设备公司第二季度职工思想动态分析。
时间快到难以想象，整整半年的时间一下子就溜走了。为了更快的实现工作目标，我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容，我们进行工作总结可以明确努力的方向，那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？小编特别整理来自网络的设备公司第二季度职工思想动态分析，请阅读，或许对你有所帮助！
设备公司第二季度职工思想动态分析内容显示中设备公司第二季度职工思想动态分析一、职工思想现状
进入第二季度以来，设备公司继续坚持贯彻供电公司职代会和党群工作会议精神，以保持共产党员先进性教育为契机，广泛动员广大党员群众积极参与到企业文化建设中来，使广大职工保持了良好的精神状态，营造了稳固向上的生产经营氛围，主要体现在以下几点：
⒈广大职工思想稳定，人心思进。职工加强对管理制度、生产技能、安全规程的学习，着力提高自身素质和工作水平，积极投身到工作当中去。
⒉职工密切关注电力体制改革、主副分离、主多分开等问题，支持公司体制与机制改革，使个人利益和个人发展与公司整体利益相协调。
⒊在公司内部市场基本饱和，公司及时转变经营策略，大力拓展外部市场，使公司第二季度生产经营正常发展，同比稳固增长。
⒋同时，由于公司正处于滕厂改制和搬迁工作的关键磨合时期，部分职工对打破原有管理体制不能适应，归属感不明确，造成了一定的思想波动，这也是下一步公司思想工作建设的重点。
二、公司加强思想工作的措施
⒈根据上级部署，公司继续深入开展保持共（更多精彩文章来自“秘书不求人”）产党员先进性教育活动。教育活动密切联系群众，倾听群众对党支部、党员个人、公司班子以及公司下一步工作情况的意见和建议，使先进性教育真正紧扣主题，围绕中心，结合实际，实现“党员素质提高、基层组织加强、服务水平提升、企业加快发展”的目标。
⒉公司真正将供电公司职代会精神和党群工作会议精神贯彻到公司实际工作中，紧密围绕年初制定的年度工作要求和生产经营部署，开展了“质量月”、“安全生产月”、安规和生产技能考试等各项促进公司生产经营的活动，取得了良好的效果。
⒊公司积极响应供电公司“深入开展多产企业管理年”的号召，加强了规章制度建设和生产经营管理，先后修订完善了《综合管理制度》、《增收节支管理办法》等多项规章制度，使公司行政、人员、物资成本管理更加科学化、规范化。
⒋公司进行了构建和谐企业、建设和谐文化的探索，初步提出我公司建设“和谐文化”的基本思路。包括“依法治企，科学发展；公平协调，团结有序；严格管理，活力创新；诚信合作，环境友好；安全效益，服务社会”的“和谐文化”特征，同时，准备下一步围绕和谐文化建设，开展党群工作，通过建设和谐文化，建设和谐的领导班子、和谐的职工队伍和和谐的企业，使个人利益与企业利益相统一，局部利益与整体利益相统一，使职工内在价值取向趋向一致，思想认识和行动协调一致，提高企业凝聚力和生产力，促进企业可持续发展。
××××年月
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开拓三区二季度职工思想分析
开拓三区二季度职工思想分析
开拓三区二季度职工思想分析
为切实落实二季度公司安全工作会和文件的精神，逐步实现以人为本的本质安全管理，开拓三区党支部及时组织现场班队长以上及管技人员于××年月日召开了一次安全工作民主生活会，针对我区安全管理的现状，及下一步工作应对保安措施，大家畅所欲言，各抒己见。现总结汇报如下：
一、环境管理的现状及问题
今年以来开拓三区班队长及以上管技人员，在安全教育观念管理上作了许多工作，也取得了一定效果。但还是发生了月日刘长辉的重伤事故和月王俊恒轻伤事故，给公司的安全目标实现造成了无可挽回的巨大影响。其中原因，主要是人员安全素质低，设备装备差，环境不好的各种问题，根本问题是安全管理不细、不严、不到位，安全责任和安全制度不落实，工作作风不扎实。也就是说管理者和操作者的集合——人的问题，既安全管理上靠机制来约束行为上，阶段性的表现为安全，是表象安全，距本质安全尚有较大距离。
⒈“安全第一，生产第二”的安全思想意识有待提高
在安全思想上，个别员工仍停留在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的较低的认识水平上。他们还没有把人作为实现人、机、环境各要素自发地，由内而外的本质性安全管理的第一要素。有些员工的思想认识中沉淀有长期以来生产过程当中形成了不合时宜的、模糊的、甚至是错误的安全观点和方法。导致了部分管理者面对生产过程中出现的安全问题察觉的错误、辨识不清、决策失当，和对安全资源调用不及时等，在直接面对多年从事的工友出现的不良习惯，不规范行为，不正确的作业方式，采取心慈面软，息事宁人，老好人作风，最后养虎为患。不善于和不敢于面对习惯性违章行为，有些操作者在有管理者在现场行为就规范（更多精彩文章来自“秘书不求人”），管理者不在，思想就麻痹，心里存有侥幸图省事省力，操作就违规，这些员工“安全第一，生产第二”的辩证统一关系没有真正读懂悟透。
⒉员工安全素质和业务素质丞待加强
除了员工应具备较强的政治素质和良好的职业道德外，员工的安全素质和技术业务素质是安全教育安全管理的工作中的中心工作。由于我区全部采用钻车、侧卸机械化作业线施工，对设备依赖性较高。生产条件、工作地点、工作岗位的变化很频繁，而我区员工文化素质普遍不高，维修操作人员以及老工人素质较低现象尤其突出，个别管理人员规程措施学习不够深入，遇到了安全问题时原则性不强，处理方法简单，另外有些样员工学习安全知识、专业知识的主动性不强，参加业务培训流于形式走过场。
⒊管理技术人员作风不够扎实
对照号文件精神，我们的管技队伍中，下小班、盯全过程，组织班前会等各方面还存在一些问题和差距，按走动式管理，精细管理、双向控制管理标准要求，在落实上还存有不到位情况，思想认识上还仍留有通常观念，安全工作的紧迫感和责任感还转变不够。
①、盯岗干部点班区长执行“第一个进掌安全确认”，最后一个离掌安全汇报的安全制度不到位情况个别存在。
②、管理技术人员下小班盯安全生产全过程不够。
③、区干部组织的安全会没有规范化系统化，对安全工作勤于布置，疏于落实等。
二、二季度安全工作安排
二季度是事关今年上半年收好尾，又要实现下半年、起好步的关键季度，为落实管理规范化、作业标准化、生产秩序化，切实转变干部作风，具体措施是：
⒈一丝不苟传达领导声音，丰富生动深化安全教育
充分利用区务会，区安全工作生活会，周一安全活动，班前会，以宣讲、专栏、座谈、谈心等各种方式，把领导近期指向性的管理规范化、作业标准化、生产秩序化，等一系列指示，一丝不苟地向职工传达贯彻，把安全精神及安全文件，典型事故刨析等讲深讲透，真的以人为本，本着关心人、爱护人、感动人、尊重人的精神，从案例中当事人所受的个人痛苦和家庭悲剧的详细细节上下功夫，以平等，友爱和蔼的口吻让受教育者不仅入脑入心，而且触及骨髓及灵魂。用未来的本质的“安全第一、生产第二”的安全理念，把沉淀在职工思想深处的那些错误的，模糊的，过时的，思维方式和认识观点置换出来，挖出习惯性违章思想根源，认识盲点，放在桌面上，阳光下讨论清楚，真正起到及教育本人有警示大家的目的。
通过以往的事故案例中，探求一般性的安全规律，用科学的安全观点，把职工那些消极的、盲目的安全观点解放出来，反复向职工讲点“三末”的安全规律和《十法三十二策》的安全法则。重点抓住班末、周末、月末这三个事故频率高的时间段的安全管理，把安全教育上升到职业道德教育的高度，从教育内容上要丰富，形式上要多样化，方法上要新颖，追求实际效果。
⒉树立和形成“遵章光荣，违章可耻”的氛围，全面提高素质
①、成立安全知识和业务知识培训领导小组，由区技术人员担任主讲兼职教师，把“三大规程”的学习规范化、制度化、经常化，使全区的干部职工都成为按章指挥，规范操作的行家里手。建立考核机制，把学习考试成绩与个人经济收入，职务任免和尾数淘汰挂钩，实现优胜劣汰。
②、每周五召开一次班队长及以上管技人员安全工作生活会，与工程质量检查和安全隐患排查一起，形成定期安全工作的诸葛亮会，针对当前存在的“辅助运输，一坡三挡”斜井人员上车秩序等突出问题制定好操作强的保安措施，责成专人落实整改。
③、形成安全工作是事有人办，人人都办事的局面
区建立“三违”考核档案，排查出的安全重点人，实行对“三违”的奖罚制度，根据不安全行为的性质和后果无论是谁都可以向区里举报，纠正。谁“三违”，谁受罚，谁举报，谁得奖。（与三违者罚金同等），对连续三次发生“三违”的管理人员要撤职，工人内部试岗，建立安全管理长效机制。
⒊进一步转变干部作风，开创安全工作新局面
教育全体干部适应公司当前安全形势，用“三个代表”的思想武装头脑，以管理规范化、作业标准化、生产秩序化为准绳，衡量自己行为，查不足、找差距，下小班，盯全过程，把生产过程的安全问题，处理消灭在萌芽状态，党员干部要率先垂范严于律己，尤其是书记区长，每星期下两个小班盯全过程，模范执行号文件，走动式管理的要求和规定，敢于和善于解决问题，和纠正习惯任务异常现象，落实安全管理“三不”原则，团结带领全区职工开创安全工作新局面。
开拓三区
预备期第二季度思想汇报
预备期第二季度思想汇报
尊敬的党支部：
我向您致敬！成为预备党员也有半年了，在这半年的时间里我们战胜了非典，胜利的召开了党的十六大四中全会，通过这半年的勤劳工作和不断学习，自觉得在各个方面都有了进一步的提高。
在工作中，我能够勤勤恳恳的工作，服从工作上的安排，任劳任怨、刻苦积极的钻研专业技术，并在做好本职工作的同时积极学习其它各相关专业，利用业余时间参加夜大的再学习以增加自己为人民谋利益的本钱。
通过认真学习领会十六大精神，学习十六大的若干决定，我更加坚定了党可以带领我们走向共同富裕的信心，我是在农村出生，在农村长大的，是个地地道道的农民的儿子，所以对十六大的若干决定中深化农村改革，完善农村经济体制这一点感受最深。记得以前小的时候，一放学就要回家帮忙做家务，要帮忙喂鱼喂小动物，要帮忙浇菜，农忙的时候学校还放假给我们回家帮忙，根本就没有什么时间可以和小伙伴们一起玩，对于普通的家庭来说，这样子辛辛苦苦的劳动一年到头来所得的收入却是极少的，我们一年的收入无非也就是一些出卖庄稼和鸡鸭鹅等小动物的收入，我们要靠这些收入来读书，靠它来买（更多精彩文章来自“秘书不求人”）生活用品，，还要交繁重的税，，这些收入根本不足于维持一个正常的普通的家庭。特别是近几年来，随着各种肥料、饲料，杀虫剂等价格的上涨，粮食，蔬菜等价格的下降，农民的收入更加的少得可怜了，由于我们县比较贫穷，经济不发达，很多粮食根本就没有人要，卖不出去只好自己吃了，有时候我们自己种出来的稻谷要吃两年才能吃完，从而造成了收入少支出多，支大于收的局面，一年的收入还不够来年买种子和肥料，于是大量的农业人员流入城市，虽然他们有的一个月只有三五百块钱的工资，但也比在乡下做农民辛辛苦苦的耕地要强十倍。随着十六大三中全会的召开，《决定》的出台，我看到了新世纪新阶段农民的出路：“健全农业社会化服务，农产品市场和对农业的支持保护体系。”“鼓励工商企业投资发展农产品加工和营销”以及“完善农产品市场体系，放开粮食收购市场，把通过流通环节的间接补贴改为对农民的直接补贴”等种种措施都将有效的促使农民的收入得到增加，从此再也不用为粮食的销售而苦恼了；完善农村税收改革试点的各项政策，取消农业特产税，在完成试点工作的基础上逐步降低农业税率等这些农村税收改革都将切切实实的减轻农民的负担，一方面增收一方面减负，相信农民的日子很快就可以富裕起来了···
中国共产党带领我们进行了轰轰烈烈的反帝反封建的斗争，把我国从半殖民地半封建社会中解放出来，中国共产党是我国的执政党，在它的带领下我们成功的收回了香港和澳门，为维护祖国的统一大业作出了不可打抱不抹灭的丰功伟迹，这些都证明了我们坚持党的领导是正确的，党的领导是顺利进行经济体制改革的根本保证，建立完善的市场经济体制是我们党在新世纪新阶段上作出的重大决策，具有重大的现实意义和深远的历史意义，是对全党同志的新的重大考验，因此我们必须加强和完善党的领导，让党把我们带入共产主义社会；目前我们党的廉政作风建设还不够完善，贪污腐败等现象还普遍存在，我们党也切实认识到了这个问题的严重性，近年来加大了在这方面的打击力度，在各种新闻媒体上经常都可以看见一些贪污腐败分子落网，加强和完善党的廉政建设，反对和防止腐败，是建立市场经济的重要保证，只有彻底的杜绝贪污腐败，我们的经济才能强大起来。
年召开的十一届三中全会在我国掀起了全面的改革热潮；年召开的十四届三中全会初步勾勒出了全面建设社会主义市场经济体制的框架；而现在的十六届三中全会则标志着社会主义市场经济进入了完善和定型的新阶段，我们要认真学习，贯彻十六大精神，紧密的团结在党中央的周围，努力做好本职工作，精益求精、求真务实、解放思想、与时俱进、不断创新，让我们为了我们的未来，为全人类最终迈向共同富裕而努力奋斗吧···
第二季度思想汇报
第二季度思想汇报
在入党之前的一次谈话之中，老师询问我是否知道有关于江泽民同志有关于“三个代表”的讲话内容，当时由于恰逢英语四级考试的紧张复习阶段，对于这些问题实在没有什么了解，所以只能无奈的摇摇头。
到了暑假，我并没有忘记这件事，特意找了有关资料来补充自己这方面的知识。今年二月，江泽民总书记在广东考察工作的时候，提出了“三个代表”的重要思想，这一重要思想，是针对党的建设提出来的，阐述了在新形势下建设一个什么样的政党的和怎样建设当党的问题，是对马克思主义建党学说的新贡献、新发展。江总书记面对新形势下我们党面临的历史任务，为始终保持党的旺盛生命力，总结过去，展望未来，提出“三个代表”的思想，从理论上基本解决了新形势下建设一个什么样的党和怎样建设党的重要课题，意义非常重大、非常深远。
对于“三个代表”的重要内涵，江总书记自己有一个非常精辟的概述。他说：“因为我们是代表先进生产力的发展要求的，所以全党同志的一切奋斗，归根到底都是为了解放和发展社会生产力，党的一切方针政策都要最终促进社会生产力的不断发展，促进国家的经济实力的不断增长；因为我们是代表先进文化的前进方向的，所以全党同志必须始终坚持以马克思主义为指导，努力继承和发扬中华民族的一切优秀传统，努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果，从而不断地创造和推进有中国特色的社会主义文化，使社会主义物质文明和精神文明协调发展，使社会全面进步；因为我们党是代表最广大人民群众的根本利益的，所以全党同志的一切工作都是全心全意为人民服务的，都是为了实现好、发展好和维护好人民的利益（更多精彩文章来自“秘书不求人”），任何脱离群众、任何违反群众意愿和危害群众利益的行为，都是不允许的。所有的共产党员的领导干部，都要深刻认识和牢牢把握这‘三个代表’，用以指导自己的思想和行动，这样才能使自己成为一名合格的党员，合格的党的领导干部。”
从这个概述中，我们可以认识到，“三个代表”的内涵是极其丰富的，它既关系到党的性质、宗旨和历史任务，也涉及到的党的全部工作。从党的性质上来讲，它强调了作为工人阶级先锋队的党组织应该代表先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向，努力保持党的先进性。从党的宗旨来讲，它强调了作为工人阶级先锋队的党组织，应该代表最广大人民群众的根本利益，坚持全心全意为人民服务，坚持党除了代表工人阶级和人民群众的根本利益之外，没有自己的任何利益。从党的任务上说，我党担负着为中华民族的独立和发展、中国人民的解放和幸福而努力奋斗的历史任务。现在面临新世纪的到来，党的任务就是要领导全国人民建设有中国特色的社会主义，实现社会主义的现代化，实现国富民强。
综合起来说，“三个代表”思想是对党的性质、宗旨、任务的新概括、新认识、新要求、是邓小平同志“三个有利于”标准在党建方面的创造性运用和发展，是我们的立党之本、执政之基、力量之源。我认为，这“三个代表”的关键就是要做“代表”，代表就意味着先进，意味着表率，意味着走在最前沿，意味着领导。要做到这一点，首先在代表先进生产力的发展要求方面，必须正确制定和贯彻党的路线、方针、政策，特别是要坚持党的基本路线不动摇，坚持以经济建设为中心不动摇，坚持走改革开放的道路不动摇；其次在代表先进文化的前进方向方面，必须坚持以马列主义为指导，坚持以邓小平理论作为全党的指导思想，建设有中国特色的社会主义文化；再次，在代表最广大人民的根本利益方面，必须坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。
为了做到这“三个代表”，当前最紧迫的任务就是要切切实实地加强党的建设。而对于我们这一代大学生来讲，最紧迫的任务就是加紧学习，因为，要做到“三个代表”之中的“代表先进文化的前进方向”，我们自己的科学文化知识就显得尤为重要，只有牢牢的掌握了科学文化知识，我们才可以继承和发扬中华民族的一切优秀传统，努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果，真正起到代表的作用。
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