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上半年纪检工作总结

发布时间: 2019.09.18

县委政法委上半年纪检工作总结。

大半年的时间就像流云一般,转瞬即逝了。为了对后续工作有所帮助,我们可以针对自己半年的工作进行梳理总结了,经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律,在写半年度工作总结时,需要重点写哪些方面呢?小编推荐你不妨读一下县委政法委上半年纪检工作总结,相信你能从中找到需要的内容!

县委政法委上半年纪检工作总结

县委政法委上半年纪检工作总结
 县委政法委上半年纪检工作总结
半年来,县委政法委纪检工作在上级部门的正确领导下,以党的十六大精神为指针,认真贯彻落实中纪委三次全会精神,紧紧围绕政法委中心工作,充分发挥纪检职能作用,坚持两手抓,两手都要硬的方针,从源头上预防和减少了各类违法违纪问题的发生,有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
一、抓思想教育,提高干部整体素质。
半年来,我们一是组织干部认真学习中纪委三次全会精神。教育他们要严格执行四大纪律八项要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步加强自身建设。二是组织干部学习两个《条例》。我们以“一把手”讲廉政课的形式,对机关干部如何学习贯彻两个《条例》,进行了具体指导,每人写心得体会2篇。通过学习,使机关干部增强了自律意识,增强了监督和接受监督的自觉性。
二是抓源头治腐,加强党风廉政建设。
一是开展了专项清理工作。上半年,我们根据aa纪发[20xx]3号文件精神,在全体机关干部中开展了五项专项清理,即清理党政干部违规获取驾驶执照、违规配备使用超编制、超标准小汽车、违规违纪多占住房及住房中的其他以权谋私、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、违反规定兼任企业领导职务等问题。通过清理,未发现一起违纪违规的问题,进一步推进了领导干部廉洁自律工作。二是严格规范了各项规章制度。我们结合单位实际,修定完善了机关规章制度,本着节俭、科学、务实的原则,制定了全年生活招待费、交通费、通讯费预算。确定了单位全年“三费”下降比例,生活招待费比去年下降了20以上,杜绝了公款吃请的现象。
三是抓信访案件查处,严肃党纪、政纪。
上半年,我们共接到群众来信来访、上级批转信访案件5起,受理5起,查处5起,查处率为100。同时,我们从全县政法部门抽调人员组织专班对20xx年元月至20xx年3月发生的52件涉法上访案件,进行了重点清理。对涉及执行以及需要政法机关作出明确处理意见的23件案件已办理完毕,对其他29件案件加大了协调督办力度,有力维护了当事人的合法权益。
总之,半年来,我们在上级领导正确领导下,纪检工作取得了一定的成绩,但工作中也还存在着一些问题。一是思想上重视不够,认为政法委是“清水衙门”,抓不抓党风廉政建设没有多大的关系。二是查办案件的力度不大,认为公、检、法、司各部门都有自己的纪检监查部门,科级以上的干部违纪违规有县纪委查处,一般干部的违纪违规有自己的纪检部门查处,政法委纪检工作发挥不了什么作用。

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县政法委上半年工作总结范文


县政法委上半年工作总结范文

县委:
今年上半年全县的政法工作,按照县委第十三次党代会确立的建设社会主义新长海的奋斗目标,认真实践新时期政法工作的“六项新职能”,以政法工作的新发展,突出“三个围绕”,既围绕社会主义新长海建设,围绕解决突出治安问题,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益,全面推进“平安县”建设,进一步维护了社会政治局面的稳定。
一、领导力度大,目标定位高,以科学的发展观谋划平安建设。县、乡党政领导进一步牢固树立了“加快发展是政绩,维护稳定同样是政绩”的思想理念,树立稳定是形象,稳定是资源,稳定是生产力的科学观念,以实现经济社会发展的良性互动为目标,把“平安县”创建放在重要位置。在加快经济发展的同时,把平安建设作为长海经济社会发展的保障工程、为群众办实事的民心工程、提高治县理事能力的基础工程的高度来抓,提出了再创全省平安县的高目标定位,并把这个目标作为检验各级各部门工作成效的一个标准。全力抓了“三个落实”:一是抓领导责任制的落实。各级领导进一步增强了为官一任,热爱一方土地、幸福一方百姓的责任感;目标、考核监督体系之中,纳入对乡镇、县直各单位的奖惩考核之中。;二是抓平安创建目标的落实。把平安建设和维护稳定作为民心工程,摆进重要工作议事日程,纳入“十一五”经济社会发展规划之中,纳入年度工作的决策目标、考核监督体系之中,纳入对乡镇、县直各单位的奖惩考核之中;三是抓保障工作的落实。按照省、市的刚性规定,从政策导向、组织机构、人员编制、经费保障等方面向平安建设倾斜,为平安建设增强实力、激发活力、提高效率。
二、进一步深化平安创建活动,不断完善机制,措施更加有力。紧紧围绕建设社会主义新长海的奋斗目标,制定了《200*年创建平安县实施方案》,完善了平安创建考核方案,建立了《县级领导包乡镇、综治委成员包村社区平安创建联系点制度》,下达了《创建不发案社区村活动方案》。按照突出重点、体现特点、抓好热点的思路,继续深化了“平安稳定乡镇”、“平安稳定社区、村”、“平安稳定单位”和“无毒县”、“平安家庭”及“8310”标兵工程创建活动。把“社会人”按照“属地管理”原则,全部纳入各种组织形式的创安活动之中,不断扩大了平安创建的覆盖面,使平安创建活动更加规范化、制度化、社会化。
三、坚持“海陆并重、以海为主”,勇于创新,社会治安长效防范机制有新的突破。按照“市场化运作,企业化管理,规范化服务”的思路,海上治安防范实行资源共享、规范管理、互为联动的格局进一步巩固。小长山乡由党委、政府统领,以民营企业为依托,以公安机关为指导,投资100余万元,新建立了护海二大队,自此,把全乡海域全部纳入了统一管护之中,有效维护了海上生产治安秩序。广鹿乡与市保安公司就海上治安防范体系建设正在作进一步的磋商。獐子岛镇与县边防大队结成新的联防体系,由市边防支队增派一艘舰艇加强海上治安管护。陆地治安防控网络建设,在社会面的治安防控能力,重点要害部位和特殊行业、公共复杂场所的治安防控能力,党政机关、学校、企事业单位、社会团体和各类经济组织内部的治安防控能力,社区、村和居民组的群防群治防控能力等方面也都有一定提升。
四、突出重点,精确打击,打黑除恶专项斗争和重点治安问题整治取得明显效果。打黑除恶专项斗争,从长海实际出发,把杀人、爆炸、纵火等严重犯罪,尤其是海上犯罪以及“两抢一盗”等严重影响群众安全感的多发性侵财犯罪、严重经济犯罪作为打击重点。对各种犯罪活动做到了打早、打小、打苗头,使影响社会治安的因素难以形成气候,使犯罪分子难以形成团伙。确保了人民群众的生命财产安全。1--6月共立刑案121起,同比下降6.9%。破案57起,同比提高1个百分点。重点治安问题治理,继续以獐子岛周边海域为重点治理区域,以全县各承包海域、陆地中心区域为重点治理部位,定期开展治安排查,对排查出的治安问题实行了专项治理。开展了校园周边治安秩序专项整治。采取得力措施有效防止了影响社会治安的涉枪、投毒、爆炸等案件的发生。继续加大了对黄赌毒等社会丑恶现象的查禁和打击力度,进一步净化了社会环境。
五、强化基层基础实力,完善工作机制,促进了社会治安综合治理措施的落实。社区、村党的组织和自治组织发挥了领导核心和自治作用。乡镇综治办较好的发挥了领导、组织、协调、指导职能。公安所、司法所、人民法庭和社区警务室发挥了主力军作用;预防和减少青少年违法犯罪工作,完善了学校、社会、家庭“三位一体”的工作机制,深入开展了法律进学校、社区、渔村、企业和各类经济社会组织及“青少年维权岗”创建活动,进一步筑牢了青少年健康成长的预防屏障;刑释解教安置帮教工作,充分发挥社会力量和政法部门的联合作用,进一步完善了管理办法、工作制度、保障措施和办事流程。坚持因人而异,从满足安置帮教对象的实际要求入手,通过生活上关心、工作上帮助、思想上教育

县政法委上半年工作总结范文第2页

,继续保持无重新违法犯罪;流动人口管理工作,认真落实“属地管理”、“谁用工、谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则,坚持寓管理于服务之中,教育与维权并重,增强了流动人口的主人感、归属感。并在实践中逐步总结了一些经验,如小长山乡率先制定了《小长山乡外来人口管理办法》,既彰显了对外来人口的人文关怀,又使外来人口管理工作有章可循。广鹿乡提出了“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”、“共处一地、共创繁荣、共保安宁、共树新风”的融管理、教育、服务为一体的管理理念。
六、打好“排查调处”战役,综合运用化解矛盾的手段,进一步促进了社会和谐。按照信息渠道畅通,早期预警准确,矛盾化解及时,配合处置得力,帮教工作有效五大系统建设思路,以“发现得早、化解得了,控制得住,解决得好”为工作目标,推进了县、乡镇、村社区、组屯“四级联动”的工作机制。把预警机制建设摆在更加突出的位置,畅通社情民意渠道,及时掌握信息,重点抓好人民调解,行政调解,法律调解工作。抓住打好“清理积案”战役的有利时机,重点清理了五类案件。对发生的群体性事件,主要领导同志能够亲临一线,开展疏导化解工作,最大限度平息事态,减少了负面影响。通过多策并举,基本使各类社会矛盾能够及时化解在当地,化解在基层,化解在萌芽状态之中。
七、开展社会主义法治理念教育,强化执法为民能力建设,进一步提高了政法队伍的整体素质。县政法委把这次教育活动与保持共产党员先进性长效机制建设结合起来,像先进性教育活动那样切实摆上了重要议事日程,对各政法部门突出抓了四个环节的工作,即:“读好一本书,认真清理一次思想,进一步规范执法行为,接受一次考核检验”。重点在解决实际问题上下功夫,精心组织,周密安排,以高度的政治责任感和足够的精力投身教育活动。各政法部门主要领导同志亲自进行动员部署,带头参加学习,带头查找问题,带头制定整改措施,带头抓好落实。结合实际深入开展查摆刨析,切实解决不适应社会主义法治理念要求的突出问题。重点围绕五项制度建设:既围绕执法责任体系建设,抓住容易发生执法问题的重点岗位和环节,进一步细化执法责任和责任查究制度;围绕执法质量和效率考评体系建设,进一步明确考评标准、范围、质量界定以及评查结果的运用等;围绕执法监督体系建设,更加广泛、扎实地接受社会监督;围绕执法工作信息化建设,把信息化手段运用到执法办案的各个环节,做到以信息化规范执法程序、落实执法制度、强化执法监督、提高执法质量和效率;围绕教育培训机制建设,按照执法资格认证和升级制度的要求,制度化地开展教育培训。采取便学便改、便查便改、便整便改的方法,积极促进了各项政法工作任务的完成。
回顾上半年的工作,在肯定成绩的同时,还要清醒地看到需要解决的一些困难和问题。主要是政法队伍的思想素质和理论水平还存在与新形式新任务不适应的问题,“规范执法行为、促进执法公正”专项整改的任务还很重,司法体制改革将面临许多新情况,从优待警、科技强警等方面的保障工作还需要进一步加强等等。对这些困难和问题,我们将在下半年的工作中,继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,引导广大全面理解和准确把握社会主义法治理念的本质要求和科学内涵,牢固树立政法工作为党的工作大局服务的意识,始终坚持法律效果和社会效果的有机统一,坚决清理不适应社会主义法治理念要求的思想观念,切实解决不适应社会主义法治理念要求的突出问题,切实提高广大干警维护社会主义法治的能力,保护人民群众合法权益的能力,着力强化改革提高,积极促进各项政法工作任务的完成,为建设社会主义新长海做出新的贡献。
200*年7月3日

县委政法委上半年工作总结及下半年工作思路


县委政法委上半年工作总结及下半年工作思路

今年上半年,在市委政法委的精心指导和县委县政府的正确领导下,紧紧围绕创建“社会和谐稳定模范区”和“全省综治先进县”总目标,全面推进平安**、法治**和过硬队伍建设,全县社会大局持续保持和谐稳定。

一、全力安保维稳。一是抓矛盾纠纷排查化解。扎实开展“大排查、大调处、大化解”活动,今年上半年我县共排查矛盾纠纷1230起,成功化解1219起,成功率为99.9%,矛盾调处工作在省民调中排全市第3名。二是抓群体性事件和突发事件的处置工作。对群体性事件和突发事件,坚持靠前指挥,坚决依法果断出手。先后成功处置了“6.5”**二小学生跳楼等15起群体性事件和突发事件。三是抓“四·八姑娘节”安保工作。组织县内25个单位600多人和从市里借调警力200余人开展安保工作,确保了“四·八姑娘节”活动期间没有发生一起安全事件。四是抓重点人员的教育稳控工作。全面推进“无邪教创建示范工程”活动,确定了**乡、**镇长征路居委会为全国无邪示范村(社区),开展了“四类人员”摸排工作。开展了以“珍爱生命,拒绝邪教”为主题的反邪教警示教育宣传月活动,发放反邪资料30000余份,提高了广大群众防邪拒邪能力。“6.4”等敏感期间,组建专门稳控队伍,对县内重点人员实行的定点稳控措施,确保了特防期间我县社会政治大局稳定。

二、强化严打整治。今年上半年,全县继续保持高压严打态势,组织开展了“顺民意、保民安”严打整治“夏季风暴”行动,针对涉黑涉恶、侵财性犯罪、涉黄、涉毒、涉赌、违法上访等六个方面进行重点整治。今年上半年,我县共查处治安案件437起,查处违法人员225人,破获刑事案件57起,八类案件立14起破10起,刑事拘留77人,批准逮捕34件37人,提起公诉33件52人,初查职务犯罪案件线索10件,已立案1件1人,还有6件6人有望成功立案。共审结一审诉讼案件862件,各类刑事一审案件68件85人,判处刑罚80人,执结各类执行案件110件。

三、深化平安建设。一是完善了综治民调工作奖惩机制。建立了民调捆绑考核机制,政法单位和综治委五部委年度综治评先评优与全县综治省、市考评结果进行捆绑,政法各单位与班子成员联系乡镇的民调成绩进行捆绑,机关单位民调成绩与“三联三送五促”活动联点村的民调成绩进行捆绑。二是组织开展“三进三争”平安创建活动。全县25个乡镇和348个村(社区)均组建了一支10人以上的“护村队”,不定期地对重点院落和重点路段进行治安巡逻,政法各单位组建六支义务巡逻队,在民调期间出动巡逻车在县城开展治安巡逻,一支50人组成的专职治安巡逻队采取徒步巡逻和驾驶巡逻自行车相结合的方式,夜间在县城的大街小巷不间断开展治安巡逻。积极推进社会治安防控体系建设,今年计划在全县安装治安电子探头80个,现已完成选址工作。我县已与**安信金融设备科技发展公司签订了协议,在全县安装警银亭25 个,现已在绿洲广场安装警银亭1个。全县建成348所市(村)民法制学校,群众受教育面达20余万次。

四、加强政法宣传。一是组织开展了政法干警大走访活动。结合“三联三送五促”活动,政法干警到联系乡镇和社区开展入户走访,每名干警均走访20户以上。今年4月,政法部门主要负责人和涉及民生部门主要负责人分别到县城五个社区召开治安恳谈会,政法各单位分别到各自联系的乡镇召开了治安恳谈会,各派出所到辖区召开治安恳谈会。二是组织开展政法综治民调大宣传活动。印制了《严打整治通告》3000份,张贴到全县各村各院落;制作了《向人民报告》平安创建专题片在**电视台和绿洲广场电子屏滚动播放;县城各商铺电子屏滚动播放平安创建宣传标语;各乡镇各单位按照统一部署,制作了平安创建宣传栏,悬挂了严打横幅,张贴了严打标语;各派出所按照规定,向各村各小区及时张贴了《警情通报》;印制了50000份《致全县群众公开信》和《综治宣传知识》,发放到全县群众。组建了6支政法单位法律服务宣传队,出动了六台流动宣传车,每逢赶集到乡镇开展巡回宣传。20xx年上半年全省综治民调我县得85.12分,排全省58名,与去年上半年相比上升49个名次。

下半年的工作思路:一是抓走访。8月份全面启动下半年的“三联三送五促”活动,提高干部与群众的见面率。二是抓整治。从8月份开始,在全县掀起秋季严打攻势,重点整治民调中群众反映强烈的涉黑涉恶、聚众赌博、吸贩毒、“两抢一盗”等突出问题。三是抓管理。扎实推进政法体制改革,继续开展涉法涉诉中损害群众利益行为专项整改和司法不公专项整治行动,切实解决损害群众利益行为。四是抓宣传。在全县组织开展“政法综治宣传月”活动,组织政法各单位开展集中宣传。五是抓督查。7月份召开上半年综治讲评和年度综治迎检工作会议,将省市综治年度考评指标具体落实到相关单位,并严格督查,确保各项考核指标在全市排名靠前。

区委政法委上半年工作总结


区委政法委上半年工作总结

区委政法委上半年工作总结
今年以来,全区政法综治系统在市委政法委和区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,认真贯彻落实省、市政法工作会议精神和区委整体工作部署,以建设“苏鲁边界平安区”为重点,大力加强基层基础建设,全面落实社会治安综合治理措施,全区社会政治稳定,治安形势进一步好转,群众安全感明显增强,为全区经济发展创造了良好的稳定环境和法治环境。
一、上半年工作开展情况
(一)坚持稳定压倒一切,把深入开展“苏鲁边界平安区”建设纳入重要议事日程
平安建设是稳定、综治工作的深化和升华,顺应民意,体现了科学的发展观,是践行“三个代表”重要思想的政治任务,是建设和谐社会的重要举措。区委、区政府在平安建设开展之初,就提出要从超越一般意义上的安全稳定、超越一般意义上的政法综治工作来深刻理解平安建设的深层次内涵。在去年基础上,进一步提升“苏鲁边界平安区”建设标准,完善创建措施,形成了齐抓共管、综合治理的浓厚氛围。一是思想认识再深化。年初,召开了全区深入推进“苏鲁边界平安区”建设动员大会,会议对去年度的平安建设工作进行了全面总结,对深入推进平安建设进行了再动员、再部署。二是工作思路再明确。今年的深入推进年活动,我们紧紧围绕“苏鲁边界平安区”建设“一条主线”,抓住基层基础和队伍建设“两个关键”,突出“严打”整治、治安防范、矛盾调处“三个重点”,落实好各项深化措施。三是目标要求再提高。我区根据特殊区位的特点和稳定工作形势,提出了“四个确保”的奋斗目标。原创:“四个确保”,即确保越级访、重复访、集体访“三访”案件和群体性事件进一步下降,确保刑事发案升幅和治安案件进一步下降,确保不发生“”等邪教组织滋事事件,确保不发生安全生产责任事故,为全区经济社会发展创造更加和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
(二)继续深化“严打”整治斗争,全力维护社会治安秩序
严打是维护社会稳定的重要手段,是搞好社会治安的“杀手锏”。针对我区地处边缘结合部、外地流窜犯罪及治安乱点较多的实际情况,我们始终坚持“严打”方针不动摇,始终保持对刑事犯罪的高压态势。今年以来,先后组织开展了春季“严打”整治斗争,打击盗伐林木、涉电违法、非法行医犯罪等专项斗争。上半年,全区共发生各类刑事案件起,治安案件起,与去年同比略有上升(去年同期分别为起和起);破获案件起(包括积案),同比上升;刑拘人,逮捕人,移诉人,治安处罚人。成功侦破城区“”杀人案,实现了“重案必破”的目标,沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。区委、区政府还先后召开了次公捕公判和公开处理大会,达到了“打击一个,教育一片”的效果。
在“严打”的同时,坚持以打开路,打治结合。对年初排查出的个治安后进村居和部位组织专门力量实行挂牌整治,在党委、政府的统一领导下,本着有什么问题就解决什么问题的原则,“班子、经济、治安”一起抓,“治乱、治瘫、治穷”相结合,从镇(街)抽调余人,由科级干部带队,逐村派驻工作组,区综治委成员部门驻村帮包,集中开展了重点整治工作,取得明显成效。
(三)实施“三大战略”,着力打造治安防范工作新格局
我区根据特殊的区位和当前社会治安实际,大力实施了信息预警、人口和立体防控“三大战略”,着力打造社会治安防范工作新格局,取得明显成效。
一是实施“信息预警战略”,完善情报信息网络。我区把情报信息工作作为维护社会治安稳定的一项重要基础性工作来抓,制定下发了《关于在全区公安机关建立大信息格局的实施意见》,落实了情报信息收集、研判、使用、奖惩等各个环节的保障措施,实现了情报信息运行的全警化、社会化、专业化、市场化和科技化。物建了一批高质量的信息员,触角遍及社会各个角落和各个阶层,广泛收集信息,及时掌握上报,在打击预防违法犯罪、维护社会稳定工作中发挥了重大作用。今年以来,通过获取情报信息查破各类违法犯罪案件余起,抓获违法犯罪嫌疑人名。
二是实施“人口战略”,通过人口管理加强治安管理。我区把人口管理作为治安基层基础工作的重点和关键环节来抓,主动适应动态社会的发展要求,探索新机制,创造新办法,为发现、预防、打击犯罪服务,具体工作中“建立一个机制”,即以实有人口管理为目标的机制,由区公安分局户政科牵头,各派出所全部建立了村(居)民治安档案,对岁之间的人员,详细登记其体貌特征、社会关系、经济状况、有无前科、现实表现等资料,统一归档,专人管理。“控制一个重点”,即抓好对重点人口的管控,以列管准确、掌握情况、发现得了、控制得住为目标,定期见面,认真帮教,及时转化,遏制“两劳”释放人员重新犯罪。“加强两项管理”,即加强流动人口和出租私房管理,派出所民警积极开展“千

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村大调查、万户大走访”活动,深入村居,走门串户,摸清暂住人口和出租私房的底数,把暂住人口和出租私房管理结合起来,以人找房,以房查人,澄清底数,登记造册。
三是实施“立体防控战略”,构筑人防、物防、技防相结合的联防体系。我区建立完善了以公安指挥中心为龙头,派出所为中坚,群防群治力量为依托,交警、巡警、治安、刑警多警种联动,人防、物防、技防相配套,全时空、多层次、立体型、网络化的社会治安防控体系,最大限度地压缩了犯罪空间,减少和控制了发案。在此基础上,又重点深化了三个方面的工作,首先是控制社会面。为提高基层民警发现违法犯罪线索、排查调处矛盾纠纷的能力,实行了派出所民警包村制,原则上每名民警包个行政村(居),每周下村不少于一次,走访群众,了解情况,收集信息,反馈民意,组织开展群防群治工作。同时,加大了对治安混乱、复杂、落后地区的集中整治活动,及时消除治安隐患,特别把犯罪分子易于藏身落脚的旅馆、娱乐、服务场所和一些与犯罪活动密切相关的机动车修理业、废品收购业等作为清理检查的重点,牢牢控制住了治安重点复杂区域和社会面。其次是编织“互联网”。在深化治安防控体系建设中,在城区派出所建立了社区警务室,在农村派出所建立了“防控中心”,在运河水上派出所建立了流动警务站,在全区各交通要道、路口设立堵截卡点等防控载体。再次是推进科技化。今年,我区将以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式,筹资万元,建设“电子监控城”,加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台,在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统,形成网络,大大提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
(四)坚持关口前移,创新机制,积极防范和化解社会矛盾纠纷
调解矛盾、化解纠纷是保持社会稳定的基础性工作。我们始终坚持没有问题抓预防、潜在问题抓排查、发现问题抓疏导、出现问题抓调处,建立“两个中心”,夯实“一个基础”,把触角延伸到基层、把工作做在事前、把矛盾消除在未然,及时化解影响社会稳定的矛盾隐患。
“两个中心”一是建立农村矛盾排查调处中心。依托镇(街)综治办,联合信访、公安、民政等部门,成立农村矛盾排查调处中心,健全矛盾排查信息网络。各村组织老党员、老干部成立矛盾排查调处小组,及时掌握社情民意,对苗头性问题超前介入,及时化解,确保把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。邳庄镇刘桥村、马兰屯镇坝子村等还与驻地企业共同建立了村企矛盾纠纷调解中心和村企联调制度,加强村企沟通,形成了村企共建、和谐相处、共同致富的良好局面。
二是建立农村合同监管中心。在近几年矛盾纠纷排查调处中我们发现,当前市场经济条件下,农村信访或民事纠纷案件多数是由于合同纠纷引起的,矛盾激化快,调解难度大。为彻底解决这一问题,我们积极探索,推行农村合同监管,以规范合同为突破口,超前防范,源头治理,受到了广大农民群众的欢迎和拥护,有力地促进了农村改革、发展与稳定。具体做法是:在各镇(街)成立了由镇长任组长,司法、公安派出所、民政、信访、农业、经管、土地、林业等部门主要负责人为成员的农村合同监管领导小组,落实了人员、经费和办公场所,从合同的起草、签订和监督履约抓起,跟踪做好各类农村合同的规范和管理工作。对各类合同实行“三统一”管理,即:统一合同样本、统一合同书编号、统一交合同监管中心归档管理,确保合同规范完善、权利义务明确,形式内容程序合法,切实解决了过去农村经济合同签订过程中存在的不会签、不愿签、不规范的问题,避免了因责任不清造成的矛盾隐患,强化了合同的法律效力和当事人的履约自觉性,深受群众欢迎。目前,全区纳入统一监管的各类合同已达余份,涉及合同的各类矛盾纠纷得到了及时化解,去年农村信访案件同比下降。这一做法得到了省、市领导的充分肯定,并在去年召开的全省社会治安综合治理工作会议上被作为典型交流。今年,“农村合同监管”被列为全省社会治安综合治理“十大亮点”工程,在全省推广。
夯实“一个基础”,即抓好普法和依法治区工作。一是大力实施“两个一”工程。就是为每村培养一名法律大专生村干部,为每户培养一名法律明白人。二是全面加强青少年法律教育。在中小学校聘请了法制副校长,常年开设法制辅导课,建立起学校、家庭、社会多方参与、齐抓共管的青少年法制教育工作机制。三是强化个体私营业户普法教育。广泛开展了法制宣传教育和职业道德教育活动,促使他们遵纪守法、照章纳税,提高他们运用法律管理经济的能力和水平。四是强化宗教普法工作。我区有个少数民族、个民族村居、个散杂村居,少数民族群众余人,伊斯兰教教徒占少数民族总人数的。我们从强化民族宗教普法工作站建设入手,重点对多名宗教教职人员进行法律知识培训,进而做好少数民族群众的普法教育工作,使其懂政策、懂法律、懂制度。同时建立了区、镇、重点村、教堂四级排查调处网络,仅今年上半年,就排查民族宗教问题隐患起、余人,防止矛盾激化起,依法解决余起侵犯宗教合法权益事件。同时,我区根据京杭运河穿境而过、辖区内水上船民较多的实际,建立了水上流动普法站,积极开展水上船民普法工作,使普法工作不留死角。
二、存在的问题和不足
总的来看,今年全区政法稳定工作虽然取得一定成绩,但存在的问题和困难仍然不少。一是影响稳定的不安定因素仍然比较突出。随着经济的快速发展,各类刑事案件进入高发期,犯罪活动呈现智能化、暴力化、复杂化特点,社会治安形势仍然十分严峻;各类社会矛盾大量存在,如果处理不好,将会酿成大的事端。二是基层基础工作比较薄弱。特别是村居一级的治安防范问题依然比较薄弱,对社会治安的管理、控制和驾驭能力不强。我区地处边界结合部,影响稳定因素多,不可预测性大,各类犯罪容易反复,稍一放松,就有可能出现大的问题,很有可能从先进变为后进,由主动变被动,影响到全区、全市大局。以上问题形成的原因是多方面的,但归根到底,还是与我们的思想认识程度、领导工作力度、措施落实强度有着直接关系。对此,我们将高度重视,采取切实有效措施,认真加以解决。
三、下半年工作打算
(一)扎实开展“严打”整治斗争。在犯罪形势总体平稳时,着重加强对犯罪活动规律的研究,以经常性打击为主;在某一类犯罪问题突出时,适时组织开展专项的、局部的“严打”集中行动。将重点打击四类违法犯罪:一是杀人、爆炸、投毒、绑架、持枪作案等容易引起人心恐慌的严重暴力犯罪,原创:二是盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪,三是黑恶势力和有组织犯罪,四是流窜犯罪。对这几类犯罪,一定要作为重中之重,重拳出击,决不手软。
(二)进一步加大科技防范力度。以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式,筹措资金,建设“电子监控城”,加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台,在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统,形成网络,进一步提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
(三)不断深化“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。规范执法行为是一项长期的工作,必须把解决突出问题与健全促进公正执法的长效机制结合起来,不断推进政法队伍执法的规范化建设,重点抓好执法责任和责任追究机制、执法工作目标管理机制、执法考核奖惩机制、执法活动全程监督机制四个方面的机制建设。通过进一步明确岗位执法责任、执法权限、基本职责,对执法环节进行跟踪管理,对办案质量进行考评,推行和规范司法公开制度,切实增强接受监督意识,确保专项整改活动取得实效。
今年月日

县纪委年上半年工作总结


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篇一:纪检个人上半年总结

上半年工作总结

——许佳宾

时间荏苒,转眼间我调至政府综合系统纪工委将近半年了,感触颇多!在这半年的工作中,有喜有忧,有得有失,当然,最多的莫过于在工作当中能力和经验的提高与收获。现将上半年工作情况汇报如下:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能做好本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。在努力学习“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表”、“科学发展观”等理论知识的同时,结合本职工作,我认真学习知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到纪工委的重要性,纪工委的工作担负着,监察,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好纪工委的工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要

首先清楚自己所处的位臵,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。做到严格遵守职责,完成本职工作。一是在监督检查工作方面,我先后参加了针对本县非煤矿山企业联合执法检查工作、庆典活动清查工作、桥山镇违章建筑监督检查工作及一些日常检查工作,按质按时地完成了各项工作,保证了各项工作的正常进行。通过半年实践,不仅在业务知识上得到进一步锤炼,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。二是在信息工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。其中共起草文件10余篇、发表简报1篇。

三、严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。因为自己是新同志,经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。

四、存在问题和下一步打算

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

篇二:XX公司20XX年纪检监察上半年工作总结

XXX公司

20XX年纪检监察上半年工作总结

一、上半年主要工作完成情况

(一)1-6月主要工作任务指标完成情况

1.全面加强思想道德教育

加强党员干部的党风廉政教育。不断完善党委中心组学习等制度,结合党员作风、党的群众路线实践教育等活动,将党风廉政建设理论作为中心组学习必修课,把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。

抓好全员廉洁从业教育。了党员干部、重点岗位人员预防职务犯罪讲座、领导干部廉洁从业培训,观看警示教育片、学习廉政书籍等教育活动,增强了干部员工廉洁从业意识。

2.切实强化监督检查

加强落实中央八项规定的监督。坚持思想教育不放松,监督检查不松劲,责任追究不宽容的工作作风。严格遵守公务用车相关规定,县公司党政主要领导可相对固定用车,并报市公司监察部备案;副职领导统一调配用车,不固定车辆。严格公务用车全过程监督,加强GpS车辆管控系统应用,做到月通报、月考核。不超标准接待,招待费、会议费报销严格审批,手续齐全。公务接待安排在内部食堂,不到外部酒店进行公务接待。对办公用房进行了清理。严格遵守职务消费有关规定,不得超标准报销费用。班子成员职务消费费

用必须单独立项报销,并指定专人负责建立台账。严格控制“三公”经费,严肃财经纪律,不随意变通费用出账。完善经理办公会、党委会会议制(来自: 工作总结之家:县纪委年上半年工作总结)度,确保会议召开规范有序。严格专项治理,按照纪委开展红包专项治理活动精神,开展治理工作,做到“零持有、零报告”。

全面落实阳光决策。实施“三重一大”报备工作,通过对“三重一大”事项决策前、决策中、决策后进行全过程的监督,及时纠偏纠错,变事后检查为过程监督,变单向监督为自上而下与自下而上相结合的相互监督,确保阳光决策。

加强依法从严治企工作。结合廉政风险源头预防要求,全面排查重点领域存在的隐患,完善内控机制,防范管理风险;抓好公务用车和办公用房的清理整治,营造风清气正的企业氛围。

3.构建科学的惩防体系

严格落实党风廉政建设责任制。强化领导,突出齐抓共管,明确了班子成员在党风廉政建设中的责任,切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,将惩防体系建设要求嵌入公司年度重点工作,落实“一岗双责”,加强党风廉政建设的过程控制,强化了党风廉政建设的执行力。重点抓好责任分解、考核、追究三个环节的工作,落实全员责任,推进惩防体系建设。一是强化全员责任,确保“一岗双责”履行到位。二是做好责任分解。将党风廉政建设责任制层层分解,将反腐倡廉规定和要求纳入相关工作流程和管理

制度,明确任务,确保责任落实到岗位和个人,把监督工作融入专业管理流程之中。三是加强责任考核。通过采取内部自查与上级督查相结合的方式,进一步加大监督检查力度。四是严格责任追究。凡发生党风廉政问题必须追究相关人员的责任,追究到位、处罚到位。

强力推进“五位一体”建设。结合惩防体系要求,围绕公司中心工作,将“五位一体”建设融入干部作风建设、品牌建设和“一岗双责”工作要求,强化工作评价与追责,形成固化工作流程、健全管控制度、强化绩效评估、落实责任追究的工作格局,整体提升了源头预防腐败的能力。

深化协同监督机制建设。充分发挥广大员工的民主监督和各职能部门的监督作用,搭建协同监督工作平台,重点开展了固化业扩流程和业扩报装监督检查存在问题的协同监督。制定完善了公司《业扩管理办法》,强化供电方案审批、设计审核、竣工验收及送电审批,以及业扩流程时效管理,实现业扩报装标准化、制度化、流程化确保各环节运转流畅。

深化效能监察和纠风工作。紧紧围绕提高经济效益这个中心,抓住企业管理中的重点部位和容易滋生腐败的薄弱环节作为效能监察重点。充分发挥效能监察的“诊断”作用,促进企业管理的规范化、精益化。深化纠风和行风建设,坚持纠建并举。将重要客户由公司领导分片挂点,按月走访,及时对各方面反映的问题、群众

的来访投诉开展分析整改。切实开展“业扩管理提升月”专项治理工作,积极促进业扩报装的规范化。开展明察暗访2次,查出存在问题17条,其中营业厅服务方面4条、业扩报装方面4条、其它方面9条。严肃查处投诉举报,有力维护了企业良好形象。积极开展领导干部带队走访客户活动,主动征求社会各界的意见和建议,促进公司优质服务水平的持续提高。

(二)重点工作成效与工作亮点

1.促进了惩防质量和水平取得了新进展,重点梳理出影响公司廉政建设的风险点,提出廉政风险防控措施,提升了风险防控水平。

2.发挥协同监督作用,围绕舆情事故、车辆清理整顿、信访案件以及废旧物资处置等开展协同监察,促进了部门协同,形成了监督合力。

3.切实加强了对“三集五大”体系建设、“主多分开”、依法治企等工作的监督检查,保证了上级和公司党委重大决策部署的贯彻落实。

二、面临的发展形势及存在问题的原因分析

2014年上半年,我们虽然取得了一定的成绩,但是,公司反腐倡廉建设还存在不足。

1.少数基层单位负责人抓党风廉政建设的履职意识不强,落实“一岗双责”不到位。有的不敢得罪人,对违规违纪问题处理失之于宽、失之于软,做“老好人”;有的对存在问题和薄弱环节麻木不仁、束手无策。

2.少数干部廉洁自律要求不严,个别干部员工插手、私揽业扩

工程,被检察院查处,还存在“习惯性违章”和“四风”问题。

3.重点领域、关键岗位人员违法违纪案件仍有发生,基层廉政风险问题依然突出,主要集中在物资采购、劳务分包、废旧物资管理、工程质量监督等关键环节。营销基础工作不够扎实,仍然存在业扩工程体外循环,变压器容量系统、台帐和现场不符的情况,临时用电存在内外勾结嫌疑和较大的廉政风险。规章制度执行不到位,对人、财、物关键岗位人员的监督缺失。

4.供电服务规范化管理亟需加强。有的员工服务意识淡薄,对待客户的诉求置之不理,营销集抄采集率不高、短信发送错误、业务受理超时限等情况仍有发生;低电压、反复停电等现象仍然存在,严重损害公司形象。对于这些问题,我们要高度重视,认真研究解决。

5.纪检监察工作受人员和业务水平的限制,有些工作停于表面,开拓创新不够,工作方式方法有待完善。

三、2014年下半年工作思路、要点和关键举措

1.抓监督检查,坚决整治“四风”问题

坚决维护党的政治纪律。加强党员遵守党章和党内法规情况的监督检查,监督党的纪律特别是政治纪律执行情况,严肃查纠违反政治纪律的行为。党员领导干部要模范遵守法律和党纪条规,坚定理想信念,坚持从自身做起、从现在做起、从具体事项做起,在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致。

持续抓好中央“八项规定”的落实。加强对落实中央“八项规

篇三:纪检监察部上半年工作总结

局纪检监察部2012年上半年工作总结

2012年上半年,局纪检监察部在局党政的正确领导下,深入贯彻落实局2012年反腐倡廉建设工作会暨一届四次纪委全委扩大会会议精神,紧扣发展主题,继续坚持“强体系、抓特色、重实效”的基本工作思路,进一步加大正面宣传教育工作力度,认真履行监督服务职能,逐步建立健全各项制度,始终保持惩治腐败高压态势,深入推进纪检监察体系建设,努力开创纪检监察工作的新局面,各项工作稳步推进,重点抓了以下工作:

一、围绕主题活动,大力开展正面宣传教育工作 反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在正面教育上,局纪检监察部始终坚持以正面教育为主,负面惩处为辅工作原则不动摇,大力开展正面宣传教育工作。今年上半年,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大党员干部特别是领导人员廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。

1.深入开展学习先进典型的主题教育活动。按照总公司关于在纪检监察系统开展学习陈超英“七个一”活动的通知要求,立足于保持党的先进性和纯洁性,我局开展了一系列向陈超英同志学习主题教育活动。一是举办陈超英同志先进事迹报告会。5月21日,筹备并组织了陈超英同志先进事

迹首场专场报告会,中纪委、国资委、中建总公司领导和局有关领导,总部部门负责人和员工,局属在京单位领导班子、党员干部和员工400余人参加了报告会。与会人员受到一次生动的教育,取得预期效果,得到总公司纪检组监察局的充分肯定。二是认真筹划,积极宣传。在《纪检监察》第一期聚焦先进栏目刊发了陈超英同志的先进事迹,原文刊载陈超英先进事迹报告团的先进事迹报告,并向局属各单位发放陈超英同志先进事迹视频,使广大党员干部再一次感受到陈超英同志的高尚品格和感人事绩,教育和引导广大党员干部特别是领导人员始终围绕中心、服务大局、艰苦奋斗、勤奋工作,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围,具有十分重要的意义。

2.加强对领导人员反腐倡廉宣传教育工作。一是建立和完善制度,将廉洁从业教育融入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。今年5月份,结合我局实际情况,起草了《关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见》,在原有宣教范围的基础上,对领导人员在培养、选拔任用、监督管理过程中开展反腐倡廉宣传教育提出明确要求,进一步深化了反腐倡廉宣传教育内容。二是认真贯彻落实“三谈两述”制度。2012年上半年对新提拔和调整工作岗位的位领导人员进行了任职谈话,在反腐倡廉建设工作会暨纪委全委扩大会上,家单位纪委书记进行述职述廉报告。通过落实“三

谈两述”制度,进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。

3.扎实推进廉洁文化“四进”工作。一是完成廉洁文化“四进”示范点创建项目申报工作。全局家单位申报廉洁文化四进示范点创建项目共计61个,其中进班子14个,进项目10个,进岗位10个,进家庭8个,四进项目10个,其他交叉覆盖9个,相比2011年,数量有明显突破。二是着手制定《廉洁文化“四进”标准化操作手册》,深入推进廉洁文化“四进”标准化建设。

4.创新宣传载体,打造工作亮点。打造具有我局特色的纪检监察工作宣传、交流平台。对原有《纪检监察简报》进行全面改版和升级,创建综合电子信息专刊《中建二局纪检监察》,信息专刊设置要闻回顾、基层动态、理论研究、聚焦先进、经验交流、清风故事等六个栏目,对展示我局纪检监察工作成果,加强交流和学习起到了很好的推动作用。

二、围绕中心工作,落实监督服务职能

1.稳步开展效能监察工作。一是注重选题,扎实开展效能监察立项工作。根据局《2012年度效能监察工作要点》的部署和安排,今年效能监察和党务效能监督立项统计工作业已完结。全年效能监察立项总计项,其中党务效能监督6项,上年转接8项,并根据各单位申报情况,确定重点跟踪项目22个,涉及劳务分包、资金管理、物资采购等多个核心

业务流程、关键领域和经营管理环节。二是坚持整体安排和重点指导开展效能监察培训工作。5月份赴广西对土木公司广西项目进行实地指导效能监察培训,对三公司国开行项目的效能监察培训做了前期准备。

2.围绕“三重一大”,开展党务效能监督工作。按照总公司要求,对局贯彻落实“三重一大”决策制度情况开展自查和梳理工作,下发通知,部署安排对局属单位贯彻落实“三重一大”情况的监督检查,继续推进以“三重一大”决策事项为对象的党务效能监督工作。

3.开展对亏损项目的专项检查。一是制定方案,认真组织实施。4月份制定了对中建保华公司、二公司、三公司等三家单位6个亏损项目检查的实施方案。专项检查分为自查、抽查、责任追究、总结提高四个阶段,目前自查阶段三家单位已将本单位自查情况书面汇报材料提交。二是加强部门之间的协作配合,局纪检监察部和审计部组成监督检查小组,于近期将对3家单位的自查情况进行监督检查,并根据检查情况,提出相应整改意见。通过对亏损项目的监督检查力度,逐步建立健全工程项目监管的长效机制。

4.加强制度执行力监察。根据年初工作安排,制定制度执行力监察的实施方案,协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度,加大对重点制度执行情况的监督检查力度,促进工作落实,保证政令畅通。

5.加强海外纪检监察工作。一是以制度建设为重点,夯实海外纪检监察工作基础。协同国际事业部,对海外机构制度建设进行总结梳理,并形成典型经验交流材料,为进一步深入开展海外纪检监察工作打下坚实基础。今年4月,总公司海外纪检监察工作研讨会召开,我局海外机构制度管控工作方面取得的成功经验获得了与会人员的充分肯定。二是以体系建设为核心,将海外纪检监察工作纳入局纪检监察工作体系一体化管理。1月17日,在局海外工作会上,局党委书记与3家海外机构的负责人分别签订了2012年度党风廉政建设责任书,进一步补充和完善了纪检监察体系,加快了全局纪检监察工作一体化进程。

6.创新思路探索监督体系建设。今年是总公司“监督体系推进年”,按照总公司和局党政的统一部署和要求,制定了《关于成立监督委员会,开展监督体系建设年活动的实施意见》,正式启动局监督委员会工作。

7.参与招投标监督,防止企业资产流失。2012年上半年局纪检监察部共参与招投标个批次。通过对招投标工作实施监督,有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。

8.深入开展检企共建工作。下发了《关于统计检企共建情况统计的通知》,对全局范围内检企共建开展情况进行了摸底,全局共有3家单位开展了检企共建工作,2家单位已经制定检企共建实施方案,目前正在着手推进相关工作。

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区委政法委今年上半年工作总结


区委政法委今年上半年工作总结内容显示中区委政法委二五年上半年工作总结
今年以来,全区政法综治系统在市委政法委和区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,认真贯彻落实省、市政法工作会议精神和区委整体工作部署,以建设“苏鲁边界平安区”为重点,大力加强基层基础建设,全面落实社会治安综合治理措施,全区社会政治稳定,治安形势进一步好转,群众安全感明显增强,为全区经济发展创造了良好的稳定环境和法治环境。
一、上半年工作开展情况
(一)坚持稳定压倒一切,把深入开展“苏鲁边界平安区”建设纳入重要议事日程
平安建设是稳定、综治工作的深化和升华,顺应民意,体现了科学的发展观,是践行“三个代表”重要思想的政治任务,是建设和谐社会的重要举措。区委、区政府在平安建设开展之初,就提出要从超越一般意义上的安全稳定、超越一般意义上的政法综治工作来深刻理解平安建设的深层次内涵。在去年基础上,进一步提升“苏鲁边界平安区”建设标准,完善创建措施,形成了齐抓共管、综合治理的浓厚氛围。一是思想认识再深化。年初,召开了全区深入推进“苏鲁边界平安区”建设动员大会,会议对去年度的平安建设工作进行了全面总结,对深入推进平安建设进行了再动员、再部署。二是工作思路再明确。今年的深入推进年活动,我们紧紧围绕“苏鲁边界平安区”建设“一条主线”,抓住基层基础和队伍建设“两个关键”,突出“严打”整治、治安防范、矛盾调处“三个重点”,落实好各项深化措施。三是目标要求再提高。我区根据特殊区位的特点和稳定工作形势,提出了“四个确保”的奋斗目标。“四个确保”,即确保越级访、重复访、集体访“三访”案件和群体性事件进一步下降,确保刑事发案升幅和治安案件进一步下降,确保不发生“”等邪教组织滋事事件,确保不发生安全生产责任事故,为全区经济社会发展创造更加和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
(二)继续深化“严打”整治斗争,全力维护社会治安秩序
严打是维护社会稳定的重要手段,是搞好社会治安的“杀手锏”。针对我区地处边缘结合部、外地流窜犯罪及治安乱点较多的实际情况,我们始终坚持“严打”方针不动摇,始终保持对刑事犯罪的高压态势。今年以来,先后组织开展了春季“严打”整治斗争,打击盗伐林木、涉电违法、非法行医犯罪等专项斗争。上半年,全区共发生各类刑事案件起,治安案件起,与去年同比略有上升(去年同期分别为起和起);破获案件起(包括积案),同比上升;刑拘人,逮捕人,移诉人,治安处罚人。成功侦破城区“”杀人案,实现了“重案必破”的目标,沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。区委、区政府还先后召开了次公捕公判和公开处理大会,达到了“打击一个,教育一片”的效果。
在“严打”的同时,坚持以打开路,打治结合。对年初排查出的个治安后进村居和部位组织专门力量实行挂牌整治,在党委、政府的统一领导下,本着有什么问题就解决什么问题的原则,“班子、经济、治安”一起抓,“治乱、治瘫、治穷”相结合,从镇(街)抽调余人,由科级干部带队,逐村派驻工作组,区综治委成员部门驻村帮包,集中开展了重点整治工作,取得明显成效。
(三)实施“三大战略”,着力打造治安防范工作新格局
我区根据特殊的区位和当前社会治安实际,大力实施了信息预警、人口和立体防控“三大战略”,着力打造社会治安防范工作新格局,取得明显成效。
一是实施“信息预警战略”,完善情报信息网络。我区把情报信息工作作为维护社会治安稳定的一项重要基础性工作来抓,制定下发了《关于在全区公安机关建立大信息格局的实施意见》,落实了情报信息收集、研判、使用、奖惩等各个环节的保障措施,实现了情报信息运行的全警化、社会化、专业化、市场化和科技化。物建了一批高质量的信息员,触角遍及社会各个角落(更多精彩文章来自“秘书不求人”)和各个阶层,广泛收集信息,及时掌握上报,在打击预防违法犯罪、维护社会稳定工作中发挥了重大作用。今年以来,通过获取情报信息查破各类违法犯罪案件余起,抓获违法犯罪嫌疑人名。
二是实施“人口战略”,通过人口管理加强治安管理。我区把人口管理作为治安基层基础工作的重点和关键环节来抓,主动适应动态社会的发展要求,探索新机制,创造新办法,为发现、预防、打击犯罪服务,具体工作中“建立一个机制”,即以实有人口管理为目标的机制,由区公安分局户政科牵头,各派出所全部建立了村(居)民治安档案,对岁之间的人员,详细登记其体貌特征、社会关系、经济状况、有无前科、现实表现等资料,统一归档,专人管理。“控制一个重点”,即抓好对重点人口的管控,以列管准确、掌握情况、发现得了、控制得住为目标,定期见面,认真帮教,及时转化,遏制“两劳”释放人员重新犯罪。“加强两项管理”,即加强流动人口和出租私房管理,派出所民警积极开展“千村大调查、万户大走访”活动,深入村居,走门串户,摸清暂住人口和出租私房的底数,把暂住人口和出租私房管理结合起来,以人找房,以房查人,澄清底数,登记造册。
三是实施“立体防控战略”,构筑人防、物防、技防相结合的联防体系。我区建立完善了以公安指挥中心为龙头,派出所为中坚,群防群治力量为依托,交警、巡警、治安、刑警多警种联动,人防、物防、技防相配套,全时空、多层次、立体型、网络化的社会治安防控体系,最大限度地压缩了犯罪空间,减少和控制了发案。在此基础上,又重点深化了三个方面的工作,首先是控制社会面。为提高基层民警发现违法犯罪线索、排查调处矛盾纠纷的能力,实行了派出所民警包村制,原则上每名民警包个行政村(居),每周下村不少于一次,走访群众,了解情况,收集信息,反馈民意,组织开展群防群治工作。同时,加大了对治安混乱、复杂、落后地区的集中整治活动,及时消除治安隐患,特别把犯罪分子易于藏身落脚的旅馆、娱乐、服务场所和一些与犯罪活动密切相关的机动车修理业、废品收购业等作为清理检查的重点,牢牢控制住了治安重点复杂区域和社会面。其次是编织“互联网”。在深化治安防控体系建设中,在城区派出所建立了社区警务室,在农村派出所建立了“防控中心”,在运河水上派出所建立了流动警务站,在全区各交通要道、路口设立堵截卡点等防控载体。再次是推进科技化。今年,我区将以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式,筹资万元,建设“电子监控城”,加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台,在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统,形成网络,大大提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
(四)坚持关口前移,创新机制,积极防范和化解社会矛盾纠纷
调解矛盾、化解纠纷是保持社会稳定的基础性工作。我们始终坚持没有问题抓预防、潜在问题抓排查、发现问题抓疏导、出现问题抓调处,建立“两个中心”,夯实“一个基础”,把触角延伸到基层、把工作做在事前、把矛盾消除在未然,及时化解影响社会稳定的矛盾隐患。
“两个中心”一是建立农村矛盾排查调处中心。依托镇(街)综治办,联合信访、公安、民政等部门,成立农村矛盾排查调处中心,健全矛盾排查信息网络。各村组织老党员、老干部成立矛盾排查调处小组,及时掌握社情民意,对苗头性问题超前介入,及时化解,确保把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。邳庄镇刘桥村、马兰屯镇坝子村等还与驻地企业共同建立了村企矛盾纠纷调解中心和村企联调制度,加强村企沟通,形成了村企共建、和谐相处、共同致富的良好局面。
二是建立农村合同监管中心。在近几年矛盾纠纷排查调处中我们发现,当前市场经济条件下,农村信访或民事纠纷案件多数是由于合同纠纷引起的,矛盾激化快,调解难度大。为彻底解决这一问题,我们积极探索,推行农村合同监管,以规范合同为突破口,超前防范,源头治理,受到了广大农民群众的欢迎和拥护,有力地促进了农村改革、发展与稳定。具体做法是:在各镇(街)成立了由镇长任组长,司法、公安派出所、民政、信访、农业、经管、土地、林业等部门主要负责人为成员的农村合同监管领导小组,落实了人员、经费和办公场所,从合同的起草、签订和监督履约抓起,跟踪做好各类农村合同的规范和管理工作。对各类合同实行“三统一”管理,即:统一合同样本、统一合同书编号、统一交合同监管中心归档管理,确保合同规范完善、权利义务明确,形式内容程序合法,切实解决了过去农村经济合同签订过程中存在的不会签、不愿签、不规范的问题,避免了因责任不清造成的矛盾隐患,强化了合同的法律效力和当事人的履约自觉性,深受群众欢迎。目前,全区纳入统一监管的各类合同已达余份,涉及合同的各类矛盾纠纷得到了及时化解,去年农村信访案件同比下降。这一做法得到了省、市领导的充分肯定,并在去年召开的全省社会治安综合治理工作会议上被作为典型交流。今年,“农村合同监管”被列为全省社会治安综合治理“十大亮点”工程,在全省推广。
夯实“一个基础”,即抓好普法和依法治区工作。一是大力实施“两个一”工程。就是为每村培养一名法律大专生村干部,为每户培养一名法律明白人。二是全面加强青少年法律教育。在中小学校聘请了法制副校长,常年开设法制辅导课,建立起学校、家庭、社会多方参与、齐抓共管的青少年法制教育工作机制。三是强化个体私营业户普法教育。广泛开展了法制宣传教育和职业道德教育活动,促使他们遵纪守法、照章纳税,提高他们运用法律管理经济的能力和水平。四是强化宗教普法工作。我区有个少数民族、个民族村居、个散杂村居,少数民族群众余人,伊斯兰教教徒占少数民族总人数的。我们从强化民族宗教普法工作站建设入手,重点对多名宗教教职人员进行法律知识培训,进而做好少数民族群众的普法教育工作,使其懂政策、懂法律、懂制度。同时建立了区、镇、重点村、教堂四级排查调处网络,仅今年上半年,就排查民族宗教问题隐患起、余人,防止矛盾激化起,依法解决余起侵犯宗教合法权益事件。同时,我区根据京杭运河穿境而过、辖区内水上船民较多的实际,建立了水上流动普法站,积极开展水上船民普法工作,使普法工作不留死角。
二、存在的问题和不足
总的来看,今年全区政法稳定工作虽然取得一定成绩,但存在的问题和困难仍然不少。一是影响稳定的不安定因素仍然比较突出。随着经济的快速发展,各类刑事案件进入高发期,犯罪活动呈现智能化、暴力化、复杂化特点,社会治安形势仍然十分严峻;各类社会矛盾大量存在,如果处理不好,将会酿成大的事端。二是基层基础工作比较薄弱。特别是村居一级的治安防范问题依然比较薄弱,对社会治安的管理、控制和驾驭能力不强。我区地处边界结合部,影响稳定因素多,不可预测性大,各类犯罪容易反复,稍一放松,就有可能出现大的问题,很有可能从先进变为后进,由主动变被动,影响到全区、全市大局。以上问题形成的原因是多方面的,但归根到底,还是与我们的思想认识程度、领导工作力度、措施落实强度有着直接关系。对此,我们将高度重视,采取切实有效措施,认真加以解决。
三、下半年工作打算
(一)扎实开展“严打”整治斗争。在犯罪形势总体平稳时,着重加强对犯罪活动规律的研究,以经常性打击为主;在某一类犯罪问题突出时,适时组织开展专项的、局部的“严打”集中行动。将重点打击四类违法犯罪:一是杀人、爆炸、投毒、绑架、持枪作案等容易引起人心恐慌的严重暴力犯罪,二是盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪,三是黑恶势力和有组织犯罪,四是流窜犯罪。对这几类犯罪,一定要作为重中之重,重拳出击,决不手软。
(二)进一步加大科技防范力度。以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式,筹措资金,建设“电子监控城”,加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台,在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统,形成网络,进一步提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
(三)不断深化“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。规范执法行为是一项长期的工作,必须把解决突出问题与健全促进公正执法的长效机制结合起来,不断推进政法队伍执法的规范化建设,重点抓好执法责任和责任追究机制、执法工作目标管理机制、执法考核奖惩机制、执法活动全程监督机制四个方面的机制建设。通过进一步明确岗位执法责任、执法权限、基本职责,对执法环节进行跟踪管理,对办案质量进行考评,推行和规范司法公开制度,切实增强接受监督意识,确保专项整改活动取得实效。
今年月日



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