2021上半年工作总结

上半年it工作总结

发布时间： 2019.09.18

2021上半年工作总结。

似乎是挥手间，忙碌、有序的半年已经过去。为了让工作计划顺利进行，我们应该针对自己半年来的工作内容分析总结，通过写工作总结可以有效提高工作能力。写半年度工作总结内容时应该考虑哪些呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的2021上半年工作总结，希望你更多关注本网站更新。

20xx上半年工作总结
20xx年上半年，我们文教卫生科在区委、区政府及区计生局、文体局的领导下，在街道党工委的关怀和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，本着“以人为本”的原则，认真完成我科室工作，取得了较好的成绩。
计划生育工作方面
上半年，我街道共有人口95196人，出生人口为246人，出生率2.6‰，计划生育率达到100%。
一、宣传先行，为人口和计划生育工作营造良好工作氛围，奠定坚实基础。
针对新的人口与计划生育工作内容，我们进行了切实有效的宣传。在配合全省推进“三结合”开展“五关爱”活动中，我们制作了宣传板，将“五关爱”内容通过生动活泼、图文并茂、颜色鲜艳的宣传板，传达给社区居民，使社区居民区很快就了解了“五关爱”内容，为开展“五关爱”活动奠定了良好基础。在全国推进男性生殖健康服务的活动中，我科室组织25名社区干部参加了在省文化流动中心举行的启动仪式，并由社区干部将有关精神带回社区，及时通过宣传栏传达给社区居民。工作中，我们利用一切机会，宣传人口与计划生育工作内容。晨、晚练，秧歌队及腰鼓队，文艺晚会等的演出，书画室、摄影作品等等，都是我们宣传人口与计划生育工作的内容的在效载体。通过一系列的宣传活动，居民提高了对人口与计划生育工作的认识，新的婚育观念在潜移默化中形成，居民区都自觉成为人口与计划生育工作的支持者、维护者，为人口与计划生育工作营造了良好的工作氛围，奠定了坚实基础。
二、素质到位，为开展人口与计划生育工作保证条件。
素质到位，主要是指社区干部的素质要到位，包括工作目的、工作态度、工作方式、工作能力等等。为提高社区干部的素质，我们对社区干部子女实行了四步走指导。
第一步、针对实际情况，组织培训学习。
每次社区干部更换后，我科室都要针对社区居民的需求和新上任社区干部的实际情况，组织社区干部进行培训学习。培训包括两大方面：一是工作素质方面，二是基础工作方面。
工作素质方面，主要是指社区干部应有的工作目的、工作态度、工作方式等。我们要求社区干部必须要认识到：工作的目的是为人民服务，所做工作都要以此为出发点。工作中，态度要状态端正，服务态度要好，要密切联系群众，要做到进百家门、知百家事、认百家人、解百家难，要做到想百姓之所想，急百姓之所急。对待不同的居民要采取不同的工作方式，不可千篇一虑，进行计划生育登记，要从为人民服务的角度出发，本着以人为本的原则，尊重被登记人的人格尊严，个人隐私、利益等，不可以强硬的态度要求居民必须怎样怎样，要学会以沟通交流的方式争取居民的配合。
基础工作方面，主要是指各种表、单、卡、册的填写，微机录入等。培训时，我们对表、单、卡、册上填写的内容逐项进行详细讲解，并举例子反复说明，使各社区干部都能较快掌握正确的填写方法，我们要求基础的填写工作必须要做到表、单、卡、册、人五相符。在微机信息录入工作方面，考虑到大多数计生干事对电脑使用都不是很训练，我们在这方面采取了一对一手把手教的方式，收到了较好的效果。现在，各社区计生干事都已能较熟练地操作电脑，准确地录入信息了。
第二步、深入基层工作，实地指导操作。
计生工作灵活性较强，尤其是入户登记时，更是可能遇到各种各样的情况，所以，只是进行培训，而没有实地的操作指导，还是不够的。在对社区干事进行了必须的培训后，我们又进一步深入基层工作，实地指导计生干事的操作。我们陪同计生干事一同入户走访，从敲门的方式到走访的问候语气、提问方法等到各种表、单、卡、册的填写，我们都就地进行指导，引导社区干部及时纠正错误，迅速形成一心为民服务的思想意识，良好的工作态度，礼貌的走访方式，认真负责的工作风气。微机信息录入工作方面，我们坚持随时发现问题，随时解决问题，平时随叫随到，每月至少两次深入社区实地进行指导，这样，就使我们各社区计生干事较快掌握了这项工作的要点，进而，能够比较及时准确完成这项工作。
第三步、定期检查工作，严格进行考核。
每年年初，我们都会制定适合新一年工作的考核标准，产将该考核标准下发到各社区。该考核标准一方面提供社区干部工作的指导方向，另一方面是我们考核社区干部工作的重要依据，每个月月末，人们都要对社区干部的工作进行一次检查，并将其与平时的不定期检查结合到一起，给出一个考核分数，每次检查，人们会依据考核标准，抽查其中的三到四项工作内容认真进考核，并当场将检查考核的情况形成书面文字记录，一式两份，检查人、被检查人对记录内容确信无疑后签字，各自保存一份存档。年底，我们以各次考核的平均成绩作为全年考核的成绩。
考核的最终目的是要提高社区干部的工作能力与水平，从而更好地为人民服务。因而，每次考核，我们都保证及时发现问题当场解决问题，及时指出社区干部工作中的失误，并对社区干部进行耐心、细致的指导，确保解决问题
第四步、经验交流研讨，提高工作不平。
通过检查考核，可以总结出一些社区在一些工作上做得很好，我们就组织各社区计生包片干部召开经验交流会，由工作做得好的社区干部进行经验介绍，各社区干部就经验交流材料进行研讨，在交流研讨中相互提高能力，提升水平。到目前为止，已有…社区的…同志、…社区的…同志、…社区的…同志分别在簿册填写、充分发挥楼栋长作用、做好计生包片平面（更多精彩文章来自“秘书不求人”）图等方面介绍了经验，有效地指导计生包片干部的工作，提高了工作效率和能力水平。
三、以人为本，确保人口与计划生育工作切实为人民服务。
我们本着“以人为本”的精神，深入体会“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的服务理念，立足服务人性化、功能多元化的目标，切实考虑居民需求，满足居民多层次、多样化的需求，主要开展了以下几方面工作：
1、办证进社区。为了更方便群众，我们计划将“三证”办理工作
转移到社区，到目前为止，有关培训已经结束，下一步将按照区计生局的要求开展工作。
2、贯彻落实计生奖励政策。
为做好城镇家庭独生子女奖励工作，我们大力宣传，认真排查，精心组织实施，严格监督，2005年共落实6人享受到了独生子女奖励。
3、育龄妇女信息平台初步建立。
经过严格的培训和多次辅导、检查，各社区计划生育干事都应能比较熟练地掌握微机信息的录入工作，各社区的育龄妇女信息平台已经初步建立。下半年，要进一步使其完善成熟。
4、配合推进“三结合”开展“五关爱”活动，推出了“四必访”和“三卡”服务。四必访：新婚家庭必上门祝贺，送去婚育、生殖保健知识和计生政策宣传品；生育子女必上门慰问，送去产褥期保健及育儿知识宣传品和避孕药具；职工下岗必上门看望，送去再就业信息；老人去世必上门帮助操办，送去党和政府的温暖。三卡：①玫瑰卡。送给新婚夫妇，既有贺词，又有新婚、优生优育的知识。②温馨卡。送给怀孕的夫妇，介绍孕产期保健知识，从而达到优生优育目的。③明白卡。送给接近恋爱的女性，指导她们树立正确的择偶观，处理好工作与恋爱的关系，响应国家号召，做晚婚晚育的模范。通过四必访和三卡服务，及时告知即将结婚的年轻人，要进行婚前体检，使出生缺陷的一级预防尽量能得到一些落实。针对那些即将怀孕或者已经怀孕的育龄妇女，我们给予她们一些合理的饮食、生活和服用叶酸片、福施福等建议，努力降低出生缺陷发生率。
5、配合全国推出的男性生殖健康服务活动，推出了一系列宣传，并举办了讲座。
4月1日，配合全市为男性适龄人群提供免费生殖健康服务的活动，我们在卫星路社区由健康娱乐俱乐部组织请省人民医院的医生为居民做了一次男性生殖健康知识的讲座，收到了很好的效果。来听讲座的男同志都说，以前只是听说为女同志提供生殖健康检查服务，没想到男同志也要注意生殖健康问题，听了讲座，长了很多见识，对自己的身体状况有了更多的了解，也知道了应该如何照顾好自己的身体。真是很感谢俱乐部能够举行这样的讲座，也希望俱乐部能多举行这样的活动，下次再有这样的活动，一定带更多的朋友来参加。
6、流动人口市民化服务。
(1)办理《流动人口婚育证明》零距离服务。为流动人口办理《流动人口婚育证》，我们本着马上就办，办就办好的原则进行办理，特殊群体我们主动上门服务。今年，我们又在湖东社区试行办证进社区，使居民群众在社区就可以办理《流动人口婚育证明》，更加方便了居民。
(2)流动人口育龄妇女在选择避孕药具的时候，我们为其提供多种避孕方法，耐心解答她们关心的问题，保证育龄妇女的知情选择权。特制定《流动人口药具工作管理办法》，以确保更好地为流动人口育龄妇女提供药具服务。
(3)我们在社区设立了“悄悄话”室，请社区卫生服务站医生定期坐诊，解答群众在生殖健康、卫生保健方面存在的问题。今年已经接受流动人口咨询29人次，使他们忧郁而来，满意而去。
(4)我们及时与社区联系，定期为流动人口提供免费生殖健康检查服务。今年，配合全国推出的为男性适龄人群进行生殖健康检查的服务活动，我们增加男性生殖健康检查的宣传，号召广大男性流动人口主动接受男性生殖健康检查。
(5)长期为流动人口提供孕检服务。
(6)将心比心，以心换心，“三心”服务架起与流动人口的连心桥。在为流动人口排忧解难上，我们将心比心，用计生干部的“热心服务、诚心关怀、倾心帮助”来换取流动人口的“安心居住、放心经营、温馨生活”。我们针对流动人口子女就学困难的情况，帮助流动人口安排子女入托、入学7人次。还针对我街道外来人口家庭中，丈夫打工，妻子留守，导致家庭收入不高的情况，主动为留守的妻子们安排了楼道保洁员的工作，现在已经有15人上岗，架起了与流动人口的连心桥，对我们管理流动人口起到了极大地帮助(7)积极动员流动人口加入到社区活动队伍中来，改善流动人口精神面貌，提升流动人口生活质量。我们卫星路社区在今年成立了健康娱乐俱乐部，流动人口也积极地加入俱乐部，参加俱乐部的活动。为迎接五·一的到来，俱乐部专门为流动人口举行了“我为长春添光彩”的主题演讲比赛。比赛中，参赛的选手个个精神饱满、情绪激昂，他们自信地展示了自己的风采，高兴地告诉大家他们为长春做出的贡献，描绘了美好的未来。听过演讲比赛，更多的流动人口认识到，他们在长春，不是一名匆匆的过客，不是一个寄居他乡的人，他们也是长春的主人。今天，他们为长春的建设贡献自己的力量，明天，长春也必然会是他们最美的家园。通过比赛，更多的流动人口提高了素质，升华了精神，也激发了他们努力学习、积极向上的精神。比赛过后，流动人口的精神状态更好了，他们更积极地投入到社区的各项活动和建设中来，成为社区大家庭的一份子。
7、药具服务工作。
今年，区药具站给各社区都安装了避孕药具发放机。目前，避孕药具发放机的使用已经培训结束，下一步将在区药具站的安排下开展工作。平时，我们以优质服务为宗旨，以群众满意为标准，开展药具管理和服务工作。在我街道辖区内，有与我们建立计划生育服务关系的较大驻街单位35个，共有女职工5315人，社区管理的已婚育龄妇女有3468人，每年为这些已婚育龄妇女提供避孕药具服务上万人次。我们实行药具服务公开承诺，将工作程序、服务准则、服务时限都主动地向驻街单位和社区居民公开，自觉接受监督，以优质服务为宗旨，以群众满意为标准，提供最优质的服务。药具宣传教育到人，充分实现药具使用群众的知情选择。药具发放及时，发放到人，随访到位。在上半年的药具工作中，我们做到了药具发放率、及时率达到100%，应用率、有效率达到98%以上，药具知识普及率达到100%，月随访率达到100%。
四、领导重视，部门协调配合，为人口与计划生育工作保驾护航。
半年来，我科室的工作是在领导的重视、关怀和支持下，在各部门的协调配合下完成的。
1、我们根据我街道的实际情况，成立了由计划生育、公安、工商、城建、
民政、综治、劳动保障所、交通等部门参加的流动人口综合办公室，并签订责任书，明确各自的责任。每季度召开一次协调汇报会，一年两次对各部门落实情况进行督察，并以书面的形式通报两次。
2、层层负责，严格把关。凡外来居住或是从业的育龄人员，要持有流出地办理的《流动人口婚育证明》，没有证明的，由现居住地发给限期办理通知单，要求回去补办，否则，公安、工商不予办理任何手续，雇主也不得雇用。
3、我们与房屋主人签订合同，要求房主在接待已婚育龄妇女时，要核查其有效证件，证件不全的，房主不予出租（借）房屋。并要求房主要向社区定期（三个月）汇报该住户的婚育情况和孕检情况。对不履行合同，按《吉林省人口与计划生育条例》有关规定处理。
4、与辖区内的各行业的法人签订计划生育工作责任书份，对计划生育及雇工提出明确要求，如有违反，按有关法规对法人给予一定的处理。
5、充分发挥计生协会和社区志愿者的作用。计生协会经过改组后，人员现达到1083人，人员更加年轻化，知识层次更高了，更加朝气蓬勃，更富有战斗力。无论是我们登门送服务，还是公益活动，到处都有计生协会会员和计生志愿者的身影，这支队伍在自我教育、自我管理、自我服务、自我完善中发挥着十分重要的作用，为我街道计划生育工作总体水平的提高奠定了坚实的基础。
文体工作方面
一、整合文体资源成立健康俱乐部，建章建制俱乐部和谐有序发展，充分发挥阵地作用。
为了丰富社区居民生活内容，提高居民整体素质，整合资源成立了健康娱乐俱乐部。健康娱乐俱乐部是融养生保健、文体娱乐、素质教育于一身的社区居民自我教育、自我管理、自我提高的群众性自治组织。有章程、活动制度、会员制度等各种规章制度。选举组织机构。20xx年上半年我们邀请了区文体局、街道办事处及驻街单位的领导我们组织了俱乐部启动仪式，俱乐部的活动都是居民喜闻乐见的，居民都非常热衷参加这样的活动,他们觉得不但锻炼了身体,而且也增长了见识。健康娱乐俱乐部，依靠社区现有人文资源、自然资源开展具有特色的社区文化活动，正在努力打造积极、健康、和谐的社会环境二、文化团队向规模化、制度化发展，打造精品工程。
依据区文体局打造二百人活动团队的要求，我街以…社区为主要阵地，融…社区、…社区、…社区等几个社区联合打造二百人健美操队，…社区以…等几名文体志愿者为教练，组织其他几个社区代表学习，然后在集中练习，现在健美操队伍已经初具规模，社区文体爱好者都非常喜欢参加这样的活动，她们觉得社区的文体队伍要发展壮大，要具有特色，必须在大而精上做文章。
三、老年体协充分发挥作用
老年体协成立以来，充分发挥了组织、协调作用，开展各种形式的文体活动。…月…日，老年体协组织腰鼓队参加了“创建文明城区”的宣传活动，老人们身披绶带，精神饱满，用响亮的鼓声表达了创建文明城区的决心。…月…日，老年体协组织花棒队参加了…社区欢迎由…市委书记带领的…参观团的欢迎仪式。在上半年中，老年体协还组织了老年门球大赛、乒乓球比赛等。通过这些活动，老人们既锻炼了身体，又展现了风采，获得了身心的双重愉悦。
四、文化市场管理井然有序。
年初区文体局、街道、社区三家联合组织检查小姐，对我街所管辖区域网吧、打字复印、音像出租、书屋报刊进行集中整顿，对无证照的立马停业、盗版书籍没收处理。经过一个月的集中整顿，现在文化市场秩序井然有序，网吧里未成年人不见了，卫生环境变得清新了，盗版书籍不见了。现在对文体市场我们已经形成定期和不定期相结合的检查方式。每月必定期联检一次，社区干部和市民巡视员在每月内不定期抽查，发现问题立刻上报进行处理。由于及时的监管机制，使我辖区的文化市场健康、有序成长。
总之，我文教卫生科的工作，在街道党工委的大力支持和关怀下，在区级领导机构的大力扶持和指导下，在其他各科室和相关部门的配合下，取得了较好的成绩，感谢上述部门对我们的关怀和支持。今后，还有更艰巨的工作任务等待我们去完成，我们一定按照上级有关部门的要求和街道党工委的要求，在下半年努力发扬成绩，弥补不足，再接再厉，保证完成20xx年的工作。

Gz85.coM编辑推荐

2021年上半年农委半年工作总结

20xx年上半年农委半年工作总结
半年来，在市委、市政府的正确领导下，从切实履行“三个代表”重要思想高度出发，以农民增收为己任，组织和带领全体干部职工，突出重点，统筹安排，认真贯彻落实中央一号文件精神，狠抓各项重点工作的推进和落实，使种植业生产、农业信息化建设、劳动力转移、扶贫开发等各项工作均取得了阶段性成果，有力地促进了全市农业和农村经济的快速、协调、健康发展。现将半年来的工作情况总结如下：
一、把稳定发展粮食生产放在首要位置，狠抓种植计划的落实
今年以来，国家决定对粮食主产区实行粮食直补和良种补贴，并把我省作为免征农业税试点，这些政策措施的出台，极大的激发了农民的种粮积极性，以此为契机，引导农民在稳定粮食播种面积的同时，适当扩大经济作物和特色作物的种植，使全市粮食播种计划得以全面落实，并且生产标准也有较大提高。
全市农作物总播种面积469.2万亩，其中粮食作物379.2万亩;经济作物78.3万亩;饲草饲料面积11.7万亩。全市160万亩绿色种植面积全部落实，无公害食品落实43.4万亩，占计划的124%。大豆在深加工能力上有较大增加，可达120万吨左右，以高油大豆生产为龙头牵动了大豆产业发展，目前大豆播种面积占粮食作物的56%以上；水稻利用“一江两河”水系和“八大水库”丰富的水资源积极发展绿色无公害水稻，水稻种植面积比上年增长27%；白瓜、红小豆、烤烟、林果、药业、毛葱、万寿菊等特色种植的面积也有所增加，而且效益也越来越被看好。在确保粮食稳定发展的同时，今年还着重抓了标准化建设，因为只有提高农业标准才能提高农产品的质量和市场竞争力，进而提高农业经济效益，增加农民收入。全市小麦、玉米、大豆、水稻地方标准化规程已经实施。全市重点推广了大豆行间覆膜和窄行密植、水稻钵体旱育超稀植等现代农业技术。在作业标准上，严格按照操作规程作业，达到一次播种保全苗，标准化播种面积占玉米、大豆播种面积的80%以上。在主要农作物技术标准上，大豆行间覆膜技术多为示范田，今年试验、示范面积达2万亩，大豆窄行密植面积达10万亩，其它全部采用垄三栽培技术。水稻育苗全部采用旱育稀植法，水稻旱育稀植标准化栽培35万亩，全市水稻大中棚育苗达到80%以上，苗壮苗好。全市水稻机插面积较上年增加，可达到15万亩。在优良、优质品种使用上坚持不经审定的品种不许推广使用，一律执行国家二级良种以上标准，使粮食作物优质品率达90%左右。
二、继续推进产业化龙头企业建设，提升企业的整体实力
农业产业化龙头企业的发展与壮大是牵动农业和农村经济发展的一支重要力量。为此，始终把推进农业产业化建设作为提高农民收入的主要措施下大力气抓好。一是做大做强农副产品加工业，对企业进行改组改造。经过对企业进行重新整合、改造，使企业不断发展壮大，带动农户8万户，上半年实现销售收入10.71亿元。二是加强基地建设，强化质量标准。龙头企业的发展带动了基地建设。上半年，在加强基地建设的同时，更加强了对基地的规范化管理，使产品在专用化、优质化水平上也有了很大的提高。三是抓好利益联结，大力实施订单农业。组织和引导龙头企业深入到乡村签订购销合同，建设优质农产品生产基地。目前，全市订单种植面积占播种面积的40%，签订高油大豆订单2.3万亩。四是加强了绿色食品认证工作。通过积极努力，今年我市又有2个产品获得了绿色食品认证，绿色龙头企业由原来的16家增加到18家，企业总销售量达到18.2万吨，实现销售收入4.8亿元。五是积极拓宽了农产品销售市场。今年以来积极组织了县、区和农业企业参加各类经贸会、洽谈会，提高我市农产品的知名度和外销量。
三、加强农业信息化建设，解决农民获取信息难的问题
近年来，农民增收缓慢，其中重要原因之一就是农民信息不灵，信息不畅。由于信息闭塞，使农民在农产品的销售上吃亏不少，进而影响了农民尤其是种粮农民收入的增加。针对这一实际问题，把该项工作列入今年工作的一项重要内容，对全市各乡镇、村进行实地考察，积极调协社会方方面面力量，并根据我市财力紧张的实际，组织实施了可操作性强且简便、实用、快捷的“村村通工程”、农业“110”信息服务咨询热线，创办了《农民周刊》。一是组织实施了“村村通工程”。全市422个行政村，除个别村没有信号外，其余都安装了“致富宝典”机，完成了市委、市政府提出农业信息网进村入户率要达到85%以上目标。市农委、市联通公司设专人，每天从各大网站、各种报刊以及广播电视等途径采集国内外最新的、先进的农业信息，通过“致富宝典”发布到农民手中，平均每天传递信息在20—30条左右，开阔了农民视野，为农民提供了很有价值的信息服务，农民反映很好。二是筹建了农业“110”信息服务咨询热线，组建了“百名专家”服务团。联通公司设立“10198”专线，把农业专家服务项目信息输入平台，农民可以通过“1019（更多精彩文章来自“秘书不求人”）8”服务专线转入接听农民打来的咨询电话，为农民排忧解难，提供农业信息服务。三是联合市报社创办了《农民周刊》，每周发行1万份，无偿赠送给广大农民,并把在农村中有相当影响力的种养殖大户，农村致富带头人，农村经济合作组织作为此次赠报的主要对象，使他们在农村致富上起到带头作用。《农民周刊》以农业政策法规、适用生产技术、致富信息、致富典型经验介绍、农村劳动力转移培训、内容为主，发行上直接投递到农民手中，既丰富了农村的业余文化生活，又给农民送去了最新的致富信息，因而受到了农民的普遍欢迎。
四、农村劳动力转移工作全面展开并取得新的得突破
按照市委、市政府总体部署，把农村劳动力转移工作作为农业工作的重中之重。围绕农村劳动力工作目标，加强了宣传教育、开拓劳务市场、整合教育资源、加强培训、拓宽转移渠道等工作，加快了农村富余劳动力转移的步伐。上半年，全市共发放各类宣传单三万余份，编发《农民务工百题问题》知识手册，在省农业信息网发表劳转文章五篇。以农业广播电视学校为核心，通过与职教中心、技工学校、劳动就业中心为补充进行资源整合，满足技能培训的要求，使这些教育机构共同承担起培训农民工的任务。全市共举办服装加工、汽车修理、餐饮服务、保安、家政服务等培训班28期，培训学员共8753人，97％的学员实现了稳定就业。及时完成了全市农村劳动力档案建设工作，全市已有22万农村劳动力档案输入省农村劳动力资源库，方便用工单位查询，提高了劳务对接成功率。加强了与外省市的劳务对接。通过半年来的积极努力，使我市的劳动力转移工作取得了一定的成绩，实现引导性培训4万人，职业技能培训8753人；实现农村劳动力转移5.4万人（其中向省外转移农村劳动力2.46万人），实现劳务收入1.54亿元。
五、围绕促进农民增收，全面落实党在农村的各项方针政策
一是加大了减轻农民负担工作力度，确保农民负担不反弹。国家“一免两补”政策出台后,与农民负担有关的新问题也随之出现。针对这一情况，及时组织有关人员制定了《××年全市减轻农民负担工作方案》、《××市减轻农民负担一票否决制实施办法》，凡因农民负担问题造成严重后果的，实行“一票否决”，对违反减轻农民负担政策，引发严重群体性事件、恶性案件的部门，要追究其主要领导的责任。认真开展了农民负担专项治理，坚决查处“三乱”的行为。通过实行涉农收费公示制，对个别超标准、超范围收费的部门进行了整改、清退，基本杜绝了非法集资、摊派行为的发生；通过开展审计监督工作，加强了对村级财务的监督，为减轻农民负担提供保证，有利地巩固了税费改革成果。同时加强了对村级支出及债务的监管工作，严格监督村级支出不合理的收费，控制了村级债务的增加。二是继续深入开展了扶贫开发工作。围绕新一轮扶贫开发工作，以实施扶贫项目为重点，加大了对全市整村推进实施村的扶持力度。今年初，我市首批实施的26个重点村经省扶贫开发检查验收组逐村检查，全部合格，其中有10个村为优秀。通过两年扶持，26个重点村的贫困户减少了1847户，贫困人口减少了6926人，人均纯收入增加951元。三是认真贯彻落实中央一号文件精神促进农民增收。今年中央一号文件及省委七号文件相继出台后，为切实把党和政府促农增收的各项措施宣传好、落实好,真正使广大农民得到实惠，增加收入，4月初，全市开展了千名干部下乡促农增收活动，成立了促农工作领导小组，下设办公室。在为期两个月的促农工作中，同全体促农工作人员一道，通过卓有成效的工作，圆满完成了促农增收工作任务，使中央和省的一系列促农增收的政策措施在我市得到了很好的贯彻落实，有力地促进了我市促农增收工作的开展，受到了干部群众的广泛认可和好评。在实际工作中，坚持做到了对上与省督导组积极搞好协调配合，对下能够充分发挥督促、协调、指导的作用，指导各县区宣传、执行政策不走样，“两补”资金按时、足额发放。组织起草了《关于做好水稻良种补贴工作的通知》，以市政府名义下发至各县区。针对在政策执行过程中遇到的新情况、新问题，带领有关人员深入乡村调查走访，协调化解矛盾纠纷，对土地及直补工作中存在的问题进行了梳理、排查，并提出了解决问题的意见和建议，上报到市委、市政府。目前全市百余起农民上访事件中，没出现一起恶性上访事件，为确保农村社会的稳定、“两补”资金的顺利发放起到了积极的作用。经过积极协调和运作，从上半年全市农村经济运行情况看，预计全年农民人均纯收入达到2458.5元，比上年增长18.96%。
六、加强综合指导、信息反馈工作，为市委、市政府当好参谋助手
一是加强了综合指导工作。在市委、市政府的领导下，先后组织了全市农村工作会议、农村三项重点工作会议等一系列重要会议，对阶段性工作进行了部署，并加大监督检查力度，先后组织了春耕生产检查、农民负担执法检查、扶贫开发工作检查等，促进了各项工作的有效开展。同时综合全市农、林、牧、渔、企等农口10个局站工作及农行、粮食、石油、财政等涉农部门的工作，统筹兼顾，综合指导，促进了全市农业和农村经济的全面发展。二是加强了综合调研工作。按照省市的要求，组织专人对全市村级债权、债务情况进行了专题调研，对债务的成因、构成、化债措施及目前存在的问题进行了详尽的分析，提出了化解债务的建议。同时，积极探索化债的新途径，通过采取多种措施，上半年全市化解村级不良债务125万元。半年来先后为市委、市政府和上级主管部门提供有关农村改革情况调查、农村劳动力转移情况调查、农民增收情况调查、化解村级不良债务等调研材料近10份，为我市农业和农村经济发展起到了重要促进作用。三是加强了信息发布和反馈工作。积极发挥农网的服务功能，及时采集、发布和反馈有价值信息，半年来为市委、市政府及上级主管部门提供农业动态信息40余份及大量报表数据，编发各类农情简报20余期，全市范围内建立了一批农村信息服务点，数量达36个，其中县级3个，乡镇级31个，村级2个。
二00六年七月二十日

2021年镇上半年工作总结

20xx年镇上半年工作总结

一、上半年工作总结

20xx年上半年，我镇实现工业总产值31009万元，固定资产投资额完成14720万元。国税、地税收入397.5万元，完成总任务547万元的75.7% 。

㈠农业产业精彩纷呈。烤烟生产，完成土地流转面积1980余亩，完成烟叶移栽面积4100亩，预计可交售有效烟叶8000担以上。双季稻种植，在**、**、**、**、**、**等村建成双季杂交稻示范片1500亩；培育100亩以上种粮大户7个，培养科技示范户36户；推广水稻新品种27000亩，落实了栗山、大坡千亩超级稻示范片。油茶种植，县里下达任务2700亩，实际种植面积达3800亩，面积辐射全镇23个村。畜牧水产养殖，建立水产养殖大户养殖日志8户，新建羊场1个，常年存栏300只以上；新建基础母牛场4个，常年存栏母牛10条以上。生猪养殖，存栏2.6万头，出栏2.2万头。

㈡城乡建设日新月异。城镇建设：与**县普贤科技发展有限公司签定管理协议，初步实现城区卫生城管社会化管理，从根本上治理镇城区脏、乱、差、堵的现状。与**县**自来水公司签定我镇供水营运合同，2014年12月建成的镇双龙集中供水工程进入正常化、规范化的运作。对原镇电影院危房拆除后空置地已进行规划设计，积极争取资金，争取下半年平整成政府院内停车场。**镇“省级历史名镇文化名镇名街” 成功通过省住建厅专家评审，拟征地5亩投资650万元启动“**年画技艺传习所”文化项目建设。新农村建设：环境卫生综合整治方面，一是出台20xx年城乡环境卫生综合整治工作实施方案，实行一月一评比的卫生督导长效机制。二是实行镇干部一人包一村，每村缴纳2000元风险押金，从书记、镇长至办公室内勤工作人员一人一村，成立专人卫生督导组督查落实。三是镇属各部门单位一把手交1000元环境卫生整治押金，加强对镇属部门单位的管理监督。农业基础设施项目建设方面，我镇共计15个贫困村，上半年各驻村帮扶工作队共发放结对帮扶慰问救济金12.7万元，用于扶贫项目建设的资金共计115.9万元。农机年检年审及购置补贴工作核机223台，补贴打卡到户16.28万元。及时维修木山、五三等水库，确保工程安全度汛，受到市防指的高度评价和肯定。完成了玉屏等12座水库除险加固主体工程建设，工程总造价400多万元。

㈢基层党建卓有成效。党委换届工作圆满完成。4月30日成功召开党代会，顺利平稳完成党委、纪委领导班子换届选举工作。深入开展“两学一做”学习教育工作。动员全镇109个党支部、2322名党员全身心投入到学习教育中，为外出流动党员寄出学习资料300余套。对排查出的11个软弱涣散基层党组织已全部整治到位，并确定了20xx年软弱涣散村3个、部门单位1个。

㈣民生工程硕果累累。并村工作高标准高要求完成。全镇87个行政村成功合并56个，合并率达64.37%，成功率达100%，实现了并村过程零差错、零举报。同时，为平稳过渡，成立合并新村临时工作委员会，选派镇干部任临时工委书记直至换届选举完成。支农惠农，实现47个涉农收费单位全部涉农收费价格公示制度；国家补偿惠民一卡通发放到户率达100%。农村土地承包经营权确权登记颁证工作正在有序开展。耕地保护，严厉打击非法建房，截止7月31日共完成简易程序制止12户，笔录5户。现场调解规划区内建房矛盾5起。社会事业，扶贫工作共结对20xx年预脱贫对象1116户、4051人，已签订帮扶合同。动态调整剔除“四类对象”388人。20xx年上报易地搬迁申请39户119人，其中分散安置4个户12人，现已全部动工在建。爱心助学活动精彩纷呈，其中袁树雄歌友会、长沙善心缘公益助学服务社都在三塘小学开展物资捐赠、爱心助学等活动，其中善心缘当日捐助物资达8万余元。计划生育，代表**县迎市卫计委对我县乡镇冬春集中服务活动的验收并取得较好的成绩。上半年共计出生 788人，其中计划内生育 701人，计外出生 87人，合法生育率 89 %，性别比

116:100 。继续落实各项计划生育服务政策，目前已有363人享受独生子女父母奖励政策。综治稳定，成立镇信访维稳中心，抽调3名老干部专门负责信访稳定、矛盾纠纷调处工作。上半年通过开展“三联二访一帮”活动，共收集意见建议345条，为民办实事129件，解决资金11.6万元。我镇综治民调成绩平均分83.24分，位居全县第19名，位置较往年整体排名前移，一举甩掉长期处于全县后三名的帽子。上半年共接待来访群众53起150余人次，调处矛盾纠纷65起，使绝大部分来访人员所反映问题得到有效答复及解决。安全生产，上半年安全生产实现“零事故”。把公路客运车辆、危险品（含烟花爆竹）运输车辆、高危企业检查等10项工作具体细化到部门到人，以提高安全生产监督效能。同时，上半年我镇农村公路管护管理工作代表**县迎接市里检查验收。

㈤招商引资来势喜人。7月我镇招商引资项目——投资1000万元的**双龙新能源科技开发有限公司落户我镇**村。招商引资3000万以上工业企业1个——**县双龙生物质颗粒能源开发有限公司目前正在建设当中。

二、下半年工作思路

㈠工作目标。指标任务：下半年，我镇继续实施“项目立镇、兴工强镇、产业富镇、文化活镇”的发展战略，各项主要经济指标确保“稳中有升”。目标要求：绩效文明考核进入先进行列，保三争二；重大民生实事工作保持先进，力争一等奖；烤烟生产稳规模、提效益；计划生育、综合治理、惠农减负、安全生产、环境保护、党风廉政建设等底线工作保类进位；工业、农业、招商引资、文化、教育、卫生等工作力争先进单位。

㈡重点工作和进度安排。城镇建设，推进“棚户区改造”、镇政府机关大院维修升级改造工程有条不紊进行。进一步跟进“**年画技艺传习所”的建设工作。拟对“军民桥”进行扩宽，对下水道淤塞部分进行疏通。基层党建，认真开展“两学一做”学习教育工作和基层党建工作；扎实开展软弱涣散基层党组织集中整治工作。安全生产，镇财政安排5万元作为安全生产大排查大管控大整治的专项经费，责任细化到部门到人，实行挂牌督办并制作重大隐患动态台账，整改1起销号1起。环境卫生，一月一考核。每月市县明查暗访检查结果及镇考核村（居）评比结果作为镇考核村（居）及驻村干部的考核奖罚依据，争取在县环境卫生评比排名中进入前七。防汛抗旱，抓好12座水库除险加固工程建设扫尾工作，完成工程验收。同时抓好安全饮水等面上工程建设。综治维稳，推行矛盾纠纷调解“以奖代补”经费包干制度。强化片、村干部责任，变群众上访为干部下访，继续开展“三联二访一帮”社情民意大走访活动。

㈢主要措施。责任层层分解。按照“党政主要领导抓全盘、其他班子成员分管负责、部门单位具体抓落实”和“主要领导分片负责、行政片长包片负责、驻村干部包村负责”的办法，将业务工作和驻村工作职责按照年初分工和岗位职责层层分解到每一位领导、每一位干部职工身上，使每一位干部手里有事、肩上有任、心中有责。定期定量考核。实行一月一总结，一月一评比，按照责任分工，按月量化考核工作，定期召开班子会及时通报工作进度，防止拖沓推诿。用制度管人管事。加强制度设计，坚持用制度管人管事，科学设计和完善现有的各项干部管理制度，按照制度抓落实，确保令行禁止。

2021年乡上半年工作总结

20xx年乡上半年工作总结

20xx年上半年，我乡紧紧围绕县委、县政府的总体部署，认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，以经济建设为中心，以协调发展社会各项事业为目标，按照“抓机遇、兴产业、强基础、保稳定、促发展”的工作思路，全乡广大干部群众上下齐心，迎难而上，全乡经济社会呈现良好发展局面，各项工作取得显著成效。

一、农村经济发展来势良好

（一）农业产业稳定发展。一是紧密配合县农业局抓好土壤改良工作。今年我乡把酸性土壤改良项目推广列为农业工作的重点工作，在**公路沿线13个行政村的10376亩耕地上开展酸性土壤改良推广，投放生石灰320吨，可使2804户农户受益。二是成立了病虫测报站。为第一时间提供虫报信息，做到统防统治，今年在**村建立了一个病虫测报站，每周两次，定时开展虫情检测，为县测报站及时准确地提供第一手虫情信息资料，指导农民防病治虫；三是正式挂牌成立了农产品安全检测机构和领导班子，加大投入农产品安全监管与检测，开展了实用技术培训、技术咨询和农业普法宣传工作，深入田间地头及科技示范户。

（二）产业结构优化。近年来，乡党委政府坚持按照“人无我有，人有我新，人新我特”的产业发展思路，全力构建油茶、食用菌、提子等种植基地，努力壮大**花猪、菜牛、石蛙等养殖基地，产业结构调整取得显著成效。2011年来，相继成立了**县**葡萄种植专业合作社、**县**花猪养殖专业合作社、**县和兴种养专业合作社。到目前为止，**葡萄种植面积达1844亩，种植农户193户，成立葡萄专业合作社7家，实现年产值6500万元，成为**县提子产业第一乡；**、**、**等村发展香菇1680亩，涉及农户618户，成立香菇专业合作社8家，冻库5座，实现年产值8000万元；**花猪养殖协会发展到5个，入会群众230户，养殖大户85户，全乡出栏肥猪达2.6万头,存栏11524万头，存栏母猪2800头，年产值达3600万元；引资3000万元筹建的**花猪资源场已进入二期建设；投资200多万元，成立了占地面积20多亩的石蛙生态养殖基地，年产石蛙6万只，发展态势良好；全乡有养牛大户5家，菜牛230头。油茶、木材、生猪等农产品精深加工稳步推进。

（三）林业发展重点突出。一是抓好营林生产。与各相关责任人签订林业工作责任状，对于未完成造林任务的村，不安排商品材、自用材指标。上半年春季造林任务为450 亩,实际完成 534.9亩，超额完成造林任务，督促完成2000亩育林抚育，发放松毛虫粉包3000个，完成20xx年上半年退耕还林验收。二是抓好森林防火。及时深入开展森林防火宣传工作，出动森林防火宣传车20余次，张贴各类宣传标语980余份、发放宣传资料2000多份，严禁在防火危险期间上山烧纸钱，放鞭炮。造林炼山期间实行全天候值班制度，组织扑火应急小分队到炼山现场，全程监控火情，我乡上半年没有一次森林火警。

（四）财政任务双过半率先完成。为圆满完成上半年财税征收任务，**乡及早谋划，争取税征工作主动。年初，乡党委、政府坚持把组织财税收入工作作为第一要务，做到早部署、早谋划、早落实。成立专门工作组，明确工作职责，秉持着不怕吃苦受累的精神将工作抓紧抓实，为完成财税任务打下坚实基础。

截至6月17日，**乡完成财税任务42.55万元，占全年任务的66%。其中，地税17.5万元、国税2.75万元、社会抚养费6万元、竹木税费16.3万元。

二、社会大局和谐稳定

（一）加强综合治理，社会大局祥和稳定

1、年初扎实开展了“治堵保畅”和道路“清障”群众十分关注的专项治理活动。一是春节期间，赶集日街道“治堵保畅”行动，乡、村两级干部都冒严寒上街执勤疏通交通。二是对道路两旁堆放建筑材料的清理路障行动，与县公路部门联合开展道路“清障”，确保群众出行安全。通过活动的开展，基本消除了**城区道路拥堵现象，城区环境卫生面貌有了明显转变，取得了阶段性成果，受到群众好评。

2、成立了护乡队和护村队。乡机关成立了20人的护乡队，年初19个村按村民人数成立了10-15人的护村队，统一配发了服装，并进行了演练，社会安全满意度明显提高。

3、成功化解了**村与**村的坟山纠纷。20xx年大年三十晚上**村与**村发生一起较大挖坟抛棺事件，导致两村群众即将械斗，接警后，乡党委、政府立即组织值班干部赶赴现场调查处理，控制事态的进一步恶化。春节后的第一个工作日，党政主要领导亲赴现场调查，并指示公安、司法部门对肇事者进行严肃查处，对三名带头滋事者进行了行政拘留。

4、确保了清明龙姓大庆顺利完成。今年清明，适逢****乡龙姓祭祖大庆，为避免坟山纠纷、宗族矛盾发生，维护社会祥和稳定。乡党委、政府就清明期间坟山纠纷调防工作进行早部署、深排查、细调处，在全乡范围内开展了“地毯式”的坟山纠纷排查摸底，逐一登记造册建立台帐，做到底数清楚、情况明确。同时成立了由乡党委书记挂帅的矛盾纠纷排查调处应急分队，放弃清明节休假，引导群众移风易俗、文明祭祀，确保三万多人的龙姓庆典圆满完成。

（二）扎实开展安全生产工作，确保无安全事故发生。

一是及时开展安全生产大检查专项整治。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、农机车主等，签定了《安全生产目标管理责任书》80余份，将安全责任层层分解落实。上半年共发放宣传资料10000余份，书写各类标语200余幅。乡里成立了安全生产隐患排查整治领导小组，分四个检查小组，每个季度对全乡境内的10个重点领域进行全方位的大检查，上半年共排查出安全隐患16起，下达整改通知书16份，对检查存在的问题进行了跟踪督促整改。二是扎实开展“安全宣传月”活动。一是宣传营造氛围，安排部署“安全宣传月”工作，累计悬挂横幅4幅，张贴宣传标语200余张，下发安全小常识500余份，同时利用赶集日作为安全生产宣传咨询日，下发安全小常识和现场解答群众有关安全生产方面的咨询。二是组织应急演练。于6月17日开展道路抢险应急演练，出动挖掘机一台、铁铲20把，乡、村两级干部共40余人参加；三是开展安全生产宣传事故警示教育。组织各部门负责人、企业法人代表、烟花爆竹零售经营户、村安监员参加安全生产警示教育培训，观看安全生产月警示教育宣传片《以生命的名义-安全生产警示录》，

（三）全面深化改革，合村工作稳步推进

自合村改革工作开展以来，乡党委、政府严格按照合村改革程序，召开了村支部书记座谈会和全乡合村改革动员会、开展了村级清产核资、实行了干部分片入村入户走访调研、听取意见，有条不紊的开展合村改革工作。在合村过程中原**、**、**、**、**、**村的部分群众因受宗族观念和家族观念影响，加上个别村干部素质不高，为了私利引发几十名群众上访。乡党委政府通过召开座谈会和个别谈话的方式，动之以情晓之以理的向群众宣讲合村政策，使群众明白了合村改革的重要意义，消除了群众心中的疑惑，确保合村工作的顺利进行。4月中旬，全乡建制村由19个合并为12个。6月6日，乡党委、政府对建制合并村进行了授牌、授章仪式，合村改革工作圆满完成。合村改革稳步推进，将有力加快****乡全面小康社会建成步

（四）组织得力，确保党委顺利换届

一是加强组织领导，责任到位。迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组五个工作小组，专门负责换届选举各阶段具体工作。二是严格换届要求，学习到位。分别召开党委换届专题研究会、换届筹备工作会、各党支部书记座谈会和党委换届动员会，及时学习传达市、县换届工作会议精神，结合本乡实际研究本乡的党委换届工作，对各工作组成员、换届指导组人员和业务骨干进行了培训。三是严格换届程序，提示到位。按照县委的整体部署，并根据分阶段工作要求，制定了《****乡党委换届选举工作方案》，明确工作任务、目标要求和完成时限等事项，工作程序不走样、规定动作做到位。四是严格换届纪律，警示到位。将“九个严禁、九个一律”要求贯穿整个换届工作始终，下发了《换届纪律九个严禁》小读本，保证机关干部人手一本，确保“九个严禁、九个一律”换届纪律知晓率达100%。在动员会当天，组织全体与会的乡村干部、党代表、人大代表、政协委员和群众代表观看了衡阳破坏选举警示录《不可触碰的底线》，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性。4月25日前各支部通过召开党员大会，采取“两推一选”方式顺利推选出出席****乡第十三次代表大会的乡党代表，并公示。4月29日，召开****乡第十三次代表大会，严格按照选举程序、顺利选举

产生了**乡第十三届委员会委员、**乡第十三届纪律委员会委员、**乡出席中国共产党**县第十二次代表大会代表。

三、社会事业稳步推进

（一）加快建设基础设施。一是在乡党委、政府的统筹安排下，各村的积极配合下，完成了小农水建设的扫尾工作，为农业生产发展打下了坚实基础。二是根据县委组织部的部署，乡党委的指导，村干部的监管下，原**村、原**村、原长界村3个村活动中心顺利竣工；三是为方便群众出行，促进生产发展，减少交通安全隐患，**村完成了2、3组3公里组道硬化；积极向上争取安装了**公文公路安全护栏5公里；四是加快建设美丽乡村步伐，通过争取资金、贷款等方式，积极实施亮化工程。大坪村于4月底安装太阳能路灯40盏；白岩村于5月份安装太阳能路灯50盏，均实现了全村覆盖。

（二）扎实推进计划生育和环境卫生整治工作。一是狠抓“四术”落实为主的冬春季计生服务工作，自活动开展来，全乡共落实长效节育措施129例，其中上环115例、女扎8例、流引产6例，收缴社会抚养费6万元。在县冬春季集中服务活动督查中排全县第四位。二是为加强我乡农村环境卫生整治，创造舒适的人文居住环境。年初乡对村签订了争创卫生乡的责任状，各村张贴宣传标语20条以上，并制订了争创卫生村的村规民约并张贴至每家每户。成立环境卫生评估小组，每个季度对各村卫生状况进行评分，并张榜公布，做的好的村予以表扬，后进村督促整改。自2014年我乡政府机关获得邵阳市文明卫生单位荣誉，20xx年我乡政府机关获得湖南省文明卫生单位荣誉后，通过研究决定今将大坪村纳入美丽乡村示范村建设。

（三）稳妥搞好扶贫工作。一是自县脱贫人口核查工作会议后，我乡加强对贫困人口的监测工作，坚持标准，组织驻村干部深入贫困户家中走访，帮助解决实际困难，通过农户确认、备案管理和信息录入的程序做好贫困户退出工作，避免被脱贫、假脱贫、数字脱贫现象。二是加大产业帮扶力度。我乡共有建档立卡贫困户973户，3466人。采取整合力量，重点倾斜；科学规划、分布实施；突出重点、实现突破的原则，通过有效整合项目、资金、技术、信息等各方面的资源力量，按照扶贫对象、内容、目标、措施、考评“五个精准”工作要求，结合贫困村经济发展和重点贫困户生产生活中面临的实际问题和困难，因地因户制宜、尊重村情民意，科学合理制定联系帮扶工作计划，积极引导贫困村积极调整产业结构，扶持壮大提子、食用菌、油茶等特色产业规模，确保贫困村早日脱贫。到目前为止，全乡共404户1404人脱贫。下半年预计脱贫623人。

（四）狠抓防汛和动物防疫工作

年初，乡人民政府与各村签订了防汛抗旱责任状，更新、落实了防汛预案。全乡19个村均按要求成立了防汛抢险应急分队，做好了预警设施维护和保养、铲车和麻袋等物资储备。乡防汛办对全乡的水库、山塘、河坝进行了全方位的检查，排除了安全隐患。

严格按照“六个百分百”完成全乡动物防疫工作，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏兽（禽），实现了全乡应免畜禽全覆盖，做到“打针、卡耳、登记”三个100%，全乡上半年没发生疫情。

（五）完善社会保障救助体系

一是严把农村低保关，做到应保尽保。进一步巩固农村低保水平,在应保尽保的基础上,关注新的困难家庭,根据初步摸底,全乡共有75余户特困户和一、二级残疾人要求低保,目前,正在申报和办理之中。二是加大临时救灾、救济金发放力度。上半年，发放“春风行动”慰问金18000元，发放救灾大米26610万斤、棉被30床、临时救助金5.8万元。三是有序开展城乡居民养老保险工作。大力宣传城乡居民养老保险工作，上半年共发放到龄老人卡32张、外出务工人员达3389人，新增农村劳动力转移就业52人，城镇新增就业28人，下岗失业人员7人实现就业，就业困难人员1人实现就业，完成城乡居保收缴50万元。

四、党建工作不断加强

（一）党建阵地规范有序

一是投资32万元完成干部小套房“五小设施”建设。即在住房内将卧室和办公区分开，在小套房办公室统一添置了办公桌、沙发、文件柜、开水壶、椅子，使群众找干部办事都能做到“一张椅子让座，一杯开水相迎”。为方便群众办事，下班后能找到干部，我们将全体干部职务、职责、相片、联系电话、住房门牌进行公开，并且在民情中心大厅门口摆放了乡政府干部住房示意图。同时为使干部安心乡镇、安心服务，干部小套房都配有卫生间，安装空气能热水器和淋浴设施，保证了24小时热水供应。二是完成乡民情服务中心建设。按照“便民、高效、规范、廉洁”的要求，服务中心共设卫计、民政、农业综合、社会保障、林业、司法警务、安监国土城建、党员服务8个窗口。三是完成党建工作站建设。投资3万元建立了党建工作站，配备了站长、副站长等5名工作人员，新购置档案柜4个，添置电脑一台，购置办公桌椅2套，确保了党建工作站是全乡党建工作指挥中心。四是完成党员档案清理整档工作。三月中旬对全乡党员档案进行全面清查，对党员档案资料进行查漏补缺，全乡共有农村党员807名，现已查找到原始党员档案619份。五是高标准地完成了全市基层党建乡镇“六小一中心”现场会的布置，得到市、县领导的充分肯定。先后有县组织部组织全县组织委员、邵阳县全县乡党委书记、武冈市组织全市乡镇组织委员等到我乡参观学习。

（二）作风建设，重点突出

一是加强乡村干部队伍建设。针对部分干部不团结的现象，乡党委政府提出了凡事向党政主要负责人看齐意识，要求党政班子成员向党政主要领导看齐，一般干部向班子成员看齐，村干部向一般干部看齐，乡村干部表现出团结、干事创业的良好局面。二是加强思想教育和规范管理制度，进一步加强了机关干部请销假制度和值班执勤制度的落实，全体机关干部均挂牌上岗。通过加强教育，乡村干部树立了守规矩、讲纪律的新风尚，提高了党委政府的号召力。

（三）“两学一做”学习教育有声有色

为加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，自活动开展以来，一是成立了乡党委书记唐淼华同志任组长的“两学一做”教育活动领导小组，安排专门力量负责组织学习教育工作，切实加强对“两学一做”学习教育活动的领导。二是定期组织全体党员干部学习“两学一做”系列知识、完成“讲政治、有信念”，“讲规矩、有纪律“两个专题讨论，5月20日召开了**乡“两学一做”学习教育活动动员会，会上乡党委书记唐淼华同志给各党支部书记、村两委成员、乡机关干部上党课。同时组织党员手抄党章一百天活动，力求全体党员干部起到先锋模范作用。三是组织机关党员开展义务劳动。**公路大坪村路段，因为上半年雨水较多，导致四处塌方，乡党委政府多次协调，两个多月过去仍然没有进行疏导，给群众出行带来安全隐患。6月17日，乡机关支部组织全体党员开展义务劳动。经过四个多小时的整理，路面整洁了，跨方清理了，也没有出现交通堵塞现象，获得社会的一致好评。四是在武装部的组织下，乡、村干部50人进行了为期两个星期的防恐民兵训练。训练过程中，严格训练时间，每天上午八点准时集合，通过14天的坚持，乡村干部纪律性得到了加强，干部精神面貌焕然一新。五是举行“两学一做”知识竞赛。为加强党性修养，检验各党员前期学习成果，6月24日，组织了”两学一做“学习教育专题讲座暨知识竞赛活动。邀请党校吴慧连老师做专题讲座。讲座结束后21个支部各派3名代表进行了“两学一做”知识竞赛，竞赛采取闭卷考试，纪委监考，班子成员现场阅卷的形式进行，角逐出了三个优秀团体奖，六个优秀个人奖。

总之，我乡上半年的工作按照预期目标有序开展，取得了一定成绩，但一些工作仍存在困难和不足。下半年，我乡将重点抓好“两学一做”学习教育活动、农村环境卫生整治、扶贫、民调、为民办实事等工作，全面推进全乡各项工作。

乡2021年上半年工作总结

乡20xx年上半年工作总结

20**年上半年在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“坚持科学发展，建设窗口城镇”主题，继续按照“生态立乡、产业富乡、工业强乡、城建活乡”发展战略，破解发展难题，推动了社会各项事业全面进步。现将上半年的各项工作情况总结如下：

一、乡域经济发展

1、财税工作任务。今年上半年共完成财税任务304.9万元，其中竹木税费249万元，国税任务完成6万，地税22.9万，社会抚养费4万，价调基金23万，全年财税任务基本过半。

2、发展生态农业。上半年共申报农业科技示范户20户，种养大户10户；在全乡范围内推广旱育秧种植技术，发放技术推广手册200余册；指导规模养殖户28户。

3、推进林业工作。1-6月完成造林面积3700多亩，抚育面积11000亩，落实木材砍伐指标15000方。4月份完成了松材线虫病的防治工作。

4、重点项目工程。①三十周年乡庆筹备工作，目前乡志编撰工作进入到了校稿阶段，并完成了图片展示资料的收集，去年制定的乡庆项目也已经报送县财政局。②**县**高速乐安段红线内房屋拆迁工作除了**村**的房屋择日拆迁，其他房屋均已拆除，沿线4个村的分配款项的3/4也已发放到位。

二、为民办实事

1、基础设施建设。年初乐安敬老院建设工程已全面竣工； 5月底大冻、**、大团等S221沿线村的民族特色的候车亭建设完成；6月份投资8万元在**村的省道S221两旁安装路灯16盏，事故易发地段设置减速带8条； 6月底**、**、**、**等村的自来水饮水工程建设基本完工；投资85万元的**、**、**三村的农田节水灌溉项目正在施工。

2、社会保障工作。1-6月外出务工人员达3389人，新增农村劳动力转移就业52人，城镇新增就业28人，下岗失业人员再就业7人；6月底完成城乡居民养老保险基金全年收缴任务的60%；

3、为民服务意识。①强化了政务中心的功能建设。②6月中旬完善了门户网站上的信息更新，及时公布乡党委、政府工作动态。

三、党建工作

1、3月1日至5月20日，结合综治民调大走访开展了“三联三送五促”活动，全乡50名干部参与，走访1280户，当场解决或答复了群众交办事项300件，交由班子成员讨论解决5件，群众满意率达90%。

2、3月，对2014年整顿的软弱涣散基层党组织——**村党支部进行了一次“回头看”，采取了领导挂点、部门帮扶、选派“第一书记”、配齐配强班子、结对共建、专项整治、落实帮扶项目资金等措施，切实抓好了本单位软弱涣散基层党组织的整顿工作。

3、吸收了夏小昂、陈佳、杨波、蒋志翔、舒智、龙运文、朱中华等 7名入党积极分子参加培训班。

4、6月24日—6月30日，采取了“五大举措”，按质保量完成非公有制经济组织党群组织建设摸底工作。

四、下半年工作计划

1、标志建筑修建工程。计划投资50万元对乐安村的丰乐楼和旁边的凉亭进行修缮；计划投资40万元在乐安村三岔路口修建一座民族风格的牌楼。

2、乐安乡农贸市场改建。目前乐安乡的农贸市场无论是规模还是功能已经跟不上发展，打算投资40万元对其进行维修和扩建。

3、完善乡志编撰。乡志编撰基本工作完成后，召开乡志编撰专题工作会，就乡志封面、排版、印刷等相关工作进行一次专题讨论，在10月之前完成乡志编撰所有工作。

4、圆满举办乡庆。做好乡志的印发工作和文艺节目的编排以及汇演，通过各类媒体进行广泛宣传，宴请社会各界人士参加庆典活动。