时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。为了更好开展下半年的工作，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。在平时工作中怎么书写半年度工作总结呢？经过收集，小编整理了经委上半年挂钩帮扶工作总结，相信一定会对你有所帮助。
经委上半年挂钩帮扶工作总结
上半年，我委认真贯彻落实市委、市政府“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”电视电话会议精神，领导干部共32人次（处级干部5人次）深入挂钩点--大关县上高桥乡打堡村开展工作，出资2.5万元帮助解决实际困难，取得了明显成效。
一、主要做法
（一）调整帮扶工作人员。市经委一直都成立有挂钩帮扶领导小组，办公室设在党委办。年初，又根据人员变动情况，对挂钩帮扶领导小组人员进行了调整，重新确定了联络
员，以确保帮扶工作有序开展。
（二）深入一线开展工作指导。上半年，市经委处级领导干部5人次，科级及以下干部27人次到打堡村开展工作。具体是：1月18日，主任余伟、党委副书记董西平、副主任张宁三位领导带领相关科室的7名干部到挂钩联系点检查指导工作；2月9日，党委副书记董西平带领8名干部到打堡村开展慰问；3月3日，党委副书记董西平带领4名干部到打堡村传达全市抗旱工作会议精神，了解旱情，指导开展抗旱工作；3月25日，主任余伟、张宁副主任带领3名干部到打堡村指导抗旱和春耕生产工作；5月12日，党委副书记董西平带领2名干部到打堡村与乡村干部共同研究发展鹅产业。
（三）落实结对农户建立帮扶基金。继续对挂钩帮扶点实行结对帮扶。由于人员变动，重新调整了帮扶人员和帮扶对象。按要求，处级干部出资200元，其他干部出资100元，53位干部职工合计出资建立了1.2万元帮扶基金。
（四）购买物资慰问困难群众。在20xx年春节前（2月9日）出资1.46万元购买肥料、大米、清油对59户困难群众开展慰问，向8位困难党员发放慰问金2400元。
（五）组织开展抗旱工作。自去年入冬以来，打堡村遭遇了百年一遇的严重干旱。按照市委、市政府的安排部署，上半年，市经委先后派出10名干部（其中处级3名）深入一线，与乡村干部一道，开展抗旱工作。一是加强组织领导，安排部署抗旱工作。3月3日，根据《市防汛抗旱指挥部关于启动市抗旱应急预案特大干旱（ⅰ级）应急响应全力做好当前抗旱工作的通知》（昭市防汛指〔20xx〕1号）和《市抗旱应急预案》要求，成立了市经委抗旱防汛救灾工作领导组，对抗旱工作作了全面部署。二是投入资金，彻底解决人畜饮水困难。3月份，投入人畜饮水项目资金8000元，彻底解决了打堡村6个社800人500头（匹）牲畜饮水问题。
（六）赴水富取经发展鹅产业。4月12日，党委副书记、纪委书记董西平带领大关县上高桥乡乡村干部一行6人，赴水富县太平乡考察鹅产业发展。考察组一行参观了养鹅专业大户，听取了鹅养殖技术、养殖经验、养殖成本和经济效益的介绍。考察结束后，乡村干部初步形成了在上高桥乡养殖方面以鹅产业为主的发展思路，并为实施养鹅项目做了一定的基础工作。
（七）按时报送有关材料。将帮扶工作形成信息材料，在市直党建网、经委门户网站上发布，对所开展工作进行如实宣传，并及时通过电子政务网送市扶贫开展领导小组等部门。上半年，共形成5篇幅信息，分别是：《市经委主任余伟一行到挂钩联系扶贫点检查指导工作》、《市经委慰问挂钩扶贫点》、《市经委领导深入扶贫点检查指导抗旱救灾》、《抗大旱办真事 彻底解决挂钩帮扶点人畜饮水困难》、《市经委董副书记率上高桥乡乡村干部赴水富取经发展鹅产业》。
二、存在困难和问题
一是缺乏人力支撑发展。多年来，该村劳动力稍好、文化素质相对较高的青壮劳力多数外出打工挣钱，留下来的多数是老人、妇女、儿童或残障人员。留守人员文化素质低、身体弱、劳动力差，只能维持常规的种植、养殖，缺乏规模化、科技化种植、养殖的人才资源，要增收致富比较困难。
二是缺乏资金拉动发展。去年，我委出资帮助该村完成了文明新村规划，该规划实施需资金近百万元，由于我委、乡政府无力完全筹集到这笔资金，致使该项目难以实施。此外，打堡村的气候比较适合发展鹅产业，通过大力发展鹅产业来带动该村经济发展是一条非常理想的路子，但由于缺乏大笔资金投入和其他一些原因，年内要实施该项目存在困难。
三、下步工作意见
下半年，我委将按照市扶贫开发领导小组的统一安排和部署，紧紧围绕实现农村经济增长、农民收入增加、建设文明和谐新农村目标，结合打堡村实际，突出帮扶工作重点，积极推动实施，主要从以下两个方面开展工作：
（一）找准突破点，促进群众增收。一是继续做好经济林果种植扶持工作。督促村“两委”加大对已种植核桃、板栗的管理工作力度，促使已种植核桃、板栗早日挂果，形成新的增收点。投入资金购买50亩核桃苗给群众种植，为今后增收打基础。二是加大养殖业扶持力度。集中资金、人力、物力推动养鹅试点项目落到实处，为明年形成一定养殖规模积累经验。
（二）加大资金协调工作力度，进一步改善村容村貌。积极同上级和相关部门联系，争取对打堡村在改善农业、农村基础设施方面的关心和支持，进一步改善打堡村人居环境和水利、教育、交通等基础设施落后面貌。重点放在协调资金实施村委会至学校公路硬化和实施文明新村建设等方面。
gz85.COM精选阅读
2020年上半年定点帮扶工作总结
20xx年，全县扶贫开拓工作在县委、县当局的刚强领导和省市扶贫业务部门的精心指导下，认真贯彻习近平总书记系列紧张讲话分外是观察安徽紧张讲话精神，全面落实省市扶贫工作会议安排，环抱人脱贫、村子出列中心任务，扎实推进精准扶贫精准脱贫基础方略，容身县情、民情、贫情，在赓续总结的根基上晋升、在赓续探索的根基上立异，扎实推进定点扶贫开拓工作，全县定点扶贫开拓工作涌现四大特点，即领导高度看重、部门密切协作、群众主动介入、社会多方支持，取得了积极成效。现将有关工作环境总结如下：
一、主要成效及做法
今年以来，x个市县直帮扶单位直接投入资金x万元，落实帮扶项目x个，赞助引进项目5个资金x万元;举办培训班2期，赞助培训x人;赞助贫困户实现劳务就业x人次，花费扶贫x万元，扶持贫困人口x人。在市、县领导的高度看重、市直单位全力帮扶和乡村子两级的共同下，全县x个贫困村子实现定点帮扶全笼罩，根基设施明显改良、财产带动致富后果明显、村子容村子貌明显改良、村子级班子凝聚力和战斗力明显进步，农民人均纯收入大幅增长。
(一)高度看重，把握拔高点。为确保定点扶贫工作顺利开展，我县做到以下几方面工作：一是成立了以县委书记、县长任组长、县委副书记、分管副县长任副组长的高规格工作领导小组，扶贫开拓工作领导小构成员单位为成员的定点扶贫工作领导小组，并下设办公室，办公室设在县扶贫办。二是订定了季调整、半年小结、制度，县领导包村子制度，与市定点帮扶单位按期交流制度，反省督查制度。三是县委、县当局多次在中心组理论学习会议、县委常委会、当局常务会及全县扶贫工作会议、县扶贫开拓领导小组会议等会议上对定点帮扶工作做了专题研究安排。四是每一名县领导都对口定点联系帮扶一个乡镇，通过调研指导、座谈走访、召开现场办公会等形式帮扶乡镇、村子脱贫攻坚工作。五是县委办、当局办下发了系列专门文件，将扶贫开拓工作任务、责任细化分化到部门和乡镇，倒排工作进度，责任落实到人,实时和谐办理工作中的问题。六是进一步加大督查稽核力度，扶贫开拓工作纳入县委、当局目标治理稽核，县扶贫开拓领导小组不按期开展督查、暗访，同时由县委组织部和县扶贫办牵头，完成对61名选派驻村子工作队队员的20xx年度稽核，确保了定点扶贫各项任务落实。
(二)精心组织，抓住症结点。我县保稳重点抓、抓重点的工作措施，今年来，紧紧抓住双包定点帮扶和驻军部队六项援建运动两项定点扶贫症结工作。
1、百分之百落实双包定点帮扶。今年来，为了进一步通顺驻村子帮扶的管道，我县因地制宜，勇敢立异，坚持党建引领。推进双包定点帮扶，明确包村子县领导、牵头单位、责任单位和任务目标，支配x个帮扶单位(市直x个、县直x个)联系x个乡镇x个村子，此中x个贫困村子(上年已出列x个)共选派x名干部驻村子帮扶，向x个有贫困人口的非贫困村子选派x名干部驻村子扶贫，做到村子级扶贫工作队全笼罩。开展万名党员干部帮万户行动，原则上依照一人帮扶不跨越3户的标准，全县共有x名党员、干部与x户贫困户结对帮扶，做到脱贫不脱钩。同时，全面推广使用安徽省选派帮扶干部信息治理系统，选派干部每天在系统上报送工作日报和工作照片，实时控制选派帮扶干部工作动态。
2、军地交融推进驻军部队六项援建运动。一是支柱财产扶持行动。着力成长泉水鱼养殖，打造特色乡村子旅游财产。新建x口鱼塘，单口面积12M2，主要养殖草鱼和石斑鱼，并在岸上种植猕猴桃树苗，形成草鱼+石斑鱼+猕猴桃的立体养殖模式。建成后年收益可达x万元，用于精准扶贫，确保贫困村子出列、贫困户脱贫。二是卫生医疗援助行动。主要是每年为贫困村子60岁以上白叟进行免费体检;开展复明工程，为贫困村子白内障患者进行手术;为村子卫生室配备简单医疗东西、输液床、棉被等，对医务人员进行培训;每季度支配一次义诊;为耐久患病家庭提供必备药品。三是根基教导帮扶行动。为板桥中心小学援建一间多功能音乐课堂;为板桥中心小学配备全自动热水器、伙食用具和制式餐具;组织官兵与驻地留守儿童一对一帮扶，资助贫困学生，按期开展留守儿童进军营运动。四是根基设施援建行动。为板桥乡构筑一个停车场;对板桥乡干流河道进行整治。五是信息科技致富行动。为乡、村子泉水鱼养殖基地和干流河道架设监控系统，组构物联网根基配套;打造泉水鱼贩卖电商平台。六是精神文明创建行动。结合学雷锋和国家扶贫日，组织演出队开展火箭军文化进乡村子运动;组织杨业功纪念馆到板桥乡进行巡展;在板桥乡村子委会建1个农家信屋，配置册本报刊、书柜、桌椅等。
(三)细化步伐，晋升精准点。为深入开展定点扶贫工作，我县因地制宜，结合实际，抓住定点扶贫精准点。
一是示范带动。坚持环抱脱贫抓党建、抓好党建匆匆脱贫，推进下层党建与脱贫攻坚有效交融，第六批选派干部吴重楚同志被评为全省第六批优秀选派帮扶干部斥候，吴元哲、何业刚、丁新志三名同志被评为全市第六批优秀选派帮扶干部，县财政局被评为全市第六批选派帮扶工作先进集体。进一步激发全县各级党组织和党员在脱贫攻坚工作中的先锋表率作用，调动各级帮扶力量的积极性和创造性，确保下层组织扶植取得实效，留下一支不走的工作队。
二是关心触动。除了在生活上、精神上关心驻村子扶贫工作队长、第一书记、扶贫专干，以县为单位为驻村子干部购买集团人身不测伤害保险(100元/人/年);统一为选派干部征订了《中国扶贫》《江淮》《安徽科技报》和《农民日报》。严格依照省市文件要求，增强经费保障。由县委组织部统一陈诉预算，县直选派干部生活补助由县委组织部依照x元/人/月标准按月统一考勤发放。
三是治理推动。为选派干部制作《工作手册》，将选派干部治理法子、六项制度、标准化扶植及相关联系方法等收编此中，方便新选派干部尽快熟悉工作。订定《xx县选派帮扶干部经费治理法子(试行)》，规范选派干部生活补助、交通补助、办公经费等使用。印发《xx县驻村子扶贫工作队风格扶植实施看法》(x组办字〔20xx〕x号)，进一步强化选派干部日常监督治理。要求扶贫工作队成员统一实行双月报制度。树立查岗制度，采取实地走访、电话抽查等方法每月对选派帮扶干部院诎组况进行反省不少于1次，今年来对扶贫工作队查岗x余人次，同时通过选派帮扶干部的信息治理系统App考勤，做到每天控制工作队的驻村子环境和工作进展，我县有8篇选派日志在省平台首页推广。
脱贫攻坚帮扶上半年工作总结
今年以来，我局按照县委、县政府的部署要求，在县驻村帮扶办的指导下，坚持把脱贫攻坚作为帮助结对村发展头等大事和第一民生工程来抓，充分发挥帮扶单位自身优势和结对村资源环境优势，积极与有关政府和相关部门沟通协调，集中精力，聚焦精准，着力精准，按照时间节点全面推进年度各项工作，扎实开展脱贫攻坚工作。现将上半年脱贫攻坚帮扶工作开展情况总结如下：
一、加强领导，积极履行帮扶单位职责
(一)加强组织领导，积极履行工作责任。我局始终把帮扶脱贫结对工作作为全局一项中心任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓分管领导具体抓的工作机制，认真履行嫁对帮扶单位工作职责。成立了以局党支部书记、局长为组长，班子成员为副组长，股室(执法大队)负责人为成员的脱贫攻坚帮扶工作领导小组。同时把具体工作任务逐一分解到各股室（执法大队），并列入干部职工年度考核内容，明确了工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。
(二)强化联络沟通，形成工作合力。充分发挥部门优势，工作领导小组坚持每月召开一次工作会议，分析总结结对帮扶工作开展情况，研究部署下步结对帮扶工作打算，解决结对帮扶工作中所遇到的难点、棘手问题，讲评选派干部工作开展情况，加强与镇沟通交流，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
（三）选优配强驻村干部，为精准扶贫增添活力。今年1月，我们严格按照选派下沉干部的标准和比例，选派5名干部下沉开展驻村帮扶，并与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。下沉干部到村后，严格遵守选派选聘制度规定，吃住在村，服从管理，廉洁自律，把自己当成驻村工作组的一员，积极投身到村日常工作中去，团结、依靠并带领村两委班子及全体村民，狠抓班子建设，强化工作合力，建立健全制度，规范工作行为。同时，在乡、村干部的指导与协助下，走组入户，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
二、走村入户，深入群众
今年以来，我局结合节前送温暖、三月维稳督导检查、汛期安全生产督查等工作，多次深入结对村（镇村）开展工作，同时干部职工先后投入近万元用于贫困户维修道路和慰问结对帮扶亲戚。
（一）宣讲十九大精神及习近平总书记来川视察讲话精神。三月在村共开展3次宣讲活动，参加人数400余人（次）。主讲人同志用通俗易懂、接地气的藏汉“双语”，结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了全村党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
（二）召开会议，安排部署工作。定期组织村驻村工作组、党员干部、第一书记、农技员、村两委召开会召开维稳工作、护林防火、脱贫攻坚等各项工作部署会。就各项工作作了安排部署：一是要求村两委抓好敏感期维稳工作，做到在岗履职尽责，启动村红袖套巡逻队，24小时轮流巡查本辖区的水厂、活动阵地、施工工地等重点领域，同时管控好外来人员及本村精神病患者等重点人员；二是安排护林防火工作，继续坚持“三项制度”即24小时值班制度、农户挂牌轮流值守进出山口、护林员网格化巡山制度，同时定期开展农户用电隐患排查工作；三是强抓安全生产工作，加强道路交通、成品油等的安全管理力度；四是要求汇聚联系领导、帮扶单位、第一书记、农技员、驻村工作组、下沉干部等帮扶力量，全力推进村20xx年度脱贫攻坚工作进程；五是要求驻村工作组及协助村两委开展好“村容村貌”整治工作，建立环境卫生评优劣奖惩制，严格执行小组村民每月定期清扫通组路、活动室等公共场所，农户执行“五扫一洗”，由驻村工作组和村两委组成考核组实行不定期入户督查打分评优劣而定奖惩。最后要求驻村工作组协助村两委一方面拟定近期各项工作任务清单，另一方面通过走村入户收集问题整理成清单，并及时落实相应的整改措施，全力推进各项工作进程。
（三）开展走访调研工作。下沉干部配合驻村工作组及村两委开展走访调研，一是清查各户人口信息，掌握其人员的变动情况；二是结合各精准贫困户的“一户一法”，逐一核对各贫困户的“五个一批”、“五有”、“三保障”等帮扶内容的落实情况；三是严格按照脱贫标准，通过细算各家庭的人均可支配收入，确定出各贫困户与脱贫目标的差距；四是征收各贫困户的所需所困，列成任务清单，及时制定相应的帮扶措施；五是仔细督查各农户自身存在的共性与个性问题，列成任务清单及时制定相应的整改措施，并跟踪督促整改。对于村基础设施建设存在问题，我局及时发挥帮扶单位作用，与相关部门接洽沟通，予以解决。
（四）开展卫生整顿、评比活动。一是及时组织下沉干部、村两委、党员干部及村民开展了村内环境卫生整顿工作，对村村道、河道垃圾进行了清理；二是建立了环境卫生奖惩制，每户交100元作为后续的奖励金，为村环境卫生治理打下了坚实的基础；三是开展卫生评比活动，对近期环境卫生整治良好的村民小组、农户进行表彰，对整治不到位的村民小组、农户进行通报批评，同时决定每月开展一次环境卫生评比活动，调动群众的积极性，养成好习惯，形成好风气。
（五）宣传扶贫政策，加快脱贫步伐。集中组织村贫困户召开会议，讲解了“一超六有”、“一低五有”等相关政策，针对精准扶贫政策向贫困户进行了详细说明和解读，让群众清楚每一项政策，明白每一个知识点，搞懂每一个问题，做到扶贫政策知识“进村、进组、进户”，多途径提高收入，带领群众脱贫致富。
（六）筑牢安全底线，助力脱贫攻坚。5月4日，为增强农牧民群众安全意识，我局结合汛期安全生产督查工作，深入镇群众发放印有习近平总书记头像的安全生产宣传画报。同时结合群众生产生活实际，采用讲道理、举例子、摆事实、做比较等群众听得懂、易接受的方式，为村群众深入浅出地解读了党的十九、习近平总书记来川视察重要讲话精神，并就省州县系列会议精神作了传达。进一步提高了党员干部群众的思想认识，增强了脱贫致富的信心，更加坚定打赢脱贫攻坚战的决心。
百千万帮扶工程上半年工作总结
百千万帮扶工程上半年工作总结
半年来，在市委、市政府的正确领导下，我办积极按照市委、市政府对“百千万帮扶工程”工作的安排部署，在挂钩扶贫点威信县高田乡党委、政府的支持下，按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划，切实开展对坡上村的挂钩帮扶工作，把“百千万帮扶工程”工作落到实处，取得了较好的成效，现总结如下：
一、主要工作
（一）加强领导，高度重视挂钩帮扶工作。单位调整充实了挂钩扶贫工作领导组及工作机构，明确1位领导分管，由综合科负责日常事务工作。单位主要领导带队深入挂钩扶贫村开展调研，听取乡党委、政府和村“两委”扶贫工作情况介绍，深入农户了解情况，对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议；分管领导不定期带领工作组深入扶贫点，就“百千万帮扶工程”作了具体的安排部署，落实相关帮扶措施，督促检查上半年扶贫工作计划的执行情况。
（二）制订计划，搞好宣传。在往年调研的基础上，年初制定了切实可行的年度扶贫工作计划，对照年度帮扶目标，各项帮扶措施均按年度计划认真开展，稳步推进。积极开展“百千万帮扶工程”工作宣传，帮助群众转变过去“等、靠、要”的旧观念，变“要我致富”为“我要致富”的脱贫思想，帮助找出适合村情民情的科技致富路。
（三）深入调研，帮助修订发展思路，确定帮扶措施。按照“定期到帮扶村调研、定期走访困难群众、定期回访帮扶效果”的帮扶工作思路，单位主要领导和分管领导上半年分别先后到扶贫点威信县高田乡坡上村进行实地调研，全面了解群众所需所盼：一盼送致富技术；二盼搞好公路、水利等基础设施建设；三盼解决弱势群体的生产生活问题。在调研的基础上，加深了对“三农”的认识理解，结合扶贫村的发展实际，进一步帮助坡上村修订了经济社会发展思路，并力所能及地解决了一些实际问题。通过调研，深入分析了该村经济社会发展的优势和潜力，进一步确定了帮扶的工作原则、方法和措施，做到立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。
（四）明确帮扶人员，进一步落实帮扶工作责任。继续明确了单位1名扶贫工作联络员联系挂钩帮扶村，畅通信息沟通渠道，加强对挂钩扶贫村的联络，督促检查各项扶贫措施的落实。同时，还派出1名新农村指导员长期蹲点指导工作，积极参与村上各类发展项目的实施。细化分解各项工作内容，把挂钩帮扶工作与单位业务工作同部署，落实帮扶责任。
（五）尽最大努力，积极为扶贫点办实事。今年，信息产业办的帮扶工作仍然在群众生产生活、农业农村投入、基础设施建设、教育卫生等方面加大帮扶力度。年初单位从紧张的工作经费中安排了5000元资金，建立单列扶贫基金；单位结对帮扶18户，干部职工捐资2300元，送温暖献爱心捐款1100元，建立帮扶基金3400元。春节期间，单位主要领导带队到扶贫点现场办公，开展送温暖、献爱心活动，向挂钩帮扶困难农户赠送了价值2805元的大米和油，承诺帮助村上解决一体机1台。抗旱保春耕生产期间，单位分管领导带领相关人员深入扶贫点现场办公，指导抗旱保春耕生产工作，针对18户结对帮扶群众的种子、化肥等不足问题，解决了5000元补助款；同时，送去了价值2580元的一体机（打印、传真、复印等功能）1台，解决村上现代化办公设备，兑现给村上的承诺。为支持坡上村的教育发展，6月份资助坡上村完小元资金开展“六一”活动。
二、存在困难和下步工作
坡上村属土地贫嵴的山村，适宜生长的经济农作物少，农村产业结构调整困难，脱贫致富建设新农村的难度相对较大；全村教育落后，基本设施不全，整体教育水平较低，对提高劳动者素质，加快脱贫致富建设新农村进程有较大困难；全村底子薄，基础设施落后，制约各方面工作的顺利推进，扶贫工作任重道远。
下步本单位将根据实际情况，进一步拓宽调研思维，加大帮扶力度，力所能及地帮助扶贫村解决一些实际问题，切实推进扶贫点各项工作。
2020年上半年帮扶脱贫攻坚工作总结
为认真贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫、精准脱贫工作的相关会议和文件精神，我委在认真学习习总书记系列讲话精神的基础上，对XX村村组干部进行再动员、再部署，进一步统一思想、凝聚力量，确保年底完成20xx年我委帮扶村脱贫工作目标和任务。现将上半年定点扶贫工作情况总结如下：
一、基本情况
XX村是我市12个贫困村之一，共有20个村民小组，全村人口3665人，20xx年动态调整后现有贫困人口89户，156人，因病致贫27户，57人，截至20xx年底未脱贫20户，41人。20xx年预期目标是：脱贫11户24人。贫困户人均年纯收入达到3600元以上，实现贫困人口两不愁、三保障
二、帮扶措施
(一)加强组织领导，强化责任落实。一是卫计委领导高度重视定点帮扶工作，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓，按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是多次召开全体村组干部脱贫攻坚工作动员会，对全村脱贫攻坚建档立卡进行安排部署，分析研判XX村贫困情况，讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。三是卫计委成立了由主要领导为组长，分管领导具体负责的扶贫工作领导小组，建立和强化一把手负总责，分管领导亲自抓的脱贫工作责任机制，做到任务明确，责任到人，工作到位，确保定点扶贫工作得到有效落实。
(二)扎实开展入户调查，为谋划科学脱贫之路提供保障。在贫困户建档立卡信息的基础上，领导小组定期研究结对帮扶工作，及时研究解决帮扶工作中出现的新情况、新问题。并结合本单位职责，特别是对因病致贫、返贫贫困户积极牵线搭桥，认真履行协调和服务职责，确保扶贫帮困工作落到实处。重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息，与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。
6月29日上午，滁州市市长许继伟率领滁州市直有关部门负责人来明调研工业经济发展及脱贫攻坚情况，我市市长徐军陪同，副市长吕锦宏、司学军分别在调研点陪同调研。许继伟深入苏巷镇XX村走访慰问贫困户。在苏巷镇XX村桑集组，一下车，许继伟就走进贫困户桑辽家家中，同他亲切攀谈起来，并送上慰问金。同时还关切地询问他身体康复得怎样，政府的帮扶满意不满意，对政府工作还有什么要求桑辽家一个劲地感谢党和政府的关怀。许继伟又前往XX村陈庄组、陈涧组、陈庄组和周郢组贫困户家中进行了走访慰问，并送上慰问金。
(三)加强扶贫政策宣传，调动群众生产积极性。一是组织委领导干部深入学习相关扶贫政策，熟悉掌握政策、运用政策，依托扶贫优惠政策助推脱贫摘帽、促进增收;二是入户开展政策宣传，向农户传达打赢脱贫攻坚战的相关文件精神，宣传产业扶贫、健康扶贫等有关扶贫政策，解读贫困户脱贫标准和认定程序。通过广泛宣传，坚定群众脱贫致富的决心，激发群众响应和参与脱贫攻坚战的内生动力，调动群众发展生产的积极性。我委工作人员联合苏巷镇卫生院多次深入XX村卫生室对村医务人员进行健康脱贫相关培训及指导。
(四)积极开展帮扶工作，为贫困户谋发展、办实事、促增收。半年来，谢芳主任、陈贡献副主任及干部认真开展各项帮扶工作，在财力、人力、物力上对村两委建设、基础设施建设、扶贫户生产生活方面给予大力援助。
1月24日上午，市农商行黎传武董事长、卫计委谢芳主任率队到苏巷镇XX村开展扶贫帮扶工作。市农商行利用特殊党费，向XX村卫生室捐赠3万余元办公及医疗设备，现场举行了捐赠仪式，苏巷镇党委政府主要负责同志出席。目前这些设备已投入卫生室日常使用，进一步提升XX村医疗服务水平，促进该村脱贫攻坚工作。
把结对帮扶活动作为密切干群关系，作为促进机关作风转变的一件大事来抓，切实摆上位置，并做到认真抓紧抓好。委帮扶工作人员带着感情，带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去，对帮扶对象做到了政治上关心，经济上资助，技能上培训，生活上照顾，精神上慰问。委领导经常深入帮扶对象家中走访，重大节日开展慰问活动，及时掌握了帮扶对象的动态情况，确保了帮扶活动取得实效，不断推向深入。2月2日市卫计委副主任陈贡献、主任科员沈彦前往苏巷镇XX村贫困户4户贫困户家中看望贫困户雪后生产生活情况，并给他们送去包含米、面、油、棉衣等生活物品的温暖家庭箱。
做好家庭医生签约，建立贫困人口健康档案，保障基本医疗。为因病致贫、因病返贫的贫困户建立健康档案。定期组织开展医务工作人员联系因病致贫贫困户帮扶活动。截止到8月17日，XX村贫困人口家庭医生签约服务的履约率为73.21%。
三、存在的问题
一是个别村干部思想认识不到位，被动工作，进展缓慢。
二是宣传发动不够到位，导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。
三是个别贫困群众因人际关系处理不当，在民主评议环节，群众不愿为其投票，导致出现漏识情况。
四、20xx年下半年
20xx年，XX村将以优化产业结构、拓宽收入渠道、加强产业扶持为重点，密切配合苏巷镇政府及其他定点帮扶单位，齐心协力开展那伏村扶贫工作。
1、加强干部队伍建设，强化对本单位驻村工作队员、结对帮扶干部的教育、指导和监督，确保扶贫工作得到落实，取得成效。
2、扎实开展驻村扶贫和结对帮扶工作，认真对照贫困户情况，分析未能达标的项目及贫困户实际情况制定帮扶计划，开展分类帮扶，为贫困群众办实事、办好事。
3、加强与辖区内企业沟通协调，引导和帮助有务工意向的贫困人口非农忙时节到相关工厂务工，使富余劳动力得到转移就业。
4、积极发动贫困户利用秋天后闲置的田地，发展优质高效、市场前景看好的秋冬菜种植。驻村扶贫工作队员要积极与农业部门对接，调查研究，做好规划，大力发动，确保今年的秋冬菜种植成为贫困户增收的新亮点。
5、在贫困户现有西瓜、花生产业的基础上，加大资金扶持和技术培训指导，提高贫困户种养技能，保障种养产量和质量，进一步增加收入。
驻村帮扶半年工作总结
2014年上半年驻村帮扶工作总结
2014年上半年，我局对口帮扶镇村、村；下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结（主要总结调整后的村）。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。
一、加强领导，落实责任
1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。
2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策；五要按时上报信息，写好心得体会。
二、吃透村情，制定规划
1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工于10月（一次）、11月（两次）、12月（两次）多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》；二是制定了《村精准扶贫2014年工作计划》；三是制定了一户一策脱贫方案（包括分户情况和汇总表）；四是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议（包括户主大会）、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
2、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6．7公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化；下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑（一体机）1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头；猪219头，其中母猪4头；羊40只；鸡3150只，其中确认养土鸡2050只；鸭子300只；养鱼30500尾；种植白果树、桂花树0．7亩；药材1．5亩。
4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数；二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户；三是按照安排，年终将对41户困难家庭和特殊人群（五保户、孤儿、受灾户等）给予适当物质或现金救助。
5、抓好组织建设。该村是2012年6月1日新成立的一个村，条件极差；村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，吸收新人进村“两委”班子，补充新鲜血液，提升服务能力；二是发展新党员。
2014年驻村帮扶工作总结
今年以来，在市委、市政府和***局的正确领导下，在**市驻村办的指导下，在***党委、政府及**村委会的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，积极做好新农村建设帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在**局党组的大力支持下，从以下几个方面，切切实实地为帮扶村***村办了一些实事、好事：
1、建立健全新农村建设组织。今年，***驻***村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。
2、帮助理清发展思路，促进全村经济发展。***村地处市区，地理位置优越，目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业，又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业，许多村民拥有建筑、运输技术，可依托这些资源优势，大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。
3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划工作已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。
4、***局积极认真落实***区提出的新农村建设十项工程工作，在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划，为新农村建设奠定良好的基础。
5、重点搞好**路和**村的改造。今年，该村依靠刘庄村的示范作用，着重进行了对周庄村的规范化改造，目前村中道路已经修好，改造建设工作正在进行；该村还进行了华夏路的翻修，由原来的柏油路面改造成了水泥路面，同时还增加了供、排水设施。
6、为了把***村的文化大院建设好，***局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册，充实该村的图书室。
7、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学精神，积极做好对周园小学的对口支援，帮助该校做好双基验收工程，出资5000多元向***区周园小学捐赠图书350册，双杠一付，单杠2付，大小体操垫12付，篮球20个，排球13个，足球12个，另有羽毛球拍、乒乓球拍等。
8、积极参与爱心助学。该村的赵亚坤今年考取了南京大学，由于他们家庭人口多，收入少，生活非常困难，几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后，及时给领导进行了汇报，并很快给该同学捐助4000元钱，解决了她家的燃眉之急。
9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧，今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议，请劳动部门同志进行专题讲座，提高农民参加社会保险的意识。
驻村帮扶工作总结
自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢？我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过 “结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值XX余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索 “公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1.7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《经委上半年挂钩帮扶工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“上半年结对帮扶工作总结”专题。