二五年政务公开工作总结（上半年）。
时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了反馈工作绩效，是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。学会进行工作总结是自我成长的关键，那么，拿得出手可以被我们当参考的半年度工作总结有哪些模板？考虑到你的需要，小编特地编辑了“二五年政务公开工作总结（上半年）”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
二五年政务公开工作总结（上半年）××年上半年我局以“三个代表”重要思想为指导，确立“团结为重，廉政为要，进取为本”的目标，狠抓领导班子自身建设和党员干部素质建设，内强素质，外树形象。将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程，健全工作机制，采取多种形式，及时全面准确地公开政务，广泛接受社会监督取得明显成效。我局被评为××年市政务公开工作先进单位，××年市网上政务公开先进单位，市职工思想政治工作先进单位、依法治市工作先进单位、一把手抓党建先进单位等。我局采取切实有效措施，使政务公开工作迈上新台阶。主要体现在五方面特点：一、领导高度重视，一把手亲抓
我局党组十分重视政务公开工作，认识到位，把政务公开作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立财政部门新形象的重要举措。成立了市人事局政务公开领导小组、监督小组。×××局长任组长，党组副书记×××任副组长，成员由各科室负责同志组成。局先后次召开党组会议或局务会议，研究部署政务公开工作。在××年月份我局纪律教育学习活动中，局长作了《执政为民，做人民满意的公务员》的专题报告，提出要以民为本，依法行政，执政为民，深化政务公开工作，建立政务公开工作岗位责任制，克服政务公开工作随意性。班子成员以身作则，带领全体干部积极参与，把政务公开每一项措施落到实处。
二、工作机制完善，突出以人为本
借鉴省内外兄弟单位政务公开的经验，我局创新了政务公开工作，完善了各项规章制度，制定了政务公开具体实施方案。在原项规章制度的基础上，去年新创建了信息调研工作目标责任制、办公电话电脑及附属设备管理暂行规定、内政信息发布管理规定等，并把这些制度汇编成册，印发到每个干部手中，方便干部贯彻执行。为了使政务工作更加制度化、规范化，我局专门整理印发了《政务公开工作制度》，包括公开办事制度、示牌上岗（办公）制度、政务公开审批制度、领导接访制度、政务公开监督反馈制度、责任追究制度等。重新审订了本局岗位责任制、党风廉政建设岗位责任制和考核办法，着重规范制度的贯彻执行，使各项规章制度落到实处。抓了制度修订、落实，对在过去执行中不切实际的地方作修改，突出人性化建设，体现以人为本。
三、办事程序简化，提高工作效率
××年月我局对机关作风建设和政务公开工作提出了更高标准、更严要求，把工作重点由“改进服务态度”，转移为“提高行政效率”。局党组把××年定为“效率年”，对相关工作进行了新部署。先后次召开了精简办事程序、提高服务效率的专题会议，重新审视各科室的对外业务，简化编制审批，简化机关事业单位工作人员（干部）调动手续，缩短办事时限，并下发了南财发号文件。加大力度修订了人事业务办事指南，对办事承诺、业务时限等涉及到办事效率的
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乡镇2020年上半年政务公开政务服务工作总结
20xx年上半年，在县政务中心的精心指导下，XX镇政务服务中心按照县委、县政府关于政务公开政务服务规范、高效、便民、廉洁的要求，不断提升政务公开能力、政务服务水平，认真落实一次办结改革措施，很好地解决了群众办事难的问题，在方便群众办事、改善服务职能上取得的明显成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、上半年总结
(一)整合资源，提升政务服务。
XX镇政务服务中心严格落实上级决策部署，从服务项目及人员配备两方面着手，不断优化服务设施、提升服务功能、提高办事效率。
1、我镇积极落实上级关于办公用房清理的决定，在政务服务中心原有部门民政、计生、社保、农业等职能的基础上，进一步扩充政务中心的功能，群众办事更便捷。截止今年6月28日，政务中心共受理、办理一孩生育证76件，办理二孩生育证92件，办理流动人口证243件，引流产证明35件，计划生育奖扶52件，独生子女保健费、买一补一、助学等205件，耕地信息变更526件，城乡养老保险缴费信息咨询320件，新增参加城乡养老保险213份，参保帐户个人信息查询358件，办理城乡养老保险终止死亡退保业务58件，社保卡业务咨询240件，养老金待遇查询95件。受理免息小额创业贷款审查21件。城乡医保信息查询25件。就业失业证申请办理2件，就业信息咨询11件。劳动纠纷受理2件。受理就业培训147人等。
2、在增加人员的基础上，我镇也加大投入，完善政务中心的硬件配备，利用院内改造的机会，集中力量打造新政务中心，配齐配强硬件设施，位置设在进大门口，方便来往办事群众，提高工作效率，政务公开、政务服务水平得到有效提升。
3、深化改革，简化流程。县一次办结工作开展以来，我镇紧盯目标、加快步伐，按时完成了一次办结工作的流程优化、办事指南制定等工作任务。镇党委、政府对一次办结工作作了专门部署，明确专人跟踪落实，窗口工作人员积极作为，主动转变工作方式，认真落实一次办结的各项要求，真正做到让群众少跑，改革初见成效。
(二)突出重点，推进政务公开。我镇多次在党政联席会、全体干部职工会和村定员干部会议上进行思想动员，让全体干部职工和各村定员干部提高推进政务、村务公开工作的思想意识和主动性，提高了依法行政效率和行政水平。
1、上半年，我镇各村统一新建村务公开栏，村务公开更加规范。本着规范、明了、方便、实用的原则，结合实际深化政务公开，确保政策文件、涉农项目、资金都能及时得到公开。
2、针对上级对政府门户网站上政务公开的要求，我镇坚持公开、透明、及时、全面的原则，围绕深化改革、项目建设、扶贫措施、惠民政策等工作，加大了网上公开的落实力度。一是及时完善网站内容，每月上传符合要求的各类公开信息。二是加强了政府门户网站队伍建设，明确专人负责信息上传及网站管理。1-6月，我镇通过门户网站发布32篇政务公开信息。
(三)规范管理，打造工作亮点。我镇秉持转作风、优服务、提效能的理念，实行柜台式办公和一站式服务，充分发挥政务服务中心效能，营造了公开透明、快捷高效的办事氛围，有效解决了群众办事门难进、人难找、事难办的问题，形成了部门配合、镇村联动的长效服务机制。
1.以抓实三个规范，提升服务效率。一是规范服务窗口。将联系民生最紧密、服务群众最直接的职能部门在窗口集中，设立了民政、社保、财政惠农、经管统计、司法综治、国土城建6个核心服务窗口，每个服务窗口均注明服务内容、主要责任人和工作职责。二是规范办事指南。全面推行一次性告知和一站式办结，将服务事项所需资料、办理程序、收费标准及依据、办理时限等内容一次性告知办事群众;对群众申请办理的事项，由责任窗口进行登记和办理，并在承诺的时限内按时办结。三是规范管理制度。我镇制定了考勤制度、值班制度和考核管理制度，通过严肃工作纪律和强化工作考勤，将记录纳入干部职工个人年终考核，兑现奖惩。
2.以执行三项制度，提升服务质量。我镇在各村建立了便民服务代办点，构建了镇村两级联动的便民服务网络。代办点肩负证照代办、政策咨询、致富发展等工作职责，强化执行值班制、代办制和限时承诺制。一是执行值班制。规定支村两委成员轮流值班，每逢赶圩日的前一天必须有人值班，主要负责村民接待、受理登记和协调处理等服务事项。二是执行代办制。代办点负责集中受理村民证照代办申请，由村干部到镇统一办理，对符合条件、资料齐全的由村干部负责代办;确须由群众亲自办理的事项，才通知当事人到镇办理。三是执行限时承诺制。按照服务事项的轻重缓急，能办的立即办，一时办不了的承诺时间办，确实不能办理的，向群众耐心细致地做好说明解释工作。
3.以推行三个结合，提升公开透明度。一是推行政务公开与依法行政相结合，及时向广大群众公开项目建设，惠农补贴，民政、扶贫等方面的法律法规，让群众及时了解政府工作的各种程序和依据，扩大群众的知情权，全面提升镇村干部依法行政水平和农民群众的法律意识。二是推行政务公开与具体业务工作相结合。我镇针对群众要到镇村两级经常办的业务，在镇村两级公开栏中及时公开相关政策法规、办事程序、办事时限、办事要求、收费标准和服务承诺等事项，并公开投诉处理机制，及时接受群众的投诉。三是推行政务公开与廉政监督相结合。通过实行对外、对内及时有效的政务公开，广泛接受群众监督，强化了全体干部职工和村定员干部廉洁勤政的意识，有效预防了腐败的发生，维护了农民的权益。
二、存在的问题
20xx年我镇政务服务中心在推进政府信息公开、提升政务服务质量方面做了大量工作，取得了一些成绩，但仍存在一些问题：一是信息公开量不足、发布不及时等问题。二是村级便民服务点作用发挥不够，村民基本都到镇级政务服务中心办事。。
三、下一步工作打算
乡镇2020年上半年政务公开政务办事工作总结
20xx年上半年，在县政务中心的精心指导下，XX镇政务办事中心依照县委、县当局关于政务公开政务办事规范、高效、便民、耿介的要求，赓续晋升政务公开才能、政务办事程度，认真落实一次办结革新步伐，很好地办理了群众做事难的问题，在方便群众做事、改良办事职能上取得的明显成效。现将工作开展环境陈诉请示如下：
一、上半年总结
(一)整合资源，晋升政务办事。
XX镇政务办事中心严格落实上级决策安排，从办事项目及人员配备两方面动手，赓续优化办事设施、晋升办事功能、进步做事效率。
1、我镇积极落实上级关于办公用房清理的抉择，在政务办事中心原有部门民政、计生、社保、农业等职能的根基上，进一步扩充政务中心的功能，群众做事更便捷。截止今年6月28日，政务中心共受理、解决一孩生育证76件，解决二孩生育证92件，解决流感人口证243件，引流产证明35件，计划生育奖扶52件，独生后代保健费、买一补一、助学等205件，耕地信息变化526件，城乡养老保险缴费信息咨询320件，新增参加城乡养老保险213份，参保帐户个人信息查询358件，解决城乡养老保险终止死亡退保业务58件，社保卡业务咨询240件，养老金报酬查询95件。受理免息小额创业贷款检察21件。城乡医保信息查询25件。就业赋闲证申请解决2件，就业信息咨询11件。劳动胶葛受理2件。受理就业培训147人等。
2、在增加人员的根基上，我镇也加大投入，完善政务中心的硬件配备，应用院内改造的机会，集中力量打造新政务中心，配齐配强硬件设施，地位设在进大门口，方便来往做事群众，进步工作效率，政务公开、政务办事程度获得有效晋升。
3、深化革新，简化流程。县一次办结工作开展以来，我镇紧盯目标、加快方式，按时完成了一次办结工作的流程优化、做事指南订定等工作任务。镇党委、当局对一次办结工作作了专门安排，明确专人跟踪落实，窗口工作人员积极作为，主动改变工作方法，认真落实一次办结的各项要求，真正做到让群众少跑，革新初见成效。
(二)突出重点，推进政务公开。我镇多次在党政联席会、全体干部职工会和村子定员干部会议上进行思想动员，让全体干部职工和各村子定员干部进步推进政务、村子务公开工作的思想意识和主动性，进步了依法行政效率和行政程度。
1、上半年，我镇各村子统一新建村子务公开栏，村子务公开加倍规范。本着规范、明了、方便、实用的原则，结合实际深化政务公开，确保政策文件、涉农项目、资金都能实时获得公开。
2、针对上级对当局门户网站上政务公开的要求，我镇坚持公开、透明、实时、全面的原则，环抱深化革新、项目扶植、扶贫步伐、惠民政策等工作，加大了网上公开的落实力度。一是实时完善网站内容，每月上传相符要求的各种公开信息。二是增强了当局门户网站步队扶植，明确专人负责信息上传及网站治理。1-6月，我镇通过门户网站宣布32篇政务公开信息。
(三)规范治理，打造工作亮点。我镇秉持转风格、优办事、提效能的理念，实行柜台式办公和一站式办事，充分施展政务办事中心效能，营造了公开透明、快捷高效的做事气氛，有效办理了群众做事门难进、人难找、事难办的问题，形成了部门共同、镇村子联动的长效办事机制。
1.以抓实三个规范，晋升办事效率。一是规范办事窗口。将联系民生最慎密、办事群众最直接的职能部门在窗口集中，设立了民政、社保、财政惠农、经管统计、法律综治、领土城建6个核心办事窗口，每个办事窗口均注明办事内容、主要责任人和工作职责。二是规范做事指南。全面推行一次性见告和一站式办结，将办事事项所需材料、解决法度模范、收费标准及根据、解决时限等内容一次性见告做事群众;对群众申请解决的事项，由责任窗口进行挂号息争决，并在许诺的时限内按时办结。三是规范治理制度。我镇订定了考勤制度、值班制度和稽核治理制度，通过严肃工作纪律和强化工作考勤，将记录纳入干部职工个人年终稽核，兑现奖惩。
2.以执行三项制度，晋升办事质量。我镇在各村子树立了便民办事代办点，构建了镇村子两级联动的便民办事网络。代办点肩负证照代办、政策咨询、致富成长等工作职责，强化执行值班制、代办制和限时许诺制。一是执行值班制。规定支村子两委成员轮流值班，每逢赶圩日的前一天必须有人值班，主要负责村子民款待、受理挂号和和谐解置惩罚等办事事项。二是执行代办制。代办点负责集中受理村子民证照代办申请，由村子干部到镇统一解决，对相符条件、材料齐全的由村子干部负责代办;确须由群众亲自解决的事项，才看护当事人到镇解决。三是执行限时许诺制。依照办事事项的轻重缓急，能办的急速办，一时办不了的许诺光阴办，确实不能解决的，向群众耐心过细地做好阐明说明工作。
3.以推行三个结合，晋升公开透明度。一是推行政务公开与依法行政相结合，实时向广大群众公开项目扶植，惠农补贴，民政、扶贫等方面的司法律例，让群众实时了解当局工作的各类法度模范和根据，扩张群众的知情权，全面晋升镇村子干部依法行政程度和农民群众的司法意识。二是推行政务公开与具体业务工作相结合。我镇针对群众要到镇村子两级常常办的业务，在镇村子两级公开栏中实时公开相关政策律例、做事法度模范、做事时限、做事要求、收费标准和办事许诺等事项，并公开投诉处置惩罚机制，实时接收群众的投诉。三是推行政务公开与廉政监督相结合。通过实行对外、对内实时有效的政务公开，普遍接收群众监督，强化了全体干部职工和村子定员干部耿介勤政的意识，有效预防了糜烂的发生，维护了农民的权益。
二、存在的问题
20xx年我镇政务办事中心在推进当局信息公开、晋升政务办事质量方面做了大量工作，取得了一些造诣，但仍存在一些问题：一是信息公开量不够、宣布不实时等问题。二是村子级便民办事点作用施展不敷，村子民基础都到镇级政务办事中心做事。。
三、下一步工作计算
医院2020年上半年政务公开工作总结
20xx年上半年，在市委市当局、市卫计委的正确领导下，市立医院政务公开以《中华人民共和国当局信息公开条例》为指导，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为增强党风廉政扶植，改变工作风格，狠抓工作落实的紧张举措，切实抓紧抓好，以公开匆匆工作，以公开树形象，取得了优越的后果，现总结如下：
一、基础工作环境
政务公开是医院的一项基础制度,在推进医院革新、增强反腐倡廉扶植、维护医院稳定、匆匆进科学成长方面施展着越来越紧张的作用。医院充分认识到推行政务公开是匆匆进医院扶植的必定要求。
(一)增强组织领导。不停以来，我院政务公开工作坚持党委统一领导、党政配合介入、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制。医院信息公开领导小组，以院长为组长、班子成员为副组长、相关科室人员为成员，下设办公室，办公室负责信息宣布及相关日常治理工作,健全的机构组织为医院政务信息工作的顺利开展提供了有力保障。
(二)拓展政务公开范围。依照全面推行政务公开具体要求，我院对比政务公开目录，进行任务分工，落实到各相关职能部门。要求相关职能部门统一思想、明确职责、狠抓落实，深入查询访问研究，随时听取职工群众的呼声，逐项公开医院事务，并加大监督力度。目前我院政务公开的主要内容包括：1、医院紧张人事任免、重大扶植项目支配、重大革新和成长筹划及大额度资金使用环境;2、领导班子扶植和党风廉政扶植环境;3、干部职工职称考评、工资提升和福利报酬环境;4、岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及法度模范，薪酬体系;5、年度财务预、决算主要环境;6、大批物品采购、基建维修、款待费、辅助费等环境;7、重大事项的决策环境和职工关切的其他紧张事项;8、群众反应要求明确和办理的事项;9、住院病人实行费用一日清制度，药品、医用耗材和医疗办事的名称、数量、单价、金额等使用环境，提供费用查询办事，出院时提供总费用清单;10、为门诊患者提供费用清单;11、依照《医疗机构病历治理规定》向患者提供病历复印办事等。
(三)多元修建政务公开的立体网络。为加强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我院在实践中赓续探索，逐步形成政务公开多面形式的公开形式。我院以信息公开页面为根基，依照便利、实用、有效的原则，认真立异政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式涌现机动多样。医院在施展传统公开媒介如院工作例会、医院网站、院报、奖惩通报、政务公开栏等平台作用下，与时俱进，立异信息公开媒介，如充分运用OA系统、大夫工作站信息宣布平台、电子触摸屏、QQ群、微信、微信"大众号、微博等形式进行政务公开宣布。新兴媒介具有便捷性、受众广等特点，其充分运用，拓宽了政务信息笼罩面。
为充分保障患者知情权，构建协调医患关系，推行重大手术及高风险手术术前警备举措，引导和勉励在录像监控下进行发言、签署知情同意书。对分外高危的手术及操作者实行二级发言;增设电话回访，进步病人满意度;实行护理电子病历、床边心电反省，增加护患打仗面。通过扩张医护与患者打仗面，医院政务信息通过多渠道得以公开。
通过上述形式，基础修建起了我院政务公开网络，使政务公开基础做到了各人皆知，确保了我院政务公开工作的实际成效。
(四)加大重点范畴公开力度。一年来，医院政务公开领导小组赓续增强对医院各职能部门政务公开工作的筹划和指导，着重于工作中的重点、难点、热点问题，依照谁主管、谁负责的原则，各负其责，形成推动政务公开深入开展的整体合力。政务公开工作以三好一满意运动为契机，把医疗、平安、质量、办事等视为医院成长的生命线，分外是对患者及患者眷属对照敏感的问题，如药品的价格问题、就医费用的问题、办事态度的问题、病人如何选择大夫的问题等，对这些问题，医院应用门诊电子显示器对医院药价及各项收费进行滚动显示;应用电子触摸屏方便患者及患者眷属查询医疗收费环境;不按期对临床科室进行病人满意度查询访问。
二、存在问题及改提高伐
20xx上半年我院在政务信息公开工作中，取得优越成效，但在确定造诣的同时，我们也清醒的认识到我院政务公开工作与上级的要求和"大众的需求还存在差距和不够。主要表现在，信息公开不均衡，各科室、部门公开信息量若干不均;公开信息的信息量较少：公开信息渠道、形式单一，还倚重传统媒体，新兴媒介的使用力度还不大。基于此，在往后的工作中，我院将吸取本年度积极方面经验，降服缺点，进一步增强政务信息公开工作，主要采取以下步伐：进一步富厚当局信息公开内容。把握群众的信息需求，积极做好当局信息的收集、宣布工作;继承重点推进与社会成长和市民生活密切相关的当局信息公开，扩张公开笼罩面，增强医院当局信息公开工作，保障群众的知情权、介入权、表达权、监督权;加大信息公开力度，在信息公开量方面要大幅度进步;公开信息渠道的多样化，采纳网站、公示栏、媒体、信息平台等多渠道给以信息公开。
政务信息公开上半年工作总结2020
在县委、政府的正确领导下，我乡始终坚持把政务公开作为推进政府职能转变，以建设服务型政府，树立机关新形象为目标，以保证人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，进一步完善有关制度，规范政务公开内容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政务公开的范围，以求真务实精神，深入推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。现将我乡上半年政务公开工作总结如下：
一、强化领导，健全政务公开的组织体系
政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，我乡成立了由冯光槐乡长任组长、贡媛媛组织委员任副组长的政务公开工作领导小组，下设办公室在乡党政办，负责督促落实关于政务公开的一系列部署。乡党委、政府抓好机关的政务财务公开;财政所抓好财务管理及财务公开制度的落实，负责日常检查与监督;宣传部门在搞好政务公开宣传的同时，加强舆论监督;组织、人事部门把政务公开工作同对干部的考察使用、奖惩结合起来，在全乡形成了一个党委、政府重视，部门分工负责，多方监督制约，常抓不懈，政务公开顺利推行的新格局。
为确保政务公开的正常进行，乡党委、乡政府政务公开相配套的财务管理和办事制度建设。建立了会议制度、廉政建设制度、民主评议制度、接待工作制度、机关财务管理制度、人事管理制度、车辆电话使用制度、办公用品管理制度、政务财务公开制度。
二、完善制度，确保政务公开工作有章可循
为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我乡建立和完善了有关的工作制度：一是加强制度建设，建立健全了《政务公开工作实施方案》使政务公开工作真正做到有章可循。二是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制，并将相关部门负责人、工作人员的姓名、电话及时向社会公开。三是建立政务公开工作的长效机制，做到五个落实即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。
三、多种形式，确保公开
为了真正做到为民服务、依法依规、公开透明，我乡采取多种方式，方便公众对政府工作的了解，增进公众对政府工作理解。一是在砚山政务网及时发布和更新政务信息。二是有专人负责网站信息管理、维护，并主动公开政府信息。三是政务(行政)服务中心设置政府信息查询(受理)窗口，有健全的制度和管理措施，并配有专人负责。四是行政机关设置固定的专栏将领导班子责任分工、本部门内设机构和下属单位职能配置以及干部任用等情况进行公布。五是利用电子信息屏对政务信息进行主动公布。
通过上述形式，基本构筑起了全乡政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我乡政务公开工作的实际成效。
四、突出重点，不断拓宽政务公开的内容
在公开内容上，我们按照县委、政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，主要围绕三个方面拓宽政务公开的内容：
(一)围绕政策和决策抓公开。
围绕相关政策和决策，只要是与群众利益相关的，必须公开;只要是涉及行政许可的，必须公开;只要是应该人人遵守的，必须公开;只要是需要社会监督的，必须公开。我乡具体公开的内容包括：
一是政府规章、镇政府制定的规范性文件以及与经济、社会管理和公共服务相关的其他文件;二是国民经济社会发展规划、计划及其进展和完成情况;三是扶贫、优抚、教育、社会保障、劳动就业等方面标准、条件及实施情况;四是土地利用、房屋拆迁的批准文件、补偿标准、安置方案等;五是重大基础建设项目的公开招标、中标情况及工程进度情况;六是政府集中采购项目的目录、采购限额标准、采购结果及监督情况;七是财政预算，决算和实际支出及审计情况;八是政府工作部门管理职能及调整变动情况，行政许可事项办理情况;九是公务员招考、录用，干部任免、调配及公开选任干部的条件、程序和结果等情况;十是突发性公共事件的预报、发生和处置情况等。
(二)围绕收费项目和收费标准抓公开。
为了增强行政事业性收费和涉农收费部门收费行为的透明度，一直以来，我乡按照统一公示内容、公示范围、公示形式的要求，做到了全面公开，不留死角死面。对全乡收费主体的所有收费项目、收费标准和收费依据，通过公示牌向社会进行了公开。重点是加大了对部门涉农收费、医疗收费、学校收费项目和标准的公开力度，群众公开交费、明白交费、放心交费，从而确保了群众的切身利益，从源头上遏制了部门三乱行为。
(三)围绕热点和难点抓公开。
我们在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。凡是群众反映的热、难点问题，只要在不涉及党和国家秘密的前提下，我们都做到最大限度地向社会公开。
通过各项措施的落实，我乡政务公开工作取得了明显的成效：一是促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前乡村两级的各项政务活动，提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。二是规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，政府采购制行政审批制执法公示制等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，不公正、不公平现象逐渐减少，非生产性开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。三是增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。四是改进了干部作风，促进了依法行政。通过推行政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，全乡形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了广大干部职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
五、存在的问题和下一步
市粮食局上半年政务公开总结
市粮食局上半年政务公开总结
市粮食局上半年政务公开总结今年来，依据市政府政务公开工作要点，结合机关转变职能和本单位的中心工作，我们认真落实《市粮食局政务公开工作方案》，在规范管理上，在巩固、深化成效上加大了工作力度，有效的提高了我局政务公开工作的质量和管理水平。政务公开的实施为提高机关的执政水平、改进机关作风、提高办事效率、密切党群关系、干群关系起着积极的推动作用。现将工作总结如下：
一、提高思想认识，认真落实政务公开工作
我局将政务公开工作列入重要的议事日程。原创：首先领导思想认识到位，每个班子成员充分认识到推行政务公开是落实三个代表的具体体现，也是从源头预防和治理腐败的有效措施。因此，领导干部都能做政务公开的积极倡导者和实践者。其次是采取切实可行的措施，为实行政务公开课题给予人力物力的巨大支持，同时政务公开领导小组还对政务公开的具体运作提出了要求。增强公仆意识，使政务公开更好地适应群众的愿望和要求；增强责任意识使政务公开真正落到实处。按照政务公开的要求，本着缺什么、补什么、漏什么、添什么的原则，在市政务公开办正确指导下，进一步完善了现有的政务公开内容。
二、加强机制建设，规范运行程序
为建立与政务公开相适应的高效廉洁的运行机制，形成完善的政务公开制度规范，我们在原有的工作机制和制度规范上作了相应的调整，加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度，补充了公示程序，承诺程序、追究程序的运作内容，重点围绕决策权、审批权、用人权、办事权及群众关注的热点问题进行全面公开。做到令出法随，保障政务公开的顺利推行。
三、明确工作目标，加强责任力度，全局从上到下支持政务公开工作
政务公开工作，内容繁杂，头绪众多，除与机关各股室有直接关系外，还牵系着各粮所、公司的诸多业务。为调动大家对政务公开工作的积极性，获得大家的支持，变被动的执行为主动的参与。⒈局领导积极引导各股、粮所、公司的负责人，以积极的态度，将本部门的工作同政务公开挂钩，给各部门下达了任务，要求各部门凡是应有永久公开的内容都要经过梳理，将资料提供给政务公开工作小组。⒉局在经费十分紧张的情况下，挤出资金，帮助扩大政务公开栏的规模和版面。使政务公开的工作质量得到了明显的提高。
四、突出公开重点，注重抓出实效
在政务公开的内容上，结合我们工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫，坚持月公布电话费、招待费、会议费、差旅费和车辆使用费等各种费用。我局各股室一律采用磁卡电话，每月按按规定输入一定数额的话费。原创：目前全局干部职工自觉遵守机关纪律、厉行节约，将有限的话费充分用在工作上。其它热点问题，如干部任免、奖励晋级等我们均做到随时公开。公开内容共八项：⒈单位总体发展规划和工作计划；⒉领导班子成员廉洁自律情况；⒊干部选拨任用、考核奖惩、人员考录、晋职晋级、取称评聘等政策、制度及结果；⒋重大管理事项的决策；⒌涉及单位内部投资、国有资产变更事项决策；⒍单位财务收支情况，如办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、车辆购置及维修等费用情况；⒎工资、福利、社会保障政策规定；⒏其他应在内部公开的事项。都落实到有关部门和人员的头上，随时公开处理结果，以取得广大群众的监督。
今年来，通过推行政务公开工作，取得了一定的成效。一是促进了领导班子的团结和沟通。二是促进了党风廉政建设。也促进了干部职工精神面貌的大变化，干部的服务意识增强了，办事效率提高了，形成了上下想大事，谋新事，干实事的良好风气。结合政务公开制度的全面推行，把年度工作目标任务层层分解落实，使目标任务、检查考核等都置于干部职工的监督之下。
今后，我们将继续按照“三个代表”重要思想的标准去决策做工作，真正实现依法行政，推进民主政治建设。
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