上半年共青团工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中会有很多的收获，可以说，写总结是不可避免的了，总结也是对自己的更优秀的自己负责，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编特地为大家精心收集和整理了“上半年共青团工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
金杨社区2009年上半年共青团和下半年年工作思路2009年上半年工作总结
今年上半年，金杨社区团工委在街道党工委、办事处的领导下，在新区团委的关心指导下，以党的十七大和团的十六大会议精神为指导，积极建设有凝聚力的团组织，在构建和谐社区中发挥青年的作用。社区团工委被授予新区“红旗团组织”、基层多家团支部分获新区“红旗团支部”、“共青团号”、“新长征突击队”，青年个人被授予区“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。
一、团的组织建设有成效
1、党建带团建，团建促党建。社区团工委紧紧围绕党政工作中心，坚持党建带团建，按照社区党建全覆盖、网格化和实体化的新要求，努力探索社区团建新路。新建申诚医院团支部覆盖体制外团员青年50多人。加强对两新团组织指导，每双月召开例会，及时了解基层团支部情况，为团员青年提供多方位服务，解决实际困难。
2、教育形式创新，活动内容丰富。为了更好地服务团员青年，根据社区流动团员的实际情况，在互联网QQ群上开办聊天室，建成“网络团支部”。预先将支部学习安排及学习材料上传网络，使团员青年都能及时了解，便于参加；网上组织生活实行实名制，每次讨论事先都会公布时间，讨论结束后支部将讨论的记录整理好后抄送给上级团组织。这一形式得到了团员青年的普遍认可，活动效果显现。
二、青年志愿者作用有发挥
1、开展形式多样的主题活动。举办“学雷锋、迎世博、展风采”的为民服务活动，有30多名青年志愿者参加没，提供假烟假酒鉴别、医疗保健、早教咨询、电脑维修等各类服务。开展 “爱绿护绿迎世博”为主题的植树节系列活动，号召青年播种绿色，播撒文明。
2、抓志愿者工作品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点，以“黄眼睛行动进社区”为契机，招募黄眼睛行动文明交通世博志愿者60多人；在小区开展“礼貌行车，文明走路”活动，呼吁车主遵守《文明交通十五条公约》，倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题实践。
三、优秀团员青年有表率
1、搭建平台，培育青年。各级团组织通过开展优秀团员评选、青年职工技能比武、文明礼仪展示、世博知识竞赛、主题团日活动，为团员青年提供更多展现自我、学习交流的机会，同时许多青年在一次次的活动中得到了锻炼和培育。
2、树立典型，表彰先进。举办“青春理想世博”金杨社区纪念五四运动90周年主题集会，街道党政主要领导对获新区和社区优秀青年集体和个人代表进行了表彰和授奖，树立了一批青年先进和典型，使广大团员青年深受鼓舞。
四、青少年事务工作有突破
1、加强对社区青少年的管理和服务。针对474名社区青少年，9其中一般青少年398名，重点青少年76名），共开个案18个，行为偏差14个，心理困扰2个，家庭危机2个，已结案9个；小组工作3个，求职类2个，人际交往能力培养1个；社区活动6个，参与青少年56人次。
2、推进金杨心情加油站项目运作。已为36名重点青少年提供针对性服务，推荐54人次参加求职面试，成功就业12人，推荐参加学历5人，成功参加学历培训2人，推荐16人次参加劳动技能培训，成功参加劳动技能培训7人，协助申请低保6人，协助办理劳动手册18人。
2009年下半年工作思路
下半年，金杨社区团工委将继续围绕党政工作重心，深入贯彻落实，全力服务经济平稳较快发展和青年成长成才，积极参与世博筹办和社会建设，切实加强团的自身建设，坚持不懈建设一个有强大凝聚力的共青团，引领青年与城市同发展，为建设和谐金杨作出新贡献。
一、以理论学习和形势教育为重点，进一步深化思想凝聚，坚持用社会主义核心价值体系引导青少年
1、开展“青春理想世博”主题教育活动。认真开展深入学习实践科学发展观活动，引导团员青年全面掌握中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的深刻内涵和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。加强青年理论学习组织建设，引导青年充分认识国际金融危机带来的不利影响和现实机遇，把思想行动统一到中央和市委的决策部署上来。及时了解和掌握青少年舆情，进一步提高思想引导的针对性和实效性，积极化解影响社会稳定的青少年热点问题。
2、开展“与金杨同成长”主题实践活动。抓住建国60周年契机，集中开展主题实践活动。引导广大青少年在实践中不断提高思想道德素质。组织大中学生参与社会实践，推进社区志愿服务和谐行动、“爱满金杨”优秀青年与退休劳模“传、帮、带、学”结对活动等；广泛开展健康向上、生动活泼的青年文化活动，动员青年积极参与校园文化、、社区文化、网络文化建设。
二、以参与世博筹办为重点，进一步深化事业凝聚，为青少年创造建功成才的广阔舞台
1、开展青春世博行动。组织和动员团员青年参与“上海 世博ing”主题摄影大赛活动；积极开展“更绿色上海行动”，推广垃圾分类、资源循环新理念；深入推进“黄眼睛进社区行动”，号召市民文明出行。动员团的一切组织资源和社会资源做好世博志愿服务工作，协助抓好世博园区志愿者的招募、培训等工作，深入开展世博城市文明志愿者大行动，大力弘扬“人人都是志愿者”的理念。深入推进青少年社区文明行动，充分发挥青年社会组织的积极作用，引导青年积极参与城市文明建设。继续推进世博工程青年立功竞赛活动，积极创建青年文明号（共青团号），挖掘和培育青年岗位能手。
2、开展青春建功行动。围绕交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题活动，开展青年突击队、青年工程立功竞赛活动。围绕资源节约型、环境友好型社会建设，开展青年节能示范岗活动，深化保护母亲河行动和“我是绿行者”行动，引导青少年树立生态文明观念、参与生态。要进一步注重“建功”与“育人”的结合，充分发挥号、手、队等传统品牌的育人功能，不断挖掘优秀青年人才、新长征突击手、青年岗位能手，树立更多的青年先进典型。
三、以支持青年就业创业为重点，进一步深化服务凝聚，切实解决青少年的实际困难
1、实施上海青年就业创业支持计划。广泛开展就业形势、政策的宣传，通过讲座、报告会等形式，引导青年树立正确的就业观念；加大就业信息服务力度，切实发挥社区团工委委员单位的作用，与劳动部门共同举办面向青年尤其是大学毕业生的专场招聘会；建立青年就业创业见习基地，推进青年就业创业见习行动、来沪务工人员子女教育就业援助行动等，积极促进青年就业。
2、开展青春温暖行动。做好“爱心助学”工作，实施“共享阳光”计划，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。继续开展大中学生教育，倡导快乐学习、快乐生活的理念。推进“手拉手、共成长——进城务工人员子女发展服务计划”，促进进城务工人员子女健康成长。推进“曙光增辉”计划，为进城务工青年提供综合素质培训。继续开展社区青少年扶贫帮困活动，发挥青少年专业作用，提高社区青少年的综合素质。进一步加大对特殊青少年、流浪未成年人、留守少年儿童等困难青少年群体的帮扶力度，解决他们的实际困难。
四、以创建新区特色团组织为重点，进一步深化组织凝聚，不断扩大共青团组织的覆盖面
1、实施“团建基础工程”。不断深化区域性大团建，发挥好社区团工委在社区团建中的核心作用和协调能力；大力推进“两新”组织团建，着重抓好符合建团条件的规模以上非公有制企业的建团工作。进一步完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识；积极探索流动团员联络站与党员服务中心资源共享机制，做好流动团员日常管理工作；进一步规范团员发展工作和“推优入党”工作。
2、深化“金杨七彩心情加油站”工作项目。按照“构建预防和减少犯罪工作体系”的总要求，以服务青年、引导青年、教育青年为宗旨，切实改进和加强对社区青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。与新区疾控中心、社区卫生服务中心、街道妇联、计生、司法、劳动等职能部门联手，针对社区青少年的不同问题与需求，拓展专业化、项目化、人性化社会工作理念，完善服务对象的需求流转，注重预防性工作开展，整合社区开放资源，逐步建立社区青少年性教育体系的多元化服务方式。
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上半年某市委共青团工作总结
们同关注”全市统一主题队日系列活动，“我为少代会设计纪念封” 和“红领巾心愿”征集活动。为杜绝校园安全事故，开展了全市中小学校消防疏散大演练活动和全市少年儿童防溺水安全工作。为隆重纪念建党90周年，开展了“百万少年爱安徽·红领巾心向党”少年儿童书画大赛和“红领巾心向党”庆祝建党90周年知识竞赛活动。为迎接“六一”儿童节，开展了“携手.许你一个明天”爱心助学活动；筹建蚌埠市第一所低碳希望小学并向我市80名贫困家庭的学生发放首批助学金。为展现农民工子女在党和政府的亲切关怀下的幸福生活，开展了关爱农民工子女志愿服务行动——“幸福欢笑365”照片征集活动。
4、推动团的各项事业跨越发展。召开市青联十届三次常委会，选举副主席1名、增补常委4名、委员18名；召开市青联迎新春运动会；组织部分委员赴外地考察交流，以委员之间的交流带动青联文化建设。大力推进县区青联建设，怀远县青联、五河县青联成立后分别成功召开常委会布置工作，禹会区、龙子湖区青联正在积极筹备。充分发挥学联联系青年学生、服务青年学生的作用，交流和推广院校之间的共青团工作成果，组织全市学联代表参加省学联第八次代表大会，进一步拓展学联的影响力，加强学生间的交流。
2011年上半年，蚌埠团市委在团省委和市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合市情、团情实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。现将上年来工作开展情况汇报如下：
一、坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩
1、引导广大青年投身新农村建设。开展“团旗飘扬展风采、青春建功新农村”系列活动；切实抓好青年农民技能培训，全力培养农村青年创业致富带头人；组织青年发展农业产业化经营，促进农业和农村经济结构调整，努力构建农村青年“学习、就业、创业”服务体系；扎实推进农村青年增收成才行动，促进农村青年有序转移就业，引导、支持外出务工青年回乡创业；扎实开展“城乡互联、共享发展”主题活动；组织青年志愿者“三下乡”，提供家电维修、政策咨询等服务；继续跟进农村青年创业信贷和小额贷款贴息工作，构建协调机制，拓宽资金来源，搭建信息服务平台，为农村青年创业信贷牵线搭桥。
2、组织青年服务城市大建设。2011年是国家“十二五”规划的开局之年，我们积极探索团组织服务城市大建设的工作机制，通过深入开展团员青年广场服务活动、青年文明号服务大建设行动、服务文明城市创建等，服务城市大发展、参与城市大建设。组织青年志愿者服务安徽省第十届中学生运动会、全省棚户区改造现场会、全市应急装备展览会等重大活动，配合开展全市文明交通劝导活动。
3、助推生态文明城市建设。结合我市实际，明确今年“保护母亲河行动系列活动”以“绿色低碳，你我同行”为主题。上半年以来组织近万名团员青年、青年志愿者开展营造青年林植树护绿活动；开展蚌埠市2011年保护母亲河系列活动青少年环保创意大赛，为广大青少年提供了一个展示才华、互相交流学习的平台，并联合多家单位举办蚌埠市大学生环保绿色营活动，就我市各环保社团之间加强沟通与合作、实践探索、经验交流等问题展开深入探讨，把蚌埠的环保活动推向一个更高的层次，让更多的大学生和青年人加入到环保事业中。
二、强化育人职能，青年成长成才呈现新气象
1、加强青少年思想政治教育。通过举办共青团系统创先争优征文比赛等方式积极开展青年学理论、争先进活动。召开纪念“五四”运动92周年暨表彰大会、开展第十一届“蚌埠市十大杰出青年”评选活动，表彰了一批先进团组织、优秀团员团干和杰出青年，使全市青年学有目标、行有榜样。深入开展创先争优活动，创建先进党组织、争做优秀共产党员。开展“十八岁成人宣誓仪式”、“与信仰对话——万场党史报告进校园”、 “千网联动学党史”、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生志愿服务西部招募计划、“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”形式政策教育等活动，激励广大青少年珍惜幸福生活，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、深入开展创先争优活动。召开全市党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动大会。总结创先争优活动开展以来的成绩和不足，部署全市共青团系统下一阶段创先争优活动，继续引领全市青年人在大建设中争先进位、创先争优，动员和安排广大青年人积极投身社会发展，在建设新蚌埠的道路上发挥生力军和突击队的作用；开展“我与祖国共奋进我为崛起献青春”形势政策宣讲活动，为青年员工讲述成长故事、奋斗历程，激励青年人奋发向上，争先进位，为企业发展和蚌埠大建设做贡献；2月到5月期 间，开展了全市共青团系统创先争优征文比赛和全市团干学习“十二五规划”讲座等活动，推动创先争优活动深入开展。
3、扎实开展青少年维权工作。全市各级团组织高度重视青少年的维权工作，年初召开2011年未成年人保护及预防青少年犯罪工作会议，总结部署全年未保和预青工作。评选蚌埠市“优秀青少年维权岗”，切实推进未成年人保护和预防青少年犯罪工作；开展“保护明天-我们在行动”系列活动，草拟暑期保护未成年人安全工作计划；配合市综治委开展法制宣传活动，大力宣传《未成年人保护法》，深入街道社区开展青少年法制宣传教育活动，引导社会各方教育青少年学法守法，健康成长。不断完善希望之家日常管理，建立规范管理制度和台帐。
三、突出品牌创建，共筑和谐社会迈出新步伐
1、深化青年文明号创建。年初对市级青年文明号申报集体进行考核，并在全市纪念五四运动92周年大会上进行表彰。目前正在对全市164家青年文明号集体进行重新认定工作。组织全市32家青年文明号集体负责人外出学习考察，增强非公组织青年参与文明创建活动的积极性，扩大青年文明号活动的覆盖面和影响力。
2、加强青年志愿者工作。着手开发筹建蚌埠市志愿者网，稳步推进志愿者招募和注册工作，打牢基础、带稳队伍、广泛开展调研，着力加强志愿服务工作长效机制的建立，不断提高志愿服务的有效性、针对性和创新性。继续组建服务社会各行业的专业志愿者服务队伍，推动青年志愿者服务工作向专业化、经常化、社会化发展。举行以“爱心接力、共助成长”为主题的蚌埠市志愿者长期扶助福利院儿童成长项目的启动仪式，推动了志愿服务工作长效机制的建立和发展。在3.5青年志愿者活动日前后，改变以往志愿活动分片区开展的传统，将志愿者按行业类划分开展各类志愿服务活动，提高了志愿服务的针对性、有效性和品牌效应。通过社会化的招募方式，提升大型活动志愿服务水平
3、积极推进青少年文化行动。以丰富团员青年文体生活，增强团组织凝聚力和吸引力为目的，积极开展多种形式青少年文化活动。联合环保局、科协等多家单位开展“保护母亲河”环保创意作品征集大赛；开展第七届全国青少年科技创新奖选拔活动，把教育的思想性和娱乐性、趣味性、时尚性结合起来，不断掀起富有青少年特色的文化活动热潮。
四、立足基层基础，团建创新工程取得新突破
1、全面推动“两新”组织团建和乡镇、街道团的组织格局创新工作。着眼于巩固和扩大党的群众基础，大力推动新经济组织团建和新社会组织团建。与市委组织部等相关部门联系，以“党建到哪，团建到那”为目标，通过充分调研走访，制定了全市“两新”组织团建工作意见。全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作要求，动员部署全市乡镇、街道团的组织格局创新工作。下一步，将强力推进“两新”组织团建工作。
2、党建带团建助推基层团组织建设。通过深入贯彻落实全省党建带团建工作暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，顺利召开了全市基层党建带团建既共青团系统深入开展创先争优活动工作会议。及时听取了近年来全市各级党团组织在党建带团建工作情况的报告，认真研究解决当前全市党建带团建工作面临的新形势、新情况、新问题。
3、进一步推动少先队工作发展。召开2011年蚌埠市少工委全委（扩大）会议，总结2010年全市少先队工作，部署2011年工作；开始筹备蚌埠市第二次少先队代表大会，并围绕该项工作开展了辅导员重新聘任，全市优秀少先队员、少先队辅导员、优秀少先队集体和少先队工作杰出贡献者评选，“少代会我
共青团委半年总结
这篇关于《共青团委半年总结》的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
2012年上半年，是XX公司共青团组织适应新形势、新要求，完善共青团工作新机制的半年；是公司团组织在经营生产活动中，为公司全面发展做出积极贡献的半年。XX公司共青团组织以团的服务精神为指导，在公司党委和集团公司团委的正确领导下，在全体团员青年的共同努力下，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，促进了企业的发展。现将2012年上半年的工
作总结如下：
一、加强思想引导，树立正确价值观。
1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点，积极开展征文征稿活动，让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂” 每发表一篇文稿，都会成为XX公司团员青年工余时间讨论的热门话题。
2、弘扬学习先进人物事迹，树立正确的社会主义核心价值观。近半年来，在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹，无论是得到主流媒体大力宣扬的“XXX爱心团队”、“还是职工的好大姐陈XX”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。
二、创建主题活动，唱响公司主旋律。
1、发挥团组织生力军作用，以“安全、稳定、求进”为主基调，全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。
2、立足岗位降本增效，营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势，广宣传，抓实践，树典型”，充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性，推动降本增效活动持续深入开展。
三、密切团青关系，牵手行动暖人心。
1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机，公司各级团委组建“郭明义爱心团队”，因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需，积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动，并利用节假日开展“种一片关爱林，圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。
2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员，公司团委专门做出安排和部署，组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训，促进新员工角色转换、举办座谈会，使他们增进对企业了解，使团组织成为关心培养人才的重要载体。
四、提高自身建设，夯实团建强基础。
1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求，于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会，并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工，做到责任到人，强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地，积极探索网络团建，建立与团员青年思想的桥梁，扩大公司共青团工作的影响力。
【新媒体与共青团工作】共青团工作(新)1
本页是工作总结之家最新发布的《【新媒体与共青团工作】共青团工作(新)1》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。
共青团(新)1一、思想教育
2012年5月4日，纪念中国共产主义青年团成立90周年大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛出席大会并发表重要讲话。胡锦涛在讲话中提到：“当前共青团正处在新的历史起点上，团结和带领广大团员青年积极投身全面建设小康社会的伟大实践，为共青团事业的发展提供了新的机遇，也对各级团组织和广大团员提出了更高要求。因此，共青团组织中开展加强政治理论以及专业知识意义重大，广大共青团员要积极投入到理论学习的活动中来，立足岗位，无私奉献，充分发挥模范作用，为推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与构建社会主义和谐社会做出更大的贡献”。
安全工程学院始终把共青团员的理论政治学习作为共青团工作的重中之重，认真制定本年度学习计划，指派专人负责每次学习的考勤、记录等工作，保证理论学习的顺利完成。
目录
1.1学习记录
1.1.1 学习两会
1.1.2 树立爱团精神
1.1.3 关于思想道德建设的若干意见
1.1.4 学习十八大精神
1.1.5 支部工作会议记录（一）
1.1.6 支部工作会议记录（二）
1.1.7班会记录（一）
1.1.8 主题班会记录（二）
1.2院级团校组织及年度培训计划（含总结）
1.2.1 院级团校组织
1.2.1 年度培训计划（含总结）
1.3 主题团日活动
1.3.1 “爱我请举左手”主题图案日活动
1.4 共青团理论研究及发表论文情况
1.4.1 共青团理论研究
1.4.2 论文发表
1.1.1学习两会
活动时间：二零一二年四月二十日
活动主题：全国两会精神学习
活动内容：
今年是“十二五”时期承前启后的重要一年，世界经济政治格局正在发生深刻变化，国内改革发展任务艰巨，今年的“两会”引人注目。《政府工作报告》明确了2012年经济社会发展的主要预期目标和九大主要任务。
“稳中求进、合理预期、深化改革、政府责任、民生建设、pM2.5检测”等词语成为人们关注的焦点。
为使广大干部准确把握“两会”精神，我院团委书记常家宁老师为我们进行深入解读，内容包括：
第一讲：从“两会”看经济形势和改革发展任务
一、当前的国际国内经济形势
二、坚持“稳中求进”的工作总基调
第二讲：强化政府责任，着力改善民生 今年是“十二五”时期承前启后的重要一年，世界经济政治格局正在发生深刻变化，国内改革发展任务艰巨，今年的“两会”引人注目。《政府工作报告》明确了2012年经济社会发展的主要预期目标和九大主要任务。
“稳中求进、合理预期、深化改革、政府责任、民生建设、pM2.5检测”等词语成为人们关注的焦点。
为使广大干部准确把握“两会”精神，我院团委王敏老师为我们进行深入解读，内容包括：
第一讲：从“两会”看经济形势和改革发展任务
一、当前的国际国内经济形势
二、坚持“稳中求进”的工作总基调
第二讲：强化政府责任，着力改善民生
安全工程学院团委
二零一二年四月
1.1.2树立爱团精神
一、活动时间：二零一二年五月一日
二、活动主题：庆祝团成立90周年，树立爱团精神
三、活动内容：
第一阶段：宣传发动阶段（5月18日-6月1日）。召开主题班会并利用各种宣传工具进行集中宣传。使广大同学了解本次活动的意义和要求，增强大家将文明的责任意识和参与意识。重点是：
1、成立专门的文明建设检查小组。
2、充分利用橱窗、板报及系部网站等宣传工具进行广泛宣传，
3、每个班级于五月下旬由辅导员、班主任召开关于文明礼仪主题班会，通过主题班会学习《华北科技学院大学生校园文明礼仪手册》，讨论并查找出目前学生在文明礼仪方面存在的问题，强调学生在公众场合的行为举止、仪表仪态要得体。同时提出自我改进措施。
4、加强对我系广大教师的宣传教育，发挥我系老师“学为人师、行为示范”的榜样精神。
第二阶段：主题教育阶段（6月初到9月底）。
1、利用正在举办的干部培训会等活动组织学生观看《交际礼仪与交往艺术》等专题片，结合学习《华北科技学院大学生文明礼仪手册》等材料进行专项教育。积极营造“文明建设，从我做起”的良好舆论氛围。
2、于五月中旬开展宿舍安全文化月评比活动。狠抓宿舍安全卫生，使文明礼仪渗透到学生生活的每一个细节中。
2、积极开展各种征文、演讲等系列活动，确保活动期间让每位同学知道“明礼知耻”这一基本问题。使学生自觉做到“学礼仪、懂礼仪、用礼仪、崇礼仪、传礼仪”。
3、辅导员于五月下旬带领学生开一次主题班会，引领大家不断提高学生文明礼仪素养。各学生党支部书记于五月下旬带领支部成员集体召开一次专题学习讨论会，以提高党员对本次主题教育活动的认识，真正使其在此次活动中起到先锋模范作用。
4、对毕业班学生要重点进行爱母校教育、文明离校教育，于六月中旬通过开展各种联谊活动，使毕业生安全、文明离校。通过在校生与毕业生开展座谈、交流等系列活动，使毕业生受到感动、在校生接受教育。
5、在2012级新生入学之际，利用入学教育的机会对其进行文明礼仪教育，将文明礼仪教育纳入到入学教育之中，进行专门宣讲。
第三阶段：全面总结阶段（10月到12月底）。
继续按照第二阶段的要求抓好日常检查。及时总结本次主题教育活动中的一些好的做法，努力建立主题教育长效机制。同时将本次主题教育活动与我系 “优秀班级”、“文明宿舍”等评优评先结合起来，并为2012年评优活动提供主要依据。最后开展2012年度文明礼仪养成主题教育的总结和表彰工作，评比表彰本次活动的优秀班级和优秀个人。
安全工程学院团委
二零一二年五月
下页共青团工作(新)1
1.1.3关于思想道德建设的若干意见
一、活动时间：二零一二年九月十五日
二、活动主题：关于思想道德培养的若干意见
三、活动内容：在思想政治上，中国共青团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展爱国主义、集体主义社会主义思想教育，增强青年的民族自尊；自信和自强，树立了正确的理想和世界观、人生观、价值观。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，不断提高青年的思想道德素质的科学文化素质。同时，中共青年团也起着党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，维护国家人民的利益，开展适合青年特点的独立活动，前功尽弃他们的工作、学习和生活，同时也同各种危害青少年的现象作斗争，保护和促进青少年的健康成长。
总而言之，中共青年团现阶段的基本任务是：坚定不移的贯切党的社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液为国家培养人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会义义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
四、活动小结：
为了加强我院共青团的组织建设，提高全体团员的思想觉悟和素质，增强学生干部的工作及组织能力，创建更好的班风以及学习环境，进一步满足广大同学了解团组织、接受党团组织教育和帮助的愿望，使同学们通过政治理论学习、工作业务培训和社会实践等方式，进行团员意识教育，培养团干部的工作能力和奉献精神，全面提高基层团干部的思想水平和业务能力，有效活跃基层团组织，为党培养合格人才。
安全工程学院团委
二零一二年九月十五日
1.1.4学习十八大精神
一、活动时间：二零一二年十二月
二、主题明确，意义深刻：
本次交流会主题是“学习十八大精神，共享成功喜悦”。使得12级各班班委从中得到有益的指导和帮助，使他们能够更好地积极规划自己的工作、学习和生活。
三、前期准备充分：
活动开展前期，组宣各位成员团结合作，成功高效地完成了活动策划方案，并根据方案具体实施各项内容，各位成员工作明确分配到位，出色完成了嘉宾邀请、会场确认以及会场布臵等活动前期准备工作。此外，前期的大力度宣传，让很多同学尤其是12级新班委明白活动的重要意义，也给交流会的成功举办起了铺垫作用。
四、活动小结：
活动开始之初到结束，整个会场井然有序。交流会开始时的每一个环节都能顺利的进行，在会人员都能认真听讲每一位班委的发言。并且每一位在会人员都热情高涨。被邀请的11级各班班委都很乐意分享自己一年的班委工作经验，以及他们在十八大的召开带领他们班同学学习十八大的内容，并对12级各班班委在开展班级工作等方面提出了很多不错的建议，还告诫12级班委在工作时应注意的地方，此外，在对12级班委提出的问题都能尽自己所能热心的解答。整个活动开展期间，与会人员都能积极参与互动，主持人也不失幽默，现场气氛融洽，热烈。不时一阵掌声，一阵欢笑，充分体现了当代大学生的年轻与活力。
当然，本次交流会也存在一些不足，比如签到表较乱，不够系统化；主持词方面个别地方比较生硬，不够自然等。但我想最重要的是有了本次经验教训，在以后举办类似活动时不会再出现此方面的失误。
总的来说，通过本次班委交流会，使得12级班委从11级班委那里学到了很多宝贵经验与教训，认真学习了11级他们从十八大总学到的精神，更好地清楚了工作岗位上的盲点，增强了解决班级管理中遇到问题的信心。
安全工程学院团委 二零一二年十一月
1.1.5 会议记录（一）
会议主题 怎样做一名新时期合格的先进团员
会议时间 2012年4月19日
会议地点 致远楼404
会议人员 采矿B103班
会议内容
1、学习讨论胡锦涛同志在与共青团第十五次全国代表大会部分代表 座谈时的讲话。
2、学习《中国共产主义青年团章程》，并集中深入学习了有关总则和 团员部分，探讨了刚作为新时期青年的我们应该怎么去做一名合 格的先进团员。
3、讨论上一阶段学习实践科学发展观的学习心得以及取得的成效。
4、团支部检讨上一阶段工作中出现的不足，并向支部提出了改进施。
5、团员先进性学习进入自我总结阶段，团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。
6、评选本团支部上交分团委组织部的优秀团员先进性学习心得体会
安全工程学院团委
二零一二年四月
1.1.6 会议记录（二）
学习实践科学发展观活动“回头看”阶段专题组
会议主题 交流团员个人自查报告
会议时间 2012年6月7日
会议地点 致远楼307
会议人员 安全B114班
会议内容
一、团支部书记开场白：
1、“回头看”阶段，我们做了些什么？宣传、听取意见、对照总结等
2、今天组织生活会的邀请中心组成员的目的：听取汇报提出意见，继续形成有效监督，使学习实践科学发展观活动发挥长期效果。
二、团员逐个汇报（略）
三、书记总结：
1、时间关系，团员们今天不在当场评议与表态，因为会前我们在修改第一稿之前有过简短碰头，通过互相间学习，对自己的总结作了修改。
2、我个人感到：我们团员的心态是很积极向上的，真实总结自己的整改行动，真诚听取群众意见，也很实际地调整自己的整改计划，希望真正帮助自己进步与提高。
安全工程学院团委
二零一二年六月
1.1.7主题班会（一）
科学发展观整改落实阶段措施
会议主题 总结学习情况、讨论支部发展
会议时间 2012年10月11日
会议地点 致远楼503
会议人员 地质B122班
会议内容
1、团员学习实践科学发展观进入整改落实阶段，团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。
2、就团员学习实践科学发展观的具体实施，探讨了团员学习实践科学发展观究竟为团员带来了什么。
3、评选团支部上交镇团委的优秀团员学习实践科学发展观心得体会。
4、由团支部书记总结我支部的团员学习实践科学发展观情况，集体讨论经过团员学习实践科学发展观后，我们支部应该怎样拟定支部成长计划，支部帮扶计划
安全工程学院团委
二零一二年十月
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1.1.8主题班会（二）创先争优动员大会
会议主题 创先争优动员大会
会议时间 2012年12月14日
会议地点 致远楼708
会议人员 采矿B111班
会议内容
团支部在班级内召开了深入开展创先争优活动动员大会，班级广大团员积极参会。会议由团支部书记主持。
动员会上，团支部书记做了动员讲话。根据班级实际情况，团支部以“建强组织，服务同学，争当先锋，和谐发展”为主题，以 “团组织引领力强、团员服务渠道广、和谐创建成效显” 为具体目标，分类提出了开展创先争优活动的具体要求。要求团支部做到五好五领先，优秀团员做好五带头五表率。
会议要求团支部和全体团员按照团委的统一部署，圆满完成各项任务，以创先争优活动为契机，增强责任意识、使命意识，不断提高服务能力、执政水平和工作效率，确保团支部创先争优活动深入扎实开展，推动科学发展和各项工作再上新台阶!
安全工程学院团委 二零一二年十二月
1.2 院级团校组织及年度培训计划（含总结）
1.2.1 院级团校组织
为加强团的思想教育、基础知识教育，让广大要求上进的青年学生更好地了解中国共产主义青年团这个党领导下的先进青年的群众组织，使他们积极地向团组织靠拢；加强对广大团员、团干部的教育与培养，不断提高他们的政治理论素养以及为广大团员青年学生服务的能力，促进学校团组织自身建设及校园精神文明建设，按照党委要求，经学校团委研究决定，成立安全工程学院团校。
举办团校培训的意义和目的在于进一步提高我院广大共青团员和学生干部的综合素质和业务能力，加强学生干部之间以及学生干部与老师之间的交流、改进学生干部的工作方法，增强学生干部集体的凝聚力，使其更好地配合学校的整体工作，扎实地推进我校学生管理工作。同时进一步引导广大团员和各组织学生干部以饱满的热情和良好的精神风貌积极参与到学校的建设和发展工作中去。
我院自组建团校后，一直以配合团委，自发组织学习为原则，至今已有200余名同学参加了团校课程，配合校团委顺利完成了各项学习任务，使我院共青团工作稳步提高。
安全工程学院团校组织机构具体情况如下：
安全工程学院团校组织机构
校 长：常家宁
副校长：王敏、王又绳
成 员：学生会干事、优秀团员、各班级团支书
1.2.2 年度培训计划、总结
为了提高广大团员的素质，增强各位团员的爱团意识，提高学院团委学生会社联成员的工作能力和组织能力，培养相互之间的团结协作精神，更好的带领广大干部开展各项活动，增强组织的凝聚力和向心力，安全工程学院分团委决定开展新一期分团委培训（共两期），本次培训的主题是“增强团员意识，塑造干部先锋”，工作安排如下：
一、组织机构
1、顾 问：王玉怀书记
2、指导老师：常家宁老师
3、总 指 挥：王敏老师
4、总 负 责：朱士杰、梁豪、罗浪、马聪云、宋香凝
5、承办机构：团委组织部、团委宣传部、心理健康小组
二、参加人员
1、安全工程学院团委、学生会各部门部分团干：
团委4部门 （每部门4人，共16人）
学生会11部门 （每部门2人，共22人）
2、10、11、12级各班（毕业班除外）团干或已推优的优秀团员 （每班3人，共84人）
总人数：128人（分为8组，每组16人，每组选出组长1名，副组长1名）
三、培训意义及内容
（一）意义
1、在集体活动中，增强组员与组员之间、组与组之间的交流，让学院各部门的干事以及各班的团干、优秀团员相互认识、了解。
2、以集体形式完成比赛活动，加强组员之间的团结协作能力，提高学员的集体观念，增强学员集体荣誉感。
3、在活动中学习中国共青团的有关知识，增强培训人员的纪律意识，全面提高学员的综合素质。
（二）内容：
1、开展各种讲座，提高各培训人员对中国共青团的认识。
2、组织时政专题讲座，增强学员时政知识，提高学员对时政热点的关注度。
3、以组别之间竞赛的形式开展野外定向活动，提高学员的团队合作能力。
4、开展热点辩论赛，增强学员合作精神，引起学员对当前大学生活中所存在问题的反思。
5、开展团队竞技游戏，提高学员的社交技能，让学员培养团结互助的精神，增进大家的感情。
6、组织学员联谊，培养和加深学员们的感情。
7、组织才艺表演，让学员们克服时间紧迫的问题，在有限的时间内，在忙碌中挤出时间排练，更进一步地锻炼组员的团结协作能力，并且达到丰富培训活动的目的。
四．活动流程
第一期培训
活动一：开幕式暨讲座（学生干部奉献精神）
时间：3月15日（下午19：00—21：20）
地点：阶七
主讲：王敏老师
负责人：朱士杰
主持人：学生会办公室
活动流程：
17：30—18：30 布臵场地，检查投影及音频等是否有问题 18：30—19：00 学员进场并安排座位（按已分组名单就坐） 19：00—19：10 主持人介绍领导和嘉宾
19：10—19：20 学院领导发言
19: 20—19：25 团委书记常家宁老师讲话并宣布开班
19: 25—19: 30 学员代表领读宣誓
19：30—19：35 奏唱团歌
19：35—20：30 安全工程学院党委副书记王玉怀老师讲座 20：30—20：40 由活动总负责人宣读培训纪律及相关事项
20：40—21：20 各组学员进行相互交流认识，选出组长，副组长，制定口号，设计队旗，然后由各组长分别介绍队旗和自己的组员并宣读口号。
备注：制定口号 设计队旗活动流程
时间：
19：00—21：20
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负责人：朱士杰
参赛人员：各组学员
培训目的：让组长组员相互初步认识，通过协作，建立初步的团队意识，了解各人的特长。
主要流程：
1、各组派代表上台抽签，并准备节目。
2、各组按组号顺序上台进行亮相。
3、各组讨论决定本组的组名和口号。
21：20 主持人宣读开幕式结束。
注意事项:
1、培训人员准时到达会场。
2、服从安排,保持安静,大会进行中不得无故离开。
协助部门：
1、团委宣传部负责布场收场
2、学生会生活部部负责摆放好台凳、处理突发事件、签到和收场
3、学生会办公室到场观看并写稿
4、学生会文艺部派干事到场照相
5、音响电脑设备操作由学生会文艺部负责
誓 词
我志愿参加“增强团员意识，塑造干部先锋”团干学干培训，坚决遵守培训的章程和要求，履行学员义务，树立与时俱进、开拓创新的思想，勇于奋斗，敢于拼搏，争先创优，全面发展，为成为一名优秀
的团员而努力！
团歌--《光荣啊!中国共青团》
我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。“五四”的火炬，唤起了民族的觉醒。壮丽的事业，激励着我们继往开来。光荣啊，中国共青团，光荣啊，中国共青团。母亲用共产主义为我们命名，我们开创新的世界。
活动二：时政专题讲座
时间：3月16日（晚上19：30—21：30）
地点：阶八
主讲人：王敏老师
主要负责人：朱士杰
活动目的：提高团员素质，引导团学青年积极向上。同时让大家了解当今时事，开阔同学们的视野。
活动流程：
19：00—19：20 开始签到
19：20—19：30 主持人简单介绍嘉宾
19：30—21：00 安全工程学院范翠翠老师开始时政专题讲座 21：00：讲座完毕，主持人作简短总结，学员可以有秩序离开 注意事项：
1）通知新闻部派干事到场观看并写稿
2）通知拓展培训部干事到场照相
3）讲座的ppT和音响设备操作由拓展培训部负责
4）讲座的位臵安排与签到工作由拓展培训部负责
5）讲座的布场、收场、维持会场纪律工作由拓展培训部负责 活动三：定向越野策划书
时间：3月17日（上午9：00—11：30）
地点：学校操场
主要负责人：李春鹏
赛事流程：
1、8：30—8：50 赛点负责人就位布臵赛场，纪检部检查各点就位情况。
2、8：50—9：00 组员签到、检录，统计各组实到人数。
3、9：00—9：10 负责人讲解赛规、注意事项等。
4、9：10—11:10 比赛开始。每3组合并，相隔5分钟出发。
5、11：10—11:20 比赛结束。所有成员必须立刻返回到终点报到。
6、11：20—11：30 统计成绩，公布名次。
赛事规则：
1、各点负责人务必在9：00前到达检录区。
2、每组出发时间间隔5分钟。
3、迟到者应先向负责人报到，将会另外安排时间出发。
4、本次比赛将设8个地点，组员须全部到达，共同完成任务，方可请赛点负责人发放相应卡片作为过关凭证。
5、各个小组所得到校园赛点分布提示后，路线可以自行安排。
6、各小组完成8项任务后，收集好8张过关凭证的卡片，交给终
点站的负责人，算完成比赛。完成比赛的同学必须停留在指定的终点休息区。
7、在11：00前所有未能完成8项任务的必须折回出发地，无需再继续进行比赛。
注意事项：
1、组员必须集体行动，不得分头前往比赛点完成比赛任务。
2、体质不佳者需自备适量的水或药品，以便途中使用。
3、各个赛点负责人必须带备手机并保证全程开机，以便随时联系大本营，及时了解最新状况(转载于:anagement。
二、组织建设
团的基层组织是团的组织基础，是团的全部工作和战斗力的基础。加强团的基层组织建设是一项长期而又复杂的历史工程。
加强基层组织建设和基层工作，是团“十六大”之后，新一届团中央书记处深入贯彻胡锦涛总书记对共青团提出的“大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示精神，在全团首先着重部署的一项重点工作，是共青团在当前以及未来几年要坚持不懈、狠抓落实的重要工作任务。“以最大的决心支持和推动团的基层组织建设和基层工作，切实增强对广大青年的吸引和凝聚。”在新形势下，团中央对团的基层组织建设提出了战略性的要求。而安全工程学院团委一直以来高度重视团的组织建设工作。
目录
2.1 完成上级组织交办的任务情况
2.2 基层组织建设情况
2.2.1 基层团委组织
2.3 团的相关情况统计
2.3.1 团员发展计划
2.3.2团组织生活
2.3.3推优计划
2.4团费收缴及使用
2.1 完成上级组织交办的任务情况
2012年安全工程学院团委工作总结报告
安全工程学院团委在深入贯彻落实党的十七大、十八大和十八届一中全会精神的基础上，团委认真落实共青团华北科技学院2012年工作要点，结合我院工作实际，2012年度的工作又迈上了一个台阶，目前安全工程学院共有团支部63个，团员1861名，其中团干部152名。在团委书记的带领下我院勇于创新，大胆尝试，逐渐形成了以“创新、团结、服务”为指导思想的工作模式，以“更好地服务于同学”为宗旨，为同学们营造良好的学习和生活环境为目的，本着民主、自愿、创新原则开展了一系列富有特色的活动，并且取得了一定的效果，也获得了校领导的肯定。回顾这学年的工作，现对我院团委工作情况作一个总结，总结如下：
一、加强思想教育，坚持学生思想动态调研的经常化、制度化 我学院团委一直(转 载于:anagement。
二、加强团的自身建设，保持共青团的生机与活力
1、坚持党建代团建，加好基层组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力
在学院党委的高度重视下，我院团委各项工作开展得扎实有序、富有成效，团的工作合理部署认真展开。指导学生学习党、团的基本知识。在具体工作中，学生党员认真参与团支部事务，以身垂范，带动团员努力上进，发挥了积极作用。
2、指导学生会做好各项工作
本年度，团委学生会进一步完善了学生干部考核条例、班级考核条例、例会制度及签到制度等，规范学生干部管理和班级管理，提高学生干部群体的凝聚力和改善了各班级的班风、学风，增强学生干部相互之间的沟通交流，充分发挥团队协作的重要作用，极大地提高了学生工作的效率和质量。
3、积极筹备团学代会
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为迎接华北科技学院第五届团员代表大会暨第五届学生代表大会的召开，安全工程学院团委于2012年11月15日召开学院团员学生代表大会，会上通过向广大学生团员讲述我院团的概况、分享优秀团员干部的先进事迹等形式为团代会预热。
4、做好团员管理工作
认真做好团员证管理、团组织关系接转和团的组织统计，足额收缴团费。新团员发展按照有关规定规范操作，团的各类评优表彰公开、公正，材料记录完整，组织“推优”工作认真完成，严把“推优”质量关。
5、加强团干部队伍建设及理论培训
以“干部培训会”为开端，继续开设“安全工程学院学生干部培训班”，增强团干部的理论武装的针对性、实效性：使学生干部要树立为同学们服务意识；热爱自己的工作，在工作中起带头作用；指导学生干部如何在生活中塑造良好的形象；教育学生干部在学习中如何成为大家的楷模和榜样。
三、丰富校园精神文明建设
本学期，安全工程学院团委以提高大学生的综合素质为主要目的，围绕各专业的特点，充分发挥校园文化在大学生文化素质教育中的特殊功能，积极开展各式各样的校园文化活动。
1、积极参与华北科技学院第十九届运动会，运动员们赛前刻苦地备战，院方阵和校方阵日日夜夜的辛苦训练，啦啦队富有激情的练习，全院的师生都在为本届运动会努力着，正是通过大家的齐心协力，使
(来自: 工作总结之家)得我院在本届运动会上取得了骄人的成绩，不仅成功卫冕第九个“体育道德风尚奖”，而且学生男子组取得了第一名的好成绩。
2、在2012年12月15日举办第九届“安全科技文化节”，使全校师生在本届文化节中体会到了安全的重要性以及培养了较强的安全意识。
3、积极参与第十一届“和谐家园”宿舍评比活动，同学们积极参与，分别把自己寝室最好的一面展现在大家面前，并取得了优异的成绩。
4、通过“博墨观香”展板评比活动，给同学们提供了一个尽展才华的平台，大家分别秀出自己的绝活，令评委和观众叫绝。
5、十一月份我们参与了丰富的文体活动：成功组织了新生篮球赛、新生排球赛，参与了华科杯足球赛，安全工程学院分别取得女子排球第一名，男子足球第一名的好成绩。
6、安全工程学院团委学生会举办第八届“洋溢青春、我最闪亮”才艺风采大赛，为广大同学提供一个展现自我的平台，取得圆满成功。
7、为弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神，安全工程学院团委青年志愿先锋团通过“尊老爱幼”、“尊军拥属”、“助疾扶残”等方式，扩大了我校志愿者的影响力，增进了志愿者凝聚力，获得了社会的广泛好评。为帮助脑瘫儿童，宣传脑瘫知识，青年志愿先锋团参与了壹基金举办的“爱我的请举左手”大型公益活动，他们的爱心举动得到了学校师生的认可。
8、创业部组织的“三校联合模拟招聘大赛”、“模拟炒股大赛” 为大家提供了大量接触社会的机会。
9、团委宣传部举办的“大学生生涯规划大赛”等活动，使大一新生更加明确了自己的大学目标，同时学生进一步提升自己的职业素质奠定了基础。
10、举办各种形式的学术报告会和讲座，我院先后举办了英语四、六级讲座，自考讲座，专升本学习讲座，职业规划讲座，考研讲座及各类讲座20余场，场场爆满，以学生根本利益为出发点，在全院取得了很好的效果。
11、11月22日、23日感恩节之际，由安全工程学院团委青年志愿先锋团主办，校书画协会协办的“感恩节献祝福”活动，在中区和北区同时进行。通过面向全校学生收集感恩父母的照片；面向全校征集感恩父母的文章、绘画；现场收集写给父母的祝福箴言，并作成书法作品赠予同学等形式，让同学们用心灵去感受爱，培植一种感恩的情感，取得良好效果。
四、加大对学生的组织领导，指导学生会独立开展工作
1、建立健全学生组织的管理文件和各种制度
以思想建设和作风建设为重点，加强对学生组织工作的指导，并将团委、学生会的工作制度化、规范化，并将学生管理制度汇编成册《学生管理制度汇编》，包括《学生日常管理的有关规定》、《学生安全教育及管理规定》、《班、团学生干部职责及目标》、《学生心理健康教育管理》等等相关制度与规定。
2、加强队学生志愿服务工作的指导
以各类校园文化活动、大学生社会实践为平台，以各种重大活动、节日和主题团日活动为契机，深入开展以关爱老人儿童、捐赠各类物资、普及科学理念等为主要内容的志愿服务活动。我学院青年志愿者多次深入三河市敬老院开展“尊老、扶老、帮老”活动，还多次帮助我院“老年之家”的老干部进行打扫、搬运等义务劳动；在北京星星雨集团举行“关爱儿童，播撒阳光”活动照顾帮助自闭症儿童。
3、加强学生就业创业教育指导
为了保证毕业生能够顺利找到工作，安全工程学院党委及团委积极采取了以下各项措施：
（1）多方收集各院校就业网工作信息和省内外招考信息并及时提供给学生，为学生寻找合适的工作提供必要的导向；
（2）为毕业生安排指导教师；按照学校的统一部署，向学生大力宣传各项就业政策，鼓励学生到基层、到西部、到贫困县发挥自己的一技之长，帮组学生树立正确的择业观和就业观；
（3）积极组织学生参加各类招聘会，尽最大限度增加学生成功就业的机率。本学期我学院多次组织针对煤炭主体专业的招聘会和宣讲会。
4、成立校友联络部
在院团委的大力帮助下，成立了安全工程学院校友联络部（隶属于安全工程学院学生会），积极做好以下方面：
(1)申请了新浪微博，腾讯微博，百度贴吧，并与已有的QQ空间，人人网公共主页等网络媒介，在每周不定时更新数次，让离校校友及时
了解学校的最新动
态；
(2)校友的基本信息整理工作一直在进行；
(3)把各年级班委加入校友联络部的飞信中，并向其介绍我部，使大家对校友联络部有所认识，
(4)将招聘会相关信息及时发布在各种媒介上，避免准备就业的大四学生错
过可能的就业机会，同时向用人单位介绍我部，寻找机会通过企业找到校友。
五、大学生科技创新情况
安全工程学院团委一直致力于支持学生会科创小组参与科技创新项目，在本学期初，我学院就制定了本学年的大学生科技创新活动计划，形成了“专人分工负责、发动全学院师生”的工作思路，把科技创新活动纳入本学院学生工作的整体规划中，作为一项长期的工作来抓，并把科技创新活动和教学、科研、学生管理等方面的工作有机地融合起来。
本学期安全工程学院科技创新部申请创新项目9项，其中校级项目5项，国家项目4项，其中《超临界水对长焰煤液化作用的实验研究》和《矿用鞋烘干系统》获得华北科技学院大学生科技创新一等奖，《矿井瓦斯涌出量预测系统网络版开发》获得华北科技学院大学生科技创新二等奖。
六、完成好学校和上级团组织交办的其他工作
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进一步加强日常教育管理工作，狠抓落实，大力推进学风建设，做到科学化、规范化，并结合安全工程学院创新特色，积极迎接大学生科技创新周，落实创新活动中的各项工作。
过去的一个学年中，我们的工作取得了一点成绩，但还有很多不足，如新形势下，思想政治工作如何适应并进行创新的努力还不够；对新时期大学生思想道德状况研究还不够；思想政治工作对培养创新型人才的贡献还不够；学生干部虽然勤勤恳恳，但自身素质的提高还不够等等。在今后的工作中，我们将不断总结经验教训，以安全科技特色为平台，努力抓好学生的安全稳定，做好学生工作，使我安全工程学院向着更加美好的明天大踏步地前进！
安全工程学院团委
二〇一二年十二月二十日
2.2基层组织 2.2.1基层团委组织
加强基层组织建设和基层工作，是团十六大之后，新一届团中央(来自: 工作总结之家)书记处在全团首先着重部署的一项重点工作，也是向全团发出的第一个最重要、最强烈的工作信号。高校班级团支部是联系广大青年学子最直接最广泛的组织载体，是高校团工作的重要纽带，直接承担着引领、服务和研究青年学生的具体工作，在团结教育青年学生方面起着核心的作用。浙江师范大学团委开展班级文化pK赛，目的在于提升班级团支部整体的凝聚力，提高校园文化活动参与率和强化班级团支部的战斗力，让更多的同学融入到同一种活动，将更多的观众转变为主要演员，把更多的资源和机会投放到班级团支部。
我院现有安全工程学院团委共有团支部63个，团员1861名，其中团干部152名，最基层团组织主要以班级为工作单位的团支部，再向上一级是院(系)分团委和校团委的三个级别的组织。团委书记由教师担任，团委副书记等基层团干部由学生担任，所有团干部均由投票选举选出，每年进行不定期工作考核，成绩优秀者方可继续留任。现将我院团干部情况汇报如下：
安全工程学院团委学生干部汇总表
班级团支部干部汇总表
2.3团统计情况 2.3.1团员发展计划
中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是中国共产党的得力助手和后备军。发展新团员，给团组织补充新鲜血液，是团组织的一项重要工作。为满足广大积极要求进步的青年学生加入团组织的愿望，院团委决定纪念共青团成立90周年期间发展一批新团员。现将发展新团员的有关事宜通知如下：
一、团支部要对本单位团外适龄青年做好思想教育工作，组织他们学习团的基础知识，鼓励他们向团组织靠拢，并适当吸收他们参加团的一些活动。当团外青年向团组织提出入团申请时，要指定两名团员做好培养工作。当他们基本具备了入团条件时，要及时发展其入团。一般新生至少应有一个学期考察期才能入团。
二、申请入团积极分子条件：
1、思想素质好，积极向上。
2、团结同学，热爱班集体。
3、遵守学院的各项规章制度，无违法违纪行为。
4、在校内担任干部者优先。
三、发展新团员必须履行下列手续：
1、要求入团的青年应向支部委员会提出申请，申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机；本人经历、优缺点；家庭及主要社会关系的情况。
2、申请入团的青年应有团员二人介绍，介绍人可由申请人自请，也
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可由团支部指定，介绍人应负责向申请人说明团章，向团组织说明申请人的经历、思想、表现，以及家庭和主要社会关系的情况。
3、发展对象由团小组推荐，在广泛听取本单位团内外意见后，由支委会讨论决定。
4、颁发、填写入团志愿书，一般可利用会议颁发志愿书，也可个别颁发。
5、团支部大会讨论，会议必须有支部内半数以上团员出席才能举行，表决时，必须有到会团员（有表决权的）半数以上通过，方为有效。
6、系分团委、直属团总支召开委员会全体会议审批，报院团委批准，批准后发新团员批准通知书，新团员的团龄从支部大会通过之日起算起。
四、召开发展新团员的支部大会的一般程序是：
会议应由团支部书记或组织委员主持，报告出席会议的团员、青年人数以及会议主要内容，然后由申请人宣读志愿书；介绍人介绍申请人的思想、工作、学习情况，阐述介绍人介绍申请人入团的理由；团员讨论申请人是否具备入团条件；举行表决；宣布支部大会决议；申请人表态；支部总结。
会议可邀请要求入团的积极分子参加。团支部大会的决议一经通过，任何个人不得随意否定，团支委会须将支部大会对申请人所提意见认真地综合归纳，用钢笔或毛笔填写在入团志愿书中“团支部决议”栏内。并写清参加支部大会应到和实到的团员数、表决结果以及通过决议的日期。
五、新团员入团宣誓
1、入团宣誓是对新团员一次严肃、庄重的教育。团旗代表着团组织，誓词概括了团员对共产主义事业和对团组织所应承担的责任，进行入团宣誓，是新团员对团组织表示自己的责任，是新团员对团组织表示自己的决心和宣言。
2、入团宣誓仪式以院团委为单位组织，一般每学年组织一次。可以专门开会举行，也可以结合团的其他会议举行。可以吸收部分申请入团的青年积极分子参加。
安全工程学院团委
二零一二年五月
2.3.2团组织生活
团支部组织生活记录（一）
(转 载于: 在 点 网)名 称 科学发展观整改落实阶段措施
主 题 总结学习情况、讨论支部发展
时 间 1月13日
地 点 安科楼五层教室
参与人员 75
1、团员学习实践科学发展观进入整改落实阶段，团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。
2、就团员学习实践科学发展观的具体实施，探讨了团员学习实践科学发展观究竟为团员带来了什么。
3、评选团支部上交镇团委的优秀团员学习实践科学发展观心得体会。
4、由团支部书记总结我支部的团员学习实践科学发展观情况，集体讨论经过团员学习实践科学发展观后，我们支部应该怎样拟定支部成长计划，支部帮扶计划.
安全工程学院团委
二零一二年五月
团支部组织生活记录（二）
名 称 学习共青团章程
主 题 怎样做一名新时期合格的先进团员
时 间 3月16日
地 点 安科楼五层教室
参与人员 75
1、学习讨论胡锦涛同志在与共青团第十五次全国代表大会部分代表座谈时的讲话。
2、学习《中国共产主义青年团章程》，并集中深入学习了有关总则和团员部分，探讨了刚作为新时期青年的我们应该怎么去做一名合格的先进团员。
3、讨论上一阶段学习实践科学发展观的学习心得以及取得的成效。
4、团支部检讨上一阶段工作中出现的不足，并向支部提出了改进措施。
安全工程学院团委
二零一二年十月
2.3.3推优计划
团员推优计划
一、为了发展和壮大安全工程学院的党组织，更好地向党组织推选安全工程学院的优秀团员，特制定以下推优考核标准：
（1）热爱社会主义、热爱中国共产党。对中国共产党有强烈的向往。能够积极学习党的理论知识，支持党的领导。
（2）没有违反校纪、校规、受警告、严重警告、记过、留校查看等处分。
（3）积极参加政治学习、组织生活和接受班、团及系所分配的任务。
（4）没有违反校纪、校规，受校、系点名批评或通报批评。热爱社会主义、热爱中国共产党。
（5）学习积极向上，态度端正，有明确的学习目标。能够刻苦学习，求知欲强、学习成绩优异。
（6） 思想积极，要求进步，有创新意识。正义感和责任心强。能够表现当代大学生的优良品质，有强烈的为祖国统一、富强、实现共产主义事业而奋斗终身的愿望。
（7） 工作上有极高的热情和激情，能够吃苦耐劳，塌实肯干，并且具有良好的集体精神。
（8） 生活上具有乐观的态度，能够积极的对待各种困难，积极参加社会上的各种公益活动。
（9） 能够处理好人际关系，为人正直、朴实、诚恳，具有一定的群众基础。关心集体，集体荣誉感强，具有一定的凝聚力。
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（10）能够处理好工作和学习的关系，为学校和班级有突出的贡献（如：参加某项活动，并为学校和班级获得荣誉）。
（11）能够尊老爱幼，尊敬师长，并且得到老师和同学的一致好评。
（12）热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。
（13）积极参加社会实践活动和校外社区活动及义务劳动。
如果通过以上标准的学生干部及普通同学均有推优资格。
二、推优结构
1、团支部推优小组
成员：组织部代表2名。
职责：加强团员思想、时事学习，号召团员积极向党组织靠拢，监督全班团员无记名投票产生推荐名单，推出重点考察对象，报学院审核。
2、党组织推优小组
成员：党支部成员一名
职责：监督各班按程序开展推优工作
三、推优流程
1、召开支部团员大会（挂钩人监督大会的全过程，到会人数应达到本支部团员的3/4以上），团支部委员介绍准推优对象的情况；准推优对象本人向大会汇报个人思想、学习、工作、生活等方面的情况；其他团员对其进行民主评议，并进行不记名投票。按所得票数（50%以上到会团员）从高到低选出推优对象，并向学院推委会申报不多于本支部13﹪团员数的推优对象。若第一轮投票无效，可在团支部推优小组讨论后组织第二轮投票；各团支部每次推优的投票次数不得超
过两次。
2、团支部委员在对推优对象进行认真考查的基础上，征求班主任、挂钩委员意见，讨论确定申报名单，填写 “推优”大会情况。汇报表，连同推优对象推荐表，须报学院推委会审批。
3、团委接到各团支部推优对象推荐表和相关资料后组织考察。内容包括：到推优对象所在班、宿舍匿名访谈。所有考察纪录应按统一格式要求填写、保存，作为推优依据。
4、团委组织部综合考核结束后，公布考核结果，按不多于各团支部10﹪团员数确定推优名单，并对推优工作进行总结。同意作为推荐对象的签署意见向党组织推荐，并张榜公示；不同意作为推荐对象的，将书面通知所在团支部进一步培养和考察。
安全工程学院团委 二零一二年五月
2.4团费收缴及使用
2012年收缴团费的相关细则
负责人：
朱士杰
执行单位：团委组织部
执行时间：2012.10
执行流程：我部门及时将团费收缴情况传递给各支部团支书，让各支部团支书及时地 通知本班团员按时上交团费以及团员证；我部门成员认真做好统计工作，进行团 员证的注册和补注册，然后将整理资料和统计情况及时上报给上级领导。
2012年度团费收缴情况统计表
（安全工程学院学院分团委）
收缴时间：
2012年5月
本年度团费缴纳工作须知：
1、本科生所有支部团员（除正式党员外）均上缴2.4元/人。正式党员自愿缴纳团费。
2、所有团员（除正式党员外）均上缴2.4元/人。正式党员自愿缴纳团费。
3、如有特殊情况无法缴纳团费的，可委托他人上缴；如因家庭等因素无法缴纳团费的团员，可递交书面申请，经上级批准后可减免团费。允许团员自愿多缴团费，但支部书记须在表上作特殊登记。
4、团费收缴工作是加强广大团员的团员意识，提高团员的团性修养以及加强团员与团组织之间联系的重要途径之一，属于团务工作的一部分。各支部必须将本次团费收缴工作深入落实，让每一位团员都了解团费收缴工作的重要性。各支部要加强建设好团务公开制度。
团费收缴工作总结：
工作中的不足：在收缴团费的过程中也存在相应的不足之处，给团费上交带来了一定的阻力，而我们需要做的是认真的面对问题和不足，尽最大的努力做到最好，在工作中得到改善和进步。我部门也会像各支部团支书协调，努力配合我部门工作。
团费收缴的意义：团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。加强团费收缴工作，是密切团 组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。
团费收缴工作进行的好坏，直接反映出团干部的工作态度和对工作的负责程度。落实好团费收缴、使用、管理方
法，就是要规范基层站段团费收缴程序，达 到有章可循；理顺团费管理账目，做到收支明细。档案管理、团费收缴是学习建设的一个重要环节。我们将以朴实、沉毅的态 度，高质高效的方法，尽职尽责的做好我们的本职工作：认真做事，才能把事情做对；用心做事才，能把事做好对；对于团费收缴工作是这样，对其他工作也是 如此。以上就是我部门的团费收缴工作总结，成功的地方，我们会继续坚持，不足的地方，我们会在今后的工作中积极改善。我们相信在院系团委老师和团总支的正确领导下，在我们所有人的共同努力下，我们的工作将会越做越好，我们也有信心在以后的工作中争取更好的成绩。
安全工程学院团委组织部
二零一二年十月二十日
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三、队伍建设
加强团干部队伍建设是做好党的助手和后备军的需要。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，肩负协助政府管理青年事务的重要职能，是国家政权的重要社会支柱。团干部是党的青年工作政策的具体执行者。只有加强团干部队伍建设，不断提高团干部队伍的整体素质，党的青年工作政策才能被更好地领会和贯彻执行，共青团也才能更好地带领广大青年为实现党的宏伟目标作出积极贡献。
目录
3.1团干部培训计划及参加“校级青马班”培训情况
3.1.1安全工程学院团干部培训计划
3.1.2 参加“校级青马班”培训情况
3.2推优制度
3.2.1 安全工程学院推优工作制度
3.3我院学生在校级学生组织任职情况
3.3.1 安全工程学院校级学生组织任职情况表
3.1团干部培训计划及参加“校级青马班培训”情况
3.1.1 2012年安全工程学院团干培训计划
2012年安全工程学院团干培训计划
通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。安全工程学院团委积极响应团中央关于《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》的号召，认真贯彻落实校团委和院党委的相关文件精神，积极制定完善大学生骨干和团干部培养的长效机制，并制定具体实施方案如下：
一、培养目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，通过理论培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、实践创新能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面、能力突出的学生骨干队伍，使他们进一步树立为人民服务的宗旨意识，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、培养对象
青年骨干。主要包括团干部、学生干部和学生党员、入党积极分子以
及在学术科技、文化体育等方面成绩突出的优秀学生。
三、培养原则
1、理论与实践相结合。加强对大学生骨干的马克思主义基本理论培训，同时发挥共青团的实践育人优势，引导组织他们参加各类社会实践活动，使他们不断加深对马克思主义中国化最新成果的认识和理解，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。
2、组织培养与自我教育相结合。充分发挥共青团、学生会组织的作用，加强对培养工作的领导，科学规划，分步实施，强化对大学生骨干的组织培养，同时积极调动大学生自身的积极性和主动性，引导他们进行自我教育，实现自我发展。
3、集中学习研讨与教师个别指导相结合。建设好大学生骨干集中学习研讨平台，增进他们之间的交流，同时积极组建“青年马克思主义者培养工程”讲师团，体现个性化培养原则，帮助他们更好地成长。
4、阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性，既要针对不同阶段大学生骨干的不同特点进行阶段性培训，又要遵循人才成长的循序渐进规律，从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对大学生骨干进行全过程培养。
四、实施措施
（一）集中举办学生干部培训会及学习研讨会
活动目的：帮助大学生骨干学员学习领会马克思主义的立场、观点、方法，深刻理解党的路线方针政策和重大战略部署，提高大学生骨干学员的思想政治素质和理论实践水平。
活动形式：通过高水平的讲座、报告、影视片等使大学生骨干进一步掌握马克思主义基本原理及其中国化的最新成果，领会大学精神的本质及其时代内涵，弄清世界、中国、学校发展的潮流，了解社会学、政治学、经济学、管理学等学科的核心知识和理念；通过适合学生特点的拓展训练、情景模拟等让大学生骨干在体验中学习基本的领导艺术、沟通技巧、管理技能以及自我调适方法；通过座谈会、讨论会、辩论赛、学生会主席论坛等为大学生骨干搭建交流平台，引导他们自我教育，帮助他们相互学习，共同提高。
活动时间：2012年4月——2012年12月
实施单位：我院团委、学生会
（二）积极组织对外考察调研与交流学习活动
活动目的：以帮助大学生骨干深入理解马克思主义中国化的最新成果为目的。
活动内容：以感受改革开放成果，学习体验我院大学精神为重点，开展“大学生骨干培养”活动经验为主要考察内容，组织大学生骨干考察调研，要求每个学员活动结束后完成1篇考察调研报告，最后收集整理，汇编成册。
活动时间：2012年4月
实施单位：我院团委、学生会
（三）深入开展实践锻炼
活动目的：增加大学生骨干对国情、社情、民情的了解，提高社会适应能力；进一步了解了党的光荣传统，进一步坚定了跟党走的政治信
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念。
活动内容：（1）生产劳动锻炼。结合我院专业特点组织大学生骨干在假期到安全监管和煤炭行业开展社会实践活动，深入基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等实际工作，进行长短期结合的实践学习。增加大学生骨干对国情、社情、民情的了解，提高社会适应能力；围绕煤炭社会焦点问题广泛组织开展暑期社会实践调查。（2）革命传统教育。利用清明、国庆等重要节日，组织学员参观革命圣地，接受革命传统教育。进一步了解了党的光荣传统，进一步坚定了跟党走的政治信念。（3）专项社会调查。在参加生产实习的同时，学员们围绕煤炭企业发展建设的主题就煤炭企业生产发展、安全生产、基层政治和青年工作等多个课题，通过走访、发放问卷、召开座谈会等方式开展了有针对性的调查研究，形成相关课题调查报告。
活动时间：2012年4月——2012年12月
实施单位：我院团委、学生会
（四）深入开展各项青年志愿服务活动
活动目的：培养我校大学生骨干吃苦耐劳、为人民服务的精神品质，帮助他们树立高度的社会责任感和集体主义、社会主义核心价值观；大学生向基层学习、向群众学习，增加基层阅历，了解社情民意，树立群众观点，提高综合素质。
活动内容：组(来自: 在 点 网)织大学生骨干在课余时间组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动，深化“院企挂钩”活动的形式与内容，积极拓展大学生社会主义新农村建设实践基地；组织和引导大学生骨干积极
参加各种志愿服务活动，利用志愿者服务活动平台，提高我校青年志愿者的服务能力与水平，逐步建立一支稳定的志愿者队伍；组织大学生骨干积极参加煤炭企业的生产实践活动，同时努力拓展活动领域，为周边地区社会经济发展做出积极贡献。每个大学生骨干培训学员每人每年应参加不少于100小时的志愿服务。
活动时间：2012年4月——2012年10月
实施单位：我院团委、青年志愿先锋团
（五）开展素质拓展训练
活动目的：让大学生骨干在体验中学习掌握基本的领导艺术、沟通技巧、团队合作精神以及自我调适方法。拓展学生思想政治教育内容，服务高校素质教育的全面实施，适应广大青年学生成长成才、就业创业的迫切需要。
活动内容：我院素质拓展训练结合课内外第一课堂与第二课堂并结合学习与实践，采取团队比赛的方式。面向华北科技学院全体师生，比赛将评出“最佳团队”一个，“拓展标兵”五名，获胜代表队，将给予奖励，并在全部活动结束后，举行“大学生素质拓展活动月”闭幕晚会暨颁奖仪式。比赛过程充满趣味，开展多个趣味活动，如“信任背投”、“地雷阵”、“搭帐篷”等(具体活动项目及规则见:附表3），是参与活动的大学生能认识自己，并发现自身问题，进而激发个人潜能。
提高自我管理能力，掌握完成目标的正确方法，克服心理惰性，锻炼战胜困难的毅力与恒心。
活动时间：2012年5月—2012年9月
实施单位：我院团委、学生会
（六）举行总结表彰大会，认真做好 “大学生骨干培养计划”的总结表彰工作
活动目的：树立典型、表彰先进、总结经验教训，扩大影响面和受益面。
活动内容：表彰在大学生骨干培养计划实施过程中表现突出的集体和个人；加强交流，及时总结我院“大学生骨干培养计划”在机构组建、活动开展、条件保障、表彰奖励等方面经验和做法；充分利用网站、学生刊物、橱窗、布告栏等宣传阵地搞好宣传工作，使“大学生骨干培养计划”在全校范围内营造声势，产生广泛而深远的影响。
活动时间：2012年4月中旬——2012年5月上旬
实施单位：我院团委、学生会办公室、学生会宣传部
五、保障机制
1、大力推进，我院将大学生骨干培养计划作为今后共青团工作的重点来抓，并成立我院“青年马克思主义者培养工程”工作领导小组（见附表）、划拨专项经费、设立专门场地，确保该项工作的顺利开展。
2、有效激励，我院在对优秀青年的综合性表彰中，将设定比例表彰在学习实践马克思主义中国化最新成果方面成绩突出的大学生骨干；通过优化“推优”机制，更加有力地推动学生骨干中的入党积极分子
尽快加入党组织；在推荐就业时，给予优秀学生骨干更多支持。
3、广泛宣传，加大对优秀大学生骨干的宣传力度，充分发挥其榜样示范的作用，带动广大青年学生自觉强化理论武装，奋发学习、不断
进步，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
六、培养对象的管理与考核
1、建立档案。学生会负责为参加骨干培养对象的学生逐人建立档案，对参加培训、实践的全过程和考核成绩、取得成果进行纪录，以便综合评价，提供有效服务。
2、综合考核。我院团委将设定量化指标，通过调研报告、志愿服务鉴定、综合素质评议等方面对培养对象进行考核，对学员最终给出优秀、良好、合格和不合格四个等次的鉴定。
七、预期效果
通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，用马克思主义中国化的最新成果武装青年，不断提高大学生的思想政治素质，使他们进一步掌握马克思主义基本原理和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，进一步加深对我国国情及形势政策的了解。不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
安全工程学院团委
二零一二年三月三十日
3.1.2参加“校级青马班培训”情况
为进一步深化青年大学生思想引领工作，用社会主义核心价值体系等先进思想、先进理论武装青年学生头脑，提高我校广大青年学生马克思主义理论修养，培养素质全面、作风过硬的青年马克思主义者和中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，校团委决定举办第四期“青年马克思主义者”培训班，我院结合实际情况，经过严格选拔，选出以常家宁老师等26人参加本期培训，为了达到良好效果，团委副书记曹东亮对培训期间人员的出勤情况作了详细的统计，具体情况如下：
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3.2推优制度
安全工程学院团委推优工作制度
第一章 总 则
第一条：共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称推优）的工作是党赋予共青团组织的一项光荣而严肃的政治使命，是培养造就社会主义事业接班人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的战斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。为使“推优”工作科学化、规范化和制度化，依据《党章》、《团章》的有关规定，结合企业实际制定本细则。
第二条：“推优”工作是发展青年入党的必不可少的基础环节，要在党组织的统一领导下按照党组织的有关要求，并列入党、团组织工作的目标管理和考核工作之中。
第三条：“推优”工作必须严格掌握标准，坚持自下而上、集体决定的原则，在确定推荐对象时，应事先征求党组织的意见，使团组织的推荐与党组织的发展工作协调起来。
第二章 ：“推优”对象的基本条件
第四条：发展二十八周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织的推荐；未经团组织推荐的，党支部不予讨论。
第五条：推荐优秀团员入党的对象应符合下列条件：
1、十八周岁至二十八周岁的团员青年，本人自愿加入党组织并正式递交了入党申请书。
2、入党动机端正，对党有一定的认识，共产主义理想信念坚定，坚持四项基本原则。
3、能自觉遵守党纪国法和企业的各项规章制度，无违纪违法行为。
4、能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，把党和人民的利益放在首位，有全心全意为人民服务的自觉性。
5、青年职工在建楼育人、管理育人、服务育人工作中，模范作用好。
6、积极参加党校、党章学习小组的学习，并取得良好成绩。积极参加团组织活动和各种公益活动，自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用。
第三章 “推优”工作程序
第六条：团组织推荐优秀团员入党，必须经过集体讨论决定，并由团组织填写《团员入党积极分子推荐表》。
第七条：“推优”工作的步骤：
第一步：由各团支部召开支委会，根据“推优”条件及要求，对符合“推优”条件的申请入党的团员进行审议，经集体讨论同意（超过半数以上同意）后，提出“推优”对象候选人，提交团员大会民主评议，确定推荐对象，填写推荐表，上报公司团委。
第二步：团支部对推荐对象作进一步考察审查，并经集体讨论签署意见后，向推荐对象所在的党总支（支部）推荐，并报公司团委备案。团支部书记、团总支委员、团委委员的推荐工作，先由团委提名，交所在团支部召开团员大会评议后，由团委签署意见，直接向所在党支部推荐。第三步：党总支（支部）要重视团组织的推
荐意见，及时讨论研究，对被推荐的优秀团员，条件成熟的，可以确定为发展对象；需进一步培养、考察的可列为入党积极分子，暂时不够条件列为入党积极分子的，党、团支部应做好其思想工作，并继续进行培养教育。
第八条：团支部应经常征求党支部对发展党员工作的意见和要求，团支部的“推优”工作一般每年进行1次，也可按照党支部的要求随时推荐。
第九条：经党支部讨论，未列为入党积极分子的推荐对象，团组织应通过进一步培养、教育、考察，并每学期对其思想、工作、学习表现情况形成书面考察材料，对符合“推优”条件的，在事先征求党支部意见的基础上再按“推优”程序重新推荐。
第四章 组织领导、培养、考察
第十条：被确定的入党积极分子应定期（或随时）向党支部口头或书面汇报思想、工作、学习情况，每季度至少向党支部书面汇报一次。
第十一条：各团组织要认真做好“推优”材料的收集、整理和管理工作。团委每年要对团支部的工作进行一次考核。
第十二条：“推优”工作实行党支部的直接领导，各党总支、党支部在部署发展党员工作时，要对团支部开展的“推优”工作提出要求，制定年度发展党员计划时，要主动征询团支部的意见。
第十三条：党支部每季度要听取一次团支部“推优”工作的汇报，帮助团支部研究和解决“推优”工作中遇到的问题，提高他们做好“推
优”工作的责任感和业务能力。
第十四条：各党支部要把是否做好“推优”工作分别作为考核团支部工作的重要内容和考核党支部发展党员工作的内容之一。团支部换届后，应及时做好“推优”材料的交接工。
安全工程学院团委 二零一二年五月
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