社保中心季度总结。
时间这位伟大的作者，悄悄在书写着我们的人生。为了反馈工作质量，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？为此，你可能需要看看“社保中心季度总结”，欢迎大家参考阅读。
社保中心季度总结新春以来，我中心的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在县劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初社保委会议制定的工作目标，围绕非公经济参保，扩面，征缴等重点工作，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，以焕然一新的精深面貌，真抓实干，不断进取，实现了保面扩大、发放正常、管理有序的良好局面：
一、各项任务指标完成情况
（一）社保扩面情况：
1、养老保险：1-3月份，全县新增参保人员357人，其中：企业95人，个体户252人，外地转入3人，机关事业7人。企业净增人数287人。完成市下达任务的71.4%，到3月底，全县共参保人数21258人，其中在职参保17131人，退休参保4127人。
2、医疗保险：1-3月份，全县新参保人数164人，完成市下达任务的23.5%，到3月底全县共参加医疗保险人员14362人，其中退休人员参保3151人。
3、工伤保险：至3月底全县工伤参保人数9536人。
（二）基金收支情况：
1、基本养老保险收支情况
（1）城镇企业职工基本养老保险
共收取城镇企业职工基本养老保险费713万元（其中基本养老保险费收入710万元），完成年度任务2770万元的25.7%；支出基金763万元（其中基本养老金支出700万元），当年结余-50万元(补发按(浙劳社老[2005]184号)文件规定的2005.7-12月调增养老金79万元)，累计结余1740万元。基金支付能力达到8.48个月。
（2）机关事业单位工作人员基（更多精彩文章来自“秘书不求人”）本养老保险
共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费737万元（其中基本养老保险费收入732万元），完成年度任务3016万元的24.44%；支出基金755万元（其中基本养老金支出731万元），当年结余-18万元，累计结余1053万元。
2、农村社会养老保险
发生利息收入0万元，支出10万元（其中基本养老金0万元，退保金10万元），当年结余-10万元，累计结余30万元。
3、后备基金（地方养老保险金）
全年发生利息收入0万元，支出7万元,当年结余-7万元，累计结余1206万元。
4、基本医疗保险
全年共收取基本医疗保险基金234万元（其中统筹保险费收入173万元），支出基金309万元(其中统筹基金支出150万元)，当年结余-60万元(其中统筹基金38万元)，累计结余2218万元(其中统筹基金2034万元)。
5、工伤保险
全年共收取工伤保险费31万元，支出基金1万元，当年结余30万元，累计结余172万元。
6、特殊人员医疗保险
该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等
全年共收取特殊人员医疗保障基金47万元，支出基金40万元，当年结余7万元，累计结余34万元。
7、补充医疗保险
全年共收取补充医疗保险7万元，支出基金14万元，当年结余-7万元，累计结余223万元。
8、公务员医疗补助
全年共收取公务员医疗补助52万元，支出基金71万元，当年结余-19万元，累计结余53万元。
到目前为止，总累计结余资金6729万元。
二、各项工作情况
（一）重抓扩面清欠。坚持把扩面作为社会保险工作首要环节来抓，明确扩面和清欠任务，强化工作责任和力度，1－3月份共为名4127名参保离退休人员按时足额发放基本养老金1518万元，社会化发放率达到100%。应清理欠缴基本养老保险费318万元，实际清理欠费61万元。
（二）重抓基金管理。一是进一步完善基金财务管理制度，完善基金收支两条线的管理办法，主动加强与财政、审计部门的联系，达到基金收支存运转通畅的目标。二是做好了与地税的核定，对帐衔接工作，实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费，由企业主动到地税部门缴费的良性运转。三是严格执行财经纪律规章制度，杜绝了新的挤占挪用基金问题。同时加强对日常报销中不规范行为的监管，进一步控制医药费的增长。
（三）重抓社会稽核。一是做好20xx年度缴费工资申报和人员的核对工作，向所有参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求；二是严格实行“三对照”，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业所有职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象；查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为；将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。三是加强对定点医疗机构的管理工作，并查处2起医保卡违规使用情况。四是完成社会保险登记证的发、换证工作和供养人员健康申报稽核工作，全县供养人员257人现已申报150人。
（四）重抓医疗费用审核。认真审核参保人员的医药费用报销，组织人员到相关医疗单位去进行查实医药费用，避免了不合理的报销，保证了医疗保险基金的公平、合理使用，维护广大参保职工的医疗保障权益，确保参保患者住院费用能够及时报销。1－3月份，共结算报销住院费用740人次，报销住院费用434万元，其中统筹基金报销150万元，大病统筹基金报销14万元。
（五）全面启动新型农村合作医疗结报工作。到3月底，全县共参加新型农村合作医疗197390人，其中特殊人员12004人，收取保险费742万元。1－3月份共结算报销住院费用350人次，报销金额25万元。
（六）重抓干部作风建设。一是强化法制意识。不断加强法制教育和培训，将依法行政的理念贯穿于社会保险工作的各个环节，提高社会保险系统干部的法律素养和依法行政水平。二是切实抓好系统行风建设，深化机关效能建设，全面推行政务公开。在2005年全系统深入开展创建优质窗口活动的基础上，健全领导和工作机制，提高为民服务的意识和水平，把群众迫切要求解决的问题作为工作重点，推动创建活动的扎实开展。三是严格执行干部考勤制度，做到准时上下班。
除此之外，我中心还根据今年社会保险委员会议精神，对全县347个参保单位缴费基数和享受待遇作全面的调整；审核并批准设立一家定点中心卫生院。下放中心卫生院公务员补助权限，大大改善偏远乡镇干部就诊、住院难问题。
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社会保障办事中心2020年上半年工作总结
20xx年XX镇社会保障办事中心按年初工作计划、继承抓好XX镇城乡居民的医保、养老、就业创业等各项社会保障工作。
一、建立宗旨意识，营造积极向上的工作气氛
我中心始终以先进理念武装本身，切实加强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，严守党的政治规律和政治规矩，一以贯之、坚决不移建立为民办事宗旨意识，紧盯群众难点痛点堵点，果断杜绝门难进、脸丢脸、话难听、事难办等行为，以微笑办事尽力为群众搞妥事，做好事。各项工作直接抓、抓具体、抓到位，决欠妥甩手掌柜,工作不偏不虚、全面落实社保行颐魅政策，各项政策落地生根。
二、上半年具体工作
(一)城乡居民基础医疗保险工作方面
1、跟进20xx年全镇城乡居民医疗保险征收工作。始终对准征收任务目标，着力办理征收历程疑点难点问题，综合施策，具体解策，兼顾推进村子、组征收工作，补短板，鼎力度推进全镇征收进度。截止当前，全镇参加城乡医保为12986人，参保率为98.89%，实现医疗治理系统、人、户、金额符合;全镇在整县率先完成建档立卡贫困户城乡居民医保征收工作，确保实时享受报销报酬，全镇建档立卡贫困户1708人均已参保，参保率100%，受到上级业务部门充分确定。
2、做好新生参保挂号。依据：新生儿诞生后90天内(含90天)解决参保缴费的享受相关医疗保险报酬的政策，积极鼓吹政策，树立源头参推荐措，跟踪医疗报销，全程关注，认真审核，严格把关，切实做好新生儿参保挂号，上半年解决新生儿参保10人，此中享受免缴政策2人，真正达到在平安感上不落队。
3、做好特殊病慢性病卡挂号上报工作。我中心始终把解决慢性病和特殊疾病卡作为城乡基础医疗保险工作重点来抓，增强鼓吹，严密操作法度模范，相符条件的应保尽保，确保慢性病患者应办尽办，着力增强建档立卡贫困户慢性病卡解决力度，上半年共计审核解决特殊病慢性病陈诉资料31人次，目前相符陈诉者31人，真正享受到康健扶贫带来的盈余。
4、做好20xx年部分建档立卡贫困户医保费退款工作。吃透康健扶贫政策，深挖康健扶贫政策，理顺建档立卡贫困户动态治理变更，实时完善医疗治理系统贫困户人员属性更改，深挖细揪出71人建档立卡贫困户需回退医保款，通过发放见告书、电话、微信，告之退款原由和前因后果;组织工作人员收集退款资料，通过分三批操作法度模范，实时把退款金额转到贫困户账户内，回退款金额共计10890元，确实做到按政策行事，按政策解事，让建档立卡贫困户获得实惠。
5、理清20xx年城乡居民医保医保款，理顺对账工作。因20xx年是贫困户动态治理调剂频繁，通过数据阐发，存在新纳进、削减人员，存在跨乡镇，跨县域，跨地州转进、转出人员该回退款人员需实时找出，卡外三类重点人员该参保实时动员缴费，系统参保人数、金额反重复复更改，工作难度大，极大影响对账难度，压实工作职责，投入大量人力物力，夜以继日奋战，完成对账工作，确保人数、账面、系统相吻，20xx年参保人数为13043人，上交财政医保金额为1531210元。
(二)城乡居民基础养老保险工作方面
1.提前做好到龄人员养老保险费补缴工作。因今年社会保险费用征收工作移交税务部门，我中心依据XX镇无中国农业银行、未便民补缴保费的实际，1至3月集中开展20xx年到龄参保人员保费补缴征收工作，合计补缴挂号98人，补缴金额109400元。
2.抓大农村子养老保险金死亡多领追回工作力度。年初，我中心理清工作思路，筹备好相关资料后与村子委会金融协办员到村子入户见告死亡人员眷属退回多领养老金，截止目前共追回养老金人18人,22901元。
3.继承做好养老保险死亡人员月上报和刊出工作。充分施展村子级金融协办员的工作职责，要求协办员安工作要求实时上报当月死亡人员并看护其眷属尽快解决刊出手续。截止目前共认证上报死亡62人，解决刊出手续57人。
三、就业创业工作
1、进一步做好、做实就业扶贫和技能扶贫工作。依据上级部门的支配安排，我中心依照村子不漏组、组不漏户、户不漏人的原则，落实好退出贫困县人社指标落实环境拉网式大排查和人社行业扶贫清零行动工作，重点排查建档立卡劳动力的就业环境和参加技能培训的意愿，确保有转移意愿的建档立卡劳动力实现能转尽转、有培训意愿的建档立卡劳动力应培尽培。上半年，我中心结合本地财产成长实际和建档立卡贫困户的培训意愿，分手在藤蔑山村子委会旧龙和红毛树小组开展两期以技能扶贫.助力脱贫攻坚为主题的普洱茶加工技能扶贫培训班。旧龙小组98个村子民参加培训，此中建档立卡立卡贫困劳动力43人;旧龙小组参训88人，此中建档立卡贫困劳动力25人。
2.增强乡村子公共办事岗位的监督治理工作。通过下村子走访乡村子公共办事岗位人员，进一步了解岗位人员的岗位和考勤环境，果断防治拿着补贴不工作的现象。
3.积极开展创业贷款工作业务。收集和初审创业贷款申请36人，此中建档立卡8人。
三、存在的问题
(一)医保工作存在的主要问题：一是计生资助、重点优抚、低保户、残疾户等特殊人群县提供名单与实际不符，造成群众来访。二是建档立卡贫困户县提供名单和镇扶贫办提供名单不符，反重复复核对、比对，改动数据、发票及维护系统，耗时辛苦，工作繁重，效率低。三是工作人员紧缺，工作任务重，社保卡发放进度迟钝，影响报销报酬，部分居民无法报销医疗费用。
(二)养老保险工作方面。一是死亡多领养老金追回难。XX镇尚有54723元多领养老金未追回。主要原因是：一是需追回养老金参保人员去世光阴大多为20xx或20xx年，停发光阴是20xx年11月份，光阴久，数额大。二是眷属不愿退回养老金，又不能查询报酬卡号的流水账，单凭死亡刊出证明和停发光阴，无说服力。二是XX镇无农业银行，而今年社会保险费只能通过农业银行来缴费，村子民们必要到县城或其他乡镇能力存钱缴费，会影响20xx年保费征收工作。三是对金融协办员的监管不到位，协办员职能没有真正施展出来，造成死亡上报不敷实时。
(三)就业创业工作方面。
劳动保障和社会救助中心上半年工作总结
和社会救助中心上半年
半年以来，我镇劳动保障和社会救助工作在镇党委政府的正确领导下，上级社保及有关部门的帮助和指导下，深入贯彻落实，以"服务企业、服务经济、服务发展"为宗旨，进一步改进行风转变作风，真心诚意为企业排忧解难，实实在在为群众奉献爱心，较好地推进了年初确定的各项目标任务。
一、工作实绩
1-6月份，办理60周岁以上基础养老金1801人；办理新型城乡居民养老6382人；完成农民技能人，转移人；帮助企业介绍用工人；受理事故调查起，其中工伤事故申报起，快速处理事故上报起，帮助企业调处工伤事故起，调处劳动报酬争议人次；，组织2支队伍参加**市民间工艺展览会。
二、具体工作
办公室成员立足各自岗位，敬业爱岗，脚踏实地，各项工作循序渐进，顺利开展。
1、农民培训转移工作突出"实、合、转"三个字。指导思想上突出一个"实"字，培训上突出一个"合"字，要求上突出一个"转"字。到6月底完成农民技能培训任务的60%，培训内容主要为电工、焊工、计算机等，并从初级逐渐升级为中高级培训，转移150人。完成了2007年6月30日至2008年12月30日农村劳动力培训动态管理调查工作，涉及新增劳动力就业变动，新培训人员调查1520人。
2、新型城乡居民养老保险深获民心。
3、劳动保障监察服务两不误。劳动保障监察同志经常深入企业一线调查核实情况，半年来受理事故调查起，其中工伤事故申报起，快速处理事故上报起，帮助企业调处工伤事故起，调处劳动报酬争议人次；重点解决**市医药用品厂33人26.67万元的工资筹资问题，目前已向**法院争取15万元，余款正在通过积极找寻并处置**市医药用品厂余下资产。
4、被征地农民基本生活保障有序推进。经摸排今年我镇有村户农户计划参加被征地农民基本生活保障。到目前小越湖村、胜桥村、冯柯山村等村正在申报资料的整理和核实中。
5、非公企业住房公积金扩面工作逐步展开。今年是住房公积金全面推开至企业的一年，因为该项制度新推开，企业主动性差，员工对政策不了解，目前正在积极宣传非公企业住房公积金制度和下企指导动员。
6、退休人员社会化管理进一步完善。
我们按照上级劳动保障部门的要求，积极开展退管人员的服务工作，对所辖2个社区的名退休人员再进行核实确认。同时向上争取资金16000多元，通过社区，组织了一次迎新春茶话会和发放新春纪念品活动。
四、下半年工作思路
下半年，镇劳动保障和社会救助中心将继续围绕年初确定的目标任务，进一步加大工作力度，突出工作重点，狠抓工作落实，重点做好以下几项工作：
1、继续做好城乡居民养老保险的补缴和待遇享受工作。城乡居民养老保险工作，是当前及今后一段时期的一项重要民生工程。为此，下一步中心将继续按照上级有关部门的要求，进一步统一思想，明确步骤，落实责任，全面推进政策实施阶段的各项工作，切实把这项重大的惠民工程办实办好。
2、切实做好农民培训和转移工作。我们将继续围绕"培训农民、转移农民、富裕农民"的工作思路，深入把握农民培训和转移工作的新形势和新任务，创新工作方法，注重培训实效，拓宽转移渠道，扎实推进农民培训和转移工作，努力做到与农民的意愿相吻合、与企业的需求相一致。
3、积极推进住房公积金扩面工作。虽然这项工作面对的对象是所有企业，但由于余下的企业大部分是家庭工业，推进难度非常大，但是我们还是要坚持不懈抓下去。下一步，将先对重点企业和应保未保再做一次走访，再深入基础好的500万元以下企业，做好政策宣讲、尽最大努力推进企业住房公积金扩面工作，力争超额完成全年200人考核指标。
4、努力抓好就业再就业工作。认真贯彻落实上级关于加强就业再就业工作的精神，切实抓好新一轮就业再就业政策的落实工作。多渠道开发就业岗位，增加就业容量。加大就业援助力度，积极帮助低保家庭和零就业家庭实现就业，鼓励劳动者通过多种形式实现就业。()进一步发挥镇人才分市场的作用，加大宣传力度，提升服务质量，拓宽工作渠道，为全镇经济社会又好又快提供强有力的人才支撑。
6、积极推进被征地农民基本生活保障工作。通过再次走访相关村，督促村尽快摸清家底，整理资料，倒排计划，尽最大努力完成应保未保的农户。
7、进一步提升服务工作水平。下半年，中心全体工作人员将按照"科学发展观"的要求，继续强化本领学习，履行好工作职责，为群众和企业提供优质服务。重点是通过社保窗口的建设，拉近与群众的距离，方便群众办理各项社保手续。围绕发展和谐劳动关系这一主线，推动企业进一步完善内部，建立健全协调劳动关系的制度机制，深化创建劳动关系和谐企业活动。进一步强化劳动监察，认真组织清欠工资、查禁违法使用童工、规范职业介绍中介行为、劳动用工管理等专项检查整治。
市场服务中心2021年一季度工作小结
市场服务中心20xx年一季度工作小结
市场服务中心20xx年一季度工作小结
市场服务中心在市商务局党委的正确领导和亲切关怀下，2005年各项工作取得了较大的成绩，荣获了“创建全国文明城市工作先进集体”荣誉称号。20xx年在去年成绩果硕的基础上服务中心将进一步坚持科学发展观，开拓创新，推动各项工作再上一个新台阶。下面就市场服务中心20xx年一季度的工作情况简要汇报。
一、以人为本，关爱职工，构建和谐企业。
20xx年新年伊始，市场服务中心即下发01号文件，作出了关于20xx年人事工作安排的决定，该决定本着全面加强市场服务中心职工队伍建设的宗旨，充分调动职工的工作积极性，鼓励职工通过培训学习，提高自身素质和工作能力上岗，逐步减少和尽量少用临时工，以体现市场服务中心以人为本，关爱职工，减少开支，降低管理成本，从而构建和谐企业。今年中心职工基本上岗，得到合理安排。
二、制定20xx年经济管理目标
1、中心下属各单位全面提升管理水平，促进经济效益在2005年的基础上上一个新的台阶，力争市场收入比去年提高五个百分点。
2、建设节约型企业，勤俭节约，开源节流，实现各项费用开支比去年下降八个百分点。
3、投资20万元以上加强对新开铺农贸市场硬件设施的改造和软件服务质量的提升，争创文明市场。
4、妥善解决东塘交易大楼历史遗留问题，开拓思路，创新工作方法，加大招商引资，力（更多精彩文章来自“秘书不求人”）争盘活闲置摊位，实现市场收入超过去年水平。
5、中南人力资源市场20xx年要精心组织好百场招聘会，实现今年的经济效益比往年有较大的增长。扩大对农民工的就业专题推荐会和做好下岗人员的再就业服务工作，力争再就业和推荐上岗人数全年10万人次以上。
三、重点落实争创市级文明单位的组织领导、方案措施和对下属各单位督导检查工作。
1、制定文明创建工作方案措施，成立文明创建工作领导小组。
2、召开文明创建工作动员大会，宣传争创文明单位的重要目的意义，下属各单位成立文明创建机构、制定文明创建工作方案上报市场服务中心文明创建工作领导小组。
3、向市商务局文明创建工作领导小组汇报文明创建工作方案。
4、督导检查中心下属各单位文明创建工作方案措施。
5、组织制定两个“青年文明号”的创建方案和准备汇报材料。
6、营造文明创建氛围，组织下属各单位悬挂文明创建横幅，“八荣八耻”和二十字公民基本道德规范宣传牌上墙。
四、制定“作风建设年”工作方案，突出抓好“六个一”工作，加强党性建设和党风廉政建设，宣扬社会主义荣辱观，培养良好的职工精神和树立良好的企业形象。
市场服务中心20xx年一季度的工作开展得紧张、有序，而且赋有成效，不足之处，请上级领导批评指正。
市场服务中心
20xx年4月5日
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《社保中心季度总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“社保中心年度工作总结”专题。