2021年计生半年总结。
时间说快也快，恍惚间就过去了半年。为了提供后续工作的帮助，我们应该对自己半年的工作进行一个总结分析，时常进行工作总结是对自身客观的剖析，自己怎么写出一篇半年度的工作总结呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“2021年计生半年总结”，仅供可以为您提供参考。
20xx年计生半年总结乡镇20xx上半年人口和计划生育工作总结
我乡人口和计划生育工作在县委、政府领导下，在上级业务部门的指导下，按照县计生调度会精神和镇人领通字[2005]3号、镇党办通字[20xx]11号文件精神，认真部署，加强领导，强化责任，狠抓落实，各项工作取得了阶段性进展。
、工作回顾
一、基本情况
全乡辖18个行政村，82个村民组，69个自然寨，3214户，14718人，育龄妇女3624人，已婚育龄妇女2548人，其中无孩133人，一孩643人，二孩914人，多孩858人，一孩上环463人，二孩上环27人，一孩结扎54人，二孩及以上结扎1688人，综合节育率为88.18%。
二、人口执行情况
截止2005年10月1日至20xx年3月30日，全乡共出生121人，计划内一孩93人，其中：男孩51人，女孩42人，已办《生殖保健服务证》91人，办证率为97.75%；二孩24人，其中：计划内二孩20人，男孩14人，女孩10人；计划外二孩4，男孩4人，女孩0人，已办《二孩生育证》17人，办证率为85%，计划内三孩2人(属双胞胎生育)；流出生育多孩2人(其中1人有支撑材料)；死亡92人；女性初婚59人(其中有25人达到了晚婚)，一孩生育政策符合率为100%，二孩生育政策符合率为83.33%;多孩率为1.87%，人口自然增长率为2.0‰，女性初婚率为1.63％。
三、“四术”完成情
1、截止20xx年3月30日，全乡共完成“四术”129例，其中一孩上环95例，二孩上环3例，二孩及以上结扎24例，其中双女扎3例，人流6例，引产1例。
2、期内新生人口落实节育措施：期内新生人口121人，其中：
（1）一孩93人，60天以内已落实节育措施73人，60天以外90天以内落实节育措施17人，90天以外落实节育措施2人，时间未到0人，因特殊原因不能手术的1人（出生后死亡），无原因未手术0人，一孩上环及时率为97.84%；
2）二孩24人（更多精彩文章来自“秘书不求人”），60天以内已落实节育措施16人，60天以外90天以内落实节育措施5人，90天以外落实节育措施0人，时间未到0人，因特殊原因不能手术的3人（出生后死亡），无原因未手术0人，二孩落实节育措施及时率为100%；
（3）多孩4人（其中：计内三孩2人，计外三孩一人，计外五孩一人）60天以内已落实节育措施3人，60天以外90天以内落实节育措施0人，90天以外落实节育措施0人，因特殊原因不能手术的1人（出生后死亡），无原因未手术0人，多孩结扎及时率为100%；
四、妇检工作
截止20xx年3月30日，全乡第四季度应检586人次，流出妇检对象290人，常驻妇检对象296人，已检296人次，检查结果：正常292人次，已孕4人，补救4人；流出妇检对象寄证或返检70人次。补救率为100%，在家妇检率为100％，综合妇检率为65.87％。
五、稳步推行和实现“村民自治”工作
全乡18个村均推行了计划生育“村民自治”，其中xx,xx7个村已基本实现“村民自治”。村民自治实现比例为38.88％。
、流动人口管理工作
截止20xx年3月30日，全乡流出人口共1583人，其中18岁以上1337人，已办理《流动人口婚育证明》共1262人次，办证率为94.39%；其中流出18岁以上育龄妇女607人，已办理《流动人口婚育证明》共569人，办证率为93.74%；流出重检对象290人，第四季度寄证或返检70人次，流出妇检率为24.12%；流出未术对象59人，返回手术3人，还有未术对象56人；
全乡流入人口4人，其中18岁以上2人，《流动人口婚育证明》办验证率为100%，流入人口妇检率为100%。
二、具体做法
1、坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，计生办具体抓业务管理，包村干部入村指导，村计生专干具体负责，计生督查组入村督检制度。确保了全乡计划生育“经常工作有序，重点工作有力，创造性工作有效”。
2、进一步巩固“村为主”，稳步推进“村民自治”。年初以来，乡党委、政府高度重视巩固“村为主”和推进“村民自治”工作，相继出台了一系列巩固“村为主”和推进“村民自治”的相关文件，明确了工作目标，有效地促进了乡属各部门齐抓共管、综合治理，并严格执行“一证否办”制，使全乡计划生育工作逐步走向了制度化、规范化和科学化管理轨道。在全乡18个村基本实现“村为主”的基础上，上报xx、xx、xx、9个村为实现“村民自治”示范村，目前，10个村“村民自治”稳步推进。
3、严把妇检闸门关，及时出台了20xx年度各季度妇检工作实施方案，成立以党政主要领导为组长，片区领导为副组长，驻村干部、妇检医生及村计生干部为成员的妇检工作组，明确了妇检工作组的职责和“责任追究制”，严格按照“一个妇检对象一个结果”的要求入村开展妇检工作，坚持使用b超妇检，严格“谁妇检、谁签字、谁负责”原则，并将查环查孕与妇科病的普查普治相结合，在家妇检率达到了“3个100%”。
4、狠抓手术库存的清扫工作，对历年来的未术对和期内新增的未术对象，全面清理排查，对所有未术对象个案到人，尤其是对流出未术对象，建立了跟踪管理机制，发现一例，清理一例，最大限度地减少了计划外生育；特别对期新增的未术对象，继续落实好“60天节育制”，确保了手术对象在孩子出生60天以内自觉落实相应的节育措施，确保了手术及时率，最大限度地降低了计划外怀孕。
5、加大流动人口管理力度，对流动人群的具体去向重新作全面的调查摸底，撑握其现居住地的详细地址，并进行了个案录入和备案管理，依托流动人口计划生育信息交换平台及时反馈信息，认真做好“一条信息一个结果”的反馈和登记工作。此外，借助给流动人群办验证的机会，与流动人口或其代管人签订了流动人口管理合同，建立健全连带责任追究制度，从跟本上确保流动人口按规定落实节育措施和寄回妇检证明，在一定程度上提高了流动人口的管理有效率。
6、加大督促检查力度，月底由乡计生督促检查组对各村一月来开展的计划生育工作情况进行检查，检查结果与工资挂钩，并作为年终工作考核的主要依据。
三、存在的问题
1、“村民自治”工作推进缓慢，个别计生村干部工作作风散漫，工作流于形式，没有认真深入农户作调查及动员工作，致使底数不清，情况不明。计生服务室内资料没有实现跟踪动态管理，导致了“村民自治”进程缓慢。下一步工作中要进一步严格工效与工资挂钩制度，严格兑现奖惩，彻底转变工作作风，扭转工作局面。
2、“四术”库存清扫不彻底，大部份村对现有的未术对象监控不力，管理不严，没有认真按每月下发的“节育提示信息”及时动员未术对象落实节育措施，致使未术对象大量外逃，为抢生二孩和躲生三孩创造了条件，从而给我乡下一步的工作埋下了隐患。因此，要进一步加大手术库存清扫力度，严格按照“提示信息”抓好落实并兑现奖惩。
3、妇检工作不理想，大部分村都没有很好按照“定时、定人、定点、定职责、定奖惩”的“五定”要求开展妇检工作。因此，妇检结果不尽理想，以后工作中各村要加强宣传,增强已婚育龄妇女的自我保健意识,严把妇检闸门关,杜绝计划外怀孕。
4、流动人口管理薄弱，截止20xx年3月30日，我乡共流出人口1632人，其中育龄妇女585人，已婚育龄妇女491人，重检对象249人，寄回或返回妇检仅113人次，流动人口的管理有效率非常低。因此，要进一步加大流动人口特别是流出已婚育龄妇女的管理力度，认真贯彻执行《流动人口管理办法》和《进一步加强流动人口管理的通知》精神，严格“一证否办”制，努力提高流动人口管理的综合有效率。
总之，我乡的人口与计划生育工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，与其他乡镇相比还有较大差距。在以后的工作中，我们将更加紧张起来，加大压力，增强动力，上下一心，共同努力，全面完成各项工作指标，使我乡的人口与计划生育工作再迈新的台阶。
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街道2021年上半年计生工作总结
街道20xx年上半年计生工作总结
20xx年上半年，**街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区卫计局的具体指导下，在辖区各单位的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，取得一定的成绩。
一、 基本情况
户籍总人口54876人，当年出生512人，符合政策生育率90.63%。流入满半年的流动人口76613人，当年出生416人，符合政策生育率91.59%。
二、做好基础工作
1、街道计生分管领导、科长带领科室相关人员，多次深入辖区8个社区工作站，了解辖区人口计生工作情况。通过与社区工作站站长、网格长、副网格长、计生专干等相关人员进行座谈形式，了解掌握社区今年来人口计生工作情况，收集意见和建议等，为下一步人口工作部署提供依据。
2、加强计生专干、网格员对计生业务的培训。上半年，共举办了2场全体网格员、计生专干、网格长参加的计生业务培训，进一步强化对新计生政策了解，并对他们在工作中遇到的新问题、新情况，进行答疑解惑。并且下到社区工作站面对面的对社区网格员进行业务指导，提高网格员的计生业务素质。
3、每月对计生信息系统进行质量检查并通报给社区工作站，信息系统质量检查包括重复人口、新增人口、孕期超期、出生及政策外怀孕、查环查孕、落实避孕节育措施、padis通报反馈及时率等项目。通过每月的检查，有效地提高社区计生信息系统质量。
3、做兼职单位信息核查工作，共核对医院出生1560条，社康计免3368条，派出所反馈8600条，医院反馈四术413条，共核查房管当年出生的数据780条，在计生系统中进行比对，同时加强两大部门的沟通与合作，使两组数据保持一致，提高准确率。
4、积极做好流动人口流出地监测调查工作。我街道的**社区被国家卫计委抽中为流动人口流出地监测调查工作的社区，专门为这次调查购买了上门入户的礼品，及时组织社区的计生专干到广州进行业务培训，协调社区的网格员配合做好此项工作，并圆满完成此次工作。
三、依托多种载体全面宣传孕前优生项目
街道和社区通过qq群、商场门口等人口集中地方的led显示屏、孕前优生健康资料、计生窗口咨询服务、社区网格员采用“一对一”的服务入村入户宣传、利用专家集中宣传、咨询、义诊、讲座等形式和载体，全力做好免费孕前优生健康检查宣传工作，让广大适龄群众了解和享受到政府的优生惠民服务，到目前共完成805人次，孕前优生健康检查完成率达135%。
四、积极做好宣传教育工作
1、做好宣传阵地建设和宣传报导工作。每月对专栏内容进行更换，根据不同季节和人群，介绍一些卫生常识和季节性流行病的防治知识,以提高居民的防病能力。上半年，全街道共发表人口计生工作动态报导90篇，其中国家级报刊、杂志、网站简报33篇，省级3篇，市级4篇。
2、积极做好20xx年元旦、春节期间宣传月活动。紧紧围绕“家庭健康文明，促和谐社会发展”主题，在社区文化广场、工业区、商场、花园小区等居民群众聚集地方开展专家健康义诊和宣传。
3、全面做好二孩政策宣传教育活动。一是在**岁宝百货商场门口开展“传播母婴保健知识，为全面两孩政策保驾护航”主题的宣传活动。二是在**华润万家商场门口开展“20xx年深圳市生殖健康咨询师进社区”宣传、咨询活动。三是在深**务工大食堂开展学计生条例送餐券活动。四是在街道婚育学校开展《如何生一个健康聪明的宝宝》知识讲座。通过广泛宣传母婴健康知识和全面两孩政策，为政策实施营造良好舆论氛围。
4、常态化开展优生健康健康知识答题送餐券活动。利用深**劳工大食堂这个平台，在中午就餐期间劳务工人流众多的时机，开展优生健康知识答题送餐券活动，进一步提高辖区劳务工优生健康知识。
5、为劳务工开展健康知识宣传教育。一是联合区相关单位在**深**劳务工大食开展“科学防治职业病”为主题的职业病防治知识进社区宣传活动。二是在街道婚育学校开展皮肤护理知识进社区公益活动。三是联合**区慢性病防治院在深圳巴士集团二分公司开展“控烟知识讲座”，现场还有呼吸内科、皮肤科、口腔科、营养科的专家医生给劳务工免费义诊。劳务工并通过精心设计制作的控烟展板宣传、参与微信有奖问答、发放控烟宣传资料等方式，向来企业的劳务工宣传控制吸烟条例、吸烟危害、戒烟好处等方面知识。
五、开展生育关怀活动。在新春佳节到来之际，对辖区76户（包括失独家庭、伤残家庭、计生困难户、重大疾病家庭）开展20xx年生育关怀走访慰问活动，慰问金额63000元，围绕“苔花计划”开展，为辖区计生特殊家庭19户，组织计生特殊家庭体检，并发放价值800元的家庭保健合；**区卫计局**副局长等领导到街道开展计划生育“五关爱”慰问活动，为**街道6位计生“五关爱”对象送来了节日祝福和慰问金。积极动员辖区企事业单位计生协会、居民群众等社会力量参加“一元爱心捐助”生育关怀公益活动，今年5.29筹得善款20000多元，我街道并对83户（计生特殊家庭、重大疾病计生家庭、计生困难家庭、困难计生职工）进行慰问68500元，并为辖区5469户独生子女家庭购买意外险。推进幸福家庭建设。
六、做好药具工作
街道共举办各类药具宣传活动3次，共派发避孕套1万多只，免费发放各类宣传资料5000多份。积极做辖区16台智能药具发放机管理机工作，同时每台智能药具机由专人负责，加强智能药具发放机的跟踪管理，今年来，共发放免费药具12000多盒。
七、做好依法行政工作
1、做好信访工作。上半年接到群众信访2宗，结案率100%，没有出现群体越级上访和恶性案件的发生。
2、积极做计生证明审核和发放工作，共办理各类计生证明1230张。
八、积极做好居家养老工作
1、推进家庭医生签约工作。为让居民“少生病、少住院、少负担、看好病”，街道党工委委员**、计生科科长**、**社康服务中心**主任等领导多次召开协调工作会议，并与**社区、**社区老年人日间照料中心，并与相关人员进行座谈，推进家庭医生签约工作。目前**社康已完成医养融合工作方案、健康服务指引、家庭医生服务团队公示，以及印刷宣传品36000份、为20户特殊需要人老人安装无障碍扶手、免费发放智能血压表500个、完成辖区420位老人周期性体检、与辖区21000多人进行家庭医生服务信息采集和签订服务协议，为进一步完善医养融合新型养老服务模式打下坚实基础。
2、为老年人开营养、健康知识宣传教育。4月28日下午，**区慢性病防治院、**社康服务中心、**街道联合在**社区活动室开展营养知识讲座，**社康服务中心的医生还现场为参加讲座的老年人签约家庭医生服务协议；5月13日，在**花园二期文化广场开展家庭医生式服务宣传暨专家义诊活动，还在为**社区二期33栋挂**社区家庭医生服务站牌，为服务对象提供主动、连续、综合、个性化的医疗卫生保健服务与健康照顾。
2021年计生委上半年工作总结
20xx年计生委上半年工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的20xx年计生委上半年工作总结供大家参阅！
20xx年上半年，在市委、市政府的正确领导下，我市深入推进卫生计生改革和发展，贯彻落实国家计划生育政策，大力提升医疗质量和服务水平，不断加强公共卫生体系建设，完善工作体制机制，人民群众看病就医问题有所改善，圆满完成各项工作任务。
一、上半年工作情况
（一）卫生计生改革步伐加快推进。
1.不断深化公立医院改革试点。县级公立医院改革实现全覆盖，23家县级公立医院全面取消药品加成，医药总费用增幅控制在12.56%。制定完善以绩效考核为基础的评估标准，开展城市公立医院法人治理结构、收入分配制度、院长职级制改革试点评估。
2.积极推进医联体建设。各大医院与基层、医疗机构之间建立了142家形式多样的医联体，促进了医疗资源和人才共享，为基层提供服务12余万人次，实现双向转诊3680人次。探讨医师多点执业实施方案。
3.加快发展健康服务业。修订完善我市发展健康服务业实施意见，积极创建省级健康服务业创新发展试验区试点，培育健康服务新型业态。批准设置社会资本举办康复、老年病、护理等专业的医疗机构8家，目前有35家医疗机构能提供医养结合服务。
4.全面落实基本药物制度。加强医疗机构药品采购、配备使用管理，非政府办医疗机构实施基本药物制度范围扩大至33家。上半年全市医疗机构共采购基本药物11.81亿元，减轻群众用药负担3.41亿元。建立儿童用急需短缺药品供应保障试行协调机制，遴选药品目录，实行常态规范管理。规范医疗机构高值医用耗材网上阳光采购，开展抗菌药物应用管理达标活动，推广处方适时点评制度，进一步规范用药行为。
5.加快推进信息化建设。启动区域诊疗“一卡通”平台建设，完成了项目需求方案和平台软件开发，6月底上线试点运行。制定了我市人口健康云项目实施方案。
6.深入推进公共服务均等化。基本公共卫生服务补助标准提至人均50元，居全省第一，增加了老年人、儿童、慢病患者、精神病人群的服务项目，将流动人口纳入孕妇产前筛查、新生儿疾病和听力筛查范围。目前全市建立电子居民健康档案774.8万份，累计服务163.2万人次。
7.探索推行综合监督体制改革。制订了卫生计生监督资源整合的初步方案，在镇（街道）开展基层综合监督工作试点，逐步完善基层监督和协管服务网络。
（二）医疗质量和服务水平全面提升。
1.提升学科建设水平。评审出79个b类重点学科、59名学科带头人、60名优秀青年人才，给予财力支持；申报市级惠民计划和创新计划140项、省科技进步奖10项。
2.加快推进“三优工程”。在国家会议中心成功举办“青岛市医疗卫生‘三优工程’推介签约会”，签订合作协议59个，引进院士工作站6个、高层次人才71名，招聘博士、硕士768名。
3.规范医疗质量管理。推进医疗机构标准化建设，完成市精神卫生中心三甲评审，完善民办医院评价机制，促进医疗机构规范化管理、同质化服务。组织医院感染控制、医疗废物处置、临床输血安全等专项检查，筑牢医疗安全底线。建立急性心脑血管疾病区域协同机制，提升紧急医疗救治水平。
4.提高医疗服务质量。深入实施改善医疗服务行动计划和医疗服务十大便民举措，探索门（急）诊优质护理服务，全部三级医院、85%的二级医院病房实现优质护理服务，48家医院开通门诊预约服务，为群众预约诊疗20万人次，集中开展大型广场健康教育宣传、护理专家进基层等活动，3.5万余群众受益。
5.提升中医药服务水平。建成50个国医馆，实施中医药服务百姓健康“20+20”推进行动，启动“送汤药上门服务”。195例病种纳入门诊单病种管理，为病人节约费用52万元。建立2个“治未病”中心、5个中医综合诊疗中心，完善5个区市“治未病”服务体系，改善中医服务模式。目前95%的镇卫生院、社区卫生服务中心、85%的社区卫生服务站、59%的村卫生室能够提供中医药服务，实现了基层中医药服务“广覆盖”。
6.改善群众就医环境。启动我市区域卫生规划和“十三五”卫生计生事业发展规划编制工作。积极推进卫生重点项目建设，在建项目17个，新开工面积53万平米，开工建设市民健康中心，市立医院西院区改造项目及市立、海慈全科医生临床培训基地项目顺利推进，开展市公共卫生中心筹建、五医和八医扩建前期论证工作，完成眼科医院项目规划预选址及方案征集工作。
（三）公共卫生服务体系日益完善。
1.积极防控重大传染疾病。积极防范中东呼吸综合征疫情，艾滋病、结核病、手足口病、出血热等重点传染病得到有效控制，全市无重大疫情爆发。新建89个数字门诊，推广使用“智慧金苗系统”，接种疫苗124.9万余剂次。建立“一办八组”卫生应急体系，积极建设紧急医学救援基地，提升了全市卫生应急能力。
2.深入实施健康促进行动。黄岛、崂山、李沧三区被评为国家级慢病综合防治示范区，城阳区被评为省级示范区。推进慢病与心脑卒中防治一体化分级诊疗体系试点，构建分级诊疗三级服务网络。开展食堂减盐控压专项行动，及时干预癌症、脑卒中高危人群6512人，建立严重精神障碍患者分析系统数据库。深入开展创建健康校园活动，为2.1万名适龄儿童实施免费窝沟封闭。
3.不断提升社会监督水平。开展打击非法行医、打击“两非”、公共场所卫生、饮用水、血液质量、医疗废物等专项整治行动，共监督检查1900余家单位，罚款33.3万元。及时处置突发事件医疗救援10起，有力保障国际教育信息化大会等36项重大活动。网上审批率达50%。
（四）基层基础工作不断夯实。
1.提升基层医疗服务水平。新建19家社区卫生服务中心（站），11家卫生院被省推荐为全国群众满意卫生院候选单位。通过建立老年乡村医生生活补助制度、提高一般诊疗费和基本公共卫生经费补助标准，提高乡村医生待遇近万元。派遣城市二级以上医院的525名医师帮扶基层。
2.加强计生基层基础工作。扎实稳妥落实“单独二孩”生育政策，审批单独二孩生育证1.7万个。严把计划生育“一票否决”，审核各类先进及相关政治资格1214例，否决23例。修改完善协保和公益性岗位独生子女父母退休一次性养老补助实施办法，将城乡独生子女医保支付报销比例提高5%。深化国家级“新家庭计划”项目试点，服务群众2000余人。选取16个社区和卫生计生服务机构作为流动人口社会融合示范项目培植点，建立流动人员健康档案4.5万个，服务16.5万人次。
（五）卫生计生行业作风进一步转变。
1.转变行业作风。深入开展“三严三实”专题教育和“双学双讲”主题教育活动。坚决贯彻执行“八项规定”和“九不准”规定，深入开展纠正医药购销和办医行医中的不正之风、违规收受“红包”、打击涉医违法犯罪等专项整治活动。通过“行风在线”、走访企业、卫生计生热线等方式，为群众、企业解决问题275个。
2.积极打造良好形象。加强与新闻媒体的战略合作，深入开展“院长、局长谈医改”、“提升医疗服务质量”、“无烟生活”等主题宣传活动，利用媒体平台及时发布传染病、慢病等防治知识，积极倡导健康生活方式。
二、下半年工作打算
（一）加快推进卫生计生改革步伐。推进县级公立医院综合改革措施落实；完成试点医院收入分配和法人治理结构试点工作评估。继续扩大基本药物制度实施范围，积极协调解决基层单位应急短缺基本药物等问题。研究制定医联体建设配套政策，贯彻落实国家分级诊疗意见，印发规范医师多点执业实施方案。选取部分区市开展卫生计生综合监督体制改革试点，适时召开现场会，推动全市综合监督体制改革取得实质性进展。
（二）大力提升医疗质量和服务水平。深入推进重点学科建设和优秀人才培养项目，积极支持县级医院重点学科发展。深入推进“三优工程”，大力引进优质医疗卫生机构、优势医学专科、优秀医学人才。推进医疗机构标准化建设，开展大型医院巡查活动，加强医疗质量管理。深入实施改善医疗服务和十大便民惠民举措，切实化解就诊难、住院难和停车难问题，提高群众满意度。建设40个国医馆和100个中医药综合服务区，推广中医药适宜技术，深化“送汤药上门”服务工作，推进治未病服务体系建设。完成我市“十三五”卫生计生事业发展规划编制工作，加快医疗卫生重点项目建设，进一步改善群众就医环境。
（三）逐步完善公共卫生服务体系建设。继续加大中东呼吸综合征、艾滋病等重点传染病防控力度，确保不发生重大传染病的暴发流行。做好扩大国家免疫规划工作，实现全市70%接种门诊数字化。加强常规慢病监测，完成城市癌症早诊早治项目并通过验收，做好减盐项目终期评估工作。加大对非法行医、公共场所等卫生监管，进一步提高卫生计生行政审批效率。
（四）夯实卫生计生基层基础工作。继续推进提高乡村医生待遇市办实事和老年乡村医生生活补助发放工作，开展乡村医生订单定向培养试点和合同化管理。开展镇街卫生院医师和乡村医生联合组建全科医师团队试点，深入推进“建设群众满意的镇街卫生院”活动，评选十佳基层医疗卫生机构和最美乡村医生。扎实完成计划生育目标责任考核工作，加大对违法生育的查处力度，合法生育率达到95%以上。指导基层全面落实奖扶、特扶政策。打造流动人口社会融合示范社区和示范品牌项目。
计生办2021年上半年计划生育工作总结
计生办20xx年上半年计划生育工作总结
20xx年上半年我乡计划生育工作在乡党委、政府的领导和县计生局的指导下，全面贯彻“以人为本”的指导思想，紧紧围绕“加强基层基础，深化优质服务”这个目标，强化优惠政策引导，不断改进工作作风，自觉实行依法行政，切实为群众提供满意优质服务。通过全乡计生人员的共同努力，计生工作逐步得到了群众的理解和支持，现将半年来的工作情况总结如下：
一、围绕上级考核工作，各项指标符合要求。
1、上半年全乡共出生人口332人，其中政策内出生306人，政策外出生26人，政策生育符合率92%。
2、组织群众宣传学习新的《河北省人口与计划生育条例》，提高广大群众的政策知晓率。
3、性别比治理、流动人口、协会、基层组织、统计、法规等各项工作都较好达到上级要求。
二、抓机制建设，扎实推进村级计生群众自治
1、与各村签订目标管理责任书，制定计生工作目标考核方案，明确村级两委、专干、助理的工作职责，进一步落实和明确责任。
2、抓好定期培训，通过座谈、每月例会各村交流的方式组织各村专干、助理学习计生业务和相关法律知识，进行理论和政策指导，使各村计生工作人员各项能都得到提高。
3、在奖惩机制上抓落实，调动积极性，针对村级计生队伍工资待遇低的现实情况，我们制定了相应的奖励措施，从而调动了村级计生人员工作的积极性。
4、在惠民机制上抓完善，让计生群众得实惠。特别是优扶奖励工程。不折不扣地落实各项优惠政策，做到优扶不漏一人，奖励不落一户，今年春节期间，共投入1万余元，为计生贫困家庭户送去关怀和慰问；母亲节期间，对计生双女母亲进行慰问，共投入2700多元慰问计生母亲共计26户。
三、抓重点工作，全面提升计生工作整体水平。
1、抓好宣传引导工作
2、提升流动人口管理工作水平
3、加大出生性别比治理的力度
4、实施帮扶结合，促进计生后进村转化。
20xx上半年，在张乡长的带领下，经过计生办全体人员的共同努力，我乡计生工作总体水平有了很大提高，但在工作中仍存在一些难以解决和克服的问题，如：
1、性别比治理工作进展缓慢。
2、难以形成齐抓共管，协调联动的工作局面，源头上缺乏机制保障，下列部门存在各自为政现象。
3、基层计生工作强度大，待遇低，在一定程度上影响了基层计生工作人员的工作积极性。
20xx下半年的工作计划：
1、夯实基础，完善各级信息，利用各类资源的计生服务。
2、深入开展计划生育优质服务，提高群众的满意程度。
3、继续贯彻落实计划生育利益导向政策，加强宣传，营造良好氛围。
4、继续深化计划生育群众自治，使工作重心进步下移。
今后，我们将继续按照上级要求，进一步加大工作力度，为全面提升我乡计生工作整体水平不懈努力。
2020年上半年计生工作总结范本
20xx年上半年计生工作总结范本
小编寄语：计划生育工作是一项长远而持久的重要工作。下面是我们的小编为大家整理的20xx年上半年计生工作总结范本，请大家参阅！
（篇一）
围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20**年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。
一、健全工作机制，落实经常性工作为主
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。
为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移
计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署20xx年计划生育上半年工作总结20xx年计划生育上半年工作总结。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平
流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。
四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。
经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4 %，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2 %，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。
在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。
二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。
（篇二）
201**上半年处于“十三五”规划的阶段，为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，确保全镇人口和计划生育目标的实现。半年来，我镇紧紧围绕县委、县政府制定的人口与计划生育目标责任的要求，针对全镇实际，强化责任，细化措施，狠抓落实。截止3月底，全镇共出生婴儿477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。计外出生二孩7人，符合政策生育率为97.9%，人口出生性别比为100：102，控制在正常值范围，无“两非”案件发生。主要工作如下：
一、加强制度建设。建立党委会议计生制度，镇党委十分重视计划生育工作，安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作，并将人口计生工作列入重要议事日程，逢会必讲计划生育工作，镇党委每月听取一次计生办工作汇报，镇计生办每星期一开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力;坚持党委委员带头，党总支书记负责的计生工作机制，镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生服务中心人员包村，村干部包组，包户，工作和工资挂钩，严格执行一票否决。
二、多措并举抓宣传。利用网络，设立咨询台，发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动，发放入户宣传资料5000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。
三、着力规范生育秩序。今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对2018年10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，从2020年10月1日至2011年3月31日，全镇共补救计外三个月以上孕妇8例，有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队，坚决打击违法生育行为，在三月份的突击月活动中，严格依法行政，征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度，建立党政负责，部门配合，综合治理，孕情过程管理的有效机制，全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。
四、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织5个专班集中开展一次人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》，签订《村民自治合同》，建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对返乡流动人口上门“家访”，对流出人口集中地进行“外访”，对在外遇上困难的人员进行“探访”，对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。
五、开展优质服务，落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口，确保“三查”服务质量，坚持做到“三到位”。一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。三是结帐到位，全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原则，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动，既掌握和了解环孕情，又方便了群众，并且保障了育龄妇女的身体健康。
六、落实奖扶政策，健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生，另一方面是通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来，做到老有所依，老有所养。全镇有新增农村奖励扶助对象138人，有新增特别扶助对象6人，有198名农村独女户享受高考加10分。对上述对象我们做到认真核实，严格资格确认，及时上报，无一例差错发生。
虽然上半年我镇计生工作取得了一些成绩，但也还存在违法生育增多，工作经费不足等一些问题和困难，但我们有信心和决心做好下半年的工作，为完成全年的工作目标任务而努力奋斗!
（篇三）
今年以来，**社区计生工作在上级计生部门的关心指导下，在办事处的大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将上半年工作小结如下：
一、认真仔细做好计划生育统计工作
信息统计上报及时准确，截至6月30日，社区最新统计数据为总户数：3564户，7523人，其中，已婚育龄妇女867人，期内出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4对。
二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心
1.创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作
为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，今年在社区博客上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，进行避孕药具的随访。上半年共出黑板报6期，悬挂宣传横幅2条，发放了1000余份宣传单和宣传手册。
2.开展形式多样的宣传活动
上半年共组织3次大型宣传活动，在春节期间，开展了“庆元旦、迎新春”活动，让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了“迎新春、送春联”活动，共为育龄妇女送春联60余幅，“三八妇女节”与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动，邻居节、五好文明家庭创建”等一系列活动。在“5.29”计生协会成立30年，社区工作人员发放各种宣传资料，**余份。积极宣传人口文化，健康生活等知识。
三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务
社区召开人口和计划生育工作总结研讨会，参会人员有社区全体成员及计生专干、计生协管员共二十多人参加此次会议，会议对如何抓好下一步人口与计划生育工作进行了深入的探讨，确立下半年人口和计划生育工作思路。为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理、社区民警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。
四、药具管理规范
社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。
五、计划生育协会工作
上半年，计划生育协会组织育龄妇女学习2次，活动4次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。
六、建创工作有序开展
社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制定了详细周密的工作计划，合理安排工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民，为了更好的方便居民，我社区特安排工作人员周六正常上班为居民办事，此项工作得到居民群众的好评。
以上是我们社区上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。
乡计生办2021年上半年计划生育工作总结
乡计生办20xx年上半年计划生育工作总结
20xx年上半年我乡计划生育工作在乡党委、政府的领导和县计生局的指导下，全面贯彻“以人为本”的指导思想，紧紧围绕“加强基层基础，深化优质服务”这个目标，强化优惠政策引导，不断改进工作作风，自觉实行依法行政，切实为群众提供满意优质服务。通过全乡计生人员的共同努力，计生工作逐步得到了群众的理解和支持，现将半年来的工作情况总结如下：
一、围绕上级考核工作，各项指标符合要求。
1、上半年全乡共出生人口332人，其中政策内出生306人，政策外出生26人，政策生育符合率92%。
2、组织群众宣传学习新的《**省人口与计划生育条例》，提高广大群众的政策知晓率。
3、性别比治理、流动人口、协会、基层组织、统计、法规等各项工作都较好达到上级要求。
二、抓机制建设，扎实推进村级计生群众自治
1、与各村签订目标管理责任书，制定计生工作目标考核方案，明确村级两委、专干、助理的工作职责，进一步落实和明确责任。
2、抓好定期培训，通过座谈、每月例会各村交流的方式组织各村专干、助理学习计生业务和相关法律知识，进行理论和政策指导，使各村计生工作人员各项能都得到提高。
3、在奖惩机制上抓落实，调动积极性，针对村级计生队伍工资待遇低的现实情况，我们制定了相应的奖励措施，从而调动了村级计生人员工作的积极性。
4、在惠民机制上抓完善，让计生群众得实惠。特别是优扶奖励工程。不折不扣地落实各项优惠政策，做到优扶不漏一人，奖励不落一户，今年春节期间，共投入1万余元，为计生贫困家庭户送去关怀和慰问；母亲节期间，对计生双女母亲进行慰问，共投入2700多元慰问计生母亲共计26户。
三、抓重点工作，全面提升计生工作整体水平。
1、抓好宣传引导工作
2、提升流动人口管理工作水平
3、加大出生性别比治理的力度
4、实施帮扶结合，促进计生后进村转化。
20xx上半年，在**乡长的带领下，经过计生办全体人员的共同努力，我乡计生工作总体水平有了很大提高，但在工作中仍存在一些难以解决和克服的问题，如：
1、性别比治理工作进展缓慢。
2、难以形成齐抓共管，协调联动的工作局面，源头上缺乏机制保障，下列部门存在各自为政现象。
3、基层计生工作强度大，待遇低，在一定程度上影响了基层计生工作人员的工作积极性。
20xx下半年的工作计划：
1、夯实基础，完善各级信息，利用各类资源的计生服务。
2、深入开展计划生育优质服务，提高群众的满意程度。
3、继续贯彻落实计划生育利益导向政策，加强宣传，营造良好氛围。
4、继续深化计划生育群众自治，使工作重心进步下移。
今后，我们将继续按照上级要求，进一步加大工作力度，为全面提升我乡计生工作整体水平不懈努力。
镇上半年计生工作总结
镇上半年计生工作总结
（一）抓基础，督促村级例会的召开。计生工作复杂多变，涉及千家万户，范围广，要想做好计生工作，必须从村级计生专干、组级网格员入手，切实抓好基础工作。一是按时召开村级例会。各村的村级例会都要求在镇例会开之后召开，以便传达镇级例会精神，在每月10日之前召开完毕。会上要求组级网格员认真汇报一个月来流动、孕情、新婚、生育、长效节育措施落实及随访服务等情况，并填写好信息手册，计生专干认真总结上个月工作，传达镇级会议精神和安排下个月的工作。
二是镇计生办参与村级例会召开。为了更好的发挥村级例会的作用和规范村级计生例会，半月镇计生办决定每月抽取二到三个村督促村级例会的召开。4月1日至2日镇计生办分管领导、办公室主任和统计员先后参加了紫盖村、春光村和先锋村的村级例会，6月上旬镇计生办又参加了社区、龙台村、宇宙村的例会召开，通过这种方式，督促村计生专干重视村级例会，确保村级例会高质量的召开，从而使一月一次的例会最大化的发挥作用。
（二）强队伍、狠抓计生专干业务素质的提升。一是队伍建设，要求每村必须配强配齐组级网格员，落实好村组计生专干报酬，并纳入责任制考核范畴。确保每村每组都有专人负责计划生育工作。 二是业务培训，为了使全镇计生工作做好，春光村、社区、紫盖村计生专干于5月16日在市劳动就业培训中心参加了市卫计局组织的平台应用提高培训。市卫计局基层指导科詹科长组织了培训，主要是村居平台的操作应用，并相互交流学习，基础好的专干帮扶基础差的专干。半月镇计生办针对新上任的计生专干每周抽出一到两天的时间在办公室手把手的教，从平台的简单登陆到信息的反馈处理，从政策的理解到学会应用各种生育政策，一步一步的让新上任的计生专干快速准确的熟悉并掌握工作方式方法，使得计生工作不因为计生专干的频繁变动而受到影响。
（三）明责任，促各项工作落实。一是在召开镇大会议时、与各村村主任签定了计划生育责任书，并通报表彰了先进单位和先进个人。二是对全镇育龄妇女进行集中“三查”活动。3月27日至3月28日共两天，每村半天，镇共查1000余名。三是对全镇高、中考加分的独生女进行了摸排、核审并上报，全镇共45名符合高考加分条件，51名符合中考加分条件。四是做好办公室日常工作，方便群众办证，提升了政府窗口形象。
（四）利导向，宣传政策入人心。一是认真宣传“单独二孩”政策，首先镇计生办对该政策做详细准确的理解，再通过镇计生例会将各村专干集中起来学习“单独二孩”政策，并发放宣传手册，让各村专干认真学习并通过村级广播、宣传栏广泛的宣传解释“单独二孩”政策适合人群及办证所需证件和流程。二是更新宣传栏，根据市卫计局要求我镇于6月初12个村居和镇计生办公室新的宣传栏安装完成。三是宣传流动人口均等化服务政策，通过宣传政策，利益引导，使流入和流出人口都能平等的享受到计生的各项惠民政策。
全镇已婚育龄妇女总数8870人，流出人口2065人,其中流出已婚育龄妇女人数1043人。流入人口101人，流入已婚育龄妇女人数31人 ，截止目前（6.16）长效节育措施落实率52.88% （应落实长效节育措施817人，已落实人数432人）。
二、存在的不足
一是“流动人员的管理工作”尚待加强，以后将着重关注流入人口的出生政策符合率，严格控制流动人口的政策外怀孕和生育。二是长效节育部分村落实情况不理想，对于2014年度出生应落实长效节育对象没有落实。三是村居平台应用部分村仍不是特别熟练，部分计生专干业务不精不熟，需要加强培训。四是二孩及以上孕情上报及时率较低。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2021年计生半年总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“社区上半年计生工作总结”专题。
