2021年机关工委下半年工作计划。
时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。为了让下一阶段工作开展有序，我们可以对自己半年来的工作内容进行一个简短总结，经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？以下就是小编给大家收集整理的“2021年机关工委下半年工作计划”，但愿可以给你带来帮助。
20xx年机关工委下半年工作计划20xx年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
（一）、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关”
1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题，及时督促有关部门进行整改。
2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
（二）以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育
1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素质。
2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求，认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设，全面提高干部素质的有效载体。
3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶
（三）以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织各党（总）支部和党员积极参加全区开展的“（更多精彩文章来自“秘书不求人”）争先创优”和“五好班子”创建活动；认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神，加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深入。
3、认真做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各（党）总支部的年底党建工作的考核。
4、继续加强对党建联系片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求百花齐放，促进沟通和理解。
（四）、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。
1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”（争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象）的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
2、成立区级机关体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
今年是实施我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负使命，扎实工作，为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
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机关工委2021年下半年工作计划
机关工委20xx年下半年工作计划
20xx年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：
（一）、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关”
1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题，及时督促有关部门进行整改。
2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。
3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。
4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。
（二）以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育
1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素质。
2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求，认真做好机关各部门的“文明科室”考核评比活动。使文明科室的创建成为加强精神文明建设，全面提高干部素质的有效载体。
3、积极承办好区、县机关党建工作理论研讨会工作，促进机关党建工作上升理论台阶
（三）以党建工作为主线，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织各党（总）支部和党员积极参加全区开展的“争先创优”和“五好班子”创建活动；认真组织开展庆祝建党85周年系列活动。
2、进一步贯彻玄武区“双结对、双促进”推进会精神，加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，调整好结对共建支部，把这项活动进一步推向深入。
3、认真做好发展党员工作，严把发展党员质量关；建立党建工作督查制，强化对各支部的制度建设；做好机关各（党）总支部的年底党建工作的考核。
4、继续加强对党建联系片工作的指导，整合部门优势，开展党建活动，力求百花齐放，促进沟通和理解。
（四）、以群团工作为纽带，努力建设和谐机关。
1、继续在区机关各级工会组织中开展“两争一树”（争创学习型组织，争做知识型职工，树新时代职工形象）的活动。举办一期机关工会干部培训班，表彰一批学习型工会组织和学习型职工。
2、成立区级机关（更多精彩文章来自“秘书不求人”）体育运动协会，进一步丰富机关干部文体生活。组织机关干部参加首届驻区单位运动会篮球、足球等12个项目比赛并取得较好名次。组织机关干部开展拔河、大众广播操、棋牌等比赛活动。
今年是实施我区超常规发展的关键之年，下半年工作尤为重要。我们一定在区委领导下，始终把机关党建工作置身于全区大局之中，发挥好先行和保障作用，不负使命，扎实工作，为全区快速发展提供组织、作风建设上的强大动力。
关工委下半年工作计划
关工委下半年工作计划
20xx年，材料系学院党政工作要点为指导，围绕学院的中心工作，配合学院关工委，深入领会省委教育工委、省教育厅党组《关于深入贯彻落实〈中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见〉的通知》（苏教党〔〕51号）精神，积极扎实推进系部关工委各项具体工作，我系关心下一代工作主要抓好以下几个方面，以优异的工作成就迎接建党90周年。
一、认真学习，提高认识，激发工作热情
组织系部班子成员及有关人员认真学习和讨论教育部党组20号文件和中央8号、16号文件，通过学习讨论，提高大家对关工委工作的认识，更激发自身的工作热情。要结合学院与系部的实际，努力转变观念，跟上时代步伐，把我系关工委工作做的更好，充分体现加强关工委建设和组织老同志参与培养教育青少年工作的重要性和必要性。
二、精心组织，全面开展建党九十周年系列活动
根据院系统一要求，充分发挥组织优势，结合实际，围绕学院党政及院关工委工作要点，以“建党九十周年”为主题，组织开展各种纪念活动，采用师生便于接受、乐于接受的传播渠道和活动方式，注重调动师生内在的积极性、主动性、创造性，努力增强活动的群众性，扩大活动的影响力。
（1）组织学生参加党史报告会，
（2）组织全体师生党员及入党积极分子学习党史和先进典型事迹；
（3）组织瞻仰烈士公园陈列室，为烈士扫墓；
（4）“追寻红色记忆、重温党的历史”红色经典电影展播；
（5）组织全体师生党员及入党积极分子参与党史知识竞赛；
（6）“追寻红色足迹 奏响青春之歌”主题团日活动；
（7）共产党员重温入党誓词；
（8）组织学生参加志愿服务活动，服务社区，服务社会。（20xx年6月至8月）；
三、协同做好系部教学、科研和学生工作
1、积极参与学生党建工作
合理安排各关工委成员与我系3个党支部的学生党员和入党积极分子结对，协同做好支部工作，入党积极分子培养，并酌情为学生讲党课。
2、协同做好新生的入学与专业教育
由系部领导与专业教师协同分管新生的辅导员做好学新生的入学与专业教育，分专业组织专业讲座、现场见面会；每1-2个月组织一次新生座谈会，及时了解新生的思想动态，关心他们学习、生活，尽快帮助他们快速的适应大学生活，提高新生的专业认同度和学习积极性。
3、关心青年教师成长，共同做好系部学分建设
（1）邀请院督学的关工委成员中的老教师经常参与青年教师的教学，并提出加强改善教学工作的建议，帮助青年教师改进教学方法，提高教学水平。
（2）配同系部的学风建设，开展学习经验交流，学习方法介绍等系列活动。
（3）在上半年完成系部的“精彩一课”的选拔评比工作，下半年组织青年教师参加学院的“精彩一课”比赛，争取有一个理想的成绩。
4、关心学生心理健康，关爱贫困学生，培养学生人文素质和社会责任感
（1）关心学生心理健康情况，邀请心理专家为学生进行心理健康教育，坚持心理质询室的开放制度和系部主任书记接待日制度。
（2）勉励贫困学生刻苦自强。做好贫困学生资助工作，鼓励学生在不影响学习的前提下参加勤工俭学。
（3）组织学生进行爱心募捐、义务献血等公益活动。
（4）组织学生志愿者服务城市、关爱特殊学校学生、关爱孤寡老人等活动。
直属机关工委2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以党建领航工程为引领，按照一二三四五工作思路，以党建工作提升年活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设两个责任，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将半年来的主要工作总结如下：
一、上半年主要工作及成效
(一)突出政治建设，实现思想提升
1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的十九大精神，5月组织开展不忘初心，牢记使命党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。
2.做好意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展机关支部书记上百节党课活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在柳州市文庙组织举办区机关不忘初心 筑梦未来道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。
3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展工委书记调研月活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划20xx年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作总结》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写了《XX区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对XX区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。
4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、三八等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。
(二)突出规范建设，实现管理提升
1.严格落实党建工作责任制。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以加强机关党组织积分管理为抓手，以创五型党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。
2.规范做好机关党组织换届选举工作。今年是机关党组织换届选举年，工委印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，今年4月，区机关32个党组织和12个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。
3.加强机关党建工作指导。结合机关工作实际认真研究制定《XX区机关党建工作提升年活动实施方案》《20xx年XX区机关党的建设工作总结》《20xx年XX区机关党建重点工作指导意见》，明确全年机关党建工作的主要任务和工作步骤等，并针对三五党员活动日、党组织和党员积分管理、四联双报到等重点工作，整合各项工作要求，印发明确工作内容、标准、完成时限等各项要求的指导意见，进一步加强机关党组织规范化建设。
4.加强机关党建工作督查。定期对机关党组织开展两随机督导检查工作，对各党组织落实三会一课组织生活会等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行实地抽查。今年3月、6月分别配合市委组织部和区委组织部对9个机关党组织进行了两随机督导检查，并及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改，力促机关党建均衡发展。
5.创新微+机关党建阵地建设。推进线上微+阵地建设，建立机关党务干部微信群，共享丰富多样的主题教育活动和党课学习资源，及时推送区机关各党组织工作亮点特色和先进事迹以及外单位党建工作经验，创新和加强机关党建工作宣传和交流。利用党建网格信息微平台加强机关党建工作的日常管理、指导、交流和监督考核。推动线下微+活动开展，引导机关广大党员干部进社区(企业)参与微心愿活动，开展志愿服务微行动，结合三五党员活动日开展主题微党课活动。
(三)突出为民务实，实现服务提升
1.加强对机关各党组织开展三联共建四联双报到和结对共建、志愿服务等相关工作的督促指导。鼓励机关党组织结合三五党员活动日，引导机关广大党员干部进社区(企业)、亮身份、树形象、做奉献，积极参与社区文化、卫生、教育、党建、公益事业等志愿服务和微心愿活动，深入两新企业党组织开展结对互助、共建互学活动，提高机关党员的服务意识和能力。
2.引导机关党员积极投身扶贫攻坚工作。指导机关党组织发挥主体作用，引导机关党员干部积极投身白沙、里雍两个乡镇的扶贫工作，紧紧围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来谋划和部署年度党建工作，充分激发党员干部队伍活力，扎实做好精准扶贫工作。
(四)突出教育培训，实现能力提升
1.实施六个一教育培训计划，抓好领头雁教育培训。5月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐自琨老师为机关全体党务干部作题为传承红色精神坚定理想信念的主题辅导，区机关200多名党务干部参加培训。5月中旬，举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会，机关各党组织具体负责党建系统录入人员约40人参加培训，培训进一步明确党建管理系统上传资料的各项要求及录入规范。通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性教育、增强其从事党建党务工作业务知识的能力。
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