2021年上半年县长签状目标完成情况汇报。
时间匆匆，闭眼睁眼间，半年的时光就消逝了。为了更快的完成工作任务和目标，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。在作半年度工作汇报时，哪些需要重点讲呢？以下“2021年上半年县长签状目标完成情况汇报”由小编为大家收集整理，希望对你的工作和生活有所帮助。
20xx年上半年县长签状目标完成情况汇报内容显示中上半年，在市委、市政府的正确领导下，在市环保局等业务部门的精心指导下，严格按照市县长签订的《环保目标责任状》，积极落实《国务院关于落实科学发展观，加强环境保护的决定》，并制定了方正县《关于落实科学发展观，加强环境保护的决定》，以建设哈东次中心城市为长远目标，以建设山水园林化生态县为主要任务，采取积极有效措施，加大了环境保护工作力度，圆满完成了责任状的各项任务指标，促进县域经济和环境保护的协调发展。
一、认真落实党政一把手“亲自抓、负总责”制度
县委、县政府高度重视环境保护工作，在抓好经济工作的同时，牢牢地把环境保护工作抓到手上。一是摆上位置，纳入日程。县委十三届三次全委（扩大）会议按照“三三五”发展规划，确定了建设山水园林化生态县的宏伟目标，突出了生态建设这一主题，正确处理好发展与环境保护的关系，改变传统的“先污染、后治理，先发展、后保护”的发展模式，实现保护环境和经济发展的和谐统一，为经济发展积蓄后劲。县政府把环保工作纳入经济和社会发展总体规划和重要工作日程，并参与重大决策，县长佟宝刚与全县各乡镇、县直各有关部门签定了环保目标责任状，并将此项工作纳入《方正县全面建设小康社会纲要》当中，坚持做到经济与环境保护协调发展。实现可持续发展战略。年初《政府报告》又将城镇集中供热三期工程建设列入县政府为群众办的10件大事之一，重点予以推进。对新上工业企业项目，严格做到符合环保要求，不得搞违反法律、法规的地方保护主义，继续实行建设项目环境管理的第一审批权和精神文明一票否决制度，“三同时”执行率达100%。二是签状定标、兑现奖惩。为明确各乡镇、各部门的责任和任务，便于考核实施，有力的推进环保工作，县政府与各乡镇、委办局签订年度环境保护目标责任状，制定了严格的奖惩措施，作为一项重要指标加以考核。成为领导干部政绩主要考核依据，树立了抓环保就是抓经济的意识和思想。同时，为把工作落到实处，各乡镇、委、办、局又同下属基层单位签订了目标责任状，完善了环保目标管理体系，形成了一级抓一级的格局。并组织县目标办、环保局等相关部门进行二次指标检查。三是加大投入，保障经费。在县级财政十分紧张的情况下，投入环保治理资金2000余万元，环保投资指数约为0.91，完成市下达0.90的任务。县政府严格按照《中华人民共和国环境保护法》全额收缴排污费16.7万元，全部纳入财政帐户，严格执行收支两条线制度，专项用于环境保护工作。
二、强化措施，有效治理燃煤产生的大气污染
燃煤污染是我县大气的主要污染源，城关镇有居民楼120万平方米，年取暖用煤4万吨，全部为地产五级褐煤年均烟尘排放量2400吨，，二氧化硫排放量256吨，针对这一实际，县政府积极采取了一系列有效措施，进行防治和治理。一是大力推广使用型煤等清洁燃料。依法对城镇150家原煤散烧的餐饮、浴池、白色路面两侧的商服小楼、下达了整改通知书。目前，餐饮服务业已全部使用型煤、燃油、燃气等清洁能源。二是加大对取暖锅炉烟尘的治理力度。为深入贯彻落实《环境保护法》、《大气污染防治法》，改善大气环境质量，保护群众身心健康，今年城镇集中供热三期工程又投入2000万元，对全县15家企事业单位实施入网供热。在二期入网供热基础上又增加了12万平方米，年削减烟尘量486吨，二氧化硫57.6吨，使县城关镇空气质量达到和好于二级天数达到80%以上。三是大力发展循环经济投资150万元在我县松南乡建设了军群炭业加工企业，这所年产3000吨炭棒的企业解决了该乡6家大型粮米加工企业稻壳污染问题，以及宝兴乡玉丰草制品加工、米糠油加工等循环经济企业的相继投产，即减轻了污染又创造了经济效益和社会效益，开发循环经济治理环境污染，这是我们在新形势下，走出了双赢之路。
三、水污染防治和治理，大力改善生态环境
一是加大执法力度，严格按照《水污染防治法》，对境内松花江、双凤水库、蚂蚁河等河流的水质状况进行监测，严格污染物排放标准，有效防止了水体污染，为群众身心健康和农业生产带来了极大的益处。组织在江、河、湖边栽树4万珠。减少了水土流失。二是结合实际，制定了《方正县城市饮用水环境管理暂行办法》全面做好（更多精彩文章来自“秘书不求人”）居民日常用水的水质化验工作，确保了饮用水各项指标达到国家规定标准，保证了居民饮用水安全。三是加强对农村集中饮用水源的保护，共对4个水源地实行了挂牌保护，禁止在饮用水源地范围内建设任何污染项目。
四、逐步推进生态示范县建设
2001年，我县已被中国国土经济学研究会确定为中小城市生态建设实验区，为巩固这一成果，我们按照上级的总体要求和市创建生态县有关要求，确定把我县建成为园林化开放式生态型的次中心城市目标。一是确立了“三三五”山水园林化生态县发展目标，从森林、水资源、土地等各个方面制定具体目标和规划任务，为更好的建设生态县奠定了基础。二是树立了生态示范区典型。目前全县8个乡镇已通过市级验收，达到100%。三是划定了草原、湿地、水源地、水土保护用地9处，保护和恢复率分别达到30%；矿山植被恢复和水土流失治理率分别达到45%；30%。四是对双凤水库进行了除险加固，集防洪、灌溉、旅游等一体的工程项目，也将成为一处新的风景名胜区。五是建立了四个循环经济试点。六是加大有机、绿色、无公害水稻基地建设和保护力度。建成八个绿色、无公害水稻销售点；并有两家企业申报中国有机食品加工企业（方正山水源公司、方正县洪润米业有限公司）；今年有机、无公害水稻基地面积已达80%以上。据统计，全县农药、化肥使用量比2004年削减20%；农膜回收综合利用95%以上。全县建立4个自然保护区，总面积为10994公倾；城区新增绿地2万平方米，绿化覆盖率25%。七是全面开展城镇环境综合整治，实施了“市容工程、净化工程、排水工程、绿化工程、畅通工程”等五大工程。经监测城镇大气总悬浮微粒年日平均值为0.19毫克/立方米。区域环境噪声平均值保持在50分贝以下，积极创建方正镇省级环境优美小城镇建设。
五、广泛宣传，切实提高全民对环境保护重要性的认识
一是积极组织参与市里创建绿色工作，共确定参建单位8个，使各企业事业单位增强了环境意识。二是借助组织部门办科级轮训班，青年干部培训班的机会，增加了全民环境教育的内容，丰富了广大干部环境保护意识，党员、干部受教育面达85%以上。三是按照省政府提出全民环境教育指示精神，以“4.22”地球日、“6.5”世界环境日为契机，宣传《环境保护法》、《大气污染防治法》等环保法律法规，张贴宣传标语10余条，出动宣传车20台次，设宣传站2处，发放宣传单1万份，中央大街设立宣传站，县四大班子主要领导亲自参加，在全社会营造了强大的舆论氛围。四是有重点、有侧重的对重点污染的单位、企业负责人进行培训和宣传。
20xx年，上半年，我县的环保工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是宣传的力度不够，全民保护环境的意识还不强。二是职能部门齐抓共管的机制不尽完善。三是环保队伍的整体素质还需要提高。四是环保资金不足、欠帐多。
七、下半年工作打算
（一）进一步加大宣传力度，提高全社会对《环境保护法》的认识，继续深入贯彻落实省政府全民环境教育工作，按照省市有关部门的指示要求，积极推进落实，提高全县人民的环境保护意识。
（二）在完成方正镇集中供热一、二期工程后，积极推进三期工程的落实，按照方正镇集中供热整体规划要求，在20xx年全面完成全县集中供热工程，从而彻底完善烟尘污染问题。
（三）依法行政，加大环境违法案件查处力度。定期开展检查，严格各项政策、规定，继续加强排污收缴力度，确保环境保护工作资金投入。
（四）综合治理，切实加强对环境保护工作领导、协调相关部门，齐抓共管，充分发挥环保部门在经济建设中的作用。
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环保分局上半年目标完成情况汇报
环保分局上半年目标完成情况汇报
一、污染治理工作
（一）、降尘控制
完成哈尔滨市环保局关于春季扬尘污染专项整治工作，有效的控制春季扬尘污染，提高大气环境质量，我局按市局方案对所管区37家企业“三堆”进行了检查，督促无覆盖单位使用绿网等覆盖。“三堆覆盖率达到期100%。建立扬尘污染防治行动专项领导小组，加大对扬尘污染的整理工作，经过近半年的努力工作，现降尘控制在15.1吨/月平方公里。
（二）、完成市下达限期治理工作
1、烟尘治理工作
为改善市区空气环境质量，我局对××区五家企业下达了限期治理文件。建立完成电子档案。在实施过程中，注重加强宣传和指导，提供优质服务和技术保障，确保计划目标按时间推进。截止目前，省邮政运输局、大东汽车服务公司、农业银行正在申请集中供热之中将于第三季度底完成。哈尔滨第一村中8家餐饮大灶改为液化气，完成后年用煤量削减1200吨，年烟尘排放量削减46.6吨，年二氧化硫排放（更多精彩文章来自“秘书不求人”）量削减6.3吨。
2、水治理工作
一是按照新的《医疗机构水污染物排放标准》规定对辖区内10家医疗单位下达了整改通知。
二是加大了对餐饮单位含油废水的监督管理，限期6家餐饮单位安装油水分离装置。
三是加大对重点污染源的检查。针对农药、化工、医药、电镀、等重点污染源进行了多次联合的专项检查，对有污染安全的企业依法下达了整改与停产通知，共检查10家，现正在停产整改中。
二、环境建设
1、完成了噪声达标区的建设。开展市级安静小区、省级安静小区的建设，在大连毅腾小区已创建成为市级安静小区的基础，积极创指导其建绿色社区的工作。
2、已对区内全部（3户）工业企业进行了排污申报登记管理，排污许可证正在核发过程中。
三、环境监督管理
1、协管员队伍建设继续完善社区环境保护管理制度，并建立社区环境信访接待窗口。
2、三元社区建设继2005年创建糖厂示范社区后，今年已将青山和船口社区列入示范社区创建计划，创建组织材料现已准备完毕。3、业户诚信档案网上业户环保诚信档案在继续建设中，删除了3户已报停的企业，现有企业41户，并建立了电子档案。
4、安静日活动根据市局要求结合××实际情况已将安静日工作有条不紊的开展，目前“两考”中的高考集中整治工作已经圆满结束。，其间对全区进行了一次集中整治，并从5月25日起对考点周遍实行监督，每3个工作日到现场检查一次。下一步将继续做好中考的整治和监督工作。
5、落实执法责任制已建立执法责任制度和执法过错责任追究制度，按月在网上报送行政处罚报表。
四、环境信访、行政处罚
（一）、环境信访全区到目前为止无集体访、重复访、越级访。环境信访案件截止到6月15日共受理23件，处理率达到100%，结案率在98%以上，并全部建立环境信访档案。6月13日××区成立了“环境信访突发事件应急处置行动小组”．同时，针对××区内相对比较集中的油烟类信访案件，正在协调区政府进行治理．（二）、行政处罚行政处罚到6月15日还没有立案处法案件。
五、排污收费
１、认真贯彻国务院《排污费征收使用管理条例》，公开收费标准，政策，实现“阳光收费”，并在网上公示排污费。
２、严格执行收费征收程序，使用《排污费征收管理系统软件》进行排污申报、审核、核定和征收，利用软件出具文书。
３、严格执行《排污申报核定工作报告制度》《排污费征收工作报告制度》。
４、按照本级财政预算规定开支范围和标准使用，没有截留、挤占、挪用排污费现象。目前开征有一定规模企业20余户，并根据监测结果对企业的排污费进行核算后下达排污核算通知单。
外语中学2021年上半年工作目标完成情况汇报
外语中学20xx年上半年工作目标完成情况汇报
洪泽外国语中学在县委县政府、县教育局及社会各界的关怀下，依靠西安翻译学院的支持，依靠灵活的民办机制，全体洪外人同心同德，勇于进取，敢于创新，大胆改革，深入实践“三个代表”的重要思想，牢记胡总书记倡导的“八荣八耻”荣辱观，深入开展保持共产党员先进性教育活动，以科学发展观统领学校工作大局，干在实处，走在前列，教育教学质量稳步提升。顺利完成了20xx年上半年的工作目标。现总结汇报如下：
一、目标完成情况
1、教务处有专人负责两基档案的管理，做到有关数据与学籍管理数据一致，按时上报两基资料。
2、学校常规管理长抓不懈，在2005年市常规管理先进校的基础上，进一步加大管理力度，取得了显著的效果。
3、加大“控辍”力度，实行月报制度，每次放假返校如出现学生未及时到校，班主任要在第一时间和家长取得联系，本学期我校没有出现一名流生。
4、我校初中部学生升入县内普高人数580人左右，超额完成县局下达的483人任务。我校初中部顺利完成700名新生的招生工作。
5、高一新生按计划于8月份组织军训，保证全员参与，本学期组织了两次国防教育知识讲座，给各班级发放了国防知识读本。
6、加强环境保护教育，本学期每个班级组织了一次“地球是我家”主题班会活动，还组织了两次环境教育讲座，提高了学生的保护环境意识。
7、认真贯彻《学校体育工作条例》，每年组织一次学生运动会，一天两操外加50分钟的课外活动，学生的体育活动时间每天超过一个小时。
8、严格按计划开设美术、音乐课，我校都由专职老师任教。
9、学校聘请了县公安局副局长高吉会同志为我校法制副校长，本学期举行了两次法制报告会。没有发生一例刑事案件。
10、成立家长委员会，有专人负责，有活动班级，本学期给家长做了两次家庭教育讲座。
11、工会、团队活动正常开展，本学期工会看望慰问了五名教职工家庭。积极组织参与上级部门组织的活动，在县委宣传部等单位主办的全县"纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利六十周年"系列活动中,我校被评为“优秀组织奖”。在县工会和体育局联合主办的"华夏.世纪嘉园杯"歌手大赛中荣获“优秀组织奖”。
12、鼓励教师参加市级以上教育科研培训，本学期我校先后有20多人次参加培训。组织教师参加各类竞赛活动，本学期我校有25人次在省市论文竞赛中获奖，有5人的论文在省级以上刊物上发表。鼓励教师申报市级以上课题，目前我校有国家级课题一个，申报立项《建立教师成长档案促进教师专业成长》、《新课改下学生学习方式探究》等七个“十一五”市级课题。
13、关心贫困生入学，并为他们解决实际困难，本学期学校为近十位家庭困难的学生提供免费就餐，并对部分特困生慰问，投入资金近万元。
14、省示范初中的复检评估工作由初中教务处专人负责，成立迎复评小组，对材料进行归类，并进行了内部自评。
15、按国家课程标准要求开齐开足课程，教材教辅用书使用率100%，每次考试学校对出卷、监考、批阅进行精心安排，保证参考率100%。
16、积极组织老师参加各种培训工作，本学期每个月对班主任培训一次，县级培训出勤率100%。支持农村学校教学，我校先后有高焰、曹海滨等数十人次到农村中学送教。
17、积极开展学习洋思等学校的先进经验，并取得了良好的成效。
18、教学质量稳步提高，我校初一、二的成绩一直走在全县的前列，高中部逐年提高，高一的成绩已经位于全县第二。初三中考情况良好，本届初三年级底子薄，初一入学时，我们全县前100名为0，县前200名只有5个，前400名为27个,本次中考，县前50名我们达到12个，前100名为28个，前200名为54个，前400名为110个，并且我校吕佳仁同学以661的高分夺得洪泽县中考状元。高考按照市局统计我校达线9人，超额完成县局给我校下达的7人本科达线指标。
19、学校严格财经纪律，规范收费标准，坚持财务公开。每项收费都要经物价部门的批准，无乱收费现象。在经费使用上，按有关法规的要求，充分体现教育的公益性质。
20、安全工作到位，没有出现一次安全事故，校园内没有安全隐患。
21、实验室配套齐全，实验课程正常开展。
22、通讯报道工作我校已完成县级以上7篇，达到全年的半数。
23、我校没有出现越级上访事件，没有发生重大安全事故。
24、体育馆的筹建工作正在进行。
25、“三星”级高中的创建工作正在筹划。
二、存在不足及解决途径
1、职教招生给我校定了102人，我们学校没有完成任务。这是由于我校的特殊情况决定的，我校学生相对来说成绩较好，家长的期望值较高，希望能上普高，以后我们会对成绩较差的同学做好动员工作。
2、教师挂职进修，我校任务是两人，由于我校教学任务重，没有人员挂职，下学期我们将多招聘2-3名老师，解决这个问题。
3、高中招生任务没有完成，县局给我校下达高一招收新生864人。我们还没有完成任务，我们正在采取措施，召开招生办同志会议，对报考我校志愿的同学我们安排专人展开动员，对家庭特别困难的同学适当减免培养费，以期实现招收十个班的计划。
4、我校图书室已初见规模，目前图书有4万余册图书馆、阅览室开架借阅；但生均藏书量及期刊种类没有达到二级馆要求，与现行教材配套的音像资料不全；我校一方面和西安翻译学院联系，获得西译的图书支持，另一方面我们下学期学校将订购一批图书、音响资料，解决这个问题
5、“三星”级高中的创建任务还没有完成，我们正在筹备这项工作，成立了创建领导小组，制定了创建计划。准备八月份到北京路中学学习材料的归类整理。八月初请专家来我校初评，找出我们工作中的不足，及时补救。八月底进行第二轮资料整理。保证三星级高中创建工作能圆满成功。
6、教师队伍建设有待加强。随着我校高中规模的不断扩大，师资问题成了我校高中发展的“瓶颈”，一是缺少优秀的班主任人才，二是缺少高学历的科研型教师。而且随着国家对教育投入的加大，教师待遇的提高，公办学校工资和我校的差距进一步缩小，家长对老师的高期望值又导致民办学校的工作负担和工作压力远远大于公办学校。使一部分教师产生了动摇。针对以上情况，我校一方面做好教师的思想工作、不断改善教师的待遇，另一方面加强对本校现有老师的培养。我校准备和南京师范大学联合办研究生班来提高我校教师的学历层次。今年暑假将邀请专家对我校班主任进行集中培训，来提高班主任的工作水平。
三、工作中的一些经验
（一）、深入开展“学洋思、学栟茶”活动，加大教育教学管理力度
通过学习我们广大教师对教育、学生有了更充分的觉解
我们一直在说“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”，可我们的思想变为了教师的思想了吗？我们的认识化为了行动了吗？洋思中学、.栟茶中学、梅堰中学对此却有深刻而独特的理解。洋思中学——没有教不好的学生；.栟茶中学——实践平民教育；梅堰中学——教好每一个学生，对每一个家庭负责。他们真正的在以人为本，以生为本，他们把为了学生的发展作为一种理念，一个准则，融合在行动中……我们把这种这种思想，这种准则，结合洪泽外国语中学的实际情况移植到我们学校，我们的口号就是关爱每一个学生，让每一位家长放心。以此来创造优质的教育，实现人民满意的教育，来接受即将到来的义务教育免费的挑战。
改变保守思想，促进教师成长
我们改变把提高教学质量的着眼点过多放在学生身上，想方设法来挖掘学生潜能的做法，我们更多的把目光聚焦于教师，挖掘教师的潜能，放大教师的作用。而后者才是根本的抓手。工欲善其事，必先利其器。要去雕琢好学生，一定要磨锋教师这把刀。思想决定行为，有了认识，就会有行动，反过来，要改变一个人的行为，最好的方式是改变他的认识和思想。
1、用先进的理念洗涤教师身上弥漫着的陈旧，催生教师的成长。我校以讲座、报告的形式宣讲这几所学校先进的教育教学思想.并尝试建立我校的校本。洋思中学的“先学后（更多精彩文章来自“秘书不求人”）教当堂训练”、东庐中学的“讲学稿”先是实践，再寻找理论支撑，又指导实践，.并成为了一个品牌“软件”。他的最直接的作用就是用模式引领、规范了青年教师的快速成长，我校根据他们的经验加强集体备课。
2、用民办机制培养教师服务育人意识、竞争意识、合作意识。.栟茶中学的四个“不计较”，团队合作精神，梅堰中学的优课评选办法都值得我们借鉴，我校教务处制订了《初中教学工作规范和要求》，从备课、集体备课，上课、听课，教辅资料的征订和印制，作业的布置和批改、早晚自习，考试，教学评价七个方面作了具体、明确的规定和要求。除此之外还从可操作层面要求学科之间，班级任课之间建立充分的合作。首先班级任课教师之间每两个星期进行一次“集体备课”。对班级动态，学生上课状态，学习状态进行交流、总结，对出现的问题进行“会诊”，形成共识，拿出措施。其次班主任经常调查、协调、平衡各学科作业，课余学习时间分配，保证学生在晚自习下完成所有作业。对作业过多的学科，班主任有权与该任课老师提出交涉，交涉无果，有权对过多的作业予以调整。早读课前有学生做书面作业追究班主任责任。再次班级任课教师要取消“自留地”思想，投入到班级整体中来，工作着眼点不要仅局限于本学科，要立足于是否有利于班级整体发展。“大田块”增产，我们才会丰收。最后要每一个任课老师在实施教学活动的时候，要考虑有没有对班级整体形成负面影响，有没有影响班级整体发展。学校设有校长信箱，接到学生举报和投诉立即给予反馈、调查或处理。
3、多渠道安排外出培训，开阔眼界。例如那次考察，我们很珍惜这次机会，安排了教学副校长，教务主任，学生处主任一起考察，要求对照本部门工作，寻找差距，拿出改进方案。
4、提出具体要求，教学相长，更新教学理念，加深专业知识，提高业务水平。在06年报刊征订之际，我们要求每位教师征订了100元的杂志。
5、采用激励机制，鼓励教师加强教学研究，对教学研究、指导竞赛成绩突出者给予奖励。学校拨款十几万元发放了上学期的教学成果奖，并且拉开奖励差距，奖金差距达6000元，真正实现了能者多酬的目的。
创建良好的发展运行机制。
如果说教师成为了一辆汽车，那么校长要做的是为教师搭建一条高速公路，制订好行驶规则。教师身上有一定的能量，怎样让他们的潜能尽可能大地释放？
1、量化目标，层层分解，建立目标责任制。县局教学工作会议以后，我们立即制订了06年的教学责任目标，并逐层下达，做到人人身上有目标，个个肩头有担子。
2、建立年级组负责制，调动基层干部积极性和能动性。洋思中学每个年级分成两个分校，3个年级6个分校，形成分校校长负责制，应该说是异曲同工的。我校开学初专门召开中干会议，一面组织讨论了如何加强年级组职能，如何进一步提升我校教育教学质量，到会同志集思广益，形成了一个共识——以改革开路，以责任制治校。
3、建立有效的评价机制。尽管在制订考核方案，评价机制上，我们进行了有益的探索，也有了相对合理的建设。并借鉴栟茶中学的经验，加大对后10名，后20名的考核。
4、让常规更规范，环节更优化，管理更科学。把平常的事情做到极致那便是奇迹。栟茶中学凡事当真也就成真，东庐中学集体备课落实到了实处，洋思中学课堂教学研究出了成果。教以谋成，洋思中学的一个错题本都让你看出匠心，梅堰中学的综合实践那是教育的真谛。我校初中部为每位同学每个学科印刷了一本错题集，并为语文学科配备了“采蜜本”用来收集资料，做读书笔记。
（二）、明确德育管理目标
1、加强师德教育。本学期校长室分别在开学初和学期末组织学生对老师进行了民主测评。以此促进全体教职工加强自身修养，提高师德水平；再次，我们还构建学校、社会、家庭“三位一体”的德育网络，形成德育合力，发挥其整体效能。如召开各种形式的家长会、进行家访等。教育广大教职工爱护学生、尊重学生，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象存在，促成健康和谐的师生关系，营造良好的校园人文环境。本学期学校开展了“八荣八耻”的学习活动，组织教师撰写学习体会，从思想上提高教师的认识
2、推进素质教育的对象是学生，加强学生队伍建设的重点是以爱国主义教育为主线，以各种活动载体，努力建设一支高素质的学生群体。
（1）给学生以规矩，每学期开学初班主任都要组织学生学习我校的一系列常规管理要求，比如说我校制定的“五取缔”、“十不准”、“三个一”、“三个不”等，使学生有“法”可依。
（2）适时开展系列活动，强化学生规范和礼仪意识。我们安排主题班会，组织全校学生家长会、各种座谈会、法纪报告会，评比"文明之星"、"礼仪之星"，通过礼仪教育，培养学生文明的言行习惯。
（3）学校对学生实行封闭式准军事化全程管理，在锻炼其体魄的同时，注重三观教育，努力培养学生坚强的意志力，使学生树立科学正确高尚的人生观、价值观、世界观。本学期我们组织了一次老干部革命传统宣讲活动，搞了两次法纪报告会。
（三）、安全管理长抓不懈
对师生的安全教育、健康教育和身心保护是学校工作的重中之重。本学期多次召开安全工作专题会议，严格贯彻落实上级紧急文件精神。做到了安全工作月月讲，周周讲，日日讲，树立“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的意识。我们建成了较为完备的安全管理制度体系，建立校长、安全处主任、年级主任、班主任、学生等层层安全责任管理机制和责任追究制度。每逢双周放假学生处都要组织班主任对全县网吧进行拉网式检查，以防学生滞留网吧，保证学生安全到家。
20xx年7月10日
卫生局××年上半年综合目标完成情况汇报材料
卫生局××年上半年综合目标完成情况汇报材料
各位领导：
20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门指导和各部门乡镇的支持下，卫生局以全县卫生工作会议的召开为契机，紧紧围绕各项中心工作，突出重点，统筹兼顾，较好地完成了县委县政府和上级卫生行政部门下达的各项任务。现将有关工作汇报如下：
一、全县新型农村合作医疗工作实现计算机和实时结报
20xx年，全县78462名农牧民中有67925名农牧民参加了新型合作医疗，占全县农牧民总人数的86.57%，较2005年增长了14.74%，达到了自治区的标准。合作医疗试点工作已逐步得到农牧民群众的认可和好评。 20xx年1－6月门诊就诊人次22548人，补偿合作医疗资金52万元。有3623名参加合作医疗的农牧民因病住院，支出住院医疗费1002万元，补偿总金额156万元，补偿比例15.56%。其中20xx年乡镇医疗机构住院1946人，支出114万元，补偿总额43万元，补偿比例为37.72%，20xx年县级医疗机构住院1163人，支出220万元，补偿总额51万元，补偿比例为23.18%，20xx年县外定点医疗机构住院514人，支出667万元，补偿62万元，补偿比例为9.3%。有效地缓解了群众看病难、看病贵的问题。
二、以创建全国卫生城市为载体，扎实推进爱国卫生工作
紧紧围绕创建国家卫生城市工作目标，按照《国家卫生城市标准》的要求。自2005年11月以来在县委宣传部的领导和组织下，县爱卫办安排人员两期社会主义新农村建设宣讲团赴农牧区开展宣传活动。按照区、州爱卫会关于开展卫生红旗单位和卫生示范村镇创建活动安排，目前我县有5家荣获自治区卫生红旗单位，有21家荣获自治州卫生红旗单位，有32家荣获县级卫生红旗单位。今年全县拟申报创建国家级卫生红旗单位4家，区级卫生红旗单位17家，州级卫生红旗单位44家，县级卫生红旗单位55家。今年上半年，在全县共进行5次检查指导工作，共印发宣传册10万余册，宣传单374540份，张贴宣传画1800多幅，发放培训教材348套。对学校、商场、市场、车站等重点场所进行了集中消毒处理和技术指导。广泛发动群众，大搞室内外环境卫生，共清除垃圾7392吨，消灭卫生死角，营造良好的生活和工作环境。
三、坚持打防结合的原则，行政执法工作有新成就
坚持贯彻《医疗机构管理条例》和《执业医师法》。强化卫生行政执法，建立突出性执法的决速反应机制与长效防治机制相结合的执法体系，完善责任追究制度，成立各级各类医疗单位为重要监督举报的信息反馈平台。充分发挥卫生监督机构的作用，将医政、妇幼和献血等监督执法职能纳入监督所管理，扩大了卫生监督所的行政执法范围；健全和完善了卫生行政执法责任制和服务规范，逐级划分责任范围，形成了较为完备的行为约束机制；上半年共开展卫生执法监督600户次，查处违法案件150起，行政处罚5000元，同比增长54.02%，受理群众投诉举报116 件，处理率100%；取缔非法食品黑窝点 32个，取缔非法行医 9个，规范医疗机构21个，保障了全县群众的食品卫生、公共场所卫生、职业卫生和医疗卫生安全。
四、开通孕产妇抢救绿色通道，孕产妇继续保持零死亡
继续以贯彻落实《两个发展纲要》《母婴保健法》为重点，围绕今年的业务指标，制定详细的工作计划，考核标准及实施办法，重点加强农村妇幼保健队伍的建设，健全农村妇幼保健网络，强化对基层妇幼保健人员的业务培训，提高其管理能力和业务水平。据统计，上半年 指标完成情况：孕产妇427人，建册426人，系统管理382人，系统管理率89. 46%,高危妊娠93人、管理率100％；住院分娩100%；出生低体重儿19例；出生缺陷9人，引产3人；三岁以下儿童系统管理率75. 67％；五岁以下儿童死亡4人，死亡率为9. 38‰；母乳喂养率为91. 69%；新生儿访视率100％；托幼园所儿童新入园1100人，健康体检1100人，工作人员149人，健康检查率100%,以上全部指标达标。
五、坚持齐头并进的方针，卫生防疫核和无偿献血工作有新的进展
进一步强化公共卫生工作，使防病、食品、饮水和公共场所卫生的监督监测工作全面加强。从今年3月1日起实行“网络直报”工作，全县有16家医疗单位实行网络直报传染病工作。截止6月30日全县共报告传染病 例。其中：乙型肝炎 例，肺结核 例，流行性腮腺炎 例，甲型肝炎 例，菌痢 例，艾滋病感染者 例，风疹 例，感染性腹泻例，丙型肝炎 例，其他疾病 例。对全县医疗机构传染病进行漏报情况进行了抽查，共查出传染病 例，漏报 例，漏报率 %。对捕获的 匹旱獭进行了体外寄生蚤监测,采集旱獭血清 份，牧犬血清 份,人血清 份，经检验全部阴性。采集旱獭脏器标本 份,经鼠疫四步检验未检出鼠疫菌。儿童计划免疫报告接种情况为：乙肝疫苗应种 人，实种 人，接种率 %；乙肝疫苗第一针应种 人，及时接种 人，接种率 %；卡介苗应种 人，实种 人，接种率 %；糖丸应种 人，实种 人，接种率 %；百白破应种 人，实种 人，接种率 %；麻疹疫苗应种 人，实种 人，接种率 %；百白破加强应种 人，实种 人，接种率 %；麻苗加强应种 人，实种 人，接种率 %；糖丸加强应种 人，实种 人，接种率 %；白破二联加强应种 人，实种 人，接种率 %。积极开展无偿献血活动，上半年全县无偿献血共892人次，献血量达283600毫升，满足了临床用血100%来自无偿献血的要求，临床成份输血率达98.1%，共为27名用血群众报销血费18850元，互助金6240元。完成了县政府下发的无偿献血指导性计划
六、以新一轮“三级联创”活动为载体，全面加强党的基层组织建设
深入开展“三级联创”活动。按照“三个代表”重要思想的要求，发扬卫生行业精神，突出抓好四个创建（创“五好”先进支部、创“五好”电教室、创先进基层站所、创“十星”级党员），三个重点（配强班子、建好队伍、选好路子）。三件大事（认真学习贯彻十六大精神、县委九届七次全委（扩大）会、县委十次党代会精神；加强党员教育和管理，充分发挥党员的时代先进性；继续推进医疗单位人事制度改革步伐（更多精彩文章来自“秘书不求人”），建立符合社会主义市场经济要求和卫生行业特点的运行机制，壮大集体经济）。开展好“四个一”活动（即有一块党建业务板面、一块党务政务公开栏、一块“十星”级党员评选台、一块学习园地）。开展创一流班子活动和创建群众满意部门活动。大力倡导文明行政、高效行政，做到办事制度、办事程序、办理结果公开，并设立群众举报电话和举报箱，设置导示牌、监督牌、标示牌，实行挂牌上岗，及时准确的了解掌握群众的心声，自觉接受群众的监督，变群众上访为领导下访，真正解决老百姓普遍关心热点、难点问题，把群众的好事办好、实事办实。积极开展在职党员进社区活动和下乡驻村活动，积极参与社区扶贫帮困、卫生治理、演讲会、联谊会、义诊和健康教育等活动，为驻村单位 。20xx年卫生局党委创建学习型医院、机关党建示范点4个，精神文明示范点2个，宣传示范点2个，重点整顿支部2个。共新发展党员2名，接纳7名先进分子为建党培养对象。上半年共上报信息40篇，其中自治区级采用1篇，州级采用4篇，县级采用20篇。
七、采取多种形式，开展文明行业创建活动
局党委把文明单位的创建工作纳入双目标管理工作中，今年我局有1个单位申报创建县级文明单位，1个单位申报创建州级文明单位，在创建工作中始终做到“四个落实、四个到位”：一是落实精神文明创建工作的组织机构，保证领导到位。在创建活动中，把精神文明建设纳入到党建工作中，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党政齐抓共管的格局。二是落实学习培训，任务落实到位。充分利用各种专题会议、培训班，各种文化娱乐活动、行风评议活动，对精神文明建设做出布置，明确目标任务，同中心工作一起考核、一起安排、一起检查、一起落实。结合卫生工作，制定内容丰富、责任明确、操作性强的精神文明创建责任书，制定考核细则，进行半年和年终考核，促使各项任务落到实处。三是落实奖罚机制，考核目标到位。在精神文明创建工作中，我们开展了“文明职工”、“文明科室”、“十佳护士和医务工作者”、“五好文明家庭”、“巾帼建功标兵”、“卫生评比”等活动，进行半年一评，把创建活动和个人的年度考核、年度奖金、评优相挂钩。四是落实制度、管理到位。为了把精神文明工作真正步入制度化、规范化的管理轨道，从领导到职工，人人有压力、有责任，形成了一级抓一级，争先创优、奋发向上的工作新格局。
八、结合“干部进状态”工作为契机，做好 医院管理年活动、治理商业贿赂、党风廉政建设、行风建设四项联动，促进卫生系统内涵建设
今年上半年，以农村甲级村卫生室建设为重点，以完善办医硬件条件、乡村医生准入为切入点，对现有的农村卫生室逐步实施整改提高，切实加强三级医疗预防保健网建设。从五方面入手，全面启动和深入实施医院管理年活动、治理商业贿赂和党风廉政建设卫生行风四项建设，以多项抓手联动，促进卫生系统医疗质量和行业作风的全面好转：一是召开卫生系统医院管理年活动、治理商业贿赂暨行风职业道德建设动员大会，对继续深入开展医院管理年活动、治理商业贿赂和行风职业道德三项建设进行全面部署；二是分别成立了相应的领导组织和工作机构，不同的工作机构各负其责，各尽其职，做好工作；三是制订并下发了《卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》、《医院管理年活动实施细则》等文件，对不同的活动明确不同的工作重点，使三项建设具有更强的针对性和互补性；四是设立专用的银行帐户和举报电话，并派出督查组对全市乡镇卫生院以上医疗卫生单位进行了督查和指导，目前已完成了第一轮督查任务；五是在医疗卫生行业大力开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展示范和警示教育，使广大医疗卫生工作者增强遵纪守法、廉洁自律意识，恪守职业道德，树立正确的价值观和利益观。制定《20xx年卫生系统深化行风建设工作方案》，与19个医疗卫生单位签订了党风廉政建设责任书，建立勤政、廉洁自律、“一岗双责”教育预防、监督管理机制、机关效能考核“六项制度”，在2家医院实行药品（器械）招投投标和集体采购达。今年县医院公开招标新建综合门诊大楼电梯2部达64万元，药品参加州上统一招标，从20xx年1月至今药品招标达1200品种达250万元。以保持共产党员先进性教育活动巩固扩大成果为契机，积极探索建立卫生系统永葆先进性的长效机制，对群众反映的热点难点问题，现已全部整改完备。上半年共接到信访案件 期，办结 期，共查处违纪人员 人。
卫生局在合作医疗办公室和卫生监督所推行了为民服务全程代理制窗口，精简审批项目，缩短审批时限，使审批项目由原来的14项精简为9项。截至目前，共为群众代办各种证件1000余件，结算合作医疗3623人次。
九、存在的问题
1、党风廉政建设工作和纠正行业不正之风工作仍存在一些死角。有些方面抓得还不够深入细致，没有彻底纠正；有些单位领导对纠风工作仍存在有模糊认识；有的单位到现在为止，纠风工作的规章制度仍不健全；个别医院树立以病人为中心的思想不够牢，服务态度生硬、开大处方的现象仍有发生；个别单位药品监督机构仍不健全或不能按规定正常开展工作。
2、党委今年刚成立，有些工作没有按照上级的要求进入正常的轨道。
3、乡村一体化管理工作进展缓慢，有些乡镇甚至出现严重滑坡。有的村卫生室已脱离卫生院的管理，有的村卫生室有人无房，有的村卫生室无人无房。
xxx县卫生局党委
xxx县卫生局
20xx年7月1日
乡上半年目标任务完成情况自查总结
乡上半年目标任务完成情况自查总结乡××××年上半年目标
任务完成情况自查总结
××××年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和三个代表重要思想，按照年初制定的《乡××××年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。
为了全面了解和把握××××年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡××××年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：
一、××××年上半年所做的工作
（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视三农问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值元，二、三产业元，农民人均总收入达到了元。其他完成的经济指标另附表
（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实一岗三责，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。
二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。
三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。
四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据八个坚持、八个反对的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实五项制度，按照要求规定做好每项工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）作。
五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。
六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。
一是认真学习十六大精神，全面贯彻三个代表。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高三个代表学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。
二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于期。培训的内容包括：知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进电教科技工程。
三是加强基层组织建设，搞好三级联创。全年以创建五好村党支部、六好乡镇党委为有效的载体，使六个村达到五好村党支部标准，努力实现创六好乡镇党委目标。
四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。
五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公开的力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村集体经济的路子。努力消除空壳村。
七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间的关系。稳定放在各项工作的首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击三股势力，破除大案要案，确保五危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件的发生；搞好创安工作，以创安的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作；加强各种教育，营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。
（三）、精神文明建设逐步得到加强。一是思想宣传教育工作主要做好了：⒈学习做到四落实，确保学习效果。⒉党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于次。⒊录用宣传报道稿件不少于篇。⒋村村通设备完好率到以上；⒌文体站、室普及率达到，举办两次大大农民运动会和农民汇演，落实好农村电影工程。二是科技教育工作上：⒈乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。⒉搞好科技培训，全年培训劳动力以上。⒊发展农村专业协会家。⒋建立科技示范点个，建立的科技示范村达到自然村总数的，全乡科技示范户达到农户总数的。⒌农作物优良品种覆盖率达到以上。⒍积极开展创建自治区、地区科技工作先进乡的一切准备工作。⒎巩固两基成果；小学、中学适龄入学率分别达到和；全年实用技术培训面不低于。三是计划生育和卫生工作上：⒈抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作；⒉抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。⒊广泛开展各种宣传活动，宣传活动不少于次，宣传品入户率，群众知晓率以上；⒋无大案要案发生，坚持七个不准，亮证执法，落实一票否决制；⒌做好流动人口的计划生育工作；⒍合格村协会创建率达到，做好三结合工作，积极开展三生服务活动。四是工青妇工作上：⒈加强党对工会工作的领导，工会纳入党建和精神文明管理工作；⒉建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工第一责任人制度；⒊结合单位的工作特点、实际，开展各类职工岗位技能、业务竞赛活动，定期在职工中通过各种形式开展学法、知法活动；⒋党政领导重视，党建带团建五带六同步落实到位，每年召开会议不少于次；⒌按照五好妇代会标准，实现一类妇代会，二类会；⒍发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划的实施。五是精神文明建设工作：⒈全年召开两次文明办全体会议，专题研究精神文明工作；⒉在全乡开展十个起来进村工作；⒊全乡以上的村建成县级文明村，新增星级文明户户；⒋完成党刊党报征订计划的；⒌开展民族团结教育月活动和三下乡活动，大力开展扶贫帮困工作。六是信访工作：⒈成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于次；⒉建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件；⒊认真处理群众来访，群众来访立案率应达到以上；⒋加大宣传力度，深入广泛宣传《信访条例》。
二、取得的经验和存在的问题
一是不断加强领导，落实责任。要加强对各项工作的领导，成立相应的工作领导小组，由分管专项工作的领导主管，形成全乡一盘棋的思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作责任制，对照目标管理考核，按照下达的目标任务，依照分工情况，划分责任人和责任项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。
二是完善制度，强化监督。乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线，看各种工作任务的落实完成情况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作的落实。
三是结合实际，不断创新。在抓工作落实的过程中，会遇到各种新的情况和问题，这些问题按照原来的解决办法已不能凑效，要根据新的情况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决问题的措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年的各项工作目标任务的完成。
四是提高认识，形成合力。考核工作是贯穿各项工作的一条主线，凡是考核中有一项任务完成不好，确定目标达不要求，都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此，我们经常召集单位（部门）负责人参加考核工作会议，及时传达上级考核会议精神，并安排好乡的考核工作。同时，定期对各单位（部门）的工作进展、任务完成情况进行检查，发现存在的问题，立即进行纠正，使工作顺利进行。派出工作组，深入到各单位，听取工作意见和建议，根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法，以适应工作的稳步推进和发展。要求各单位领导把抓好工作的落实，推动考核工作作为贯彻十六大精神和三个代表重要思想的具体行动。通过统一思想、提高认识、狠抓落实、转变作风等，形成了领导干部高度重视、单位（部门）配合协调的工作局面。以强大的动力、整体的合力推动目标任务的完成。
发现了一些存在的问题。就上半年的各项目标任务完成情况来看，取得了较好的成绩，达到了预期的目标，但是，经过对半年工作的自查总结，我们也发现了存在的一些问题，一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上，农村经济总收入、种植、畜牧、林果三业的收入没按规定的标准完成。二是单位（部门）配合意识差。各单位（部门）只抓本单位（部门）的业务工作，而忽视其它方面的工作，缺乏同有关单位（部门）的协同配合，致使业务工作较强而其它工作比较弱的抓一手的现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中，重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准，对照项目，一项一项进行检查。就督查的结果看，各单位的任务完成总体上达到了预期的目标，领导重视，落实措施有力。但也有一些问题，季度经济指标的完成略低于下达的指标，统筹不够，工作发展不协调，政治建设，精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在的问题进一步明确，并能及时进行改正。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2021年上半年县长签状目标完成情况汇报》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“行政工作总结上半年完成情况”专题。