随着时间的飞快流逝，一下子就过去半年了，按照公司制度的基本要求，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，我们进行工作总结可以提出合理化的建议，那么，我们在写半年度工作总结时，有哪些地方需要我们去认真思考的呢？于是，小编为你收集整理了某某镇二○○五年上半年工作汇报和下阶段工作打算。希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
某某镇二○○五年上半年工作汇报和下阶段工作打算内容显示中今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实三个代表重要思想，认真贯彻省、市、县农村工作会议精神，带领广大干部群众团结一致，扎实抓好各项工作任务的落实，取得明显成效，现汇报如下：
一、国民经济和社会发展责任目标完成情况
－月份，全镇实现工农业生产总值万元，完成年计划万元的％，其中农业总产值万元，占年计划％，比增；工业总产值万元，占年计划的；乡镇企业产值万元，占年计划％。财政预算外收入万元，比增。农民人均收入元，比去年同期增加元。全镇村财收入万元。人口出生率控制在‰以内。
二、农业农村工作情况
按照中央和国务院一号文件统一部署，切实把农民增收作为今年农业农村重中之重工作抓紧抓好，主要抓好以下方面；
⒈寻找和发挥优势，把两增收计划落实到项目。
以促增收为目标，认真调查研究，分析制定切实可行的增收方案，并落实到项目，责任落实到人员，认真抓好实施。今年我镇农民增收计划元，上半年人均增收达元。增收项目主要有：扩大烟叶种植，增收元；蔬菜种植增收元、畜牧水产养殖增收元、扩大，劳务输出、个体运输和工商户的增加元，政策性减负实现增收元等；上半年村财增收万元（不含各村征地款），增收项目主要是：商品材拍卖转让增收万元，清理非规范转让集体林木增收万元。
⒉积极推进农业产业结构调整。
围绕县里制定的“林、竹、烟、菌、菜”五个主导产业，因地制宜，挖掘潜力，千方百计提高农业产业总体效益，其中，我们把粮食和烟叶生产的稳定提高摆在突出位置。
一是保障粮食生产能力，确保粮食安全。加大了粮食种植面积的恢复力度；科学确定和推广主导品种，发挥优良品种的增产增效作用；不断健全农业社会化服务体系，做好经常性指导培训和技术服务，全镇完成早季种植优质稻亩，产量吨。
采取多种形式宣传与贯彻支粮补贴与农业税免。印发份扶持粮食生产明白卡到所有农户并利用宣传栏、公告、标语、咨询等形式进行广泛宣传，做到家喻户晓；及时对农户种粮面积与补贴、农业税减免面积与金额进行摸底造册，张榜公布，接受群众监督；由村委会牵头，动员农户与粮食购销部门签订粮食购销协议，让农户种粮放心，让财政部门支粮补贴发得放心。目前，全镇万公斤粮食订购任务已分解到村，安排到户。粮食部门入户签定粮食购销合同份，订单合同粮食数量吨。
二是稳定和提高烟叶生产。落实镇村干部挂包责任制，千方百计抓好座烤房，亩烟叶种植面积的落实。大力配合业务部门做好新技术的推广和烟叶生产环节的指导服务。抓好科技兴烟，上半年，推广室内育苗亩，稻草溶田亩，建造和应用智能烘烤烤房座。采用带茎砍烤技术烤，亩。目前已进入烟叶收购阶段，预计可收购烟叶担，实现产值万元。
⒊突出重点抓好林业各项工作
一是认真抓好林业生产。上半年完成商品材生产立方米，人工造林亩；二是完成清理非规范转让集体林木立方米，收让利款万元；三是抓好集体林权制度改革。在新路村试点工作基础上，集体林权制度改革工作已全面顺利开展。截至月底，全镇个村开展林权制度改革，计划林改面积亩，现已全部完成外业调查，其中个村改革实施方案已通过了村民代表大会审议。全镇列入改革集体商品林应登记发证面积亩，已完成登记亩，占任务的。
三、开展“迎通车”活动，推进经济发展。
依照县委、县政府统一部署，以抓好项目建设为重点，扎实开展了“迎通车、打基础、造环境、促发展”活动，取得较好进展。
⒈项目工作总体情况
一是重点项目建设进展顺利。在去年基础上，今年确定重点在建项目个（万元以上项目个），已开工项，未动工项（文曲农业综合开发、安福口溪新路至积善段河道清水工程、玉华村部建设），总投资为万元，上半年完成万元，占年计划万元的，其中续建项目三项已完成投资万元，新建项目项，已完成投资万元。二是固定资产投资稳步增长。××××年计划完成固定资产投资万元，上半年完成投资万元，比增，其中工业类固定资产投资完成万元，房地产类投资完成万元，基础建设类完成投资万元。在工业类固定资产投资中万元以上新办工业固定资产投资项，计划投资万元，已完成投资万元。重点是位于新路村新办的鑫峰选矿场，完成机器设备等固定资产投资万元；三是内引外联成效显著。计划外引内联资金万元，已到位万元，主要包括建材专业批发市场万元，张公电站万元，尚德竹木制品厂万元，鑫峰矿业万元等。在确保重点在建项目顺利建设的同时，确立了新路水泥厂、高唐电站用地征迁、东门片区房屋拆迁、芦前水库供水工程等项总投资万元的重点前期项目和项的贮备项目；筹集了项目前期经费万元，维护项目是常工作的正常运转。
⒉集中精力抓好重大项目建设。
一是东门片区等开发征地工作。东门开发区总用地约亩，为我镇历年来涉及土地最多，范围最广，情况最复杂的一次土地征迁。在县委、政府的正确领导下，我们积极争取到广大群众的大力支持，经过四个月的努力，新华、解放两个村已完成征地任务，土地调整亩。两个村个村民小组的土地补偿资金与表苗补偿款万元已基本发放到户，在规定的时间内顺利完成县里下达的征地任务，为保证二期工程房屋的征迁进度与“”东门片区正式动工奠定了基础。目前已进入施工填土阶段。
新路水泥厂用地征迁工作，完成了征迁范围内实物调查摸底，核实确定征迁对象户，人，土地征迁面积亩。对需要建房户拟定了初步安置方案。在新路村水门乾完成户建房用地的安置规划；高唐电站浸没区征迁，库区实物调查已结束，用地征迁与移民安置方案待审批。
二是抓好农村公路建设。根据县里下达的责任目标，我镇××××年计划完成村级水泥四级公路改造公里，为此，我们做到“三到位一健全”，即：人员到位。成立以纪检、司法、养路队及有关技术人员组成的村级公路建设领导小组，负责抓协调、规划、工程招标等公路建设日常工作；资金到位。工程总投资万元，其中省市下拔资金万元，自筹资金万元，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）通过社会募捐、群众集资、村集体自筹等方式，已自筹资金万元；监督到位。抽调技术骨干组成的工程质量监督小组严格制定工程施工标准与进程，全程督查严把工程质量关，确保工程质量与进度；健全工程管理。实行工程对外公开招标，推行工程项目法人制、施工合同管理制，接受社会群众监督。目前公路改建工程进展顺利：文曲村道路一期工程垫层碾压公里，二期工程铺设稳定层公里（其中完成水泥路面铺设公里），完成投资万元；积善、山门完成路基清理公里，完成垫层碾压公里，建挡土墙立方米，完成投资万元。
三是积极推进沼气池建设。采取了四项措施：一是明确责任。全镇口建池任务全部落实到张公和洋坊两个村，要求于月底前全面完成，并将农村沼气工程建设列入年终考评内容。二是宣传引导。两个村重点抓好户典型户，召开了两场现场会，组织了群众人次到其他村参观学习沼气池建设和使用，收到较好推广效果。三是资金扶持。县挂村单位给予每户每口建池补助元，镇补助元，村补助不少于元，对全面实施“一池三改”的酌情增加补助。四是严把质量。严格遵循“五个统一”抓好沼气建设工程质量，即统一规划沼气池布局，统一建设标准，统一培训技工人员，统一技工人员持证施工，统一开展工程后续服务。目前，全镇已完成沼气池建设口，即将完工的口。
四是扎实抓好企业改制工作。根据中央、省关于加快建筑业改革步伐的有关精神，月底，我镇启动了县第二建筑工程公司的改制工作。成立了以镇长为组长的改革领导小组，指定专人负责，在充分调查研究和论证基础上制定出实施方案。目前，完成职工情况摸底调查和宣传动员之后，已进入了公司资产评估债权、债务公布阶段。
四、围绕经济建设中心，增强党建活力。
按照中办通知精神以及全县开展三级联创活动，争创农村基层组织建设先进县、五个好乡镇党委和五个好村党支部要求，以加强镇、村两级领导班子建设和组织建设为着力点，我镇在三级联创活动中着重抓好以下几个方面：
⒈加强加强领导班子和干部队伍建设。
一是加强领导班子的思想、作风建设。着重加强领导班子的思想政治教育，认真开展了牢记两个务必教育活动和向郑培民、谷文昌学习活动，有效地促进了领导干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风的改进。二是加强制度建设。建立健全加强领导班子自身建设的各项制度，坚持和完善各项学习制度、深入基层调查研究制度、密切联系群众制度。坚持和完善民主集中制的各项制度，进一步提高民主生活会质量，以及述职述廉等对领导干部监督的各项制度，增强了领导班子发展经济和解决自身问题的能力。三是加强后备干部队伍建设，对县管后备干部队伍进行了及时的补充调整；对村级后备干部的培养，我们着眼于增强党员队伍的先进性，不断加大对产业带头人、致富能人和村组干部的培养力度，为不断加强农村基层组织提供了人力资源保证。目前，我镇确定村级后备干部人，达到占总人口‰以上要求。四是加强发展党员工作。以坚持标准、保证质量为核心，加强了新形势下发展党员工作，全年计划发展党员名，上半年已发展名。继续深入开展在党员中培育大户，在大户中培养发展党员为内容的双培和“党员致富工程”活动，不断优化党员队伍结构。今年在党员中培育大户名，在大户中培养发展党员名。
⒉加强村部规范化建设。
我们把加强村部规范化建设作为加强以村党支部为核心的村级组织建设的重要内容抓紧抓实。以开展争创“五个好”农村党支部活动为内容，以内增素质，外树形象，增强村级党组织的凝聚力、号召力和战斗力为目标，通过开展卓有成效的工作，逐步推进村级组织实现村部建设达标、功能较全、布置规范、环境美化要求。一是做到室内布置六有，并进一步完善人民代表、兵青妇、治保调解、计生等规范化建设。二是强化了村务民主决策制度，按照《福建省村级组织工作暂行规定》的要求，落实好村党组织委员会议事规则、党员大会议事规则、村民会议和村民代表会议议事规则、村干部管理等制度，不断推进村民自治进程。三是进一步加大村务公开工作的力度。各村调整充实了镇村务公开领导小组，并拓宽了渠道，创新公开形式。在原有工作的基础上，推行了点题公开、入户公开、民主听证制度。我们把村级财务公开作为村务公开的重点和核心，实行民主理财程序化，在继续抓好“村帐镇管”基础上，对理财小组实行三定一明确，即定时间、定任务、定报酬，明确职责。抓好典型引路，以点带面，全面推进。确定新华、解放、胜利、积善、新路个村为村部规范化建设示范村，确定解放村、新华村、龙池社区作为村（居）务公开民主听证试点单位，指导和督促他们率先抓出成效，推进全镇工作上新水平。
⒊努力探索和加强社区党建工作。
以强化功能、服务群众为重点，努力构建齐抓共管的社区党建工作格局。一是完善以党员先锋岗、党员志愿者服务队、党员联络站、社区党校的一岗一队一站一校为内容的管理体系，逐步实行社区党员双重管理、双向联系、双向服务的管理机制。确定龙池社区作为试点，开展了创建党建工作示范社区活动，努力提高城区基层党组织建设的整体水平。二是加强社区党员队伍管理。在摸清党员队伍存在的突出问题基础上，以流动党员、下岗和解除劳动关系职工党员、离退休职工党员的管理为重点，加强了党员管理工作，构建了党员分类管理机制，加大处置不合格党员力度。扎实抓好党员致富工程，积极探索建立困难党员帮扶机制，认真做好为党员服务工作。
⒋扎实抓好新村建设。
根据县委制定的小城镇总体建设规划，我镇以整治村容村貌，建设小康村为出发点，结合石门岭工业用地征迁与积善至三涧渡乡村道路改造，确定了新路与积善两个村为今年新村建设点。成立专门机构，指定专人负责新村建设工作的开展。通过加大新村建设意义的宣传与镇、村优惠政策的兑现，新村建设进展顺利。上半年完成两个村新村选点、需建房户摸底登记、新村点的规划设计等。其中积善新村点原有的六座户旧房已拆除，建设用地顺利调整，并完成了地面平整。现规划改造面积公顷，可安排户建房，已落实建房户户，部分建房户已办理审批手续，户已放样；因新建水泥厂需要，针对需迁移的林果场与石门岭自然村户群众拟定了初步安置方案，在新路村水门乾完成了户建房用地的安置规划与图纸设计。此外，加强了农村配套设施建设，不断改善和提高群众生活环境和条件。今年已完成桃村、洋坊、梅花等村的闭路电视城乡联网改造，投资了万元完成了积善、新路、文曲、梅花、胜利等村的自来水改造，和平村自来水改造工程也正进入实工阶段。
五、加强精神文明建设，推进经济社会协调发展。
⒈继续加强思想道德教育力度。
继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。今年来，我镇以倡导文明新风，破除封建迷信作为精神文明创建的重点工作抓紧抓好，通过卓有成效的宣传教育活动开展，有力地配合了县殡葬改革政策的顺利实施。此外，大力抓好龙池社区枫昌干坟区迁移的宣传动员和督促，座坟墓全部顺利迁移。
⒉努力确保社会安定稳定。
一是以建设平安古镛为目标，健全各级社会治安综合治理组织机构，加强了城区治安巡逻队管理和开展了一区两会三包四无一满意基层创安活动。打击各类刑事案件起，治安案件起，比上年分别降低％和，排查调处矛盾纠纷起，调处率％，确保了我镇社会安定稳定；二是重视抓好安全生产工作，加强了对煤矿和其他矿山的管理。上半年对辖区内的矿山生产安全组织了两次大检查，及时发现和纠正安全隐患条，同时，矿管站协同公安机关对矿山业主进行了三次集中安全教育和业务培训；三是严防死守，确保森林资源安全。针对今年森林高火险严峻形势，我镇加大了安全防火宣传，发放和张贴宣传单余份，及时建立森林防火责任追究制，拔出专款完善了护林队员防火抢险装备和组织一次业务培训，加强了领导巡查和护林巡山力度，有效杜绝了重大森林火灾的发生。
⒊突出重点，努力扭转计划生育不利局面。
为有效解决我镇计生工作存在的婴儿出生性别比失常、双查四术拖欠严重、二女结扎率低，存在二女外逃流失等突出问题，我们认真分析查摆原因，正视差距，明确目标，强化措施，结合五清理工作的开展，努力扭转了计生工作不利局面。一是进行了思想再发动，统一认识，强化了计生工作责任感和紧迫感。二是明确了目标、强化了责任、加大了督查落实力度，镇对各村计生工作任务完成情况进行三天一汇报，每周一通报，大大促进了工作的落实。三是进一步完善了制度，强化了经常性工作的深入。四是增加了人、财、物的再投入。经过镇村干部共同努力，各项计生指标完成明显好转。人口出生政策符合率为，婴儿性别比为，晚婚率为，历年以来综合节育率，长效节育率，二女结扎率，独生子女办证率，双查查环率，查孕率。
⒋重视抓好社会保障福利事业。
真心实意解决老年人、特困户、病灾户、残疾人补助金问题，做到老有所养，幼有所乐，贫有所帮，疾有所助。今年初，协同民政部门对城区低保人员进行了一次全面调查核实，确定城镇低保户户，人，月补助金额万元。农村低保户户，人，月补助金额万元。
六、下半年工作打算。
（一）、振奋精神，确保完成全年各项经济工作任务。
今年全镇经济和社会发展的主要预期目标是：工农业总产值万元，比增％。其中工业总产值万元，比增。农业总产值万元，比增；乡镇企业总产值万元，比增％；财政收入稳定增长，人口自然增长率控制在‰以内。为实现以上目标，主要抓好以下工作：
⒈抓好农业结构调整。
下半年的农业结构调整，主要是抓好秋冬季农业综合开发的布局调整与实施。力争调整种植经济作物面积占耕地面积的％以上。针对解放和新华村蔬菜生产用地大部分已开发，以及高速路等国家重点项目在建的实际，着重引导城区村和近郊村大力发展和完善蔬菜副食品基地建设，并力求形成规模。目前抓好玉华、张公两个村“菜蓝子”基地工程建设的试点工作；努力培植龙头企业，力争在农副产品加工上有所突破，提高农业综合效益和产业化水平；抓好林业生产。年内完成木材生产立方米，建立新路村毛竹丰产示范片亩。抓好林权制度改革的全面实施，确保在××××年底全面完成。继续抓好非规范转让集体林清理工作，××××年底前争取完成以上。
⒉抓紧项目建设质量和进度。
一是继续抓好重点项目建设进度，落实项目责任制，在确保项重难点项目全面完成的基础上，着重抓好高唐电站、东门片区房屋拆迁、芦前水库供水工程、新路水泥厂用地征迁等重点前期项目的建设筹备与开工。二是落实好建设资金。充分运用财政、信贷和市场的融资功能，多渠道筹措项目建设资金。加大招商引资工作力度，积极吸引外资参与我镇项目建设。三是强化项目前期工作。筛选一批符合产业政策导向、技术含量高、市场前景好的项目，切实把我镇项目储备建成经济发展的动力库。
⒊实施旅游开发工程，促进第三产业发展。
抓住京福高速公路即将开通机遇，依托玉华洞的旅游业带动第三产业的发展作为重要的经济增长点来抓，探索和开发梅花井等旅游新景点，提高旅游业的整体档次和水平。动员和引导群众大力发展宾馆业、餐饮业、交通运输业、旅游中介业、开发旅游产品，拉动第三产业发展，提高旅游综合效益。积极引导农村剩余劳动力向非农产业转移，并逐步实现部分农民非农化、农村城镇化，增加农民收入，提高农民生活水平。
⒋扎实抓好基础设施工程建设。
力争在月份前完成桃村、洋坊二村闭路电视与县联网，抓好安福口溪项目中的新路至积善段河道清水工程动工，落实好山门、文曲和积善四级公路改造以及加快口沼气池建设进度等为民办实事项目。农业基础设施建设主要抓防汛抗旱，完成文曲村建设机耕道与“”型槽的农业综合开发，力争抓好－个防洪应急工程建设，确保抗洪安全为目标，提高抵御自然灾害的能力。
（二）加强和改进党的建设。
⒈继续做好思想武装工件。结合邓小平理论和三个代表重要思想学习教育，组织广大党员开展思源思进，加快将乐发展大家谈活动。继续强化党员先进性教育活动，下半年要结合开展学习英雄郑忠华活动，教育和引导广大党员干部牢固树立正确的世界观，价值观，以团结、奋进、务实的良好精神状态和工作作风，抓好党的各项路线、方针、政策的落实。
⒉不断深化开展三级联创活动。在坚决贯彻民主集中制基础上，深入开展创建六好乡镇党委和乡镇书记、镇长一对好搭档活动。加强镇领导干部的思想作风建设，继续开展驻村夜访，驻村吃派饭制度。切实抓好村级组织的班子建设工作。下半年对村级班子组织一次学习培训，提高农村干部的政策和业务水平。对村支部书记和支委进行定期的考察了解，指导和促进基层党建正常开展。
⒊抓好相对后进、贫困村的整顿转换工作。针对村支部工作发展不平衡情况，对相对后进贫困村，着重抓好村财增收。一是领导挂村，帮助村里跑项目发展经济。二是以今年干部下村挂职为契机，选好配强村级班子，转变后进贫困村的现状。三是要重点抓好村集体经济增收基地的建设，结合上级提出的农业综合开发要求和创大户、保增收活动，引导后进村立足村情，发挥本村资源优势，用足上级的优惠政策，增强后进村的造血功能。
⒋严肃党的纪律，切实加强党风廉政建设
贯彻落实从严治党的方针，坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展。一要加强思想政治建设，深入开展党性党风、党纪教育，着重抓好党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的教育。二要认真抓好领导干部廉洁从政工作。严格领导干部不准收送红包等制度，狠刹奢侈浪费歪风。三要狠抓党的纪律，坚决惩治腐败，加大违法违纪案件的查处，严肃党纪，纯洁党组织队伍。
（三）加强精神文明建设。
以联户扶农为重点，努力解决精神文明建设实效问题。继续完善镇、村两级干部联农结对制度，组织有关所站开展以科技联农，营销联农，资金联农活动，热心帮助群众寻找增产增收新路子；加大义务教育实施力度，降低农村初中辍学率，巩固、提高两基成果；进一步做好科学普及工作，加强成人教育，职业教育，岗位培训和继续教育。积极推进人口与计划生育工作，重点抓好五清理、性别比失常、双查到位和节育措施的落实，加强孕情跟踪人盯人等制度建设，努力完成市、县下达我镇的各项人口和计生指标。加强社会治安综合治理，坚持不懈地开展严打和各种专项斗争，加强矛盾纠纷排查和调处，维护社会安定稳定。加强国土资源工作，努力改善生态环境质量，加强广电、卫生、民兵预备役、老龄工作。
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某某镇上半年宣传思想工作汇报
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上半年，我们镇党委在市委市政府的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为我镇三个文明建设和全面建设小康社会提供了强有力的思想政治保证。主要工作
一、强化学习教育，用先进的思想武装党员干部的头脑
上半年，我们在开展的“学习贯彻落实十六精神”活动和“两风”建设活动中，坚持把学习教育做为确保实现活动目的的基础和前提，做到“三个注重”一是注重班子学习。党政领导班子对十六大精神和“两风”建设内容进行了重点学、深入学、反复学，每人都有讲课任务，每份学习教案都要经中心组的集体这审核通过。每人记笔记均达到万字以上，写心得体会篇以上，撰写调研文章、论文篇以上。二是注重学习质量。在组织全镇党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全镇开展了“抓机遇、谋发展、促转变”和“强‘两风’，塑形象”的大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。全镇党员干部人均记笔记字，撰写心得篇以上，在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。
二、推进工作开展，积极为经济社会建设发展服务
在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好党和政府的“开路先锋”和“文明使者”。
⒈配合非典工作，积极做好宣传工作。非典期间，全镇共出黑板报、专题版面个，张贴标语余条，发放传单万余份，宣传手册余册，有效地增强了群众预防“非典”的科学认识，消除了群众中存在的不安情绪和认识误区，在全镇营造了全社会共同抗击非典的强大舆论氛围，为战胜非典夺取胜利，奠定了基础。
⒉参与“两风”建设，积极做好发动工作。一是利用宣传媒介向群众广而告之，在外部形式上让群众知道这次活动。二是广泛发放《致群众一封公开信》进而告之，共发放公开信余张（更多精彩文章来自“秘书不求人”），让群众从内容上了解这次活动。三是组织各级领导干部深入基层，再而听之，通过干群互动，形成全民参与的态势。
⒊加强文明村建设，积极开展“改陋习、树新风、塑形象”活动。一是加大宣传力度，逐级逐层开展宣传活动，达到家喻户晓。二是加大管控力度，成立各级领导组织和监管组织，开展集中检查与流动巡查相结合，创造严紧的外部气氛。三是强化责任，分解落实责任到基层到个人。全镇有余干部进驻村屯进行现场督促指导。通过活动，全镇各村共植树余亩，种花草余平方米，修整村路余延长米，清理边沟余延长米，清运垃圾余立方米，全镇外五个村全都实行了柴草和粪便村外统一堆放。
⒋当好党的“喉舌”，积极加大对外宣传报道的力度。加强宣传报道骨干队伍的建设，增强宣传报道骨干的业务素质和工作水平。上半年，全镇共上报各类信息余条，经验材料篇，有条新闻佳木斯日报采编，条新闻被报采编。
三、注重工作创新，努力树立镇人新形象
结合十六大精神的宣传贯彻落实，我们在宣传思想工作上积极推行三个新尝试。一是唱响一个口号，用统一意志鼓舞人。即“全面建设政廉风清，人气旺盛，举止文雅，作风精良，业务娴熟，办事高效，纪律严明，形象完好，环境优美，政通人和的正规化标准化现代化执政机构”的行动口号。二是倡导五种精神，用浩然正气激励人。即在全镇党员、干部和人民群众中弘扬“各尽所能，协同作战的团队精神敢为人先，不甘人后的进取精神不拘一格，勇于探索的创新精神恪尽职守，求真务实的敬业精神顾全大局，克己为公的奉献精神。”合而称做镇人精神。三是推出两个规定，用清规戒律约束人。制定了《党政机关领导干部操行守则》和《党政机关行政管理若干规定》。全面系统地对新时期和新形势下“我们建设一个什么样的执政机构？”、“我们要有一个什么样的精神状态？”、“我们怎样履行工作职责？”、“怎样当一个清正廉洁的人民公仆？”都明确提出要求做了规定。推行后，党政机关领导干部的思想精神面貌焕然一新，工作热忱空前高涨，工作表现空前积极，展现了良好的机关整体形象和领导干部的个人形象。
某局上半年工作总结打算
工作总结之家最近发表了一篇名为《某局2017年上半年工作总结打算》的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
2017年上半年以来，市管理局紧扣市委市政府中心，以安全、满意、规范、高效为总目标，扎实两学一做学习教育，全力推进年度重点工作目标任务的完成，全面机关事务管理工作水平。尤其在机关办公用房清理整改，公务用车改革后续工作落实，公共机构节能宣传教育，市民中心安全隐患整改及运行管理保障服务等方面取得了明显成效，为全市经济社会发展提供了有力的机关事务工作保障。今年x月份，我局再次评为市级机关作风与绩效考核xx单位。一、2017年上半年重点工作回顾
（一）全力完成重点工作任务
1．认真组织开展两学一做学习教育。按照中央和省市委统一部署，根据市委两学一做学习教育实施方案，结合我局实际，认真开展两学一做学习教育。一是拟制教育方案。xxx，在市级机关单位推广，产生良好影响。二是抓好教育动员。xxx。三是深入开展集中学习。xxxxx。四是组织全体党员、积极分子开展迎七一学党章集中教育活动。xxxx。局党组成员主动在所在支部上党课，开展走访慰问和志愿服务活动。
2．扎实开展三公回头看督查。xxxxxxxxxxxxxx 三项工作督查，收到明显成效。
3．全力做好公务用车改革后续工作。xxxxxxxxx，受到机关干部的欢迎，也产生良好反响。
4．强化公共机构节能管理工作。xxxxxxx。积极开展省级示范单位创建，推进落实生态文明建设、低碳城市发展等重点工作。
5．认真抓好物资集中采购工作。xxxxxxxxxxxxx。采购工作中，始终坚持集体商谈，集体决定，认真负责，一丝不苟，廉洁自律，有效保证了局各项工作的顺利开展。
6.继续加强宣传工作和网站管理工作。xxxxxxxxx。同时，按照市信电局要求，认真抓好局门户网站维护管理，及时做好维护更新管理等工作。
（二）努力提升市民中心日常管理水平
1．加强财务日常管理。一是认真做好财务预决算及信息公开工作。xxxxx。二是确保管理局支付分中心各单位日常运转及资金安全。xxxxxxxxx。三是完善备品备件库精细化管理。xxxxxxx。四是抓好厉行节约工作。xxxxxxxxxxx。
2．强化隐患排查及安全管理。加强安防、消防系统的安全管理，对市民中心消防设施设备进行联动测试，修复存在问题和隐患，推动安防系统升级改造。xxxxxxxxxxx。
3．基建房管工作及时到位。xxxxxxxxxxxx。
4．大力推进信息化建设和应用工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
（三）大力提升市民中心服务保障质量
1．全力打造餐饮服务保障新品牌。一是以安全为抓手，夯实运行基础。xxxxxxxxxxxx。二是以满意为目标，创新管理机制。xxxxxxxxxxxxx。三是以高效为手段，打造服务品牌。xxxxxxx、关键环节全时段、全过程、全天候监管能力。
2．大力提升设备、保洁、绿化、会务等公共服务水平。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
3.机关服务中心进一步强化规范运作，服务保障水平显著提升。xxxxxxxxxxxxxxxx。
4．公务用车服务中心运转顺利，服务保障安全周到。xxxxxxxxxxxxxx。加强车辆管理。完成市级机关保留公务用车汇总统计工作，保留车辆一车一档建设。
（四）认真抓好机关党建及党风廉政建设工作
1．重视发挥好党组班子领导作用。大力加强局班子自身建设。落实领导干部工作责任制，把分工负责和为大局负责有机结合，增强工作协调和工作合力。重视党组中心组学习和干部职工理论培训。局领导带头讲党课作辅导，大力推进服务型党组织建设，落实每月一次基层党组织统一活动日活动，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。注重发挥群工团组织作用，积极参加市级机关工委组织的各类活动，组织本局干部职工到新区养老院开展志愿服务，以及义务植树等公益活动，努力营造健康向上、创先争优的机关文化氛围。
2．干部职工教育培训有力有序。组织机关公务员参加市委组织部、市委党校、市人保局等部门组织的公务员在职能力培训、周末大讲堂等；组织职工按照不同岗位要求，分别参加各类专业技术培训，采取请进来、走出去等方法，鼓励干部职工自觉参加以提升自身能力为目标的各类学历、学位及技术培训。
3．扶贫帮困活动深入开展。xxxxxxxxxxxxxxxxx。
4.党风廉政建设卓有成效。通过局网络短讯平台，给党员发送崇德倡廉等短信，组织观看铁律无情、警钟长鸣、预防职务犯罪典型案例等警示教育片。给局全体干部职工赠送感悟幸福廉文，落实宣传教育责任。强化两个责任，建立五张清单，建立惩防体系。完善内控制度，深化对重点岗位和关键环节的监控。认真开展作风建设专项督查，全面贯彻落实中央八项规定及省市十项规定。完成惩防体系建设工作台账，强化节假日党风廉政建设重点监督检查，及时处理信访问题。
2017年上半年，我局在服务发展、服务机关、服务干部职工方面作出了积极努力，也得到了领导和机关的好评。我感到，有以下五个方面的提升：
一是服务管理创新能力水平达到明显提升。
二是发现解决问题的能力明显提升。
三是服务采购的专业化、精细化水平不断提升。
四是对服务外包公司的监管服务水平有了很大的提升。
五是干部职工的积极性、凝聚力得到明显提升。
以上成绩的取得，是市委、市政府的正确领导和市民中心各部门（单位）关心支持的结果，也是全局干部职工团结拼博、奋力进取的结果。但是，对照更高标准和要求，我们也清醒地看到工作中的问题不足。主要表现在：干部、职工教育培训的针对性、实效性，还需要进一步加强，能力素质还需进一步提升，推进力度还要进一步加大；市民中心安全隐患整改推进速度不快，矛盾突出，部分干部职工对《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》等政策法规及时、深入研究不够；对外包单位的监督管理体制机制建设及现有管理保障服务模式还需进一步改进完善等等。
二、2017年下半年重点工作任务
（一）深入开展两学一做学习教育，大力提升干部职工队伍素质。深入学习习近平系列重要讲话精神，始终把严守政治纪律和政治规矩放在第一位，继续组织开展道德讲堂活动，邀请专家学者进行
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某某乡2021年各项工作进展情况暨下半年工作打算
某某乡20xx年各项工作进展情况暨下半年工作打算
一、1—9月经济社会发展情况
20xx年1—9月，在区委、区政府的正确领导和各级各部门的关心支持下，某某乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，以产业结构调整为主线，以推进农村工业化进程、加快城乡一体化步伐为重点，以党的建设、精神文明建设和“平安某某”创建为保障，全乡呈现经济快速发展、社会事业全面进步的良好势头。
——农村经济运行态势良好。1—9月，全乡农村经济总收入实现24609万元，占年度计划的72%，其中：第一产业（农、牧、渔）实现收入9985万元，第二产业实现收入6742万元，第三产业实现收入5618万元。农民人均纯收入实现2838元，占年计划的70.95%，同比增10%。平均外出劳动力6500人，人均收入2200元，实现劳务收入1454万元，同比增20%。地方财政收入完成261万元，占年度计划数490万元的53.3%。
——农业结构调整步伐加快。紧紧围绕农业增效和农民增收，坚持“四稳五抓”，即稳定粮食、仔猪、水生蔬菜和水果、水产品数量和产量，重点抓好家禽养殖、奶牛养殖、花卉种植、旱地蔬菜、休闲经济五大优势产业的发展。种植优质稻20750亩，引进13个优质稻新品种进行试验示范，完成了2000亩水稻多样性试验，机耕21108亩，机耙18536亩。种植水生蔬菜2600亩，新植桑园400亩，花卉50亩。牛奶总产742.89吨，生猪出栏37394头，仔猪出栏83154头，家禽出栏25.3万只，禽蛋总产468.27吨，渔业养殖水面3784亩。成立了小坝圩种草养鹅协会。完成人工经济造林51亩，四旁义务植树10万株，实施天保管护面积9200亩，退耕还林地管护3102亩，建沼气池46口，占全年任务数150口的30%。省级“生态乡”创建顺利通过验收。
——农业基础设施条件不断改善。上半年全乡计划工程80件，实际完成80件。其中水毁工程修复1件，支砌灌溉和泄洪沟渠34件改造灌溉闸20件，加高培厚及清淤25件，累计完成工程量40.13万立方米，投劳78.96万个，投资462.3万元，改善灌溉面积0.7万亩，除涝面积0.3万亩，治理水土流失面积0.6平方公里，改造中低产田0.6万亩。农业综合开发石喇大圩中低产田改造项目总投资400万元，共建成排灌沟渠25条，总长10.466公里，机耕道22条，总长8.789公里，泥结石路面35415.8平方米，安装闸门120道，顺利通过区级验收。
——在建项目进展较快。俊创免烧砖厂、闽南建材城pvc管材厂已进入生产阶段；豆制品厂现已完成基础设施建设工程量的30%，预计10月底可投入生产；诺特汽车零配件建设项目已完成地基回填工程量的50%，计划20xx年2月投入生产运营；某某生态旅游文化城已完成基础工程量的40%，预计20xx年8月可投入使用；投资1500万元的“金江小镇”商住楼综合开发项目已完成主体工程的60%，预计20xx年2月竣工，工业园区建设步伐快、后劲足。
——重点工作进展顺利。围绕“123456”工作思路，即围绕“一个目标”（用3—5年时间达到全乡农民人均经济总收入万元以上、人均经济纯收入5000元以上），开发“两大园区”（金江生态园区和东沿高效农业园区），实施“三大工程”（“三培育”、“三培养”和农民素质教育工程），坚持“四稳”（稳定粮食种植面积和总产量、稳定仔猪和生猪产量、稳定水生蔬菜和水果产量、稳定水产品生产），突出“五抓”（抓家禽养殖、奶牛养殖、花卉种植、旱地蔬菜、休闲经济），强化“六项投入”，认真制定了全乡“农民万元增收（更多精彩文章来自“秘书不求人”）计划”，并顺利通过区级验收。金江路二期工程房屋拆迁和新村安置工作进展顺利。截止9月底，牛街一组安置拆迁户37户，目前已完成地基层铺垫、碾压、夯实等工作，正转入上层的基础施工。牛街三组规划新村建房161套，现已完成80套房屋的地基基础，预计10月底可全部竣工。余家屯五组目前正在落实拆迁户的新村安置地点。牛街五组曲鸡路葫芦口段现正进行房屋拆迁。完成了金江生态园、鸡街集镇道路和庄家圩村委会社会主义新农村“省部共建联系村”建设总体规划，精心绘制了11个村民小组新农村规划，占全年计划数的70%。完成了冯家圩村民小组560余间拟拆迁房屋产权评估工作，计划统一建盖砖混结构房屋400余套。
——社会各项事业全面进步。结合“两校进村”和“群英计划”的实施，组织开展了104场专题培训，培训党员群众达5210人次。开展新型农民培训300学时，112名农户取得了绿色证书。加大教育基础设施投入力度，投资40万元完成了四圩学校的改扩建工程，投资20余万元改善了新发小学的办学条件。今年曲一中上线43人，再创某某教育史上新的辉煌。农村有线电视网络建设稳步发展，广播、有线电视故障修复率100%，广电宽带改网用户1200户。制止各种违法占地行为70余起，完成了金江路第五期小宗国有土地使用权出让前期准备工作。出生人口299人，占全年计划516人的57.9%，计划生育率达100%，办领农业人口独生子女父母光荣证91对，超额完成了区定任务。农村医疗卫生条件得到极大改善。疫苗运转4次，卡介苗单项接种率100%，糖丸疫苗99.3%，百白破99.3%，麻疹疫苗99.7%，乙肝疫苗97.7%，出生儿童建卡率100%，建证率100%。劳动和社会保障工作进展良好。对500余名农村剩余劳动力开展了技能培训，有效转移劳动力620余人，对全乡53家用工单位进行了劳动执法年审，切实维护了劳动者的合法权益。救助贫困户445户，1511人次，发放救济金65000元，发放152名优抚人员生活补助96996元，对全乡白内障患者进行了筛查，投入资金38.5万元实施扶贫安居危房改造110户。
——精神文明创建活动深入开展。认真贯彻《公民道德实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和社会主义荣辱观为重点，着力提高群众素质。积极开展文化体育活动，组织群众性文艺演出50场，成功举办了第二届农民文艺汇演。完成了4个村委会、11个村民小组老年人活动室建设，组建了40余支文艺演出队，6支健身球队。超额完成了“万村千乡”市场工程建设任务，现已建好农家便利店9个，农资店8个。结合“三村四化”的实施，以“硬化、净化、绿化、美化”为抓手，着力改善农村人居环境。1—9月，全乡硬化路面39.96km（其中水泥路面28.26km）,灭私厕905个，建设公厕24个，节能灶建设775个，改圈731个，实行人畜分居，清理“三堆”1025堆，粉刷墙面29520平方米，村内绿化7260平方米，新安装路灯160盏，新建垃圾池21个，文化广场一块，群众人居环境明显改善。
——民主法制不断健全。组织人大代表对乡政府所属部门进行了3次执法检查和1次规模较大的视察活动。办理人大代表议案36件，办理率100%，其中面商28件，占77.8%，满意34件，占94.4%。已依法办结15件，有19件正在办理之中，其余2件已报区政府及相关部门，力争得到妥善处理。法制宣传和普法教育广泛开展，在10所村完小开展了普法讲座10场，开展各种道德和法制教育活动48次，受教育青少年6780余人次。加强农村经济管理工作，组织开展了为期20天的农村集体财务电算化管理培训，对村组集体债权、债务进行了全面清理，确定村组债务1319.75万元，债务823.41万元，加大农村合作基金会清欠力度，共收回借款本金及利息27.25万元，兑付各种代管资金5.4万余元。
——平安创建扎实有力。全乡刑事治安案件发案呈现“一升一降两提高”特点，即刑事发案率上升、治安案件发案率下降、刑事破案率提高、治安案件查处率提高）。共立刑事案件30件，破21件，破案率为70%。受理治安案件9件，查处9件，查处率为100%。与去年同期相比，刑事案件增加8件，上升36.4%，刑事破案率提高24.5%，治安案件减少4件，下降30.8%，治安案件查处率提高53.8%。共接到各类民事纠纷213件，调处203件，成功率达95%。接待群众来信来访及上级批转信访件36件, 其中：乡信访办接待来访7件，上级批转18件，重访件11件，到乡7件，到区10件，到市5件，到省4件。
二、下半年工作打算
一是抓调整，进一步增加农民收入。以“农民万元增收计划”的实施为载体，坚持“四稳五抓三培育”，完成东沿高效农业园区总体规划和马房生态园区总体规划。圆满完成今年的大春收割及小春种植工作，加大水改旱工作力度，重点启动庄家圩600亩水改旱项目建设。不断优化大龙花卉基地品种结构，提升种植技术，力争今年花卉基地扩展到500亩。以三牛乳业、鸭子奶牛公司、茂源种鸭繁殖孵化基地、方园珍禽养殖场为龙头，发挥小坝圩种草养鹅协会和四圩养鸭协会衔接市场与农户的纽带作用，积极协调，多方争取各级各部门的大力支持，扩大奶牛养殖规模，完成新发奶牛专业养殖小区、黄家圩商品鸭养殖基地和小坝圩养鹅基地建设，成立獭兔养殖协会，调动农户发展特种养殖的积极性，促进农民增收。
二是抓招商，进一步增加工业经济比重。重点围绕金江生态园、牛街工业园区和庄家圩工业园区建设，狠抓项目跟踪落实，广辟招商引资渠道，年内力争启动牛街非公经济园区和废旧物资交易市场建设，引进产值500万元以上的工业企业3个；完成金江生态园余家屯辖区总体规划、平江街延长线总体规划，庄家圩工业园区力争再引进2个投资500万元以上的工业企业。同时，巩固发展好金江小镇、锦苑丽泰生态村、茂源鸭苗孵化养殖基地、方园珍禽养殖场、三牛乳业、某某生态旅游文化城、预制构建厂、闽南建材城pvc管材厂、免烧砖厂、富力魔芋加工厂、诺特汽车零配件制造厂、豆制品厂等一批农业龙头企业和工业企业，壮大建筑建材业，培植新的经济增长点，拓宽农民增收渠道。
三是抓投入，进一步加大基础设施建设力度。一是加大农田水利建设投入。进一步加强对水沟、涵闸、排灌站、机耕道路的改造，为农业生产提供有力的保障。二是加大乡村道路建设投入。重点实施葫芦口拆迁疏通工程，完成曲龙公路、大寺至朗目山草场道路、七号骨架建设的总体规划，做好曲朗路、下桂路、小潦路建设前期准备工作，加大乡村、村村和村内维护力度，解决群众行路难的问题。三是加大新村建设基础。完成牛街一、三组新农村配套基础设施建设和余家屯五组拆迁农户新村安置工作。力争年底启动庄家圩一组迁村并点工程。完成余家圩村委会、牛街中心活动广场总体规划，积极动员和组织群众参与旧村改造、新村建设，以治理“脏、乱、差”为重点，加大环境整治力度，大力推广沼气池和节能改灶，实施生态乡建设，改善农民居住环境。
四是抓协调，进一步推进社会各项事业的全面发展。力争今年内启动中学运动场建设，改善办学条件。加大“两校进村”和“群英计划”工作力度，提高农民群众的科技素养和致富本领。建立健全农村医疗卫生体系和疾病预防控制体系，推进农村合作医疗的开展，解决农民看病贵、看病难的问题。认真落实独生子女“奖、优、免、补”政策，加大独生子女父母光荣证办理力度，有效控制人口增长，提高人口素质。加快村组文化室、老年活动中心的建设，充分利用文艺宣传队的演出活动，鼓励广大群众参与各种文艺活动，丰富农民群众的精神生活。完成有线电视网络升级和技术改造，拓宽广大群众视野。围绕区域内转移与区域外转移相结合、第一产业向二、三产业转移的思路做好劳动力输出转移工作，促进务农向务工转变。认真实施好农村“五保户供养、特困户大病医疗救助、贫困学生救助”工作，做好对弱势群体、“五保户”、困难户的帮扶，及时解决好他们生产生活中遇到的困难。以社会主义荣辱观教育为载体，继续开展“创十星户”活动，经常性地开展星级文明户”、“文明村组”等群众性精神文明创评活动，激励先进、鞭策后进，促进新农村建设走上规范化、制度化轨道。
五是抓稳定，进一步加大平安创建工作力度。加强农村法制建设，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权力和履行义务的自觉性。加强对非煤矿山、个私企业、道路交通、食品药品、民房火灾、学校、防洪度讯等方面安全生产的监管及检查、整治力度，消除各种不安全隐患，力争把损失减到最低点。积极开展法律援助，切实维护农民群众的合法权益。加强和改进信访工作，高度重视和调处解决好农村因农民负担、土地承包、土地征用、移民搬迁、拖欠农民工工资、假劣农资等引发的利益矛盾纠纷，切实维护好人民群众的根本利益。进一步加强农村“三级联防、四级互动”的“打、防、控”体系建设，增强农村社会治安防范能力。广泛开展创建平安村组创建活动，力争实现乡村无重大恶性案件、无群体性上访事件的目标，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。
六是抓监管，进一步做好财税工作。在强化税收监管，加大财税征管力度，做到应收尽收的同时，一方面要严格执行预算，严格预算支出，从严控制财政支出，实现收支平衡，确保人员经费足额发放和机构正常运转。另一方面，要正确各级各部门支持，积极开辟新的财源，加大招商引资力度，加快城乡一体化步伐，培植新的经济增长点，实现财政收入稳定增长。
某某区某某乡政府
二ｏｏ六年九月
某区委宣传部上半年工作总结及下半年工作打算
某区委宣传部上半年工作总结及下半年工作打算
作者：白马啸西风
____年，是我区实施“十一五”规划的开局之年，是全面落实科学发展观，推进我区经济社会又快又好发展的关键之年，是我区宣传思想工作筑牢全区人民“构建和谐**，全面建设小康”共同思想基础的重要一年。根据市委宣传部的安排部署和区委的要求，____年全区宣传思想战线的总体思路是：高举一个旗帜，遵照两个要求，坚持三个贴近，突出三个创新，实施五个工程，抓好八项活动。根据这一思路，____年全区宣传思想工作总的要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面宣传落实科学发展观和党的十六届五中全会精神，遵照全市宣传部长会议和区委*届*次全会的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新观念、创新内容、创新方法，在发扬优良传统的同时，有新思路、新手段、新举措、新成效，牢牢把握正确导向，加大正面宣传力度，全面实施“理论学习武装工程”、“舆论宣传引导工程”，“道德建设带动工程”，“文化活动品牌工程”，“队伍形象提升工程”，努力抓好宣传干部队伍建设，深入开展“创先争优”活动，不断提高宣传思想工作的质量和水平，为“十一五”规划的顺利实施，增内力、添活力、聚合力、引外力，为大力推进经济强区建设提供强大的理论指导、舆论支持和精神力量。
按照上述要求，____年全区宣传思想工作总体目标是：继续保持全市宣传思想工作站排头，创一流的好成绩，力争创省先进，全区要着力推出一批有份量、有力度、上大报的宣传文章和一批可信可学的先进典型，提升人气，鼓舞士气，统一思想，形成共识，筑牢全区人民团结奋斗的共同思想基础，构建大宣传格局。重点要实施好五项工程，抓好八项活动。
一、以学习贯彻中央、省市区全会精神为重点，大力实施“理论学习武装”工程，筑牢团结奋斗的共同思想基础
以“两创一报告”活动为重点，突出抓好科级以上干部为重点的理论学习。深入开展“创建标准化党委中心组、争做模范型中心组成员”活动。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想统领地位不动摇，以党的十六届三中、四中、五中全会精神，省、市委全会精神为主要内容，加强和改进两级中心组学习，不断提高党员干部的理论思维水平和战略思维水平，真正把理论学习的成果转化成为工作创新实践的行动。注重指导实践，提高学习实效。适时召开党委（党组、总支、支部）中心组理论学习经验交流会。
大力加强学习型社会建设。继续开展“创建学习型机关，争做学习型人才”活动。去年“创争”活动在我区已经全面展开，并取得了初步成效。今年在总结去年经验的基础上，继续开展“推荐一本好书”活动，要进一步丰富内容，活化载体，提高创争活动质量，并对全区“创争”活动的学习情况进行检查验收，选树总结先进典型单位的活动经验参加全市“创争”活动经验交流会和读书报告会。同时，在全区深入开展学习型领导班子、学习型单位、学习型企业、学习型社区、学习型家庭创建活动。动员各级领导干部特别是主要负责同志带头作形势报告，进一步加强和改进形势政策宣传教育。
围绕区委中心工作，确定重点研究课题，深入研究我区经济社会发展中的热点、难点、焦点问题，组建宣讲团，随时随地深入基层进行宣讲，深入宣讲十六届五中全会精神、区委十四届四次全会精神和建设社会主义新农村内容，用群众易于接受的方式，促进理论宣传、教育的通俗化、普及化。
切实加强党员教育，开展“送党课到基层”活动。
二、以全面展示我区经济社会发展的新进展、新成果为重点，大力实施“舆论宣传引导”工程，营造又快又好发展的舆论氛围
营造正面宣传的强大攻势和浓厚的舆论氛围，提高舆论引导水平。打好“____宣传报道年”战役，大力宣传和普及科学发展观。精心组织谋划一批重点报道。要紧扣区委中心工作、重点工作，把握“又快又好、全面建设经济强区”这一主题，充分报道我区各战线、各部门、各单位贯彻落实市区委全会精神的实际举措、所取成效和新鲜经验，每季统一策划_—_个有影响力的深度报道。在宣传绿色食品产业升级、牛产业升级、农业产业化升级和农业基础设施建设升级上有新突破，为建设社会主义新农村助力；在宣传我区的对外开放政策，营造招商、亲商、护商氛围，扩大影响力上有新突破，为我区成为投资创业上项目的宝地助威；在宣传推进民营经济跨越发展新举措和新经验，努力营造良好的政务环境、法治环境、服务环境、诚信环境和人文环境上有新突破，为加快财源建设服务；在宣传我区开展的群众性思想教育活动和精神文明创建活动上有新突破，为建设和谐社会添彩。
开展以“魅力xx、和谐xx”为主题的对外宣传活动，提升**区的外部形象。配合每年的哈洽会、绿博会、广交会，以及各种经贸洽谈、招商活动，整合对外宣传资源，有重点地开展集中性的对外宣传活动。坚持“走出去”与“请进来”相结合的原则，抓住____年在中国举办“中国俄罗斯年”和我市举办“中俄文化交流周”活动的有力契机，做好对俄的宣传。以“上大报、上头条、上要闻、上专题”为目标，以人民日报、经济日报、某省日报和中央电视台、某省电视台“三报两台”为重点，进一步拓宽外宣渠道，提升对外宣传层次。强化网络外宣工作。做大做强网上正面舆论宣传。在人民网建立**区视频宣传平台。编印《和谐xx》画册，制作反映xx区招商局引资优势和区域风情风光的电视专题片，扩大影响，提高知名度。（附____年xx区宣传报道任务分配表）
某某年上半年某某人事工作总结
某某年上半年某某人事工作总结年上半年，在市委、市政府的领导下，在上级人事部门的指导下，我市的人事工作在去年实现“十五”计划良好开局的基础上按部就班地有序进行，在深化市直机关机构改革、完善公务员制度、推进人才市场体系建设、加大人才资源开发力度等方面工作卓有成效，其他各项人事工作也顺利开展，完成上半年工作任务，并为下半年工作打下良好的基础。一、精心组织，周密部署，积极稳妥地推进市直机关的机构改革工作
根据中央和省委、省政府的统一部署，我市在年开始全面启动了新一轮的党政机关机构改革工作。到目前止，市直机关和镇（区）的机构改革工作已经全面完成。这次机构改革，指导思想明确，是以党的十五大和十五届六中全会精神以及邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，适应社会主义市场经济发展的需要，有利于加强党的领导和促进政府职能转变，有利于理顺各级政府、各部门之间的关系，有利于加强基层政权建设和各项基础工作，有利于精简机关工作人员和公务员队伍、降低机关成本，减轻财政负担，提高工作效率。初步形成结构合理、关系协调、职责清晰、管理科学、精干高效的党政部门运行机制；逐步建立适应社会主义市场经济体制的廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制。
（一）政府职能转变取得了新突破
在市直部门职能转变方面，一是按照中央和省的有关要求，撤并了工业、贸易等专业经济管理部门。二是进一步深化了行政审批制度改革，在年《市政府审批制度改革若干规定》的基础上，进一步清理了行政审批事项，在这次机构改革中，职能部门“三定”共减少审批事项项，其中审批改为核准项，核准改为备案项，同时，设立了行政服务中心，第一批将交通、公安、规划建设、环保等个职能部门共项行政业务划入行政服务中心，实行“一站式办公，窗口式服务，限时办结，按规定收费”，提高了服务意识，简化了办事程序。从今年月日进场对外办公截至月底止，已受理各种审批事项件，已办结件，办件率为，其中即办件件，即办率为。三是规范政府行政执法队伍，我市作为相对集中行政处罚权的试点市，针对目前行政执法主体过多，执法行为不规范等的问题，结合机构改革，对执法队伍进行了规范，并组建城市管理行政执法局，将分散在多个部门的行政执法职能集中到该局统一行使，实行了相对集中行政处罚权制度。
（二）进一步理顺了事权关系
在这次机构改革中，我市进一步理顺了市与镇、市直各部门之间的事权关系。一是市主管部门与镇（区）基层分局、站（所）的事权关系，充分发挥镇（区）党委、政府在发展农村经济、社会管理工作中的职能作用，实现责权统一。农口各站（所）、文化、广播、卫生、计划生育技术服务等机构和人员，以镇（区）管理为主，业务上接受市主管部门的指导；公安、司法、水利、工商、税务、劳动等机构和人员，以主管部门管理为主，其干部的任免、调动、奖惩须书面征求镇（区）党委、政府的意见。通过上述的调整，减少扯皮推诿，改变过去“看得见的管不着，管得着的看不见”的现象，达到了事权明晰，责任明确，有利于改善市对镇（区）基层单位的领导，促进当地经济和社会事业的发展。二是市直部门之间的关系。按照上级的有关精神，凡是一项职能由多个部门负责的，我市都以法律法规为依据，通过“三定”逐项给予界定，能够由一个部门负责的尽可能由一个部门负责；需要多个部门共同协办的，则按分清主次、明确主管协管的原则，理顺部门之间的关系。通过职能调整，使我市市直部门的职能配置尽量与上级相应部门的职能相对应，以利于政令畅通。通过改革和调整，市直部门原交叉的职能都得到了理顺，职能配置更趋合理，为建立办事高效、运转协调的行政管理体制打下了良好的基础。
（三）规范了机构设置，人员编制精简达到预期目的
按照上级的要求，市直党政工作部门由原来个调整为个（含纪委），减少个，精简；镇（区）机关内设机构由原来的个统一规范设置为个。市直行政编制由改革前名压缩为名，减少名，精简；镇（区）行政编制从名压缩为名（含待分配编制名），减少名，精简。市直部门领导职数由原来名调整为名，减少名，精简；镇（区）领导职数由原来名调整为名，减少名，精简。全市中层职数从原来名调整为名，减少名，精简。全市共分流了人（含公、检、法、司及事业局），其中：离岗退养人，提前退休人，辞去公职人。通过这次改革，规范了机构设置，精简了人员编制，达到了预期目的。
二、不断完善公务员制度，大力加强能力建设
（一）继续深化机关人事制度改革，积极推行市直机关单位中层领导职位竞争上岗工作。
籍着市直机关机构改革的有利契机，我市继续深化机关人事制度改革，开展市直机关中层领导职位竞争上岗工作。在该项工作开展过程中始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循党的干部路线和政策，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则；领导组织机构上，市委、市政府专门成立市竞争上岗办公室，担负组织、指导的作用；具体组织实施上，市人事部门根据上级的有关政策要求并结合我市实际情况，制定了《市市直机关机构改革中层领导职位竞争上岗实施办法》、《市直机关机构改革中层领导职位资格竞争上岗工作具体操作细则》和《关于市直机关机构改革中层竞争上岗工作中有关问题的解释和答复》等政策性文件依据，规定各单位竞争上岗工作的基本程序：成立机构、制订方案、公布职位、确认资格、笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等十一个环节，在实际指导和操作工作中，在纪委和广大干部群众的全程监督下，一环紧扣一环，确保整个竞争上岗工作组织工作严密、实施步骤有序。
由于领导重视、干部积极、组织严密、实施有序，这次竞争上岗工作圆满完成，效果显著，全市原中层未参加竞争的人员只有人，约占原中层人数的，而够资格条件且参加竞争上岗的人员几乎达到，原中层领导落选的人数人，约占原中层领导人数的，由一般干部竞争上来的近人，约占现有机关中层领导人数的。干部队伍的整体素质得到了较为合理的改善和提高，从学历结构看：研究生上升率为，本科上升率为，专科上升率为，中专下降率为，高中下降率为；从年龄结构上看：平均年龄由岁下降到岁。这次竞争上岗工作的深远意义还在于既提高了我市机关干部队伍整体素质和战斗力，又提高了我市选人用人的民主化、科学化、制度化水平，形成了良好的选人用人新机制，从制度上保证了任人唯贤、任人唯才原则的真正落实；并带来了干部队伍中的新气象，加强了广大干部自我学习提高的竞争忧患意识。
（二）进一步完善国家公务员招考录用工作，坚持“凡进必考”制度，严把入口的素质关。
在上半年的国家公务员招考录用中，市人事部门坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，在严格遵照执行《广东省国家公务员录用实施办法》、省委组织部、省人事厅《年上半年考试录用机关工作人员和国家公务员实施方案》等有关国家公务员招考录用政策法规下，完成了个镇区、市公安局、市法院、市司法局、市检察院和市直政府机关（含市政府办、市行政执法局和人事局）等单位招考录用的一系列工作。经严格的资格审查、笔试、面试、体检和考核，市公安局拟录用人、市法院拟录用人、市司法局拟录用人、市检察院拟录用人、市直政府机关拟录用人。另外，还协助市委组织部组织应届大学生基层锻炼的选派招录工作。在所有考录工作中，我们始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，凡进必考，严把公务员入口素质关，确保录用优秀人才为公务员队伍注入新鲜血液。
（三）开拓性地开展公务员理论培训，切实提高我市公务员队伍的整体素质。
鉴于我市自年以来，近年没有系统的、大规模的全体公务员和工作人员理论学习培训，因此，市人事部门于月初组织了大型的公务员培训，得到了市委、市政府的高度重视，在人事部门和市委党校的精心策划和多方努力下，培训工作开展顺利。
这次公务员培训于月日起全面启动，到目前为止，已举办了两期股以下公务员知识更新培训班和一期股级公务员任职培训班。为了使公务员更好地适应我国社会经济形势发展的要求和适应我市机构改革的要求，根据市委、市政府关于开展全民素质教育的有关精神，这次公务员理论培训在天内重点学习现代科技、知识经济、知识、依法行政、创新能力开发等内容。这次培训，最终目的在于提高公务员队伍政治和业务素质，以建设廉洁、勤政、务实、高效政府和高素质、专业化的公务员队伍。
（四）认真做好年度机关工作人员考核工作
去年年底至今年月份前，人事部门完成了将近个党政群机关单位人年度考核结果的审核和有关材料整理工作。
在年年度考核工作中，党政群机关单位总人数为人，实际参加考核的人数为人，占，初步被评为优秀等次人数为人，占，评为称职的人数为人，占，评为基本称职的人数为人，占，评为不称职的人数为人，占，参加考核不定等次的人数为人，占，因各种原因而未参加考核的人数为人（大部分为未转正不参加考核和下半年转正不参加考核者），占。
在年度考核工作中，严格按照要求控制优秀比例在内，对被评为基本称职或不称职的人员进行慎重的核实，并要求其单位认真做好个人思想工作。通过加强与基层单位的密切沟通，并给予正确的指导，从各方面把考核工作做深做细，今年的机关工作人员年度考核工作能够按照上级的规定要求顺利完成。
三、积极实施人才战略，进一步加大人才资源开发力度
（一）进一步优化人才引进、培养和使用环境。
新世纪，我国将全力实施人才战略，各地都在争夺人才以迎接知识经济的挑战，为赢取综合实力竞争中的主动权，我市加大力度优化人才引进、培养和使用环境，在人才吸引和激励策略上下工夫，以求汇聚人才，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。为此，市委、市政府专门联合下发了《关于加强人才资源开发工作的决定》（南发号）文，出台了我市新的更大的人才优惠政策。
首先我市放宽了人才引进的条件，企业和不受控编的事业单位引进市外大学本科以上学历或中级以上支撑的人才放宽条件，高级专业技术人才男岁以下、女岁以下，中级专业技术人才男岁以下、女岁以下均可调入，属我市紧缺的、急需专业的大专以下学历层次毕业生或初级专业技术人员经市人事部门批准也可以接收或调入企业和不受控编的事业单位工作。经市有关部门批准调入的人才，在户口、子女就业就学方面都给予一定优待。
另一方面，我市进一步加大财政对高层次人才生活津贴的支付力度（企业改为全部由市财政支付），同时给予专业技术人员提供（更多精彩文章来自“秘书不求人”）住房优惠，并设立杰出人才奖，由市政府给予为本市经济建设和社会发展做出重要贡献的杰出人才万元以上的重奖。
为鼓励优秀人才到我市创业，市财政专门拨出一定经费，设立创业启动基金，为进入软件科技园的留学回国人员和高新技术人才提供创业启动资金，并在生产、科研、办公场所、设施等方面提供优惠和便利。
总体而言，为加强人才资源开发，我市从政策上、用人体制上不断适时创新，以汇聚各地英才，为推进我市率先基本实现社会主义现代化的进程发挥更大的作用。
（二）加大专业人才的引进力度
在政策和制度上保证了良好发展环境的基础上，市人事部门着力提供沟通用人单位与专业人才的桥梁，以加大专业人才的引进力度。今年上半年在不同时段成功举办了四场有针对性的专场招聘会，包括市年院校毕业生暨在职人才供需见面会、年企业营销暨技术人才招聘会、年初夏人才招聘会以及市纺织、内衣、服装、广告行业专才招聘会，共接待用人单位家，各类求职人才多人，提供职位超过个，各具特色的专场招聘会为求贤若渴的用人单位网罗专业人才、也为专才寻找伯乐提供了良好的机会。
（三）加强继续教育工作
除了注重引进专业人才注入新鲜血液以外，我市人事部门还紧抓在职公务员、专业技术人员、管理人员的继续教育工作，今年上半年主要开展了计算机培训、职称外语考前培训等方面的培训工作。
计算机培训方面，沿用了以往的报名、开班、考试、发证等一系列较好的管理模式，保持每两个月开一期培训班、一期总复习班，每隔一个半月组织一次考试。有所创新的是从今年开始启用市人事局组织各级专家编写的新教材——《计算机应用培训教材》，为计算机培训注入了新的内容。到月日为止，全市上半年计算机培训人数为人（刚好是去年全年培训人数的一半），取证率为。此外，根据《广东省人事厅关于“十五”期间开展在职公务员、专业技术人员和管理人员计算机网络应用培训有关问题的通知》（粤人发号）的要求，从今年下半年开始，将对全省公务员、专业技术人员和管理人员进行《计算机网络应用》培训考核，因此月初开展了一次《计算机网络应用》考试，人参加并全部合格，为今后更好地铺开这项培训考试工作奠定了基础。
今年上半年，由于人事部门抓住了高职类学生参加证书获取进入高校读书这一政策，主动争取并通过市招生办的考核与验收，成功申请成为各高职类学校参加全国公共英语、计算机等级考试的考点，参加全国公共英语等级考试共人，取证人数人，取证率为；参加全国计算机等级考试共人，取证人数人，取证率为，突破了历史纪录。
（四）想方设法做好毕业生的推荐就业工作
根据市招生办的录取资料，我市今年毕业生创历史之最，本市生源大专以上学历的毕业生达人，比去年的人增长，就业压力相对往年有所增大。为此，市人事部门加大了宣传的力度，通过报纸、电视等途径介绍今年的就业形势、宣传有关政策；为了提高推荐就业的效率，今年充分利用人才市场网络资源的优势，新增以群发电子邮件的方式把就业信息传递给毕业生。到目前为止，共发送批次的信息给毕业生，使他们能及时掌握到我市人才市场的有关政策及信息。到今年月日为止，我市已登记的名毕业生当中，已落实就业的人，占；到月底止共引进接收外市毕业生人，其中硕士人、本科人、大专人、中专人，本科生比例明显高于往年。
（五）做好人才交流和人事代理工作
今年上半年的人事代理服务方面的工作较去年略有不同，至月底为止，新办人事关系托管人，比去年同期减少；新办档案保管人，是去年同期的倍；集体人事关系托管单位个，可见个人的人事托管业务发展步伐放缓，集体人事关系托管业务还有较大的发展空间，今后人事代理的发展方向应以档案保管和集体人事关系托管为主。另办理转正人，初次认定职称人，跟踪、整理档案册。
人才交流调动方面，至月底止，调入（含接转）人，其中教育人，卫生人，企业人，挂靠市场人；调出市外人，其中教育人。根据南委号文，修改了专业技术人员、管理人员办理调入及辞职接转录用的有关条件，另为企业办理管理人员、专业技术人员聘干备案人。根据上级有关精神，对市各市属、镇属医院进行了受聘于卫生系统人员情况的初步摸底调查。
四、进一步完善人才市场体系建设，强化市场配置人才资源的基础性作用
年初以来，由于不断完善现场招聘会的筹备和《人才信息网》的建设，人才市场的运作保持着较好的势头。其中现场招聘的服务很受单位的欢迎，截至六月底，办理现场招聘的单位共家，比去年同期增加，代理招聘单位家，办理查询单位家，均比去年有所上升，这也说明我市企业特别是非公有制企业对人才的需求比较旺盛；另一方面，通过亲临现场以及登陆《人才信息网》的求职者稳步增加，据不完全统计：上半年进入周二、周五人才招聘会的人数超过人次（未含免费进场部分），另外，通过窗口开出《介绍信》人次；《人才信息网》的访问量为，次（自年月起为，次），平均每天为次。通过网站收集的求职信息条，由工作人员录入求职信息条，使现在网站人才库存达到人，达到人才库历史最高水平。
今年加大了人才市场的宣传力度，一方面在《日报·人才天地》专版对我市人事、人才政策和信息进行宣传；另一方面在《广州日报》和《羊城晚报》开拓报纸广告代理业务，在两条线路（路、路）的公交车做车身广告，与电信局续签了招聘热线的合约，与中心台新签订了招聘热线的合同，通过电子大屏幕、站、报纸、到周边的人才市场、高校等开展相关的宣传活动。相信今后我市人才市场将进一步广为人知，市场配置人才资源的基础性作用得以更充分的发挥。
五、发挥人事部门的职能作用，做好其他各项人事工作
（一）做好有关工资福利工作
日常工资福利业务方面，上半年截至目前为止，办理机关事业单位工作人员职务工资晋升人，总额元，机关工作人员级别工资晋升人（人三年优秀），干部退休人（其中行政、事业、企业人），毕业生转正人，改变工资系列、套改工资人，套改年军转干部工资，增加警衔津贴人，人平月增元，办理市直机关股级和一般干部离岗退养人，提前退休人，办理公务员辞职人；配合市财政局继续做好市直个机关事业单位工资代发工作，上半年一共代发工资人次，并认真核准中层竞争上岗人员的浮动补贴，以及根据相关文件精神对一、二、三类事业单位的浮动补贴和地方补贴重新进行核准统发。
其他方面主要完成了全市二、四类事业单位工作人员活工资的调整、核准工作；配合我市老干局、市劳动和社会保障局、市财政局做好提高企业离休干部生活待遇的调查、摸底工作（年，机关离休办事员级增元，处级干部增元，人平增元，已报劳动局）；协助市政府有关部门继续做好南府号关于市属企业退休人员职级补贴工作；顺利平稳地将企业干部的退休（核准）和管理移交市劳动和社会保障局承担。
根据南人字号文的要求，我市机关事业单位从今年下半年开始使用《人事工资管理系统》（佛山版）。为了有计划、有步骤地推开这项工作，我局在四月份举办了四期共人参加的人事工资管理系统培训班（第四期为各公安分局人事工资培训班），邀请佛山市人事局工资科的两位科长分别对人事政工人员进行培训，使他们对该软件有初步的认识。另外，为各单位能较好使用这套工资管理软件，月份，我们再次有代表性地选择了农业、教育、卫生单位对人事工资管理系统进行性能稳定测试。
（二）做好年度事业单位工作人员考核工作
按照上级有关文件的要求，人事部门积极指导和配合我市事业单位做好年考核工作，全市参加考核的部门共个，总人数共人，评定为优秀等次的人，所占比例为，称职等次人，基本称职等次人，不称职等次人，不定等次人，未参加考核人。对一些单位上报的考核结果，无特殊情况的，一般尊重单位的考核意见，即来即办；对一些上报结果有不称职的、或基本称职的、或优秀比例超标准的、或连续年以上优秀的单位，积极做好材料的汇总工作。另外，还针对某些单位个别人员对考核结果不服，提出申诉的情况，进行详细调查，客观公正地妥善处理好单位与考核个人的矛盾。
（三）做好引进国外智力的有关工作
为加强与在我市工作的港澳台、外国专家的沟通与联系，人事部门在年初举办了两年一度的港澳台、外国专家座谈会，并得到市委、市政府的重视，市委组织部及市府办领导在会上发言，并与专家们一起参与了讨论。
今年上半年人事部门共为我市家企业人办理了专家证，其中人为新办。另外，协助华达高木模具有限公司获得了年国家引进国外技术、管理人才项目的资助，这是今年佛山地区唯一获得资助的单位。另外，我办还协助省外国专家局追收我市企业欠引智专款万元。
（四）做好专业技术人员的职称管理和服务工作
在第一季度，由于有较好的宣传发动，在办理大中专毕业生初次认定职称方面取得一些新突破，一些原来垂直管理的金融单位也申请来地方人事部门办理职称的认定，到月底止，共办理大中专毕业生职称初次认定共人，办理流动人员职称确认共人，其中初级人，中级人，高级人。
按时按质地做好各类考试的报名、发证等相关工作。到目前为止，参加各类资格考试报考共人，其中监理工程师报考人，质量资格报考人，执业药师报考人，执业税务师人，价格鉴证师人，审计报考人，统计报考人，资产评估师报考人，造价工程师报考人，经济专业报考人，企业法律顾问报考人，注册城市规划市报考人，出版报考人。
在上半年，办理人才《特聘工作证》共人，受理高层次人才工资外津贴人，已批人，人待讨论；办理《医疗速诊证》人，《高层次人才优待证》人。另根据市委、市政府今年月份出台的《关于加强人才资源开发工作的决定》（南发号）文件精神，制订了一些新的人才《特聘工作证》、《医疗速诊证》、《高层次人才优待证》和高层次人才工资外津贴申领的实施办法，待研究决定通过后实施。
根据上级部门的要求，做好上一年度各级别申报职称和全市专业技术人员调查统计工作。去年，我市申报评审各级别职称的总人数为人，其中初级人，通过人，通过率为；中级人，通过人，通过率；高级人，通过人，通过率。中、高级申报人数分别比年增加和（其中，年卫生中级改以考代评），通过率也分别提高了和。到年月底止，我市专业技术人员总数为人，其中高级人，中级人，初级人，未定职人。
（五）做好编制管理的各项工作
今年上半年我市编制管理工作富有成效，市直机关“三定”工作已全部完成，并对市直机关的议事协调和临时机构进行了初步清理；根据市委、市政府建立信息市的精神，批准成立了五个技术创新中心，包括万顷洋农业技术创新中心、家电技术创新中心、鞋业技术创新中心、玩具技术创新中心、有色金属技术创新中心；理顺了卫生监督所、疾病预防控制中心以及性病防治中心的人员调整；明确了各镇（区）的经济发展办公室增加商品流通管理职能与物价管理职能；全市已进行法人登记的事业单位共个，新登记的事业单位个，今年已年审的共个，年审工作已于月底基本结束。
（六）为各镇区招聘工作人员免费编写试题
今年村委会换届选举工作结束后，各镇区为加强农村基层组织村委会一级干部后备队伍的建设，拓宽村委会一级干部的选人用人渠道，决定公开从近几年本地的大中专毕业生中招聘一批后备干部。为体现公开、平等、竞争、择优的原则，市人事部门受镇区组办委托编写笔试题和面试题，在五、六月份期间，已成功协助金沙镇、大沥区招考机关工作人员和狮山区、和顺镇招考村委工作人员，提供免费的服务，为改善村委会干部的年龄和知识结构，更好推动农村经济建设作出积极的贡献。
（七）继续加大人事宣传工作力度
为营造良好的人事人才工作的社会舆论导向，继续加大人事宣传工作的力度，《日报·人才天地》专版充分发挥窗口作用，宣传我市人事、人才政策和信息，上半年出版共六期，新增《英才自荐》、《每月人才供求情况分析统计》等固定专栏，再加上原有的企业招聘信息专栏，《人才天地》发展成集企业招聘、个人求职、热门职位和热门专业排名等功能于一版的栏目，可读性进一步提高。
（八）妥善处理好群众来信来访
今年上半年，群众来信来访数量较多，共处理来信件，接待来访人次。本着耐心负责、热情依法的原则，市人事部门认真处理每一宗来信、来访，深入了解情况，综合听取各方面意见，尽量做到调解、解释工作到位，务求化解矛盾、妥善处理问题，使基层群众和单位都比较满意。
六、以“三个代表”重要思想为指导，不断加强人事部门的自身建设
为了使人事部门“三个代表”重要思想学习教育活动得以深入、细化地开展，今年上半年，根据上级有关部门的要求，我局积极做好“三个代表”学教活动回访复查的各项工作，为此专门成立了领导机构组织开展工作；印发民主测评表份，发出征询意见函份；同时，组织学习了优秀共产党员张荣锁同志的先进事迹。通过加强对干部职工的教育学习，使全体工作人员进一步树立了“三为”服务的思想，推动了各项业务的开展，切实有效地转变了机关的工作作风。
年上半年，我市人事人才工作全面顺利地开展，并取得了可喜的成效，为下半年工作的铺开打下了坚实的基础。但是，与上级提出的要求尚存在一定的距离，仍需我们今后继续努力加以改进和完善。
年月日
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