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办公室工作半年总结

发布时间: 2019.09.18

办公室下半年整体工作思路。

时间犹如白驹过隙,半年时间过去了。为了提高自己与团队的工作效率,我们可以准备自己半年来的工作内容分析报告了,进行工作总结就是对自己工作进行理性的思考,如何动笔写一篇工作半年度工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《办公室下半年整体工作思路》,欢迎阅读,供您参考。

办公室下半年整体工作思路

办公室下半年整体工作思路
为使办公室今后工作更加规范有序,更好的为各生产厂和职能部门服务,在总结上半年度工作情况的基础上,根据公司“调整、改革、整顿、提高”的大政方针,立足全心全意为生产一线服务的思想,按照公司总体工作计划,结合办公室实际,制定本目标计划。一、计划目标及要求:
(一)、做好日常行政事务工作。
1、办公电话、传真管理。
①电话、传真收发(外来单位、政府性通知、文件等);
②通讯费交费、报销(公司所有通讯费)。
2、公司报纸、书刊、邮件收发。
3、办公用品管理。
①每月盘存库存情况,报后勤核算员制定公司月采购计划及本部门采购计划;
②做好办公用品登记、入库及发放。
③负责本部门电脑、传真机、复印机维修、加墨加粉、换墨盒等工作。
4、复印工作。
①做好公司各部门各类文件、文本审核、复印、登记;
5、公司指纹考勤机管理(3台)。
①公司新进人员输录指纹;
②更换指纹;
③指纹考勤下载报企管部。
6、公司文化宣传工作。
①定期布置好公司宣传栏,安装有线广播,加大公司文化宣传力度;
②公司各类活动(节日庆典、文体娱乐等)的组织、实施。
7、公司印章管理。
①保管、用印、登记;
②借印、登记、归还。
8、公司公文管理。
①公司公文拟制、审核、核对、审批、收发、传阅;
②公司综合性文字材料、公司文件、会议纪要、总结、报告及对外综合性文字汇报材料的起草和拟定工作。
9、会议、接待。
①会议通知、会场布置、会议记录、会议拍照、茶水供应、会场清理,编制会议纪要;
②来客接待。根据来访意图安排会见,重要客人安排会客时间、地点、茶水供应、生活安排。
10、档案管理。
①文件资料、电报、传真、书信、图表、薄册、相片、录音带、录像带、电脑盘片等载体记载的各种有价值的记录资料;
②文件资料的登记、造册、立卷、归档工作;
③公司红头文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等。
(二)、加大后勤管理力度,提供优质后勤保障。
⑴详细掌握劳保防护用品、生产用具、办公用品及生活物资使用情况,合理采购、严格监督、厉行节约。
⑵严格执行公共设施维护、维修管理制度,负责对办公楼、宿舍楼、餐厅,办公、生活设施的使用维护、维修工作;搞好公司内部电话的维护、维修工作。
⑶加强餐厅宏观管理,提高饭菜质量,监督饭菜价格,做好各项后勤服务工作。
⑷做好公司车辆的调度和管理。合理调配司机人员,积极完成各项出车任务。
⑸严格执行公司费用报销制度,作好对公司各种非生产性费用(汽车费用、差旅费用、招待费用、办公费用)的核算、监督和控制。降低消耗,厉行节约。
⑹搞好公司日常环境卫生治理整顿及公司绿化工作,负责厂内外道路的维护、环卫工作,按规定监督、检查,发现问题及时处理和上报,改变公司环境面貌。按预定绿化方案,加快厂区绿化进度,创建花园厂区。
⑺工伤医疗管理及时到位,出现工伤事故及时赶赴现场进行急救,并及时安排住院治疗及办理工伤保险索赔手续。
(三)、做好公司安全保卫、厂区治安、安全消防管理工作。
⑴与驻厂派出所密切配合,搞好公司安全保卫、厂内治安工作。
⑵负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护好生活区、办公区,厂区内外秩序,监护好公物、公用设施以及生产设施,避免遭到破坏。
⑶严格治安管理,做好人员、车辆、物资出入厂检查登记管理,物资出入厂要进行监装、清查,及时办理审批手续。
⑷严格消防管理,落实消防责任制,定期进行公司消防检查,发现问题及时妥善处理,及时消除火险隐患。
⑸妥善处理治安突发事件,现场保护、处理、上报工作。
⑹抓好保安队伍的业务培训。
(四)、加强部门人员学习、培训工作。
⑴进一步加强部门员工思想政治、岗位技能、专业知识、公司各项规章制度的学习。
⑵保安人员加强职业道德,国家法律法规及自身专业知识学习,增强体能训练,提高个人素质,树立良好形象。
⑶司机人员加强《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理规章规则的学习,维护保养好公司车辆,做到文明开车,安全驾驶。
(五)、完成公司领导交办的其它临时性事务。
二、保障措施及实施方案:
1、加强学习,努力提高部门员工思想工作水平。
定期组织本部门员工进行政治学习和业务学习,努力提高思想工作水平,树立办公室良好形象。通过员工职业道德和专业技能方面培训,促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到提升。通过员工日常行为规范、仪容仪表、工作纪律

办公室下半年整体工作思路第2页

、专业技能等方面的学习,以提高员工的敬业、勤奋意识,增强团队精神,建立一支品德高尚、技术优良、工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍,为公司的生产经营和发展做出贡献。
在实际工作中,应本着主动、细致、勤快的原则,按时、保质、保量完成事务性工作,不推托、不积压,做到日事日毕。具体计划为:每月组织一次业务学习,总结本月情况,制定下月工作计划,上报公司领导。每周开展一次工作会议,总结本周工作,制定下周工作计划,并口头向公司主管领导汇报。每日主任与各科负责人召开碰头会,总结当日工作,布置第二天工作。
2、改变观念,开拓创新,坚定全心全意为生产一线服务的思想。
在下半年度,要从更多角度满足生产的需求,创建一套完整的后勤保障服务体系和打造一支技术精干、高效的队伍,满足于公司生产和职工生活。除完成日常劳保、办共用品及各类生活物资的采购,公共设施的维修,食堂服务质量的管理,公司环境卫生的清扫、清运,公司车辆的管理和调度等事务外,进一步做好公司环境建设,认真实施公司绿化规划,维护、保养好新栽植的树木花草,创建花园厂区。把维护区域内生态平衡,加强周边环境建设,提高广大职工及周边居民的生活质量作为重中之重,持之以恒常抓不懈,创造和谐、文明、舒适、方便、健康的生活和生产环境。
3、苦练内功,增强保安防范意识,做好公司安全保卫工作。
定时内训,确保保安人员文明执勤、规范执勤,提高保安队伍整体综合素质。
继续加强对出入厂人员、车辆、物资检查登记的程序化管理,实行来往人员、车辆出入厂登记、检查,物资出入厂要进行监装、清查,办理物资出入厂审批手续,杜绝一切不安全因素。
消防管理是治安保卫的重要内容之一,联合生产技术部每月对各厂消防器材使用情况进行检查,对车间、厂房、办公区、宿舍、食堂、实验室、仓库等重要部位定期进行安全消防大检查,特别是对化学品、易燃、易爆物品进行检查,核实要害部位,确定要害等级,对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一进行登记造册。对损坏的消防器材进行及时维修、更新,完善消防设施。对检查发现问题及时协调解决,消除安全隐患,确保万无一失。
每季度对厂外高压线路进行巡视检查,确保线路不招破坏。加大巡逻力度,把定线巡逻和不定线巡逻相结合,对公司重点部位或薄弱环节重点布控,加强巡视警戒,确保公司治安稳定和杜绝偷盗事件的发生。加强厂区车辆交通管理,对车辆进行限速行驶,在厂区比较危险和拐弯的地方设置交通标志牌,对乱停乱放车辆及时整治和管理,纠正和处理各种违规车辆,确保良好的交通秩序和人员安全。
每月对保安员进行文明执勤、职业道德教育培训一次,每季度聘请消防专家进行消防知识培训和消防演练一次。通过保安职业道德、岗位职责、安全消防知识的学习及加强日常体能训练,使保安进一步熟悉保安工作性质、特点和作用,明确保安工作的重要性,增强保安防范意识和娴熟的应急事件处理能力。
4、细致入微,搞好行政事务管理。
从公司大局着想,由细微入手,尽力做好每一件行政事务。通过每周例会、月工作总结会,认真总结经验,分析问题原因与不足,表扬先进,批评错误,开展互助互学,努力提高部门全体人员的责任心、职业道德和专业技能,促使部门员工在知识、技能和工作态度等方面得到全面提升。日常行政事务工作要求要更加细化、透明化、程序化,文件复印、打印、存档的程序性要形成惯例。行政科配合后勤科搞好公司高层领导起居环境的清扫与清洁,每日至少一次。对三楼小会议室的清扫在每次早调会后进行,并在下午下班之前复查一次,创建干净、整洁、规范的会议空间。组织、落实好文化体育活动,丰富职工文化生活。其它行政事务应本着量化、细化的原则积极妥善处理。
为进一步规范公司公文管理,切实增强公文管理的时效性、正确性和严肃性,不断提高各类公文编制、签发的质量,便于各类情况信息的及时上传下达、沟通反馈,减少随意性,避免因多头报送、越级报送等不规范行为造成工作延误,按照公司领导要求,制定出台公司公文管理制度,结合实际情况,组织实施。
随着公司的快速发展,加强企业文化建设和丰富职工文化生活已成为当前公司面临的一大任务。企业文化是一个企业的精神特质和文化底蕴的集中体现,更是一个企业开拓创新不断进步的根基和灵魂。丰富职工文化生活,对营造和谐队伍氛围,增强职工队伍凝聚力有着非常重要的作用。
下半年度,在原有的基础上,继续加大文化宣传力度,安装有线广播,由原来的静态宣传扩展为音效动态交叉广播宣传形式。加强职工文体娱乐活动,增设体育健身活动器材,建议公司兴建工人俱乐部、健身房、图书馆或文化宫,以丰富职工文化生活,活跃职工思想,增进职工友谊,更加激发职工对企业和本职工作的热爱,为企业的发展和腾飞奠定坚实基础。
由于我公司为钢铁企业,外协单位人员和业务往来人员较多,特别是节假日期间职工家属反探亲人员较多,面对公司当前住房困难问题,积极建议公司增建招待所,以解决当前来往人员的住宿问题,为职工谋福利、办实事。
5、积极主动,安排落实内外协调。
以公司大局为重,以服务生产为已任,搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查。加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
6、稳妥处理各种突发事件。
积极策划,充足准备,及早入手,防患于未然;发现问题及时反馈领导,早请示,早处理。凡遇突发事件(指抢劫、偷盗、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等),必须保持冷静,立即采取措施,并报告主管领导。保卫科突发事件应急处理小组要随时接受调遣,应对各种突发事件。
7、求真务实,忠诚企业,快速反应,及时完成公司领导交办的各项工作。
要以积极的心态,以大局为重,认真办理领导交办的各项临时性的工作,为公司生产经营保驾护航.
8、立足当前,谋划长远,为公司发展出谋划策。
以公司发展目标为前进方向,立足公司当前现状,发挥办公室每一个人的主观能动性,以公司长远规划为标准,积极参与公司未来规划,要求每一位员工要以身作则,顾全大局,努力增强紧迫感、责任感和使命感。自觉从点滴做起,从自身做起,从岗位做起,关心公司的发展和未来,为公司发展献计献策,做到:(1)以厂为家,爱岗敬业,热爱集体事业、热爱本职工作,努力学习科学文化知识,不断提高技术和业务水平,积极做好本职工作;(2)充分发挥主动性、积极性和创造性,热爱劳动、各尽所能;(3)关心集体,关心同志,尊师爱徒,团结互爱;积极参与公司民主管理,讲求工作实效,提高产品质量,降低生产成本;(4)爱护公司财产,维护公司利益,提升公司信益,出主意、想办法,谋求企业生存和发展;(5)肩负起公司成长与发展的责任,亲自用我们辛勤的双手创造我们奥宇兴旺和美好未来。

办公室
20xx年7月23日

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残联下半年工作思路


残联下半年工作思路

下半年,区残联的工作以中发(20xx)7号《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》的文件精神为指导,紧紧围绕全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的奋斗目标,以争创全国残疾人工作示范城市为抓手,着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,提升服务残疾人的能力和水平,努力改善残疾人的生活状况,实现残疾人事业与经济社会协调发展,努力使残疾人同全区人民一道奔赴小康。
一、以创建全国残疾人工作为抓手,全面提升服务残疾人的能力和水平。
根据区政府与市政府签署任务书的有关规定,我区20xx年**月底之前完成市政府下达给本区的各项任务,实现本区创建方案提出的各项工作目标。
我们要以创建为抓手,明确各级政府、区府残工委成员单位、各级残联的创建工作职责、任务和分工,不断创新残疾人事业的工作思路,创办残疾人事业的阳光品牌,创造残疾人事业的工作亮点,破解残疾人事业的发展难题,力争做到4个100%。即进一步完善残疾人康复服务体系,有需求的残疾人康复服务覆盖面达到100%;进一步提高残疾人就业和保障水平,保持全区有就业愿望、有就业能力在就业年龄段的残疾人就业率达100%;落实好有关残疾人的社会保障各项政策,全区残疾人的各类社会保障覆盖面达100%;进一步完善残疾人工作网络体系,区、街镇(园区)、居(村)委会三级残疾人工作网络覆盖面达100%。
我们按照区政府领导提出的“***************”的工作要求,建立健全学习、交流、检查、整改、验收等创建工作制度,定期组织创建办成员对各镇、街道、园区的创建工作进行检查指导,做到在检查中整改,在整改中提高,在年底召开一次创建工作中期检查交流会,对存在的问题提出整改意见。
二、进一步完善残疾人康复服务体系,实现有需求的残疾人康复服务覆盖面达到100%。
康复是残疾人改善自身状况的基础。下半年的残疾人康复工作要以创建残疾人工作示范城市为抓手,学习贯彻“人人享有康复服务”的指标体系,建立“人人享有康复服务”工作的检查考核制度,通过随机抽查、入户调查、填写反馈表等形式,对康复服务项目、服务质量等进行检查,完善康复工作机制,发挥各级康复机构作用,逐步建立区、镇、社区、家庭的康复服务体系。
按照市残联和区政府的工作要求,结合新农村建设,为广大农村地区残疾人提供更好地康复服务,为残疾人提供免费体检、有需求的残疾人配发轮椅、送康复服务上门等各项康复工作任务。协调民政、卫生等有关部门,在*****镇精神残疾人日间照料站试点成功的基础上,再建一个示范型精神病人日间照料站,明年争取在全区推开。
加快完成社区康复训练点建设,依托现有的社区卫生服务网络,健全康复功能,满足本社区残疾人的康复需求,争取到年底完成全区***个残疾人社区康复训练点的建设,让残疾人在较短时间内达到康复点,实现就近方便的目标。
三、进一步完善残疾人就业保障体系,保持残疾人就业和保障两个100%。
就业是改善残疾人生活状况的前提,残疾人就业问题是一个关系残疾人及家庭能否实现小康的大问题。因此,下半年就业和保障工作要做到:
一是全面实施《残疾人就业条例》,加大宣传和执法力度,引导全社会履行社会责任,通过调研做好区实施意见的修改。
二是针对福利企业税收政策调整,做好配套政策措施和残疾职工的维权工作。
三是根据市府82号令和区府57号文件精神,做好20xx年度残疾人就业保障金的申报、征收工作,继续推进残疾人按比例分散就业工作,鼓励残疾人自主创业、自谋职业和非正规就业,做到收缴率、就业率均为100%。
四是完善残疾人社会保障体系,按照“应保尽保”的原则,残疾人社会保障率达到100%。
五是加强培训,以培训促就业,举办种各类“阳光之家”管理服务人员、残疾人等类别的业务知识培训班,提高他们的整体就业层次。
六是整合社会资源,探索解决“阳光之家”“阳光工场”学员的社会保障问题,并组队参加上海市“阳光之家”智障人士才艺大比武。
七是做好一年一度的残疾人“扶残助学春雨行动”,落实资金做好残疾人危房改建工作。
四、进一步发挥残疾人工作网络平台作用,实现残疾人工作“三个走向”和“三个活跃”。
社区是残疾人工作的基础,我们要建立健全残疾人工作三个网络体系,(即健全区、街镇、居(村)三级残疾人工作网络;健全区专门协会工作网络体系;健全社区残疾人工作助理员工作网络体系)组织残疾人开展各项读书学习和文化体育活动,丰富和活跃基层残疾人生活,充分发挥助残员队伍的服务功能,让广大残疾人在基层得到就近、方便的服务,实现残疾人工作“三个走向”和“三个活跃”。
要认真接待、处理残疾人的来信来访,研究解决残疾人反映的热点和难点问题,保证及时处理、及时反馈,做到事事有着落,件件有反馈。20xx年底要全面完成社区残疾人协会“争先创优”的创建验收工作,并择时召开区社区残疾人协会工作表彰会和“7259”帮老助残工作座谈会,推进各项残疾人工作的开展。

区残联下半年工作思路


区残联下半年工作思路

文章标题:区残联20xx年下半年工作思路

上半年的工作是在区委、区政府的正确领导下,各有关部门、社会各界的密切配合、大力支持下取得的,也是广大残疾人工作者辛勤工作的结晶。因此,下半年残疾人工作要以20xx年特奥会为契机,研究制定进一步加强残疾人工作的新政策、新举措,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的问题,圆满完成全年的工作目标和任务。
一、圆满成功做好20xx上海世界特奥会的相关工作。
日前距特奥会开幕只有60多天,各项筹备工作已进入倒计时的关键冲刺阶段,我们要按照市特奥会执委会的工作时间节点安排,按照区委、区政府领导的工作要求,进一步细化、审核、审定各个工作方案,根据目标、时间节点要求抓落实,确保每项工作、每个环节紧密衔接、有效推进。承担社区接待任务的**********等街道要细化社区接待方案,确保社区接待工作有序受控运行。其他单位要结合本地实际,在社区残协和阳光之家中建立社区特奥活动示范点,并开展形式多样、内容丰富的社区特奥活动。
二、完善“阳光之家”的建设。
日前,我们在****镇召开了推进智障人士“阳光工场”现场会,主要任务是落实今年市府实事项目:完善全区***所“阳光之家”建设,包括建立**所接纳轻度智障人士从事非正规就业的“阳光工场”。会上,区领导对做好工作提出了要求。在此,我再对一些时间节点、软硬件建设等下一步工作说明一下。一是完善全区***家“阳光之家”的建设。各单位要在**月**日前拿出“阳光之家”完善建设的措施,主要针对“阳光之家”周边环境、场所布置、功能设置、活动内容、设备设施、人员管理、制度建设、交通通畅等软硬件方面提出完善方案,按照《实施方案》的要求,做好设备设施的添置,人员的配备,争取在特奥会之前完善阳光之家的建设。二是建立**所“阳光工场”,目前****镇已建立了“阳光工场”,吸纳了***名智障人士就业,****月底前我们还将建立****所“阳光工场”,我们将按照申报标准,加以审核,推进建设有序开展。三是在8月下旬将举办“阳光之家”、“阳光工场”管理人员业务培训班,邀请有关方面专家对管理服务人员进行系统性培训,至年底实现持证上岗。请分管领导及基层残联的干部关心、关注“阳光之家”、“阳光工场”的建设,要从改善硬件设备设施,强化各项功能着手,对本地区“阳光之家”的实际给予正确定位,为智障人士营造一个温馨的家。
三、完善残疾人就业和社会保障体系。
目前,全区处于就业年龄段、具有一定劳动能力的残疾人共****人,已就业****人,占***。应保人数***人,参保人数****人(含城镇重残生活补助),保障率****,目前尚有***人还未就业,而城镇残疾人的社会保障虽达到*****,农村残疾人保障达到了*****,但他们实现的保障是低水平的,特别农村残疾人医疗保障水平较低,抵御重大病风险的能力较弱。
下半年,我们要从完善残疾人就业和社会保障体系着手,出台惠及残疾人的相关政策,多形式、多渠道、多层次拓展残疾人就业门路,一是以镇镇、镇街、镇区、镇企联动等形式开展残疾人就业结对帮扶工作即浦北地区帮助浦南地区解决残疾人就业,完成****名残疾人的就业,实现就业率100。二是稳定和发展福利企业的残疾人集中就业,主动应对福利企业政策调整,切实做好残疾职工的稳岗工作。三是继续实施市政府82号令和区府****年***号文件精神,全面推进残疾人按比例分散就业。四是巩固和发展非正规就业、个体开业和盲人按摩等多渠道就业,争取就业年龄段持证残疾人就业率达到100。五是按政策落实重残无业人员最低生活保障制度,实施好20xx年扶残助学春雨行动。六是巩固全区***个残疾人扶贫基地建设,重点扶持20xx年新创建****阳光园、****镇二个残疾人基地的建设,解决好残疾人就业。七是继续做好残疾人的教育和培训工作,根据残疾人的需求,有针对性地开展残疾人职业技能培训,在上半年组织***名残疾人参加了各类技能培训的基础上,下半年还将组织****名残疾人培训,提高残疾人综合素质和就业能力。八是做好**街道、***镇、***镇等三个街镇***名残疾人应届大学生实习和就业推荐工作,请基层分管领导给予关心和支持,为他们就业创造条件,做到当年毕业,当年安置。
四、完善残疾人康复工作体系。
各街道、镇(区)残联要主动与卫生部门联系,做到残联搭台,卫生唱戏,要围绕有康复需求的残疾人“人人享有康复服务”的目标,扎实开展各项残疾人康复项目,进一步推动“康复进社区、服务到家庭”的工作,使残疾人康复工作向纵深发展,向社区和残疾人家庭延伸。一是深入探讨在新郊区新农村建设中,如何加强农村残疾人的康复工作,由区残联设计项目和服务内容,各基层残联配合做好,把此项惠及残疾人好事实事落实到社区和残疾人家庭。

区残联下半年工作思路第2页

二是开展上海市残疾人社区康复达标街镇的创建,今年**月,**街道成功创建上海市残疾人社区康复***街道,今年**月底前,******等***个街道、镇(区)要完成自查工作,到年底由市残联、区残联进行检查验收,各镇、街道(区)完成社区康复达标街镇的创建。三是继续实施7岁以下残疾儿童康复救助工作,上半年我们已发放阳光宝宝卡**张,为脑瘫儿童康复救助1万元/年/人,其他残疾儿童3000元/年/人,市残联给我们的任务数是***人,下一步我们将与区妇幼保健所沟通联系,对我区的残疾儿童进行广泛调查摸底,让有需求的残疾儿童得到康复训练,满足残疾儿童的基本康复需求。请各镇、街道(区)给予支持配合。四是继续做好成年贫困聋人免费配发助听器、残疾人辅助器具适配等康复工作,残疾人辅助器具个性化发放在****试点取得成功基础上,下一步在全区推广。五是各基层残联要完善残疾人康复服务指导站(点)建设,从普及康复和残疾预防知识着手,提高残疾人参与康复的主动性,扩大康复服务的覆盖面,为残疾人康复回归社会创造条件。
五、提高残疾人工作信息化水平。
随着信息技术的发展,残疾人各项业务工作已逐步网络化管理,但由于行政区域的调整及城市改造等原因,造成了市、区、街镇三级信息网络的数据不完全一致,残疾人信息库难以适应残联各项日常业务工作的开展。为此,我们在**月中旬起对全区**年**月***日前持有残疾证的残疾人以户口所属进行登记、核查,做到村(居)不漏户、户不漏人、人不漏项,确保核查数据的准确性和完整性。***月份,各基层残联要在核对无误的基础上,组织人员进行调查数据的输入,为残疾人工作提供一个可靠的信息共享平台。
继续开展社区残疾人协会“争先创优”工作,实现残疾人工作“三个走向”和“三个活跃”,现在已完成****社区残协“争先创优”工作的验收,到年底要完成总数***。
六、做好基层残联的换届工作。
根据《中国残疾人联合会章程》规定和中国残联、上海市残联关于做好区县残联、街镇残联换届工作的意见精神,结合我区实际,制定***区残联换届工作方案,向区委、区政府汇报换届工作。特奥会结束,残联工作重心要转移到换届工作上来,要成立本地区换届选举工作筹备领导小组,做好残联代表大会各项筹备工作。区残联要指导各基层残联做好换届工作,指导基层残联全面总结本地区残疾人事业发展所取得的成就和经验,指导基层选好配强基层残联领导班子,具体要做到一是严格按标准选好代表,做到充分发扬民主,选出思想品质好、作风正派,在本职工作中成绩突出,受到大多数群众、残疾人所拥护、信任的代表。二是要注重代表性和广泛性。代表中各类残疾人都要有适当的比例,代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占60以上。三是要严格按照选举规则的程序选举产生代表。坚持自下而上,上下结合,反复酝酿,充分听取方方面面的意见,确保选举过程符合有关章程和规则,确保选举结果体现组织意向、符合广大残疾人的意愿。

20xx年8月7日


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镇政府下半年工作思路


镇政府下半年工作思路

下半年,镇政府工作的总体要求是:继续全面贯彻市委第十二次党代会精神,深入实践科学发展观,坚持围绕全力打造宁国东部窗口形象乡镇的总体目标,按照主攻三产、突出二产、提升一产、发展特色旅游业的工作主线,立足生态农业强镇、商贸旅游重镇、历史文化名镇建设,以农特产品产业集群专业镇建设为抓手,加快推进承接产业转移示范区先行区建设,全面提高经济综合实力,提高农民生活水平,建设物质文明、精神文明、政治文明和生态文明协调发展的和谐幸福新仙霞。

按照上述总体要求,下半年我们将重点抓好以下几个方面工作:

(一)坚持以打造农特产业集群示范镇为抓手,着力提升农业产业化水平。农业是仙霞经济发展的基础,也是仙霞实现追赶型、跨越式发展的优势所在、潜力所在。要继续加大农特产业集群示范镇项目的跟踪落实力度,力争尽快得到市委、市政府的正式批准,在土地、资金、税收等方面得到具体的政策支持。与此同时,积极做好农特产业集群镇项目的选址、规划等前期工作,适时启动土地征用工作。要积极抢抓日渐显现的交通优势和地处宁国、安吉、临安等三县(市)交汇处的区位优势,整合周边地区早笋、山核桃、毛元竹等农特资源,适时启动仙霞农特产品边贸市场项目以及农特产品深加工项目,全力打造辐射皖浙两省三县(市)七乡镇的农特产品集散中心、物流中心和加工中心。要继续加大农特产业基地的培育力度,重点做好盘樟雷竹现代科技示范园建设,发挥示范园区的带动和引导作用,提升科技对农业发展的贡献。继续扶持农民专业合作社建设,发挥早竹、早笋、青梅等专业合作社的作用,提高农民的市场组织化程度,发挥资源优势,以竹产品、山核桃、中药材等特色农产品进行专业招商,力争有1-2家规模以上的农特产品加工企业落户。大力实施农产品品牌化战略,积极扶持农业龙头企业开展产品品质认证,争创名牌农产品,提高产品的知名度和市场影响力。

(二)坚持以加快集镇新区建设为重点,着力提升集镇建设与管理水平。集镇初具规模、商贸经济繁荣是仙霞的魅力所在。要坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理,完善集镇配套功能,提升集镇品位。真正树立规划是龙头的理念,高起点编制仙霞集镇建设总体规划和集镇新区建设规划,合理划分政务区、商务区、工业区、物流区等功能分区,明确规划布局,统一建筑格调。全力推进集镇新区建设,在便民服务中心完工后尽快启动集镇新区区间路网建设,基本拉开集镇新区框架。加大对上协调和争取力度,抓紧完成集镇水厂的建设工作,尽早实现集镇集中供水。积极开展集镇环境综合整治,大力实施“绿化、净化、亮化、美化”工程,及时启动河道整治及集镇范围垃圾清理工作,逐步在集镇主要街道安装路灯。坚持以创建“全市文明集镇”为契机,启动实施集镇管理提升工程,大力营造“文明集镇大家创,大家共创文明镇”的浓厚氛围,坚决遏制“乱停、乱放、乱扔、乱倒”的现象,逐步建立集镇卫生保洁长效机制,不断提升集镇的文明程度。

(三)坚持以实施农村清洁工程为契机,着力建立新农村建设与管理长效机制。新农村重在建设,难在巩固。下半年,要在继续深入推进新农村建设同时,继续推进农村清洁工程,巩固农村卫生保洁长效机制。积极克服畏难情绪,充分依靠和发动群众,想法设法筹措资金,按期完成上半年申报的新农村建设点建设任务。深入推进石岭大坞美丽和谐乡村建设,确保项目按期完工,为迎接市检查评比做好准备。继续推进改水改厕工作,按期完成市下达的目标任务。

(四)坚持以项目建设为载体,着力提升招商引资成效。项目是地方发展的动力和源泉。下半年,要开拓思路,强化措施,力争在项目建设上实现新突破,在招商引资工作上取得新成效。一要积极抓好政策性项目的争取。要悉心研究上级政策,加大对上沟通、协调和争取力争,及时捕捉项目信息,力争有更多的政策性项目落户仙霞。二要切实抓好既有项目的推介。下半年,我们要通过网络、报刊等多种媒体,加大与市招商部门以及投资商的沟通联系,重点加大农特产品边贸市场、农特产品深加工、仙人塔保护与开发等项目的推介力度,力争有2-3个项目落户仙霞。三要全力抓好在建项目的服务。实行重点项目领导负责制,落实招商引资责任制和全程服务制。各部门要深入项目建设一线,及时协调解决项目建设中出现的矛盾和问题,为在建项目创造一流的施工环境。

(五)坚持以构建和谐社会为目标,着力促进社会各项事业全面进步。坚持教育优先的发展战略,认真落实国家有关政策,推进城乡义务教育经费保障机制改革。实施中小学校舍安全工程,努力改善校园环境。扎实做好城乡居民合作医疗保险运行工作。继续落实计划生育奖扶政策,推进计生服务所规范化建设,巩固低生育水平。重视加强集镇公共文化服务体系建设,大力发展农村文化,广泛开展丰富多彩、健康文明的农村文化生活。启动仙霞敬老院重建工作,加大扶贫济困力度,继续开展“三

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项救助”。建立和完善农村低保、城乡特困人口医疗救助制度。进一步做好优抚安置、社会救济、社会福利和社会互助等工作。深入推进和谐仙霞建设,强化社会治安综合治理。加强和改进信访工作,严格执行信访工作责任制和责任追究制,规范信访行为,解决群众合理诉求,积极消化信访积案,努力化解社会矛盾。落实政府安全监管责任,加强安全生产基础工作,深化隐患排查治理,有效防止和减少各类事故的发生。

(六)坚持以加强政府自身建设为基础,着力打造一流的经济社会发展环境。新的形势、新的任务,对政府自身建设赋予了更高的要求。我们要以开展各项主题教育活动和民主考评基层站所长活动为契机,全面改进工作作风,提升政府办事效率。要主动接受镇人大监督,认真办理人大代表建议,虚心听取社会各界意见,不断提高政府科学决策、民主决策水平。要牢固树立事业为上、责任为重、工作为先的理念,用心想事,潜心谋事,真心干事。要以更加宽广的视野谋划工作,切实增强抓项目的本领、解难题的能力、促发展的水平。政府班子率先垂范,各级干部要恪尽职守,善抓落实,在执行上敢于负责、敢于碰硬、敢于较真,严肃整治慢作为、不作为和乱作为,形成事事高效率、时时快节奏、处处见实效的优良政风,努力为经济社会发展创造良好的环境。

高中教育教学下半年工作思路


高中教育教学下半年工作思路

一、“十大项目”的中期工作、成果总结、宣传、推广工作

1.各个项目组进行中期工作、成果总结。

已于xx月底通知每个项目组撰写1万字左右的中期工作总结报告或成果报告,准备1xx分钟左右的ppT发言稿。目前,大部分项目组已基本完成。

2.委托专业媒体公司策划、宣传、推广“十大项目”成果。

教科院计划投资20多万元,用于成果的宣传、报道、出版工作,目前已和相关公司签发合作协议,公司正在设计方案,各项目组正在准备相关资料。

3.组织召开成果推广、发布会议。

根据成果梳理情况,择时组织召开“十大项目”所有成员单位和其他有关人员参与的会议。总结近两年的工作成效,发现存在的问题,提出下一步的工作策略和思路。

二、全面深化课堂教学改革研究

全面总结、梳理十年来的基础教育课堂教学改革成果,重新审视新形势下的课堂改革推进策略和办法。

1.联合xx师大“基础教育创新协同项目”合作攻关。

围绕“xx基础教育课堂教学改革典型经验与案例研究”课题,目前已经组建了由教科院4人和xx师大12人组成的专家团队,组建了已经深度课改的20所普通高中和xx所初中实验基地校。并于6月4日在xx师大召开了所有成员参与的开题会,报告了课题的目标、路径,安排部署了近期的工作。

2.编辑出版《xx基础教育课堂教学改革案例研究》一书的工作。

本书预计到20xx年完成,目前已经初步确定四个维度、三个层次的体例设想,建立了教科院、xx师大、实验基地校的分工合作机制。

3.组织召开普通高中课改学校校长高峰论坛。

围绕上述两项工作的运行情况和课改调研情况,择时、择校、择专题组织今年的普通高中校长课改论坛活动。

三、新课程、新高考的筹备工作

1.围绕新课程实施的难点、热点问题,成立四个课题组,建立项目实验校,通过实践研究形成专项成果和案例。

一是“选课走班课题组”:包括学校的选课、走班、排课、教学条件、设备、师资、学科教室等。拟确定专家组4人,实验基地校10所。

二是“生涯规划课题组”: 包括生涯指导制度和导师制两项内容,探索生涯规划的要求、内容、方式、机构、职业实践、课程开设等。拟确定专家组4人,实验基地校10所。

三是“课程整合课题组”: 包括富有学校特色的分层、选修课程群、实践性和职业技能类课程、生涯规划课程的建设等。拟确定专家组4人,实验基地校10所。

四是“综合素质评价课题组”:包括学生的综合素质表现如何记录、如何使用等。拟确定专家组6人,实验基地校30所。

以上四个课题组共需专家组16人,实验校60所,均需省厅下文明确。目前,省教科院基本确定各课题的总负责人,各课题组已经初步完成相关材料的收集和梳理工作。

2.研制《xx省普通高中新课程各学科教学实施意见》。

学科教学实施意见的研制,是根据国家课程标准学科素养和学业标准的要求,结合我省普通高中课堂改革和各学科教学的实际,通过学科指导组研究探索切合我省的实施办法和落实措施。

学科指导组的建立及实施意见需要含盖新课程方案中的所有学科,包括语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、通用技术、信息技术、综合实践活动、体育与健康、音乐、美术等1xx个学科。

每科按8名学科指导组成员计算,需要组建120位学科指导组人员,为了便于学科指导组的工作,学科指导组的成员应以省厅文件确定。

3. 围绕合格性考试和等级性考试组织相关的研讨和考查活动。

为适应2018年我省高考改革的新形势、新任务和新要求,省教科院将组织不同类型、不同主题、不同群体的考查学习或研讨活动,以便使课改和考改更加顺利地接轨。

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