的震动,取得了非常好的社会效果。

三、工作打算

在下半年的工作中,将对查办案件工作长抓不懈,发扬成绩,纠正不足,努力使查办案件工作再上一个新台阶,着重抓好以下方面:

一、进一步加强业务学习,不断提高执纪办案水平,坚持委局的领导下,把学习放在首位,强化依纪依法办案的基本素质。

二、拓宽办案视野,多方挖掘案源,尽力完成上级规定案件任务。

三、继续发挥惩治的重要作用。集中力量查办大案要案,严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为。

四、落实上级有关文件、会议要求,完成委局交办的其他各项任务。

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纪检监察室2017年上半年工作总结范文



上半年以来,在区纪委、区监察局的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委四次、五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届四次全会精神和省、市交通运输系统党风廉政建设工作部署要求,深入落实“两个责任”,全面履行监督职责,持之以恒推进“三转”,切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、严肃查办案件、强化警示教育,坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为,狠抓权力运行监督制约,用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍,奋力推进全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作取得明显成效。现将半年工作情况总结如下:

一、半年工作总结

(一)“两个责任”落实更加明晰

一是全面落实主体责任,进一步厘清职责,对照“9、4、4、5”目录清单,细化分解目标任务,在全系统分层分类推进“两个责任”具体化,确保“两个责任”更加落到实处。二是按照“两个办法”规定,认真制定交通系统实施方案,加大对局属各单位班子成员履职情况的监督检查,强化责任追究。三是全面落实“签字背书、定期汇报、廉政约谈“等制度,建立完善各单位班子成员,中层干部廉政档案。四是发挥表率作用,以领导干部为重点,引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,在党风廉政建设工作中发挥表率作用。按照“一岗双责”的要求,明确了局党委领导班子、下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点职责和任务分工,推动工作落实。建立了局党委领导联系点制度,每名党委班子成员联系局属一个单位、一个帮扶村(社区)、一家企业,经常性深入联系点,开展调研走访,加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度。五是强化责任考核。将党风廉政建设作为年度绩效考核的重要内容,对照责任分解的内容,逐项考核。同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据,切实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。

(二)廉政宣传教育不断深入

一是抓专题研究。局党委召开专题会议,认真组织学习传达了省、市纪委全会精神,特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告,认真领会和落实今年的工作部署及任务要求,进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设“两个责任”重要性和紧迫性的认识。二是抓廉政学习。加强对全局干部职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁的教育,并精心制定了学习计划,坚持政治学习、每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动,认真学习党章、《廉政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定,学习廉政文章,开展理想信念教育、党性党纪教育。三是抓警示教育。一把手坚持带头讲廉政党课,组织干部职工观看廉政警示教育片,结合近全市交通系统典型案例,积极组织学习开展讨论,人人撰写学习心得体会。今年5月,我局认真组织开展了“守纪律、讲规矩、我要廉”主题宣传月活动,结合交运系统的特点,区交运局自创动作,多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用LED屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出“讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展”为内容的反腐倡廉标语。市鸿运公司充分发挥企业优势,结合GpS短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信,同时,利用全市1063台出租车的LED显示屏,滚动播放以“坚决纠正‘四风’问题,切实提高群众满意度”、“坚决惩治腐败、打造廉洁XX”等为内容的反腐倡廉格言、警句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区及G210国道悬挂警示横幅,向过往群众进行廉政宣传。四是抓党风监督。推进党务公开,增强党务工作透明度,让党员群众全面了解和有序参与党内事务,监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作风建设,坚决整治“四风”突出问题,针对问题制定和完善4个新的制度,加大执行制度的监督检查,切实加强作风建设。

上半年,交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近2万余元,悬挂廉政户外标语7幅,发送廉政短信320条/次。

(三)源头治理工作不断加强

一是坚持行政审批“两集中两到位”,强化交通公共服务职能,规范政务公开内容和形式,完善公开工作机制,健全了公开监督保障措施。二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,认真贯彻落实中纪委提出的《若干规定》,严格实行重大问题报告制,加强对党员干部的监管。三是强化纠风治理,加大治理公路“三乱”力度,对交通执法人员严格落实“十条禁令”,局纪委开展明查暗访,加强督查,进一步规范交通运输市场秩序。四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查。抓好交通工程项目实行参建单位“项目合同和廉政承诺双管理”机制,同时,注重加强交通项目建设管理,深化工程建设领域廉政监督,加大对工程项目发包,转包的查处力度,实行项目建设施工单位“黑名单”制,着力推进反腐倡廉宣传教育“进项目”、“进工地”。认真落实相关责任人“一岗双责”。五是加强惩治和预防腐败体系建设,完善和健全惩防体系建设长效机制。六是认真制定了正风肃纪工作方案,进一步明确主要任务,细化责任分解,落实了工作措施,齐抓共管,形成整体合力,推动了正风肃纪工作扎实开展。七是切实规范公务行为,严格公务接待,厉行节约,反对铺张浪费,严格执行中央“八项规定”、区委、区政府“十二项规定”如一旦发现违纪违规行为,坚决严肃查处,决不姑息。八是加强与民沟通切实维护群众利益。坚持将“书记信箱”、“市长热线”、凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径。认真办理人大建议、政协提案。继续强化政风监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,掌握、了解人民群众关心的热点和难点问题,促进行风监督员工作常态化,建立政风行风测评体系,积极开展党风廉政建设社会满意度测评,为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考。九是进一步规范了交通行政许可和行政执法。全面推行执法公示制度、执法监督制度、责任追究制度和行政审批制度,不断提高交通行政执法水平。上半年交通执法共查处违章车辆523台次,治理车辆超载超限12台次,打击非法营运车辆278台,共受理行政处罚案件325件(其中一般程序291件,简易程序34件),办理路政赔(补)偿案件5件,案件查处率达100%,结案率达100%,受理行政许可案件9件,办结率达100%。

(四)案件查办力度持续加大

一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组。成立了由局党委书记、局长为组长、纪委书记为副组长、班子其他副职及有关人员为成员的工作机构,同时下设领导小组办公室,落实具体人员负责日常工作。二是延伸纪检信访工作网络。局党委明确系统各单位一把手为直接责任人,并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作。同时,各单位还确定了一名信访信息员,其主要职责是做到群众反映的问题早知道、信访活动早上报、信访矛盾早协调,信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况,分析研究信访形势,商讨信访案件的会办事项,并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件,做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底,横向到边。三是完善纪检信访联系制度。根据局属各单位的实际情况,局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访、下访制度,切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通。局纪委主要围绕交通执法收费、工程建设领域、工程款拖欠等问题,对全系统进行了全面细致地排查摸底,对每件信访问题做到了逐件登记造册,建立工作台帐。对排查出的问题,进行认真梳理分析,属于一般矛盾纠纷问题信件,落实责任领导和工作人员,做好化解稳控工作,对涉嫌有关经济和违纪违法的信件,立即成立调查组,及时进行初核,弄清掌握事实的真相。并明确提出要求,包案领导对案件查办负总责,实行“四包”责任制,即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳定信访人,认真落实办案责任制,促进案结事了。四是局纪委采取全面督导与专项督查、定期与不定期的形式进行,实行领导“一岗双责”,局领导班子对分管的单位全面督导,对重点案件建立台帐、挂牌督办。五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制,加大对交通重点岗位干部及基层段、队、所负责人的教育、监管和轮岗交流力度,有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为。

(五)特色亮点工作力求创新

一是深化纪检监察工作,着力抓好正风肃纪工作,针对“四风”和“9+2+5+2”存在问题,加大督查力度,强化问题整改到们,建立完善局纪委督查机制,制定《督查督办管理办法》。二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作,积极发挥局纪委监督作用,大力推进廉政建设进交通工程项目,建立交通工程建设合同、廉政建设承诺“双机制”,着力突出“三个转变”。即:将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变。三是加强政风建设,推行交通执法廉洁承诺和过错责任追究制,规范行政自由栽量权,建立健全相关制度体系。四是建立交通述责述廉制度,推行局属各单位班子成员向局党委述责述廉,中层干部向纪委述责述廉工作。

二、存在的问题

(一)全系统党风廉政建设发展不平衡,个别单位对落实“两个责任”有待进一步加强。

(二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力,特别是创新和特色亮点工作少,工作成效不明显。

(三)交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高。

(四)纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多,需着力加强。

三、下半年工作重点

(一)继续抓好交通系统党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

(二)切实加强警示教育,采取多渠道多途径深化廉政教育氛围,严格执行“十不准、六禁止”规定,促进廉政文化“八进”活动更加深入。

(三)进一步加强惩治和预防腐败体系建设,狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,着力推进廉政建设进工程项目,建立和制定交通行业政府投资工程建设管理分离制度。

(四)进一步深化正风肃纪工作,加强政风行风和执法监察工作,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,认真做好纪检信访办理,加大治理公路“三乱”力度,深挖违纪违法线索,切实维护好人民群众的利益。

(五)加强交通职工队伍建设,不断提高执法人员综合素质,树立交通新形象。

四、工作措施

(一)精心组织,全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实。坚持以年初工作计划为基础,加强对各项工作情况的监督检查,严格按时按进度要求完成任务,确保全年目标的实现。

(二)创新方法,不断完善行业管理管理机制。一是提高交通运输市场监管和服务能力,严查非法营运,打造XX交通品牌。二是强化执法人员加大对超限运输车辆的治理力度,规范公路执法行为,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪违规现象发生,不断提升交通执法形象。

(三)统筹兼顾,抓好201X年纪检监察工作。一是建立健全作风建设和效能问责的长效管理机制,开展经常性多样化的教育活动。二是加强党风廉政建设和反腐败工作,全面落实“一岗双责”廉政责任制。三是围绕全区交通工作总体要求,齐心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶。

2017年纪检监察室上半年工作总结



坚持以马列主义、*思想、*理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委工作重心,结合分管工作实际,认真谋划,积极探索,重点突破,较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人工作思想情况小结如下:

一、思想作风方面

1、* 主义理想信念坚定。在工作中,我始终认真学习马列主义、*思想、*理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史 唯物主义思想为指导,不断剖析自身的非无产阶级思想观点,排除侵袭与干扰,牢固树立*主义世界观、人生观和价值观,夯实思想防线,自觉有效的抵制各种错误 思潮的侵袭,在大是大非面前做到了不变质、不变色。

2、工作作风进一步转变。近年来,始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风,不断改进工作方法,探究科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,扎扎实实地投入到我县*经济建设工作之中。

3、 牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众利益放在第一位置、把群众要 求当作第一追求,时刻把努力保持与人民群众的密切联系,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,努力做到依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦。同时,在实 践“三个代表”重要思想过程中,认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措,实事求是地认真加以组织落 实,并取得良好成效。

4、严格遵守组织纪律。在工作中,时刻牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。

5、 较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。始终牢记 手中的权力是党和人民给的,人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会,将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨,自 觉地为民尽责、为党分忧,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督。

二、履行工作职责情况

任 职三年来,我分管的纪检监察和信访工作,这两项工作既是党委、政府加强干部管理,严肃党纪政纪,转变作风和体察民情,维护群众利益的窗口,又为社会经济可 持续发展提供着强有力的*纪律保障和支撑。在这三年来的工作中,我坚持以科学发展观引导正确的政绩观,以正确的政绩观实践科学的发展观,特别是将“官位” 作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”,分管工作取得阶段性成效,全县党风政风发生了根本性的好转,干部和机关作风发生了新的变化,党群、干群关系 进一步密切,纪检监察业务工作稳步向纵深推进,严惩了一批腐化堕落分子,有力地弘扬了正气,遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强,信访件呈逐年下降趋 势,大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。

纪检监察上半年工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《纪检监察上半年工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

篇一:2014年上半年总结及下半年工作思路

2014年上半年工作总结及下半年工作思路

2014年上半年主要工作:

一、强化教育,切实推进党员干部队伍作风

一是印制下发了《2014年反腐倡廉教育工作安排意见》;二是组织开

展了领导干部廉洁谈话活动,截止目前完成****个单位主要领导****人、机关负责人****人廉政谈话提醒工作;三是制作了党风廉政教育工作电视专题片,上报局纪委并在胜利电视台进行了播放;四是4月18日组织了五个单位****名基层领导干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。

二、强化监督,切实规范领导干部用权行为

一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了《****巡视工作实施

办法》;完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总,并向党委进行了汇报,对问题的整改进行了分解落实;完成了****巡视的进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计;完成了****党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作;及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时

更新****三务公开网络平台,上半年更新条目****条,登陆阅览次数次。

三、突出重点,扎实推进和强化效能监察

一是起草下发了《关于2014年效能监察工作的安排意见》文件;二

是确立了****等****个效能监察重点项目,并指导各****单位建立效能监察项目****项;三是分别对重点项目制订了实施方案,并进行不定期的监督指导工作;四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。

四、聚焦苗头,切实发挥信访案件预警作用

畅通了信访渠道,继续聘请基层信访信息员,完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题,及时信访监督,及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题,排查化解矛盾纠纷。

2014年下半年打算:

廉政教育方面: 一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动;二是开展廉洁文化专题教育讲座;三是开展领导干部开展讲廉政党课活动;四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;。

体制机制建设方面:一是适时起草****2014年惩治和预防腐败体系实施方案;二是制定下发****进一步推进****廉洁文化建设的实施意见;三是制定下发****廉洁谈话实施细则;四是积极推进廉洁风险防控长效机制形成;五是推进****党风廉政建设责任制实施细则的实施,补充完善相关配套制度。

监督检查方面:一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查,要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实,巩固群众教育实践活动的丰硕成果;二是6月份开始,认真开展以****等经营节点为重点的专项监察;三是扎实推进效能监察工作,推动经营管理规范运行;四是深入推进党委巡视工作,不断摸索加强党委巡视横向纵向延伸的监督力度。

信访案件方面:严格按照有关规定,认真开展信访案件办理工作。

重点在教育引导职工群众合理表达诉求,畅通信访渠道,减少越级信访件发生上做工作,在主动发现和分析苗头性、倾向性问题,及时排查化解矛盾纠纷上做工作。

篇二:纪检监察部上半年工作总结

局纪检监察部2012年上半年工作总结

2012年上半年,局纪检监察部在局党政的正确领导下,深入贯彻落实局2012年反腐倡廉建设工作会暨一届四次纪委全委扩大会会议精神,紧扣发展主题,继续坚持“强体系、抓特色、重实效”的基本工作思路,进一步加大正面宣传教育工作力度,认真履行监督服务职能,逐步建立健全各项制度,始终保持惩治腐败高压态势,深入推进纪检监察体系建设,努力开创纪检监察工作的新局面,各项工作稳步推进,重点抓了以下工作:

一、围绕主题活动,大力开展正面宣传教育工作 反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在正面教育上,局纪检监察部始终坚持以正面教育为主,负面惩处为辅工作原则不动摇,大力开展正面宣传教育工作。今年上半年,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大党员干部特别是领导人员廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。

1.深入开展学习先进典型的主题教育活动。按照总公司关于在纪检监察系统开展学习陈超英“七个一”活动的通知要求,立足于保持党的先进性和纯洁性,我局开展了一系列向陈超英同志学习主题教育活动。一是举办陈超英同志先进事迹报告会。5月21日,筹备并组织了陈超英同志先进事

迹首场专场报告会,中纪委、国资委、中建总公司领导和局有关领导,总部部门负责人和员工,局属在京单位领导班子、党员干部和员工400余人参加了报告会。与会人员受到一次生动的教育,取得预期效果,得到总公司纪检组监察局的充分肯定。二是认真筹划,积极宣传。在《纪检监察》第一期聚焦先进栏目刊发了陈超英同志的先进事迹,原文刊载陈超英先进事迹报告团的先进事迹报告,并向局属各单位发放陈超英同志先进事迹视频,使广大党员干部再一次感受到陈超英同志的高尚品格和感人事绩,教育和引导广大党员干部特别是领导人员始终围绕中心、服务大局、艰苦奋斗、勤奋工作,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围,具有十分重要的意义。

2.加强对领导人员反腐倡廉宣传教育工作。一是建立和完善制度,将廉洁从业教育融入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。今年5月份,结合我局实际情况,起草了《关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见》,在原有宣教范围的基础上,对领导人员在培养、选拔任用、监督管理过程中开展反腐倡廉宣传教育提出明确要求,进一步深化了反腐倡廉宣传教育内容。二是认真贯彻落实“三谈两述”制度。2012年上半年对新提拔和调整工作岗位的位领导人员进行了任职谈话,在反腐倡廉建设工作会暨纪委全委扩大会上,家单位纪委书记进行述职述廉报告。通过落实“三

谈两述”制度,进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。

3.扎实推进廉洁文化“四进”工作。一是完成廉洁文化“四进”示范点创建项目申报工作。全局家单位申报廉洁文化四进示范点创建项目共计61个,其中进班子14个,进项目10个,进岗位10个,进家庭8个,四进项目10个,其他交叉覆盖9个,相比2011年,数量有明显突破。二是着手制定《廉洁文化“四进”标准化操作手册》,深入推进廉洁文化“四进”标准化建设。

4.创新宣传载体,打造工作亮点。打造具有我局特色的纪检监察工作宣传、交流平台。对原有《纪检监察简报》进行全面改版和升级,创建综合电子信息专刊《中建二局纪检监察》,信息专刊设置要闻回顾、基层动态、理论研究、聚焦先进、经验交流、清风故事等六个栏目,对展示我局纪检监察工作成果,加强交流和学习起到了很好的推动作用。

二、围绕中心工作,落实监督服务职能

1.稳步开展效能监察工作。一是注重选题,扎实开展效能监察立项工作。根据局《2012年度效能监察工作要点》的部署和安排,今年效能监察和党务效能监督立项统计工作业已完结。全年效能监察立项总计项,其中党务效能监督6项,上年转接8项,并根据各单位申报情况,确定重点跟踪项目22个,涉及劳务分包、资金管理、物资采购等多个核心

业务流程、关键领域和经营管理环节。二是坚持整体安排和重点指导开展效能监察培训工作。5月份赴广西对土木公司广西项目进行实地指导效能监察培训,对三公司国开行项目的效能监察培训做了前期准备。

2.围绕“三重一大”,开展党务效能监督工作。按照总公司要求,对局贯彻落实“三重一大”决策制度情况开展自查和梳理工作,下发通知,部署安排对局属单位贯彻落实“三重一大”情况的监督检查,继续推进以“三重一大”决策事项为对象的党务效能监督工作。

3.开展对亏损项目的专项检查。一是制定方案,认真组织实施。4月份制定了对中建保华公司、二公司、三公司等三家单位6个亏损项目检查的实施方案。专项检查分为自查、抽查、责任追究、总结提高四个阶段,目前自查阶段三家单位已将本单位自查情况书面汇报材料提交。二是加强部门之间的协作配合,局纪检监察部和审计部组成监督检查小组,于近期将对3家单位的自查情况进行监督检查,并根据检查情况,提出相应整改意见。通过对亏损项目的监督检查力度,逐步建立健全工程项目监管的长效机制。

4.加强制度执行力监察。根据年初工作安排,制定制度执行力监察的实施方案,协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度,加大对重点制度执行情况的监督检查力度,促进工作落实,保证政令畅通。

5.加强海外纪检监察工作。一是以制度建设为重点,夯实海外纪检监察工作基础。协同国际事业部,对海外机构制度建设进行总结梳理,并形成典型经验交流材料,为进一步深入开展海外纪检监察工作打下坚实基础。今年4月,总公司海外纪检监察工作研讨会召开,我局海外机构制度管控工作方面取得的成功经验获得了与会人员的充分肯定。二是以体系建设为核心,将海外纪检监察工作纳入局纪检监察工作体系一体化管理。1月17日,在局海外工作会上,局党委书记与3家海外机构的负责人分别签订了2012年度党风廉政建设责任书,进一步补充和完善了纪检监察体系,加快了全局纪检监察工作一体化进程。

6.创新思路探索监督体系建设。今年是总公司“监督体系推进年”,按照总公司和局党政的统一部署和要求,制定了《关于成立监督委员会,开展监督体系建设年活动的实施意见》,正式启动局监督委员会工作。

7.参与招投标监督,防止企业资产流失。2012年上半年局纪检监察部共参与招投标个批次。通过对招投标工作实施监督,有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。

8.深入开展检企共建工作。下发了《关于统计检企共建情况统计的通知》,对全局范围内检企共建开展情况进行了摸底,全局共有3家单位开展了检企共建工作,2家单位已经制定检企共建实施方案,目前正在着手推进相关工作。

篇三:纪检监察室上半年工作总结

纪检监察室上半年工作总结

2011年是首府“十二五”规划和全面推进新疆跨越式发展的开局之年,是贯彻落实中央、自治区和我市关于建立健全惩防腐败体系的关键一年。2011年上半年我局纪检监察工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及自治区纪委七届七次全会和市委九届十一次全委(扩大)会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制,认真执行廉洁从政各项规定。在党组的正确领导下,按照市委、市政府和市纪委的部署和要求,通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,有力地推动了各项工作的发展。现将上半年工作情况总结如下:

一、严明党的政治纪律,加强了对执行党的纪律情况的监督检查

加强了对落实五中全会精神情况和市委市政府的重大决策部署落实情况的监督检查。严明党的政治纪律,坚决维护党的集中统一。坚持把维护党的政治纪律摆在首位,深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强宗旨意识、执政

意识、大局意识、责任意识,坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁参与各种非法组织和非法活动。认真落实稳定是硬任务、是第一责任的要求,把思想和行动统一到中央和自治区对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来,在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,自觉维护祖国统一、民族团结、社会稳定。

加强对党的作(来自: 工作总结之家:纪检监察上半年工作总结)风建设情况的监督检查。按照四个“大兴”的要求,加强了对党的群众路线执行情况的监督检查,加强了对厉行节约各项规定落实情况的监督检查,加强了对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的监督检查。

二、以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进反腐倡廉各项工作

进一步注重发挥惩防体系建设的龙头作用,以规范、制约和监督权力运行为核心,以制度为重点,强化惩防体系制度建设的基础性作用,充分发挥对权力运行监督制约的关键性作用和重点领域关键环节改革创新的推动作用,以“六大机制”为支撑深入推进了全局惩防体系建设。

(一)制定并下发了2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见,明确了2011年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、主要任务以及具体要求。做到了组织有力,措施

明确,任务具体,责任到人,每项工作有具体的工作实施方案。

(二)组织召开了全局党风廉政建设动员会,动员全局广大干部职工统一思想,提高认识,明确任务,狠抓落实,以满腔的热情和良好的精神状态积极投入到党风廉政建设中来,通过宣传教育指导反腐倡廉的实践,弘扬正气,鼓舞斗志,不断增强全处党员干部的自律意识和执政水平。只有围绕重点、突出主题、狠抓教育、增强实效,才能做好全局党风廉政建设,将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

(三)完成了责任目标分解,签订党风廉政建设目标责任书,进一步巩固了党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。进一步完善党组织统一领导、党政齐抓共管、各处(室)中心各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉的整体合力。全局统一部署,统一实施,与政治处一起认真履行组织协调职责,协助党组研究、部署、落实反腐倡廉各项工作,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,并及时协调解决了工作中出现的各种矛盾和问题。把落实党风廉政建设责任制作为贯穿反腐倡廉各项工作的主线,保证了反腐倡廉各项工作任务的全面落实。

三、对局各重大事项进行监督监督,建立健全查办案件工作的组织协调机制。

(一)完成了对红山宾馆的服务月活动的督导工作。

(二)对麓溪苑宾馆土地纠纷情况进行调查核实,收集原麓溪苑宾馆相关资料,组织原麓溪苑宾馆职工召开会议,并上报了调查核实情况材料。

(三)完成了对市集资建房招投标、经营性国有资产竞租、公共机构物业保洁招标等事项的监督工作。

(四)及时完成了对信访信件的调查处理工作,认真做好群众来信来访电话举报工作,使来信来访电话举报,件件有着落,有结果。

上半年我局纪检监察工作取得了一定的成绩,但工作还存在不足。主要表现在学习教育形式单一,制度还须进一步完善。下半年我们将按照市委、市政府和市纪委的统一部署,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加大工作力度,推动我局党风廉政建设和反腐败工作上一个新台阶。

纪检监察室 2011年6月20日

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