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共青团上半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

共青团组织××年上半年工作总结和下半年工作要点。

时间像流水一样奔腾不息,转眼间就是半年了。为了更好的落实工作任务,我们应该对自己这半年的工作进行总结,而进行工作总结,可以让忙碌一季度的我们沉静下来,思考分析问题!在写半年度的工作总结时可以从哪方面着手呢?以下是小编精心整理出来的“共青团组织××年上半年工作总结和下半年工作要点”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

共青团组织××年上半年工作总结和下半年工作要点
×华文上半年工作总结
×华文上半年,新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局,按照公司团委总体部署,突出先进性,加强团员意识教育,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下五个方面的工作:
×华文一、科学的理论武装头脑,青少年思想政治教育效果显著
×华文上半年,新村各级团组织抓住集团公司、济东新村开展党员先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,注重对青年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青年思想政治教育,取得了良好的实际效果。一是按照每周一题,每月一课(团课),每季一总结(检查)的要求,利用职工政治学习日,班前班后学习等时间,积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式,认真组织学习了《党章》、《团章》、“三个代表”重要思想等内容,增强政治敏锐性,提高政治理论水平。二是积极开展团员先进性教育。下发了《关于开展“实践‘三个代表’重要思想、永远跟党走”团员先进性教育活动的实施意见》,制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”,为共青团旗增辉》的倡议书,华文通过分阶段有重点的教育,引导团员保持先进性,树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育,下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》,召开“学习与创新”座谈会,摸清广大团员青年思想状况和技能状况,了解当前青年的思想动态,有针对性作好青少年思想教育工作。华文
×华文二、深化“青春创业”活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用
×华文各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“华文”华文的经济工作奋斗目标,积极投身华文“华文青春创业华文”华文活动,较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“安全生产月”活动,认真贯彻《青安岗工作条例》,切实发挥青安岗的群监作用,采用安全培训班、安全演讲等有效形式,加强青工安全教育,重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习,强化现场安全检查,组织次安全大检查。查出隐患项,全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划,下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识,提高新技能”青年人才工程的意见》,华文以华文“华文学技术、比技能、争能手华文”华文为主题,大力开展岗位技能练兵活动,在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围,收到了良好的成效。
×华文三、以纪念五四运动八十六周年为契机,进一步加强青年文化建设华文
×华文青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体,上半年,新村团委坚持文化塑造青年,青年创造文化,强化措施,培养骨干,大力推进青年文化建设,一是掀起纪念五四运动周年的高潮。五四期间,新村团委举办了组织了华文“华文党旗在召唤华文”华文先模事迹朗诵会,“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”征文等系列活动,加强团员意识教育,增强先进性观念,提高团员素质。华文二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间,新村团委积极组织丰富多彩的文化活动,组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动,活跃节日气氛,丰富了广大职工的文化生活。华文三是在三月“青年志愿者奉献月”,组织青年志愿者服务队,开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动,进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施,完善服务窗口标准,展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度,抓好青少年活动场所的安全管理,进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广场、新世纪书屋等阵地活动措施,确保青少年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页,丰富网站内容,在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件余篇,有力扩大了新村共青团工作的影响。
×华文四、加强团的自身建设,不断提高团组织凝聚力
×华文针对新村改革发展过程中不断出现的新形势,始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等个团支部,选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。华文发展新团员名,有人被列为入党积极分子,推荐名优秀团员入党。二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大,青年管理工作滞后的新形势,筹建了社区青年中心(更多精彩文章来自“秘书不求人”),制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等项工作规定,建立健全活动制度和措施,引导社区青年自主管理,自我发展,紧紧地把广大青年凝聚在团组织的周围,同时向团省委上报了新村青年中心典型案例华文。三是加强未成年人思想道德建设,充分发挥团组织在未成年人思想道德建设的重要作用,新村各级团队组织认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,部署了重点抓好的十件好事。华文组织了华文“华文我做社区小主人华文”华文系列活动,教育和引导未成年人深入社区,加强体验,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,新村团委在华文“华文六一华文”华文期间,召开了庆祝大会,表彰了××年度少先队工作先进集体和先进个人,组织了文艺演出,济东小学、济东中学少先大队被评为公司级优秀少先大队。
×华文下半年工作意见华文
×华文下半年,济东新村主辅分离、辅业改制的发展任务将十分繁重,温馨家园建设、平安新村建设在新村将全面铺开,给共青团工作带来重大发展机遇,新村共青团工作下半年总体要求是:突出一项教育(团员先进性教育)、抓好一个计划(青工岗位技能振兴计划),推进三项工作(团组织、青年中心、未成年人思想道德建设),重点抓好一项行动(阳光社区服务行动),为全面完成××年各项任务目标而努力奋斗。
×华文一、强化政治理论学习,提升青少年思想作风建设
×各级团组织要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好团干部和各条战线青年骨干的理论学习,针对不同领域、不同行业、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导;要将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功等有机结合,引导青年爱岗敬业、读书成才、学习求知,推动形成浓郁的学习风气,激发青年学习理论的热情,进而有效构建青年的精神支柱,培养坚定的青年马克思主义者;要华文引领青年学习新时尚,推动青年在学习中成才,增强学习新知识、新技能的紧迫性和主动性,牢固树立终身学习的观念,当前主要是学习岗位专业知识,熟悉业务流程、学习网络知识和安全生产操作规程。要利用建党周年、建国周年、少先队建队周年等重大的节庆日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,增强广大青少年的民族自豪感和时代责任感。
×华文二、倡导社区文明,推进“阳光服务”工程
×要本着“注册便利化、服务便利化”的原则,普及志愿服务联络站;不断提高志愿者的服务水平和服务效果;华文进一步推行志愿者注册制度,加强志愿服务的组织和机制建设,大力开展“青年文明社区阳光服务”活动。要重点围绕社区服务和社区文化两个方面,把团的不同工作领域向社区聚集,让共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青年服务社区、社区培养青年”的互动局面。以文化育人为主题,深化青年文化建设,积极开展健康有益、活泼向上的青年文化活动,用先进文化引导和塑造青少年。充分发挥团内网站、《煤城青年》等文化阵地的作用,组织开展“青年文明社区大家乐”活动,将企业文化、社区文化、校园文化有机结合,充分展现青少年群众性文化活动成果,丰富、活跃青少年文化生活。组织青年投身企业文化建设,锤炼青年道德品格。通过动员青年参与企业文化创新来促进思想观念和行动的创新,共同营造一个创新的氛围。深化“青年文明号”创建活动。结合新村党政创建文明社区的总体目标要求,重点推进“青年文明号信用示范行动”,广泛推行青年文明号信用公约,倡导诚实守信的职业文明,积极探索新时期青年文明号的创建思路和管理机制,推行“青年文明号职业实践档案”,并实现青年文明号的网上申报、复核和管理。华文
×华文三、实施青工技能振兴计划,开发青年人力资源
×各级团组织要认真贯彻落实济新发号《关于实施“学习新知识,提高新技能”青工技能振兴计划的意见》的文件精神,深入开展“安全生产杯”、“挑战杯”、“技能振兴杯”等竞赛活动,与相关部门联合制定出台加快培养一批技术、知识、技能复合型的高、中、低级结构合理的青工人才,进一步完善青年技能人才评价体系。做好青年人才的举荐集聚工作,深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手等各类评选活动。要不断华文深化青安岗活动,加强对青年安全工作调研,力争在安全机制建设上有所突破。
×华文四、深化团员先进性教育,提高共青团“四种能力”
×各级团组织要继续深化开展团员先进性意识教育活动,加强团员队伍和团干部队伍建设。紧紧围绕全党开展共产党员先进性教育的有利时机,在全体团员中开展保持共青团员先进性教育活动,在团员中开展以“戴团徽、唱团歌、举团旗”和重温入团誓词等为主要内容的团员意识教育活动,深入开展“推优”工作,建立健全“推优”工作机制,不断加大“双推”力度;严格发展团员标准,严把团员入口关,不断壮大团员队伍。以不断加强团干部的作风建设为重点,努力培养学习型、研究型、实干型、创新型的“四型”青年干部,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。要深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,尊重青少年主体地位,发挥组织优势,教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人;坚持正面教育为主,切实加强青少年理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神;要进一步加强青少年思想道德阵地和队伍建设,重点巩固和发展以社区、网络为重点的各种类型的青少年教育阵地,帮助青少年文明生活、健康成才,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育。华文
×华文下半年工作时间紧,改革任务重,这就要求各级团组织和广大团员青年迅速行动起来,按照新村党政的工作部署,努力工作,艰苦奋斗,为济东新村胜利完成××年的工作任务再做新贡献,再创新业绩。
×华文
×华文
×华文
×华文共青团济东新村委员会
×华文××年月日





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共青团组织上半年工作总结和下半年工作要点


上半年s0100
上半年,新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局,按照公司团委总体部署,突出先进性,加强团员意识教育,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下五个方面的工作:
一、科学的理论武装头脑,青少年效果显著
上半年,新村各级团组织抓住集团公司、济东新村开展党员先进性教育活动为契机,加强学习,注重对青年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青年思想政治教育,取得了良好的实际效果。一是按照每周一题,每月一课(团课),每季一总结(检查)的要求,利用职工日,班前班后学习等时间,积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式,认真组织学习了《党章》、《团章》、“”重要思想等内容,增强政治敏锐性,提高政治理论水平。二是积极开展团员先进性教育。下发了《关于开展“实践‘三个代表’重要思想、永远跟党走”团员先进性教育活动的实施意见》,制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”,为共青团旗增辉》的,通过分阶段有重点的教育,引导团员保持先进性,树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育,下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》,召开“学习与创新”座谈会,摸清广大团员青年思想状况和技能状况,了解当前青年的思想动态,有针对性作好青少年思想教育工作。
二、深化“青春创业”活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用
各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“53035”的经济工作奋斗目标,积极投身“青春创业”活动,较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“月”活动,认真贯彻《青安岗工作条例》,切实发挥青安岗的群监作用,采用安全班、安全演讲等有效形式,加强青工安全教育,重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习,强化现场安全检查,组织6次安全大检查。查出隐患24项,全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划,下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识,提高新技能”青年人才工程的意见》,以“学技术、比技能、争能手”为主题,大力开展岗位技能练兵活动,在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围,收到了良好的成效。
三、以纪念五四运动八十六周年为契机,进一步加强青年文化建设
青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体,上半年,新村团委坚持文化塑造青年,青年创造文化,强化措施,培养骨干,大力推进青年文化建设,一是掀起纪念五四运动86周年的高潮。五四期间,新村团委举办了组织了“党旗在召唤”先模事迹朗诵会,“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”等系列活动,加强团员意识教育,增强先进性观念,提高团员素质。二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间,新村团委积极组织丰富多彩的文化活动,组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动,活跃节日气氛,丰富了广大职工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉献月”,组织青年志愿者服务队,开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动,进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施,完善服务窗口标准,展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度,抓好青少年活动场所的安全管理,进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广尝新世纪书屋等阵地活动措施,确保青少

年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页,丰富网站内容,在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件15余篇,有力扩大了新村共青团工作的影响。
四、加强团的自身建设,不断提高团组织凝聚力
针对新村改革发展过程中不断出现的新形势,始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等15个团支部,选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。发展新团员220名,有8人被列为入党积极分子,推荐5名优秀团员入党。二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大,青年管理工作滞后的新形势,筹建了社区青年中心,制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12项工作规定,建立健全活动制度和措施,引导社区青年自主管理,自我发展,紧紧地把广大青年凝聚在团组织的周围,同时向团省委上报了新村青年中心典型案例。三是加强未成年人思想道德建设,充分发挥团组织在未成年人思想道德建设的重要作用,新村各级团队组织认真学习《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,部署了重点抓好的十件好事。组织了“我做社区小主人”系列活动,教育和引导未成年人深入社区,加强体验,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,新村团委在“六一”期间,召开了庆祝大会,表彰了2004年度少先队工作先进集体和先进个人,组织了文艺演出,济东小学、济东中学少先大队被评为公司级优秀少先大队。
下半年工作意见
下半年,济东新村主辅分离、辅业改制的发展任务将十分繁重,温馨家园建设、平安新村建设在新村将全面铺开,给共青团工作带来重大发展机遇,新村共青团工作下半年总体要求是:突出一项教育(团员先进性教育)、抓好一个计划(青工岗位技能振兴计划),推进三项工作(团组织、青年中心、未成年人思想道德建设),重点抓好一项行动(阳光社区服务行动),为全面完成2005年各项任务目标而努力奋斗。
一、强化政治理论学习,提升青少年思想作风建设
各级团组织要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好团干部和各条战线青年骨干的理论学习,针对不同领域、不同行业、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导;要将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功等有机结合,引导青年爱岗敬业、读书成才、学习求知,推动形成浓郁的学习风气,激发青年学习理论的热情,进而有效构建青年的精神支柱,培养坚定的青年马克思主义者;要引领青年学习新时尚,推动青年在学习中成才,增强学习新知识、新技能的紧迫性和主动性,牢固树立终身学习的观念,当前主要是学习岗位专业知识,熟悉业务流程、学习网络知识和安全生产操作规程。要利用建党84周年、建国56周年、少先队建队56周年等重大的节庆日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,增强广大青少年的民族自豪感和时代责任感。
二、倡导社区文明,推进“阳光服务”工程
要本着“注册便利化、服务便利化”的原则,普及志愿服务联络站;不断提高志愿者的服务水平和服务效果;进一步推行志愿者注册制度,加强志愿服务的组织和机制建设,大力开展“青年文明社区阳光服务”活动。要重点围绕社区服务和社区文化两个方面,把团的不同工作领域向社区聚集,让共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青年服务社区、社区培养青年”的互动局面。以文化育人为主题,深化青年文化建设,积极开展健康有益、活泼向上的青年文化活动,用先进文化引导和塑造青少年。充分发挥团内网站、《煤城青年》等文化阵地的作用,组织开展“青年文明社区大家乐”活动,将、社区文化、校园文化有机结合,充分展现青少年群众性文化活动成果,丰富、活跃青少年文化生活。组织青年投身企业文化建设,锤炼青年道德品格。通过动员青年参与企业文化创新来促进思想观念和行动的创新,共同营造一个创新的氛围。深化“青年文明号”创建活动。结合新村党政创建文明社区的总体目标要求,重点推进“青年文明号信用示范行动”,广泛推行青年文明号信用公约,倡导诚实守信的职业文明,积极探索新时期青年文明号的创建思路和管理机制,推行“青年文明号职业实践档案”,并实现青年文明号的网上申报、复核和管理。
三、实施青工技能振兴计划,开发青年人力资源
各级团组织要认真贯彻落实济新发12号《关于实施“学习新知识,提高新技能”青工技能振兴计划的意见》的文件精神,深入开展“安全生产杯”、“挑战杯”、“技能振兴杯”等竞赛活动,与相关部门联合制定出台加快培养一批技术、知识、技能复合型的高、中、低级结构合理的青工人才,进一步完善青年技能人才评价体系。做好青年人才的举荐集聚工作,深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手等各类评选活动。要不断深化青安岗活动,加强对青年安全工作调研,力争在安全机制建设上有所突破。
四、深化团员先进性教育,提高共青团“四种能力”
各级团组织要继续深化开展

团员先进性意识教育活动,加强团员队伍和团干部队伍建设。紧紧围绕全党开展共产党员先进性教育的有利时机,在全体团员中开展保持共青团员先进性教育活动,在团员中开展以“戴团徽、唱团歌、举团旗”和重温入团誓词等为主要内容的团员意识教育活动,深入开展“推优”工作,建立健全“推优”工作机制,不断加大“双推”力度;严格发展团员标准,严把团员入口关,不断壮大团员队伍。以不断加强团干部的作风建设为重点,努力培养学习型、研究型、实干型、创新型的“四型”青年干部,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。要深入贯彻《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,尊重青少年主体地位,发挥组织优势,教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人;坚持正面教育为主,切实加强青少年理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神;要进一步加强青少年思想道德阵地和队伍建设,重点巩固和发展以社区、网络为重点的各种类型的青少年教育阵地,帮助青少年文明生活、健康成才,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育。
下半年工作时间紧,改革任务重,这就要求各级团组织和广大团员青年迅速行动起来,按照新村党政的工作部署,努力工作,艰苦奋斗,为济东新村胜利完成2005年的工作任务再做新贡献,再创新业绩。
共青团济东新村委员会
2005年7月10日

共青团组织2020年上半年工作总结和下半年工作要点


上半年工作总结 上半年,新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局,按照公司团委总体部署,突出先进性,加强团员意识教育,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下五个方面的工作: 一、科学的理论武装头脑,青少年思想政治教育效果显著 上半年,新村各级团组织抓住集团公司、济东新村开展党员先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,注重对青年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青年思想政治教育,取得了良好的实际效果。一是按照每周一题,每月一课(团课),每季一总结(检查)的要求,利用职工政治学习日,班前班后学习等时间,积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式,认真组织学习了《党章》、《团章》、“三个代表”重要思想等内容,增强政治敏锐性,提高政治理论水平。二是积极开展团员先进性教育。下发了《关于开展“实践‘三个代表’重要思想、永远跟党走”团员先进性教育活动的实施意见》,制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”,为共青团旗增辉》的倡议书,通过分阶段有重点的教育,引导团员保持先进性,树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育,下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》,召开“学习与创新”座谈会,摸清广大团员青年思想状况和技能状况,了解当前青年的思想动态,有针对性作好青少年思想教育工作。 二、深化“青春创业”活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用 各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“53035”的经济工作奋斗目标,积极投身“青春创业”活动,较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“安全生产月”活动,认真贯彻《青安岗工作条例》,切实发挥青安岗的群监作用,采用安全培训班、安全演讲等有效形式,加强青工安全教育,重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习,强化现场安全检查,组织6次安全大检查。查出隐患24项,全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划,下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识,提高新技能”青年人才工程的意见》,以“学技术、比技能、争能手”为主题,大力开展岗位技能练兵活动,在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围,收到了良好的成效。 三、以纪念五四运动八十六周年为契机,进一步加强青年文化建设 青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体,上半年,新村团委坚持文化塑造青年,青年创造文化,强化措施,培养骨干,大力推进青年文化建设,一是掀起纪念五四运动86周年的高潮。五四期间,新村团委举办了组织了“党旗在召唤”先模事迹朗诵会,“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”征文等系列活动,加强团员意识教育,增强先进性观念,提高团员素质。二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间,新村团委积极组织丰富多彩的文化活动,组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动,活跃节日气氛,丰富了广大职工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉献月”,组织青年志愿者服务队,开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动,进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施,完善服务窗口标准,展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度,抓好青少年活动场所的安全管理,进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广场、新世纪书屋等阵地活动措施,确保青少年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页,丰富网站内容,在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件15余篇,有力扩大了新村共青团工作的影响。 四、加强团的自身建设,不断提高团组织凝聚力 针对新村改革发展过程中不断出现的新形势,始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等15个团支部,选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。发展新团员220名,有8人被列为入党积极分子,推荐5名优秀团员入党。二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大,青年管理工作滞后的新形势,筹建了社区青年中心,制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12项工作规定,建立健全活动制度和措施,引导社区青年自主管理,自我发展,紧紧地把广大青年凝聚在团组织的周围,同时向团省委上报了新村青年中心典型案例。三是加强未成年人思想道德建设,充分发挥团组织在未成年人思想道德建设的重要作用,新村各级团队组织认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,部署了重点抓好的十件好事。组织了“我做社区小主人”系列活动,教育和引导未成年人深入社区,加强体验,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,新村团委在“六一”期间,召开了庆祝大会,表彰了20xx年度少先队工作先进集体和先进个人,组织了文艺演出,济东小学、济东中学少先大队被评为公司级优秀少先大队。 下半年工作意见 下半年,济东新村主辅分离、辅业改制的发展任务将十分繁重,温馨家园建设、平安新村建设在新村将全面铺开,给共青团工作带来重大发展机遇,新村共青团工作下半年总体要求是:突出一项教育(团员先进性教育)、抓好一个计划(青工岗位技能振兴计划),推进三项工作(团组织、青年中心、未成年人思想道德建设),重点抓好一项行动(阳光社区服务行动),为全面完成20xx年各项任务目标而努力奋斗。 一、强化政治理论学习,提升青少年思想作风建设 各级团组织要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好团干部和各条战线青年骨干的理论学习,针对不同领域、不同行业、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导;要将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功等有机结合,引导青年爱岗敬业、读书成才、学习求知,推动形成浓郁的学习风气,激发青年学习理论的热情,进而有效构建青年的精神支柱,培养坚定的青年马克思主义者;要引领青年学习新时尚,推动青年在学习中成才,增强学习新知识、新技能的紧迫性和主动性,牢固树立终身学习的观念,当前主要是学习岗位专业知识,熟悉业务流程、学习网络知识和安全生产操作规程。要利用建党84周年、建国56周年、少先队建队56周年等重大的节庆日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,增强广大青少年的民族自豪感和时代责任感。 二、倡导社区文明,推进“阳光服务”工程 要本着“注册便利化、服务便利化”的原则,普及志愿服务联络站;不断提高志愿者的服务水平和服务效果;进一步推行志愿者注册制度,加强志愿服务的组织和机制建设,大力开展“青年文明社区阳光服务”活动。要重点围绕社区服务和社区文化两个方面,把团的不同工作领域向社区聚集,让共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青年服务社区、社区培养青年”的互动局面。以文化育人为主题,深化青年文化建设,积极开展健康有益、活泼向上的青年文化活动,用先进文化引导和塑造青少年。充分发挥团内网站、《煤城青年》等文化阵地的作用,组织开展“青年文明社区大家乐”活动,将企业文化、社区文化、校园文化有机结合,充分展现青少年群众性文化活动成果,丰富、活跃青少年文化生活。组织青年投身企业文化建设,锤炼青年道德品格。通过动员青年参与企业文化创新来促进思想观念和行动的创新,共同营造一个创新的氛围。深化“青年文明号”创建活动。结合新村党政创建文明社区的总体目标要求,重点推进“青年文明号信用示范行动”,广泛推行青年文明号信用公约,倡导诚实守信的职业文明,积极探索新时期青年文明号的创建思路和管理机制,推行“青年文明号职业实践档案”,并实现青年文明号的网上申报、复核和管理。 三、 实施青工技能振兴计划,开发青年人力资源 各级团组织要认真贯彻落实济新发[20xx]12号《关于实施“学习新知识,提高新技能”青工技能振兴计划的意见》的文件精神,深入开展“安全生产杯”、“挑战杯”、“技能振兴杯”等竞赛活动,与相关部门联合制定出台加快培养一批技术、知识、技能复合型的高、中、低级结构合理的青工人才,进一步完善青年技能人才评价体系。做好青年人才的举荐集聚工作,深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手等各类评选活动。要不断深化青安岗活动,加强对青年安全工作调研,力争在安全机制建设上有所突破。 四、深化团员先进性教育,提高共青团“四种能力” 各级团组织要继续深化开展团员先进性意识教育活动,加强团员队伍和团干部队伍建设。紧紧围绕全党开展共产党员先进性教育的有利时机,在全体团员中开展保持共青团员先进性教育活动,在团员中开展以“戴团徽、唱团歌、举团旗”和重温入团誓词等为主要内容的团员意识教育活动,深入开展“推优”工作,建立健全“推优”工作机制,不断加大“双推”力度;严格发展团员标准,严把团员入口关,不断壮大团员队伍。以不断加强团干部的作风建设为重点,努力培养学习型、研究型、实干型、创新型的“四型”青年干部,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。要深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,尊重青少年主体地位,发挥组织优势,教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人;坚持正面教育为主,切实加强青少年理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神;要进一步加强青少年思想道德阵地和队伍建设,重点巩固和发展以社区、网络为重点的各种类型的青少年教育阵地,帮助青少年文明生活、健康成才,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育。 下半年工作时间紧,改革任务重,这就要求各级团组织和广大团员青年迅速行动起来,按照新村党政的工作部署,努力工作,艰苦奋斗,为济东新村胜利完成20xx年的工作任务再做新贡献,再创新业绩。 共青团济东新村委员会 20xx年7月10日


共青团组织上半年工作总结


共青团组织上半年工作总结

共青团组织上半年工作总结
 ×华文上半年工作总结
×华文上半年,新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局,按照公司团委总体部署,突出先进性,加强团员意识教育,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下五个方面的工作:
×华文一、科学的理论武装头脑,青少年思想政治教育效果显著
×华文上半年,新村各级团组织抓住集团公司、济东新村开展党员先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,注重对青年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青年思想政治教育,取得了良好的实际效果。一是按照每周一题,每月一课(团课),每季一总结(检查)的要求,利用职工政治学习日,班前班后学习等时间,积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式,认真组织学习了《党章》、《团章》、“三个代表”重要思想等内容,增强政治敏锐性,提高政治理论水平。二是积极开展团员先进性教育。下发了《关于开展“实践‘三个代表’重要思想、永远跟党走”团员先进性教育活动的实施意见》,制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”,为共青团旗增辉》的倡议书,华文通过分阶段有重点的教育,引导团员保持先进性,树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育,下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》,召开“学习与创新”座谈会,摸清广大团员青年思想状况和技能状况,原创:了解当前青年的思想动态,有针对性作好青少年思想教育工作。华文
×华文二、深化“青春创业”活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用
×华文各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“华文”华文的经济工作奋斗目标,积极投身华文“华文青春创业华文”华文活动,较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“安全生产月”活动,认真贯彻《青安岗工作条例》,切实发挥青安岗的群监作用,采用安全培训班、安全演讲等有效形式,加强青工安全教育,重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习,强化现场安全检查,组织次安全大检查。查出隐患项,全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划,下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识,提高新技能”青年人才工程的意见》,华文以华文“华文学技术、比技能、争能手华文”华文为主题,大力开展岗位技能练兵活动,在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围,收到了良好的成效。
×华文三、以纪念五四运动八十六周年为契机,进一步加强青年文化建设华文
×华文青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体,上半年,新村团委坚持文化塑造青年,青年创造文化,强化措施,培养骨干,大力推进青年文化建设,一是掀起纪念五四运动周年的高潮。五四期间,新村团委举办了组织了华文“华文党旗在召唤华文”华文先模事迹朗诵会,“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”征文等系列活动,加强团员意识教育,增强先进性观念,提高团员素质。华文二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间,新村团委积极组织丰富多彩的文化活动,组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动,活跃节日气氛,丰富了广大职工的文化生活。华文三是在三月“青年志愿者奉献月”,组织青年志愿者服务队,开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动,进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施,完善服务窗口标准,展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度,抓好青少年活动场所的安全管理,进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广场、新世纪书屋等阵地活动措施,确保青少年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页,丰富网站内容,在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件余篇,有力扩大了新村共青团工作的影响。
×华文四、加强团的自身建设,不断提高团组织凝聚力
×华文针对新村改革发展过程中不断出现的新形势,始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等个团支部,选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。华文发展新团员名,有人被列为入党积极分子,推荐名优秀团员入党。原创:二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大,青年管理工作滞后的新形势,筹建了社区青年中心,制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度

共青团组织上半年工作总结第2页

》等项工作规定,建立健全活动制度和措施,引导社区青年自主管理,自我发展,紧紧地把广大青年凝聚在团组织的周围,同时向团省委上报了新村青年中心典型案例华文。三是加强未成年人思想道德建设,充分发挥团组织在未成年人思想道德建设的重要作用,新村各级团队组织认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,部署了重点抓好的十件好事。华文组织了华文“华文我做社区小主人华文”华文系列活动,教育和引导未成年人深入社区,加强体验,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,新村团委在华文“华文六一华文”华文期间,召开了庆祝大会,表彰了××年度少先队工作先进集体和先进个人,组织了文艺演出,济东小学、济东中学少先大队被评为公司级优秀少先大队。
×华文下半年工作意见华文
×华文下半年,济东新村主辅分离、辅业改制的发展任务将十分繁重,温馨家园建设、平安新村建设在新村将全面铺开,给共青团工作带来重大发展机遇,新村共青团工作下半年总体要求是:突出一项教育(团员先进性教育)、抓好一个计划(青工岗位技能振兴计划),推进三项工作(团组织、青年中心、未成年人思想道德建设),重点抓好一项行动(阳光社区服务行动),为全面完成××年各项任务目标而努力奋斗。
×华文一、强化政治理论学习,提升青少年思想作风建设
×各级团组织要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好团干部和各条战线青年骨干的理论学习,针对不同领域、不同行业、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导;要将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功等有机结合,引导青年爱岗敬业、读书成才、学习求知,推动形成浓郁的学习风气,激发青年学习理论的热情,进而有效构建青年的精神支柱,培养坚定的青年马克思主义者;要华文引领青年学习新时尚,推动青年在学习中成才,增强学习新知识、新技能的紧迫性和主动性,牢固树立终身学习的观念,当前主要是学习岗位专业知识,熟悉业务流程、学习网络知识和安全生产操作规程。要利用建党周年、建国周年、少先队建队周年等重大的节庆日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,增强广大青少年的民族自豪感和时代责任感。
×华文二、倡导社区文明,推进“阳光服务”工程
×要本着“注册便利化、服务便利化”的原则,普及志愿服务联络站;不断提高志愿者的服务水平和服务效果;华文进一步推行志愿者注册制度,加强志愿服务的组织和机制建设,大力开展“青年文明社区阳光服务”活动。要重点围绕社区服务和社区文化两个方面,把团的不同工作领域向社区聚集,让共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青年服务社区、社区培养青年”的互动局面。以文化育人为主题,深化青年文化建设,积极开展健康有益、活泼向上的青年文化活动,用先进文化引导和塑造青少年。充分发挥团内网站、《煤城青年》等文化阵地的作用,组织开展“青年文明社区大家乐”活动,将企业文化、社区文化、校园文化有机结合,充分展现青少年群众性文化活动成果,丰富、活跃青少年文化生活。组织青年投身企业文化建设,锤炼青年道德品格。通过动员青年参与企业文化创新来促进思想观念和行动的创新,共同营造一个创新的氛围。深化“青年文明号”创建活动。结合新村党政创建文明社区的总体目标要求,重点推进“青年文明号信用示范行动”,广泛推行青年文明号信用公约,倡导诚实守信的职业文明,积极探索新时期青年文明号的创建思路和管理机制,推行“青年文明号职业实践档案”,并实现青年文明号的网上申报、复核和管理。华文
×华文三、实施青工技能振兴计划,开发青年人力资源
×各级团组织要认真贯彻落实济新发号《关于实施“学习新知识,提高新技能”青工技能振兴计划的意见》的文件精神,深入开展“安全生产杯”、“挑战杯”、“技能振兴杯”等竞赛活动,与相关部门联合制定出台加快培养一批技术、知识、技能复合型的高、中、低级结构合理的青工人才,进一步完善青年技能人才评价体系。做好青年人才的举荐集聚工作,深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手等各类评选活动。要不断华文深化青安岗活动,加强对青年安全工作调研,力争在安全机制建设上有所突破。
×华文四、深化团员先进性教育,提高共青团“四种能力”
×各级团组织要继续深化开展团员先进性意识教育活动,加强团员队伍和团干部队伍建设。紧紧围绕全党开展共产党员先进性教育的有利时机,在全体团员中开展保持共青团员先进性教育活动,在团员中开展以“戴团徽、唱团歌、举团旗”和重温入团誓词等为主要内容的团员意识教育活动,深入开展“推优”工作,建立健全“推优”工作机制,不断加大“双推”力度;严格发展团员标准,严把团员入口关,不断壮大团员队伍。以不断加强团干部的作风建设为重点,努力培养学习型、研究型、实干型、创新型的“四型”青年干部,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。要深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,尊重青少年主体地位,发挥组织优势,教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人;坚持正面教育为主,原创:切实加强青少年理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神;要进一步加强青少年思想道德阵地和队伍建设,重点巩固和发展以社区、网络为重点的各种类型的青少年教育阵地,帮助青少年文明生活、健康成才,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育。华文
×华文下半年工作时间紧,改革任务重,这就要求各级团组织和广大团员青年迅速行动起来,按照新村党政的工作部署,努力工作,艰苦奋斗,为济东新村胜利完成××年的工作任务再做新贡献,再创新业绩。
×华文
×华文
×华文
×华文共青团济东新村委员会
×华文××年月日

共青团上半年工作总结及下半年工作要点


2009年上半年,**共青团坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出“凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新”的工作重点,继承转化奥运工作成果,坚定信念,夯实基础,创新机制,科学发展,团结带领全区广大团员青年,为区域科学发展、和谐发展、率先发展作出了积极努力。

一、深入扎实开展学习实践科学发展观活动,不断加强和改进青少年思想政治教育工作

扎实开展学习实践科学发展观活动。2009年上半年,团区委扎实做好学习调研、分析检查阶段各项工作。团区委坚持领导干部带头、团干部为主体、全区团员青年广泛参与的原则,通过专题报告、参观走访、调研座谈等多种方式,深入系统地学习科学发展观理论。启动“**共青团调研月”活动,确定《关于加强共青团“枢纽型”组织建设的探索与思考》等8个课题方向,以集中访谈、个案追踪、电话约访、发放问卷等方式,在区域、区属单位团组织和青联委员、志愿者等各类群体征求意见和建议。在深入学习调研和开展批评与自我批评的基础上,梳理各类意见建议30余条,认真撰写分析检查报告,明确了今后整改和努力的方向。动员广大团员青年积极参加“我为**科学发展建一言”征文活动,收到征文100余篇,为区域经济社会又好又快发展建言献策。

二、继承转化奥运志愿服务成果,推进我区志愿服务事业科学长远发展

完善区域志愿服务基础性工作。成立区志愿服务工作指导中心,完成其机构设置、职能设立和人员招募工作。精心筹备区志愿者联合会成立大会,做好摸底调查工作,将吸纳近百家驻区单位志愿者组织成为区志愿者联合会会员。在街道和系统团组织中开展调查研究工作,为联合会组织机构设置合理化、规范化奠定基础。加强对中小学生志愿者服务的指导和管理,制定中小学志愿服务实施方案。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。与(!)广州团市委、亚组委志愿者部、上海浦东新区团组织开展志愿服务交流活动。

努力推动志愿服务项目体系建设。围绕区域经济社会发展需要,广泛开展志愿服务需求调研。梳理“你来** 我来导游”等70个志愿服务公益实践项目,制作首批“**区志愿服务公益实践项目”系列书签12万张向社会发放,扩大志愿者招募范围,增强社会影响。鼓励团干部、志愿者骨干开发了特困生英语口语培训、“用爱点亮希望”青少年成长护航基地、少儿英语俱乐部、“志愿暖童心”等一批亮点项目,发挥示范带动作用,积极探索志愿服务的项目化运行规律。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动,并逐步将奥运志愿者资源引入社区,与敬老院、温馨家园等公益机构合作,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”、“3.11排队推动日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机,以“服务展微笑 志愿筑和谐”为主题,开展“青年健康使者火炬行动”、“剪纸赠予文明乘客”、“邀您来排队”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清洁环境行动”、“戒烟宣传有我一份”、“与爱同行心连心”等丰富多彩的志愿服务活动,营造浓厚的志愿服务氛围。

三、积极协助政府管理青少年事务,推动服务青少年工作实现新发展

加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求,有步骤、有侧重地团结凝聚金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务等方面的青年人才。发挥青联委员智力优势,创立“**青年讲坛”,邀请青联委员作《**发展战略》、《古典音乐欣赏》等专题报告,激活青年思维,更新青年理念。以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心,为我区青年参加北京共青团创业青年夜校提供平台。开展“首都大学生见习基地”工作,为5家单位和30余名大学生牵线搭桥。创立“**共青团创业青年夜校”,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌,上半年共为近300名来京务工青年提供了计算机培训。

深入推进未成年人保护工作。联合高等院校开展社区青少年需求调查,找准服务社区青少年的切入点。深入宣传贯彻“两法一条例”,推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会,加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚,强化中小学法制校长工作。广泛开展青少年自救自护活动,举办社区“青少年星光自护学校”寒假训练营,推广星光学校试点工作。以“5.12” 汶川大地震一周年纪念活动为契机,在中小学生中普及防灾减灾知识和避灾自救常识。不断完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制,做好青少年违法犯罪个案分析回访工作。

四、以改革创新的精神加强团的组织建设,在服务首善之区建设中实现共青团事业新发展

着力推进团建创新。加强团内民主建设,深入推进团代表常任制,规范各项工作制度,年初卸职团代表44名、增补团代表40名。召开团第八次代表大会第二次全体会议,向全体团代表汇报工作成果,通过新一年工作计划。发挥街道团工委的凝聚联络职能,不断推进团代表职能作用的发挥,以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式,开展丰富多彩的分团活动。坚持“融合凝聚”理念,满足区域青年需求,开展首届“五四杯”区域青年文化体育节活动、“牵手青春 相约未来”区域青年联谊活动、“多彩青春 魅力**”区域青年征文摄影比赛等,60余家单位5000余名区域青年参与其中,达到了促进区域青年沟通融合的目的。坚持党建带团建,采取多种形式加强和改进“两新”组织团建工作。认真落实团市委《关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见》,努力推进企业共青团组织建设。逐步团结凝聚“北京公交指路迷”等青年自组织,广泛构建外围社团组织,加强共青团组织社会职能建设。

大力加强青年统战工作。召开青联专题工作研讨会,规划2009年各界别组工作方案。召开青联三届三次全会,新增补26名委员,涵盖公共管理、科学教育、医药卫生、民宗侨、经济、金融、文化体育、政法等多个领域。评选33名优秀青联委员,激励委员积极发挥自身作用。不断增强界别组的自转能力,举办“走进北京新农村”、“三月女人天 健康妇女节”、“许美好愿望,献绿色爱心”共植团结爱国树等活动,提高界别组长工作水平。提升秘书处服务、联络、协调水平,以亲子活动、文化交流、走访座谈等方式,增进委员的交流和沟通,努力将区青联打造成为学习型、服务型、亲和型组织。

推动少先队工作实现新发展。坚持全团带队,开展“祖国发展我成长”主题教育活动,规范和加强团队组织建设,提升团队干部工作能力。组织少先队员开展“首都少年先锋岗”、“清明祭英烈 网上献真情”、“古诗词吟诵大赛”活动,增强青少年民族责任感。贯彻“科研兴队”理念,邀请专家进行科研工作专题讲座,深入各课题小组进行辅导。强化社区与学校的联合互动,促进各类青少年工作资源的有机融合。认真做好“推优入团”工作。

大力加强基础性工作。进一步优化团内工作流程,制定实施《2009年**区直属团组织绩效考核细则》,建立健全完善的学习制度、调研制度、决策制度以及督查制度。依托“青春**”网站和“志愿**”电子社区,进一步健全信息网络。不断提高《**青年》、《**团讯》等的办刊质量,确保团内信息交流的快捷畅通。注重抓好外宣工作,上半年新闻报道共青团工作近百次,在各重大节日和重要时点生动展示共青团的风采。认真做好“推优入党”工作,不断为党组织输送新鲜血液。

五、**共青团2009年下半年工作要点

1.确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。围绕“深入学习实践科学发展观,突出‘凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新’四大工作重点,着力建设‘枢纽型’社会组织,推动共青团科学发展”这一主题,高标准完成学习实践活动分析检查阶段和整改落实阶段工作,实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2.圆满完成新中国成立60周年庆祝活动相关任务。根据团市委和区委、区政府的统一部署,继续发挥共青团和少先队参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,大力加强基础工作,完善工作预案,做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作,营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。

3.成立**区志愿者联合会不断强化团的社会职能。制定《**区志愿者联合会章程》,召开第一次会员代表大会,选举产生理事会和监事会。以街道和系统为单位强化志愿者组织规范化建设,建立与驻区单位志愿者组织的工作联系机制,增强全区志愿者工作的整体性、协调性和规范(!)性。对志愿者骨干进行深入系统的集中培训,打造精干高效的志愿者骨干队伍。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。

4.抓好基层团建、未委会、青联等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新。继续推进团代表常任制,加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。坚持法制教育联席会工作模式,开展法制校长培训工作。继续推进“1+1+X”行动,巩固和完善违法犯罪高发校的犯罪预防工作。加强青联制度建设,丰富服务手段,努力形成“平等、尊重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。

区委组织部今年上半年工作总结和下半年工作要点


区委组织部今年上半年工作总结和下半年工作要点今年上半年,全区组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻省、市组织工作会议和区委第八届三次党代会精神,突出重点,真抓实干,创造性地开展工作,实现了时间过半任务过半的目标。
一、适应加快发展的要求,着力提高领导班子和干部队伍的工作水平
(一)以规范议事决策为核心,强化制度建设,增强执行力。为进一步提高区委统揽全局的能力,充分发挥区级班子整体战斗力,由组织部牵头,出台了《中共区委关于增强总揽全局协调各方能力提高区级班子整体战斗力的意见》,从建立健全制度入手,加强四个班子的团结协作,形成合力。区级各班子根据《意见》的精神相继制定相关《实施意见》、《领导集体重大问题议事决策规则》和《重大问题议事规范表》等制度,促进了全区各项工作逐步走向制度化、规范化和科学化,保证了区委更好地贯彻民主集中制原则,发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。
(二)大规模培训干部工作有效开展。继续开展大规模培训干部工作。一是不断加大干部培训工作的宏观管理力度。建立了由区纪委(监察)、组织、人事、财政、物价等部门参加的干部培训工作联系会议制度,对干部培训中的乱办班、乱收费等问题进行了调研,制定下发了《区今年各类干部轮(培)训班计划》,对全区各部门、各单位的干部培训计划实行了统一归口审批制度,规范了审批程序,制作了《市区办班申报审批流程图》,促进了干部培训工作的合理规划和协调安排,保证了大规模培训干部工作有序开展,半年来共培训干部人次。二是干训工作更加具有针对性。根据年初制定的干训计划,今年重点加大了干部电子政务运用能力的培训,先后已组织了三期干部电子政务培训班,参训干部达人。三是组织实施了第三批干部挂职锻炼工作。在认真总结前两批干部挂职锻炼工作经验的基础上,有针对性的选派了名优秀中青年干部分别到区、乡镇街挂职锻炼(上挂区级部门人、下派乡镇街人),其中非党干部人,女干部。四是选送了名科级干部和后备干部报名参加省委党校研究生入学资格考试;协助区委党校组织举办了“农村经济大专班”,对村干部突出“学历能力”的培养模式,并采取省、市、区各补助一点的办法,切实减轻村干部的经济负担,目前已有近名村干部报名参加学习。
(三)后备干部的选拔、培养与管理工作进一步加强。对全区的副科级后备干部进行了清理,对不符合条件和超龄的后备干部进行了调整,经过调整后的副科级后备干部人数(含二级事业单位后备干部)达到了人,进一步完善了后备干部基本信息数据库。同时,对所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析,提出了培养目标,重点加大了对党外后备干部和女后备干部的选拔培养力度。
(四)以扩大“四权”为导向,不断深化干部人事制度改革。一是继续坚持标准,严格程序,认真按照《干部任用条例》的规定选任干部。严格按照《条例》规定执行民主推荐,组织考察、酝酿、常委会讨论和无记名投票、任前公示和试用期制度。严格按照标准对试用期满干部全部进行了民主测评、考察和常委会票决,取得较好成效。二是认真贯彻落实群众公认原则,不断扩大群众在干部选任工作的权利。注重“群众公认”,将首推权还权于民,今年在全区范围内进行了公开推荐部分乡镇街和区级部门领导干部人选的“海推”,并对推荐出的干部人选进行了汇总分析,为下一步干部选任打下了基础。三是圆满完成了“三代会”组织组的工作,圆满完成了人代会的选举任务。四是深入班子群众开展调研,全面了解班子运转情况,强化干部的日常管理。继续对全区各乡镇的班子建设及有关情况进行了调研,通过座谈、汇报、个别交换意见等形式,广泛听取了各单位的工作运行情况、面临的困难和意见建议,较为全面地了解了乡镇干部队伍和领导班子的现状、存在的问题等。并结合政府机构改革,对部分单位领导班子成员进行了个别调整。五是完成干部年度考核工作。根据《区干部绩效和素质考评暂行办法》,对科级领导干部的年度考核采取公开述职和上、中、下“三级测评”的方式,由上级、同级领导和干部群众进行民主评议、量化打分,同时全区所有部门、单位科级“一把手”还参加了相互测评、统一考核。
(五)人才开发工作有序进行。积极建立人才引进机制,逐渐加大高层次人才引进力度。上半年,结合区重点工作或重点项目的开展,柔性引进人才人(其中,博士研究生人,硕士研究生人),分别安置于财政、建设、交通三个部门,并安排专人负责,积极提供实践锻炼平台,为他们创造了良好的工作环境。同时,继续开展了研究生到社会实践和挂职服务项目申报工作,为下一步柔性引进高层次人才打下了良好的基础。区第六届拔尖人才评选工作进展有序。区人才办根据各单位的申报材料,对参评人员进行初步审核,并到相关单位进行了调查了解、核实情况,已初步提出了建议人选名单。四是统筹协调,加强对“十一五”人才规划编制的指导。召开了相关单位参加的工作协调会,实行分工负责制,对目标任务进行了分解落实,落实了责任人。目前党政人才“十一五”规划已形成初稿。
二、以提高素质、永葆先(更多精彩文章来自“秘书不求人”)进性为目标,切实加强党员队伍建设。
(一)保持共产党员先进性教育活动顺利开展。
根据中央和省、市委统一部署,我区从今年月日至月下旬,在区级机关党员中首批开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。参加第一批先进性教育活动的党组织有个,其中:党委个、党总支个、党支部个;党员名,占党员总数的;其中在职党员名,占,离退休党员名,占。在先进性教育活动的三个阶段中,我区分别围绕“让党员迅速进入状态”、“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”、“关键在解决问题”的要求开展教育活动,以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标,大力推进了“教育工程”、“堡垒工程”、“人民满意工程”、“动力工程”。对整个第一批的先进性教育活动进行了认真总结,并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法,固定下来,建立了一系列“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。制作完成了先进性教育活动专题纪实片《奋进》。
做好了第二批先进性教育活动的前期准备工作。按照省委、市委的安排部署,通过召开第二批先进性教育活动准备工作会议、印发文件资料、发放调查问卷、召开专题座谈会等形式,完成了全区参加第二批先进性教育活动党组织和党员基本情况的调查统计工作,全区参加第二批先进性教育活动的单位共个、党组织个,其中党委个、总支个、支部个,党员名,同时按照市委先教办的安排部署完成了参加第二批先进性教育活动党组织和党员情况的调查报告和城市基层流动党员情况的调查报告,并拟定了城市社区党组织和党员先进性教育活动实施方案,为我区顺利开展第二批先进性教育活动打下了基础。
(二)“党员先锋工程”进一步推进。一是继续开展党员“双向培养”,计划全年培养名党员成为农村致富带头人和机关、企事业等骨干能手,加大了对农村致富能手和机关、学校骨干能手的培养教育力度。二是继续开展党员示范行动,重点抓好了全区已授牌的个示范村、个示范户、个示范岗、个示范社区、个示范单位的管理工作,发挥其示范带动作用。三是继续抓好了特困党员“三级帮扶”工程。通过努力,在确定的名“三级帮扶”帮扶对象中已有的贫困党员(名)基本脱贫。上半年重点对已脱贫的“三级帮扶”帮扶对象进行了调换,积极协调各帮扶领导和单位从项目、资金、技术等方面进一步加大了对特困党员的扶持力度。
(三)发展党员工作规范开展。在党员发展工作上,严格按照发展党员“十六字”方针要求,结合党员先进性教育活动,将发展党员工作列入了重要议事日程,纳入了党建目标管理内容,并落实了工作力量,建立健全了工作责任制和工作制度,规范了工作程序,坚持层层抓落实,切实加强了对发展党员工作的领导和指导,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时,还进一步加大了对发展党员程序的督查指导,对检查中发现的不规范行为责令整改并对经办人和责任人进行了批评教育。今年月举办了一期入党积极分子培训班,共培训入党积极分子名。通过培训,使积极分子对党有了更深刻的认识,进一步坚定了入党的信心和决心,培训结束后,对积极分子的学习情况进行了闭卷考试,参训人员全部合格。上半年,全区共发展党员名,转正党员名。
(四)做好了“创先争优”和第一批先进性教育活动表彰的评选工作。一是拟定了“创先争优”暨第一批先进性教育活动表彰方案,初步决定表彰先进党组织个、优秀党员名、优秀党务工作者名,第一批先进性教育活动先进集体个、先进个人名,先进工作者名;二是以区委组织部和区委先教办名义印发了《关于开展庆祝“七一”暨表彰活动的通知》(大委组发〔〕号),对表彰的内容、推荐条件、申报程序、注意事项等进行了明确规定;三是严把推荐申报关,对自荐推荐的程序进行了严格规定,特别是先教活动的先进集体和个人要求各单位在对照条件自荐时还要经过督导组的审查方可上报区委先教办审核。
三、以农村、企业、社区为重点,全面加强党的基层组织建设
(一)全面完成了以“公推直选”为主要形式的村、社区党组织换届选举工作,对新任村、社区干部进行了集中培训。通过广泛宣传,精心组织,分类指导,今年初,全面完成了以“公推直选”为主要形式村、社区党组织的换届和村、社区党组织新老班子的正常交接工作,公推直选面达%。换届选举后,村、社区班子队伍配备更为合理,结构得到了普遍优化,整体战斗力进一步加强。按照省市的有关要求和规定,结合我区实际,对新当选的村社区干部进行集中培训,共培训村、社区干部名。
(二)狠抓了农村基层组织建设,努力促农增收奔小康。一是继续加强了对“党组织+协会”的新模式工作的指导,发挥农村基层党组织在加快农村经济发展中的领导核心作用。在去年“党组织+协会”工作取得显著成效的基础上,进一步加强了对此项工作指导。上半年,指导三多寨镇建立了三关村草编协会和石龙村养殖协会,并重点对已建的个专业协会的运作方式进行了指导和规范,进一步提高了此项工作的影响面和覆盖面,大大提高了协会会员和广大群众抵御市场风险的能力。二是继续抓好以“班子队伍带村,人才科技兴村,民主法治管村”为内容的“三村建设”和“万村建设”示范工程。在申报、推荐和严格考核的基础上,对个“三村建设”示范村进行了命名,并进一步健全落实了县级领导和区级部门联系示范村制度,建立了责任考核、定期联系会议等工作制度。三是继续深化领导干部及部门“联乡包村帮户”工作。结合先进性教育活动和今年部分县级领导变化,及时调整了区领导干部、部门“联乡(镇)包村帮户”帮扶对象,保证“联乡(镇)包村帮户”活动帮扶不脱节,真正落实到了人头。四是做好了下派帮村干部的监督考核力度。对第二轮名干部下派帮助村工作情况进行了督促检查,并及时向各下派村官原单位通报情况,对工作不力的进行了批评教育,并对个别人员进行了调整。五是努力构建离任村(社区)干部试行财政补助的新机制。结合我区实际,在充分征求各方面意见建议的基础上,拟订了对村、社区干部实行基本养老保险参保补贴和离职补助办法。
(三)积极抓好城市社区党建工作。一是积极推行了党务公开试点工作。我区作为此项工作的试点区之一,通过指导,目前已在龙井街红苕地社区进行了试点工作,对于党务公开的内容、途径和方法等方面进行了有意探索。二是根据省、市委组织部的安排部署,在全区四条街道开展了《构建和谐社会与城市社区党的基层组织的作用和建设问题研究》重点课题调研工作。三是积极做好下派干部帮社区工作。对去年选派的首轮下派帮社区的名干部的工作情况进行了检查,并向派员单位进行了通报。五是做好了建立街道党工委的筹备工作。五是继续实施了“共驻共建”和区级部门、领导“联街包社区”活动,加大了对相关责任单位的督查力度,并积极协调相关单位努力争取逐步改善社区办公条件。
(四)积极抓好非公有制经济组织党建工作。一是继续落实了下派联络员工作。对选派的市级联络员名、区级联络员名的工作进行了督促检查。二是继续加强了对非公有制经济组织党建工作的督查指导力度。按照以属地管理为主的原则,加强了对非公党建工作的指导,对个别软弱涣散的非公企业党组织进行了调整。三是指导经贸局党委、凤凰乡党委等大力开展了非公企业党组织负责人和下派联络员业务知识培训。对非公企业建党工作的要求、发展党员程序、党员组织关系转递等业务知识进行了重点培训,使非公企业党建工作的程序得到了规范,党建工作管理水平得到了一定提升。
四、党代会常任制试点工作有序开展
一是胜利组织召开了区八届三次党代会。会议对区委、区纪委工作报告和去年区党代表意见建议办理情况报告进行了评议,并通过了《区党代表意见建议和提案收集办理暂行办法》和《区党代表席位制办法(试行)》,突出落实了党代表的各项权益,圆满完成了大会的各项议程。二是制发了区党代表今年活动安排意见。对区党代表今年的活动进行了全面部署,活动内容包括开展“五个一”活动、“五个好”活动和组织代表视察等,并指导各代表小组对活动内容进行了细化。三是严格执行《区党代表席位制办法(试行)》,今年新补选了区党代表名,并按行业分布全部编入了各党代表小组,参加各党代表小组活动。四是狠抓党代表活动和意见建议办理。对八届三次党代会上收集到的条代表提案和意见建议向大会进行了报告,并进行了分解转办,实行了区委常委联系督办意见建议和提案工作制度。
五、老干部工作有序推进。
积极协调,落实了老干部的“两个待遇”。按区委先进性教育办公室的要求认真抓好了离退休干部党员的先进性教育工作。组织参加了区委政府领导召开的老干部座谈会听取了老干部对经济社会发展方面的意见建议。多方配合,发挥了老干部的余热,在先进性教育活动中,八名老干部担任区委督导组组长,圆满完成了任务,多名老干部担任党风干部监督员、政务监督员,工作勤勤恳恳,尽职尽责,增强了老干部的光荣感和使命感。老干部活动室管理规范,为老干部活动提供了场地。落实了县级退休干部医疗保险经费问题。区委老干部局被省委组织部、省委老干部局评为“全省老干部工作先进集体”。
六、以”树公道正派组工干部形象”为核心,不断加强组织部门自身建设
(一)继续实行了组织工作目标管理。重新制定完善了组织工作目标管理方案,加大了对目标任务的管理和督办力度,并对基层党组织目标任务的执行情况进行了督促检查。
(二)巩固了“树组工干部形象”教育活动成果。努力把公道正派核心价值理念转化为自身建设的具体措施,认真开展交心谈心活动,进一步加强了部机关的内务管理,完善了自身建设制度二十四项。积极组织组工干部开展篮球、乒乓球等寓教于乐的文体活动。积极主动为党员、干部服务,从而保证了政令畅通,管理规范。
(三)着力加强了组工干部能力建设。为提高组工干部在政治鉴别、政策运用、组工业务等方面的能力和水平,开展了对组织工作基本业务、基本规范、基本方法的培养锻炼,坚持把实践锻炼作为组工干部能力锻炼的重要途径,选派干部下派挂职锻炼和参加电子政务等知识的培训,丰富了工作阅历、增长了工作才干。在树形象活动成果评选中,“年轻干部备用结合”工作被市委组织评为“组织工作创新奖”;“实行党员农贷快车贴息”工作被市委组织部评为“服务部门建设奖”。
(四)建设开放型机关。加大了组织部机关网页建设的力度,建成了组织部办公局域网和四川党政网区委组织部网站,利用网站加大了组织工作对外宣传的力度,积极开展公文交换无纸化办公,提高了工作效率。切实转变工作作风,建立了服务指南,方便党员、干部,从而密切了组织部门与党员、干部的联系,使组织部门成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。
七、存在的不足
一是由于保持共产党员先进性教育活动的开展,使干部培训和干部挂职工作的安排较为困难;
二是干部调整由于各种原因不能及时完成,部分干部处于观望状态,影响工作推进。
三是推进“三村建设”工作,对村级党组织活动室、办公室的问题,需逐步争取解决。
四是在第二批先进性教育活动中,部分社区由于经费不足、场地不足,一定程度上为活动的顺利开展造成了困难。大量下岗失业党员流向社区,为硬件设施本来就较差的社区党支部带来新的压力。
八、下半年工作要点
(一)在领导班子和干部队伍建设方面。一是继续扩大干部选任工作的民主化,落实党员群众对干部选任的“四权”。在干部选拔中引入竞争机制,进一步完善提名推荐制度,规范领导干部产生提名程序,拓宽选人用人的范围,大力推行领导干部差额考察制,形成好的价值导向。完成干部中调和公选干部工作。二是以提高领导干部的执政能力为重点,不断创新培训方式,根据培训对象的个性化、差别化和多样性的需求,实行分类培训,强化培训纪律,积极探索多元化全方位干部培训体系,切实增强干部培训的针对性和实效性,进一步完善干部培训登记和档案管理制度。三是强化对各科级班子议事决策规范的执行情况的督查力度。四是加大对干部档案管理的力度,完成干部履历表的填写、审核工作。
(二)人才工作方面。完成区第六届拔尖人才表彰命名工作;启动“人才寻亲”工程;编制完成“十一五”党政人才规划,指导完成全区“十一五”人才规划。
(三)先进性教育活动方面。认真组织实施第二批先进性教育活动,改进活动方式,健全活动机制,完善相关制度,建立完善加强党建的长效机制。对参加第二批先进性教育活动的党员和党组织结合实际,采取灵活多样的教育方式,同时争取协调各级各部门着力解决社区无活动场地,协调落实社区党员活动经费问题,大力加强党员的教育管理,争取使我区的城市社区党建工作上一个新台阶。同时,在第一批先进性教育活动对象范围内开展“回头看”活动,巩固第一批先进性教育活动成果。
(四)在基层组织建设方面。继续努力推进“党组织加协会”和“三村建设”工作,逐步争取解决村级党组织活动室、办公室的问题,不断增强农村基层组织的战斗堡垒作用,充分调动和发挥农村党员带头致富和带领群众致富作用,为明年开展的第三批先进性教育活动打下基础。
(五)党代会常任制试点工作方面。一是要加强对代表意见建议和提案办理工作的指导和督促工作;二是要加大对各党代表小组活动的检查指导力度;三是要牵头组织好区党代表视察先进性教育活动工作、区重点项目进展情况等。
(六)指导和规范发展党员工作方面。继续加强对发展党员工作的领导和指导,加大了对发展党员程序的督查指导,规范了工作程序,继续实行培养联系工作制度、入党前培训制度、党员发展公示制度等,探索试行发展党员票决制度,严把党员“入口”关,确保发展党员工作制度化、规范化、程序化。
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